第一篇：職場上十二生肖法則與職場人生

職場上十二生肖法則與職場人生

一、鼠：收斂霸道個性

企圖心旺盛、喜歡樣樣得第一的肖鼠者，要多注意職場上人際關系的經營，千萬不要因蠅頭小利與同事嗆聲，破壞彼此的和諧。尤其與上司相處時，更要收斂霸道、邀功個性，以免招惹上司的不滿，甚至設下陷阱讓你背黑鍋。

二、牛：多點自我進修

做事情溫呑、喜歡一步一腳印的肖牛者，在職場上易因耐心不足而半途放棄，引來上司微辭，導致升遷受阻。建議假日有空之余，應多自我進修，并多觀察身邊的朋友是益友還是小人，以免總是成為眾人箭靶，影響工作與自身的心情。

三、虎：修煉説話態度

事業心強烈的肖虎者，總喜歡踩著別人肩膀往上爬來成就自己的事業，小心同事與老板對你心生不滿而聯合抵制你。要謹記旺盛的企圖心，只適用于對外同業競爭的場合中，對內則多加修練說話措辭與態度，才可使未來的升官加薪更為順遂。

四、兔：凡事應該積極

因好玩耽延誤工作進度的肖兔者，平常同事間或許會因你傻大哥傻大姐的性格而不計較，但若遇到利害沖突大時，你漫不經心的態度就會讓自己輸在起跑點上，建議還是凡事積極些，免得哪天被小人從你背后捅一刀，最后落得卷鋪蓋走人。

五、龍：做好份內工作

個性些許天眞、完美主義的肖龍者，最看不慣公司內部的積弊，因此在鼓吹改革、鋒芒畢露的同時，易引來旁人的不滿，變成辦公室里的獨行俠。為了明哲保身，未來即使有再多的改革想法與高見，都稍稍隱藏起來，先做好份內工作。

六、蛇：培養沉穩性格

譚小芳老師認為，肖蛇者懂得利用方法完成工作的，常給人沒有做事的錯覺，導致老板對他也不敢委以重任。所以想做大事，最好還是乖乖收起嘻皮笑臉的個性，培養自己沉穩的性格，并少和身邊的狐群狗黨在一起，才能帶來職場上的好運勢。

七、馬：適時表現謙虛

個性積極、勇往直前的肖馬者，常常是職場上老板身旁最得力的好幫手，但

或許是因表現過強，只專注前方目標，所以經常忘記注意同事們是否能夠負荷你的速度，而引起大家怨聲載道。建議在沖的同時，還是要明白謙虛的重要性。

八、羊：聆聽他人意見

喜歡動腦筋的肖羊者，在職場中非常受老板賞識，也因此讓同事眼紅而排擠你，建議想提升辦公室中人際關係的人，千萬不要擺出一付高高在上的姿態，要用心聆聽他人的意見與想法，在未來在工作上遭遇困境時，才有貴人對你伸出援手。

九、猴：培養獨立工作

持續力欠佳、給人不負責任、做事心存僥倖的肖猴者(尤為男性)，總是無法受到老板重用，導致自己心情郁悶不已。若想突破重圍，最好的方法就是積極培養獨立作業能力，并懂得將自己的智慧運用在工作上，才能夠得到貴人的幫助及受到上司的喜愛。

十、雞：加強人際關系

善于權謀策略的肖雞者，最會利用職務之便、求自身之私利而引起同事的不滿，導致同事間僵化而影響工作效率，建議你要多加強自己在人際關系上的經營態度，只要能夠將人際關系處理和諧、妥當，那么事業就可以順利開展。

十一、狗：凡事宜有底線

對朋友滿腔熱血，是辦公室里的雞婆型人物。雖然熱心有助於人際關係的發展，但凡事總應有底線，且是在份內事完成又能力許可情形下，再適度伸出援手，否則熱心過頭可能還會要替同事背黑鍋，影響自己事業的發展。

十二、豬：改變做事態度

做事情總是三分鐘熱度的肖豬者，常常是工作推動時的阻礙者，譚小芳老師指出，若想要在職場中有所做為，一定要去改變自己的做事態度，不斷增加、磨練自己的耐心，并且大方的展現出強烈的企圖心以及表現欲，不要總是一副事不關己的樣子看待事情。

第二篇：X職場：三招讓你在職場上脫穎而出

X職場：三招讓你在職場上脫穎而出

職場和古時候的官場是一樣兇險得到，在官場上不能一步登天，同樣適應于職場。別以為你是211畢業的，就會有好工作;別以為你是海歸，就該做大項目;別以為你才識過人，就該被領導看重。如果眼前的工作，你都完成的不完美，那么你有什么資格要求好工作、大項目呢?在職場上混，就應該有自己的技巧，也要有自己的招數。今天X職場小編為大家支三招。

1、低調做人，高調做事

低調做人，高調做事“這句話，一高一低的對比，強調的是做人要有謙虛的心態，有虛懷若谷的姿態，另一方面凸顯做事的”高調“，對待工作百分百專注和認真，絕不出現虎 頭蛇尾，或辦事不靠譜的狀況。現在很多人對工作的認識度不夠精確，也沒有把精力真正放在工作上，不懂得”做好工作才 是王道“這個道理，進而導致工作不盡滿意，自己也覺得很累，所以要明白這一點。

2、不僅是”做完事“，更要”做好事“

在職場上有一類人很得老板喜歡，因為他們做出的吹過要比老板預期的要高出10%~20%，你想這樣的員工誰不會喜歡。當然，這類人也不是每一件事情都能超常完成任務，因為還會受到其他因素影響。X職場小編想表達的是，想要發展更上一個臺階，只是”把工作完成“這樣的程度是不夠的，可替代性很高，沒有你，其他人也可以完成。只有把工作做好，做出彩，才可能獲得質的變化。

其實，真正有所作為的，能取得最終成功，常常是那些一開始做著不起眼的事，也最經得起”冷嘲熱 諷“的人。正如美國實業家洛克菲勒說過的一樣，成功的秘訣之一就在于將平凡的事，做得不同凡響。

3、懂得匯報，”秀“出成績

關于此點，看似不起眼，其實非常重要。有人會將匯報錯誤地理解成”炫耀"，不可取。其實在一個公司里，不論是上級主管，還是老板，面對的是整個公司的運作和各種事物，對于每個員工的工作狀況并非能及時、全面的了解，因此經常向老板匯報工作進展情況及取得的成果，相當有必要。及時匯報工作進展，反應工作的問 題，有以下好處：1)讓老板知道你的工作進展情況;2)表現出與上級的良性互動(如要升職，這一點很重要);3)及時溝通問題，提高工作效率。

其實，職場本就是一個優勝劣汰的環境，你不行自然會有人上去，當然職場也沒有捷徑可走，有的只是技巧外加細心。將那些別人不愿做不想做的小事情，自己做的有聲有色，也是一種讓領導注意你的方式之一。看似不起眼的工作，其實正考驗著你的耐心、智 慧、技能、情商等各方面的綜合能力，抓住機會做好，就能從中展現出你的價值。

第三篇：職場禮儀：職場上要注意的十二細節

●不要在辦公室到處施展你的超人口才

也許你想給你的老板留下一個深刻的演說家的形象，但遺憾的是，幾乎所有的老板都討厭看見一個喋喋不休的，像一只剛下完蛋的母雞那樣的羅嗦男人。記住，能用 3分鐘表達完的事情千萬別說上3個小時。惜言如金是你應該恪守的最基本的職業素養之一，用最短的句子把你的觀點非常職業地表達出來。還有，在別人，尤其是老板講話時，別隨便打斷。

●不要說黃色笑話。

你要明白這種愛好與幽默無關。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開，但她極有可能轉過身去對自己說：天那!這個家伙真無恥!連這種話都能說的出來!

●不要跟你的同事交朋友。

雖然把同事想象成你的假想敵的做法有些過分，但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發生，就把他們當成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠永遠不要推心置腹地把你的隱私告訴同事，這就好像在你身邊理了一顆地雷，沒爆炸的時候風平浪靜，可假如有一天爆炸了，你就徹底死定了。一個同事的殺傷力比一個親密朋友的殺傷力厲害多了。

●不要在背后議論老板的是非。

如果你實在憋得難受，干嘛不去找個沙袋吊起來，上面寫上老板的名字，然后給那個家伙一頓好揍。起碼，與你向同事說老板壞話相比，這樣沒什么危險性。一般說，你背后說老板的那些話會很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍。

●不要穿得像個朋克那樣進辦公室。

假使你的工作環境不需要你穿正式的西裝領帶，那你就穿樣式最簡單的休閑便裝吧，別配戴更多的飾品。在服裝的選擇搭配上，盡量避免過于花哨。如果沒有過多的時間搭配服裝，那就都選深色系列。必須注意，在穿黑色皮鞋時千萬別穿白色襪子。不時清理你的衣櫥，把那些有破洞的襪子堅決扔出去。

●不要在辦公室的電腦里登陸垃圾網站。

如果你自以為覺得沒什么人注意到你正在干什么，或者以為自己是電腦高手，可以將你登陸過的網站刪得不留痕跡——你顯然過高地估計了自己的手段。你的老板能夠非常簡單而迅速地查到你到底在用你的電腦干什么，如果他想這樣做的話。尤其在設施完善的大公司里，這點更是易如反掌。所以如果你不想留什么把柄在老板手上的話，你就先忍忍，回家再看吧，如果你老婆支持你看的話。

●不要忘記什么時候該關掉手機。

你的手機聲音只會讓身邊的同事感到厭煩，尤其在老板跟你談話時，或者在重要的會議桌上。不要被手機廣告所欺騙，以為成功人士都是24小時開著手機的。他們只不過是想多賣幾臺機子而已。

●不要把你的辦公桌弄得比垃圾簍還要臟亂。

即使你喜歡那種食物發酵的酸臭氣味，你也還是把這習慣留在家里吧。在別人皺著眉頭經過你辦公桌之前把辦公桌收拾干凈，畢竟這不是你的私人臥室，你必須要為其他同事的眼睛和鼻子著想。

●不要送價值昂貴的禮物給你的老板或者同事。

這只會讓他感到難堪和讓其他同事胡思亂想。

●不要讓自己陷入公司里的人事斗爭。

公司的事情和秘密永遠比你想象的還要復雜和深奧，在你成為某次斗爭的犧牲品之前，你也許還渾然不覺。無論哪一家的或者哪個國的公司都是如此，干嘛不老老實實把自己那份工作做好呢?

●不要在辦公室里接打超過10分鐘以上的電話。

在遇到令你尷尬的比如調情電話時，不要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力，這只會讓你的同事更加猜疑和好奇。

●不要輕信老板的許諾。

也許你是個心地善良的老實人，你相信老板對你說過的每一句話。你相信你老板今年沒給你加薪水是因為老板處在水深火熱的危機關頭，必須得拿你那點可憐的薪水去救火，或者你相信老板話里話外要提拔你的暗示，但是你必須做好什么都得不到的心理準備。別理會老板說的要給你什么，先看他已經給了你什么吧，比較一下，然后再想想是否還有必要跟著這樣的老板干。

第四篇：十二生肖職場“宮心計”

十二生肖職場“宮心計”對號入座吧

針對十二生肖的個性特點，總結了對應十二生肖的職場“宮心計” 先從十二“生肖之王”龍說起

龍：本屬相的人，一般都是做好份內工作個性些許天眞、且追求完美。最看不慣公司內部的積弊，因此會容易引來旁人的不滿，變成辦公室里的獨行俠。為了自保起見，還是要先做好本分的工作最好。

蛇：生肖蛇是沉穩、懂得利用方法完成工作的，常給人沒有做事的錯覺，導致老板對他也不敢委以重任。所以想做大事，最好還是乖乖收起嘻皮笑臉的個性，培養自己沉穩的性格，并少和身邊的狐群狗黨在一起，才能帶來職場上的好運勢。

鼠：小老鼠收斂霸道個性企圖心旺盛、喜歡樣樣得第一的肖鼠者，要多注意職場上人際關系的經營，千萬不要因蠅頭小利與同事嗆聲，破壞彼此的和諧。尤其與上司相處時，更要收斂霸道、邀功個性，以免招惹上司的不滿，甚至設下陷阱讓你背黑鍋。

牛：老牛多點自我進修做事情溫呑、喜歡一步一腳印的，在職場上易因耐心不足而半途放棄，引來上司微辭，導致升遷受阻。建議假日有空之余，應多自我進修，并多觀察身邊的朋友是益友還是小人，以免總是成為眾人箭靶，影響工作與自身的心情。

虎：老虎修煉説話態度事業心強烈，總喜歡踩著別人肩膀往上爬來成就自己的事業，小心同事與老板對你心生不滿而聯合抵制你。要謹記旺盛的企圖心，只適用于對外同業競爭的場合中，對內則多加修練說話措辭與態度，才可使未來的升官加薪更為順遂。

兔：凡事應該積極因好玩耽延誤工作進度，平常同事間或許會因你傻大哥傻大姐的性格而不計較，但若遇到利害沖突大時，你漫不經心的態度就會讓自己輸在起跑點上，建議還是凡事積極些，免得哪天被小人從你背后捅一刀，最后落得卷鋪蓋走人。

馬：適時表現謙虛個性積極、勇往直前，常常是職場上老板身旁

最得力的好幫手，但或許是因表現欲望過強，只專注前方目標，所以經常忘記注意同事們是否能夠負荷你的速度，而引起大家怨聲載道。建議在沖的同時，還是要明白謙虛的重要性。

羊：聆聽他人意見喜歡動腦筋，在職場中非常受老板賞識，也因此讓同事眼紅而排擠你，建議想提升辦公室中人際關係的人，千萬不要擺出一付高高在上的姿態，要用心聆聽他人的意見與想法，在未來在工作上遭遇困境時，才有貴人對你伸出援手。

猴：培養獨立工作持續力欠佳、給人不負責任、做事心存僥倖的肖猴者(尤為男性)，總是無法受到老板重用，導致自己心情郁悶不已。若想突破重圍，最好的方法就是積極培養獨立作業能力，并懂得將自己的智慧運用在工作上，才能夠得到貴人的幫助及受到上司的喜愛。

雞：加強人際關系善于權謀策略的肖雞者，最會利用職務之便、求自身之私利而引起同事的不滿，導致同事間僵化而影響工作效率，建議你要多加強自己在人際關系上的經營態度，只要能夠將人際關系處理和諧、妥當，那么事業就可以順利開展。

狗：凡事宜有底線對朋友滿腔熱血，是辦公室里的雞婆型人物。雖然熱心有助於人際關係的發展，但凡事總應有底線，且是在份內事完成又能力許可情形下，再適度伸出援手，否則熱心過頭可能還會要替同事背黑鍋，影響自己事業的發展。

豬：改變做事態度做事情總是三分鐘熱度，常常是工作推動時的阻礙者，若想要在職場中有所做為，一定要去改變自己的做事態度，不斷增加、磨練自己的耐心，并且大方的展現出強烈的企圖心以及表現欲，不要總是一副事不關己的樣子看待事情。

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對號入座后，你對自己的職場要求了解更透徹了吧！

第五篇：職場上如何放煙

先聲明本人不抽煙哈，但是今天早上單位來了客人，抽煙滴孩紙們都不在，我勒個神呀~~~~~我第一次給人敬煙，完全懵了~事后請教了單位資深煙民哦，這里把他交給我滴經驗與大家分享~讓不抽煙滴孩紙也懂得如何敬煙~

首先，遇到客人滴時候，不管你自己抽不抽煙，也不管對方是男是女，最好都要敬一下煙哦~

有些人覺得用手去捏過濾嘴很不衛生，所以先都抖出來讓別人自取，這樣是錯滴哦~

彈出煙來讓客人自己拿，這樣是一種輕視~

也不能抓出三四根煙來散發，這樣就充滿了社會不良氣息，讓人感覺不好~

抽出一支煙遞給對方也是不行滴哦，這樣讓人覺得沒被尊重和重視呀~

正確的方法是抽出兩根，讓對方選擇~

如果是多人的話，敬完一個人之后再抽出一根配成兩根，敬給下一個人哦~

被敬煙的人是不能拿離自己最近的那根煙滴哦~這樣是不禮貌的~

被敬煙的人應該拿離自己比較遠的那根煙哈。

這個叫做禮尚往來，你欠身向我致敬，我當然也要欠身回敬了~o(∩_∩)o哈哈~