第一篇：領導你自己讀后感

我們一來到這個世界上，就被人所領導著。從小，我們被父母領導，上學，我們被老師領導，進入社會后，又被上司領導，即使有一天，我們自己做了領導，依然還要被更高的上級所領導。

實際上，我們能夠真正領導的人只有一個——那就是我們自己。讓我們來看看一位西點軍校學生的自述：

剛進軍校不久，西點就給我上了一課，對我日后的領導生涯起到了至關重要的作用。軍校的學生都是預備軍官，因此學年之間等級非常分明，一年級新生被稱為“庶民”，在學校里地位最低，平時基本上是學長們的雜役和跑腿兒。不過，我沒什么好抱怨的，一年級結束后我就可以做學長，再然后我會成為一名軍官。

當然，“幽靈行動”也為我們“庶民”提供了一個向學長發泄不滿的途徑。所謂“幽靈行動”其實就是學生團體之間以幽靈為名義，搞惡作劇捉弄對方的活動。比如，在操練的時候把當指揮官的學長強行抬走。惡作劇一般發生在“陸軍海軍文化交流周”，在此期間，西點和海軍軍校之間將進行橄欖球賽，這也讓學員們熱血沸騰。

就在比賽的前一天晚上，三年級的學長懷特中士邀請我跟他共同完成一個“幽靈行動”。能被高年級學生接受，我覺得很榮幸，立刻答應下來。晚上11點半，我在宵禁之后溜出寢室，懷特和他的同伴正等在走廊里，行動的目標是一個來訪的海軍軍校學員，我們要把他的宿舍搞得一團糟。我有些猶豫：“這樣是不是太過分了?”懷特和其他學長都說：“別擔心，我們領頭，出了事也跟你沒關系。”

大家悄悄摸到“敵人”的宿舍樓，按事先安排的位置站好。懷特中士用唇語數道：“一……二……三!”說時遲，那時快，我和一個二年級軍官猛地推開房門，沖到床頭，把兩大桶，大約5加侖冰冷的橙汁澆到熟睡的學員身上，然后迅速跑出門外。同時另外兩個人向房間里投擲了數枚“炸彈”(扎破的剃須水罐)，頓時到處都是白色的泡沫。最后懷特把散發臭氣的牛奶潑進屋里。任務圓滿完成了。眾人麻利地跑下樓梯，在樓門口跟負責放哨的隊員會合，然后分成幾組撤離。

回到房間，我努力讓激動的心平靜下來。接下來還有一個輕松愉快的周末——我已經安排好跟同伴去新澤西玩。然而凌晨3點鐘時，有人敲響了我的房門。原來被捉弄的軍官向西點安全部投訴，我們的酸牛奶和剃須水毀掉了他書桌上昂貴的電子儀器，床邊的旅行箱也未能幸免。

在訓導員辦公室里，懷特中士竭力為我開脫：“是我命令他那么做的，我愿意承擔一切責任。”但是訓導員不這么認為，他罰我們在早飯前把海軍軍官的寢室變回原樣，把弄臟的衣服洗干凈。這還不算，訓導員宣布，接下來的幾個周末，我們都不能休假，而要在校園里受罰。“這太不公平了，我只不過服從了學長的命令，他應該對我的行為負責。”教官顯然看出了我的不滿，訓練結束時，他盯著我的眼睛，一字一句地說：“在西點，人人都是領導者。即使是個‘庶民’，你也至少領導著一個人——你自己。因此你必須為那天所做的事負責。”直到今天，那位教官的話仍然在我耳邊回蕩。這是西點給我上的第一課：想做一個成功的領導者，你必須先學會領導你自己。

想做一個領導者，你必須領導自己。這句話給了我深刻的震撼。華人首富李嘉誠曾說：“在我看來，要成為好的管理者，首要任務是自我管理，在變化萬千的世界中，發現自己是誰，了解自己要成為什么樣，建立個人尊嚴。”

不過，我認為把自我管理稱為自我領導更加合適。因為，領導更加偏向于心理學的層面。自我領導是一種能力，但更是一種能量。能力是比較偏向管理學的用語，能量則比較偏向心理學用語。

我們常說一個人的“心理素質”很好，那么什么叫做“心理素質”？我認為心理素質好代表的就是一個人的心理能量高，這樣的人內心是很富裕的，而不是貧窮的。心理能量高的人，你交付任務給他很放心，因為你知道他不會中途放棄，遇到挫折，他會給自己打氣，也會給別人帶來希望；反之，一個心理能量低的人，常常會將“做不到”，“我沒有辦法”，“這不是我的問題”掛在嘴邊，你跟他在一起，反而要花時間來安慰他，鼓舞他。心理能量高的人才適合擔任領導者。我認為心理能量高的人就是一個可以“自我領導”的人。

本書中的30天訓練就是為激發你的心理能量專門設計的，讓你成為一個真正能領導自己的強者。

這個世界是一個充滿競爭的世界，國家與國家的競爭在于綜合國力，軍隊與軍隊的抗衡在于士兵的整體戰斗力，企業與企業的較量在于內部管理和產品質量，人與人的競爭則在于個人的素質和生存技能。

人是獨立的生命個體，又是復雜易變具有多面性的立體，是許許多多處于不同存在狀態的自我的集合。這里面既有你童年的天真，也有老年的疑詐，既有男人的勇武，也有女人的細致。它們各不相同，卻又同時存在，它們消長隱現，卻又矛盾對立。所以，你要使自己成熟起來、偉大起來，就必須學會協調管理和自我領導。也就是要學會領導你自己。

要學會領導自己，第一步就是要認識自我、了解自我。知道自己的長處與不足，掌握自己的好惡和品性，確定自己的位置和走向。仔細而全面地審視檢閱自己，你會發現你不只是眼前的你，未來的光與過去的影，理想的帆與現實的船，物質的果與精神的花，而且你原來是如此的豐富，小小的生命載體竟潛藏著諸多充滿活力的因子。

領導你自己，要從管理好你自己開始。你好比一家企業，你要當自己的經理，負責自身的流通與運轉；你好比一直支軍隊，你要當自己的元帥，提高自己的戰斗力；你好比一座城市，你要當自己的市長，對自己作宏觀的規劃和有組織的建設；你好比一個王國，你要當自己的國王，用自己的意志主宰一生，包括你的幸福和自由。

領導你自己，要從服從你自己開始，你要聽從你大腦的指揮，去往你內心向往的方向，去做你想做的事情，成為你想成為的人。要知道，你就是你命運的主宰者，就是你道路的開拓者。你要從日常的每一件小事做起，成為最好的自己。

領導你自己，要從服從你自己開始。當你出現消極的想法時，你要用正面的思想控制它；當你內心產生憤怒的時候，你要用理智去撲滅它；當你心情煩惱、脆弱的時候，你要學會自我調節。總之，你是你情緒的主人，你要控制好自己的情緒與精神狀態。

領導你自己，要學會發展你自己、創造你自己、超越你自己。你要從全新的高度來認識自己，不斷地激發自己的內在能量，提高自己的承受力，用智慧武裝自己，塑造一個健全的你。

要實現我們的人生價值，關鍵在于解放我們的個性，只有這樣，我們才能超越我們自己，才能取得生命中的成功！贏得勝利的關鍵不在于領導別人，而在于領導自己。只有懂得領導自己，你才能領導好別人。當你領導好自己的時候，你就擁有了實現人生價值的途徑，也就擁有了值得他人追隨的人格魅力，這時的你，才能成為一位真正的領袖！

第二篇：成為你自己讀后感

讀書心得——《成為你自己》

在網上看到周國平的《成為你自己》銷量很高，而且老師也要求我們寫讀書心得，所以就買來看了，一開始是抱著看過就看過的心態去看這本書的，因為現在大學了，真的“擠”不出時間去看書，總把時間擠去煲電視劇，擠去參加機構，社團的活動，就是不想把時間留給自己去看點書。可是在看過《成為你自己》這本書之后，真的帶給我一些想法，一些心得，特別是里面的一些話，一些哲理，對我產生了影響。

“所以，我們活在世上，必須知道自己究竟想要什么，一個人認清了他在這個世界上要做的事情，并且認真地做著這些事情，他就會獲得一種內在的平靜和充實。”當我讀到這句話時，我有一種白活十幾年的感覺，不要說知道自己究竟想要什么，我們甚至很少去捫心自問：“我們究竟要什么？“”我們周圍的人，我們的父母，我們的老師在我們還沒考上大學時，總是對我們說，認真讀書，好好讀書，考個好大學，所以我們就把老師，父母對我們的期望當成我們的使命，努力啊，競爭啊，補習啊，現在我們終于上大學了，我們好像沒有了方向，迷失了自己，過著過一天是一天的大學生活，有的時候真的就很迷茫，不知道要去干嘛，沒有目標，曾經聽過一句話——沒有目標的人，寸步難行。真的覺得，我們應該清楚自己的目標，明確自己未來的方向，就像周國平說的，我們要認清自己在這個世界上要做的事，并且認真去履行，只有到那時候，我們才不會虛度光陰，虛度人生，當我們白發蒼蒼，回頭望我們的一生，才會覺得我們的人生充滿意義，才會享受到內心的平靜與充實，無愧于自己。家喻戶曉的iphone創始人喬布斯，我想他就是一輩子堅守了這一點，明白自己想做什么，認真去做，為自己想要的去拼，最后走向成功。

“倘若普天下的兒子們都記住母親真正的心愿不是用野心和榮華，而是用愛心和平凡的家庭樂趣報答母愛，世界和平就有了保障。”我曾經看過一個故事：兒子家在城南，母親家在城西，每天，兒子往返于城東和城西之間，兩點一線，卻忘了城的西邊還有一個家，那就是母親的家，憶子成病的母親每天都會打電話問兒子什么時候回家，然而兒子的回答總是一句：“媽，我沒空。“終于有一天，電話又響了，但是不同的是，兒子聽到的不是母親溫柔的聲音，而是母親離開人世的噩耗。我想，在這個世界上，最大的遺憾莫過于“子欲養而親不在”這是一種何等的悲劇，天下的父母，他們最大的心愿并不是希望自己的子女有多大的野心，做多大的官，和多好的榮華富貴，他們要的不過是子女能多陪陪她們，多回家看看，他們要的不過是再平凡不過的家庭樂趣。我一直感到慶幸，我在填大學志愿時沒有報考外省，或許到外省讀可以給到我更多的鍛煉自我的機會，可以讓我自立，但如果真的到外省，我就無法像現在這樣每星期回家，陪陪爸媽，和他們開開玩笑，聊聊天。我想，這就是我理解的愛心和平凡的家庭樂趣，這也是對爸媽的一種報答，讓小小的愛撐起溫暖家庭的一片天，難道不是嗎？

“一個人在衡量任何事物時，看重的是它們在自己生活中的意義，而不是它們在市場上能賣多少錢，這樣一種生活態度就是真性情。” “真性情”是一種多么難能可貴的生活態度，也是一種高境界的人生信仰。我是這么理解“真性情”的：它應該是一種在現實巨棒的打擊下，在利益的誘惑下，仍能做到不背叛親友，不背離親情，而堅守自己信念與原則的莫大勇氣。它在我們的生活中有著重大的意義，一個人擁有了“真性情”，我想他不會在“義與利”，“金錢與友誼”，“對與錯”，“是與非”……面前走向偏的一方，失了足，走向無底深淵。有時候，現實擺在我們面前，它并不是像選擇題那么簡單，一定會有個答案，但是至少，我們應該知道：世界就是因為有殘缺，才顯得更完美，無論現實多么殘酷，渦輪我們需要面對多大的難題與選擇，我們都要有一顆返璞歸真的心，用“真性情”的態度去應對外面的千千世界，而保持一顆純潔的心。這就是我看完這段話的感觸吧。

讓我有更大感觸的是這段話：“高質量的友誼總是發生在兩個優秀的獨立人格之間，它的實質是雙方互相由衷的欣賞和尊敬。因此，重要的是使自己真正有價值，配得上做一個高質量的朋友，這是一個人能夠為友誼所做的首要貢獻。”我總覺得，身邊的朋友是什么樣的，不管自己本來是什么樣的，自己或多或少都會受到他們的影響，身邊如果都是損友，那可想而知，就算自身本來很好也會誤入歧途，而那些朋友也不可能是我們真正的朋友。相反我們身邊有互相學習，互相尊重，互相欣賞，互相幫助的朋友，在這個過程中，不斷的讓自己變得優秀，這樣的友誼才是陪伴我們一生的。但是現在我卻真深深體會到交到個真心朋友不容易，不像小時候，送個糖就成了好朋友，牽個手就玩一起了，這真的是越長大越孤單嗎?我們都封閉了自己的心，手機也封閉了我們的世界，就算是每天都走到一起的朋友，一坐下手機也不離手。真該說我們是慶幸自己活在科技發達的21世紀呢？還是為我們活在封閉自己的開放社會而感到悲哀?

讀周國平的《成為你自己》，真的讓我有很多感觸，他的哲理耐人尋味，他用他真誠感人的筆觸，溫厚如詩的文字像還是青少年的我們發出忠告，要做自己的主人，而不要盲目的隨波逐流，并教給我們做人的道理，教會我們為人處事要真誠，富有愛心，有道德，有理想，有自己高貴的靈魂，不是人云亦云，毫無自己的想法。著名作家楊小云也說過: “隨波逐流，任意浮沉在別人的標準中，過分在意別人的看法，過分小心別人的評價，只會令自己的自尊變得越來越低，屬于自己的形象，便永遠一片模糊。”以前的我，很在意別人對我的評價和看法，只要被別人說到一句不好的，我的心情就會變得不好，并在之后根據別人的喜好去“做”我自己，完全沒有在自己的個性，我知道我是因為對自己不自信，我總感到自卑，后來我告訴自己，如果別人說什么我就去做什么的話，那一千個人說一千種觀點，那我是不是都要照做呢？那樣的話我就只會越活越累，只會活在別人的世界里，無法自我。我也可以由我自己的天空，我也可能有自己的精彩，為什么要活在別人的陰影下呢？最后我真的做到了，個性飛揚，要讓自己過得不一樣。在《成為你自己》中，我也體會到了，不管是親情，還是友誼，還是對待未來的愛情，周國平都教會了我，怎么去做，怎么去面對，這種與作者好像心與心的交流，讓我懂得如何在以后的道路上走下去，要成為自己，成為我們自己的主人，不再被周圍的人與事左右。

讀這本書，從一開始只想應付性的看，到最后為里面的話沉思，現在讓我受益匪淺，寫下這篇讀書心得。我想說的是，每個人在社會上都有自己的任務和位置，對于我們來說，人生的大半都是未知的，都需要我們去探索，可是如果在邁出步伐前，連自己的目的的不清楚，或者在行進中迷失了方向，我們前進的步伐也不能停止，周國平他的散文教給我們把握出世入世的度，總結過去，展望未來，認識自己，這是一本解救處于迷茫的我們的書。

以上是我讀《成為你自己》的心得，我收獲良多。

第三篇：為你自己工作讀后感

為你自己工作讀后感

《為你自己工作》這本書通過美國青年齊瓦勃由一名馬夫成為鋼鐵公司董事長的故事闡述了“你不是為老板打工，而是為自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理;通過一些生動鮮明的案例介紹了取得輝煌業績、卓越成就的途徑和方法;告訴我們提升自己、成為優秀員工、做成功人士應具備忠誠上進、勤奮努力、自動自發、承擔責任、團結協作等諸多條件，而這些條件中，我體會最深的條件就是自動自發。

一直以來，我常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地拿到工資了。通過閱讀此書，使我對“敬業”有了更深刻的認識和理解。書中有這樣一句話： “今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發生著，有多少人，來到單位，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得后悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。

因此，在你有一份工作的時候，請珍惜你的工作。因為對一個人來說，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想、價值、人生追求?

很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質財富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質和生存問題，人生中很多夢想的實現就會打折扣或根本不能實現。

沒有哪一個行業、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，后面肯定有好幾個人等著做。唯一適應的辦法就是：改變、學習!

只有改變，才能適應時代的潮流，只有改變，才能更好地生存!而改變要從觀念開始，從自身開始。

我們不珍惜工作，就不會遵守工作紀律和工作時間，就不會保質保量去完成工作任務，就不會去鉆研業務和技術，一句話，就不會敬業。這樣，工作上不僅會無所作為，還會在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。

現實生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力、盡職盡責。如何珍惜崗位，干好工作?實際上是看你有沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責任放在心坎上。

珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業道德的基本要求，是一種對人生、對人生價值的認識，是一種崇高的境界和情操。

每一天，每一秒，事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對我們來說一個簡單的問題，只要將它成為一種習慣就可以了。一個人無論從事什么職業，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業。

為你自己工作讀后感

第四篇：為你自己工作讀后感

工作，是上天賦予我們的使命，為你自己工作讀后感。把自己喜歡且樂在其中的事情當成使命一樣去完成。

工作，就是付出努力達到所在的目的。一個人對工作所持有的態度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關聯。看一個能否成功，只需看其態度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價值的所在，當完成使命時，會發現成功之芽正在萌發！

為你自己工作，從表面來看，工作是在為自己所在的企業工作，為老板工作，事實上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學到很多，如，我們的應變能力、溝通能力、組織能力和協調能力等，這些都是有待提高。可以說這是一個自我體現和鍛煉的平臺。與此同時，公司也是我們一個成長的學校，新的工作能拓展我們的知識，新的同事能培養我們的團結合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等，讀后感《為你自己工作讀后感》。

“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度”，而我們的工作態度完全取決于我們自己。為自己工作，對其工作充滿熱情，無論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責任意識”心系企業，與企業同命運、共榮辱樹立愛崗敬業的責任感和使命感。在工作中，我們要時時懷著一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細心品味工作帶給我們的樂趣。

一滴水不偉大，偉大的是因為自己融入到大海里面。在現如今的社會中，無論你從事什么樣的職業，處在什么樣的環境中，都無法脫離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此，我們在工作中應該從分的認識到團隊精神的重要性，我們應自覺的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發揮個人的才能，培養自己團隊意識和合作態度，這樣才能使自己成長，變得優秀。

第五篇：《為你自己工作》讀后感

《為你自己工作》讀后感

人生如戲，有喜有悲；商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前后我們生活的巨大變化，是什么導致了中國發生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設有中國特色的社會主義。”的治國方針。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老板眼里是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《為你自己工作》將從此改變數以萬計、碌碌無為員工的命運。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。

為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現狀。為老板工作瞄準任務，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

一座大山，往往不會把你絆倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰斗團隊，你就無往不勝。

很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。為自己工作，從公司利益出發，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

以上是我拜讀完《為你自己工作》一書的感受，當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。