第一篇：為你自己工作讀后感1

為 你 自 己 工 作 讀 后 感

《為你自己工作》讀后感

前幾天公司下發(fā)了《為你自己工作》這本書，我認(rèn)真的進(jìn)行了閱讀。陳春東老師針對當(dāng)前各類企業(yè)面臨的種種問題，從員工的心態(tài)入手，通俗易懂，剖析解釋，為我們企業(yè)和員工的共贏指明了一條通向成功之路。

這本書的每一個章節(jié)都給我?guī)Я肆松羁痰乃伎寂c啟示，讓我感同身受，從中感悟很多。人生最美好的時(shí)光里體現(xiàn)人生價(jià)值的就是工作的這一段時(shí)光，如果認(rèn)為每天是在為領(lǐng)導(dǎo)、老板打工，就大錯特錯了，抱著這種心態(tài)去工作，不但工作不好，個人成長與能力的提升價(jià)值都會止步不前，將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)。

其實(shí)我們都是在為自己而工作，因?yàn)楣ぷ鞑粌H僅讓我們獲得了薪水，更重要的是通過努力的工作，我們收獲了經(jīng)驗(yàn)、知識，使自己更方面的能力都得到了提升，從而使自己更好的去體現(xiàn)自己的價(jià)值，獲得家庭、單位的認(rèn)同感，讓自己更有自信，生活更有勁頭，人生更有意義。

回想自己從上班工作至今已有近二十年的時(shí)間了，在同事、領(lǐng)導(dǎo)幫助下，一直在公司的大家庭里不斷成長，獲益良多。沒有經(jīng)常幸運(yùn)的人，天上不會掉餡餅，任何一類成功背后都隱藏著它的必然性。作為企業(yè)一員，只有與企業(yè)同舟共濟(jì)，樹立健康的工作心態(tài)，認(rèn)真做好工作中每一件小事，用創(chuàng)新的職業(yè)精神，主動融入到團(tuán)隊(duì)中去，少說多做，時(shí)刻反省自己，學(xué)會感恩，在同事中間多樹立正能量，才能真正的體現(xiàn)自身的價(jià)值觀。

作為公司基層管理者，努力使自己更加完善，不但有學(xué)習(xí)能力、專業(yè)水平、敬業(yè)精神，更要有思想境界、市場意識。只有珍惜工作、，忠于職守，盡心盡力，與公司團(tuán)隊(duì)保持一致，在公司發(fā)展的各項(xiàng)工作中發(fā)揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，就會獲得最大的成功。

通過這本書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分的認(rèn)識到了工作中的收獲比薪水更重要，要得到別人的尊重與認(rèn)可比金錢更能使人獲得成就感，更能體現(xiàn)自己的價(jià)值。用一顆滿獲感恩的心去工作，陽光的心態(tài)，主動把公司象家一樣去經(jīng)營，勤于思考，勤能補(bǔ)拙，在思考中思考解決問題的辦法，在思考中才能感到工作的辦法，在思考中才能感到工作的快樂，一起努力吧，用行動來證明吧，我相信有付出就有回報(bào)，讓我們共同努力，為公司的明天譜寫更加華麗的篇章。

熟料部余熱發(fā)電工段

2015-1-28

第二篇：《為你自己工作》讀后感

《為你自己工作》讀后感

人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負(fù)。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結(jié)局，是性格決定命運(yùn)？或是細(xì)節(jié)決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運(yùn)，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前后我們生活的巨大變化，是什么導(dǎo)致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設(shè)有中國特色的社會主義。”的治國方針。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計(jì)多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運(yùn)，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老板眼里是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《為你自己工作》將從此改變數(shù)以萬計(jì)、碌碌無為員工的命運(yùn)。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。

為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機(jī)械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準(zhǔn)任務(wù)，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價(jià)值。自己的人生自己計(jì)劃，自己的命運(yùn)自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

一座大山，往往不會把你絆倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來。注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次對公司不負(fù)責(zé)任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。”這一觀點(diǎn)不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，你就無往不勝。

很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟(jì)的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

以上是我拜讀完《為你自己工作》一書的感受，當(dāng)我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

第三篇：為你自己工作讀后感

有“心”自有“章”

——讀《為自己工作》有感

近日，我認(rèn)真閱讀了《為你自己工作》這本書，結(jié)合近期我隊(duì)各項(xiàng)工作以及出現(xiàn)的問題，我感觸頗多。

任何一個工作團(tuán)體都有自己的工作準(zhǔn)則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對于我們煤礦工作者更是如此，試想如果工作中標(biāo)準(zhǔn)模糊，方法自由，那么帶來的后果也必然是工作和安全的不確定。

如何明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，使廣大干部職工在工作中有標(biāo)可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，才能明白各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具。”也才能在工作中從根本上杜絕違規(guī)操作的可能。才能杜絕安全事故的發(fā)生。

其次我們要明白工作需要我們盡職盡責(zé)，對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè)，一點(diǎn)點(diǎn)的失職就可能帶來災(zāi)難性的后果，注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注每班工作的各種小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把事情

做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次不負(fù)責(zé)任的行為都可能給我礦帶來重大損失。為自己工作，把集體利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位。

用心改善細(xì)節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來。我們工作中出現(xiàn)的許多問題，很多時(shí)候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。作為基層對組隊(duì)長，我們應(yīng)該自覺從被動管理走向主動工作，要讓遵章守紀(jì)按章操作成為每個人的自覺行為，要把安全隱患消滅在萌芽之中，注意細(xì)節(jié)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，寧可不達(dá)產(chǎn)不可不達(dá)標(biāo)。

單絲不成線，孤木不成林，“沒有完美的個人，只有完美的隊(duì)組。”這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有隊(duì)組合作才能取得巨大的成功，任何一項(xiàng)工作都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助自己的職工，這樣就擁有一個堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗隊(duì)組，我們就無往不勝。同樣的，只有整個隊(duì)組都嚴(yán)格審視自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問題，才能杜絕不必要出現(xiàn)的問題。即使遇到突發(fā)事件，隊(duì)組也可以及時(shí)、主動的化解，不至于臨事慌了手腳。

為自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導(dǎo)。只要把

單位的事當(dāng)做是自己的事來做，自然會有章可循，自然會有無窮的動力。最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

采區(qū)服務(wù)隊(duì)

趙根喜

2011年7月8日

第四篇：《為你自己工作》讀后感

有“心”自有“章” 自有“
——讀《為自己工作》有感 ——讀 為自己工作》近日，我學(xué)習(xí)了《為你自己工作》這本書，結(jié)合近期我段各項(xiàng)工 我學(xué)習(xí)了《為你自己工作》這本書，作以及出現(xiàn)的問題，我感觸頗多。作以及出現(xiàn)的問題，我感觸頗多。任何一個工作團(tuán)體都有自己的工作準(zhǔn)則和工作章程，任何一個工作團(tuán)體都有自己的工作準(zhǔn)則和工作章程，準(zhǔn)則和工作章程 這不僅是工 作程序的需要更是安全的保障。對于我們鐵路工作者更是如此，作程序的需要更是安全的保障。對于我們鐵路工作者更是如此，鐵路工作者更是如此 試想 如果工作中標(biāo)準(zhǔn)模糊，程序隨意，方法自由，那么帶來的后果也必然 如果工作中標(biāo)準(zhǔn)模糊，程序隨意，方法自由，是工作和安全的不確定。是工作和安全的不確定。如何明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、使干部職工在工作中有標(biāo) 如何明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn) 程序和方法，程序和方法，可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對工作充滿熱忱，對工作充滿熱忱 盡最大的努力，盡最大的努力，追求卓越，追求卓越，永不滿足。永不滿足。為自己工作，為自己工作，工作 瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉(zhuǎn)工作 作風(fēng)，才能明白各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法的必要性，才能明白“ 作風(fēng)，才能明白各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法的必要性，才能明白“所 有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具。” 有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具。也才能在工作中從根本上杜絕 違規(guī)操作的可能。違規(guī)操作的可能。其次我們要明白工作需要我們盡職盡責(zé)，其次我們要明白工作需要我們盡職盡責(zé)，對工作負(fù)責(zé)就是對自己 我們 負(fù)責(zé)，糊弄工作就是糊弄我們自己。注意細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)，糊弄工作就是糊弄我們自己。注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注 日常工作的各種小事情，日常工作的各種小事情，小事情 既使是再簡單不過的工作，既使是再簡單不過的工作，不過的工作 也要把事情做到 完美極至。千里之堤，潰于蟻穴”一次不負(fù)責(zé)任的行為都可能給單 “ 完美極至。千里之堤，潰于蟻穴”一次不負(fù)責(zé)任的行為都可能給單 不負(fù)責(zé)任的行為都可能給 位帶來重大損失。為自己工作，把單位利益放在個人利益之上。從零 帶來重大損失。為自己工作，

單位利益放在個人利益之上。利益放在個人利益之上 做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情 做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，

自己做到位。自己做到位。用心改善細(xì)節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一 用心改善細(xì)節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來。我們工作中出現(xiàn)的許多問題，很多時(shí)候只是一些小事。永遠(yuǎn)站不起來。我們工作中出現(xiàn)的許多問題，很多時(shí)候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作 但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。來說，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。來說，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。作 為員工，為員工，我們應(yīng)該自覺從被動管理走向主動工作，我們應(yīng)該自覺從被動管理走向主動工作，要讓規(guī)章制度成為 每個人的自覺行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細(xì)節(jié)，每個人的自覺行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細(xì)節(jié)，堅(jiān)持 高標(biāo)準(zhǔn)要求。高標(biāo)準(zhǔn)要求。單絲不成線，孤木不成林，沒有完美的個人，“ 只有完美的團(tuán)隊(duì)。” 單絲不成線，孤木不成林，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有團(tuán)隊(duì)合作才能取得巨 這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有團(tuán)隊(duì)合作才能取得巨 大的成功，大的成功，任何一項(xiàng)工作都不可能由一個人去完成所有的事情，任何一項(xiàng)工作都不可能由一個人去完成所有的事情，一項(xiàng)工作都不可能由一個人去完成所有的事情 員工 與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工 作，同時(shí)主動為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助周圍的同事，這樣就擁有一個堅(jiān) 同時(shí)主動為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助周圍的同事，強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，我們就無往不勝。同樣的，強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，我們就無往不勝。同樣的，只有整個團(tuán)隊(duì)都嚴(yán)格審視 就無往不勝 自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問題，自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問題，作風(fēng) 求自己的工作流程 才能杜絕不必要出現(xiàn)的問題。才能杜絕不必要出現(xiàn)的問題。即使遇到突發(fā)事件，即使遇到突發(fā)事件，團(tuán)隊(duì)平日的優(yōu)良合

第五篇：《為你自己工作》讀后感

用愿景和學(xué)習(xí)成就理想

——《為你自己工作》讀后感

隨著公司產(chǎn)能規(guī)模的迅速擴(kuò)大和企業(yè)內(nèi)部技術(shù)升級、業(yè)務(wù)拓寬及管理創(chuàng)新方面的不斷完善。公司對各崗位員工在職業(yè)道德、職業(yè)能力方面的要求也在不斷提升。從另一個角度看，公司在為員工提供酬勞的同時(shí)，還為員工們創(chuàng)造著個人成長與發(fā)展的舞臺，而員工的素質(zhì)增長又再次推動了企業(yè)的發(fā)展。在這樣的背景下，如何使我的價(jià)值最大化的服務(wù)企業(yè)，成了我學(xué)習(xí)《為你自己工作》的一個重要目的。下面我就聯(lián)系自己的實(shí)際談?wù)勎业男牡谩?/p>

一、工作為明天帶來更多的可能

一套合適自身的個人愿景，既可以驅(qū)使我們履行責(zé)任、又能在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中為自己提供源源不斷的思想動力，同時(shí)還能極大的引發(fā)我們對工作濃厚的興趣。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們都有過類似的體驗(yàn)，當(dāng)內(nèi)心對某件事物越是渴求時(shí)，行動上的動力也就更充足，包括拼搏的過程都令人感到愉快和興奮。

那么實(shí)際工作中愿景能為我們帶來什么？幾年前我認(rèn)識了一位叫做小蘭的朋友，聽說了她的成長傳奇。小蘭在高中畢業(yè)后來到西安打工，從在小餐館里當(dāng)服務(wù)員做第一份工起，兩年中先后跳槽八次，而第八次跳槽則成功被西安建國 1

飯店聘為餐飲部經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了由一名服務(wù)員向職業(yè)管理人的蛻變。當(dāng)我問她怎么做到的時(shí)，她是這樣說“我的起點(diǎn)低，一開始是迫于生存先要養(yǎng)活自己，后來就想讓自己的環(huán)境、收入變好點(diǎn)，在慢慢喜歡上了餐飲行業(yè)之后，勁頭也越來越大，隨著一個一個目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，就有了今天的我”。之所以舉小蘭的例子，一方面是因?yàn)椴莞瘘c(diǎn)的小蘭能夠代表更多人的現(xiàn)狀，另一方面小蘭的奮斗史很鮮明的體現(xiàn)著個人發(fā)展與愿景的關(guān)聯(lián)，而說穿了就是從愿景中分解出一個個連貫?zāi)繕?biāo)，再由目標(biāo)的成就而激勵出更強(qiáng)的事業(yè)心，直至實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值成長的良性循環(huán)。

恰恰如同我們的企業(yè)座右銘“把簡單的事情做好，你就不簡單；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作為我們的明天帶來更多的可能，為我們的生活帶來了樂趣和成就感，或許在此刻我只是一名普通的技工、科員，但于內(nèi)心中我卻充實(shí)著成為技術(shù)專家或是職業(yè)管理人的愿景，享受著積極的工作帶來的快樂。

二、讓實(shí)際能力大于崗位要求

在《為你自己工作》第十章第三節(jié)中有這樣一段話“如果不明白自己賴以生存、發(fā)展的知識和技能也會折舊，如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)自己的知識老化、跟不上公司發(fā)展時(shí)，就有可能被公司淘汰掉”。

自去年以來，一直感覺到自己工作的很辛苦，也嘗試著找了原因。首先，我歸結(jié)于是公司對日常工作的質(zhì)量要求提高了。其次，上級組織頻繁的周期性、季節(jié)性工作加重了工作處理量。但是，在真正讀完《為你自己工作》后，我重新考量了自身的狀況，并歸納了兩個主觀原因，一方面在公司管理體制的進(jìn)一步完善下，自己的工作責(zé)任心增強(qiáng)了，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)提高了，這個是值得肯定的進(jìn)步。而另一方面，隨著工作業(yè)務(wù)的變化，自己的能力與工作需要產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致了某些方面效率的降低。

寫到這里時(shí)，我忽然聯(lián)想到了小學(xué)生的考試，同樣的一張?jiān)嚲恚械男『⒌昧瞬患案瘢械男『⒌昧?0分，但還有一部分小孩不光得了100分還能提前交卷出去多玩一會。那么，那么我們的工作是否也能像那些考100分的孩子一般變得既有質(zhì)量又富有效率呢？

要做到這一點(diǎn)，我想首先要更新對待工作的觀念。長期以來，我都片面認(rèn)為要想把工作干好，就要對工作樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識，只要能把工作當(dāng)做使命就能干的出色。但工作中遇到的實(shí)際情況卻告訴我，干好工作不僅要有良好的職業(yè)道德，還要具備完善的職業(yè)能力，并真正的把重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)職業(yè)能力的階梯，通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷的用知識創(chuàng)新我們的工作，用大于崗位所要求的能力，高效率高

質(zhì)量的完成工作，才是體現(xiàn)崗位價(jià)值和自身價(jià)值的途徑。

寫到這里也該結(jié)束了，盡管這些想法還只是自己腦子中的未經(jīng)梳理的粗淺認(rèn)識，但得益于對《為你自己工作》的學(xué)習(xí)，總算對自己的工作又思考了一些，收獲了一些。

北創(chuàng)十五分公司

2012-05-20