第一篇：處黨風廉政建設經驗交流材料

文章標題：處黨風廉政建設經驗交流材料

自進場以來,我們xxxxxxx在交通廳黨委、紀委和xxx臨時黨委的領導下，全面貫徹落實中紀委七次全會精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，自覺與黨中央在思想和行動上保持一致，抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。現匯報如下：

1健全組織　一是及時

成立了臨時黨支部；充分發揮支部的戰斗堡壘作用；二是成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，支部班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織協調，是直接責任人，支部其他成員負責督促檢查下屬試驗檢測中心、各高駐辦、駐地及其工作人員貫徹執行國家法律、法規和政策以及xxxxxxx“雙合同”的情況，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。三是成立了政治監察室，配備了專職政監人員。

2建章立制完善各項規章制度；一是制定了《xx代表處廉政制度》、《辦公用品采購制度》《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《學習制度》。。制定了路、橋、隧道工程師、專監等各個崗位的職責，并將制度、職責都張貼上墻，實現了用制度規范，用制度管理，用制度約束，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防范機制。為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。二是完備廉政檔案　設立了黨風廉政建設學習記錄本，禮金禮品上交登記本，舉報箱開箱記錄本。

３　簽定廉政合同　與xxx簽定了廉政合同，并在xxx召開的黨風廉政建設工作大會上做表態發言，力爭做到“八不”“三堅決”，即：不以任何理由索取或接受施工單位及人員饋贈的禮金、有價證券和貴重物品；不在施工單位報銷應由本單位或個人支付的任何費用；不參加施工單位安排的超標準宴請和娛樂活動；不接受施工單位提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等；不以任何理由向業主單位饋贈禮金、有價證券和貴重物品，不為業主單位及其工作人員報銷任何應由業主或個人支付的費用。不安排業主單位人員的配偶、子女從事本工程的監理分包等經濟活動，嚴格按監理程序辦事，不與業主或施工單位串通，損害第三方利益。總之；不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，不該去的地方堅決不去。

４　認真學習　強化教育　一是認真學習黨中央一系列路線、方針、政策，學習黨風建設責任制和廉潔自律的有關規定，學習《黨章》、《實施綱要》；學習交通廳的“六條禁令”以及xxx制定的《廉政建設實施細則》。二是認真組織開展正反典型教育，利用身邊的人、身邊的事進行生動深入的廉政教育。組織干部職工學習黨的好干部任長霞、人類靈魂的工程師，頂天立地的共產黨人方永剛等優秀共產黨員的先進事跡。結合交通系統近幾年來發生的一系列案例，認真組織討論、座談，剖析違法違紀案件發生的特點、原因，深刻認識反面典型蛻化變質的根源，從中吸取沉重的教訓，增強黨員干部廉潔自律的思想意識。三是按要求征訂了大型電視月刊《廉政中國》黨風廉政建設的報刊雜志，人手一冊《廉政守則》，對上級的各類重大文件精神全部組織學習，堅持每月一次廉政學習制度。通過學習，進一步提高了黨員干部對黨風廉政建設重要意義的認識，牢固樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅定了共產主義的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。

５　開展自查自糾活動　四月份與xxxxxxxx同步進行了一次不正當交行為自查自糾活動，活動中我們以工程建設領域的自查自糾工作為重點，扎扎實實展開了自查自糾工作。一是召開領導班子會和黨員大會，強調自查自糾工作要求。要求領導班子成員要做到公正廉潔、勤政務實，切實做好慎獨、慎初、慎微，正確對待自己的工作職責，樹立起正確的權力觀，強化服務意識，為工程、為施工單位提供優質、高效、廉潔服務，樹立起xx的良好形象；要求全體黨員積極參與到不正當交易自查自糾工作中去，大力配合我處開展不正當交易自查自糾工作，把不正當交易自查自糾和黨風廉政建設結合起來，發揮共產黨員的先鋒模范作用，做不正當交易自查自糾的楷模。二是圍繞工程施工、工程物資材料、機械設備采購、介紹施工隊伍、質量監督等環節，認真開展調查摸底工作。主要清查工程施工監理等環節中有無違規給予或收授有價證券或者其他不當得利的行為；清查在大宗購物中是否執行了“三人行”制度；清查在監理工作中有無違反交通廳“六條禁令”和項目辦制定的廉政規定現象；清查是否存在不按監理合同、程序辦事的行為；清查是否存在工程變更、計量時“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行為；清查是否利用職權向施工單位推銷工程物資材料、介紹施工隊伍從中收取回扣的；清查工作中有無服務態度差，有推諉、拖延現象的。經過摸底排查沒有發現我處有一起不正當交易行為，通過這次不正當交易行為的自查自糾工作，使干部職工受到了一次法律法規教育，增強了法律法規意識和拒腐防變的自覺性，牢固樹立了不想腐敗、不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的廉潔自律思想意識。全心全意、扎扎實實地投入一階段施工建設高潮中去。

二００七年五月二十九日

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第二篇：黨風廉政建設經驗交流材料

抓教育 健制度 強監督

扎實推進反腐倡廉工作深入開展

××年，市稽查局全面貫徹落實科學發展觀，堅持“四個重在”實踐要領，切實把以人為本，執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中，主抓教育，完善制度，強化監督，不斷推進反腐倡廉工作向縱深發展，為全市地稅稽查工作的健康發展提供了良好的環境和紀律保障。我們的主要做法是：

一、加強預防教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）抓好思想政治教育。深入學習貫徹《廉政準則》，鞏固黨員先進性教育活動成果，引導干部職工樹立正確的地位觀、利益觀、權力觀，增強科學發展意識、開拓創新意識、文明服務意識和廉潔自律意識。以慶祝建黨九十周年活動為契機，向黨員推薦優秀黨史書籍、組織觀看愛國主義影片《建黨偉業》、請××局長講黨課、重溫入黨誓詞，加深全體黨員對黨的理論路線方針政策的理解，促使全體黨員提高思想覺悟，升華道德情操，堅定共產主義信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）加強黨政紀法規教育。重點學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《稅務人員違法違紀行政處分暫行規定》、《稅務系統領導班子和領導干部監

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督管理辦法》、《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》等規定，將紀律教育與黨員先進性教育結合起來，發揮黨員先鋒模范作用。

（三）強化隊伍作風建設。堅持“開門”搞評議，加強作風效能建設，實行文明檢查承諾制，公開稅務稽查人員的權利和義務，自覺接受社會各界監督。健全稽查工作程序，嚴格稽查工作紀律，統一處罰標準尺度，規范行政自由裁量權的運用。切實強化干部責任意識教育，促進廣大稽查干部愛崗敬業、勤奮工作，樹立稽查執法威信和良好形象。為“深化行風建設，構建和諧地稅”，××月底我局召開了政風行風面對面公開評議座談會，邀請政協委員、人大代表以及納稅人代表15人參加會議，對稽查工作以及行風建設提出建議和意見5條；××月，××局長帶隊參加行風熱線，直面納稅人提出的熱點問題，公布稅收政策咨詢電話和違法案件舉報電話，增進征納雙方的溝通和理解，取得了良好的社會效果。

（四）加強廉政文化建設。開展“廉潔之風進家庭”活動。向干部職工家屬寄發助廉倡議書50份，大力宣傳《廉政準則》有關規定，同時召開家屬“親情話廉”座談會，交流家庭助廉經驗，構筑家庭廉政防線；為弘揚黨的優良傳統，開展愛國主義教育，組織全員赴××接受革命傳統教育，今昔對比，促使全體人員堅定理想信念，創新工作方法，為地稅事業的發展多做貢獻；創新形式，抓好反腐倡廉宣傳教育月活動，組織全體黨員干部觀看警示教育片《被中止的瘋狂》，—2—

學唱廉政歌曲《吃虧歌》，使廣大黨員干部切實加強廉潔自律和作風建設，自覺筑牢拒腐防變思想防線。

二、完善制度體系，充分發揮制度在反腐倡廉工作中的保障作用

（一）加強領導干部廉潔自律工作，強化“模范意識”，突出領導示范。領導干部以身作則、率先垂范，把廉潔自律工作擺在首位，認真落實中央對領導干部在遵守政治紀律和廉潔自律方面的各項規定，開展批評與自我批評，虛心聽取群眾意見，要求群眾做到的自己先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做，用自身的實際行動為全局干部職工做出表率。在班子模范行動的影響下，稽查局廉潔辦案蔚然成風，××年無一起不廉潔現象發生。

（二）細化稽查工作流程和相關制度，以工作制度規避執法風險。一是實行“四權分離”稽查機制，堅持選案不查案、查案不審案，審案不定案，定案不執行，保證了稽查工作有序開展，避免了案件處理的隨意性，從源頭上防止了以權謀私、索賄受賄現象的發生，提高了稽查工作質效。二是制定調賬檢查管理辦法，建立調賬檢查室，集中人員、時間、精力，快查速結，為企業帶來方便的同時也避免了稽查人員在檢查中的不廉行為。三是實行計劃檢查制度。年初即對納稅人的檢查統一作出計劃安排，采用科學合理的方式確定檢查對象，除舉報、上級交辦、轉辦和專案稽查案件外，原則

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上對同一納稅人每年只檢查一次，避免重復檢查給納稅人造成的不必要的麻煩。四是推行查前告知、自查服務。公開執法內容、檢查計劃，接受納稅人的監督；專項檢查和日常檢查前通知納稅人開展自查，并進行必要的查前輔導。五是完善限時稽查制度。根據稽查對象的規模大小、涉稅違法案件的復雜程度，確定最低完成稽查工作任務的時限，要求稽查人員必須在規定時限內完成，由于特殊原因需延長原設定工作時限的，寫出書面材料，說明需要延時的理由和詳細的工作計劃，報局長同意后方可適當予以延長。六是健全稅務稽查約談制度，提高納稅人的稅收遵從度，構建和諧稅收征納關系。七是實行稽查局長廉政回訪制度。對結案企業發放《廉政回訪卡》，廣泛征求企業對稽查人員、稽查工作的意見和建議。××年共發放征求意見卡40份，征集各類意見和建議9條。八是實行稅務稽查案件復查制，加強稅收執法監督，規范執法行為，及時發現和糾正違法的或者不當的稅務稽查行為。通過強化管理，××年稽查局未發生一起行政訴訟、復議案件，全體人員執法觀念、查帳水平和辦案質量都發生了質的飛躍。

（三）開展形式多樣的業務培訓，促成干部教育培訓機制。以市局開展的全員業務競賽為契機，堅持周四集中學習制度，實行全員備課、輪流授課制度；以查前培訓、查后總結交流為手段，提高案件稽查水平；以典型案例剖析為載體，進行深層—4—

次學習培訓，提高稽查人員業務技能。在市局組織的××年教學觀摩賽中，我局精心選拔的參賽人員取得了一等獎的好成績。在××年全市地稅系統稅收業務考試中我局有××名同志被授予“稅收業務能手”稱號，我局榮獲“優秀組織獎”。

（四）建立納稅人反饋制度，優化納稅服務。一是推行稅務稽查廉政反饋制度。稽查人員到戶檢查時，向納稅人發放“稅務稽查公開監督卡”，誠請納稅人對稽查工作情況提出寶貴意見。檢查完結后，監察部門定期隨機抽選部分已查企業進行回訪調查，發放“稅務稽查反饋表”，對稽查執法行為實施跟蹤管理，不斷提高工作透明度。二是堅持領導定期走訪制度。局領導定期深入到檢查過的企業，一方面了解稽查人員在日常工作中是否嚴格依照規定程序辦事，及時掌握執法過程中是否有違反文明服務、廉政建設等規定的現象，并對回訪調查出的問題進行及時糾正。另一方面，利用對調查企業的回訪，在虛心聽取納稅人對稽查工作的意見和建議的同時，宣傳最新的稅收法規和政策，并幫助企業糾正生產經營活動中存在的問題和不足。聽取企業意見，改進稽查工作。三是深入開展案件復查，定期選擇已查案件，抽調業務骨干入戶對辦案質量進行復查。

三、強化“兩權監督”，及時發現和糾正不廉現象

（一）全面落實集體領導和個人分工負責制。一是實行決策民主化，凡收入計劃、大事安排、重大工作活動部署、重大經費支出項目，都要集體開會研究確定，避免出現決策失誤；二是依照規定健全組織生活，堅持集體領導和個人分

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工負責制，班子成員在分工范圍內認真履行職責，圍繞班子的決議開展工作；三是班子成員經常交心通氣，互相支持、配合，團結協作，真誠共事，確立了班子在群眾中的威信。

（二）認真抓好各類制度的制定與完善，強化監督，確保有效落實。一是班子成員嚴格遵守組織紀律，落實廉政建設規定從自身做起，“身正而令行”，做好了表率作用；二是認真執行有關廉政制度規定，執行領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度，領導干部收入申報制度，接受監察部門定期督促檢查；三是完善公務活動接待制度，嚴格實行招待費預算、審批、核算公開報告制度；四是嚴格車輛管理，認真落實《稽查局機動車輛管理辦法》，嚴格控制支出；五是制定《稽查局財務管理辦法》，認真落實主管局長“一支筆”簽字制度。通過嚴格執行制度，確保我局廉潔自律各項工作落到實處。

（三）進一步完善政務公開工作，規范職務行為，促進“兩權”健康運行。健全稽查工作程序，規范工作流程，嚴格稽查工作紀律，統一處罰標準尺度，規范行政自由裁量權的運用；建立科學合理的量化考核辦法，對執法人員的執法質量進行定期的檢查核對；加強對“兩權”運行過程中重點人員、重點崗位、重點環節、重要事項的監督，有針對性地開展專項執法監察，增強監督權威性和有效性。

××年，在市局黨組的正確領導下，稽查局黨風廉政建設取—6—

得了長足的發展，圓滿完成了各項工作任務。××年，我們將進一步探索黨風廉政建設工作的新機制、新舉措，抓教育、健制度、強監督，將地稅稽查局打造成終于“納稅人滿意”的法制型、效力型、廉潔型的地稅稽查機關。

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第三篇：農業處黨風廉政建設工作匯報

廳農業處貫徹落實《廉政準則》的情況匯報

根據我廳《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹落實檢查工作的通知》要求，現將我處自查自糾情況匯報如下。

一、組織學習《廉政準則》情況

處領導高度重視，把學習《廉政準則》作為一項重要內容納入處黨員學習會和民主生活會，采取重點學習和傳閱學習相結合的方法，專門安排時間進行系統學習，全面掌握《準則》基本要求和主要內容。于2010年4月26日召集全處黨員干部，重點學習了“廉潔從政行為規范”中“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等5條33項規定。學習會上，處領導提出三點要求，一是《準則》是我們黨根據新形勢修訂的，是規范黨員干部從政行為的重要基礎性黨內法規，全處干部要在集中重點學習的基礎上，認真逐條學習；二是全處干部要按照《準則》規定，對照檢查自身，進一步規范從政行為，在工作中嚴格貫徹執行有關條款，杜絕出現8個方面“禁止”行為和52個“不準”行為；三是針對薄弱環節，完善支農政策制度，進一步加強資金監管。通過學習，領會了《準則》精神，達到共同學習、人人參與，統一思想，提高認識的目的。通過 1 學習教育，進一步增強黨性意識、表率意識、責任意識、紀律意識。

二、開展自查自糾情況

1、認真梳理、對照檢查。全處黨員干部對《檢查通知》中的違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益、違規兼職任職等問題進行認真對照檢查，圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾，通過開展自查自糾，做遵紀守法的表率，進一步端正黨風、政風，同時做好身邊人和親屬子女的思想工作，共同遵守。經檢查，我處沒有發現上述違規情況。

2、嚴格執行干部報告制度。我處副處以上領導干部，嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，按時、按要求報告工資收入、股票、住房等個人事項。

三、落實責任制度，加強廉政建設

1、根據簽訂的《黨風廉政建設責任書》，制訂《農業處黨風廉政建設責任落實制度》，切實落實廉政建設責任制，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《中國共產黨黨員監督條例（試行）》，提高干部廉潔從政的自覺性。

2、制訂農業處黨風廉政建設工作計劃，把黨風廉政建設 2 作為一項重要工作常抓不懈，在日常工作、生活中時刻把握方向，自覺遵守規章制度。

3、制訂《農業處黨風廉政建設規定》，從加強預算資金、干部出差下鄉、參加慶典活動、個人重大問題報告等九個方面作出規定，保證處黨員干部在工作中做到遵紀守法、行為規范、秉公辦事、廉潔自律。

4、完善和修訂有關支農政策制度。針對容易出現漏洞的薄弱環節，加強資金監管，修訂相關法規和規范性文件，不斷完善支農政策和制度。

廳農業處

二0一一年八月二十五日

第四篇：黨風廉政建設經驗交流匯報材料

黨風廉政建設先進集體自薦材料

第五工程事業部現有黨員16名。多年來，支部以“十七大”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和公司兩會精神，圍繞主題創新活動，切實加強基層黨支部思想、組織、作風建設，按照“抓班子帶隊伍，抓教育強素質，抓制度促管理，抓創新增活力”的工作思路，結合業務抓隊伍，以隊伍的高素質來提高戰斗力，將創建先進基層黨支部作為一項長期而系統工程來抓，各項工作均創出了一流成績，贏得了上級領導和職工群眾的好評。

一、抓班子，帶隊伍

黨支部把領導班子建設作為隊伍建設的關鍵。首先，黨支部堅持從工作全局出發，抓大事、抓重點、抓協調，不斷提高領導班子的科學決策水平。黨員干部帶頭深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持用科學的理論武裝人，通過學習加強思想建設，構成了一個具有戰斗力、凝聚力的堅強領導集體。在學習中，注重掌握學習方法、創新工作思路，將理論學習由摘抄型向體會型、調研型轉變，提高學習成效。支部領導班子成員結合工作實際，制訂了各項管理制度12個，為各項工作的開展奠定了一定的理論基礎。

其次，黨支部重點抓五個環節：一是學理論；二是議大事；三是干實事；四是守紀律；五是防腐敗。支部成員堅持做到“三帶頭”：帶頭學理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，“四結合”：思想政治工作的重點、難點相結合；與調動人的積極性、創造性相結合；與為群眾辦實事，為員工排憂解難、釋疑解惑相結合；與豐富多彩的各種教育活動相結合。在工作生活中關心員工的實際困難，切實維護員工的正當權益和利益，從而體現了權為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公，執政為民的思想。如：設立事業部自己的論壇，多方聽取群眾的意見和呼聲，鼓勵群眾多提合理化建議，調動員工參政議政的積極性；事業部黨支部、工會多次探望困難員工，將溫暖直接送到員工家中；支部黨員干部經常深入一線實地考察，有針對性的協商解決等問題；想方設法豐富職工業余生活。

第三，通過黨員干部率先垂范，形成了在黨支部統一領導下的，以黨員為骨干，以各班組為主陣地，黨政工團密切合作，黨團員積極參與黨的政治思想工作新格局，增強了團結，提高了戰斗力，另一方面也帶動了工作的不斷發展。先后被評為等多項榮譽稱號，今年10人次榮獲個人表彰。

二、抓教育，強素質

團員青年是建設的骨干力量。為了帶出一支政治合格、業務過硬、組織嚴謹、文明高效、勤奮廉潔、紀律嚴明的隊伍，黨支部將黨建帶團建，提高員工整體素質作為黨支部的重點工作，充分發揮團員青年模范作用，基層黨組織的活力明顯增強。

（一）不斷提高員工的政治素質。黨支部聯系職工思想實際，制定了《貫徹學習科學發展觀重要思想學習活動實施方案》、先后組織員工系統地學習了“公司兩會精神和《如何從總體上把握十七屆四中全會精神》、《科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持貫徹的戰略思想》、《科學發展觀與黨的建》等綱領性文件。培養員工用政治的眼光來觀察、分析、處理工作中的問題，從思想和行動上做到“三個不偏向”，即在高舉社會主義偉大旗幟上不偏向，在堅持黨的領導上不偏向，在為大局服務上不偏向。

（二）不斷提高員工的業務素質。采取“四抓、三學”的措施，大力加強對員工的教育和培訓。“四抓”即：抓組織領導、抓健全制度、抓學習方法、抓學習總結；“三學”即：學習法律知識、學習業務技能、學習施工管理和現代化科技知識。如，通過開展 評選來鼓勵員工積極進取；開展業務培訓、崗位比武、板報宣傳、黨員“傳、幫、帶”等活動來加強員工間的業務交流，提高員工的業務技能。

（三）不斷提高員工的紀律作風素質。嚴格執公司各項管理規章制度，確保各項工作規范、有序的開展，逐步走上制度化、規范化的軌道，從而形成團結、務實、協作、高效的工作作風。

（四）不斷提高員工的綜合素質。黨支部還積極指導團支部開展“青年文明號”創建活動、等活動。通過形式多樣的載體活動，豐富了年輕人的業余生活，幫助事業部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了員工的綜合素質。

三、抓制度，促管理

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。要實現規范管理，首先應加強制度建設，做到有制可循。

（一）先后制定了《黨支部工作制度》、《支部黨風廉政建設實施方案》、《黨支部五創計劃》、《黨支部民主評議制度》、《黨支部三會一課制度》、《黨員承諾書》、《黨員教育管理制度》、《黨員示范崗實施細則》、《流動黨員管理辦法》《領導干部廉潔自律責任書》《黨員廉政公約》《黨風廉政責任實施辦法》等一系列規章制度，使黨的各項日常工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

（二）黨支部十分重視黨風廉政建設，切實將嚴格執行黨的紀律，把聯系群眾，轉變作風，廉潔自律作為黨建的重要內容。支部將黨支部成員的工作職責、黨員權利和義務公示上墻；對外公開黨支部十二項承諾、黨支部基本情況、黨員黨費交納情況；成立紀檢監察小組、每季度在公開進行黨員民主評議；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評；嚴格落實“六不”承諾和“四不準”，這些舉措對黨支部建設起到了良好的監督作用。

（三）為了加強監察工作，黨支部建立了《違紀責任追究制度》，在處理發生的違規違紀事件上實行四步走：一是由當事人進行書面情況說明；二是由領導干部分別與當事人進行情況調查談話，紀檢監察員記錄；三是交由討論研究處理方案；四是由紀檢監察員追蹤落實情況并通報，完成《違紀責任追究制度》。從而真正做到公開處理、公平調查、公正對待。

（四）采取行之有效的學習制度，以制度，來保證理論學習與提高認識、改進作風、指導工作緊密聯系在一起。注意學習的層次性、漸進性、多樣性和時效性，做到學以致用，以用促學。

四、抓創新，增活力

（一）優化機制，培養青年骨干隊伍。黨支部非常重視對青年人的培養，打破論資排輩的人事管理體制，實行全員競爭上崗、交流輪崗制度，營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，激勵事業部青年員工開拓進取、奮發向上。如。此舉不僅使員工得到多方面的學習和鍛煉，更增強了員工的競爭意識，培養了一批德才兼備的青年人走上項目經理崗位。

（二）科學改進，規范各項管理。支部有效實施各項舉措，保證各項工作規范化、程序化和標準化。一是細化檔案分類，規范內業管理。在工程文控、資料管理上下功夫，將各類文書報表、計劃方案、資料圖片等，按照“科學、明晰、美觀”原則分成了基礎管理、、財務管理、隊伍建設、黨工團建設、人事管理、文明創建、等十大類。二是出臺了《后勤管理制度》，提高了辦公室辦公效率和辦事質量，改進了工作作風，促進了各項工作的制度化、規范化和科學化。豐碑不語功自在，而今邁步從頭越。黨支部將繼續堅持在十七大精神指導下，實踐“科學發展觀”的重要思想，以創新發展為主題，扎實推進，著力深化，以振奮的精神，高昂的斗志，飽滿的熱情，勤勉務實的工作態度，與時俱進，開拓創新，再續輝煌！

第五工程事業部 2010年12月29日

第五篇：黨風廉政建設經驗交流材料三篇

黨風廉政建設經驗交流材料三篇

黨風廉政建設經驗交流材料三篇

【一】

為進一步加強黨風廉政建設，興安縣xxxx鎮堅持以開展“四個一”廉政教育活動為抓手，在領導干部中構筑了層層反腐思想防線，有效營造了廉潔履職的良好氛圍。

讀一本廉政書。以三家班子領導干部為重點，在全鎮干部職工中開展讀一本廉政書活動。將當前一些有關廉政方面的正反面典型案例收集起來，印制成小讀本發給班子成員，并規定每月第一周的星期二下午為“廉政讀書討論日”。通過開展讀廉政書和討論活動，讓大家能夠相互交流心得，暢談心聲，并牢固樹立廉潔從政、干凈做事的廉政理念，有效筑牢了拒腐防變的思想防線，營造“以廉為美、以貪為丑，以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。2015年以來，xxxx鎮集中開展廉政讀書日活動4場次，印發廉政教育書本3套共150本。

上一堂警示課。創新廉政教育方式，通過邀請專家學者講授廉政教育專題課、觀看一部廉政教育影片、參觀監區等方式，教育引導黨員干部充分認識保持黨的純潔性和廉政從政重要性，真正樹立起正確的人生觀、價值觀和權力觀。2015年以來，xxxx鎮共組織干部職工觀看廉政教育影片2場次，有120多人參與觀看；邀請縣檢查院“專家”講授有關預防職務犯罪方面的專題課1次；組織鎮里部分干部職工開展參觀監區活動1次。

看一次圖片展。組織全鎮干部職工及6個村“兩委”班子成員，分期分批到桂林市展覽館觀看廉政教育圖片展。在一面面介紹有典型腐敗分子例子的展牌前，看著許多黨員領導干部，放松了對自身的要求，經受不住糖衣炮彈的誘惑而一步一步走向犯罪道路的經歷，讓每位參觀都的思想都受到了洗禮，心靈深深地受到了觸動。參觀者紛紛表示：“必須堅定理想信念不動搖，樹立正確的權力觀，堅持做到依法行政。”

簽一份承諾書。以“廉潔履職，從我做起”為主題，組織全鎮三家班子領導成員開展廉政從政公開承諾簽名活動。同時，該鎮政府與所轄“七站八所”及6個村“兩委”主要負責人簽訂廉潔履職承諾書。承諾條款規定，不僅自己要帶頭廉潔自律，還要確保單位其他班子成員也要廉潔，否則，一旦發生違法違規行為，取消該單位部門評先評優資格。

【二】

xxxx鎮緊緊圍繞黨風廉政工作大局，采取多項措施，樹立四條防線，扎實推進黨風廉政建設，著力構筑堅實有效的黨風廉政體系。強化工作責任落實，夯實黨風廉政責任防線。我鎮根據黨風廉政實際情況，制定了《xxxx鎮2015年黨風廉政建設工作實施細則》，細化分解了目標任務，把黨風廉政工作同黨建工作、組織工作同安排、同部署、同落實。按“一把手”負總責、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”規定，并按照工作職責和分工管理工作實際，簽訂《黨風廉政責任書》，結合每名黨員干部各自工作任務實際，制定切合實際的《黨風廉政承諾書》，落實了黨風廉政建設連帶責任追究，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

加強廉政法規學習，筑牢拒腐防變思想防線。通過集中學習、以會代訓、討論交流和個人自學相結合等方式，堅持定期開展專題黨紀教育，認真學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容及黨報黨刊特別是紀檢監察刊物。截止到目前，鎮黨委以黨風廉政教育為主題開設專題會6次，邀請相關教授學者對黨紀法規、政策文件解讀等舉行講座培訓4次。同時發放黨風廉政教育書籍200余本，并要求黨員干部結合個人工作實際，談體會、談收獲、找目標、明方向，撰寫心得，增強黨員干部的自我約束，提高自我反腐意識。

健全風險防范機制，完善廉政風險防線。通過點面結合、立體排查的方式，認真劃分、界定我鎮各內設機構的職責和權限，同時由分管領導帶頭，對照廉政準則、“十個不準十個一律”等黨紀條例，在涉及民政、計生、城建、土地、農業等方面查找到風險點17個，按照黨紀法規、制度機制、崗位職責、業務流程、外部環境五類風險劃定風險等級，研究制定風險防控措施36條。根據群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節的工作要求，不斷完善黨風廉政建設的各項>規章制度，修訂完善了財務管理、紀檢監察等8項有關制度，從制度層面堵上了廉政風險漏洞。

強化考核監督機制，樹立監察監督防線。采取內部監督與外部監督相結合，走出去與請進來相結合，書面反映與當面反映相結合的辦法，成立了xxxx鎮黨風廉政監察領導小組，并聘請政風行風監督員12名，發放意見建議征求單90余份，及時聽取群眾聲音。定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受內部監督。同時制定了黨風廉政建設與責任追究辦法，強化責任追究，采取定期與不定期相結合的考核辦法，將黨風廉政建設考核結果與考考評、年終績效考核等掛鉤，對存在苗頭性、傾向性問題及時開展風險提示談話，予以提醒。

【三】

近年來，xxxx鄉本著“從嚴治黨、標本兼治”的原則，結合本鄉工作實際，以“三個加法”為總抓手，不斷加強黨風廉政建設，筑牢防腐拒變這條“帶電”的“高壓線”。

學習加教育，解決認識“總開關”。搭建三級學習的平臺，力促廉政學習全覆蓋，著力健全完善“不想腐”的教育機制。即依托黨委中心組平臺，組織領導班子集中學；依托干部例會平臺，組織干部定期學；依托流動廉政課堂，組織村委干部分散學。由紀委書記牽頭，成立黨風廉政教育工作小組，組織全鄉黨員干部開展十八大、十八屆三中、四中全會精神及“總書記系列重要講話”等為主題的學習會，領會全面嚴治黨的工作要求。鄉三家班子學習要求達到“三個有”，做到有學習材料、學習筆記及學習>心得體會。截止目前，全鄉共發放廉政教材750份，組織學習教育51次，撰寫>心得體會110多篇。

陣地加典型，照好用活“兩面鏡”。利用好本縣廉政文化教育基地資源優勢，組織政府干部職工及村支書、主任到被譽為“百年清官村”的青獅潭江頭洲廉政文化教育基地參觀學習，接受廉政文化熏陶。同時，組織領導干部到桂林監獄開展警示教育活動，通過兩名服刑人員的現身說法，給領導干部深刻的教訓和啟示，增強防腐拒變能力。此外，組織觀看警示教育片、邀請縣檢察院同志授課等方式方法，用身邊的典型案例來警示領導干部，使廉政警鐘在心中長鳴。自2014年以來，xxxx鄉共組織參觀學習達240人次，觀看警示教育片達430人次。

監督加整治，扭緊防腐“螺絲釘”。充分發揮縣鄉黨代表、人大代表“監控器”作用，重點對領導干部執行八項規定、六項禁令等行為以及村“兩委”干部在農村基礎設施建設、危房改造、農機補貼等方面進行監督。鄉紀委設立舉報信箱、舉報熱線，堅持“有案必查、有腐必懲”的原則，保持懲治腐敗高壓態勢。2014年xxxx鄉自行接受信訪舉報2起，接受縣紀委轉辦信訪案件7起，接收鄉人民政府轉辦信訪案件2起。經調查核實，信訪結案9起，立案2起，開除黨籍1人，黨內警告處分1人，既為基層干部澄清了事實，也有效整治了基層干部作風。