第一篇:聯社財務會計科二次創業自查報告
二次創業自查報告
為貫徹落實縣聯社二次創業活動,本人認真學習和領會了省聯社二次創業文件精神。通過學習討論,充分了解了二次創業縣聯社開展活動的重要意義,并根據自身情況展開自查。現將自查情況匯報如下:
1、會計輔導工作。今年以來我共參與組織了全轄內勤人員業務培訓輔導班2期,將各崗位操作員全部輪訓一次。培訓的形式:集中學習,學習與考試相結合。培訓內容有:會計基礎知識,柜員操作規范、計算機知識,公文寫作,案例警示教育等。考試及格率達99%。通過培訓提高了內勤人員的政治素質和業務素質。
2、會計檢查工作。為進一步防控風險,今年以來我們對信用社內控制度執行情況采取常規檢查、專項抽查、重點檢查三結合的辦法,重點檢查現金、重要空白憑證、抵質押物、股金和財政賬戶,通過檢查,檢查面達到100%。杜絕了風險隱患,防止了風險案件發生。
3、按時編制市辦和銀監人行報表,及時向領導反饋信用社經營情況工作進度,為領導決策提供可靠的數字依據。
4、存在問題。一是學習不夠深入,只側重科室業務的學習,對計算機知識學習不夠主動。二是工作缺乏創新,許多工作只是照著別人做,辦事憑經驗。三是對信用社的賬戶管理情況檢查不夠細致。四是對柜員培訓僅注重業務知識,沒有柜面服務禮儀知識。
5、今后的努力方向。一是向大學生學習計算機知識,提高自己的微機操作水平。二是對科室工作要認真鉆研,仔細研究,爭取工
作能力過硬。三是在對信用社的檢查輔導上更深入、全面、細致。四是要進一步加強內勤人員的培訓教育,增加柜面服務禮儀。以上是我自查的主要情況,不當之處,敬請指正。
聯社財務會計科
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2011年3月25日
第二篇:財務會計管理自查報告
財務會計管理情況自查報告
根據大足縣財政局《關于開展2011行政事業單位財務會計管理情況檢查的通知》(渝財監督[2011]18號)的文件精神,我校高度重視,為嚴肅財經紀律,加強學校財務會計管理,提高教育經費的使用效率。由校長李遠志牽頭,對我校2009—2010年財務會計管理工作進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:
一、財會隊伍管理情況
我校配有兼職財務人員1人,設立報賬員崗位,由大足縣財政核算中心統一管理。報賬人員取得重慶市會計人員從業資格證書,具有一定的專業理論素養和較強業務能力,嚴格按照有關財經規定程序報賬,經費使用合理,報表準確、及時,數據真實。
二、財務管理制度建設情況
我校財務管理制度健全,制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度,并做到制度上墻。
三、單位賬簿設置、經費核算情況
單位賬簿會計科目和會計賬簿設置合理、完備,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實,單位不存在將收支計入往來賬核算問題。沒有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出,嚴格規范津補貼政策,我校從沒有在規范津補貼的范圍之外發教師的其它補
貼。
四、學校收入管理情況
學校收入主要是財政撥款及事業收入,嚴格執行“收支兩條線”管理,嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規行為,嚴格執行收費管理制度公開收費項目,公開收費標準,統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過學校自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象。學校的捐贈收入等收取完畢后全額上繳財政部門非稅系統。
五、學校支出管理情況
學校各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、驗收報告和其他相關材料。嚴格按照審批制度,購買執行先審批后辦理的制度,報銷環節要求領導簽字核準,各項支出據實列支。嚴格執行政府采購制度,重大事項須通過全體行政會通過,嚴格執行“一支筆”審批制度。經過學校自查,經費支出合理,不存在上級行政支出轉至單位列支現象的發生;單位培訓費支出,教導處有培訓方案,每次培訓經費的列支都有相關培訓文件和依據,差旅費的報銷依據《大足縣行政事業單位旅差費的管理辦法》進行實施,報銷憑證附件合規、合法、完備;單位按規定提取住房公積金和工會經費。
六、單位資產管理情況
學校設立了專門的固定資產管理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立學校固定資產管理臺帳,定期組織資產清
查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
此次自查工作中學校領導高度重視,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規范基礎管理,強化經費監督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務會計管理的各項工作落到實處。
大足縣三驅鎮石桌中心小學校 2011年5月20
第三篇:財務會計管理自查報告
大足縣三驅鎮石桌中心小學校
財務會計管理情況自查報告
根據大足縣財政局《關于開展2011行政事業單位財務會計管理情況檢查的通知》(渝財監督[2011]18號)的文件精神,我校高度重視,為嚴肅財經紀律,加強學校財務會計管理,提高教育經費的使用效率。由校長李遠志牽頭,對我校2009—2010年財務會計管理工作進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:
一、財會隊伍管理情況
我校配有兼職財務人員1人,設立報賬員崗位,由大足縣財政核算中心統一管理。報賬人員取得重慶市會計人員從業資格證書,具有一定的專業理論素養和較強業務能力,嚴格按照有關財經規定程序報賬,經費使用合理,報表準確、及時,數據真實。
二、財務管理制度建設情況
我校財務管理制度健全,制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度,并做到制度上墻。
三、單位賬簿設置、經費核算情況
單位賬簿會計科目和會計賬簿設置合理、完備,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實,單位不存在將收支計入往來賬核算問題。沒有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出,嚴格規范 1
津補貼政策,我校從沒有在規范津補貼的范圍之外發教師的其它補貼。
四、學校收入管理情況
學校收入主要是財政撥款及事業收入,嚴格執行“收支兩條線”管理,嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規行為,嚴格執行收費管理制度公開收費項目,公開收費標準,統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過學校自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象。學校的捐贈收入等收取完畢后全額上繳財政部門非稅系統。
五、學校支出管理情況
學校各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、驗收報告和其他相關材料。嚴格按照審批制度,購買執行先審批后辦理的制度,報銷環節要求領導簽字核準,各項支出據實列支。嚴格執行政府采購制度,重大事項須通過全體行政會通過,嚴格執行“一支筆”審批制度。經過學校自查,經費支出合理,不存在上級行政支出轉至單位列支現象的發生;單位培訓費支出,教導處有培訓方案,每次培訓經費的列支都有相關培訓文件和依據,差旅費的報銷依據《大足縣行政事業單位旅差費的管理辦法》進行實施,報銷憑證附件合規、合法、完備;單位按規定提取住房公積金和工會經費。
六、單位資產管理情況
學校設立了專門的固定資產管理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立學校固定資產管理臺帳,定期組織資產清查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
此次自查工作中學校領導高度重視,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規范基礎管理,強化經費監督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務會計管理的各項工作落到實處。
大足縣三驅鎮石桌中心小學校2011年5月20
第四篇:“二次創業”演講稿
長志氣 爭口氣 造精品 創佳績
尊敬的各位領導、親愛的戰友們大家好:
我叫郭山泉,是一名剛剛畢業,在中國重汽鑄鍛中心工作的員工。首先感謝公司提供了這次展現自我的機會,尤其感謝領導和各位同事一直以來給予我的關心和幫助,此刻我的心情非常激動,愿我今天的演講能引起共鳴,得到大家的肯定。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,一個月前,還一臉書生氣的我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢,來到了中國重汽。晃然間,我已不是當初那個懵懂的少年。在濃厚企業文化的熏陶下,使我深深的感受到了重汽這個大家庭的關心與關愛,熱情和激情。
從我國第一輛“黃河”汽車的誕生,到如今的年產銷19.5萬輛、年銷售收入800億元。半個多世紀以來,重汽集團歷經幾代人的無私奉獻,艱苦創業,創造了前所未有的輝煌,重汽人用青春和汗水將中國重汽打造成了我國最具競爭力和成長性的國際化企業。
作為重汽集團的青年一代,我們不能坐享前輩的成果,2012年,世界經濟復雜多變,重卡市場形勢嚴峻,競爭激烈,歷史的使命感、企業的危機感,已經為我們敲響了警鐘,戰斗的號角已經響起:我們青年一代勢必要與重汽集團緊緊地連在一起,雖然我們無緣體會第一次創業歷經的艱辛和磨難,但是我們有幸在“二次創業”的旗幟下,和所有的重汽集團員工們一起,長志氣、爭口氣、造精品、創佳績,為企業的再次騰飛奉獻自己的力量!
創業是什么?創業是不畏前進道路上的艱難險阻,克服達到目標所必須面對的種種困難。創業是建設時期實現人生價值的最佳途徑。創業已不僅僅是我們茶余飯后所津津樂道的某某億萬富翁白手起家打天下或是某某青年創辦高科技企業笑傲納斯達克的故事,在更廣闊的層面上創業還包含著廣大普通勞動者的崗位創業。在平凡的崗位上,平凡的你、我、他一樣能創業,一樣能創出一片精彩的天地。
青年人是時代的主力軍。梁啟超曾經說過:“少年強則國強,少年弱則國弱”。對于一個企業來說,道理是相同的。我相信在我的身邊有很多的青年同事,和我一樣一腔熱血。我們青年人具備二次創業的一切條件,也做好了“二次創業”的一切準備,但我們應該如何將滿腔熱情化為實際行動呢?
首先我們要敬業。敬業是一種姿態,是一種精神,是一種理念。只有敬愛自己的行業,立足于本職,才會創造一個和諧愉悅的工作環境。雖然我只是一名普通的見習工人,在平凡的崗位上,從事著基礎的輔助工作。但是我深知我崗位的重要性,“安全為天、質量為本”時刻深深印記在我的腦海當中。像我這樣在平凡的崗位上從事平凡工作的青年戰友還有很多,他們一直都熱愛著自己的本職工作,在自己的崗位默默無聞的奉獻著自己的青春。我相信我們這種敬崗愛崗的精神可以讓平凡的崗位變得熠熠生輝。
其次要勤業。事業興旺勤為先,面對全民創業的大好形勢,我們都應積極行動起來,少一點閑聊、多一點思考,少一點索取,多一點奉獻,少一點浮夸,多一點實干。作為肩挑重汽發展重任的年輕一代,在平時工作中,必須從嚴要求自己,從最基本的學起,不斷豐富自己各方面能力和素質。除了正常的工作外,還要花大量的時間去學習和摸索,工作之余,及時給自己充電。尤其是像我這樣剛剛畢業的學生,一方面,我們要把課堂中學過的知識,靈活的運用到實際的生產當中去;另一方面,要積極的發現生產中存在的不足,并提出合理化的改良建議。
最后要精業。精是精益求精,“小進即滿”、“小富即安”的思想會讓我們的思想變懶惰,會讓我們的工作變乏味,會讓我們的事業變平庸。對工作對事業我們要不知足、不滿足,要有“一日無為,三日不安”的精神,只有這樣我們才能不斷開創工作的新局面、才能不斷攀登事業的新高峰。
2012年是危機和機遇并存的一年,在這個關鍵的時刻,集團公司質量效益年的工作方針無疑為我們前進的道路點燃了一盞指路明燈。公司的“二次創業”為我門提供了展現自我的舞臺。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。無論我們身處何種崗位,只要能深入學習、實踐,自覺、堅定地貫徹落實集團公司質量效益年工作方針,積極爭當創先爭優活動的先鋒,就等于開創了美好前景的一半,就等于縮短了與成功的距離。
時代的步伐在邁進,公司的發展刻不容緩。領導們高瞻遠矚,正在為公司的明天運籌帷幄。我們應該緊緊地跟上公司發展的步伐,每一位員工的努力都是公司前進的力量,成長的動力。如果說公司是一個濃縮的社會;不如說公司是一個
永恒的舞臺,每個人都有著自己的角色。也許在前一場戲里你只是個背景,經過不斷的努力你就可以在下一場戲中成為一個主角。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力的一代,我們更應該充分發揮我們年輕人的資本。讓自身的價值隨著公司的成長不斷提高。
讓我們永遠銘記我們的誓言:造中國重汽車,做中國重汽人,唱中國重汽歌,打造中國重汽事業。“二次創業”我們沒有退縮的理由,請記住螢火蟲給我們的啟迪吧:只有在振翅的時候,才能發出光芒。我們要做螢火蟲,行動起來,齊聚我們青年一代的智慧之光,用我們青春的溫度,點燃中國重汽“二次創業”的燎原之火。我相信在大家同舟共濟、并肩作戰的拼搏下,中國重汽的明天一定會更加的燦爛、輝煌!
第五篇:二次創業,從我做起
二次創業,從我做起
各位領導,各位同事:
你們好。很高興能參加這次“二次創業”的演講活動,我的演講題目是《二次創業,從我做起》。
無論什么企業的建立,都經歷過一次創業。而一個企業要發展,就離不開二次創業,二次創業是對前人的成果的重塑和改造的重要途徑,是企業可持續全面發展的必經過程。
從解放戰爭中的物資運輸,但社會主義新中國的信息傳遞,中國郵政都作出了偉大的貢獻。中國郵政從1999年開始獨立運營,2006年11月國務院對郵政體制改革,實行政企分開,國家郵政局為政府管理部門。同時,組建了中國郵政集團總公司,為國有大型獨資企業。處在改革開放的浪潮中,郵政人時刻在探索著如何在社會主義建設中發揮出更大的作用。逆水行舟,不進則退的道理告訴我們,郵政二次創業,勢在必行。二次創業不只是領導的事,更不是某一個人的事,是我們每個郵政員工的事情。作為一個郵政人,郵政的二次創業,從我做起,從現在做起,從我們每個郵政人做起。
為了使郵政事業可持續發展,作為一名郵政人,我們要不段提高對“二次創業”的重要性和艱巨性的認識,解放思想,更新觀念,克服困難,勇于創新,肯抓實干。
郵政是一個服務性為主的行業,從我做起,就要從細微處做起,從服務態度做起,從服務禮儀做起,要做到細心,耐心,貼心。我們還要加強學習,熟練掌握郵政業務知識。同時,以我們的主動和熱情為顧客服務,用我們的人格魅力去感染我們的顧客。
乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。有拼搏才能有收獲,有開拓才能有發展。有創新才能有跨越。二次創業,通過我們每個人的努力,將讓郵政事業在社會發展中起到更大的作用,讓我們的郵政企業更加成熟。