第一篇：大學生就業經歷

有關就業情況的采訪

李萍09法學2009664147

看著校園飄蕩的學士袍，張張充滿歡笑的面孔，卻讓整個校園充斥著離別的憂傷。是一群天真的孩子即將踏世俗不歸的路，是一個個壓抑夢想實現生活的故事。悠悠三年時光，轉眼即逝，一群人的離開，是否昭示著我的畢業日也即將到來。為明年的就業提前作準備，我特采訪了11年畢業生就業歷程，現記之以參考之。

鄧報兵是我校信息學院07級電本班學生，于11年畢業，現在廣東省一家信用社法人單位工作，在采訪中得知他在大學期間曾擔任過班干、學院文藝部部長、話劇隊隊長、以及輪滑協會會長，這些經驗給他求職過程中提供了很大的幫助，也對他現在的工作影響很大。師兄說：雖然每個人的求職經歷都不同，但都面臨兩大問題，獲取與選擇，找工作并不難，但想找到適合的工作卻很難。

師兄說，在整個大學生活中，他無時無刻不在規劃他的職業生涯，讓自己明明白白讀大學，首先知道自己需要什么，再知道自己要做什么，最后付諸于行動。大一他一心想做老師，就要努力加強自己的理論知識和溝通能力。大二得知技校更注重與實踐操作，就必須加強自己的動手能力和組織能力，大三準備找工作，要查漏補缺，一方面復習教師要考試的知識，一方面鍛煉自己的說課能力。大四備考公務員已經尋找工作。

據了解，師兄找工作一共經歷了三個階段：

其一是大四第一學期跑招聘會，這是一個很累的過程，特別是我們學校在粵西地區，離珠三角地區較遠，而大部分招聘專場都是在珠三角舉辦。在這個過程我們必須做好充分的準備，上網多看看別人的就業經驗和建議。師兄介紹說他當時的主要準備是：1.好的簡歷（技校老師、電子行業企業、電子產品銷售三個版本，花了將近一個星期

制作簡歷，簡歷要求簡單，突出重點，有特色），2.一套正裝（買一套正裝，穿起來比較精神，也無形中給自己信心，最好買套裝，不要自己搭配），3.自我介紹（和簡歷一樣，要幾個版本的，不要簡單的自我介紹，要加入能吸引面試官眼球的內容），4.幾個簡單的問題（要準備幾個面試官經常問的問題的答案，比如：你認為你最大的缺點是什么，你認為你為什么能勝任這份工作等），5.關注學校就業信息。師兄還特意強調，為了更好地準備就業，大家可以在大三的時候就制作好簡歷參加本校的招聘會，體驗招聘的過程，從而知道自己還差什么。

其二是考公務員，主要分筆試和面試，當然公務員考試選擇職位也很重要，要積極和考過公務員的師兄師姐聯系，讓自己少走彎路。筆試最主要就是要能靜下心來復習，不能題海戰術，分塊復習，那個薄弱加強那塊。面試要多模擬、多實戰，不能總是自己想象一下怎么回事就可以。這是一個長遠而艱辛的過程，靠自己也要些許運氣。其三是考信用社，因為考試內容和公務員過程一樣，就不在此多說，同時可以提醒大家，因為很多考試和公務員類似，我們既然復習了公務員考試，就可以順便把相關考試一起考了，這樣可以節約自己的時間。

說到就業，師兄總是笑著告訴我：不要有太大的壓力，畢業一年了，我也沒有見到我們班那個人因為沒有工作餓死的，工作機會到處都有，關鍵是我們如何選擇。

就業是一個漫長的過程，就業是學業的結束，卻是獨立生活的開始。為此，我要吸取前人經驗，充分準備，為明年的今天，加油??！

第二篇：大學生就業：工作能力和實習經歷最重要

大學生就業：工作能力和實習經歷最重要

眼下正是高校畢業生新一輪的求職高峰期，伴隨著廣大學子奔忙的身影，北京大學所作的“2007年高校畢業生就業狀況調查統計”新鮮出爐，調查顯示：畢業生把工作能力強、有相關實習和工作經歷看作是就業的“殺手锏”，同時也把能否施展個人才華、體現人生價值看得最重——

北京大學“高等教育規模擴展與勞動力市場”課題組繼2003年6月和2005年6月對全國高校畢業生就業狀況進行了問卷調查之后，于2007年6月又進行了第三次大規模的問卷調查，并在近日公布了調查結果。此次調查包括了東、中、西部地區15個省份的28所高校，其中“211”重點高校3所，一般本科院校15所，?？萍案呗氃盒?0所，每所高校根據畢業生學科和學歷層次按一定比例發放了500~1000份問卷。調查共回收有效問卷16388份。在有效樣本中，?？坪透呗毊厴I生占38.5%，本科畢業生占53.9%，碩士畢業生占6.6%，博士畢業生占1.0%；男、女畢業生比例分別為54.6%和45.4%。

工作能力為就業最重籌碼，能否體現價值最被看中

畢業生就業受多種因素的影響，各種因素的相對重要性如何？畢業生認為工作能力、實習經歷、學歷、學校名氣、學習成績、戶口、人際關系以及自身的形象氣質等都是影響求職的重要因素，而其中最重要的是工作能力和是否具有相關的實習經歷，送禮買人情排在最后。問卷包含的影響就業的各種因素共有18種，按照影響程度從重到輕排序為：工作能力強、有相關實習和工作經歷、學歷層次高、應聘技巧好、形象氣質好、熱門專業、學校名氣（地位）高、就業信息和機會多、親戚的幫助、學習成績好、老師的推薦、朋友的幫助、為學生干部、往屆畢業生的聲譽好、擁有就業地戶口、為黨員、性別狀況為男性、送禮買人情。

與2005年相比，前三項排序沒有變化，“學習成績好”上升了三位，“應聘技巧好”上升了兩位，“為黨員”下降到倒數第三位，“性別狀況為男性”下降到倒數第二位，“送禮買人情”仍舊排在最后。上述結果表明，我國高校畢業生的就業市場更加規范，就業競爭力主要為學生的學識和能力，性別因素和送禮買人情等因素的影響較小。

而在求職擇業意向方面，畢業生們普遍重視的因素分別為：發展前景好、利于施展個人才干、福利待遇好、符合自己的興趣愛好、經濟收入高、工作穩定、工作單位的聲譽好、對社會的貢獻等。與2005年相比，畢業生的擇業意向基本沒有改變，仍把施展個人才華、體現人生價值看得最重。

畢業落實率：專科高于本科，男生高于女生

為更具體、準確地反映畢業生畢業時的狀況，問卷將畢業生被調查時的狀況分為10類，即已確定單位、升學（國內）、出國（境）、自由職業、自主創業、其他靈活就業、待就業、不就業擬升學、其他暫不就業、其他。

從被調查的畢業生總體統計來看，畢業生畢業時“已確定單位”的比例為40.4%，“升學”與“出國/出境”的比例合計為16.8%。如果將已確定單位、升學（國內）、出國、自由職業、自主創業和其他靈活就業6項均視為“確定去向”的話，則畢業生畢業時的“落實率”達到了70.9%。

從學歷層次的比較來看，就業狀況具有以下特點：首先，學歷層次越高就業狀況越好：“待就業”指標反映的是想找工作但尚未找到工作的比例，?？坪透呗殲?4.3%，本科為23.0%，碩士和博士分別為12.1%和10.1%。其次，雖然從“待就業”指標看?？飘厴I生就業困難仍然最大，但是與本科畢業生只相差1.3個百分點；而從“落實率”看，?？飘厴I生優于本科畢業生，超出0.7個百分點。特別地，?？粕凇耙呀洿_定單位”、“自由職業”、“自主創業”和“其他靈活就業”方面的比例顯著高于本科生，而本科生只是在“升學”和“出國/出境”方面具有相對優勢。

從性別之間的比較看，男性落實率略高于女性，男性比例為73.0%，女性為68.4%。女性繼續攻讀研究生或出國/出境的比例達到19.3%，比男性高出3.9個百分點。

學歷越高起薪越高，管理和技術職位收入居前

收入是反映就業狀況的關鍵指標之一。在本次調查中，由已經確定就業單位的畢業生對自己的起薪進行了估計。統計結果顯示，有一半的畢業生月起薪在1500元以上。50%%的畢業生月起薪在1000~2000元之間。2007年月起薪的算術平均值為1798元，比2005年的1588元增加了210元。

調查顯示，學歷越高起薪越多。專科生、本科生、碩士、博士月起薪的算術平均值分別為1410元、1788元、3469元和3265元，分別比2005年增加77元、239元、795元、335元。調查也顯示出男性的月起薪高于女性，男性月起薪的算術平均值為1871元，女性為1696元。分別比2005年增加了240元和189元。

在單位工作性質方面，科研單位、三資企業和國家機關的平均月起薪較高，分別為2411元、2346元和2249元；高等教育單位、部隊、國有企業和私營企業居中，分別為2231元、1908元、1724元和1536元；中初教育單位、醫療衛生單位和鄉鎮企業最低，分別為1448元、1201元和1162元。

從工作類型看，行政管理工作、企業管理工作和專業技術工作的收入位居前三甲，分別為2128元、1998元和1959元；技術輔助工作、服務工作和一線農業從業人員居中，分別為1537元、1440元和1300元；最低的是生產第一線的工人，收入只有1165元。

私營企業“集結”畢業生最多，一線工作開始受青睞

根據已經確定就業單位者的回答，2007年高校畢業生的就業分布狀況為：按就業地點劃分，在省會城市或直轄市工作的畢業生占45.2%，在地級市的占35.0%，在縣級市或縣城的占14.1%，在鄉鎮的占4.4%，在農村的占1.4%。與2005年相比，在大中城市工作的畢業生所占的比例略有回升。

按工作單位性質分，私營企業、國有企業和國家機關成為畢業生最主要的就業單位，分別占34.2%、23.5%和12.7%；科研單位、高等教育單位、中初教育單位、醫療衛生單位、其他事業單位分別占1.1%、3.8%、1.6%、5.3%和1.9%。與2005年相比，各類企業所占的比例顯著增加，達到72.1%。特別是私營企業一躍成為畢業生就業的最主要單位，2007年

所占比例比2005年增加了17.9個百分點。另一方面，學校和科研單位所占的比例顯著下降，分別減少了13.9個百分點和3.6個百分點。國家機關所占的比例略有增加，上升了3.5個百分點。

按工作類型劃分，各類專業技術工作（如工程師、會計師、教師、醫生、律師等）依然一枝獨秀，占34.3%；其次是技術輔助工作（如技術員、護士、秘書、出納等）占20.8%；行政管理工作（包括黨政機關、事業單位、群眾團體行政管理工作）占17.7%；各類企業管理工作（如經理、部門經理等）占8.6%；服務工作（如保安、餐飲服務、銷售服務、市場營銷等）占11.4%；一線工業和農業生產工作的分別占5.0%和0.1%；其他占1.9%。

與2005年相比，各類專業技術工作所占的比例顯著下降，減少了10.9個百分點；企業管理工作所占的比例略有下降，減少了1.9個百分點；而技術輔助工作、行政管理工作、服務工作、一線生產工人所占的比例均有所上升，分別增加了3.5個百分點、2.9個百分點、4.9個百分點和3.4個百分點。數據顯示，畢業生就業的工作類型趨向多樣化，有更多的畢業生愿意從事服務工作和一線生產工作。

來自學校、親朋好友及網絡的就業信息成為主渠道

畢業生求職與用人單位聘用是一個互動的過程，在此過程中，畢業生需要通過各種渠道獲得就業信息，并需要通過一定的途徑向有關單位發出求職信息。調查發現，43.%的畢業生認為最重要的求職信息來源于學校（包括院系）就業指導機構發布的需求信息；其他擇業渠道被選的比例由高到低依次排列為：父母、親戚介紹的信息12.6%；網絡招聘信息12.5%；在人才洽談會獲得的信息10.1%；朋友或熟人介紹的信息10.0%；從企業得到的書面招聘廣告5.6%；專門性的人才招聘信息刊物3.4%；實習單位提供的信息3.3%；新聞媒介的零散招聘廣告2.8%；從職業介紹機構獲得的信息1.4%。

與2005年相比，父母、親戚介紹的信息以及朋友或熟人介紹的信息重要性顯著增加，網絡招聘信息的比例也顯著上升。而在人才洽談會獲得的信息、從企業得到的書面招聘廣告、專門性的人才招聘信息刊物、新聞媒介的零散招聘廣告、從職業介紹機構獲得的信息等比例均有不同程度的下降?？梢?，學校、親朋好友、網絡成為畢業生求職信息的最主要來源。

從畢業生對從學校獲得的就業信息的幫助程度看，有11.0%的畢業生認為就業信息幫助非常大，有32.0%的畢業生認為幫助比較大，有10.7%的畢業生認為幫助小，有7.1%的畢業生認為幫助較小。統計顯示，學校提供的就業信息已經獲得超過40%的畢業生的積極肯定，說明高校在畢業生就業工作方面已經取得了較大進步。

花費大未必求職成功率高，半數以上對所找工作滿意

畢業生在求職過程中，遞交過求職簡歷的單位數平均為9.0個，接受過面試的單位數平均為4.3個，曾表示愿意接收的單位數平均為2.3個。進一步的分析發現，求職單位的數量與求職成功率并沒有顯著相關性，“已經確定單位”的畢業生平均求職單位數為9.0個，參加面試的單位數為4.3個，獲得接受的單位數為2.5個。統計數據也顯示出“待就業”者仍然存在“有業不就”的現象。

2007年高校畢業生為求職而花費的相關費用人均為1132元。其中，求職簡歷的制作93元；交通費290元；招聘會門票76元；通訊費154元；人情、禮品費333元；購置服裝費316元；其他相關費用245元?！耙汛_定單位”者在總求職費用和分項費用上支出均低于“待就業”者，說明求職結果與求職經費之間不存在正相關關系，在求職過程中過分地增加支出并不會顯著提高求職的成功率。

由于高校畢業生找工作有充分的選擇權，因此畢業生對自己所找到工作的滿意程度較高。在已經確定就業單位的畢業生中，有12.0%的畢業生對找到的工作感到非常滿意；41.1%的畢業生感到滿意；40.1%的畢業生感到一般；6.0%的畢業生感到不太滿意；只有0.9%的畢業生很不滿意自己的工作。與2005年相比，畢業生的工作滿意度有較大幅度的提高，對找到的工作感到非常滿意或滿意的比例由2005年的37.4%上升到2007年的53.3%，而對找到的工作感到不太滿意或很不滿意的比例則由2005年的12.6%下降到2007年的6.9%。

第三篇：大學畢業生就業經歷

2011年7-8月，我作為一名實習生來到XXXXXX有限公司，隸屬于XX分公司從事業務前臺崗位，主要負責公司客戶的接待及業務辦理等事項。為了盡快熟悉工作流程，利用休息時間查閱了相關資料，對工作內容有了大致的了解；工作期間，主動向老員工學習，不恥下問。新的環境使我養成了做工作筆記的習慣，每天早早來到公司熟悉下前一天的筆記，準備好一天業務所需材料，下班后及時將一天所學及收獲記錄到工作筆記上。在這種情況下，短短三天時間，我可以單獨接待客戶辦理業務，一周后，工作步入正軌。在工作中，由于是與客戶打交道，難免遇到帶有情緒的客戶，舉個真實事例來說吧：一天中午，天氣十分悶熱，一個客戶滿身大汗氣喘吁吁的沖到前臺，直接大聲吵嚷起來。由于我工作閱歷少，從未見過如此場面，不由得有退怯的想法，但是轉念一想，客戶帶情緒來辦理業務，肯定是有原因的，于是我去客戶接待室給客戶倒了杯水，耐心待客戶平靜下來才開始辦理業務。原來，客戶是對辦理業務的流程沒弄明白，大熱天的在外面白跑了一上午，加上天氣又熱，自然是有情緒。在我的耐心解釋下，客戶也漸漸沒有了情緒，業務辦理完畢后一直不停地說“謝謝，謝謝”。有的時候，優秀的業務辦理員不僅僅要精通公司業務，還要耐心一點，想客戶之所想，急客戶之所急，自然而然可以將本職工作做好、做精。

2011年8月至今，由于工作突出，被調入總經辦從事秘書崗位，主要負責總經辦日常業務及公司級別會議組織及記錄、公司大型活動的策劃等，組織了公司大型會議，主持了公司慶典、年終聯歡會等大型活動。公司的會議分為周例會、月度會、會及臨時會議等，為了做好會議記錄，我參照了網上其他單位會議記錄格式、內容并查閱了相關資料，在查閱相關資料基礎上又報了相關培訓班，每天下班后處理完公司業務，我便匆匆忙忙趕到培訓班上課，經常顧不上吃飯就在路上隨便買點。學習是夜歌循序漸進的過程，一開始總是抓不住會議的重點，導致整理出的會議記錄不能突出中心，為了能夠寫出簡單扼要的記錄，每次開會時我都仔細記錄每個人的原話，會議結束后，我會拿出記錄仔細琢磨，找出此次開會的中心思想，并以簡單扼要的語句表達出來。從那時起養成了習慣，開會從來不使用錄音筆，全憑速記，沒過多久，會議記錄對于我來說也沒有那么大難度了，成為了日常工作中的一部分。公司大型會議組織方面，我帶領公司中層30余人到外地開會，從會前的準備工作，包括物品準備、人員核對、分工安排到會議組織，包括安排食宿、組織會餐、安排攝像留影等，一切總覺得時間那么不夠用，于是白天正常日常辦公，下班后加班準備會議相關事宜，經常辦公區只有我一個人在忙碌。在組織會議的同時做出了會議紀要，會議結束后得到了同事及領導的一致好評。

我在這半年多工作中積累了許多的寶貴的經驗，這些也將是我今后前進的動力。在舉辦各項活動中鍛煉了組織協調能力，這也將成為我們今后人生道路上一筆寶貴的財富。

在以后的工作實踐中，我將會不斷的努力與探索，使各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。同時，我也堅信：只要

我們以積極的心態用心地工作，無悔地付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。一定會在公司領導的帶領下茁壯成長，更具活力和創造力。

第四篇：大學生社會實踐經歷

以下分享資料所陳說的內容都是大學生社會實踐經歷，具體很多參加過社會實踐的大學生讀后都會深有感慨，歡迎大家瀏覽！

社會實踐目的：

作為一位大學生，應當為那些低年級的同學給予幫助，假期我幫助一位初二的學生補課。將初三的知識大致給她講了一遍，我的目的就是盡自己最大努力幫助她進步學習成績。

社會實踐進程：

對教人而言，我還完全是個生手，絲毫沒有經驗，不過這并沒有影響我的信心，究竟學生只是個初二的同學，對我這個已行將邁進大二的大學生而言，應當不成題目，關鍵是要把她教好，要真實的讓她在暑假這一次的學習中學到東西，而不單單是消磨時間。這便成了我對這份工作的終究目的。

在開始的幾天里，我并沒有急于給她講書本上的知識。我先和她溝通了一番，大概了解了她的學習情況。然后我將書本上的內容了解了一番，覺得她是一個很聰明的女生，因而，我覺得應當將書本上的內容挑重點給她講。

最初幾天給她講的是化學。由于初三他們第一次接觸化學，對化學這一門學科一點都不了解，因而，我從書上的內容一點點讓她了解化學，知道化學學的是甚么。她也很認真的學習。給她講了一些例子以后，她會很認真的將書上的內容細致的回味一遍，加深印象。以后讓她理解化學應當怎樣學，教她學習化學的一些簡單方法。以后就依照書上的章節給她一點點滲透化學知識。然后給她留一些課后習題，讓她自己研究。下一天給她講前一天的習題。根據她本身的學習熱忱，制定相應的學習計劃。

數學是她比較善于的學科，給她補數學時基本上沒怎樣講課，書上的例題她都能看懂，每次補課時都是給她講一些她不會做的題。不用依照書上的內容一點點講。數學基本上都是她自學的。而我只能算是簡單的幫她一些。

英語不是我善于的學科，我唯一能幫助她的就是告知她單詞怎樣讀，她天天都背一些單詞然后我考她。在將近一個月的時間里她大概記住拉一冊書的單詞。

初三物理是很難學的，幸虧她比較聰明，我給她講一個類型的題基本上其他類似的題她自己都會做，物理的內容太多，沒有時間都給她講明白，因而我挑一些重點的給她講，簡單的讓她自己看書就行。在補課期間把壓強、浮力、力學大給她講拉。在教她物理期間基本上我天天都要溫習一段時間，由于長時間沒有看那些知識自己都忘拉。我天天也都會做大量的題，只有自己做會拉才能給她講。假如盲目的瞎講會誤導她的。

就這樣天天教她學習，學習累拉我們也會聊天，減緩學習的壓力，就這樣一個月的時間很快就過往拉!固然短暫的時間我不能幫助她太多，但我覺得自己已盡力拉!

社會實踐意義：

短暫的社會實踐活動讓我曉得很多，教書不是一件輕易的事情，只有自己的能力進步拉才能教好他人。談到做家教的最大感受。

第五篇：大學生村官經歷

扎根農村 快樂成長

2010年可以說事我人生的一個轉折點，當我懷揣著親人的委托和各級領導的關懷走進岱北村的時候，心中的那份坎特和焦慮對心生活、新職位的向往使我徹夜難寐。怎樣更快的適應新的環境、怎樣面對新生活的挑戰、怎樣成為一個合格的“大學生村官”、怎樣無愧于上級領導的關懷、把自己踏入社會的第一步走好？一連串的問題擺在了我的面前。在迷茫、困惑中、在一年多得奮斗中我真切的體會到了堅實的足跡下一步一步的成長和進步。扎根農村收獲幸福和快樂的喜悅。

新的工作就這樣開始了，為讓我接受愛國主義教育，村領導特意安排副書記燕保廣帶我參觀了焦裕祿紀念館。焦裕祿同志生前的感人事跡使我受到了很大的震撼，心靈經歷了一次深刻的洗滌。佇立在焦裕祿同志的塑像前我默默地在心底許下諾言：焦裕祿書記我一定像你一樣——心里裝著全體人民，唯獨沒有自己。學習你戰洪水、抗風沙的精神，為我所從事的事業，為社會主義新農村建設做出一個大學生村官應該有的貢獻！為了能讓我盡快了解這里的風俗，副書記燕保廣帶我去山東第一溶洞——開源溶洞等地方游覽，暢游在祖國的大好河山中，我的心情從未有過的放松和自豪，更加堅定了我奉獻青春的決心。

焦裕祿書記曾說過：吃別人嚼過的饃沒味道。面對陌生的環境和工作內容，我先向村領導詳細了解了村里的基本情況，在此基礎上，深入戶下，調查村民用水情況、村困難戶的情況、村民

主要的經濟來源，記錄在冊，形成第一手資料。幾個月下來我取得了很多農村工作的經驗。對岱北村有了更深的了解，在這里我邁出了大學生村官的第一步。簡單的說下我的大學生村官的生活

耐心+恒心，做好農民大家庭成員

在與村民的交談中，我發現我的偏南方口音（五年的溫州生活讓我帶了很重的南方口音）讓村民很難聽懂，生活習慣也很不同。我就從學當地口音為突破口，先基本學會當地的一些常用口音，再詳細了解村里的風土人情、風俗習慣。逐漸地，村民熟悉的口音從我的嘴里發出，村民家里有什么事我都去幫忙，比如村民家有紅白事我都跟村里人一樣出力、隨份子，增加了村民對我的親近感和信任感，他們把我當成知心朋友，有什么事情也開始愿意跟我交流，都親切的稱呼我“小曹”或“曹村官”，我也融入了這個農民大家庭中。

村里工作人員對電腦網絡幾乎是一竅不通，在我沒來之前村里的電腦閑置了4年，我來到之后憑著自己扎實的電腦功底，利用齊魯先鋒黨員教育平臺對他們進行輔導講解?，F在村工作人員已經能使用電腦了。村民對電腦有不懂的地方或電腦出故障，我都會認真地輔導和修復。過去村里的材料都需要手寫，我來了之后，著手建立了村級檔案，村級檔案工作逐步規范。

農村是一切的基礎，立足農村就是立足一切。農村是一切的基礎，但現在農村缺少的科技、是技術。國家之所以讓我們到農村就是讓我們把自己學到的至少帶到農村。

新挑戰，村民利益才是本

積極參與村級事務，為領導當好參謀。剛到岱北村的時候在村民眼里我只是一個小孩子不懂事故、不會做事。我努力去改變自己在村領導和村民中的形象，積極為村里的事情出主意、想辦法。村兩委班子開會研究村級事務時我積極發言，給領導當參謀，提出可行性的建議和意見，對村里一些棘手的問題也積極參與。村里街道衛生一直是村領導頭痛的事情，在衛生打掃中，我積極配合村領導對亂堆亂放的家庭進行逐戶走訪，苦口婆心地勸解、耐心地做工作。在處理村內的垃圾場時，不怕臟不怕苦。在大家的共同努力下，全村衛生有了很大的改觀，在全區衛生評點中我們村名列前茅。

村委唯一的經濟來源就是土地的租賃費，但是我們岱北村自從工廠改革之后一直沒有解決——租賃費收不起來、村里舊廠房沒有租賃出去等等。在我來之后沒多久我們村兩委召開全體黨員會議決定處理這個難題。處理這個難題中遇到的困難是我從來沒有遇到過的。農村有些頑固戶思想守舊，態度強硬，很難溝通。有一次，一戶村民在別人租賃的舊廠房里存放建筑材料，村里多次出面調解未果，在村強行清除的情況下，其情緒暴躁口出狂言不予配合，這時候我挺身而出，以不容置疑的態度與之交鋒。這位村民恐嚇我威脅我，但為了村集體的利益我沒有被他的無理取鬧及威脅嚇到，成功維護了村委的形象，使這一困擾村領導多日的事情得到了徹底的解決，在這件事上領導給予我很高的評價。此外，村里閑置的廠房面積有限，處于僧多粥少的狀況，難以安排。我主動請示村領導對6名租賃人進行分戶交談，動之以情，曉之以理，說明村里的為難之處，多次協調之下最終把這事成功解決。

農村關注的是什么，大部分應該都知道——利益永遠是老百姓最關注的事情，怎樣處理好老百姓的利益是關鍵。在農村就必須立足農村、為農民謀利益。

肯干+會干，出色完成工作任務

2010年全國第六次人口普查工作開始，這是一項系統而繁瑣的工作，我積極配合村里的普查工作：戶口整頓、填寫底冊、逐戶調查。有時候村民白天上班不在家，只有等到晚上他們回家之后再去登記，沒白沒黑的干，終于把我們村的人口普查工作快速而高質量的完成。我們村的普查工作完成后，因為我出色的表現，又被調到鎮上去幫其他村進行人口普查工作，經常一天三到四個村的跑,雖然累，但我保質保量地完成了領導交辦的任務。

2011年元旦，源泉鎮舉辦《慶元旦軍民聯歡會》，我積極參與策劃和設計，對節目的編排、舞臺的布置都提出了可行性建議。同時利用晚上時間，組織我們村的演員進行排練，尤其在音樂方面由我全權負責。2011年元宵我們岱莊四村聯合邀請臨朐呂劇團來演出，其時正值大雪雪后，寒冷之極，我的雙手雙腳都被凍了，但我要求自己必須堅持完成工作，不能叫苦叫累。最終，演出取得了出人意料的成功。正月十五，我們村組織第四屆趣味運動會，項目多、參加人數多。我發揮自己所長，利用網絡資源，創新地增加了娛樂性和趣味性。雖然連著兩天晚上都沒睡好覺，但聽到村民們說“今年的運動會勝過以往任何一屆”，我心里很

踏實。

三月，全區林權改革工作展開。鎮上借調我參與林權改革工作，這是一項非常艱苦的工作，是對我的另一種考驗。全鎮森林面積70000多畝，幾十個山頭要全部爬完。我義無反顧的參與進去，拿著設備冒著刺骨寒風同同事們一起認真工作。山路崎嶇難走，溝壑縱橫，身上的衣服被荊棘刮破，不知道摔過多少跟頭。我們一天要走50里路，3000多畝地，有時候累的都抬不動腿，晚上睡覺不敢翻身，腿時常抽筋，但我從未抱怨過，我堅持下來了。

目前，正值村“兩委”換屆之際，換屆工作復雜，而且我第一次參加換屆工作，從印刷選票到組織村黨員開會，從組織黨員集體選舉到帶領鎮上駐村領導到村民家選舉，每一個步驟都積極參與。在去村民家選舉的時候對一些不懂的村民認真講解，確保了選舉的正常進行。在我們村委工作人員的努力下我們村是源泉鎮第一個完成選舉的村。人口普查是2010年的一項重大決策，以人為本，是科學發展觀的核心。是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現?！皥猿忠匀藶楸尽?，是中國共產黨十六屆三中全會《決定》提出的一個新要求。我們作為大學生村官能做得就是為自己的村民謀利。

當村官，人際關系是主要

從剛來村上一個人都不認識到現在有自己完整的人際網絡；

從剛來村上處理事情需要靠別人帶領到現在完全靠自己；從剛來的時候村里人把我當外來人指指點點到現在見面都熱情的打招呼。在這一年里我建立了屬于自己的人際網絡，每天去上班路上很多人熱情的跟我打招呼內心真的把這里當成我自己的故鄉。農村處理事情大部分是要靠人際關系的。在這一年里我接觸到農村形形色色的人，處理過各種各樣的事情，沒有人際關系你可能真的是舉步維艱。

在我服務的時間里我會安排好我的工作，做好自己的本職工作。一年多來，我鋪下身子在農村這個廣闊的天地里認真的鍛煉自己，刻苦的磨練自己。雖然自己取得了一點成績，但今后的路還更長，更需要自己的勤勞和奮斗。我決心在今后的工作中更接努力的工作，在農村這個廣闊的舞臺上唱響自己的人生大戲，為新農村建設做更大的貢獻，把我們岱北村建設的更好！