第一篇:王鐵鑫思想匯報
思想匯報
黨組織:
消防部隊是一群年輕而富有活力的隊伍,身處鬧市而甘于平淡,青春年少卻選擇奉獻,為了人民賦予的使命無怨無悔地駐守在祖國的每一個地方。他們在心中守著人民的寄托,牢記自己的使命,守侯在每一個地方等待著人民的召喚。作為一名消防執法人員,我要以我們的英雄為榜樣,牢記自己的使命并努力去實現,無論在什么情況下,都要把人民利益放在第一位,把黨的事業放在第一位,正確行使權力,廉潔自律,為城市經濟發展做出貢獻,樹立消防部隊光輝形象。決不做出違反黨紀事件,決不利用手中權力貪贓枉法,執法犯法,決不錢權交易,腐蝕墮落。只這樣才能全身心的投入到工作當中,熱情為人民服務,真正消除各種火災隱患,圓滿完成人民交給的各項工作。
江澤民同志在十六大報告中指出:“加強對執法活動的監督,推進依法行政,維護司法公正,提高執法水平,確保法律的嚴格實施。”并提出了到2010年形成中國特色社會主義法律體系。現在基本形成了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究,在法律面前人人平等的可喜局面,因此,在消防執法工作中,我一定要牢記江澤民同志“責任重于泰山”的要求,樹立牢固的法紀觀念,把“代表最廣大人民群眾的根本利益”放在首位,嚴格要求自己,正確行使黨賦予的權力,做人民利益的守護者,發揚大公無私精神,不侵害人民群眾利益,不利用工作權力為個人謀取私
利,腳踏實地為人民辦實事、辦好事,急人民之所急,想人民之所想,嚴格執法,熱情服務,不利用工作權力為個人謀取私利,杜絕有法不依,執法不嚴,違法不究問題。
“一切行動聽指揮”是我們紀律部隊的基本準則,令行禁止是我們部隊在日常工作中對自己的嚴格要求,必須做到令行禁止,處處模范的遵守各項管理規定,愛崗敬業、盡職盡責,勤勞踏實,樹立良好的工作作風。決不出現只說好話,不辦實事,更不以是否給好處為辦事的標準。
對待人民群眾要和氣,不傷害群眾感情,對群眾的求助要積極主動地進行幫助,態度熱情,不強橫。對待上級領導要尊重,不弄虛作假,不欺上瞞下,堅持實事求是,一切從大局出發,堅持個人利益服從整體利益。通過對十六大報告重要內容和“三個代表”重要思想的學習,使我進一步樹立起了全心全意為人民服務的宗旨和堅定的理想信念。
作為一名消防警官,我熱愛自己的事業,牢記自己的職責,堅守自己的使命,樹立牢固的事業心和責任感,全身心的投入到工作中,對工作積極負責,做到愛崗敬業,堅持秉公辦理,熱情服務,全心全意為人民服務。做到不走過場,認真指導下轄單位消防安全工作,及時消除火災隱患,作一名合格的消防警官。
匯報人:王鐵鑫
第二篇:王鑫 轉正申請
轉 正 申 請
尊敬的院領導:
時光荏苒,不知不覺我來到規劃設計院工作已經一年多了。一年來,我在這個團結求實,溫暖友愛的集體里,親身感受到了領導和同事們的關懷,團結奮斗的快樂,在組織的培養教育下,我認真按照一名規劃師的標準要求自己,加強政治學習,對工作精益求精,在見習期滿之際,我鄭重向領導提出轉正申請,希望能夠早日成為我們規劃設計院的正式一員。
為了便于領導對我的考察,我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報:
思想政治方面,作為一名中共黨員,主動加強政治學習,經常看新聞、看報紙、關心時事政治,積極參加各項活動,對于近期組織的馬鞍山黨員活動,能夠積極參加并感受其中,進一步提高了自己的思想素質,為自己更好的工作提供了良好保障。
工作方面,從填報志愿選擇了城市規劃專業開始,我就立志要為我們未來的城市建設貢獻一份力量。來到規劃院之后,通過一年多的學習工作,我逐漸認識到自己所從事的工作不僅僅需要夢想和一腔熱情,更需要有極強的責任心和嚴謹的工作態度。城市規劃涉及面廣,內容豐富,除了要有牢固的專業知識外,還需要具備其他像如社會、經濟、人文、歷史等方面的知識,在每一個項目工程開始設計之前,都需要進行大量的前期調研準備工作,好的準備為好的成果奠定了堅實基礎并提供了重要保障。雖然在大學期間學的是本職專業,但在接觸到實際工程時發現,五年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸少,對于許多實際問題不了解,在接觸到新的陌生領域時,缺少經驗,對于專業知識需要一個重新洗牌的過程。因此在這里,我要感謝所有幫助過我的領導和同事,是你們在我最需要幫助的時候伸出援手,使我能夠很快克服之前的狀態融入到嶄新的工作生活中。另外,在工作之余,經常翻閱各種專業規范,通過上網查閱和向同事請教多種途徑來豐富自己的專業知識;經常閱讀《城市規劃》、《城市規劃學刊》等專業刊物和登錄專業網站以便了解國內外規劃領域的最新動態,來更新自己的專業知識。
過去一年中主要參加的項目有:
1、淄博市城鄉統籌一體化發展規劃
2、張店區馬莊村舊村改造修建性詳細規劃
3、曹王鎮新農村建設一期工程
4、淄川區寨里鎮鄒家村修建性詳細規劃
5、湖田鎮上湖村修建性詳細規劃
6、淄博市石橋辦事處北六村遷村并居項目北部安置區修建性詳細規劃
7、安康佳園修建性詳細規劃
8、華光路道路綜合整治
9、西九路道路綜合改造工程
10、張店區老城區現狀調研
11、淄博市城市總體規劃(2010—2020)修編
12、淄博市建設科技發展規劃前期資料收集
在這些參與過的項目當中,有的參與了前期調研,有的參與了方案設計,有的參與了后期文字修改和圖紙繪制,不管參與的項目大小或參與的程度如何,經歷的每個工程都讓我在專業素養和專業技能方面得到了升華。
在做好設計工作的同時,我還積極參與其他的工作和活動。其中,在2010中國城市規劃年會的論文評選中,所報的“濟南市汽車4S店空間分布研究”被選為會議交流論文。
一年來,在各級領導和同事的幫助下,雖取得一定成績,但我深知自己還存在許多的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:
1、對自己要求不夠嚴格,時而有松懈的表現;
2、專業理論基礎不夠扎實,理論與實踐的結合做的較差,不能靈活的將專業理論應用到實際項目中;
3、思想和工作業務交流不夠,能力不足;
4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高;
最后,感謝領導給我的這次轉正申請機會,作為一名淄博人,我十分渴望能回到我熱愛的家鄉,為家鄉的發展貢獻出自己的力量。在今后的工作和學習中,我會更進一步嚴格要求自己,虛心學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上取得更大的進步。
申請人:王 鑫 2010年8月9日
第三篇:王鑫宇演講稿
中華魂中國夢
1704班 胡容霞
各位尊敬的老師,親愛的同學們,大家上午
好:
我是來自初一(4)班的胡容霞。很高興能參加今天的“中華魂”主題演講比賽,我演講的題目是《中華魂 中國夢》 魯迅先生說過:“惟有民魂是寶貴的,唯有它發揚起來,中國才有真進步。”我們中華民族七千年的燦爛文化靠的就是偉大的民族精神支撐。這,就是中華魂。中華魂大到心系民眾,為國家強盛做貢獻,小到努力學習,實現理想,為祖國盡一份力量?? 我們偉大的中華民族,孕育了五千年的輝煌,五千年的歷史,留下了璀璨的傳統文化。在歷史的長河中,仁人志士層出不窮,中華美德熠熠生輝,民族精神世代傳承。屈原因國破而投江明志,張騫出使匈奴、蘇武牧羊北海邊、文天祥為保國格而心甘受辱,岳母刺字“精忠報國”、戚繼光率兵抗倭、鄭成功揮師收復臺灣,黃花崗七十二烈士為國義無反顧,李大釗、陳潭秋視死如歸,楊靖宇,趙尚志,趙一曼周保中,為還我河山而爬冰臥雪,甘灑一腔熱血、董存瑞舍身炸碉堡、黃繼光獻身堵槍眼、邱少云烈火焚身穩如泰山??他們哪一個不是具有著民族精神? 捐軀赴國難,視死忽如歸。血可以流。淚可以灑,但頭不能低下,這就是中華民族的本色,中國人的血脈流淌著頑強不屈的精神!多少榮辱,多少艱辛,多少奮斗,多少犧牲,我們的先輩用血、用汗、用寶貴的生命鑄就了東方大地不屈的中華魂!換得華夏大地陽光燦爛。
幸福的生活是我的祖輩、無數的英烈帶著對祖國的摯愛、對人民的赤誠,不惜拋頭顱,灑熱血換來的。這幸福來之不易,這里面凝聚著無數英雄的血與生命。這是他們為了捍衛祖國,保護人民而獻出生命的回報,這是所有人民心中最甜的果實?? 今天,我們站在美麗而神圣的校園里,我們該有多少感想“朝霞艷,祖國強,少年志,愛國情”,同學們,請珍惜我們花朵般的年齡,用實際行動做出響亮的回答。弘揚民族精神,再現中華之雄魂。
中華魂,中國夢。中國夢讓我們追逐,需要我們努力,把我們每個人的夢溶合在一起,把各種美好品質相加,鑄就了中華
魂,強盛了中國魂!我的演講到此結束,謝謝大家。
第四篇:王鑫工作計劃書
工作計劃
在步入大學的日子里,實在是感慨太多.更多的是新鮮、熱情,但是當新鮮和熱情過后更多的是迷茫、困惑。在這百感迷茫之時,我所幸被選為了副班長,這不僅提高了我的自信心,更賜予了我一個鍛煉的機會。因此“盡我一切力量搞好班集體工作”已成為我求學生活中的一部分。我慶幸,我自信,所以我有動力。
為此我做出了相應的實施計劃:
首先,我認為作為副班長就要以身作則,學習好、表現好,這樣才有威信和說服力。盡職盡責地做好自己的工作,熱心的投入到班集體的工作中,配合班長
和其他班干部,幫助班導做好班集體工作。
其次,樹立明確的班級目標。學習并總結工作經驗,防微杜漸,并發揚優點,搞好班級建設。發動全班同學樹立個自明確的目標,并形成良好的風氣,培養同學良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
最后,我一定會以公平公正公開的態度抓好班級日常規范,杜絕遲到曠課現象,如有此等現象出現,做到決不姑息。抓好小課、大課、早晚自習紀律,提高學習效率,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。培養同學們的集體觀念,增強班級凝聚力。定期開展學習經驗交流活動,幫助大家養成良好的學習態度和方法。開展有益的文體活動,豐富大家的課余生活,促進同學們的身心健康發展和為人處事的方式方法。組織同學們積極參加學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好的成績。
以上是我作為副班長的工作計劃,更多的是希望同學們在今后的日子里多支持和配合我的工作,那么我相信我會做得更好!我們班會變得更好!
第五篇:王鐵紀委講話
王 鐵:領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心
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3——王鐵在信陽市紀委二次全會上的講話
一、重操守,常修為政之德
注重修身是中華民族的傳統。《大戴禮記》說:“行德則興,倍德則崩。”孔子曰:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之。”《世說新語》講:“百行以德為首”。中國共產黨歷來高度重視黨員干部思想道德建設,毛澤東同志指出,治國就是治吏,禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國;鄧小平同志要求黨員尤其是黨的高級干部要身體力行共產主義理想和共產主義道德;江澤民同志提出了“以德治國”的思想。官德正則民風淳,官德毀則民風降。全市各級黨員干部要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,自覺加強道德修養,永葆共產黨人的高風亮節。
(一)以堅定的信念修德行。理想是一個人對未來的向往、寄托和追求。共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,是共產黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱。胡總書記指出,“崇高的理想信念,始終是共產黨人保持先進性的精神動力。共產黨員有了這樣的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能自覺為黨和人民的事業而奮斗。”但也有一些人經不起錯誤思潮的沖擊,對社會主義、共產主義悲觀失望,產生馬克思主義“還靈不靈”,共產主義“還講不講”,社會主義“還行不行”的疑問;有的經不起現實生活的誘惑,經不起腐朽東西的影響,走上了腐化墮落、違法違紀的道路。這些問題,實質上都是動搖甚至喪失共產黨人理想信念的結果。所以說,理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。有了信仰,精神就會有動力,學習就會有毅力,工作就會有魄力,生活就會有定力。共產黨員信仰的大道理,要旗幟鮮明地講,理直氣壯地講,毫不含糊地講。各級領導干部有了堅定的信念,干什么事就都會充滿信心。因此,任何時候、任何情況下都不忘“老祖宗”、不丟“主心骨”,在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖。要把加強理想信念教育與加強實踐鍛煉有機結合起來,既始終胸懷共產主義遠大理想,堅定不移地走中國特色社會主義道路,又從現階段的實際出發,扎扎實實做好工作,真正把理想信念落實到全面建設小康社會、建設魅力信陽的具體實踐中去,體現到加快“三大跨越”、推進“三大建設”的實際行動中。
(二)以平民的心態修德行。所謂“平民的心態”,就是平常百姓心態,平凡普通人心態;高興了會笑,悲傷了會哭,有榮辱是非之心,有喜怒哀樂之情,純樸率真、坦誠善良。以平民的心態修德行,是體現干部平民本色的現實要求。我們黨員干部往前查幾代,都是老百姓。我們從老百姓中來,還要回到老百姓中去,就應該站到老百姓立場修身立德,為老百姓辦事。我經常說要以平民的心態做官,講的就是這個道理。有位處級領導干部說,群眾來信沒有什么大不了的事兒。實際上,群眾來信說的上不起學、看不起病、出行難等等平常小事,但對他個人、他的家庭來說,可都是天大的事。把這些事解決好了,過幾年他就可能走上致富路,就會振作精神,增強生活的信心,就會對我們黨永懷報恩之心。因此說,這絕不是小事。從今年起,縣區書記、縣區長對群眾來信都要做到每封必讀。這是了解社情民意的一個窗口,是執政為民的一種方式,同時也是一條紀律。以平民的心態修德行,是實現人性化、平等化、民主化的道德需要。被廣大群眾親切地稱為“親民總理”、“平民總理”的溫家寶同志說過:“天下最大事,莫非萬民之憂樂。行事要思萬民之憂樂,立身要先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。這就是我的座右銘,我要用行動來實踐它!”溫總理能夠主動解決農民工的工資這類具體問題,我們還有什么理由不去解決群眾更具體的問題呢?我常說領導干
部要善謀大事,樂辦小事。要善謀大事,一個單位領導不謀大事不行。要樂辦小事,群眾利益無小事,把群眾利益看成天大的事,小事就不小了,就會高高興興地辦,積極主動地辦,堅持不懈地辦,一以貫之地辦。我們領導干部大部分都來自普通百姓,是從基層干上來的,老百姓心里想什么,嘴里叨念什么、真心擁護什么、反對什么,我們都應該知道。可有的人一旦身份變了,心態也變了,往往不把群眾的事看在眼里,放在心上。長期下去,就會脫離群眾、失去群眾,成為不受群眾歡迎的人。以平民的心態修德行,是領導干部必須堅持的一條理念。電視連續劇《上將許世友》中:將軍與三名退伍士兵打撲克,身為大軍區的司令員輸了,照樣臉上貼紙條,鉆桌子,完全置身于普通的戰士中,更顯得平易近人、和藹可親。各級領導干部要始終保持為政之德,常修平民心態,歷練為民之責,“不以物喜,不以己悲”,官也平常心,民也平常心,才稱得上合格的共產黨人!
(三)以實干的精神修德行。毛澤東同志曾經號召全黨要把革命氣概和實際精神結合起來,告誡全黨同志要老老實實地辦事。鄧小平同志也突出強調過,世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。一個地方的發展史,一個人的成長史,都是靠干寫就的。不干,說一千道一萬都是零。信陽近幾年有變化,是干出來的;去年我們工作有成績也是干出來的;我們的未來還是落腳在“干”上。“干”是作風建設的要求之一,建設魅力信陽、實現“三大跨越”,推進“三大建設”,說到底,就是靠干。以實干推動發展,以實干團結干部,以實干凝聚人心,以實干引領發展。每個人都要以實干修身立德。實干就沒有爭議,沒有是非。如果我們在“干”字上下功夫,好多問題就在干中解決了,好多矛盾就在干中消化了,好多是非就沒有了。領導干部尤其是一把手要帶著大家干,推著大家干,引著大家干,促著大家干,逼著大家干。只要干了,大家是不會反對的,在干的問題上沒有大道理可講,也不用講什么道理,只要干就行了。
(四)以清廉的品格修德行。“公生明、廉生威”。領導干部要是做到廉字當頭、廉字為真,大家敬你三分。我說過,一個人不敢開展批評,一是看不出問題,二是想當老好人,三是手里有把柄。領導干部現在待遇已經很好了,要知足常樂,拿了別人的東西,幾十年奮斗最終都會付之東流,怎么向家人、向朋友交待呀!有貪欲,德行是修不好的;受賄賂,法不容,理不容,德不容。以清廉的品格修德行,比什么都重要。在這個問題上,要嚴之再嚴。我們的黨員領導干部在任何時候都要堂堂正正,在人民群眾中樹立良好形象,在領導班子中樹立良好形象,為同事、為下屬做出好表率。這樣,一個人的魅力就得到了升華。
二、鑒古今,常思貪欲之害
人生而有欲,正當的、合理的欲望是生命和事業的動力。但我們也必須看到,人性是有弱點的,邪惡的、卑劣的欲望則是墮落犯罪的根源。“貪欲”是人生的一大天敵,古今中外,多少英杰,就因“貪欲”兩字毀于一旦。古人說,“邪生于無禁,欲生于無度”。一個手中握有一定權力的領導干部,如果忘記了世界觀、人生觀、價值觀的改造,忘記了清正廉潔,忘記了立黨為公、執政為民,就必然產生邪心惡念,到頭來就可能出大事、栽大跟頭。我國的語言很形象,把“欲”比喻成“火”,說“欲火焚身”,充分體現了“貪欲”之害。無視黨紀國法,欲望無度,貪得無厭,最終必然走上毀滅自己的不歸之路。
(一)貪財者身敗。縱觀近幾年查處的諸多違紀違法分子,雖然級別高低不同、犯罪手段各異,但歸根到底,無一例外都是輕則身陷囹圄,重則丟掉性命。河北省原國稅局局長李真被判處死刑前有記者對他進行專訪,當記者問及關于精神支柱徹底坍塌后成了什么樣子時,李真說:“我進來之前,也就是風聞上面要查我時,就想把一個箱子里的錢轉移到香港,但一看箱子里的錢不滿,我就通過朋友通知一個工程承包商說,‘讓他先送來50萬元人民幣,等工程合同簽完后,再從里面扣,否則我就要把工程承包給別人。’那個老板把錢送來后,添滿了這個箱子,我就把多余的錢放在了另一個箱子里。”當記者追問“要是不進來,會不會再把那個箱子的錢弄滿?”李真說:“也許會的,人的欲望就是這樣無度。但也應了那句
俗話:‘上帝讓你滅亡,就先讓你瘋狂。’”深圳能源集團董事長的勞德容,因以權謀私、貪污受賄而淪為階下囚。辦案人員幫勞德容算了一筆帳,各種各樣的合法收入加起來,勞德容的年薪高達90多萬元。然而,她不知足,瘋狂地進行權錢交易,在其身陷囹圄時,才明白權力與金錢相結合,會孵化出許多害人的毒蛇。權力能得到金錢,金錢能買來紙醉金迷,卻買不來尊嚴和自由。濫用職權,貪婪地追求金錢,不擇手段去得到,無異于一磚一磚地給自己建造監獄。
(二)貪權者權丟。這類例子不勝枚舉。他們權欲極強,跑官要官,買官要官,溜須拍馬,極盡阿諛奉承、趨炎附勢之能事,成天想著“官升三級”,最后卻是升得越高,跌得越深。平頂山某區委書記為達到個人升遷目的不惜以惡劣手段陷害攻擊他人,干擾換屆選舉工作,受到了嚴肅查處。新鄉市原副市長尚玉和為了得到呂德彬的提攜,不惜冒天下之大不韙,替呂德彬雇兇殺人,走上不歸之路。山西省一名副省長想當省委常委,到處發信息、打電話、拉選票,結果被查處通報。近幾年,信陽除了個別腐敗分子外,大家在對待權力上都做的很好,但是這根弦必須繃的緊緊的,保持高度警惕。全市各級領導干部一定要謹記毛澤東同志的教誨“我們的權力是人民給的,各級干部都是人民的勤務員”,要想著人民,為著人民,絕不能利用職權,貪圖享受,絕不能利用職權往上爬。
(三)貪名者名裂。一些人沽名釣譽,掛空頭銜,搞假文憑,大搞形象工程,想方設法往自己臉上貼金,到頭來還是搬起石頭砸了自己的腳。重慶某縣有一個特困鄉,領導干部搞形象工程,將鄉政府辦公樓建的酷似天安門城樓,總體結構設計成一個“王”字,耗資巨大,成為一個典型的反面教材。河北省原常務副省長叢福奎喪失信仰,熱衷于燒香拜佛,索取、非法收受賄賂936萬元,被判處死緩。這些人受黨教育多年,他們信仰的是什么呀?有的干部認為,我在這方面吃虧了,就得在那方面補,“堤內損失堤外補”、“政治損失經濟補”、“仕途損失金錢補”,這些想法都是要不得的。一旦有了這種心理,很多問題就會接踵而至。
(四)貪色者家散。一份調查報告顯示,領導干部腐敗60%以上跟“包二奶”有關系,被查處貪官中95%的人有情婦。由貪圖享受、生活腐化,到欲望膨脹、欲壑難填,再到權色交易、徇私枉法,幾乎是所有腐敗分子走過的墮落軌跡。成克杰、王寶森、胡長清、慕綏新、馬向東等等,追求低級趣味,社會生活庸俗化,沉湎于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,最后都是家破人亡。領導干部都是家里的頂梁柱,不出問題,一切都好;出了問題,什么都沒有了,家里就像塌了天,家人抬不起頭,子女也抬不起頭,甚至妻離子散。
有了貪欲,一是害己,二是害家,三是害人,四是害國,五是害黨。害己,什么都失去了。害家,家破人亡,多少年經營的家庭散了。害人,腐敗分子往往要拉別人下水。害國,給國家造成重大損失。害黨,敗壞了黨的形象。江蘇省徐州市前建設局局長趙某在看守所給自己算了“七筆賬”:一算“政治賬”,自毀前程;二算“經濟賬”,傾家蕩產;三算“名譽賬”,身敗名裂;四算“家庭賬”,夫離女散;五算“親情賬”,眾叛親離;六算“自由賬”,身陷牢籠;七算“健康賬”,身心交瘁。還可以算,算到頭來,不應該,劃不來,值不得,黨紀國法也絕不容。
三、安職守,常棄非分之想
古人說,“罪莫大于多欲,欲不除,如蛾撲火,粉身乃止;貪無了,如猩嗜酒,鞭血方休”,“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。”唐朝詩人柳宗元曾寫過《傳》一文,寓意十分深刻。文中說一種昆蟲,長得十分弱小,它本應該有自知之明,知足常樂。可是卻因為太貪婪,在爬行時,只要是看到自己的中意之物,它就會將其馱在背上。而它喜歡的東西實在太多了,結果不堪重負,最后一命嗚呼。古今中外,像這樣不愿舍棄,到頭來為身外之物所累丟了性命的人不計其數,就算一些達官顯貴也不能幸免。被譽為“中興第一名臣”的曾國藩為了“不忝于父母之所生,不愧于天地之完人”,為了能夠躋身圣賢之域,成就名垂千史之業,終生置身煉獄,靈魂備受煎熬,真是“功名兩個字,用破一生心”。在舍棄的問題上,該舍棄的就要舍棄,不該留戀的不要留戀,不該得到的不要企求得到。
(一)要知己知彼。一個人最難以認識的是自己,最難以戰勝的也是自己。分析領導干部墮落犯罪的心理,多由不能正確認識自己,不能正確對待組織和他人所致。領導干部只有“三省吾身”,才能正視自己和他人,做到知己知彼,正確對待自己,正確對待別人,保持平常心,做好本職事。
第一,“知己”就是要正確對待自己。“自勝者強,自知者明”。一個人不論做人、做事,還是做官,只有正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗,才有可能做好人、做成事、做清官,才有可能取得政治上的進步和事業上的成功。知己要認識自己。《呂氏春秋》講:“存亡安危,勿求于外,務在自知。”意思是能否認識自己,直接關系到國家的存亡、個人的安危。現在個別領導干部老是覺得自己比別人強,離了自己工作就不能運轉,職務調整沒有自己就埋怨,看不到自己的不足,往往只看到自己比別人強,缺乏對自己的正確認識。實際上,一個人不論多么聰明、多么能干,同集體的智慧相比都微不足道,個人在歷史的長河中只是滄海一粟。每個人的成績和進步,往往都是各種因素綜合作用的結果。如果只看到個人因素,看不到崗位的需要和條件,看不到組織、集體、身邊其他同志發揮的積極作用,便會被成績沖昏頭腦,最終會做出一些傻事來。知己要管住自己。當今社會的種種誘惑,時刻在考驗著每一個人。因此,做人必須慎欲,做官必須淡泊名利,抵得住誘惑。古人將抵制不良欲望侵蝕的境界分為“三類”:一是見理明而不妄取者為上,二是尚名節而不茍取者次之,三是畏法律保祿位不敢取者再次之。我們要心底無私,心懷赤誠,在任何時候都要堅定信念,堅守原則。要有寵辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志、樂觀向上的精神狀態。知己要提高自己。認識自己、管住自己,最終目的是為了提高自己。“天行健,君子以自強不息。”領導干部要加強學習,努力實踐,認真總結,不斷增長新學識,增強新才干,做出更大的成績。
第二,知彼就是要正確對待同志。正確對待同志,是一種氣度、一種胸懷、一種境界。能夠正確對待別人的人,其道德修養、人格修養就能達到一個較高境界。知彼要知人之長。我們每一名同志,無論何時何地,必須保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,時刻擺正自己的位置,不鄙人之短,不恃己之長,既容人長,又容人短,虛心向周圍的同志學習,要多看到別人的長處,多查找自己的不足,努力提高自己。要善納群言,對別人提出的意見和批評,要認真聽取,虛心接受,即使一些意見有失偏頗,也要做到“有則改之,無則加勉”,而不能對提意見的同志耿耿于懷,更不能打擊報復。知彼要真誠對人。精誠所至,金石為開。我國著名的翻譯家傅雷先生說:“一個人只要真誠,總能打動人的,即使人家一時不了解,日后總會了解的。”謝覺哉同志在一首詩中寫道:“行經萬里身猶健,歷盡千艱膽未寒。可有塵瑕須拂拭,敞開心扉給人看。” 就是說對待同志要敞開心扉,不能對同事一個“假”字,當面說好話,背后說壞話;對領導一個“捧”字,阿諛奉迎,當面吹捧;對下級一個“壓”字,頤指氣使,仗勢壓人。知彼要寬厚容人。只有厚待他人,才能與人赤誠相見,團結互助。要學會容讓,搞好團結。“互相補臺好戲連臺,互相拆臺一起垮臺”。一個不善于與人相處的人,是有很大性格缺陷的人;一個不善于團結共事的干部,是能力有很大缺陷的干部。在一個地方、一個班子里共事,是一種緣分,誰都要珍惜這個緣分,珍惜團結。有一位在信陽工作過的老領導一生堅持16個字,“嚴以律己,寬以待人;己所不欲,勿施于人”,他是這樣說的,也是這樣做的。我們在處理私利時也要考慮,自己是否這樣做到了呢。有些領導干部心理不平衡,總認為別人對不起他,認為某某干部是他提拔的,應感謝他、報恩他、“朝拜”他。如果認識到這是份內的事就應該公正地辦,心里就不會不平衡。還有的領導干部聽不進意見,不愿接受監督。其實,給領導干部提意見,不是跟你過不去,而是希望你把工作做得更好,監督即使有錯,也要從反面汲取教訓,又有何不好呢?三人行必有我師,每個人身上都有很多可以學習之處,有可圈可點的地方。學人之長,補己之短,才能使自己不斷進步,才能使自己保持平衡的心
態,才能使自己保持謙虛謹慎的態度。
第三,知己知彼要正確對待他人的提升。他人的提升都是有條件的。這次縣區換屆,有的女干部、非黨干部因為配班子的需要,得到了提拔。其他干部就應該正確對待,不要有攀比心理。要認識到干部的提升既有個人能力因素,又要有機遇,還會有各方面的需要。但是有一條,無論在任何時候、任何情況下,都要扎扎實實干工作。
(二)要知足知不足。著名作家蕭乾先生曾經說過這樣一句耐人尋味的話:“我無鞋,我痛苦,我卻發現了無腿的人。”我以為,這絕非幸災樂禍,而是一種大悟大徹后的知足。知足是一種境界,一種對洞悉世事以后正確取舍自我行為的理性的智慧的表達。知足,使人平靜、安詳、達觀、超脫,知足貴在知不可行而不行。學會知足,就能在當今愈演愈烈的物欲和令人目迷神惑的世相百態面前神凝氣靜,做到堅守自己的精神家園。
第一,在待遇和官位上要“知足”。官多大也不算大,官多小也不算小,關鍵是要實現自己的人生價值。村干部史來賀、王洪斌、劉正雙的人生價值就實現得很好。是金子,在什么時候、什么地方都能夠發光。在生活上,我們的條件已經很好了,但是跟商人比,還有差距。俗話說當官不言錢,經商不言官。想一想還有那么多弱勢群體,那么多貧困戶,跟他們比,我們早就過上了小康生活。因此,生活上要知足。
第二,在工作上要“知不足”。“人非圣賢,孰能無過”。工作中存在不足在所難免,關鍵是對照上級的要求和群眾的期望,不斷審視自己,經常尋找不足和差距。古人講:“為政之道,以順民心為本,以應民生為本,以安民而不擾民為本。”要以“群眾滿意不滿意、高興不高興、接受不接受”為標準,不斷改進工作。“知不足”是改進工作的第一步。大家一定要認識到,我們工作上還有很多差距,還有很多工作沒有達到高標準,還有很多工作存在著彈性。我們信陽是欠發達地區,人均生產總值還不到全省的平均水平,財政收入在全省的排名也靠后,不要說是現在,即使實現了“三大跨越”,別的地市也在發展,競爭依然會比較激烈,仍要保持“知不足”心態,時刻保持一種壓力、一種動力。只有對自身的“不足”有了清楚的認識,才能在改進工作時做到有的放矢,沉著應付挑戰,準確把握機遇,從而實現新突破、創造新成績。
第三,在學習和事業上要“不知足”。人非生而知之,不知就要學習。“書山有仙境,攀登無窮期”,人的生命雖然是有限的,然而對事業的追求應該是“不知足”的。
(三)要知可知不可。領導干部要求進步,是人之常情,也是有事業心、上進心的體現,是應該肯定的,但由于職位有限,條件較多,有些要求可以達到,有些要求不可滿足。領導干部要正確對待進退留轉,就要“知可”知“不可”,做到“三個正確對待”。
第一,要正確對待組織。正確對待組織,是共產黨員應有的政治品格和政治覺悟,也是判斷黨員干部政治上是否合格的重要標志。作為一個黨員干部,在任何時候、任何情況下,都要自覺置身于黨組織之中,而不能從思想行動上“游離”于黨組織之外,做到自覺接受組織挑選、真心感激組織培養、嚴格遵守組織紀律。要自覺接受組織挑選。無論是進、是退、是留、是轉,都是組織的需要、工作的需要、發展的需要。不論地方大小、崗位高低、職務升降,各級領導干部都要堅持講黨性、講政治、講大局,主動接受組織挑選,自覺服從組織安排,做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時倍加努力、“轉”時奮發進取。要真心感激組織培養。個人的成長進步除了自身努力外,更重要的靠組織培養。沒有組織給舞臺,即使再大的本事,也沒有辦法施展出來。每個黨員干部,都要看到自己的成長進步是黨組織培養教育的結果,是人民群眾支持擁護的結果。
第二,要正確對待事業。人生的價值,在于對事業的追求。黨員干部如能心系事業,扎實工作,思想作風建設就有了好的根基。要有強烈的事業心。只有對黨的事業懷有執著的追求,才可能認真履行職責;只有對單位、集體抱有高度負責的態度,才會干好工作。有些干部看歪了、看斜了,找門子、跑關系,這是絕對錯誤的。我們一定要把事業看得更重,把
工作做得更好。
第三,要正確對待職位。江澤民同志曾指出:“我們是共產黨人,組織上把自己擺在什么位置上,我們就應該在那個位置上盡心盡力,發光發熱。”作為黨員領導干部,在面對進退去留時,必須牢記自己是一個黨員,是一名領導干部,始終保持一顆公仆心,處理好個人利益與黨的利益的關系,在名利地位的考驗面前交上合格的答卷。要多抑官欲。領導職位是有限的,每個同志在職務的升遷調整上都要知足常樂,始終保持心理平衡。這次縣區換屆,市委常委思想統一,原則明確,操作公道,全市成功壓縮干部職數50多個,沒有人找,沒有人跑,這種情況是少有的,表明廣大干部在職位問題上,是能夠正確對待的。
四、明法度,常懷律己之心
律己是自己約束自己。羅勃朗寧說過,“一個人一旦打響了征服自我的戰斗,他就是值得稱道人。”大哲人丁尼金說“唯有自律,能把自己引向最光明的王國。”全市各級黨員領導干部一定要認識到守紀律和常自律的重要性,經常用“四大紀律”要求自己,用“八項要求”約束自己,常懷律己之心。
(一)律己須慎獨。就是在自己一個人獨處時也能做到謹慎不茍。這句話出自《中庸》:“莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也。”古人常說:“相在爾室,尚不愧于屋漏”;“貴君子之有道,入暗室而不欺”。“屋漏”是指居室內西北角,陽光照不到的地方,也相當于所說的“暗室”。即人在獨居斗室,別人看不到的情況下,也能潔身自好,問心無愧。慎獨是一種高境界的考驗。東漢太守楊震以“天知地知你知我知”夜拒黃金十斤,明朝政治家于謙以“我帶兩袖清風”而拒奉承權貴等等,都成為千古慎獨佳話。各級黨員領導干部一定要時刻檢點自己工作和生活的方方面面,注重培養自己健康的生活情操,保持自己高尚的精神追求,不取不義之財,不貪不義之利,不做不潔之事。注意純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈,做到臺上和臺下一個樣,工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒有監督一個樣,一身正氣,一塵不染,永葆本色。
(二)律己須慎微。古人說,“夫小者大之漸,微者著之萌。”“不慮于微,始于大患;不防于小,終虧大德。” “千里之堤,潰于蟻穴”。各級黨員領導干部一定要防微杜漸,注意工作和生活中的小節,從小事抓起,從一點一滴做起,謹防積小惡成大惡,謹防因小失大。
(三)律己須慎初。就是警誡、謹慎于事發生之前,在思想上筑牢“第一道防線”。明代做過都察院長官的王廷相,在一次接見下級官員時說:“我昨天乘轎進城遇雨。一個穿了雙新鞋的轎夫,一開頭很小心地循著干凈的地方落腳,生怕臟了鞋,可后來一不小心踩在泥水里,從此便不復顧惜,什么地方都踩下去。”“居身之道,亦猶是耳,倘一失足,將無所不至矣!”的確,綜觀腐敗分子無不是如文中轎夫一樣,剛開始總是走干凈的路,但時間長了,便守不住慎初,放松了思想防線,有了第一次伸手,就可能有第二次,第三次??直到露出馬腳。兩者性質不同,但道理是一樣的。各級黨員領導干部一定要善于慎微,“第一道防線”始終要筑牢。
(四)律己須慎終。唐朝名相魏征說,“善始者實繁,善終者蓋寡。”少數同志認為自己“已到黃花落葉時”,年齡到杠、職務到期、權力到頭,開始想著“機不可失,失不再來”、“有權不用,過期作廢”,心理失衡,心態變形。“一日得失看黃昏,一生成敗看晚節”。無論何時何地,都要保持黨員領導干部的原則,保持清醒的頭腦,小心謹慎地走好人生的每一步、每一個臺階,“珍重晚來風景好,黃花老圃殿高秋”,切勿讓一時糊涂壞了自己的“一世清名”。黨的紀律這根弦要永遠繃得緊緊的,防線要永遠筑得牢牢的,原則要永遠堅持不走樣,這就是每個同志都要做到的基本要求,是每個黨員應有的品格,是每個領導干部必須堅持的原則。