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《敬業者生存》讀后感

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《《敬業者生存》讀后感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《敬業者生存》讀后感》。

第一篇:《敬業者生存》讀后感

《敬業者生存》讀后感

無論過去、現在和將來,敬業是我們在這世界上所能學到的唯一生存的本領。

在西方,敬業是每一個人的必修課,幾乎每個年輕人在得到一份工作之后首先要學會的就是尊重和熱愛自己的職業。理由很簡單,工作是我們賴以謀生的基石,沒有這樣一種基石你的生活將沒有保障,你人生夢想的大廈就無從談起。甚至,即使你做一個藝術家,做一個不受任何團體所雇傭的人,在貌似自由的生活面前,也得工作,也得辛勤地工作。這是人類難逃的職責。這一職責,從石器時代以來就被賦予了。

應該提醒的是我們對工作的熱忱是我們敬業的程度。在一個需要創造,需要行動,需要激情的時代,毫無疑問我們有必要熱忱工作并為自己吶喊歡呼。

其中有這么一個女孩,原本富裕的生活在18歲時完全被打破。破產不得不讓她意外過早地擔負起養家糊口的重擔,她一路碰到的釘子數不勝數,但她并不氣餒。終于她找到了一份私人助理的工作。但面對幫著名演講家奧維爾先生收發信件、拆閱、信件分類等工作,這對于她第一份工作無疑有些生疏和力不從心。在日后的工作中她以難以置信的速度努力學習著,以此來提高自己的工作效率,更讓她的老板也瞠目結舌。

薩拉在回憶那段讓她難忘的經歷時說,當她聽到奧維爾先生-1-

說:“你唯一的局限就是你腦中的那個限制”。開始重新審視自己的職業,審視她自己。不再關心她所從事職業的高低貴賤,而是竭盡全力地完成它,也許奧維爾先生根本沒有因為他當初無意的一句話,卻照亮了一個人,并成為她今后如何走的寫照。

這件故事也許并沒有那么特殊,但我看到了她閃亮的一面,每天快樂并喜歡著自己的工作,認真地做到在工作中不出差錯,得到別人的認可,并不斷學習著,收取更多的經驗,開啟自己的心智,讓自己平凡的生活中創造出奇跡。就像薩拉所遵循的不要刻意在自己的腦中制定限制,相信自己也會做好。

解除你心中的限制,點燃你的熱情,做你應該做的事情,對自己說你可以做的更好,不斷鼓勵,認可自己,超出別人的期望,超越自己的能力。

第二篇:讀《敬業者生存》有感

無論過去、現在和將來,敬業是我們在這世界上所能學到的唯一生存的本領。

在西方,敬業是每一個人的必修課,幾乎每個年輕人在得到一份工作之后首先要學會的就是尊重和熱愛自己的職業。理由很簡單,工作是我們賴以謀生的基石,沒有這樣一種基石你的生活將沒有保障,你人生夢想的大廈就無從談起。甚至,即使你做一個藝術家,做一個不受任何團體

所雇傭的人,在貌似自由的生活面前,也得工作,也得辛勤地工作。這是人類難逃的職責。這一職責,從石器時代以來就被賦予了。應該提醒的是我們對工作的熱忱是我們敬業的程度。在一個需要創造,需要行動,需要激情的時代,毫無疑問我們有必要熱忱工作并為自己吶喊歡呼。

其中有這么一個女孩,原本富裕的生活在18歲時完全被打破。破產不得不讓她意外過早地擔負起養家糊口的重擔,她一路碰到的釘子數不勝數,但她并不氣餒。終于她找到了一份私人助理的工作。但面對幫著名演講家奧維爾先生收發信件、拆閱、信件分類等工作,這對于她第一份工作無疑有些生疏和力不從心。在日后的工作中她以難以置信的速度努力學習著,以此來提高自己的工作效率,更讓她的老板也瞠目結舌。

薩拉在回憶那段讓她難忘的經歷時說,當她聽到奧維爾先生說:“你唯一的局限就是你腦中的那個限制”。開始重新審視自己的職業,審視她自己。不再關心她所從事職業的高低貴賤,而是竭盡全力地完成它,也許奧維爾先生根本沒有因為他當初無意的一句話,卻照亮了一個人,并成為她今后如何走的寫照。

這件故事也許并沒有那么特殊,但我看到了她閃亮的一面,每天快樂并喜歡著自己的工作,認真地做到在工作中不出差錯,得到別人的認可,并不斷學習著,收取更多的經驗,開啟自己的心智,讓自己平凡的生活中創造出奇跡。就像薩拉所遵循的不要刻意在自己的腦中制定限制,相信自己也會做好。

解除你心中的限制,點燃你的熱情,做你應該做的事情,對自己說你可以做的更好,不斷鼓勵,認可自己,超出別人的期望,超越自己的能力。

第三篇:敬業者的本色

敬業者的本色

都說冬天是一個思緒和感情僵化的季節,但2011年的冬天卻給了我不一樣的感覺。這一年,我被選調進入了重點稅源局工作。初到新單位便在樓道里看見一位老同志滿懷激情而緊張有序里忙碌著。“所有的辦公用品都請務必在明天上午送到……”、“哦,對了小于,那個消毒柜還要再進行一次清理……”,只見他對一位戴著白帽子的廚師囑咐再三。

這是我見到的第一個重點稅源局干部——辦公室的老王,除了他臉紅而謙遜的笑容外,那份對工作的認真和細致在第一時間感染了我。快50歲的老同志了,哪里來的工作激情呢?我半開玩笑地說:你可真是一個樂于奉獻的好同志呀!他也笑著對我說:我在稅務局工作了半輩子了,青春年華都奉獻出去了,再奉獻點又算啥呢?新單位組建事務雜,每個干部手上事都多,我這點活不算啥。

也許正是我不經意的調侃和他隨意而又真實的回答,讓我陷入了深深的思索當中。以前我總以為所有壯烈的言辭和舉動,都有個轟轟烈烈的理由;“奉獻”、“犧牲”之類被弘揚的旋律和被高唱的凱歌,都是捧在心靈的圣壇上供人們瞻仰的精神高地。而那一刻,看到50多歲的老同志仍激情滿懷的忙碌著、奉獻著,不得不讓我重新思考:面對新工作,我應該做點什么;面向新未來,我應該想些什么;面對還沒

1有溜走的青春,我又少了點什么?面對新組建的單位,我對工作的態度缺少了什么?

每當我走進第二稅務所這個分局最大最寬敞的辦公區域里,總能看到一個繁忙而瘦削的身影,她叫何紅梅。纖弱的肩膀承載著全所最多的房地產稅戶管理的工作量。納稅評估、項目清算、稅戶講評這在常人看來較為繁雜的事項她均能處理的有條不紊、按部就班。身為業務骨干的她對于納稅人和年輕同事的咨詢總會極賦耐心而細致的解答。當 “系統先進個人”、“系統優秀業務能手”“網絡學習之星”等一個個榮譽稱號接踵而來時,她永遠呈現給大家的是那淺淺一笑中流露出的寵辱不驚與淡定從容。在能手封閉迎考期間,為了能按時輔導女兒的功課、照顧全家的衣食冷暖,每天晚上她都要勞累地奔波于單位與家中,都只為盡好一個妻子和母親的職責。也許這樣普通的事跡并不會被載入地稅發展的史冊;也許這樣平凡的人生,亦不會像孔繁森、任長霞一樣為千萬人所熟知、所敬仰。但我相信她所做的每一件小事都時時刻刻在感動著我,震撼著我。

敬業是職業道德的根本要求。梁啟超寫有《敬業與樂業》的專論,視它為職業道德之規范。無論你是工人、農民、商人,還是公務員、醫生、教師、演員,都應敬業、樂業,自覺遵守職業道德,自覺地履行自己對社會應盡的義務。

在一些人看來,要成就一番事業,應該有高起點、高平

臺,如果工作環境、條件一般,崗位平凡,很難脫穎而出,很難有什么大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪擲了光陰,虛度了青春。大千世界,眾生蕓蕓,平凡的崗位千千萬,不平凡的崗位能有幾?老王、何紅梅的事跡告訴我們,把敬業奉獻的職業情操寫在人生奮斗的旗幟上,少一些所取,多一些奉獻,再默默無聞的人生,也會譜寫出壯美的旋律。

回首地稅發展的征程歲月,有多少同志常年戰斗在稅收一線,多少次踏碎了一輪圓月,多少回扛走了滿天星辰,經歷了多少次工作與親情的考驗,背負了多少對親人兒女的愧疚 ……但是,他們從不后悔,始終執著地工作著,默默地奉獻著,在平凡的崗位上傳承著地稅文明的接力棒。全國道德模范四川省石渠地稅副局長鄧波克服生理、生活和語言上的困難,扎根在海拔4500多米的高原,將青春默默奉獻給了藏區地稅事業;10年如一日堅守在二手房交易窗口的全省勞動模范濮纓同志向納稅人樹立了公正執法、廉潔從稅的窗口形象;脫下綠色軍裝仍孜孜不倦稅收事業的“全省地稅系統優秀稅官”張素榮和奉獻在辦稅大廳的佘風琴同志向我們展示了一個又一個敬業者的風采。

然而環顧左右,冷靜衡量我們的這個極速發展的現實社會,我們也沉痛的看到當前社會上不要講敬業樂業,一些公務員道德行為在一點點的弱化并不斷受到社會不良風氣的侵蝕。君不見因為崗位責任意識的淡薄,甬溫動車事故中40多名鮮活的生命永遠離開了自已的家人;因為商業利益的驅使僅2011年便有90多名學生因校車事故告別了朝夕相伴的校園和課堂;因職業操守的缺失中國足壇長期籠罩在“假球、黑哨、腐敗”的陰影中;因服務意識的淡化在社會經濟蓬勃發展的當下,我們稅務干部的思想觀念也隨之受到了巨大的沖擊。面對著高貴和庸俗的碰撞,清貧和金錢的較量,寂寞和繁華的斗爭我們應該保持怎樣的清醒、堅守怎樣一份的道德情操?

孔子云:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥有格”。簡而言之那就是常修為政之德,常行勤廉之事,常存淡泊之心,常踐為民之實。

也許你不能選擇一個你認為理想的工作,但我們能選擇對于工作的態度,我們無法延長生命的長度,但我們同樣可以拓展生命的寬度。面對稅源專業化改革的號角,地稅十二五新規劃的各項事業需要你我的參與。讓我們收起那一份浮躁和虛榮、懷著一顆公仆之心做一名品行高潔,襟懷坦蕩,敬業樂業的稅務工作者。在規范執法崗位上當一名依法行政守衛者、在納稅服務戰線上做好稅收宣傳的排頭兵、在提供納稅遵從度的同志做一名權益保護的捍衛者,在“三個一流”的建設中做地稅文明的領路人。

在人生的棋盤上,我敬佩車的風格,坦坦蕩蕩,直來直去;但我更愿意做一名小卒子,默默的走好自已的每一步。像我身邊的普通而優秀的地稅人,用一顆仁愛之心和對事業的忠誠之情,行善而不求回報,敬業而不計得失和大小,找尋屬于自已的價值空間。不要因為低微就不敢仰望藍天,不要因為生命短暫就不去創造精彩的瞬間。不要因為渺小就回避進取,不要因為平凡就拒絕奉獻。把稅收當成畢生的事業,用敬業和奉獻為事業插上騰飛的翅膀。

第四篇:揮灑汗水的敬業者(已投稿)

揮灑汗水的敬業者 ——記奮戰在一線的維修工

樹脂公司 李祿華

今年入夏以來,持續高溫不斷,可以說是烈日炎炎,如熾如烤,經常也能看到我們的“火頭軍”們往一線生產現場送去防暑的綠豆湯、菊花茶等,可以說“火頭軍”們是十八般防暑降溫的絕活全用上了,可謂是“兵馬未動、糧草先行”,然而就在這樣的高溫條件下,樹脂公司生產現場員工們更是譜寫了一幕幕感人的事跡,特別是樹脂公司奮戰在生產一線的檢維修人員。

當我在現場時,看到更多的是每位檢修工汗水濕透衣服的情景,無不為之感慨,心中為他們這種日復一日、年復一年抗嚴寒戰酷暑的精神而悚然起敬,公司因為有了他們的平凡及其默默無聞的揮灑汗水而顯得更充滿生機和動力,盡管汗流浹背,他們仍然充滿工作的熱情,從沒因感到酷熱的天氣而停下自己的工作,他們的汗水掛滿額頭,在烈日的照射下透出晶瑩的光芒,也是勞動者辛勤的結晶,正是因為有了公司這些敢于吃苦耐勞的員工,最終決定鑄就永祥美好的明天。看到他們埋頭苦干的情景,這么嚴熱的天氣狀況下,不僅僅要經受40多度的氣溫條件下作業而且還要經受檢修過程中使用電焊高溫的熱輻射,但他們似乎早已忘記了酷暑、早已忘記了疲憊、早已忘記了流淌的汗水已濕透了衣背,更忘記了苦和累;當我和他們打招呼提醒他們要注意加強水份補充時,而他們卻沒有太多的語言只是點頭示意,但臉上卻洋溢著滿臉的快樂和微笑,這種微笑表現出樹脂公司員工對工作的熱愛與激情;顯然天氣再熱也沒有大伙那股對工作的激情熱,正如有位偉人所寫“欲與天公試比高”,難道我們這些員工不正是要把工作的熱情與酷暑相比嗎,氣溫再高也比不過我們這些員工工作的熱情高。

他們在平凡的崗位上,兢兢業業的工作,無法顧及自己休息時間,艱苦的環境、頂著炎炎烈日,并沒有使他們對自己的工作有半點懈怠,這些不知疲倦的勞動者,有的為了設備的正常運行一刻也舍不得停下,甚至很多都沒有因為酷熱而休假。這讓我看到了他們對公司的忠誠、對公司未來美好的憧憬和信仰。

我為這些一線員工揮灑汗水的敬業者深為感動,你們是值得大家點贊的人,你們的汗水已凝聚成公司發展的動力,你們的付出將會迎來公司燦爛的明天,公司因為有了你們這樣堅持能夠吃苦耐勞的信仰,才孕育了公司前進的力量,才賦予了公司發展的恢宏明天,你們的汗水將與公司同成長,你們的汗水將譜寫出永祥輝煌的篇章。

第五篇:優秀教師個人事跡材料:爭當敬業者,做好領航人

尊敬的各位領導、各位老師,大家好:

作為一名教師,能有機會向在座的各位同仁匯報一下自己在平凡的工作崗位中取得的點滴成績,感到無比的驕傲和自豪,這些年來的成長進步離不開領導們的關心和支持,離不開同事們的信任和理解,更離不開和平鎮中心小學全體師生的共同努力,我有機會作為他們中的一員站在這里,心中感到萬分的激動。我向大家匯報交流的題目是《爭當敬業者,做好領航人》。

我于1990年8月參加教育教學工作,從教的十幾年來先后擔任過中學教師、小學教師、小學教導主任、小學校長。這十幾年來的教育生涯,雖然不是很長,但我深切體會到教師責任的重大,特別是擔任學校領導后,更加認識到學校發展與校長有直接的關系,也從中悟出了怎樣做一名好校長的道理。下面就個人的幾點體會向諸位作匯報交流,不當之處敬請批評指正。

校長是學校的靈魂,做好一名校長,一定要做到三心、辛、新,也就是用心、辛勤、創新。

第一心:用心。

學校的工作千頭萬緒,紛繁復雜,猶如教學,既有預設,又要有生成,那么校長就要把學校大大小小的事隨時放在心里,裝著學校、老師和學生。無論是工作還是生活都要用心去處理。

(一)、工作要有公心

公心,顧名思義,即為公平之心,中心小學在鄉鎮小學里校型是比較大的,工作自然要復雜許多,作為校長如不能做到公平、公正,一味的搞愚民政策,只會弄巧成拙。我在學校具體工作安排上都要經過縝密的思考,才能貫徹實施,絕不隨心所欲做任何一項工作,以免出現偏差,有失公心。每學期開學之前對于班主任、任課教師的安排都要加以認真研究、仔細推敲。制定最佳方案,讓每一位老師都能充分施展自己的才華,又盡量使他們無怨言。馬麗娟老師德高望重。工作作風踏實,教育學生有方法,管理班級有點子,可她身患疾病,年齡偏大。根據實際情況綜合考慮,既要照顧她的身體,又要發揮她的光和熱,最終決定安排她只教最擅長的數學學科,任班主任工作。一年多的教學實踐證明,這一做法是非常明智的,而今這個班無論是班級管理,還是教學成績在全鎮教是名列前茅。

另外做一名好校長,決不能有私心,這是相對公心而言的。一個不言而喻的道理大家都知道,校長在名利爭奪上,教職工自然爭不過,然而此種結局,只能使其成為失道者,而落得寡助,鑒于此,我在名利上從不計較個人得失,我奉行的原則是讓出去的是名,收獲的是心。

(二)生活上要有愛心

月有陰晴圓缺,人有悲歡離合,每一個人都會有喜怒哀樂,教師也不例外。對于教師感情方面的事情,我關注、關心,他們喜笑顏開時我送去的是掌聲,他們痛苦悲傷時我帶來的是撫慰,讓他們每一個人都真切地感受到:學校和校長在關注、關心我,郭英杰時常情緒不佳我勸慰,孫洪學的愛子因顧傷人我關心,孟祥玲老師患病我去看望,李艷輝等參加比賽獲獎我為他們興奮,席海瑩喜生愛女我為她祝賀,鄭美珍終于治好了病腿能騎車上下班,我為她高興。諸如此類我都是用心去做,然而我還是吾日三省吾身經常反醒自己,告誡自己,我這所以這樣做是因為我知道,這是做好校長的前提。

第二辛:辛勤

校長是師生的一面鏡子,師生的精神面貌如何,很大程度上取決于校長對于師生的價格映射。因此,在校長的崗位上,我始終堅持嚴格要求自己,以校為家,任勞任怨。凡是要求老師做到的,自己首先做到,爭做老師的表率。

2006年9月,教學樓剛剛落成,百事待做。特別是校園人文環境建設和校園內涵的拓展等工作更是迫在眉睫。因為省督導評估檢查團即將對我校進行評估驗收,面對這一切,看在眼里,急在心上。多次與趙校長講座研究校園規劃建設方案,起早貪晚忙碌在學校,親自與全體師生平整校園,裝飾教學樓,整理檔案,為不耽誤白天做其他工作,我干脆就吃住在學校一直到檢查驗收結束。這期間,我多次到市一中、一小參觀學習,借鑒兄弟學校先進經驗,細化學校管理的每一個細節。使學校的人文環境和管理工作得到了較好的落實。為了不影響工作,我愛人的大姨病故我都沒有去參加葬禮,致使愛人生我的氣,說我沒有人情味。

在我們全體師生的共同努力下,校園面貌煥然一新校園里樹影婆娑、鮮花盛開、綠草如茵,漫步校園別有一番情致。樓內盆栽工作花卉,爭奇斗艷,花香四溢。樓道文化更彰顯人文情懷:標語、警示牌、宣傳板、條幅、學生作品等,無聲的語言給師生的是深層次、潛移默化的熏陶和感染,聽到的是瑯瑯的讀書聲和歡歌笑語,看到的是整潔、干凈的校園和張張天真的笑臉。省督導評估專家組對我校給予了充分的肯定,一舉通過驗收。

為進一步美化、綠化、香化、雅化校園,2007年我在五一長假期間放棄休息,去北興先后購買了唐槭、塔松等樹苗,與幾名老師一起栽種在校園里,又親自栽了100多棵云中楊。

2008年暑假,學校翻建幼兒園及倉庫,近一月時間里,我始終堅持工作在學校,夏日驕陽似火,我頂著炎炎烈日監督學校甬道的鋪設、房屋的建設。特別是在房頂鋪珍珠巖時,我怕工人不認真負責,親自在房頂指揮,時常親自動手平整。上面似火的驕陽炙烤,下面辛辣的珍珠巖嗆人,一連數日,臉曬得黝黑,只有眼角的皺紋里尚有些皮膚的本色。胳膊曬爆皮了,鉆心的疼痛。苦盡甘來,終于在9月1日,陽光幼兒園落成了,孩子們高高興興地走進了環境舒適的教室。

2008年11月12日,對于中心小學師生來說都是值得紀念的日子;中心小學被評為省級一類學校。為了這一特殊的榮譽,我們是飽嘗艱辛,忘我工作。從謀劃工作思路到具體工作的落實,無不滲透我們的汗水:大課間活動的編排、文藝節目的演練,師生思想觀念的轉變,走廊文化的彰顯,校園美化綠化凈化,硬件設施的購置補充,軟件的更新與完善等等,為了這些工作我的嗓子喊啞了,腿跑瘦了,胃病更加嚴重了,體重下降了。功夫不負有心人,我與老師、學生的汗水沒有白流,終于如愿以償地順利通過省一類學校的驗收。如今醒目的省一類學校牌匾在我校的榮譽室里熠熠生輝。似乎在告訴每一位參觀者,它那來之不易的經歷。訴說著中心小學人為它所付出的艱辛努力。

學校的工作有常也無常。有常是說它年復一年、日復一日的教書育人。無常是說它不知何時會發生意外。2008年入冬后,由于鍋爐質量問題,幾次發生意外:不是引風機燒壞就是電機損毀。白天尚還好處理和維修,夜晚出現問題實在讓人頭疼。天寒地凍,滴水成冰。再冷也必須維修好,否則一旦凍壞取暖設備后果不堪設想。我曾兩次半夜打車到學校組織維修。手凍得像貓咬的一樣疼,渾身直打哆嗦。沒辦法必須堅持。時間最長的一次到凌晨1點多才修好。第二天領導和老師聽說后都非常心疼。

校長不是指手畫腳的人,而應該是真抓實干的領航人。校長的表率示范作用將會引領激勵師生更加勤奮努力的工作,特別是在形成優秀集體、向更高層次邁進的時候,校長更應該脫離群眾勤、手勤、眼勤、嘴勤。業精于勤,只有與師生共同苦干才能打造一個團結向上的優秀集體。

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