第一篇：--公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握

**公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握

為你自己工作，為自己的使命，為了實現、提升自己的價值而工作。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發的態度，積極開拓進取的精神，頑強拼搏的斗志投身到工作當中去。而為了金錢工作的人，鼠目寸光，只盯著眼前的一點蠅頭小利，糾纏不清，白白喪失了成功的機會。以為自己在為老板工作的人，則缺乏起碼的責任心，對工作敷衍了事，成為努力找工作一族也注定成為他們的宿命。有了正確的工作目的，還有要正確的立場，我們必須和老板站在一起。我們受雇于老板，老板才是我們真正意義上的衣食父母。要學會服從、尊重老板。老板之所以成為我們的老板，一定具有一些我們所不具備的特質，潛在的優點。我們要學會欣賞他們的成就，相信他們是優秀的，才能從他們身上學到更多，才能贏得友誼和贊賞。我們應該主動去了解老板，也讓老板了解自己。勇敢地去敲老板的門吧，你必須去跟他勾通。機會只眷顧有準備的人，只有你了解老板，并讓他看到你的能力，你才可能得到重用。承擔起自己的責任，也應該適當地為老板承擔責任，成為老板眼中的“重磅人才”，成為老板的心腹。

“一屋不掃，何以掃天下”，要想做大事，有大的成就，必須從小事做起。老板規定你從擦桌子、掃地做起是要磨掉你的傲氣，看你（來源于新世紀范本網)對困難挫折的態度；我們從小事做起是要歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，為做大事而打好基礎。工作無小事，凡事都要做到位，養成注重細節的好習慣，勿讓一粒沙子成為你成功的障礙。“每個人的工作都是由一件件小事構成的…所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區別是，他們從不認為他們所做的事是小事。”這也是他們成功的原因之一。微笑是件小事吧，但正是這個小小的微笑讓希爾頓飯店遍布世界各地，因為他們把這件小事做到位，讓小小的微笑成為永恒！注重工作中的細節，細微

之處方見真品性。一個微小的細節也許會讓你平步青云，但一個微小的細節也能讓你功敗垂成。成功人士是不肯放過任何細節的。

企業的目標就是賺錢，企業雇傭員工也是為了創造效益。我們只有成為忠誠于企業的人，努力成為企業需要的人，能為企業賺錢的人，才會受到老板的賞識與重用。忠誠于企業是前提，沒有老板會喜歡有異心的員工，因為一個生有異心的員工可能會對公司利益造成重大損害。站在老板的立場去考慮問題，怎樣減少浪費，怎樣降低成本，怎樣提升工作效率，怎樣創造更多的收益，積極主動的去完成工作，你將取得非凡的業績。做一個高效能的人，不斷提升自己的業績，成為公司最賺錢的員工。那你一定會脫穎而出，被提拔，被委以重任。

對待工作，要有百分之百的責任感，企業需要的是有強烈責任感的員工。對自己工作負責的員工，才能得到信賴；對企業負責的員工，才能得到器重。挑起你應該承擔的責任，千萬別以為不做決定就不會犯錯誤，千萬別為自己的錯誤找借口，千萬別說你不知道，千萬別以為小錯就不是錯。所有的這些都不是你沒做好工作的借口，不做決定本身就是個錯，找理由是不敢直面錯誤的表現，說不知道的人不可原諒，輕易放過小錯的人永遠不會成功。踏踏實實把事情做好，挑起自己的責任。敢做敢當的人才值得別人信賴與尊重，才能掌控自己的命運。

隨著社會的發展進步，社會分工越來越細。今天，任何一個人都不可能獨自完成公司所有的事，員工與員工之間必須緊密配合，協調一致，才能做好公司的工作。一個優秀的團隊是有凝聚力、有戰斗力、有活力的團隊。一個優秀的隊員是懂得信任他人、幫助他人，懂得與他人勾通協同的隊員。融入你的團隊，做好自己的事，減輕別人的壓力，承擔自己的責任，幫助你的同事，也讓別人幫助你，你將獲得成功。

這些品質你都具備了嗎？這些錯誤你都改正了嘛？審視自己，完善自己，為你自

己工作吧，你的命運要自己來把握！

第二篇：--公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握

**公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握

為你自己工作，為自己的使命，為了實現、提升自己的價值而工作。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發的態度，積極開拓進取的精神，頑強拼搏的斗志投身到工作當中去。而為了金錢工作的人，鼠目寸光，只盯著眼前的一點蠅頭小利，糾纏不清，白白喪失了成功的機會。以為自己在為老板工作的人，則缺乏起碼的責任心，對工作敷衍了事，成為努力找工作一族也注定成為他們的宿命。

有了正確的工作目的，還有要正確的立場，我們必須和老板站在一起。我們受雇于老板，老板才是我們真正意義上的衣食父母。要學會服從、尊重老板。老板之所以成為我們的老板，一定具有一些我們所不具備的特質，潛在的優點。我們要學會欣賞他們的成就，相信他們是優秀的，才能從他們身上學到更多，才能贏得友誼和贊賞。我們應該主動去了解老板，也讓老板了解自己。勇敢地去敲老板的門吧，你必須去跟他勾通。機會只眷顧有準備的人，只有你了解老板，并讓他看到你的能力，你才可能得到重用。承擔起自己的責任，也應該適當地為老板承擔責任，成為老板眼中的“重磅人才”，成為老板的心腹。

“一屋不掃，何以掃天下”，要想做大事，有大的成就，必須從小事做起。老板規定你從擦桌子、掃地做起是要磨掉你的傲氣，看你（來源于新世紀范本網www.tmdps.cn)對困難挫折的態度；我們從小事做起是要歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，為做大事而打好基礎。工作無小事，凡事都要做到位，養成注重細節的好習慣，勿讓一粒沙子成為你成功的障礙。“每個人的工作都是由一件件小事構成的…所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區別是，他們從不認為他們所做的事是小事。”這也是他們成功的原因之一。微笑是件小事吧，但正是這個小小的微笑讓希爾頓飯店遍布世界各地，因為他們把這件小事做到位，讓小小的微笑成為永恒！注重工作中的細節，細微www.tmdps.cn 之處方見真品性。一個微小的細節也許會讓你平步青云，但一個微小的細節也能讓你功敗垂成。成功人士是不肯放過任何細節的。

企業的目標就是賺錢，企業雇傭員工也是為了創造效益。我們只有成為忠誠于企業的人，努力成為企業需要的人，能為企業賺錢的人，才會受到老板的賞識與重用。忠誠于企業是前提，沒有老板會喜歡有異心的員工，因為一個生有異心的員工可能會對公司利益造成重大損害。站在老板的立場去考慮問題，怎樣減少浪費，怎樣降低成本，怎樣提升工作效率，怎樣創造更多的收益，積極主動的去完成工作，你將取得非凡的業績。做一個高效能的人，不斷提升自己的業績，成為公司最賺錢的員工。那你一定會脫穎而出，被提拔，被委以重任。

對待工作，要有百分之百的責任感，企業需要的是有強烈責任感的員工。對自己工作負責的員工，才能得到信賴；對企業負責的員工，才能得到器重。挑起你應該承擔的責任，千萬別以為不做決定就不會犯錯誤，千萬別為自己的錯誤找借口，千萬別說你不知道，千萬別以為小錯就不是錯。所有的這些都不是你沒做好工作的借口，不做決定本身就是個錯，找理由是不敢直面錯誤的表現，說不知道的人不可原諒，輕易放過小錯的人永遠不會成功。踏踏實實把事情做好，挑起自己的責任。敢做敢當的人才值得別人信賴與尊重，才能掌控自己的命運。

隨著社會的發展進步，社會分工越來越細。今天，任何一個人都不可能獨自完成公司所有的事，員工與員工之間必須緊密配合，協調一致，才能做好公司的工作。一個優秀的團隊是有凝聚力、有戰斗力、有活力的團隊。一個優秀的隊員是懂得信任他人、幫助他人，懂得與他人勾通協同的隊員。融入你的團隊，做好自己的事，減輕別人的壓力，承擔自己的責任，幫助你的同事，也讓別人幫助你，你將獲得成功。

這些品質你都具備了嗎？這些錯誤你都改正了嘛？審視自己，完善自己，為你自www.tmdps.cn 己工作吧，你的命運要自己來把握！

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第三篇：為你自己工作讀后感

為你自己工作讀后感

《為你自己工作》這本書通過美國青年齊瓦勃由一名馬夫成為鋼鐵公司董事長的故事闡述了“你不是為老板打工，而是為自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理;通過一些生動鮮明的案例介紹了取得輝煌業績、卓越成就的途徑和方法;告訴我們提升自己、成為優秀員工、做成功人士應具備忠誠上進、勤奮努力、自動自發、承擔責任、團結協作等諸多條件，而這些條件中，我體會最深的條件就是自動自發。

一直以來，我常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地拿到工資了。通過閱讀此書，使我對“敬業”有了更深刻的認識和理解。書中有這樣一句話： “今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發生著，有多少人，來到單位，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得后悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。

因此，在你有一份工作的時候，請珍惜你的工作。因為對一個人來說，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想、價值、人生追求?

很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質財富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質和生存問題，人生中很多夢想的實現就會打折扣或根本不能實現。

沒有哪一個行業、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，后面肯定有好幾個人等著做。唯一適應的辦法就是：改變、學習!

只有改變，才能適應時代的潮流，只有改變，才能更好地生存!而改變要從觀念開始，從自身開始。

我們不珍惜工作，就不會遵守工作紀律和工作時間，就不會保質保量去完成工作任務，就不會去鉆研業務和技術，一句話，就不會敬業。這樣，工作上不僅會無所作為，還會在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。

現實生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力、盡職盡責。如何珍惜崗位，干好工作?實際上是看你有沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責任放在心坎上。

珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業道德的基本要求，是一種對人生、對人生價值的認識，是一種崇高的境界和情操。

每一天，每一秒，事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對我們來說一個簡單的問題，只要將它成為一種習慣就可以了。一個人無論從事什么職業，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業。

為你自己工作讀后感

第四篇：為你自己工作讀后感

工作，是上天賦予我們的使命，為你自己工作讀后感。把自己喜歡且樂在其中的事情當成使命一樣去完成。

工作，就是付出努力達到所在的目的。一個人對工作所持有的態度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關聯。看一個能否成功，只需看其態度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價值的所在，當完成使命時，會發現成功之芽正在萌發！

為你自己工作，從表面來看，工作是在為自己所在的企業工作，為老板工作，事實上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學到很多，如，我們的應變能力、溝通能力、組織能力和協調能力等，這些都是有待提高。可以說這是一個自我體現和鍛煉的平臺。與此同時，公司也是我們一個成長的學校，新的工作能拓展我們的知識，新的同事能培養我們的團結合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等，讀后感《為你自己工作讀后感》。

“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度”，而我們的工作態度完全取決于我們自己。為自己工作，對其工作充滿熱情，無論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責任意識”心系企業，與企業同命運、共榮辱樹立愛崗敬業的責任感和使命感。在工作中，我們要時時懷著一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細心品味工作帶給我們的樂趣。

一滴水不偉大，偉大的是因為自己融入到大海里面。在現如今的社會中，無論你從事什么樣的職業，處在什么樣的環境中，都無法脫離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此，我們在工作中應該從分的認識到團隊精神的重要性，我們應自覺的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發揮個人的才能，培養自己團隊意識和合作態度，這樣才能使自己成長，變得優秀。

第五篇：《為你自己工作》讀后感

《為你自己工作》讀后感

人生如戲，有喜有悲；商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前后我們生活的巨大變化，是什么導致了中國發生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設有中國特色的社會主義。”的治國方針。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老板眼里是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《為你自己工作》將從此改變數以萬計、碌碌無為員工的命運。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。

為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現狀。為老板工作瞄準任務，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

一座大山，往往不會把你絆倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰斗團隊，你就無往不勝。

很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。為自己工作，從公司利益出發，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

以上是我拜讀完《為你自己工作》一書的感受，當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。