第一篇：領導干部要做踐行八榮八恥的模范

領導干部要做踐行“八榮八恥”的模范 胡錦濤同志提出的 “八榮八恥”社會主義榮辱觀，旗幟鮮明地指出了在社會主義社會里，什么是真善美，什么是假惡丑，應當堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是對廣大黨員干部尤其是領導干部在新的歷史條件下提出的最新要求。作為黨員、領導干部要深刻領會“八榮八恥”的精神要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行。

常言道：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。黨員尤其是領導干部的行為直接影響到普通群眾的行為，廣大黨員領導干部行得咋樣，做得如何，又是其他人賴以學習和效仿的一面鏡子。在一定意義上說，官德引導著民德，官風決定著民風，領導干部良好的道德素養，有助于正確制定和貫徹執行黨的路線、方針、政策，推動社會風氣的好轉和全社會道德水平的提高。所以要想取得黨風政風和社會風氣的進一步好轉，黨員領導干部必須率先垂范，做踐行社會主義榮辱觀的模范。每一個黨員領導干部都必須深刻領會“八榮八恥”的精神實質，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都要做表率，做好示范，維護和實踐好自己的“官德”，在群眾中樹立良好的形象和標桿。一要時刻反省自己和檢查自己。要加強黨性修養、黨性鍛煉，養成“吾日三省吾身”的習慣，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。時時用黨的政治要求、政治規范和國家的法律法規來要求、約束自己，警告自己不要有任何越軌的舉動；二要不斷激勵自己和鞭策自己。按照“八榮八恥”的要求規范行為，加強理論和業務知識的學習，提高思想道德素質，提高領導能力，提升領導水平，勉勵自己奮發向上，奉獻社會，服務人民；三要注重自己的人格，注意自己的言行。應帶頭遵守社會倡導的行為規范，注意維護自己的人格，正確對待權力和使用權力，要把黨和人民賦予的權力用來為人民服務，而不能用來謀取私利。做到用權上為民謀利不謀私，經濟上克勤克儉不貪占，生活上作風檢點不越軌；四是要在實踐中不斷完善和升華。樹立和落實社會主義榮辱觀，一定要入心入腦，每個黨員、領導干部，都要對照“八榮八恥”，日日照、時時省，要通過自己的身體力行、言傳身教，影響和帶動廣大人民群眾共同筑起中華民族堅強的道德長城。

總之。黨員領導干部，要率風氣之先、垂道德之范，不僅要在本職崗位上帶頭貫徹黨的根本宗旨、當好人民公仆，而且要在社會生活中帶頭嚴格自律、嚴格要求，自覺進行自我改造，揚榮棄恥，為榮拒恥，褒榮貶恥，以身作則，率先垂范，做“八榮八恥”的積極實踐者，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出榜樣，引領社會風尚。

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第二篇：領導干部要做踐行八榮八恥的模范

文章標題：領導干部要做踐行八榮八恥的模范

領導干部要做踐行“八榮八恥”的模范

胡錦濤同志提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，旗幟鮮明地指出了在社會主義社會里，什么是真善美，什么是假惡丑，應當堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是對廣大黨員干部尤其是領導干部在新的歷史條件

下提出的最新要求。作為黨員、領導干部要深刻領會“八榮八恥”的精神要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行。

常言道：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。黨員尤其是領導干部的行為直接影響到普通群眾的行為，廣大黨員領導干部行得咋樣，做得如何，又是其他人賴以學習和效仿的一面鏡子。在一定意義上說，官德引導著民德，官風決定著民風，領導干部良好的道德素養，有助于正確制定和貫徹執行黨的路線、方針、政策，推動社會風氣的好轉和全社會道德水平的提高。所以要想取得黨風政風和社會風氣的進一步好轉，黨員領導干部必須率先垂范，做踐行社會主義榮辱觀的模范。每一個黨員領導干部都必須深刻領會“八榮八恥”的精神實質，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都要做表率，做好示范，維護和實踐好自己的“官德”，在群眾中樹立良好的形象和標桿。一要時刻反省自己和檢查自己。要加強黨性修養、黨性鍛煉，養成“吾日三省吾身”的習慣，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。時時用黨的政治要求、政治規范和國家的法律法規來要求、約束自己，警告自己不要有任何越軌的舉動；二要不斷激勵自己和鞭策自己。按照“八榮八恥”的要求規范行為，加強理論和業務知識的學習，提高思想道德素質，提高領導能力，提升領導水平，勉勵自己奮發向上，奉獻社會，服務人民；三要注重自己的人格，注意自己的言行。應帶頭遵守社會倡導的行為規范，注意維護自己的人格，正確對待權力和使用權力，要把黨和人民賦予的權力用來為人民服務，而不能用來謀取私利。做到用權上為民謀利不謀私，經濟上克勤克儉不貪占，生活上作風檢點不越軌；四是要在實踐中不斷完善和升華。樹立和落實社會主義榮辱觀，一定要入心入腦，每個黨員、領導干部，都要對照“八榮八恥”，日日照、時時省，要通過自己的身體力行、言傳身教，影響和帶動廣大人民群眾共同筑起中華民族堅強的道德長城。

總之。黨員領導干部，要率風氣之先、垂道德之范，不僅要在本職崗位上帶頭貫徹黨的根本宗旨、當好人民公仆，而且要在社會生活中帶頭嚴格自律、嚴格要求，自覺進行自我改造，揚榮棄恥，為榮拒恥，褒榮貶恥，以身作則，率先垂范，做“八榮八恥”的積極實踐者，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出榜樣，引領社會風尚。

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第三篇：黨員領導干部要做實踐“八榮八恥”的模范

胡錦濤同志3月4日在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時提出了：“堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的要求。這“八榮八恥”概括精辟，內涵深邃，體現了中華民族傳統美德與時代精神的有機結合，體現了社會主義基本道德規范的本質要求，體現了社會主義價值觀的鮮明導向。這對于引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀、提高明辨是非的能力，對于轉變社會風氣，弘揚社會主義道德具有十分重要的意義。

中華民族歷來重視道德文化建設。在人們的傳統觀念中，一個人、一個家庭，只要做了缺德的事，就必然要受到譴責；相反做了好事、善事，總是被人贊揚。近些年，由于人們只重視經濟建設，而評價一個人的標準，往往把道德準繩放得很低，在這種社會氛圍下，我們的少數領導干部思想覺悟低了，品德修養差了，黨性原則弱了，是非觀念模糊了。因此出現了種種社會腐敗現象，滋生了大大小小的貪官。胡錦濤同志“八榮八恥”觀念的提出，及時為國人包括黨員領導干部敲響了警鐘，提出了思想和行為的底線和準則。

常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。由此可見，廣大黨員領導干部行得咋樣，做得如何，又是國人賴以學習的一面鏡子。所以黨員領導干部一定要深(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)刻領會“八榮八恥”的精神實質，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，更應清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都要做表率，做好示范，維護和實踐好自己的“官德”，在群眾中樹立良好的形象和標桿。具體要做好以下八個方面的模范：

一要循序漸進，不要政策多變，搞短期行為；二要以民為本，不要以官為本，功利主義十足；三要實事求是，不要弄虛作假，搞形式主義；四要民主法制，不要個人專斷、濫用職權；五要誠實守信，不要欺上瞞下，搞兩面派；六要兩袖清風，不要貪贓枉法、禍國殃民；七要艱苦樸素，不要大吃大喝、鋪張浪費；八要德才兼備，不要跑官要官、買官賣官。

當然，“八榮八恥”不是教條，還需要在實踐中不斷完善和升華。樹立和落實社會主義榮辱觀，一定要入心入腦，每個黨員、領導干部，都要以此為鏡，要日日照、時時省，要通過自己的身體力行、言傳身教，影響和帶動廣大人民群眾共同筑起中華民族堅強的道德長城，千萬不能貼在墻上、掛在嘴上。

第四篇：黨員領導干部要做實踐“八榮八恥”的模范

黨員領導干部要做實踐“八榮八恥”的模范

胡錦濤同志3月4日在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時提出了：“堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂

紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的要求。這“八榮八恥”概括精辟，內涵深邃，體現了中華民族傳統美德與時代精神的有機結合，體現了社會主義基本道德規范的本質要求，體現了社會主義價值觀的鮮明導向。這對于引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀、提高明辨是非的能力，對于轉變社會風氣，弘揚社會主義道德具有十分重要的意義。中華民族歷來重視道德文化建設。在人們的傳統觀念中，一個人、一個家庭，只要做了缺德的事，就必然要受到譴責；相反做了好事、善事，總是被人贊揚。近些年，由于人們只重視經濟建設，而評價一個人的標準，往往把道德準繩放得很低，在這種社會氛圍下，我們的少數領導干部思想覺悟低了，品德修養差了，黨性原則弱了，是非觀念模糊了。因此出現了種種社會腐敗現象，滋生了大大小小的貪官。胡錦濤同志“八榮八恥”觀念的提出，及時為國人包括黨員領導干部敲響了警鐘，提出了思想和行為的底線和準則。

常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。由此可見，廣大黨員領導干部行得咋樣，做得如何，又是國人賴以學習的一面鏡子。所以黨員領導干部一定要深(刻領會“八榮八恥”的精神實質，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，更應清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都要做表率，做好示范，維護和實踐好自己的“官德”，在群眾中樹立良好的形象和標桿。具體要做好以下八個方面的模范：

一要循序漸進，不要政策多變，搞短期行為；二要以民為本，不要以官為本，功利主義十足；三要實事求是，不要弄虛作假，搞形式主義；四要民主法制，不要個人專斷、濫用職權；五要誠實守信，不要欺上瞞下，搞兩面派；六要兩袖清風，不要貪贓枉法、禍國殃民；七要艱苦樸素，不要大吃大喝、鋪張浪費；八要德才兼備，不要跑官要官、買官賣官。

當然，“八榮八恥”不是教條，還需要在實踐中不斷完善和升華。樹立和落實社會主義榮辱觀，一定要入心入腦，每個黨員、領導干部，都要以此為鏡，要日日照、時時省，要通過自己的身體力行、言傳身教，影響和帶動廣大人民群眾共同筑起中華民族堅強的道德長城，千萬不能貼在墻上、掛在嘴上。

第五篇：領導干部如何踐行八榮八恥

3月4日，胡錦濤總書記在看望參加“兩會”的全國政協委員時強調，要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂

紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。胡總書記關于“八榮八恥”的講話，抓住了當前廣大干部群眾普遍關心的一個問題，抓住了構建和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，必須把依法治國和以德治國有機結合起來。各級領導干部處于帶領群眾全面建設小康社會的特殊位置，要帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率。領導干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，“熱愛祖國”、“服務人民”對領導干部來說，就集中體現在為老百姓服務上，要把全心全意為人民服務當作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為是非取舍的根本標準。二要恪守為民之責。在其位，負其責。為群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾信任。一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，爭取他們的諒解。三要善謀富民之策。把帶領群眾致富奔小康當作當前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽群眾的呼聲，找出適合當地群眾發展的路子，當好群眾致富的“引路人”、“帶頭人”。四要多辦利民之事。多深入到群眾當中，解決他們行路難、看病難、就業難、孩子上學難等方面的問題。“群眾利益為小事”，凡涉及群眾利益方面的問題，再小我們也要竭盡全力去辦。領導干部要做勤政敬業的表率。以什么樣的精神狀態對待工作，反映出領導干部對黨和人民事業的態度。領導干部對黨和人民的事業要有一種“如履薄冰”、“誠惶誠恐”的敬畏之心，牢記“勤能補拙”的古訓，以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度干好本職工作。勤政敬業，一要“不畏難”。改革發展過程中遇到困難是很正常的事情，作為領導干部，遇到困難，要向溫家寶總理所講的那樣“知難不難、知難而進”，“困難像彈簧，你強它就弱”，以百折不撓的毅力把困難踩在腳下，戰而勝之。勤政敬業，二要“敢碰硬”。工作中，存在一些不好“啃”的“硬骨頭”和帶“刺”的“釘子戶”，他們在很大程度上影響了工作的效果。領導干部對此要把個人得失看得淡些，站在群眾利益的立場上，挺起腰桿，理直氣壯地“拔釘子”、“刮刺頭”，樹立正氣，打擊邪氣，向前推進工作。勤政敬業，三要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力。領導干部在和同事、下屬相處過程中要善以待人，互相“補臺”，能容人，不整人，營造互相關心、快樂共事的工作氛圍，把大家的聰明才智集中到干事創業上來。

領導干部要做科學決策的表率。崇尚科學在領導工作過程中，集中體現在領導干部能結合本地實際，實事求是，摸索出適合本地的發展路子。科學決策從哪里來？不是從天上掉下來，也不是對照人家的好經驗“比個葫蘆畫個瓢”，照搬照抄，而是要經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的工夫。一要熱愛學習。人非生而知之，均為學而知之。作為領導干部，要廣泛涉獵政治、經濟、法律、現代科學等方面的知識，經過消化吸收，變成自己的東西，這樣才不會在“拍板”時茫茫然不知所措，心里沒底。二要尊重規律。萬事萬物的發展變化都有它的本質的固有的聯系，這就是事物內部的規律性。領導干部在決策時要把握事物的規律，“相時而動”；否則，“跟著感覺走”、違背規律辦事會落得個“吃虧不討好”。三要發揚民主。三個臭皮匠，頂個諸葛亮，“眾人拾柴火焰高”。作決策要充分發揚民主，開誠布公，“察納雅言”，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，集中大家的智慧作出盡可能完善的決策。四要依法行政。全體社會成員法制觀念的不斷增強，要求領導干部作出的決策必須符合國家的有關的法律法規，不能出現出臺的政策和國家法律“打架”現象。

領導干部要做艱苦奮斗的表率。毛澤東同志曾經說過：“貪污和浪費是極大的犯罪”。各級領導干部要時刻牢記我們的“人口多、底子薄”、“我們的國家還不發達”的基本國情，永遠保持艱苦奮斗的優良傳統。一要志存高遠。艱苦奮斗，不是權宜之計，而是革命先輩克敵制勝的“傳家寶”和我們應有的品格。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。要站在實現中華民族偉大復興的高度來看待艱苦奮斗的現實意義和深遠的歷史意義，“咬得菜根，則百事可做”。二要能經受得住誘惑。社會上拜金主義、享樂主義等各種思潮沉渣泛起，領導干部面對金錢、權力和美色的嚴峻考驗，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。領導干部要珍惜自己來之不易的工作機會，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎獨”，利益面前不動心，常在河邊走，就是不濕