第一篇:---四項(xiàng)舉措指導(dǎo)對(duì)照檢查資料撰寫
個(gè)人對(duì)照檢查整改報(bào)告
在公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),先后學(xué)習(xí)了黨的十八大重要文獻(xiàn)、習(xí)總書記關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話、黨章等理論文章。我做為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”與《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的若干意見(jiàn)》,重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,請(qǐng)監(jiān)督批評(píng)指正。
一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題
1、注重個(gè)人學(xué)習(xí),但不擅于組織學(xué)習(xí)
在企業(yè)內(nèi)部很少開(kāi)展知識(shí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),在知識(shí)共享方面有很大不足,是形式主義的表現(xiàn)。
2、在企業(yè)內(nèi)部的管理上,注重人才培養(yǎng),如企業(yè)的用人理念為“有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用,無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用”,但在實(shí)際工作中未能深入發(fā)掘出有德有才的儲(chǔ)備力量,人才培養(yǎng)現(xiàn)狀滯后于企業(yè)發(fā)展,形成官僚主義。
3、在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中始終處于停滯狀態(tài),表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀的享樂(lè)主義。
4、對(duì)奢靡之風(fēng)雖能自我約束,但對(duì)其他中層以上干部在使用車輛和業(yè)務(wù)招待方面的攀比之風(fēng)未能強(qiáng)力制止,無(wú)形中助長(zhǎng)了
這種不正之風(fēng),作為公司主要負(fù)責(zé)人有不可推卸的責(zé)任。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,易產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果,大多時(shí)候的眼光都是從上往下看,而少有從下往上看問(wèn)題,同時(shí)沒(méi)有過(guò)多的考慮怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè),2、在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些,柔性和互動(dòng)性的做法少些,作為單位的負(fù)責(zé)人,理應(yīng)創(chuàng)造更多地形式和機(jī)會(huì)與中層干部、基層員工多交流、多溝通,多了解他們的心聲、困難和需求,為公司培養(yǎng)和挖掘有用人才,但在實(shí)際工作與生活中,這方面的事務(wù)想的不多,做的不夠。沒(méi)有很好深入。
3、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。放松了對(duì)鋪張浪費(fèi)的約束,對(duì)勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求,對(duì)超規(guī)格接待,舌尖上的浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒(méi)有引起足夠的重視。
三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施和努力方向
1、重視理論學(xué)習(xí),做勤學(xué)善思的表率。作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具有這種能力來(lái)洞悉企業(yè)是如何學(xué)習(xí)、如何發(fā)展、如何改善的,并積極領(lǐng)導(dǎo)這些行為。督促并指導(dǎo)相關(guān)部門的學(xué)習(xí)安排,培訓(xùn)計(jì)劃等,要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,善于借鑒歷史的成功經(jīng)驗(yàn)突破實(shí)際工作中的薄弱環(huán)節(jié),找到解決問(wèn)題的有效思路和辦法,開(kāi)拓實(shí)踐和理論創(chuàng)新的新境界。真正做到知識(shí)共享,學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。
2、建立完善企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)崗位和實(shí)際需要,有計(jì)劃,有落實(shí)的鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)工作相關(guān)技能與知識(shí),正確引導(dǎo)和激勵(lì)員工,通過(guò)輪崗避免長(zhǎng)期的職位不便帶來(lái)工作激情的消失,通過(guò)交叉培訓(xùn)使人力資源優(yōu)化,為企業(yè)的發(fā)展梯度挖掘有德有才的儲(chǔ)備人員。
3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。嚴(yán)格要就自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),保持思想道德的純潔性,強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)。
4、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。三是自覺(jué)接受監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。四要嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。五要嚴(yán)格抵制“四風(fēng)”,踐行求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
第二篇:校長(zhǎng)對(duì)照檢查資料
2017年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
XXX 分管工作:
一、履職標(biāo)準(zhǔn)
(一)稱職標(biāo)準(zhǔn)
1、執(zhí)行校董事會(huì)的決策,全面負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作:組建好學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo);協(xié)商好學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支;制訂好校長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制;做好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
2、加強(qiáng)學(xué)校管理:一是考查校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),考查、考核中層干部;二是學(xué)期初,擬訂學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃報(bào)校董會(huì)審核;三是重點(diǎn)抓好日常管理工作,將重點(diǎn)放在教學(xué)、德育、招生宣傳、后勤保障、安全的等日常工作;四是繼續(xù)推進(jìn)高效課堂建設(shè);五是思考學(xué)校二期的發(fā)展方向,擬定具體方案,供董事會(huì)決策。
(二)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)
1、提升教育教學(xué)質(zhì)量:通過(guò)開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化教師的質(zhì)量核心意識(shí)。認(rèn)真分析學(xué)校、教師及學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,研究提升教學(xué)質(zhì)量策略。將我校中考升學(xué)率保持在遷安市的領(lǐng)先地位。
2、狠抓教師隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),抓實(shí)校本教研,引導(dǎo)教師走上行動(dòng)研究之路,促使教師向研究型教師、創(chuàng)造型教師方向發(fā)展。以研促教,提升教師教育水平,繼續(xù)采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,讓教師能在教中研,研中教,以教催生研,以研提升教。
3、強(qiáng)化活動(dòng)宣傳,將黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位。以“兩考 一評(píng)”活動(dòng)和黨員教師開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo),正確解讀課標(biāo),能夠獨(dú)立制訂自己學(xué)科的雙項(xiàng)細(xì)目表;充分黨員教師和骨干教師的示范帶動(dòng)、“三幫三帶三提”作用,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),以此促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。
二、存在的差距和不足
1、目前我校現(xiàn)有在校生1020人,2018年3月學(xué)校二期項(xiàng)目將投入使用后可容納3500名中小學(xué)生,存在很大的生源差距。
2、作為民辦學(xué)校,師資隊(duì)伍建設(shè)是不容忽視的關(guān)鍵問(wèn)題。民辦與公辦的性質(zhì)區(qū)別,導(dǎo)致學(xué)校每年都有優(yōu)秀教師考入公辦學(xué)校,造成人才流失。
三、努力方向和整改措施
1、加快二期項(xiàng)目建設(shè),盡快完善各項(xiàng)配套設(shè)施,在硬件上提升我校在唐山范圍內(nèi)的影響力。
2、重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。以人為本,因材施教,關(guān)注不同層面學(xué)生發(fā)展的需要,不放棄、不歧視每一位學(xué)生,進(jìn)一步提升我校學(xué)生的軟實(shí)力。讓廣大家長(zhǎng)認(rèn)可我校的教育理念和教育成果,培養(yǎng)生源基礎(chǔ)。
2、逐步縮小我校教師和公辦教師的待遇差距。計(jì)劃兩年內(nèi)將教師工資提升到唐山市私立學(xué)校教師工資的領(lǐng)先水平。
第三篇:對(duì)照檢查資料結(jié)構(gòu)
班子成員對(duì)照檢查材料結(jié)構(gòu)
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”的基本情況(多找問(wèn)題與不足)
1、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
2、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”的基本情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)、四風(fēng)問(wèn)題的具體表現(xiàn)
1、形式主義方面(對(duì)照收集的意見(jiàn)建議,每一個(gè)問(wèn)題都要有典型事例。)
2、官僚主義方面(對(duì)照收集的意見(jiàn)建議,每一個(gè)問(wèn)題都要有典型事例。)
3、享樂(lè)主義方面(對(duì)照收集的意見(jiàn)建議,每一個(gè)問(wèn)題都要有典型事例。)
4、奢靡主義方面(對(duì)照收集的意見(jiàn)建議,每一個(gè)問(wèn)題都要有典型事例。)
5、其他方面存在的問(wèn)題。
(二)七個(gè)方面的情況說(shuō)明
1、用車情況說(shuō)明;
2、住房情況說(shuō)明;
3、辦公用房情況說(shuō)明;
4、人情消費(fèi)情況說(shuō)明;
5、職務(wù)消費(fèi)情況說(shuō)明;
6、三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況說(shuō)明;
7、家屬子女就業(yè)情況說(shuō)明;
8、是否出入私人會(huì)所、是否接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡等情況。
(三)“三個(gè)是否”方面的情況
(四)其他要說(shuō)明的情況。(有就寫)
三、原因分析
1、理想信念方面;
2、宗旨意識(shí)方面;
3、黨性修養(yǎng)方面;
4、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面;
5、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求方面。
四、努力方向和整改措施
1、努力方向
2、整改措施
對(duì)照檢查材料字體要求
標(biāo) 題(方正小標(biāo)宋體簡(jiǎn)體二號(hào))
單位、職務(wù)、撰寫人(楷體GB2312三號(hào)加粗)正 文(仿宋GB2312三號(hào))一級(jí)標(biāo)題(黑體三號(hào))
二級(jí)標(biāo)題(楷體GB2312三號(hào)加粗)三級(jí)標(biāo)題(仿宋三號(hào)加粗)
第四篇:對(duì)照檢查資料
黨的群眾路線教育實(shí)踐個(gè)人對(duì)照檢查材料 自局里召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來(lái),本人在局黨委實(shí)施意見(jiàn)的指導(dǎo)下,按照局里制定的實(shí)踐方案,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)和建議,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,緊扣為民務(wù)實(shí)清廉這一主題,認(rèn)真對(duì)照檢查自身在反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,分析原因,邊改邊學(xué)。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、存在的主要內(nèi)容和問(wèn)題
1.作為一名共產(chǎn)黨員,在模范帶頭作用方面還需再下功夫。特別是政治學(xué)習(xí)不夠多,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),學(xué)習(xí)政治理論不夠,對(duì)黨章、黨的群眾觀和“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際有些脫節(jié),沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化,教條化,固而不能準(zhǔn)確把握形式。
2.作為一名干部,在大局觀念,服務(wù)意識(shí)方面還需要再下功夫。自我要求有所放松,主動(dòng)超前意識(shí)不夠強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)中,沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)理論思想
分析。
3.出問(wèn)題的原因,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。大局觀念,服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),缺乏工作的主動(dòng)性,進(jìn)取性,經(jīng)常只是簡(jiǎn)單的落實(shí)任務(wù),不能站在更高的位置,思考問(wèn)題,處理矛盾。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
對(duì)以上存在的問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真對(duì)照究其原因,關(guān)鍵在于:一是沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒(méi)有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)搞好,經(jīng)常不斷地提高自身的思想覺(jué)悟和工作能力作為目標(biāo)。二是沒(méi)有更好地樹(shù)立大膽創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)風(fēng)格。對(duì)一些似是而非的問(wèn)題,只是看到了事物的表面現(xiàn)象,沒(méi)有去刻意求證問(wèn)題的實(shí)質(zhì),沒(méi)有從更深層次去思考。三是說(shuō)話辦事過(guò)于直率。只憑自己的感覺(jué)去說(shuō)去做,較少考慮說(shuō)話辦事后的后果,忽視了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的鍛煉和修養(yǎng),聯(lián)系群眾不夠緊密。四是沒(méi)有較好地做到“觀大勢(shì),謀大事”,沒(méi)有很好的把水保工作擺在大的宏觀形式中去考慮,沒(méi)有很好地針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和急需解決的問(wèn)題,通過(guò)分析形式,抓住機(jī)遇,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。
三、今后努力的方向
針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作和生活中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),牢記宗旨,密切聯(lián)系群眾,勤政務(wù)實(shí),清正廉潔,開(kāi)拓進(jìn)取,從有做起,從點(diǎn)滴做起,依靠群眾,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性,學(xué)習(xí)是終身的事,任何時(shí)候都不能放松。今我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念和法律意識(shí)。
2.樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎實(shí)的作風(fēng),知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。
3.加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立群眾觀念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形式,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)利,金錢、名利、時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。而思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,堂堂正正做人。
總之,今年我將在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效轉(zhuǎn)化成為工作動(dòng)力,按照“干工作沖在前,轉(zhuǎn)作風(fēng)做在前,謀發(fā)展想在前”的要求,團(tuán)結(jié)全隊(duì)職工,奮發(fā)有為,開(kāi)拓創(chuàng)新,把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,為水保工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第五篇:26條對(duì)照檢查資料
“亮身份、講紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹(shù)形象” 深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對(duì)照檢查材料
**項(xiàng)目*** *** 根據(jù)集團(tuán)公司《集團(tuán)公司“亮身份、講紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹(shù)形象”深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作實(shí)施方案》和公司的教育工作實(shí)施方案,本人針對(duì)方案中“紀(jì)律和作風(fēng)的26條問(wèn)題”進(jìn)行了自查自糾,同時(shí),對(duì)“六大紀(jì)律”、“四個(gè)意識(shí)”、“五個(gè)決不允許”、“五個(gè)必須”、“四講四有”等方面進(jìn)行了反思,通過(guò)再次深入學(xué)習(xí)《黨章黨規(guī)》和系列講話,深刻的反省了一下自己在工作生活中是否存在不符合黨員規(guī)定的地方,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:
一、針對(duì)二十六條問(wèn)題中的第十四條,做的不到位。在工作中,遇到同事出現(xiàn)問(wèn)題,礙于“面子”不敢糾正,不敢明說(shuō),抱著領(lǐng)導(dǎo)審核時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)的旁觀態(tài)度,導(dǎo)致有些工作上可以避免的失誤或是問(wèn)題沒(méi)有提前得到糾正。
在以后的工作中肯定會(huì)杜絕此類問(wèn)題,選擇合適的方式與同事們溝通,指明問(wèn)題,也能共同進(jìn)步。
二、針對(duì)二十六條問(wèn)題中的第十五條,我做的也不夠好。在面對(duì)一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)時(shí),沒(méi)有足夠的耐心,不去認(rèn)真對(duì)待,導(dǎo)致工作滯后,效率變低。
針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,在接下來(lái)的工作中,堅(jiān)決杜絕這種情況的出現(xiàn),無(wú)論工作多難,只要是公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)都用心對(duì)待,注重結(jié)果的同時(shí)更加注重過(guò)程,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,端正對(duì)工作的態(tài)度。
三、在第十七條內(nèi)容中,最主要的問(wèn)題就是拼勁兒不足,或者可以說(shuō)是不長(zhǎng)久,可能一段時(shí)間很努力,得到成績(jī)后就會(huì)有些自滿,導(dǎo)致了情緒和態(tài)度上的放松。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)非常不好,如果不及時(shí)糾正,長(zhǎng)此以往肯定會(huì)使自己在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重的松懈,給項(xiàng)目帶來(lái)不必要的損失。
對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我保證每天都給自己規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,每天對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,提高業(yè)務(wù)水平。
四、我對(duì)第十八條也有深刻的反思。在工作中,確實(shí)存在因循守舊、墨守成規(guī)的現(xiàn)象,總覺(jué)得創(chuàng)新與自己無(wú)關(guān),自己做好手頭的事兒就好了,思維老舊,沒(méi)有甚至不敢跳出既有的圈子去看問(wèn)題、想問(wèn)題,在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì),這種態(tài)度早晚會(huì)使自己落在別人后邊,如果一味的不去創(chuàng)新,遲早要為此付出代價(jià)。
面對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我一定在以后的工作生活中,通過(guò)多種渠道去了解學(xué)習(xí)新的知識(shí),多和領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事溝通思想,溝通工作經(jīng)驗(yàn),共同討論新方法、新理論,與大家共同進(jìn)步。
以上就是本人在這次自查自糾活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在今后的工作生活中,我一定杜絕這些的問(wèn)題的發(fā)生,腳踏實(shí)地,每天讓自己有所不同,有所改變,讓自己不愧對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)們的栽培,不愧對(duì)同事們的信任,不愧對(duì)自己優(yōu)秀黨員的稱號(hào),為企業(yè)的明天盡一份力。