第一篇：威勝工作實習小結3

工 作 小 結

隨著在威勝工作的不斷深入，經常會遇到各種類型的智能電表，以及他們所采用的各類通訊方式，剛開始的時候，對于部分通訊方式和它們的使用特點不是很了解，但又每天都會碰到。所以我就結合公司里經常用到的及自己收集到的資料，把我們在檢測智能電表中常使用的通訊方式方面的知識，做出以下整理。其中比較常用的有以下幾種：

紅外通訊包括近紅外通訊、遠紅外通訊。近紅外通訊指光學接口為接觸式的紅外通訊方式。遠紅外通訊指光學接口采用非接觸方式的紅外通訊方式，由于容易受到外界光源的干擾，所以一般采用紅外光調制/解調來提高抗干擾度。紅外通訊的主要特點是沒有電氣連接、通訊距離短，所以主要用于電能表現場的抄錄、設置。

有線通訊主要包括RS-232接口通訊、RS-422接口通訊、RS-485接口通訊等。有線通訊具有傳輸速率高、可靠性好的特點。

無線通訊包括無線數傳電臺通訊、GPRS、GSM通訊等。無線通訊技術使用無線數傳電臺可以在幾百米到幾公里的范圍內建立無線連接，具有傳輸速率高、可靠性較好、不需要布線等優點。使用GPRS或GSM網絡通訊，還可以充分地利用無線移動網絡廣闊的覆蓋范圍，建立安全、可靠的通訊網絡。

電力載波通訊是通過220V電力線進行數據傳輸的一種通訊方式。在載波電能表內部，除了有精確的電能計量電路以外，還需有載波通訊電路。它的功能是將通訊數據調制到電力線上。常見的調制方式有FSK、ASK和PSK。處于同一線路上的數據集中器則進行載波信號的解調，將接收到的數據保存到存儲器中。由此構成載波通訊網絡。電力載波通訊的特點是不需要進行額外的布線、便于安裝；但是由于電力網絡上存在著各種電器，具有噪音高、衰減大的特點，這就限制了通訊傳輸的距離和速率。

各種通訊方式優缺點各有不同，具體到我的工作中，就是通過各種不同的通訊方式驗證智能電表的各項功能是否OK，以及驗證各種通訊本身的通訊性能是否完備。從而確保智能電表的功能良好，達到并保證公司能持續生產合乎質量體系要求的各類產品，工作本身責任重大。

第二篇：實習工作小結

自20**年*月*日入職**至今已經*多了，無論是做事、還是做人我都從這個溫暖的大家庭學到了很多，展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、前期工作總結

對于企業來說，能力往往是超越知識的，公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。人才的要求是多方面的,它包括：創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。“勤能補拙”，以往接觸的行業都是外貿行業，工業企業涉足甚少，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。我主要的工作分為以下幾塊：

1、在建工程轉固定資產工作，已于2014年底完成并錄入U8系統，后續零星轉入工作將逐步展開，配合相關設備部門進行相關資料查詢等。

2、原料及包裝物帳務處理：從采購合同整合-->發票錄入-->倉庫入庫--> 車間領用-->車間耗用-->成本核算-->憑證輸入-->成本結轉-->報表。期間與技術科，原料倉庫，包裝倉庫，車間，成品倉庫溝通解決核對成本核算中出現的單據，數量名稱不一致問題，督促倉庫車間對帳、及時提供生產日報表，進行日報表的數據糾正，進行各部門溝通協調。

3、原料銷售成本結算、合同管理。

4、日常與銷售公司，總公司的帳務核對，配合審計盤點等相關工作。

5、按照規定編制每月的各種報表資料，準確無誤，并及時報告分管領導。所有合同，財務憑證，整理、裝訂和保存。生產日報表審核工作。

以上重點部分是：成本核算，成本核算工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次核算成本的時候，每筆倉庫或車間的單據我都會核算比對；材料核算的管理，明確了成本費用的分類，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。公司每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務成本和材料

還因為材料品種多，出入頻繁，原料包裝名稱不統一更加重了工作量，但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共幾百類，還要按各個部門分類，而且又要符合公司的每月5報表時間截止要求，這樣我們的時間都非常緊張。成本結算來不及了我經常的拿回家做，有時素性背著手提回去做。即使這樣現在的現狀還是一個月還沒結束下個月的憑證日報表又堆積如山。

隨著公司業務的不斷擴大，2015財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但財務部能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

對于一直困擾我們財務部的結帳難問題：總公司要求的每月5日前出報表，每月15日前進行納稅申報的時間要求，目前也出現了新的轉機，公司決定要啟用EPR的生產模塊及采購模塊，對于解決目前整個流程的規范性會有很大幫助。ERP不僅是一個軟件，一個工具，更是對公司內部業務流程和管理過程進行了優化，主要的業務流程實現了自動化。

二、主要經驗和收獲

在**工作的兩年多時間里，積累了許多工作經驗，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；

（五）只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標，加強協作。

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標： 末來的二三個月里，將是非常忙碌充實的，首要的問題是即將上線的ERP系統，了解運用起來，ERP不僅是個軟件，而是指建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺，ERP系統是一個在全公司范圍內應用的、高度集成的系統。數據在各業務系統之間高度共享，所有源數據只需在某一個系統中輸入一次，保證了數據的一致性。這也解決了長期困擾我們的原料包裝成品的名稱不一致問題，我們將更規范的跟進以及與其他部門的配合，做好財務工作。

通過即將上線的ERP，我們把部門核算和內部實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，可以使得工作更簡化和明了。ERP整合企業內部主要或所有的經營活動，包括財務會計、管理會計、生產計劃及管理、物料管理、銷售等主要功能模塊，所以中間的任意一環我們財務部都必須透徹了解，整個流程環環相扣只有每個環節都順利進行才能最終匯總到財務進行報表核算，與各部門協調溝通非常重要。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為**重塑輝煌而努力奮斗。

第三篇：實習工作小結

實習工作總結

加入泰鵬集團一個多月了，在這段時間里，我收獲頗多。應楊經理的指示我來到泰鵬集團下屬子公司家居公司進行為期10天的學習。在家居公司跟著人事部于部長學習到了很多東西，讓我受益匪淺。

一、學習收獲

1、首先作為一名新手HR，我來到家居公司的第一天，我最先開始了解家居公司的人員配置。家居公司一共四百多名員工，其中一線員工占70%以上，其中臨時工較多，占60%以上，這和公司的性質分不開，我們是生產型企業，需要大量的人力來完成我們的生產任務，同時對各個部門各個車間的人員情況也有了初步的了解。

2、其次，我了解了家居公司車間工藝流程。家居公司主要產品為花園帳篷，其次也有花架、藤編桌椅、建材等，其下設有個6個車間，分別是成型車間、焊接車間、噴淋噴涂車間、成品車間、縫紉車間和建材車間。我們采購回來的原材料從倉庫來到成型車間進行切割、加工、研磨，然后進入焊接車間進行焊接，之后進行噴淋噴涂，最后重組包裝，每一道工序都有質檢員嚴格把關，使產品的質量得到保證。

3、最后我在于部長的帶領下，我學會了如何接待應聘人員，如何給他們介紹公司的基本情況以及各個崗位的崗位職責、薪酬等。也學會了一些處理員工關系的方式方法。

二、工作中發現的問題

1、車間工作環境較差、堆放物品較為雜亂。車間是聚集員工最多的地方，也是生產工作的主要陣地。然而我們的車間里比較臟亂，物品堆放也比較雜亂，這些容易造成原材料的浪費，工作效率無法提高，容易發生安全事故等問題。

2、員工加班時間長，工作效率不高。家居公司現狀正處于旺季，這使公司的生產任務繁重，而缺少工人、招工難等問題造成工人惡性加班，如何讓員工改善加班，提高工作效率成為一個大問題。

三、基于家居公司現狀提出管理建議

1、實行5S管理

5S管理即整理、陣地、清掃、清潔、素養。5S起源于日本，是指對生產中人員、機械、材料、方法等生產要素進行有效的管理，對于我們的企業很適用。

整理即區分要與不要的物品，現場只保留必須物品。對生產現場的整理可以改善作業面積，現場無雜物，使行道暢通，減少磕碰的機會，消除管理上的物品混放、混淆等差錯事故，提高質量；整頓即必需品依規定定位、定方法擺放整齊有序，明確指示，這樣不必浪費時間找物品，提高工作效率和產品質量，保障安全生產；清掃即清除現場內臟污，清除作業區域的物料垃圾，保持現場干凈明亮；清潔，即將整理整頓實施的做法制度化、規范化，維持其成果；素養即人人按章操作、依規行事，養成良好的習慣，使每個人都成為有教養的人，這也是5S活動的核心。

實施5S管理也有很多難點，比如我們的員工會認為工作太忙，沒有時間不愿意配合，也會有人認為5S管理只是傳統意義上的大掃除活動而已，難以引起重視。如果推行5S管理，我們需要預先制定推行方針，成立推行組織，制定評比方案，對員工進行培訓等。

2、對員工進行激勵

公司現在面臨著員工加班嚴重，員工工作積極性不高，工作效率難以提高等問題。員工激勵包括精神激勵、薪酬激勵、榮譽激勵和工作激勵。公司的薪酬制度中包含薪酬激勵的成分，比如計件工資，獎金等，但是這方面也還有待完善。但公司忽略了其他方面的激勵，比如對員工的精神激勵，精神激勵就包括領導的認可表揚等，這方面不需要什么成本，只要咱們的領帶層多與基層員工進行溝通交流，對做的好的提出表揚，做的不好的提出批評。同時公司缺少高技術人才和年輕力量，完善我們的激勵機制對于人才也是多了一種吸引力。

四、總結

通過這短短兩個周的學習，我能看到能了解到的東西有限，有些問題也只看到表面現象。還需要在以后的工作中多學習磨煉，把人力資源管理的專業知識應用到實際工作中去，為公司貢獻自己的力量，也是自己得到提升。我希望在日后的工作中改善自己的不足之處，多學習處理各種問題的方式方法，積累經驗，成為一名HR精英。

第四篇：實習工作小結

4月24日工作小結

今天領導安排任務是讓我們回學校跟老師交流，詢問基地200畝塑料大棚種哪些蔬菜，怎么種，以及產值等相關問題。自己分內任務是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等。現總結如下：

一、基本情況

據之前的可靠消息，我知道徐強老師經常在外面做這方面的實踐指導項目，對種植行情以及產值很了解，汪承剛老師是育種這方面的專家，他對一些稀有品種的種子銷售渠道比較了解。我計劃找這兩個老師給我指導下。

結果，徐老師不在（準備抽時間再來），汪老師說種子方面給我介紹相關單位購得，也答應約時間去基地看下情況，做下種植指導，同時讓我拿出一套種植初步方案，他給修改。

表格打印選在杏花公園對面的一家打印店，結果系統構架圖沒辦法完成A4到A3放印，還有部分表格打印時格式變動，不太美觀。打印價格是學校5—10倍。

二、存在的不足之處

1、做事情之前沒有明確自己想要達到什么目的，從而做事之前沒有做好系統的準備工作（沒有考慮到準備自己的一個初步方案，導致沒有拿到想要的資料）。

2、對于需要打印的文件在做好后沒有仔細查是否符合要求（導致部分表格作廢，帶來損失）。

3、打印價格比學校那邊貴很多（學校打、復印都是0.1元/張），帶來損失。

三、以后需要做到：

1、做事之前明確目的，做好系統準備工作。

2、打印類文件做好后要仔細檢查。

3、打印較多文件時選擇去學校內打印店。

第五篇：實習工作小結

實習工作小結

九月中旬，滿懷熱情的我和班上班上的一個同學應學院的安排來到了文山州硯山縣盤龍中學進行維持3個月的頂崗實習。通過這段時間的努力工作和學習，我收獲頗多，感觸甚深。我此次實習的內容主要包括三個部分：物理教學工作實習、班主任工作實習、教育調查。現我將此次實習的工作匯報及總結如下：第一、物理教學工作實習：3個月來我擔任了盤龍中學八（2）班的物理實習老師，負責整個班近3個月來得物理教學工作。

第二、班主任工作實習：配合指導班主任進行了3個月的班級日常管理工作。第三、教育調查：對當代中學生的心理情況做了調查。

在教學實習中，我嚴格按照學校的要求進行教學工作，認真進行備課、教案編寫、按時上課、聽課、布置批改作業；在指導教師的幫助與指導下開展教育教學工作；對初二教材反復地進行研讀；對教學方式不斷地進行改進和修正，力求能找到一種學生容易接收的講課方式，不斷的提高自己的教學水平。經過這3月的教學實習，我的收獲頗多，積累及學習到了一些小的教學經驗，作為一門自然科學的教學，在教學過程中應該結合大量的生活中易于觀察到的現象對理論上得知識進行講解；在課堂上應該多演示一些現象明顯的小實驗，吸引學生的注意力；講課不能完全按照教案的編寫內容來講，應該注意學生的反應，及時地對教學思路進行改變；在課堂上不能太過于死板，應該想辦法來活躍課堂氣氛，并且一定要把課堂紀律維持好，才能取得好的教學效果。

在班主任工作實習中，我極力地配合指導班主任對班上的日常工作進行處理，對學生進行管理；了解學生的思想動態，并對學生進行安全、衛生、心理方面的教育；組織開展了幾次班級活動，起到了促進師生關系、增強班集體凝聚力的作用。但是，我還有很多不足的地方，應急能力不夠好，對學生的心理情況沒有了解透徹，作為實習班主任與學生間的初步溝通沒有定位好，對此，今后我會多這方面做一些提高和改進。經歷了這3個月的班主任實習，讓我逐步具備了做一名合格的班主任應該具有的素質，但有很多地方仍需要改進和提高。

最后，我進行了“初中生心理情況”的調查，本次調查我采用了問卷調查的方式，并收集問卷對調查問卷進行了分析和總結。

三個月的實習雖然有說不完的酸甜苦辣，但在這段時間里我真的收獲了很

多。學會怎樣開展教學活動，學會了如何跟學生進行溝通，學會了班級的常規管理。