第一篇：實(shí)習(xí)工作小結(jié)

感恩奮進(jìn)躍動(dòng)青春

——7月—8月實(shí)習(xí)小結(jié)

2012年7月10日我正式的踏入XXX實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，成為XXXX集團(tuán)辦公室的一名實(shí)習(xí)職員。這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，這也是我人生當(dāng)中嶄新的一頁(yè)篇章。到今天，已經(jīng)一個(gè)多月了，時(shí)間不長(zhǎng)，體會(huì)卻甚多。這是一個(gè)比我來(lái)之前想象當(dāng)中正規(guī)很多，龐大很多的企業(yè)。員工2000余人，年銷售收入過(guò)50億元的集團(tuán)企業(yè)。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域包括電氣安裝、電梯、機(jī)械、鋼結(jié)構(gòu)、照明工程、交通設(shè)施、建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)、化工、進(jìn)出口等領(lǐng)域，不論是經(jīng)營(yíng)還是管理方面都非常系統(tǒng)非常專業(yè)。

我所在的崗位主要是負(fù)責(zé)掌管公司印鑒（目前共計(jì)50余枚），嚴(yán)格按照公司規(guī)定和程序受理蓋章業(yè)務(wù)；除了按照值班安排表值班外，如果公司需要，我則要隨叫隨到加蓋印章工作；接聽日常來(lái)電，做好來(lái)訪接待，參與公司名片制作；協(xié)同負(fù)責(zé)保管20余個(gè)公司證照并進(jìn)行歸檔和使用登記；每周二、周四開展員工飯卡充值工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬會(huì)議室以及會(huì)議室設(shè)備設(shè)施的管理和準(zhǔn)備工作；協(xié)助集團(tuán)黨委、團(tuán)委、工會(huì)開展工作；如果公司有會(huì)務(wù)、學(xué)習(xí)、考察等事項(xiàng)，我則要參與策劃、組織、安排及活動(dòng)中的后勤保障工作等。

非常感激XXX公司給了我一次能夠提高自己能力的機(jī)會(huì)，一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)。記得在我參加公司面試的時(shí)候，趙總和李總曾說(shuō)過(guò)，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境也存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)則要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，所以我們應(yīng)該拋開之前很多學(xué)生的思想觀念，做好從學(xué)生到工作者的身份的轉(zhuǎn)變，致力于培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。

我的大學(xué)生活是充實(shí)而有意義的，擔(dān)任了三年的學(xué)生會(huì)工作，從大一的干事，再到大二的部長(zhǎng)，最后大三擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席。在做學(xué)生工作期間我學(xué)到了三大寶：感恩之心、責(zé)任心、上進(jìn)心。現(xiàn)在我參加工作，這三顆心對(duì)我來(lái)說(shuō)更為重要了，我將用最好的心態(tài)面對(duì)我的工作，也將用在學(xué)生會(huì)鍛煉到的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力完成我的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

自打上班以來(lái)，我每天堅(jiān)持提前15分鐘到公司上班，和辦公室其他同事一起，盡早的將集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的辦公室門打開，整理好辦公桌并把茶杯洗干凈放好，讓各位總裁每天都有一個(gè)舒適的辦公環(huán)境。上班期間我時(shí)刻提醒自己要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。此時(shí)我肩上的責(zé)任也不一樣了，凡事都得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起所能解決。

正如來(lái)之前人事部長(zhǎng)和辦公室主任說(shuō)的一樣，辦公室的事務(wù)的確是繁瑣而枯燥的，尤其是蓋公章，有時(shí)會(huì)蓋很多，直到胳膊發(fā)酸，有時(shí)又會(huì)加班蓋標(biāo)書文件，我加班到最晚的一天直到凌晨1點(diǎn)才回去休息。不過(guò)，正是這種枯燥乏味的工作，才給了我更大鍛煉與磨礪，現(xiàn)在的大學(xué)生缺少的就是這種意志力和耐力，我堅(jiān)信，態(tài)度決定成敗。只有將繁瑣的小事做到了、做好了才能夠具備做大事的基本素質(zhì)，堅(jiān)持下去便會(huì)有意想不到的收獲。當(dāng)然，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，在蓋公章的同時(shí)我可以盡快的了解集團(tuán)了解各公司，也可以從蓋章的文件上了

解公司最新的動(dòng)態(tài)，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是很受益的。

在這一個(gè)多月里讓我體會(huì)最深的是在學(xué)做事中學(xué)做人。態(tài)度決定一切，要積極主動(dòng)的做每一件事情，無(wú)論事情大小，是否與專業(yè)有關(guān)。踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。把心放平穩(wěn)，就能夠以飽滿的熱情去應(yīng)對(duì)。做事要膽大心細(xì)，分內(nèi)工作要做好，“分外”的工作也要積極配合。我的工作任務(wù)中還有一項(xiàng)是員工飯卡充值，在每周二和周四中午我們部門要為公司所有人員充值，每位正式員工每個(gè)月有50元的生活補(bǔ)助，所以我們要在名單上找到每一位員工的名字打勾，再進(jìn)行下一位的充值，方法比較笨拙，效率比較低，因?yàn)樘鞖獗容^炎熱，很多員工等太久就會(huì)情緒化，我們作為服務(wù)者遇到這種情況就比較尷尬，雖然餓著肚子，雖然很委屈，但是我們也只能保持微笑服務(wù)。這件事上我懂了工作有時(shí)也需要互相理解。我建議公司可以將這些名單輸入計(jì)算機(jī)，提高工作效率。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

董事局主席一直很提倡鄧小平爺爺說(shuō)的那句：發(fā)展才是硬道理！如果不學(xué)習(xí)就不會(huì)進(jìn)步，也就談不上發(fā)展。企業(yè)是這樣，個(gè)人更是這樣。在工作閑暇之余，我閱讀了《應(yīng)用寫作教程》、《高績(jī)效人士五項(xiàng)管理》、《企業(yè)管理》等書籍，充實(shí)自己。我建議集團(tuán)可以成立一個(gè)圖書室，供公司職工借閱學(xué)習(xí)。

在這一個(gè)月里我也遇到了很多問(wèn)題，學(xué)到了不少。一次，公司接待縣領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研會(huì)，我們辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置以及會(huì)議過(guò)程中的保障類服務(wù)。在布置會(huì)場(chǎng)的時(shí)候，我和同事已經(jīng)竭力的將茶杯、紙巾等用品擺放規(guī)整，這時(shí)董事長(zhǎng)過(guò)

來(lái)告訴我們外面陽(yáng)光比較刺眼，應(yīng)該把窗簾拉上，客人還沒(méi)有到之前應(yīng)該把椅子稍微拖出來(lái)擺好，這些雖是小得不能再小的細(xì)節(jié)卻讓我深深的體會(huì)到做任何事情都要用心去做，運(yùn)用發(fā)散性的思維將事情想周到。在會(huì)議過(guò)程中我還負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)倒茶，因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校沒(méi)有接觸過(guò)這種事情，所以倒茶的禮儀方面有所欠缺，下來(lái)之后王總裁和主任親自教我倒茶的禮節(jié)，讓我非常感動(dòng)。剛踏入社會(huì)，什么都從零做起，每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣。

回想起自己的這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷，雖然有辛苦，但最多的還是歷練與收獲，在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)了自身還存在的不少問(wèn)題，一方面是自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺,在面臨突發(fā)狀況和人際溝通時(shí),還不夠成熟.另一方是如何使自己更好的將在學(xué)校學(xué)習(xí)的文化知識(shí)、理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐之中,更好的與社會(huì)接軌的問(wèn)題.這些都需要自己通過(guò)以后不斷加強(qiáng)自己的實(shí)際工作來(lái)完善。

無(wú)論在思想上還是工作能力上都有了一定的進(jìn)步。我非常誠(chéng)懇的感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，在我不知道如何開展工作的時(shí)候交給我工作方法，幫助我提高工作效率和工作質(zhì)量，讓我在他們的引導(dǎo)下學(xué)到了很多辦公室工作的開展思路。我知道我還在工作中存在許多差距與不足，在將來(lái)的工作中除了一如既往的做好本職工作外，我一定加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平發(fā)奮工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)！

第二篇：實(shí)習(xí)工作小結(jié)

4月24日工作小結(jié)

今天領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)是讓我們回學(xué)校跟老師交流，詢問(wèn)基地200畝塑料大棚種哪些蔬菜，怎么種，以及產(chǎn)值等相關(guān)問(wèn)題。自己分內(nèi)任務(wù)是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

據(jù)之前的可靠消息，我知道徐強(qiáng)老師經(jīng)常在外面做這方面的實(shí)踐指導(dǎo)項(xiàng)目，對(duì)種植行情以及產(chǎn)值很了解，汪承剛老師是育種這方面的專家，他對(duì)一些稀有品種的種子銷售渠道比較了解。我計(jì)劃找這兩個(gè)老師給我指導(dǎo)下。

結(jié)果，徐老師不在（準(zhǔn)備抽時(shí)間再來(lái)），汪老師說(shuō)種子方面給我介紹相關(guān)單位購(gòu)得，也答應(yīng)約時(shí)間去基地看下情況，做下種植指導(dǎo)，同時(shí)讓我拿出一套種植初步方案，他給修改。

表格打印選在杏花公園對(duì)面的一家打印店，結(jié)果系統(tǒng)構(gòu)架圖沒(méi)辦法完成A4到A3放印，還有部分表格打印時(shí)格式變動(dòng)，不太美觀。打印價(jià)格是學(xué)校5—10倍。

二、存在的不足之處

1、做事情之前沒(méi)有明確自己想要達(dá)到什么目的，從而做事之前沒(méi)有做好系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作（沒(méi)有考慮到準(zhǔn)備自己的一個(gè)初步方案，導(dǎo)致沒(méi)有拿到想要的資料）。

2、對(duì)于需要打印的文件在做好后沒(méi)有仔細(xì)查是否符合要求（導(dǎo)致部分表格作廢，帶來(lái)?yè)p失）。

3、打印價(jià)格比學(xué)校那邊貴很多（學(xué)校打、復(fù)印都是0.1元/張），帶來(lái)?yè)p失。

三、以后需要做到：

1、做事之前明確目的，做好系統(tǒng)準(zhǔn)備工作。

2、打印類文件做好后要仔細(xì)檢查。

3、打印較多文件時(shí)選擇去學(xué)校內(nèi)打印店。

第三篇：實(shí)習(xí)工作小結(jié)

實(shí)習(xí)工作總結(jié)

加入泰鵬集團(tuán)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，我收獲頗多。應(yīng)楊經(jīng)理的指示我來(lái)到泰鵬集團(tuán)下屬子公司家居公司進(jìn)行為期10天的學(xué)習(xí)。在家居公司跟著人事部于部長(zhǎng)學(xué)習(xí)到了很多東西，讓我受益匪淺。

一、學(xué)習(xí)收獲

1、首先作為一名新手HR，我來(lái)到家居公司的第一天，我最先開始了解家居公司的人員配置。家居公司一共四百多名員工，其中一線員工占70%以上，其中臨時(shí)工較多，占60%以上，這和公司的性質(zhì)分不開，我們是生產(chǎn)型企業(yè)，需要大量的人力來(lái)完成我們的生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對(duì)各個(gè)部門各個(gè)車間的人員情況也有了初步的了解。

2、其次，我了解了家居公司車間工藝流程。家居公司主要產(chǎn)品為花園帳篷，其次也有花架、藤編桌椅、建材等，其下設(shè)有個(gè)6個(gè)車間，分別是成型車間、焊接車間、噴淋噴涂車間、成品車間、縫紉車間和建材車間。我們采購(gòu)回來(lái)的原材料從倉(cāng)庫(kù)來(lái)到成型車間進(jìn)行切割、加工、研磨，然后進(jìn)入焊接車間進(jìn)行焊接，之后進(jìn)行噴淋噴涂，最后重組包裝，每一道工序都有質(zhì)檢員嚴(yán)格把關(guān)，使產(chǎn)品的質(zhì)量得到保證。

3、最后我在于部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我學(xué)會(huì)了如何接待應(yīng)聘人員，如何給他們介紹公司的基本情況以及各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、薪酬等。也學(xué)會(huì)了一些處理員工關(guān)系的方式方法。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、車間工作環(huán)境較差、堆放物品較為雜亂。車間是聚集員工最多的地方，也是生產(chǎn)工作的主要陣地。然而我們的車間里比較臟亂，物品堆放也比較雜亂，這些容易造成原材料的浪費(fèi)，工作效率無(wú)法提高，容易發(fā)生安全事故等問(wèn)題。

2、員工加班時(shí)間長(zhǎng)，工作效率不高。家居公司現(xiàn)狀正處于旺季，這使公司的生產(chǎn)任務(wù)繁重，而缺少工人、招工難等問(wèn)題造成工人惡性加班，如何讓員工改善加班，提高工作效率成為一個(gè)大問(wèn)題。

三、基于家居公司現(xiàn)狀提出管理建議

1、實(shí)行5S管理

5S管理即整理、陣地、清掃、清潔、素養(yǎng)。5S起源于日本，是指對(duì)生產(chǎn)中人員、機(jī)械、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，對(duì)于我們的企業(yè)很適用。

整理即區(qū)分要與不要的物品，現(xiàn)場(chǎng)只保留必須物品。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理可以改善作業(yè)面積，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物，使行道暢通，減少磕碰的機(jī)會(huì)，消除管理上的物品混放、混淆等差錯(cuò)事故，提高質(zhì)量；整頓即必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序，明確指示，這樣不必浪費(fèi)時(shí)間找物品，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)；清掃即清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)臟污，清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾，保持現(xiàn)場(chǎng)干凈明亮；清潔，即將整理整頓實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化，維持其成果；素養(yǎng)即人人按章操作、依規(guī)行事，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，使每個(gè)人都成為有教養(yǎng)的人，這也是5S活動(dòng)的核心。

實(shí)施5S管理也有很多難點(diǎn)，比如我們的員工會(huì)認(rèn)為工作太忙，沒(méi)有時(shí)間不愿意配合，也會(huì)有人認(rèn)為5S管理只是傳統(tǒng)意義上的大掃除活動(dòng)而已，難以引起重視。如果推行5S管理，我們需要預(yù)先制定推行方針，成立推行組織，制定評(píng)比方案，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)等。

2、對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)

公司現(xiàn)在面臨著員工加班嚴(yán)重，員工工作積極性不高，工作效率難以提高等問(wèn)題。員工激勵(lì)包括精神激勵(lì)、薪酬激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)和工作激勵(lì)。公司的薪酬制度中包含薪酬激勵(lì)的成分，比如計(jì)件工資，獎(jiǎng)金等，但是這方面也還有待完善。但公司忽略了其他方面的激勵(lì)，比如對(duì)員工的精神激勵(lì)，精神激勵(lì)就包括領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可表?yè)P(yáng)等，這方面不需要什么成本，只要咱們的領(lǐng)帶層多與基層員工進(jìn)行溝通交流，對(duì)做的好的提出表?yè)P(yáng)，做的不好的提出批評(píng)。同時(shí)公司缺少高技術(shù)人才和年輕力量，完善我們的激勵(lì)機(jī)制對(duì)于人才也是多了一種吸引力。

四、總結(jié)

通過(guò)這短短兩個(gè)周的學(xué)習(xí)，我能看到能了解到的東西有限，有些問(wèn)題也只看到表面現(xiàn)象。還需要在以后的工作中多學(xué)習(xí)磨煉，把人力資源管理的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，為公司貢獻(xiàn)自己的力量，也是自己得到提升。我希望在日后的工作中改善自己的不足之處，多學(xué)習(xí)處理各種問(wèn)題的方式方法，積累經(jīng)驗(yàn)，成為一名HR精英。

第四篇：工作實(shí)習(xí)小結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的實(shí)習(xí)期已接近尾聲。我很榮幸能夠踏進(jìn)xx這樣一個(gè)溫暖的大家庭。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和各位老師的支持幫助，我已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的東西，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)。

一、勤于思考，不斷增強(qiáng)個(gè)人思想水平。從平凡、瑣碎中學(xué)會(huì)熱愛所處的行業(yè)，熱愛所在的崗位。用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中，不斷提高自己。

二、努力學(xué)習(xí)實(shí)踐，逐步提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。在三個(gè)月的實(shí)習(xí)中，通過(guò)體驗(yàn)xx工作，更為深入的掌握系統(tǒng)平臺(tái)的處理流程。其次，通過(guò)對(duì)某些部門案件情況的統(tǒng)計(jì)分析以及針對(duì)典型案件的分析，更清晰的了解了案件處置情況及處理過(guò)程中存在的問(wèn)題，以及信息化管理的優(yōu)勢(shì)。從而對(duì)單位的相關(guān)職能、基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和單位制度有了進(jìn)一步了解。

三、勤奮敬業(yè)，始終堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。認(rèn)真遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量；能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系；能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作。但是，由于進(jìn)入部門時(shí)間尚短，還有很多地方需深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，因此今后更需通過(guò)向同事請(qǐng)教、通過(guò)接觸相關(guān)事件及問(wèn)題等方式進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，提高自己的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷開拓進(jìn)取，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，并增強(qiáng)工作主動(dòng)性，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

第五篇：工作小結(jié)(實(shí)習(xí)工作小結(jié))

工作小結(jié)

轉(zhuǎn)瞬即逝，我來(lái)公司已經(jīng)三個(gè)月了，讓我從一個(gè)從剛出校門的學(xué)生蛻變成一個(gè)職業(yè)工作者。讓我明白社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和無(wú)情，同時(shí)也讓我明白自己專業(yè)知識(shí)的匱乏和溝通技巧的不足。了解了通信線路設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和一本完整設(shè)計(jì)的組成部分。

對(duì)我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則，團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門和各位同事的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣，公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處。

來(lái)公司的第一個(gè)月我學(xué)會(huì)了CAD繪圖的基礎(chǔ)知識(shí)和快捷鍵，了解了線路設(shè)計(jì)繪圖中所用的基本圖框和圖例，以及一些繪圖規(guī)定。進(jìn)一步學(xué)習(xí)了圖例中個(gè)圖形所代表的意思和圖中字、數(shù)字的高度。跟隨師父外出勘察，知道了勘察所要收集的資料和注意的問(wèn)題。

在公司的第二、三個(gè)月我從總體上了解了通信線路設(shè)計(jì)的全過(guò)程。學(xué)會(huì)了畫圖、作預(yù)算、寫說(shuō)明等工作。能夠獨(dú)立的完成一些簡(jiǎn)單工程的勘察、設(shè)計(jì)（光纜接入、FTTB）。

第四個(gè)月出版設(shè)計(jì)四本《榆陽(yáng)區(qū)市華鑫投資管理有限公司、榆陽(yáng)區(qū)市交警支隊(duì)青山西路口違法處理中心等八處光纜接入工程》 《出版榆林電信膚施路郵政銀行、GJ018到GJ008光纜接入、供電局電力檢修公司、膚施路永安保險(xiǎn)公司光纜接入工程》 《榆陽(yáng)區(qū)市德慶寶汽車檢測(cè)有限公司英和汽車銷售有限公司FTTB》《榆林電信榆陽(yáng)區(qū)東方紅網(wǎng)吧、市煙草公司和富麗豪庭ATM機(jī)光纜接入工程》。

其實(shí)上天對(duì)每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣，因?yàn)楣臼且粋€(gè)大家庭，每個(gè)人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì)有所不同。所以，這些方面我并不會(huì)放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報(bào)酬。而在這點(diǎn)上，我認(rèn)為只要努力做好自己的本職工作，公司會(huì)給予相應(yīng)合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)。”我對(duì)它的理解就是；如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩