第一篇：實習工作小結

實習工作小結

九月中旬，滿懷熱情的我和班上班上的一個同學應學院的安排來到了文山州硯山縣盤龍中學進行維持3個月的頂崗實習。通過這段時間的努力工作和學習，我收獲頗多，感觸甚深。我此次實習的內容主要包括三個部分：物理教學工作實習、班主任工作實習、教育調查。現我將此次實習的工作匯報及總結如下：第一、物理教學工作實習：3個月來我擔任了盤龍中學八（2）班的物理實習老師，負責整個班近3個月來得物理教學工作。

第二、班主任工作實習：配合指導班主任進行了3個月的班級日常管理工作。第三、教育調查：對當代中學生的心理情況做了調查。

在教學實習中，我嚴格按照學校的要求進行教學工作，認真進行備課、教案編寫、按時上課、聽課、布置批改作業；在指導教師的幫助與指導下開展教育教學工作；對初二教材反復地進行研讀；對教學方式不斷地進行改進和修正，力求能找到一種學生容易接收的講課方式，不斷的提高自己的教學水平。經過這3月的教學實習，我的收獲頗多，積累及學習到了一些小的教學經驗，作為一門自然科學的教學，在教學過程中應該結合大量的生活中易于觀察到的現象對理論上得知識進行講解；在課堂上應該多演示一些現象明顯的小實驗，吸引學生的注意力；講課不能完全按照教案的編寫內容來講，應該注意學生的反應，及時地對教學思路進行改變；在課堂上不能太過于死板，應該想辦法來活躍課堂氣氛，并且一定要把課堂紀律維持好，才能取得好的教學效果。

在班主任工作實習中，我極力地配合指導班主任對班上的日常工作進行處理，對學生進行管理；了解學生的思想動態，并對學生進行安全、衛生、心理方面的教育；組織開展了幾次班級活動，起到了促進師生關系、增強班集體凝聚力的作用。但是，我還有很多不足的地方，應急能力不夠好，對學生的心理情況沒有了解透徹，作為實習班主任與學生間的初步溝通沒有定位好，對此，今后我會多這方面做一些提高和改進。經歷了這3個月的班主任實習，讓我逐步具備了做一名合格的班主任應該具有的素質，但有很多地方仍需要改進和提高。

最后，我進行了“初中生心理情況”的調查，本次調查我采用了問卷調查的方式，并收集問卷對調查問卷進行了分析和總結。

三個月的實習雖然有說不完的酸甜苦辣，但在這段時間里我真的收獲了很

多。學會怎樣開展教學活動，學會了如何跟學生進行溝通，學會了班級的常規管理。

第二篇：實習工作小結

4月24日工作小結

今天領導安排任務是讓我們回學校跟老師交流，詢問基地200畝塑料大棚種哪些蔬菜，怎么種，以及產值等相關問題。自己分內任務是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等。現總結如下：

一、基本情況

據之前的可靠消息，我知道徐強老師經常在外面做這方面的實踐指導項目，對種植行情以及產值很了解，汪承剛老師是育種這方面的專家，他對一些稀有品種的種子銷售渠道比較了解。我計劃找這兩個老師給我指導下。

結果，徐老師不在（準備抽時間再來），汪老師說種子方面給我介紹相關單位購得，也答應約時間去基地看下情況，做下種植指導，同時讓我拿出一套種植初步方案，他給修改。

表格打印選在杏花公園對面的一家打印店，結果系統構架圖沒辦法完成A4到A3放印，還有部分表格打印時格式變動，不太美觀。打印價格是學校5—10倍。

二、存在的不足之處

1、做事情之前沒有明確自己想要達到什么目的，從而做事之前沒有做好系統的準備工作（沒有考慮到準備自己的一個初步方案，導致沒有拿到想要的資料）。

2、對于需要打印的文件在做好后沒有仔細查是否符合要求（導致部分表格作廢，帶來損失）。

3、打印價格比學校那邊貴很多（學校打、復印都是0.1元/張），帶來損失。

三、以后需要做到：

1、做事之前明確目的，做好系統準備工作。

2、打印類文件做好后要仔細檢查。

3、打印較多文件時選擇去學校內打印店。

第三篇：實習工作小結

實習工作總結

加入泰鵬集團一個多月了，在這段時間里，我收獲頗多。應楊經理的指示我來到泰鵬集團下屬子公司家居公司進行為期10天的學習。在家居公司跟著人事部于部長學習到了很多東西，讓我受益匪淺。

一、學習收獲

1、首先作為一名新手HR，我來到家居公司的第一天，我最先開始了解家居公司的人員配置。家居公司一共四百多名員工，其中一線員工占70%以上，其中臨時工較多，占60%以上，這和公司的性質分不開，我們是生產型企業，需要大量的人力來完成我們的生產任務，同時對各個部門各個車間的人員情況也有了初步的了解。

2、其次，我了解了家居公司車間工藝流程。家居公司主要產品為花園帳篷，其次也有花架、藤編桌椅、建材等，其下設有個6個車間，分別是成型車間、焊接車間、噴淋噴涂車間、成品車間、縫紉車間和建材車間。我們采購回來的原材料從倉庫來到成型車間進行切割、加工、研磨，然后進入焊接車間進行焊接，之后進行噴淋噴涂，最后重組包裝，每一道工序都有質檢員嚴格把關，使產品的質量得到保證。

3、最后我在于部長的帶領下，我學會了如何接待應聘人員，如何給他們介紹公司的基本情況以及各個崗位的崗位職責、薪酬等。也學會了一些處理員工關系的方式方法。

二、工作中發現的問題

1、車間工作環境較差、堆放物品較為雜亂。車間是聚集員工最多的地方，也是生產工作的主要陣地。然而我們的車間里比較臟亂，物品堆放也比較雜亂，這些容易造成原材料的浪費，工作效率無法提高，容易發生安全事故等問題。

2、員工加班時間長，工作效率不高。家居公司現狀正處于旺季，這使公司的生產任務繁重，而缺少工人、招工難等問題造成工人惡性加班，如何讓員工改善加班，提高工作效率成為一個大問題。

三、基于家居公司現狀提出管理建議

1、實行5S管理

5S管理即整理、陣地、清掃、清潔、素養。5S起源于日本，是指對生產中人員、機械、材料、方法等生產要素進行有效的管理，對于我們的企業很適用。

整理即區分要與不要的物品，現場只保留必須物品。對生產現場的整理可以改善作業面積，現場無雜物，使行道暢通，減少磕碰的機會，消除管理上的物品混放、混淆等差錯事故，提高質量；整頓即必需品依規定定位、定方法擺放整齊有序，明確指示，這樣不必浪費時間找物品，提高工作效率和產品質量，保障安全生產；清掃即清除現場內臟污，清除作業區域的物料垃圾，保持現場干凈明亮；清潔，即將整理整頓實施的做法制度化、規范化，維持其成果；素養即人人按章操作、依規行事，養成良好的習慣，使每個人都成為有教養的人，這也是5S活動的核心。

實施5S管理也有很多難點，比如我們的員工會認為工作太忙，沒有時間不愿意配合，也會有人認為5S管理只是傳統意義上的大掃除活動而已，難以引起重視。如果推行5S管理，我們需要預先制定推行方針，成立推行組織，制定評比方案，對員工進行培訓等。

2、對員工進行激勵

公司現在面臨著員工加班嚴重，員工工作積極性不高，工作效率難以提高等問題。員工激勵包括精神激勵、薪酬激勵、榮譽激勵和工作激勵。公司的薪酬制度中包含薪酬激勵的成分，比如計件工資，獎金等，但是這方面也還有待完善。但公司忽略了其他方面的激勵，比如對員工的精神激勵，精神激勵就包括領導的認可表揚等，這方面不需要什么成本，只要咱們的領帶層多與基層員工進行溝通交流，對做的好的提出表揚，做的不好的提出批評。同時公司缺少高技術人才和年輕力量，完善我們的激勵機制對于人才也是多了一種吸引力。

四、總結

通過這短短兩個周的學習，我能看到能了解到的東西有限，有些問題也只看到表面現象。還需要在以后的工作中多學習磨煉，把人力資源管理的專業知識應用到實際工作中去，為公司貢獻自己的力量，也是自己得到提升。我希望在日后的工作中改善自己的不足之處，多學習處理各種問題的方式方法，積累經驗，成為一名HR精英。

第四篇：工作實習小結

時間一晃而過，轉眼間三個月的實習期已接近尾聲。我很榮幸能夠踏進xx這樣一個溫暖的大家庭。感謝領導的關心培養和各位老師的支持幫助，我已逐漸適應了周圍的生活與工作環境，學到了很多以前沒有接觸過的東西，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。在這段過程中，我想分三個階段進行總結。

一、勤于思考，不斷增強個人思想水平。從平凡、瑣碎中學會熱愛所處的行業，熱愛所在的崗位。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。

二、努力學習實踐，逐步提高業務知識和工作能力。在三個月的實習中，通過體驗xx工作，更為深入的掌握系統平臺的處理流程。其次，通過對某些部門案件情況的統計分析以及針對典型案件的分析，更清晰的了解了案件處置情況及處理過程中存在的問題，以及信息化管理的優勢。從而對單位的相關職能、基本的業務知識和單位制度有了進一步了解。

三、勤奮敬業，始終堅持艱苦奮斗的作風。認真遵守單位制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事，協調好各方面的人際關系；能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作。但是，由于進入部門時間尚短，還有很多地方需深入學習和實踐，因此今后更需通過向同事請教、通過接觸相關事件及問題等方式進一步加強學習和業務鉆研，提高自己的業務能力，同時增強創新意識，不斷開拓進取，加強自身修養，并增強工作主動性，努力完成領導交辦的各項任務，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

第五篇：工作小結(實習工作小結)

工作小結

轉瞬即逝，我來公司已經三個月了，讓我從一個從剛出校門的學生蛻變成一個職業工作者。讓我明白社會競爭的殘酷和無情，同時也讓我明白自己專業知識的匱乏和溝通技巧的不足。了解了通信線路設計的基礎知識和一本完整設計的組成部分。

對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同事的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

來公司的第一個月我學會了CAD繪圖的基礎知識和快捷鍵，了解了線路設計繪圖中所用的基本圖框和圖例，以及一些繪圖規定。進一步學習了圖例中個圖形所代表的意思和圖中字、數字的高度。跟隨師父外出勘察，知道了勘察所要收集的資料和注意的問題。

在公司的第二、三個月我從總體上了解了通信線路設計的全過程。學會了畫圖、作預算、寫說明等工作。能夠獨立的完成一些簡單工程的勘察、設計（光纜接入、FTTB）。

第四個月出版設計四本《榆陽區市華鑫投資管理有限公司、榆陽區市交警支隊青山西路口違法處理中心等八處光纜接入工程》 《出版榆林電信膚施路郵政銀行、GJ018到GJ008光纜接入、供電局電力檢修公司、膚施路永安保險公司光纜接入工程》 《榆陽區市德慶寶汽車檢測有限公司英和汽車銷售有限公司FTTB》《榆林電信榆陽區東方紅網吧、市煙草公司和富麗豪庭ATM機光纜接入工程》。

其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對它的理解就是；如果成功了，不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩