第一篇：北山超市（寫寫幫推薦）

危機公關——達州北山超市“雞屁股”事件

2012年08月12日四川達州市一名超市員工用老鼠藥攪拌了一袋雞屁股，想用這些雞屁股毒死來偷吃的野貓，不料這袋雞屁股卻被顧客買走。

事后，超市和達州市政府聯合作出了一系列的危機處理，得到了人名群眾一致好評。

危機公關處理：

? 當超市發現有毒雞屁股被顧客誤買，第一時間向警方報案，并調取監控錄像尋找當事人。以及向達州市政府應急辦求救。

? 達州市政府應急辦通過新聞媒體和聯通、移動、電信等通信平臺以短信形式向廣大市民告知，共發出短信290余萬條?！昂w全市7個區市縣。”

? 發布短信通告的同時，也要求全市醫療衛生系統做好準備，將對出現疑因食用有質量問題的鹵制品而出現不適癥狀的病人第一時間給予治療

? 超市“拌毒雞屁股”的主要責任人被公安局行政拘留10日。

危機公關反響：

面對攸關民眾生命安全之事，當地應急辦不惜花大力氣向市民普推短信，以萬全之策避免悲劇，此種危機公關的路數值得稱道。290萬條短信，所費不低;醫療系統做好急救準備，有備無患;公安部門急尋當事人，為生命再加一道“安全閥”

290萬條短信雖并未直接救下一個將會中毒而死的人，政府為此白白花費了很多納稅人的錢，但我們仍然不應該埋怨達州市政府，相反卻應當予以肯定：達州市政府應急辦對突發事件的快速反應和周密應對，對普通公民生命安危的重視都值得人們稱道。即使花了290萬條短信費的“冤枉錢”，但人們不會覺得這些花費是毫無價值的，290萬條短信費，最多也就29萬元，而人命呢，誰都懂得那是無價的。

對于政府而言：政府在人民群眾心中，樹立了一種良好的形象，也是一種典范的科學預警、危機處理的方式，達州市政府在公共安全事件面前，把保護人的生命放在第一位。同時，達州市政府面對問題不是逃避、隱瞞、掩蓋，而是勇敢的面對，做及時有效的善后處理。他們找回的不是有毒的“雞屁股”，而是民眾的信任。

對于超市而言：事發后，超市并未因出現安全事故而隱瞞，積極配合相關部門，勇于承認超市自身犯下的疏忽

公共關系原理與實務

組員：劉進文、肖全文、康銀霞、朱鵬、王振華、王璐瑤、黃丹

第二篇：北山街道創新

北山街道創新“三共”聯動機制 探索區域化黨建新格局

來源：西湖報

2010-05-09

日前，北山街道和浙大城市學院聯合舉辦了首屆“青春結五四”街校黨建共建文化節暨基層黨支部建設月系列活動。該校商學院“黨員之家”的30多名入黨積極分子連日來在金祝、寶石、沿山河等多個社區廣泛宣傳低碳環保的概念，走訪慰問了社區老黨員，還為居民群眾舉辦了低碳節能知識講座。本次活動是北山街道推出“組織建設月”以來首次開展的“街校共建”活動，接下來，該街道還將與轄區企事業單位開展黨建共建系列活動，全面鋪開區域化黨建工作。

今年，該街道充分利用轄區共建的資源優勢，提出了“共建、共享、共管”的聯動機制，通過采取“組織共建”、“服務共享”、“黨建共管”等舉措，充分發揮基層黨組織優勢，挖掘、整合轄區資源，積極探索區域化黨建工作新格局。

該街道依托轄區共建資源，擴大黨組織覆蓋面，努力拓寬共建渠道，實行“組織共建”，進一步夯實區域黨建共建基礎。該街道注重加強對樓宇黨建工作的指導力度，探索成立了浙江地礦

科技大樓黨委；注重加強街道與企業、社區與企業之間的聯動，籌建了寶石社區區域化黨建聯席會；采取分片聯系、自愿參與、靈活共建的原則，加強與共建單位的聯系溝通與合作，充分發揮省級機關事務管理局、省府車隊、老年大學等轄區單位的優勢，幫助社區解決了活動場所、資金支持和物資援助等多方面的問題。該街道積極整合轄區資源，著力服務居民群眾和轄區企業，不斷優化服務模式，充分發揮黨員作用，實行“服務共享”，增強區域黨建凝聚力。在推廣“網格化管理、片組戶聯系”工作模式的基礎上，進一步深化“十員服務進樓道”工作，并推出了“預約服務”、“星級服務”、“分層調處”等十項工作機制，不斷完善為民服務工作。社區黨員帶頭分片聯系網格內居民，既為居民提供了個性化、精細化的服務，又發揮了黨員特別是企業黨員的專業特長。同時，組織機關干部“走樓訪企”，深化“九員服務進樓宇”，為企業現場提供政策咨詢和輔導，幫助企業解決實際困難。此外，進一步深化落實分片聯系工作機制，提出了“四聯系”活動，即在機關干部中全面開展聯系社區、聯系樓道、聯系企業、聯系困難群眾的“四聯系”活動；在社區工作人員中全面開展聯系片、聯系樓道、聯系困難群眾、聯系轄區單位的“四聯系”活動。機關干部和社區工作人員深入居民了解民心民意、深入企業了解企業發展狀況的做法，不僅提高了服務效率，也提升了群眾

和企業的滿意度。

該街道依托各類資源，為轄區的黨員干部搭建學習的平臺，加強對黨員干部的教育和管理，實行“黨建共管”，發揮區域黨建作用力。街道、社區與直屬黨組織之間密切合作，通過開展講座、培訓，召開非公企業支部書記例會，與非公企業黨支部簽訂黨建協議書等形式，進一步加強對非公企業黨建工作的指導。與浙江大學開展“街校共建”活動，為學生黨員搭建起施展才華的舞臺。依托遠程教育網絡資源、北山網、黨建QQ群等學習的平臺，加強黨員教育系統化管理，形成互動的培訓教育模式，積極打造學習型黨組織。結合開展“爭當身邊老師”社區講堂、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”主題活動，實行黨員積分制學習模式，切實建設學習型機關、學習型社區，鼓勵黨員干部爭做學習型干部和社工，促進黨員互助聯動、互學共進，實現區域開放式的教育管理模式。（周榮）

第三篇：北山司法所2012年工作計劃

北山司法所2012年工作計劃

2012年，我所在上級司法行政機關和鄉黨委政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會總體要求，緊緊圍繞鄉政府黨政中心工作，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發展地方經濟和維護社會穩定的主題，推動“六五”普法發展，認真開展各項司法行政業務，為北山鄉的平安建設發揮應有的職能作用。

一、開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境 充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合鄉綜治辦維穩中心工作，積極開展人民調解工作，成立由黨政統一領導、鄉綜治辦牽頭協調、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調處中心并成立村（居）調委會；構建并完善“大調解”機制。將人民調解工作制度化、經?；⒁幏痘Ｓ媱澝吭略谌l深入開展矛盾糾紛“大走訪”、“大排查”專項治理活動，做好登記并及時報送調解信息。

二、抓好法制宣傳工作

圍繞中心工作開展相關法律法規宣傳。深入開展“六五”普法工作，今年我們將以櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，充分利用學校、街道等平臺進行宣傳，落實“法進校園”、“法進社區”，在社區、學校中重點宣傳普及“七法一條例”，即行政強制法、國家賠償法、仲裁法、個人所得稅法、野生動物保護法、水法、歸僑僑眷權益保護法、江西省義務教育條例。另外還加強宣傳憲法、人民調解法、治安管理處罰法、森林防火、計劃生育

等法律法規。

三、做好社區矯正工作，確保取得實效。

認真學習有關文件精神和社區矯正工作制度，做好社區矯正工作，認真抓好社區矯正對象的移交、銜接和管理。不斷加大社區矯正工作力度，制定方案，規范各個環節，針對人員的特點開展心理咨詢輔導，確保社區矯正工作取得實效。

四、安幫銜接工作，實行定人負責制。

成立安置幫教領導小組，落實“五幫一”，即派出所、司法所、綜治辦、村委會、家屬、刑釋解教人員。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。對刑釋解教人員做到人員底數清，情況明，全面掌握人員動態，并定期組織回訪。

五、積極推進法律服務和法律援助工作。

加強與律師事務所和法律援助中心的溝通，熱情接待法律咨詢，組織所里人員的培訓學習與自學，提高工作人員的業務素質，增強工作的積極性。（都昌縣北山司法所

石圣斌）

第四篇：北山中心學校教育工作匯報

北山中心學校教育工作匯報

在各級政府和教育行政主管部門的關心支持和正確領導下，在縣鄉人大的監督下，學校始終堅持全面實施科教興鄉和教育強鄉的發展戰略，充分發揮全鄉廣大教職員工的積極性和創造性。大力推進和鞏固“兩基”成果，使全鄉教育事業得到健康穩步發展。近年來，我鄉中心校的教育教學管理與教學質量均在穩步上升，辦學條件不斷改善，學校管理逐步規范，素質教育水平不斷提高，教育現代化、信息化工程快速推進，教育改革不斷深化，教學水平整體提升。現就有關工作情況匯報如下：

一、我鄉教育面臨的現狀

1、基本概況

全鄉共有中學2所，小學8所，共有學生2669人，其中初中生735人，15個教學班級，小學生1934人，48個教學班級。全鄉各校建筑面積共計23442平方米，其中中學12280平方米，小學11162平方米，各校占地面積共計68320平方米。

2、師資水平

全鄉現有中小學教職工218人，共有初中專任123人，小學專任教師91人，工人4人。具有本科學歷教師48人，專科學歷教師75人，中專學歷教師95人，初中、小學教師學歷合格率均為100%，2001年以來新補充小學專任教師12人，均為大專學歷，并取得相應教師資格證。初中補充專任 教師 2人，?？埔陨蠈W歷 2 人,小學教師均進行了第三輪繼續教育培訓，中學教師已進入第二輪繼續教育培訓。8名中小學校長全部經過崗位培訓，并取得相應合格證。

3、普及程度

（1）小學階段入學率：2007-2008學，小學適齡兒童2324 人。正常適齡兒童入學率 100 %，三類殘兒 11人。殘兒入學 9人，殘兒入學率 100 %。2008-2009學，小學階段適齡兒童2432人，正常適齡兒童入學率為100 %，三類殘兒9人，已入學8人，殘兒少入學率為 100 %，二個學小學在校學生年輟學率為零。

（2）初中階段入學率：2007-2008學，初中階段適齡少年1014人。其中殘疾少年 4 人，初中階段入學率為 98.6 %，17周歲人口 1047人已受完初等教育，初中畢業1017 人，17周歲的初中完成率為97.2%。2008-2009學，初中階段適齡少年813 人，其中殘疾少年5人，初中階段入學率為 96.5 %，17周歲人口 680人，初中畢業 663人，17周歲的初中完成率為 97.8 %。年輟學率為 2.4 %。

4、辦學條件

通過近幾年的努力，全鄉經撤并現有學校10所，使學校布局趨于合理，教育資源得到了優化，有2所中學創辦成寄宿制學校,其中中心學校中學部2006被評為市合格寄宿制學校,縣文明示范學校,鄉中學和中心小學全都配有電腦室和多媒體教室,其它學校都配有電腦室,二所中學和鄉中心小學配有電腦室和多媒體教室，鄉中學都配有廣播系統，2 全鄉中小學全都配備現代遠程教育設備，利用實施情況良好.小學生均校園面積22.5㎡，生均校舍面積 6.6㎡，完小以上學校生均圖書 19.3 冊，中學生均校園面積89.3㎡，中學生均校舍面積12.8㎡,生均圖書 31.8 冊。根據不同類型學校標準，教學儀器配齊率達 90 %。

5、教育經費

教育經費全部納入縣財政預算、公用辦公經費比例逐年提高，多年來從未拖欠教師工資。2009在職教工人員經費 348.5 萬元，離退休教工經費126.4萬元，按月打卡發放，并實行了醫療保險和住房公積金制度。教師績效工資245.3萬元，2009學生“兩免一補”資金 128.18 萬元，全部造冊，學生簽字，發放到位。

二、我鄉教育取得的主要成績

1、內抓管理，外入形象

我們年初中心學校制訂了嚴格的目標考核、教育教學、保學控流、規范收費、綜治安全、計劃生育等各項管理制度，層層簽訂責任狀，包干到人，中心學校對各校進行定期督查、考評。根據教育局的指示精神，中心學校制訂了詳細的教職工聘任方案，各校全面實行全員聘任制，績效工資制，教工競爭上崗、獎勤罰懶。

2、師德教育常抓不懈

中心學校召開全鄉“師德”教育大會4次，廣泛開展科學發展觀學習活動，對教師進行職業道德教育，認真學習《教師法》、《教師權益保護法》，教育教師既要遵紀守法，又要 保衛自己的合法權益。教育教師敬崗愛業，愛生如子，甘于奉獻，加強職業道德修養，增強責任感，為教育默默奉獻。由于工作出色，我們獲國家級“2009貫徹落實科學發展，加強改進學校德育工作活動優秀學校” 榮譽稱號。近兩年共完成各種崗位培訓126人次，全面完成上級下達的培訓指標。我鄉形成了一支作風過硬、紀律嚴明、業務精通、勇于開拓的教師隊伍，為北山教育的振興打下了堅實的基礎。

3、教研教改、科技創新頗具特色

創新是一個國家的希望，民族的靈魂，在學校教學工作中，我們以創新為突破口，培養學生動手、動腦的能力，在市縣“科技創新”比賽中，我鄉獲得一等獎6個，二等獎22個。因此，分別榮獲市、縣科技創新先進單位。教研教改獲國家級“十一五”重點課題級階段性成果一等獎。近兩年來，我鄉在全縣各類教學比武中獲縣一等獎15人次，縣二等獎18人次，教師撰寫教育教學論文8人次獲國家一等獎，12人次獲國家二等獎，30人次獲省級一、二等獎。

4、北山中學辦學特色鮮明

北山中學在加強素質教育、校園文化建設、創建文明學校、提升教育品位、辦人民滿意教育上下功夫，加大投資力度，加強校園文化設施建設，學校管理井井有條，學校能不斷創新教育載體，美化凈化校園，改善設備設施，創建文明和諧的育人環境。學校到處綠樹成蔭，鳥語花香，環境優雅，文化走廊內容豐富。學生身心健康，教師工作心情舒暢，學 校配有電腦室、多媒體教室、語音室、化學實驗室、物理實驗室等14個實驗室，配有廣播系統，遠程教育設備齊全，利用實施情況良好。因此，該學校先后被評為邵陽市合格寄宿制學校，邵陽市生態文明學校，隆回縣文明示范學校。2009年升省重點高中上線率達42%，教育教學質量名列全縣前茅。

5、突出抓好教學質量中心

質量是學校的生命，質量是學校生存的基礎，中心校工作出發點和著落點都是為教育教學服務，年初中心校都要制訂詳細可操作的獎罰方案，并拿出有限財力獎勵教育教學。由于我鄉教師扎實工作，默默奉獻，不斷創新。在2009年初三畢業會考中，按26個鄉鎮綜合排名，我鄉名列全縣第二名，創北山教育教學質量歷史新高，初一抽考質量也處于全縣前三分之一強，其它年級教育教學質量不斷提高，各校學風、教風面貌一新。

6、職成教育步入全市五十強

加強職業教育工作。中心學校組織教師千方百計引導教育學生及家長，分析形勢，看準目標，千方百計完成職高輸送任務。并榮獲縣職高生源輸送先進單位稱號。抓好農科教中心的示范、科技、服務工作，農科教中心全年共舉辦各類培訓班近44期，加強專業戶的管理和技術指導，為農民的致富提供有力的技術支持，有力促進我鄉經濟的發展，鄉農科教中心被評為縣先進單位，市五十強。鄉農校辦學面達 100%，年農民培訓率達12%，全鄉共有10個示范村，42個示范戶。如養豬示范戶文松儒養豬年純利在40萬元以上，在全鄉起好了示范作用，大力推進了我鄉經濟的發展。

7、合理調整學校布局，整合人力資源

云峰中學是我鄉較偏遠的中學，生源少，分布廣，辦學條件差，根據上級有關要求屬于撤并學校，領導幾次現場辦公決定云峰中學合并到北山中學，但我們與時俱進，提出把云峰小學合并到云峰中學，把云峰中學辦成九年一貫制學校，投入120萬新建云峰中學教學樓、學生宿舍、學生食堂，這樣既方便百姓子女上學，又沒有浪費教育資源，這一設想得到了縣領導的認可，2008我們請縣領導現場辦公三次，終于拍板解決了云中撥款建設經費，建設任務于2009年底完成?，F在云峰中學面貌一新，學校管理有方，教學質量穩步前進。

8、教育債務己全部剝離化解

困擾多年的教育債務，在縣委、縣政府、鄉黨委、鄉政府的高度重視下、在人大的監督下，通過多方努力，2009年全鄉共剝離12所學校教育債務242萬元，教育所欠債務全部發放包頭手中，學校輕輕松松做人，教師安安心心教書。

9、強化綜合治理，營造教育發展良好氛圍

促進全鄉教育和諧穩定發展，重視教育發展環境的綜合治理，創造良好的發展環境。一是整治校園周邊環境，創建“平安校園”。鄉政府每年都要召開學校周邊環境整治專題會議，組織學校、派出所、司法所、文化站等部門，對全鄉所有中小學校周邊環境進行整治。三年來共解決了6個突出問題，立安全警示牌十余塊。同時，對６個法制副校長每年進行一次工作總結，召開專門會議，明確他們的工作職責，要求負責該校的社會治安秩序管理，負責為廣大學生上法制輔導課，進行法制宣傳教育，增強大家的法制意識。為寬松學校的發展環境，堅決禁止向學校攤派收費和搭車收費。云峰中學地處兩縣交界處，社會環境復雜，鄉黨委、鄉政府根據實情，集體研究決定成立云峰中學警務室，警務室的成立解決了學校周邊環境問題，通過綜合整治，學校周邊環境大大改善，確保了師生的生命財產安全，維護了學校正常的教學秩序，營造了一個寬松的教育環境，實現了創建“平安校園”的目標。

10、其它工作齊頭并進

全鄉教師心往一處想，勁往一處使，勤政廉潔，團結高效，工作重點突出，思路清晰。勤儉學工作有條不紊地開展，本被評為縣勤工儉學先進單位。黨風廉政、人事、紀檢、監察、幼教、成教、辦公室、計劃生育、計統、各項中心工作等均取得滿意成績。

各位領導，各位代表，各位委員、同志們，雖然北山教育取得了可喜的成績，但也歷經坎坷，這成績的取得飽含著黨政領導的辛酸苦辣，凝聚著廣大教職員工和人大代表的心 血和汗水。是全鄉教育管理工作集體智慧的結晶，是全鄉父老鄉親關心教育、支持教育的結果，在此，我代表中心校對各位表示衷心的感謝。

三、我鄉教育面臨的問題和困難

1、教育資金缺口大，發展后勁不足。由于現行教育經費預算體制是按學生人頭預算的，北山作為一個只有2600余名學生，而有218位教師的學校公用經費嚴重不足，缺口很大。

2、教師學科結構矛盾突出，教育教學質量提升后勁不足。我鄉教師結構呈“四多一少”現象，則教師數量多、老教師多、重特大病教師多、要求照顧的關系戶多，原民轉公教師大多數是中函文憑，教學觀念老化，教學理念陳舊，適應不了現代教育的需要，嚴重影響到教育教學質量的提高。大部分村小教師三年后達到退休年齡，無人教書，全縣盡管每年補充新增教師70-100名，但這些教師都補充到北面任教，對全縣來說也是杯水車薪。中學專任教師，相當部分教師是中文專業，專任教師混崗現象嚴重。若師資力量未得到及時有效補充，相關學校將出現嚴重的斷層問題。

3、中小學、幼兒園調整布局還需不斷加強。部分村小生源不斷減少，嚴重浪費了有限的師資資源；一些私立幼兒園，辦學條件根本不能達到簡易幼兒園的要求，存在重大教學、安全隱患，中心校、聯校的管理名存實亡，我們既管不到人，又管不到錢，少數幼兒園利用公辦學校場地辦班，自己創收，強行辦園，如果不及時依法予以取締，將會帶來無窮后患。

4、云峰中學設施簡陋，缺功能室和教師宿舍，學校四 面八達，暢通無阻，創建平安學校困難很大，特別是現在學校暴力事件頻發，學校師生沒有安全感，建議在2011年創建合格學校時加大對學校投入，進一步改善學校設施，建好綜合樓，修好圍墻。

四、今后工作展望

面對這些問題，我鄉中心學校將在教育局、鄉黨委的正確領導下，在縣鄉人大監督和支持下，面向現實，正視困難，集思廣益，開拓創新，積極整合教育資源，加強學校內部管理，提高自身素質，加強教師職業道德教育，依法治教，樹立良好教育形象，突出教育質量中心，狠抓素質教育，開拓創新。為北山撤鄉建鎮打造隆回工業后花園提供強有力的人力資源做出我們應有的貢獻。

二○一○年五月

第五篇：北山小學總務工作計劃

北山小學總務工作計劃

2011—2012學第二學期

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，堅持后勤為教育教學服務、為師生生活服務的原則：樹立主人翁思想，發揮部門的管理職能。

二、工作目標

1.充分發揮管理職能。加強隊伍建設，加大管理力度，努力提高后勤服務的質量。完善管理制度，加強指導落實的檢查，圍繞教育教學這個中心，改進工作作風、更新理念、開拓創新、積極參加與學校的日常管理，獻計獻策，努力開創學校總務工作新局面。

2.增強服務意識。樹立為教育教學服務的宗旨，增強服務意識，深化服務內涵，謀劃在先，服務在前根據工作安排開展日常工作，正確處理好突擊性工作與正常性工作，常規性事物與偶發性事物的關系，牢固樹立為師生服務的思想。

3.優化育人環境。扎實搞好綜合治理工作，加強師生法制教育和安全教育，創造安全文明校園。加強財物管理、規范收費行為、爭創“教育收費規范學校”。竭盡全力創設一個安全、文明、穩定、優美的教學和生活環境，力爭做到師生滿意，家長滿意。

三、工作內容和措施

1、加強后勤服務人員的隊伍建設，組織開展政治學習和業務培訓活動，培養其主人翁意識，增強凝聚力、戰斗力，充分調動員工的工作積極性。真正發揮主觀能動性，使部門工作制度化、規范化。面向社會招聘部分生活教師，使隊伍更年輕化、知識化、符合學校建設與家長的要求。

2、完善學校物產管理制度。本學期安裝學校財物軟件，使學校財產登記、保管、維修更科學化，實效性。

3、嚴格收費制度，認真做好“二免一補”工作，在“量入為先、留有余地”的原則下編好學校經費使用預算，確保有限的經費全部用在刀刃上，對學校負責，對學生負責。

4、加強綜合治理工作的預算。加強師生的安全意識，法制意識的教

育。堅持預防為主、標本兼治的方針。增加保安人員，加強保安人員業務的培訓，進一步增強其戰斗力，確保學校萬無一失，爭創“安全、文明”校園。

5、積極開展美化、綠化校園活動。對全校作一次全面規范建設，增設小景點，活動區，使整個校園更人文化。與此同時進一步加強師生行為規范教育，使整個校園更加美麗、和諧。

6、積極做好教育教學、教科研活動的后勤保障工作，用實際行動障顯對教育第一線的服務。

四、工作安排

3-4月份：

1、做好開學準備工作。

2、做好學生報名收費、住宿生分配工作。

3、學生書本、作業本發放。

4、做好“二免一補”工作。

5、聯系綠化部門，做好增綠工作。

6、搞好室內外環境，全校玻璃大清洗。

5-6月份

1、召開后勤例會。

2、法治及安全工作常抓不懈。

3、做好校園電器維修保養工作。

4、進一步做好全校衛生、美化工作。

5、確保節假日安全保衛工作。

6、住校師生日常生活管理，落實到實處，常抓不懈。進一步隊伍建設。

7、配合校長室開展各項后勤保障工作。

8、正確處理好各類突擊性工作。同時確保正常工作有條不紊的開展。7月份

1、學生代辦費結算與公示。

2、收繳校產用具。

3、做好期末后勤考核工作。

4、實施假期校園整治工作。

5、做好學校假期保衛工作。

北山小學總務工作計劃

2012—2013學第一學期

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，堅持后勤為教育教學服務、為師生生活服務的原則：樹立主人翁思想，發揮部門的管理職能。

二、工作目標

1.充分發揮管理職能。加強隊伍建設，加大管理力度，努力提高后勤服務的質量。完善管理制度，加強指導落實的檢查，圍繞教育教學這個中心，改進工作作風、更新理念、開拓創新、積極參加與學校的日常管理，獻計獻策，努力開創學校總務工作新局面。

2.增強服務意識。樹立為教育教學服務的宗旨，增強服務意識，深化服務內涵，謀劃在先，服務在前根據工作安排開展日常工作，正確處理好突擊性工作與正常性工作，常規性事物與偶發性事物的關系，牢固樹立為師生服務的思想。

3.優化育人環境。扎實搞好綜合治理工作，加強師生法制教育和安全教育，創造安全文明校園。加強財物管理、規范收費行為、爭創“教育收費規范學?！?。竭盡全力創設一個安全、文明、穩定、優美的教學和生活環境，力爭做到師生滿意，家長滿意。

三、工作內容和措施

1、加強后勤服務人員的隊伍建設，組織開展政治學習和業務培訓活動，培養其主人翁意識，增強凝聚力、戰斗力，充分調動員工的工作積極性。真正發揮主觀能動性，使部門工作制度化、規范化。面向社會招聘部分生活教師，使隊伍更年輕化、知識化、符合學校建設與家長的要求。

2、完善學校物產管理制度。本學期安裝學校財物軟件，使學校財產登記、保管、維修更科學化，實效性。

3、嚴格收費制度，在“量入為先、留有余地”的原則下編好學校經費使用預算，確保有限的經費全部用在刀刃上，對學校負責，對學生負責。

4、加強綜合治理工作的預算。加強師生的安全意識，法制意識的教育。堅持預防為主、標本兼治的方針。增加保安人員，加強保安人員業務的培訓，進一步增強其戰斗力，確保學校萬無一失，爭創“安全、文明”校園。

5、積極開展美化、綠化校園活動。對全校作一次全面規范建設，增設小景點，活動區，使整個校園更人文化。與此同時進一步加強師生行為規范教育，使整個校園更加美麗、和諧。

6、積極做好教育教學、教科研活動的后勤保障工作，用實際行動障顯對教育第一線的服務。

四、工作安排

9-10月份：

1、做好開學準備工作。

2、做好學生報名收費、住宿生分配工作。

3、學生書本、作業本發放。

5、聯系綠化部門，做好增綠工作。

6、搞好室內外環境，全校玻璃大清洗。

11-12月份

1、召開后勤例會。

2、法治及安全工作常抓不懈。

3、做好校園電器維修保養工作。

4、進一步做好全校衛生、美化工作。

5、確保節假日安全保衛工作。

6、住校師生日常生活管理，落實到實處，常抓不懈。進一步隊伍建設。

7、配合校長室開展各項后勤保障工作。

8、正確處理好各類突擊性工作。同時確保正常工作有條不紊的開展。元月份

1、收繳校產用具。

2、實施假期校園整治工作。

3、做好學校假期護校工作。