第一篇：赴江蘇省南通市通州區考察后的體會

赴江蘇省南通市通州區考察后的體會

2013年5月29日，按照縣委、縣政府統一安排，由縣委組織部牽頭，組織20多名科級干部赴江蘇省南通市通州區進行了為期一周的學習考察。我有幸也參加了此次學習培訓，在短短幾天時間里，先后聽取了通州區司法局、通州區委組織部、通州區發改委、通州區農委和上海市江橋批發市場經營管理有限公司等單位負責同志的知識講座和經驗介紹。實地考察了通州景瑞現代農業產業園，忠孝文化園，南通家紡城，通州城東新區建設（南山湖）；參觀了通州城市展覽館，江蘇綜藝集團，南通高新區（大富豪啤酒廠、甬金金屬），南通四建公司，上海江橋批發市場和興仁鎮徐莊村及中國華西村等優秀企業和新農村建設。我通過認真學習、深入思考，無論在政治素質、思維方式、發展理念還是在理論知識等方面都受益匪淺。這次學習考察，內容豐富，形式多樣，他們各具特色的發展模式和經濟發展所取得的成效，讓人深受教育和震撼，他們企業和農村發展的思路和經驗，為我縣發展現代農業、壯大工業經濟、統籌城鄉發展提供了思路和借鑒。

一、通州區經濟社會發展的主要特點

一是創新理念，謀劃發展。理念決定思路，思路決定出路。通州人敏銳地把握時代脈搏，用活用足政策，善于打擦邊球，交匯處尋找著力點，高點定位，超前謀劃，遇見綠燈快速走，遇見黃燈搶著走，遇見紅燈繞著走，彎道超車，與時俱進。不斷創新理念，七十年代造田，八十年代造廠，九十年代造城，新世紀騰飛。實現了從農業樣板村到農村工業化，農村城鎮化再到農村現代化的一次次新跨越。如華西村的發展理念：有條件不發展是沒道理，沒有條件創造條件發展才是真道理。通州區興仁鎮徐莊村的目標定位是：爭不到一流，拿不到第一，就是落后；見不到實效，得不到肯定，就是失職。他們積極順應科學發展觀的要求，合理流轉土地，主動調整產業結構，不斷提升農民收入；他們長遠規劃村莊建設，持續美化村容村貌，走出了一條人與自然和諧共生，經濟與生態互促雙贏的可持續發展之路；他們率先突破了傳統的理念束縛，個體經濟、民營企業蓬勃發展，高新技術產業以及房地產開發、教育、文化娛樂等第三產業的迅猛發展推進了經濟轉型升級，加快了農村城市化進程。

二是抓項爭資，招大引強。項目是經濟發展的引擎，是發展的依托和平臺。通州的成功經驗是爭取更多好項目、大項目落地生根、開花結果，靠項目挖掘資源，盤活存量、擴大增量，提升經濟發展總量。他們以人性化的招商政策親商、安商、富商，使現代紡織、船舶海工、機械裝備、食品加工、新能源、新材料、節能環保、電子信息、物流業、建筑業等大中型企業先后落戶。目前全區規模以上企業超過700家，工業經濟成為國民經濟增長的主導。工業反哺農業，牽引現代農業規?；?、集約化、市場化、科學化發展，大力發展農村經營合作社、家庭農場和設施農業，形成觀光、旅游、采摘、購物、休閑、娛樂、療養、度假一體化經營模式，挖掘了農業生產潛力，開辟了增加農民財產性收入的新渠道。

三是科技引領，跨越發展。人才是謀求發展的主力軍。通州區適應時代發展需求，成立了院士工作站，現有兩院院士20多名，占全國的10%，中考升學率達99%，高等教育錄取率達60%以上，對人才的聘用和培養使他們實現跨越發展的基石。加強科技隊伍建設，實行人才興企富民戰略，實施“薪火相傳”計劃，增強科技人才的培訓和責任。對鎮干部實行專業化管理，對村干部實行職業化管理，培養、錘煉、造就出了一批懂科技、會管理、想干事、敢干事、干大事、干成事、不出事的干部隊伍，經濟內生動力和發展活力快速迸發，經濟社會各項事業跨越發展。

四是敬業實干，高效務實。通州的干部以強烈的事業心和高度的責任感，敢闖敢拼，敢于擔當；審時度勢，爭分奪秒；搶抓機遇，奮勇爭先；心無旁騖，無私奉獻。工作節奏快，辦事效率高，建筑面積4000多平方米的城市展覽館僅用了4個月時間就已經全部竣工，并對外開放；投資200億元的恒力紡織企業2011年建廠，2012年就收入850億元，通州的工程建設進度、經濟發展速度和對工作的敬業精神值得我們學習和借鑒。

二、通州區發展對我縣干部隊伍提出的新要求

這次異地培訓考察，親身體驗了通州城鄉一體化建設的繁華與美麗，切身感受到了通州經濟社會迅猛發展活力，深深為通州各級干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神所感動。

“他山之石，可以攻玉”。學習通州經驗，我認為：要推動淳化經濟社會發展，當前還是要抓好干部這個決定因素，至少目前要提升干部四種意識：

一要學習通州精神，提升開放意識。通州有的不僅僅是天時地利的優勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的精神和銳氣。我們面對落后現狀，應該在思想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，在自信力上不缺失、不泄氣、不懈怠，用崇高的信仰引領前進方向，激發昂揚斗志，匯聚發展合力，始終保持奮發有為，知難而進的精神狀態，進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立開放意識，全方位、多層次的開放與合作。要依托淳化、走出淳化、發展淳化、提升淳化，讓淳化在開放中提升，在合作中發展。

二要借鑒通州理念，提升發展意識。學習通州人善于利用政策，用活政策，敢闖善為，大膽探索，背水一戰，勇往直前的理念，學習“富口袋”與“富腦袋”的理念，更要學習“一分部署三分督查六分落實”的理念。把科學態度與資源優勢和工作熱情結合起來，把搶抓機遇與頑強拼搏和埋頭苦干結合起來，積極探索和實踐具有鮮明時代氣息，區域優勢，地方特色的發展目標和道路，在求真務實，與時俱進中創先爭優。教育引導干部群眾牢固樹立凝心聚力抓發展，借智借力促發展的理念，努力解決好一切與發展不相適應的傳統觀念，從一切不利于發展的思想桎梏中掙脫出來，開創城鄉一體化，發展壯大區域經濟的新局面。

三要搶抓通州產業轉移機遇，提升招商引資意識。通州及一些發達地區受國家宏觀調控政策影響，生產要素更加緊張，民間資本和部分產業過剩，正加速向中西部轉移，這無疑是對我們借船出海，加快發展的良好機遇。我們必須圍繞淳化的資源優勢，認真篩選項目，包裝、策劃、推介一批可行性強的精品項目，做大做強主導產業，開發新興產業。要借助通州與我縣多年合作建立的良好平臺，深入挖掘各類投資信息，加快與各界人士的聯系，把面向通州以及廣大沿海地區招商引資列為第一要務。轉變政府職能，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，加快行政許可審批，高效快捷辦事，提高服務質量和工作效率，努力營造“尊商、重商、親商、安商、富商”的投資發展環境，在新的經濟發展競賽中搶占先機，贏得主動，讓通州及沿海地區更多的企業和資金在淳化落地生根，開花結果。

四要弘揚通州作風，提升服務意識。學習借鑒通州經驗，就是要像通州各級黨政機關那樣，把改善經濟發展軟環境作為對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環境。要求各級干部強化為民服務意識，善始善終高端引領，高效突破，不斷弘揚勵精圖治的敬業精神，困難面前不低頭，挑戰面前不退縮，勇于擔當重任，敢于克難攻堅，以創先爭優的士氣、斗志和干勁，戰勝一切困難挑戰，清除一切艱難險阻。善始善終牢記黨的宗旨，把為民謀福祉作為人生的最大的追求，把群眾滿意作為檢驗工作的唯一標準，時刻將群眾的冷暖掛在心頭，努力為群眾辦實事、做好事、解難事，讓改革發展的成果更多更好地惠及人民群眾。（本文出自范文先.生.網 www.tmdps.cn）要求各級干部要強烈認識到人才是發展的主推動力，要高度重視和加強人才的交流、培養及引進，積極落實人才政策，努力為人才的選拔、培養，貢獻才華搭建平臺，提供載體。在今后的工作中，我們要繼續推廣異地培訓學習的成功經驗，不斷加大外出掛職鍛煉干部的批次和數量，不僅僅局限于部局，應選拔一批鎮區（中心）優秀年輕后備力量赴發達地區鄉鎮掛職鍛煉，開闊視野，激發能量，學習外地干部的執政理念，思想境界，經營方式和服務意識，不斷提升我縣干部的綜合素質，為發展積蓄正能量，實現重點工作和縣域經濟的整體突破。

三、通州發展思路對我鎮經濟發展的啟示

通州人為了致富、為了創業，要不斷追求、不斷開拓、不斷前進，永不滿足，這種精神值得我們學習和借鑒。結合我鎮的實際，我想談談自己的思考。

一是加強農村基礎設施建設。**鎮農村基礎設施建設相對滯后，不能適應農業和農村經濟的發展，已成為制約增加農民收入的一個“瓶頸”。鎮黨委針對群眾關心的基礎設施建設等熱點問題，要積極爭取國家項目和多方籌集資金，加大對農村基礎設施建設方面的投入力度，年內新建固賢村活動場所和中心幼兒園，沿渠村社區服務中心，完善現有10個遠程教育播放點的基礎設施建設，全面豐富農村基層黨組織的精神文化生活。爭取和自籌資金150萬元力爭年內完成郭丁村和咀頭村新村改造工程；為下常社、沿渠和固賢村爭取人飲項目，年內新打機井3眼，并配套聯網，統一管理，徹底解決全鎮群眾生產生活用水緊缺問題；籌建雙甕式廁所300座和沼氣池200個；為街道增設垃圾箱60個，垃圾轉運車1輛，徹底根治街道臟亂差現象；聯系電力部門，早日完成我鎮農網改造工程。

二是加大招商引資力度。充分利用土地資源優勢，不斷擴大土地流轉規模，對丁村溝佳茵生態產業園逐步擴大土地流轉面積，建設千畝生態示范園；叩門招商，流轉咀頭村800畝土地，使溫氏集團養殖大戶早日落戶固賢。同時，督促已落戶的陜西瑞昌農業科技責任有限公司盡快破土動工興建秦川肉牛和小尾寒羊養殖廠房，以公司加農戶的模式大力發展養殖業，提升鎮域經濟快速發展。

三是加強農村經濟合作社建設。通過能人帶頭組建各類專業合作社，逐步提高農民的組織化程度，培育龍頭。要引導原有的六家經濟合作社不斷擴大規模、擴展業務，成長為產加銷一體化的大企業。要通過陜西瑞昌農業科技責任有限公司和佳茵生態產業園龍頭帶動，形成公司+合作社+農戶的生產格局，提高農民進入市場的組織化程度和抵御市場風險的能力，不斷發展壯大新興產業，使農業增效，農民增收。

四是加強生態農業建設步伐。充分利用我鎮的資源優勢，在穩固原有特色產業、名牌產業結構的基礎上，進一步加快產業調整步伐，加大土地流轉工作，用超前的思維方式謀劃固賢的發展。擴大上常社大棚水果規模，做好銷售環節各項工作，使經營戶實實在在得效益，同時動員引領群眾繼續新建大棚，力爭使上常社大棚數翻一番。繼續擴大大棚肉雞的養殖規模，力爭在年底肉雞、蛋雞達到30棚，聘請專業技術人員現場進行技術指導，切實提高雞苗的成活率和出欄時間及產蛋量，多渠道增加農民收入。

總之，通過外出學習，既看到了差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感和緊迫感，堅定了發展的信心與決心。經過考察學習，自己進一步解放了思想，更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。在今后的工作中，創新理念，理清思路，狠抓薄弱環節，彌補不足，借鑒經驗，埋頭苦干，為促進**鎮現代農業和開放型經濟發展，實現“三強一名”縣奮斗目標貢獻力量！

第二篇：赴江蘇省考察學習心得體會

赴江蘇省培訓學習心得體會

承蒙組織厚愛，我非常有幸參加了新疆伊犁哈薩克自治州縣處級領導能力建設培訓班赴江蘇學習考察的活動，從5月25日-6月8日，為期15天的學習時間里，使我開闊了視野，增長了知識，內地發展經濟和成功的經驗，使我受到了一次深刻的教育，現將本人此次學習考察的心得體會總結如下：

一、對江蘇省經濟快速發展的幾點感想

1、江蘇省城鄉經濟發展模式，已成為全國最具魅力的亮點。盡管這樣，他們沒有滿足現狀，而是進一步的再探索、再發展。他們堅持走創新性經濟之路，發展高價值經濟、發展新技術經濟、發展服務型經濟、發展信息化經濟，合理的新型經濟結構全速推進江蘇經濟向前發展。

2、他們思路開闊，干事氣魄大。先進地區堅持思想解放永不停滯，善于以創造性的工作破解發展難題，孕育了“敢創敢試、敢為天下先”的改革精神。他們堅持用創新的思路和辦法應對發展難題，最大限度發揮自身優勢，做到吃透政策、用活政策，抓住機遇、用好機遇，贏得了發展的主動權。

3、他們有一系列優化經濟發展環境的政策和措施，緊緊抓住發展外向型經濟這個重點，特別是在招商引資方面他們各級、各部門堅持“親商、安商、富商、扶商”的理念，制定了一系列優惠政策和獎勵扶持措施。牢固樹立了科學進步 的發展觀念，在加快經濟發展的同時，注重保護生態環境和自然資源，堅持以人為本，大力發展循環經濟，堅持人與自然和諧發展和經濟社會協調的科學發展思路確保了經濟和社會效率。

二、結合自身工作談幾點感受

江蘇省在促進經濟社會各項事業發展方面為我們做出了表率，我們雖然位于西部邊陲，作為西部建設中的一員，如何做好我們的工作，推動社會各項事業發展，是當前擺在我們面前的一個重要課題。我認為要從以下幾個方面做好工作。

1、進一步解放思想。我們最大的差距就在于思想觀念，體制機制和發展環境上的差距。我們必須進一步解放思想，更新觀念，引導干部群眾自覺強化發展觀念和競爭觀念，教育引導廣大干部在辨證的認識把握大局的基礎上，擴展發展空間，以“比、學、趕、幫、超”的精神狀態，搶抓機遇，謀求新發展，要積極正視可能帶來的壓力和挑戰，采取措施超前謀化，參與競爭不斷前進。

2、進一步強化基層組織工程?，F有的發展是通過基層組織的強化所帶來的效果，得益于基層政權、基層組織的鞏固及基層組織作用的明顯發揮。特別是我們實地參觀了華西村以及聽了盧水生教授介紹的吳中區旺山村的經濟發展、浦田村的富民合作社，及各種形式聯建的富民工業區，他們的經驗就值得我們學習和借鑒。因此，要進一步加強基層組織的凝聚力、戰斗力，鞏固黨的執政基礎。

3、進一步優化經濟發展環境，提高服務意識。從江蘇 的先進經驗可以看出各級政府、各部門把經濟工作、本職工作都放在了發展和諧環境、提高服務質量上。要以改革的精神、創新的意識，優化的理念來思考工作，切實提高政協的工作質量、工作效率，更好的為經濟發展提供優質的服務。

三、今后工作努力地方向

一要努力學習，不斷提高自已的政治理論水平和工作能力。只有不斷地努力學習，以知識充實自已的頭腦，才能增強信心，增強拒腐防變的能力，才能在履行崗位職責的過程中與時俱進，做出正確的判斷和決策。

二要立足實際，轉變觀念。根據本次的考察學習過程中的所學、所見、所聞，結合我縣的實際情況和自己本職工作的所轄范圍，深刻反思，認真總結，努力改變自己傳統的、落后的思想，敢于創新、敢于實踐，做到科學性、客觀性、超前性三者的有機統一，組織和開展好每一項工作，使工作效率更上一個臺階。

三要用心工作。俗話說：“只要功夫深，鐵棒磨成針?！弊鳛橐幻I導干部，要以此次赴內地參觀學習為契機，把自己緊緊融入到政協的各項工作中去，發揮自己的特長，好好用心工作，做到不能讓事情在我手里耽擱、不能讓問題在我手上出現、不能讓群眾在我這里受到冷遇、不能讓文件在我手里積壓、不能讓單位形象在我這里受損害。

四要把壓力變為動力。通過這次培訓，我對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困擾心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。今后要拋棄工作中的為難情緒，將每一次困難轉變成自己前進的動力，增強信心，克服無所 作為的庸人意識，“小富即安，小進即止”的小農意識，決心以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，認真履行好自己的工作職責，為實現伊寧縣經濟事業的大發展、大跨越做出自己應有的貢獻!五要時時提醒自已，處處嚴格要求自已。在工作中，能夠認真負責，一絲不茍，不循私舞弊，不以權謀私，不貪不占，大事講原則，小事講風格，顧大局，識大體，能夠堅持民主集中制原則，在生活中，能夠團結同志，尊重上司，愛護下。

總之，在今后的工作中，時時事事處處都要沖在各項工作的最前線，我們的每一項工作都關乎于我們伊寧縣發展的大局，都影響著伊寧縣經濟建設和社會事業的發展。在當前我們要不斷的加強學習，不斷的提高自身素質，更新觀念，努力使本職工作更上一個新臺階。

2012年7月5日

第三篇：赴江蘇省考察學習心得體會

赴江蘇省考察學習心得體會

承蒙組織厚愛，我非常有幸參加了新疆伊犁哈薩克自治州縣處級領導能力建設培訓班赴江蘇學習考察的活動，從5月8日-22日，為期15天的學習時間里，我虛心學習，努力提高自己的思想認識和理論水平?？疾炱陂g，我近距離、多角度地感受到了江蘇各城鄉的魅力，大量新事物、新視點讓人遐思而想，感觸頗深。通過這次考察培訓，我開拓了思維和視野、提升了能力和素養、增長了本領和才干，內地發展經濟和成功的經驗，使我受到了一次深刻的教育。現將本人此次學習考察的心得體會總結如下：

一、考察學習過程中的主要收獲

在江蘇省轉業軍官培訓中心，我認真聽取了來自各領域頗有建樹、有影響力的教授和來自不同部門有經驗、有成就的領導的授課，如：錢志新教授講的《江蘇轉變經濟增長方式的主要做法與實踐》、盧水生教授講的《蘇州市城鄉一體化發展的實踐與探索》、黃炳福主任講的《政府作風與效能建設》、范朝禮主任講的《怎樣當好一名縣處級干部》等課講的都非常的精彩和具有實用性。他們從各個角度分析和介紹了江蘇省經濟發展中改革創新的主要做法及豐富經驗，使我的理論知識更上一個臺階，解放了我的管理思想；在實地參觀考察過程中，開拓了眼界，親身感受到了江蘇城鄉與伊寧縣之間的差距，使我感受到了非常大的壓力和身兼重任的使命感，主要感受有三個方面：

1、他們有堅強的領導班子和高素質的干部。發展經濟 及社會各項事業有一個強有力的班子和一支高素質的干部隊伍至關重要，只有我們的各級干部素質提高了，才能促進我們的主體經濟快速發展，也才能實現社會事業的全面進步，才能為我們經濟和各項事業的發展提供堅強組織保證。

2、他們有切實可行的發展規劃。他們發展經濟時，始終圍繞市場、立足長遠，咬定目標不放松，有一套好的、系統的、切實可行的發展規劃，促進了當地的經濟社會事業持續、協調、快速發展。

3、他們有一系列優化經濟發展環境的政策和措施，緊緊抓住發展外向型經濟這個重點，特別是在招商引資方面他們各級、各部門堅持“親商、安商、富商、扶商”的理念，制定了一系列優惠政策和獎勵扶持措施。牢固樹立了科學進步的發展觀念，在加快經濟發展的同時，注重保護生態環境和自然資源，堅持以人為本，大力發展循環經濟，堅持人與自然和諧發展和經濟社會協調的科學發展思路確保了經濟和社會效率。

二、做好基層工作的幾點想法

江蘇省在促進經濟社會各項事業發展方面為我們做出了表率，我們雖然位于西部邊陲，作為西部建設中的一員，如何做好我們的工作，推動社會各項事業發展，是當前擺在我們面前的一個重要課題。我認為要從以下幾個方面做好工作。

1、進一步解放思想。我們最大的差距就在于思想觀念，體制機制和發展環境上的差距。我們必須進一步解放思想，更新觀念，引導干部群眾自覺強化發展觀念和競爭觀念，教 育引導廣大干部在辨證的認識把握大局的基礎上，擴展發展空間，以“比、學、趕、幫、超”的精神狀態，搶抓機遇，謀求新發展，要積極正視可能帶來的壓力和挑戰，采取措施超前謀化，參與競爭不斷前進。

2、進一步強化基層組織工程。現有的發展是通過基層組織的強化所帶來的效果，得益于基層政權、基層組織的鞏固及基層組織作用的明顯發揮。首先我們要進一步加強村“兩委”班子的建設，選配好村“兩委“班子帶頭人。其次加強干部黨員隊伍建設，做好發展黨員工作，按照發展黨員的“十六字”方針，發展好黨員。最后緊緊抓住黨員干部和發展能手這兩個農村政治和經濟上的先進群體，通過雙向培養，把發展能手培養為政治上靠得住的黨員干部，把黨員干部培養成為致富能手，帶頭致富，帶領群眾共同致富。特別是我們實地參觀了華西村以及聽了盧水生教授介紹的吳中區旺山村的經濟發展、浦田村的富民合作社，及各種形式聯建的富民工業區，他們的經驗就值得我們學習和借鑒。因此，要進一步加強基層組織的凝聚力、戰斗力，鞏固黨的執政基礎。

3、進一步優化經濟發展環境，提高服務意識。從內地的先進經驗可以看出各級政府、各部門把經濟工作、本職工作都放在了發展和諧環境、提高服務質量上。工作人員的態度，可以影響經濟發展，黨員干部要牢固樹立“人人是環境，處處講環境”的意識，而且要增強各部門的公仆意識，服務意識、效率意識、責任意識，樹立每個人都代表政府的形象，每個部門都是投資環境，“環境也是生產力”的觀念。要以改革的精神、創新的意識，優化的理念來思考工作，切實提高政 府的工作質量、工作效率，更好的為經濟發展提供優質的服務。

三、今后工作努力地方向

一要立足實際，轉變觀念。根據本次的考察學習過程中的所學、所見、所聞，結合我縣的實際情況和自己本職工作的所轄范圍，深刻反思，認真總結，努力改變自己傳統的、落后的思想，敢于創新、敢于實踐，做到科學性、客觀性、超前性三者的有機統一，組織和開展好每一項工作，使工作效率更上一個臺階。

二要用心工作。俗話說：“只要功夫深，鐵棒磨成針?！币簿褪钦f只要用心，其實沒什么難的，無論我們做什么事情，都要有心去看，去感受。作為一名領導干部，要以此次赴內地參觀學習為契機，把自己緊緊融入到政協的各項工作中去，發揮自己的特長，好好用心工作，做到不能讓事情在我手里耽擱、不能讓問題在我手上出現、不能讓群眾在我這里受到冷遇、不能讓文件在我手里積壓、不能讓單位形象在我這里受損害。

三要把壓力變為動力。通過這次培訓，我對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困擾心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。今后要拋棄工作中的為難情緒，將每一次困難轉變成自己前進的動力，增強信心，克服無所作為的庸人意識，“小富即安，小進即止”的小農意識，決心以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，認真履行好自己的工作職責，為實現伊寧縣經濟事業的大發展、大跨越做出自己應有的貢獻!總之，在今后的工作中，時時事事處處都要沖在各項工作的最前線，我們的每一項工作都關乎于我們伊寧縣發展的大局，都影響著伊寧縣經濟建設和社會事業的發展。在當前我們要不斷的加強學習，不斷的提高自身素質，更新觀念，努力使本職工作更上一個新臺階。

2012年6月1

日

第四篇：赴江蘇省考察學習心得體會

赴江蘇省培訓學習心得體會 3

我有幸參加了自治州縣處級領導能力建設培訓班赴江蘇學習考察的活動。從5月25日-6月8日，為期15天的學習時間里，我感覺收獲良多，受益匪淺，參加這次培訓學習，我有所思、有所想、有所獲?，F就把我參加培訓學習活動的心得和體會歸納成下面幾點：

一、通過培訓學習，充分認識到本次培訓的重要意義

在江蘇省轉業軍官培訓中心，來自不同領域的授課教師知識淵博，經驗豐富，授課內容既講理論又講方法，有很強的吸引力，對事物和政策分析的透徹而又深刻，具有很強的實踐性和可操作性。尤其是錢志新講授的《江蘇轉變經濟增長方式的主要做法與實踐》、沈和處長講授的《創新社會管理，建設和諧社會》、吳正林教授講授的《江蘇產業集群發展研究》等課給我留下了深刻的印象，他們從各個角度分析和介紹了江蘇省經濟發展中改革創新的主要做法及豐富經驗，使我的理論知識更上一個臺階，解放了我的管理思想。

在實地觀摩期間，我們主要參觀了南京城市建設、江蘇沿海開發、江陰華西村、蘇州工業園區等地，我近距離、多角度地感受到了江蘇各城鄉的魅力，大量新事物、新視點讓人遐思而想，感觸頗深，江蘇城鄉建設與伊寧縣之間的巨大差距，使我感受到了非常大的壓力和身兼重任的使命感。

二、通過培訓學習，尋找差距，取長補短

通過這次的學習考察，我切身體會到伊寧縣蘇南地區的經濟和社會發展方面的差距，我歸納為以下幾個方面：一是解放思想、敢為人先。二是以經濟建設為主，開拓創新。三是以招商引資為重點，實行靈活變通政策。四是堅持可持續發展、保護生態環境。

三、通過培訓學習，提高自我

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，要有敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地精神。

二是要增強綜合素質。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話。

三是要廉潔自律，加強思想道德修養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。我們要以廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。

四、今后工作思路和發展方向

一要有開放的理念。開放理念在今后發展中有著重要的一籌，產生巨大的帶動力作用，這就要求我們要有以時俱進的思想，要以新的理念、新的思維，去指導我們工作，運用到我們的實際工作中去。伊寧縣旅游資源非常豐富，發展旅游業不僅保護生態環境，還可以提高地方知名度，帶動地方經濟發展，回到伊寧縣后，為了進一步宣傳托乎拉蘇大草原，打造名牌旅游勝地，我已開始收集關于托乎拉蘇大草原的相關歷史材料，準備寫一份托乎拉蘇大草原的故事，完稿后將做大力宣傳，將托乎拉蘇打造伊寧縣品牌旅游勝地。

二是要堅定不移堅持“發展才是硬道理”走可持續發展道路。江蘇省發展經驗告訴我們，只有不斷地解放思想、更新觀念，抓住機遇、敢為人先、大膽創新，才能有所作為?；氐揭翆幙h后，我的主要做法有兩點：一是建議江蘇駐縣工作組選派我縣優秀的刺繡師到蘇州學習他們的先進技術和邀請他們的優秀刺繡師來我們伊寧縣辦培訓班，培養一批優秀的刺繡師。二是建議將我們的產品帶去宣傳聯系訂單，根據訂單圖紙指導我們的刺繡師創造出更多的新產品。這幾項工作已經取得了一定的效果。

三是要立足客觀實際，選擇發展模式。我們要充分利用我們地區豐富的資源優勢，選擇適合我們的發展模式，學習江蘇省的艱苦創業、開拓創新精神，借鑒他們的發展經驗和發展戰略，緊緊抓住我縣的優勢。伊寧縣的礦產資源豐富，縣委非常重視，我們正在規劃如何合理開發利用礦產資源，培訓回來至今，我已先后陪同三個礦產考察組對我縣的礦產資源進行了實地考察，現在還在進一部研究中。

四是要擴大對外開放，加大招商引資，提高自我發展。我們必須樹立“發展促開放，開放促發展”思想，要拓寬開放領域。同時，努力改善投資環境，加大招商引資力度，提高自我發展。我們要制定相應的優惠政策，營造良好的投資環境，大量吸引外資。

總之，通過這次赴江蘇省培訓學習，既增長了知識，轉 變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論的學習，還要提高自身素質，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創新、務求實效，盡心盡力做好政協的工作。為伊寧縣的發展做出自己應有的貢獻。

2012

年7月5日

第五篇：南通市通州區教育局

南通市通州區教育局

通教發?2010?5號

關于重申相關規定嚴明紀律要求的通知

全區各類學校，局直各事業單位：

為貫徹落實上級紀委和教育行政主管部門有關規定，進一步規范學校財務、后勤管理行為，嚴明相關紀律要求，防止違法違紀事件的發生，確保學校健康和諧發展，現重申如下規定：

1、實行績效工資后，除國家規定的工資、津貼、補貼以及政府部門批準的績效獎勵外，嚴禁學校（單位）自立項目、自定標準發放各種獎金福利和其他補貼。

2、對于在學生就餐時參與值班及分飯等管理工作的部分教師，學校可以計其工作量，其報酬可在30%獎勵性績效工資考核中體現。嚴禁學校在食堂和小賣部中支出教職工補貼和福利等。

3、學校小賣部等附屬部門承包或經營所得，在編不在崗人員向學校上繳的工資款項以及學校其他合法收益，必須全部上解行政大帳，由學校統一納入預算外資金管理，嚴禁截留、挪用、1坐支，嚴禁私設“小金庫”。

4、學校食堂必須堅持保本微利原則，規范伙食價格，改善

伙食質量，嚴格控制成本，切實保障和維護學生的合法權益。各校食堂應于每周五前訂出并公布下一周供應學生的伙食菜譜和價格，自覺接受師生和家長的監督。學期結束，如學校食堂有結余，必須全額返還學生，嚴禁以各種手段克扣、侵占學生伙食費用。

5、義務教育階段中小學要認真執行《公用經費管理暫行辦

法》（通教財?2008?32號）。嚴格預算和支出管理，規范使用公用經費，并按學期在校務公開欄公布公用經費收支情況。嚴禁公用經費用于支付教職工津貼、補貼、獎金和其他超范圍支出。

6、學校一律不得擅自組織教師、學生外出參觀、考察。確

需外出學習考察、業務交流的，需報區教育局批準。嚴禁學校（單位）用公款組織旅游，嚴禁借學習考察、教育培訓為名組織集體旅游活動。

7、加強學校財務管理，嚴格會計制度。學校行政、食堂、小賣部等都要規范建賬，按章辦事。在財務收支、審批、稽核等環節，重視并健全內控制度，防止權力失控，行為失范。嚴禁偽造、變造會計憑證等違反財經紀律的行為。

8、學?；ňS修工程、教學裝備、辦公耗材、學生學習及

生活用品的采購，必須全部參與有形市場招投標。各校和教育裝備、校舍、勤工部門要會同市招投標中心，規范招標程序，嚴肅招標紀律，同時要重視加強工程、采購中的廉政建設。嚴禁學校

規避和違規采購、招標行為。

9、加強收費管理，規范收費行為。嚴格按照物價、教育部

門規定的收費政策、收費項目、收費標準收取費用。嚴格執行收費公示制度，加強收費政策的宣傳，嚴禁各種形式的亂收費。

10、加強教師職業道德建設，大力倡導愛生敬業的奉獻精神，努力營造廉潔從教的氛圍，切實維護教育良好形象。嚴禁從事和變相從事違規家教。

為確保上述規定落實到位，各校、各單位主要負責人要切實

擔負起第一責任人的職責。要對照上述規定要求，進一步增強法紀觀念和自律意識，同時認真查找存在問題，并切實加強整改。我局財務、審計、紀檢部門將加強聯合檢查，通過調閱學校會計資料，審查財務賬目，處理群眾信訪等途徑，加大查處違規違紀力度。自本通知發放之日起，凡是違反上述規定的，一經查實一律按照黨紀政紀處分條例追究學校（單位）主要負責人及相關當事人的紀律責任，并視情酌情扣除直至取消其獎勵性績效工資。

以上通知要求，請認真組織學習和貫徹落實。各校自查整改

情況請于2010年3月底前書面報區教育局紀委、監察室。

南通市通州區教育局

2010年2月26日

（此頁無正文）

主題詞： 重申規定嚴明紀律通知抄送：南通市教育局、區紀委、區監察局通州區教育局辦公室2010年2月26日印發

（共印200份）