第一篇：模擬面試大賽章程與計劃

土木工程系第二屆模擬面試大賽

策劃書

策劃人：

一． 活動背景

青島是美麗的，青島理工大學琴島學院又是一座神秘的象牙塔。在這座象牙塔里有著資歷深厚的教學老師，還有著團結友愛的學長學姐們。

土木工程系志愿服務團一直秉著“主奉獻，力實踐，助學習，創土木之風，以志愿，為服務，獻力量，造土木之勢”的宗旨，在學校領導宣傳部 的大力支持下，組織了本次針對土木工程系畢業生的模擬面試大賽

二、活動目的面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的基本概況，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。通過該活動，能夠架起一座學生與企業溝通的橋梁，搭建學生與企業交流的平臺。使企業能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學生能夠根據深入了解企業的需求，作好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，達到學生實現自身價值和企業發展的雙贏。三活動主題

面試自我，塑造成功

四、活動介紹：

琴島建筑股份有限公司，因發展需要，現招聘施工員、質檢員、預算員、監理員若干名。面試者需大專以上學歷，具有相關資格證書。有意者請于2011年11月**日，在一號教學樓***室參加面試。請根據自己應聘的職務自行準備若干份個人簡歷等有關信息。預祝成功。

五、活動時間：2012年11月x日x時x分

六活動地點：

七、活動內容：

1.本大賽分為初賽和決賽兩部分，參加初賽的選手，名列前十名者即可進入決賽。

2.參加初賽的選手請根據所選職務自行準備相關材料；進入決賽的選手，在決賽現場隨機抽取自己要競聘的職務進行比賽。

3.初賽和決賽都分為下列三個環節：

1、自我介紹（1分鐘）;

2、競聘演說（2分鐘）；3評委提問（3分鐘）。選手根據實際情況合理安排自己的時間，每超時10秒扣一分，不足10秒按10秒計算，共10分，扣完為止。

八、活動流程：

活動總體流程：

1、書寫并修訂策劃書；

2、對外聯系贊助單位；

3、準備前期工作；

4、全面宣傳，鼓勵學生積極報名；

5、模擬面試大賽；

6、完成后續工作。

模擬面試大賽宣傳流程：

一餐二餐各一個條幅，音樂廣場一條條幅，各一副海報，二教一副海報。

（宣傳部）

通知土木工程系各專業班級輔導員老師，讓輔導員老師通知各班學生或

推薦學生報名。（企劃部）

通知大一大二的輔導員老師向各班宣傳此次活動，每班級選出五名本班

代表參加模擬面試現場觀看并學習經驗。（組織部）

廣播站宣傳（宣傳部）

模擬面試大賽報名流程：

選手報名（通過向導員報名），填寫報名表，選擇應聘職業，報名選手自己準備個人簡歷等有關信息

在大賽開始前一天，工作人員通知所有報名選手開會，宣讀比賽規則和

應注意的事項，抽簽決定選手的出場順序，說明比賽具體時間。面試大賽現場安排流程：

1、提前申請教室（兩個：等候室、面試室）

2、提前準備麥克、備用電池（選手用）、小麥克（評委點評用）

3、各部長提前一小時入場，布置會場，調試多媒體屏幕，音樂《我的未來不是夢》

4、參賽選手提前半小時入場，比賽開始五分鐘不到者視為棄權，主持

人、攝像人員以及禮儀小姐提前半小時入場，做好準備。

5、禮儀小姐請評委老師提前5分鐘入場就座

大賽具體流程：

6、主持人介紹評委老師及到場嘉賓，宣讀比賽模擬背景、比賽規則、評分標準；宣布面試大賽正式開始（主持人稿件由企劃部準備）。

7、選手按抽簽順序上場，每位選手面試結束后，工作人員收取評委的評分表，并算出成績，（并用電腦排出名次）。由主持人公布上一位同學得分（決賽：每名選手面試結束之后老師點評）。

8、所有選手結束面試后，校領導、評委老師及企業老板上臺講話。

9、主持人宣讀最后一位選手成績并公布獲獎名單

10、決賽評委老師上臺為獲獎選手頒獎。（音樂起《我的未來不是夢》）

11、參賽選手合影留念

九活動期間人員安排、：

高連伯黃立明 在后門維持秩序

許海燕安靜陳飛宇負責維持會場中的秩序

姚禹君負責服務評委老師

楊啟航彭宇哲計算選手分數（去掉最高分和最低分，取平均分）

秦美玲負責選手的排名（其他人協助計算和排名，要求速度準確無誤）

十獎項設置

土木工程系志愿青年團

2011年11月xx日

附件

1土木工程系模擬面試大賽報名單

土木工程系模擬面試大賽報名單

本公司所提供職務：施工員、質檢員、預算員、監理員（任選其一）

評分表

選手編號：選手姓名：

注：（每超時10秒扣一分，不足10秒按10秒計算）

自我介紹包括：簡歷的設計和實用性，生活態度積極樂觀，口才流利。精神面貌包括：衣著合理，舉止禮貌，神態。

競聘演說包括：，對專業知識的掌握，對競聘職務的認識和自我優勢。評委提問包括：應變能力，語言表達能力。

評分表

選手編號：選手姓名：

自我介紹包括：簡歷的設計和實用性，生活態度積極樂觀，口才流利。精神面貌包括：衣著合理，舉止禮貌，神態。

競聘演說包括：，對專業知識的掌握，對競聘職務的認識和自我優勢。

評委提問包括：應變能力，語言表達能力。

第二篇：職場模擬面試大賽章程[模版]

職場模擬大賽章程

第一章關于職場模擬面試大賽

一、大賽的舉辦

第一條職場模擬面試大賽是由四川大學錦江學院經管學生創業實習中心同

為管理咨詢服務公司的幾位成員，于2010年7月提出，旨在整合各方資源，為幫助全院學生以后能夠順利的找到自己理想的工作搭建企業與學生的橋梁，提升自己的面試能力順利實現就業。

第二條在活動形成過程中，除了最初幾個提出想法的同學外，還得到部分

院領導老師和同學們的指導和意見建議。正是因為大家的出謀劃策，才使得職場模擬面試大賽能夠得以誕生。

二、職場模擬面試大賽的性質

第三條此活動全稱“四川大學錦江學院-職場模擬面試大賽”（以下簡稱“大

賽”）。

第四條大賽的主辦方是四川大學管理系，承辦方為經管學生創業實習中心，招生就業處作為首席協辦方。大賽的全程贊助商，參與協辦的有大賽的各項事務應遵守學院相關規定，接受相關部門的支持與監督。

第五條大賽的方案及成果，相關文化標識等歸屬承辦方。

第六條大賽由承辦方攜手各協辦方聯合組建“大賽組委會”。各項事務的決定與執行由組委會商討與安排，可邀請或組建相關組織與機構協助開展各項工作。

第二章大賽簡介

第七條大賽的模式將結合現實中企業招聘面試并結合學院的相關特點和優

勢，根據實際情況選擇性的安排面試和培訓。全程由相關老師進行指

導，大賽內容與方法聽取各方意見與建議。

第八條大賽將主要分為初賽、半決賽、決賽以及相關的幾場培訓組成。

第九條大賽并不完全與企業招聘面試一致，但是組委會會盡量與現實接軌，整合更多的社會資源，在大賽中將會邀請知名公司人力資源總監與同

學們一起討論交流，并結合大賽主題參與社會實踐。

第三章大賽組委會

第十條組委會根據要求與現實狀況組建，按照執行項目的標準來主持開展

大賽的各項工作。

第十一條組委會分為財務、活動、人力資源、市場、策劃和后勤六個部個小

組。財務活動企劃三個小組負責大賽的整體運行，后勤小組則主要負責學院的組織安排以及考察工作。

第十二條財務小組分專員分別負責管理和使用活動經費，需要對每一筆開支

做好記錄并對票據存檔管理。最重要的詩做好財務預算，對經費使用嚴格管理與控制，確保整個項目的順利進行。

第十三條活動小組根據企劃小組的方案和項目進展的需要，負責聯絡和執行

相關事務，做好信息傳遞和任務執行工作，為各項工作的開展做好鋪墊（場地，人員，程序等）。

第十四條企劃小組結合整個項目的安排，不斷的完善和細化大賽的各個步驟

和流程，注重細節。

第十五條后勤小組負責組委會與學院老師的聯系工作，執行組委會的相關制

度，搜集學員和師生的反饋信息。

管理系職場模擬大賽

第十六條組委會將會圍繞工作的進展和各部分的要求不定時的開展工作會

議，做好任務的分工與效果的預測。以便及時的調整安排。

第四章大賽的評委和老師

第十七條在大賽之前我們將會組織好本次大賽的評委會團隊，并邀請專兼職

老師進行相關的培訓。同時我們將邀請管理系市場營銷楊力老師作為指導老師對組委會的各項工作開展進行跟蹤指導。

第五章大賽的贊助商

第十八條根據最終情況決定大賽的贊助商。為豐富大賽內容，可以聯合不同

性質的贊助或者合作商。

第六章

第十九條

定。

其他 活動最終解釋權歸大賽組委會，其他未盡事宜由組委會共同協商決管理系職場模擬大賽組委會2010-09

管理系職場模擬大賽

第三篇：模擬面試大賽

模擬面試大賽活動策劃書

一.活動背景：

隨著越來越多的高校實行擴招，大學生數量急劇膨脹，就業壓力嚴重增加。為了使用每一位大學生都能客觀認識自我、準確地進行自我職業定位，并結合自己的專業情況、興趣愛好、就業機會、職業選擇、家庭環境、社會需求等因素，進而去理性的評估自己的職業生涯，促使自己成就輝煌人生，幫助學生減輕面試壓力與緊張不安情緒，為大學生畢業就業面試提供技巧性指導。

二.活動意義：

通過模擬招聘，讓學生不用走出校園就能切身的感受真實面試的氛圍，切身了解到

不同職位應具備的基本素質和技能，從而更好的完善和提高自己，適應社會需求，了解職場禮儀，提高應屆畢業生就業率。為學校培養和挖掘潛在人才。

三.活動口號：

奮斗青春，點燃夢想！

四.活動單位：

沈陽化工大學科亞學院社團聯合會舉辦

沈陽化工大學科亞學院自主創業社團承辦

五.活動對象：

沈陽化工大學科亞學院全體學生

六.活動要求：

（1）本活動將提供部分虛擬職位（以當前熱門職業為主）供參賽人員選擇

（2）活動必須提前報名，且不接受活動當天現場臨時報名 暫時定為每系2~4人

（3）參加初賽選手不做服裝要求，參加復賽，決賽選手必須著正裝

（4）活動前通知各班導員，并為參賽選手做簡單的技巧培訓和賽事規則安排

七.活動時間：（暫定）

賽前培訓時間 2011年11月6日晚

初賽時間2011年11月9日下午

決賽時間 2011年 11月16日下午

八.報名方式及時間：

參賽選手由所在系輔導員直接推薦參與初賽

由社團人事部進行人員數據統計

九.活動地點：

初賽：科亞教學樓208教室（門口設候場區不設觀眾）

決賽：科亞教學樓 102教室（設觀眾并且邀請嘉賓老師）

十.活動前期準備：

（1）請美宣部幫忙制作宣傳板

（2）條幅 一條 氣球若干 拉花彩紙若干

（3）宣傳單 100份

（4）邀請學院領導，老師以及輔導員當評委和頒獎嘉賓，也可邀請兄弟高校的老師參與此次活動。

（5）購買獎品，證書（并加蓋學院蓋章）

（6）根據人員統計繪制簽到表格

（7）申請102/208教室為活動地點

（8）活動提前布置場地（主要是復賽和決賽）

（9）提前準備好評分規則，評分表，并為評委準備好紙，桌簽，水等（10）決賽需要音響和多媒體設備（11）決賽需要提前錄制VCR（12）活動頒獎禮儀，主持人待定 十一.活動經費預算：

（1）條幅30元（2）宣傳單100*0.330元（3）水30元（4）證書5*630元（5）桌簽10元（6）簽字筆2*510元（7）簡歷模版等復印40元

（8）請貼20元（9）布置會場材料（決賽）80元（10）禮品（評委禮品，參賽選手禮品）500元共計780元

十二.活動基本流程：

（1）賽前培訓（簡歷制作技巧以及相關職場禮儀）（2）公布面試崗位以及崗位要求

（3）簡歷投遞

參賽選手根據意向職位制作簡歷并交由評審審核（為避免參賽者簡歷出現嚴重偏差，比賽給予參賽者一定面試模版，同時允許參賽者一定程度上的自主創新）（4）自我介紹

要求參賽者進行1分鐘自我介紹以及應聘說明（決賽延長到3分鐘并且以VCR的形式出現）

基本要求：參賽者衣著儀表端莊大方，精神面貌良好；普通話標準，吐字清晰； 自我介紹詳略得當，主題鮮明。

（5）無領導小組討論

將8位選手分成A.B兩組，每組五人。每位選手有30秒時間依次作自我陳述，接

下來是3分鐘的自由討論。（此環節為8進6）考察團隊協作能力與領導能力

（6）場景模擬

將6名參賽者分為A,B兩組，每組抽取一份場景命題（含角色）。要求被測者扮演某一角色并進入角色情景中，去處理各種事物以及問題和矛盾。限時3分鐘。A組3分鐘準備，A組表演時B組準備。此環節主要考驗參賽選手的溝通能力，組織能力，策劃能力（此環節淘汰2人，余下4人晉級下一環節）（7）壓力面試

由評委團輪流對選手進行的面試提問，參賽選手做自由辯答，共計5分鐘。

（8）評委點評以及頒獎

十三.備注：

（1）比賽設有一，二，三等將以及最具創意簡歷獎（2）初賽只進行（3）（4）環節，以學生暫代評委

（3）決賽進行全部環節，由老師擔任評委和嘉賓。

（4）在第（6）環節A組準備時間段內進行互動環節（可為有獎問答）（5）在比賽開始和評委研究打分期間播放勵志視頻或社團宣傳片

（6）活動最終解釋權歸自主創業社團所有（7）打分標準（百分制）個人形象10

知識經驗20：知識水平5專業知識 15 能力50：溝通能力10表達能力 10應變能力 10領導能力 10抗壓能力 10 性格10：自信熱情 10簡歷10：內容結構3實踐經驗2封面設計2原創個性3

優秀100%~90% 較好90%~80% 一般80%~70% 較差70%~60% 差60%以下（占各項成績的百分比）

模擬面試大賽活動策劃書

策劃人：李琛策劃單位：自主創業社團

第四篇：模擬面試大賽

山東xxxx學院第一屆大學生模擬面試大賽

一、活動背景

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。面對這樣一個大的形勢，我們山東新華電腦學院創意設計協會特舉辦第一屆大學生模擬面試大賽，給xx學子一個社會實踐的機會，提高xx學生在未來求職道路上的競爭力。

二、活動目的和意義

面對當今社會日趨激烈的就業競爭，提高自身能力，掌握求職技能成為每位大學生成功就業的必經之路。本次大賽將以現場模擬面試的方式為同學們提供了就業求職的練習近平臺，目的在于讓大家通過模擬面試，真實感受到用人單位面試場景，了解企業需求，清楚自身存在的不足之處、明確未來大學生的努力方向。

意義：貼近大學生的實際需求提高自我認識，增強自信，發展個人興趣和潛能。通過這次比賽，讓廣大的同學樹立正確的職業觀，為同學們提供就業前的面試熱身的機會。

三、大賽主題

了解自我，走向專業。

四、大賽口號

精彩面對面，成就一片天

五、活動對象

本次活動面向全院大學生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學報名參加。

六、組織安排

本次活動由山東新華電腦學院主辦，創意設計協會承辦。

七、活動方式

根據面試流程做全方面的準備，采取單公司單聘者的模式。

八、活動日程 另行通知。

九、活動宣傳

1、海報宣傳

在全院各宣傳欄內張貼海報，內容激情活力，不失清新高雅。

2、到各個班級宣傳

晚自習期間到各個班級宣傳，宣讀通知。

十、活動具體安排

（一）籌劃準備階段

1、準備面試的所有道具及面試考題。

2通知協會會長和組長本次活動并和他們商量一下怎樣做才能讓這次活動搞的更好更成功。3選好布置場地的人員 4買好需要的物品

5聯系好老師和協會的會長和組長作為評委

（二）報名咨詢階段

1、設立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。

2、加大宣傳力度，鼓勵我校學生踴躍參加。

3、設點報名（持個人書面簡歷于每晚晚自習期間交于xxxxxx辦公室，所交個人簡歷由指導老師進行初步審查，將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”

4、模擬面試大賽初賽 面試者在侯考室等待工作人員叫到自己的名字才可以進考場 1）、參賽選手自我介紹

2）、評委現場提問

3）、根據各選手成績的高低，選出進入復賽的名單。

5、模擬面試復賽 1）、參賽選手自我介紹

2）、評委現場提問

十一、獎項設置

一等獎 1名

獎品： 二等獎 2名

獎品： 三等獎 2名

獎品：

最佳個人簡歷設計獎 5名

獎品：

十二、后期總結 總結工作：由學校領導老師和協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處并改正。宣傳工作：通過廣播、宣傳板、宣讀通知的形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。

第五篇：模擬面試大賽

淮南師范學院首屆第二屆模擬 面試大賽評選大賽策劃書

一、活動背景：

在國際經濟形勢愈益嚴峻的今天，就業競爭力也越來越激烈。競選者如何在這場競賽中脫穎而出，選拔者又如何在這場人才招聘中選出優秀合格的人才呢？面試就成了一個改變個人乃至公司命運的重要時機。而對于在校大學生而言，面試或許是一個很遙遠但卻很現實的問題；對于面試，我們只是有所耳聞，卻不曾親身經歷，所以只有親身經歷才能感受到其中的真正奧秘，才能在以后的就業中略勝一籌。二.活動目的：

二、活動目的：

通過這次活動我們希望能進一步增強在校大學生的就業意識和擇業觀念，更好地提高大家的面試技巧和溝通交流能力，體驗這樣一個人生必會面對的過程。即使不能成功，也能完善自己的面試“漏洞”，以便在以后能更好地抓住面試機會，更好地展現自己的優勢。與此同時，舉辦這次大賽也有利于增強社團內部各成員之間進一步團結合作的能力以及部與部之間合理分工與協調能力，從而更好地舉辦日后的每一次活動。

三、活動名稱：

淮南師范學院首屆第二屆模擬面試大賽

四、活動口號：

展現個人風采，成就美好未來！

五、活動對象：

淮南師范學院全體在校生

六、活動流程：

1、報名時間：

2010年11月14日~15日（中午11點30~下午1點30，下午5點30~6點30）

2、報名方式：

① 征集現場報名

② 短信報名（姓名、系別、專業、聯系方式）聯系方式

陳茹（***）

韓旭(***)

3、報名地點：泉山校區食堂小門口

本次活動分初賽和決賽兩部分

1、初賽

時間：11月19日晚6：30，地點：(泉教401和402教室等候，面試教室待定)

遞交個人簡歷及履歷表，自我介紹

（1分鐘）③崗位競職演說。

（3分鐘）

2、決賽

時間：11月26日晚6:30,地點：泉教（教室待定）①簡單自我介紹，崗位竟職演說（3分鐘）③個人職業規劃及就業想法（2分鐘)②情景問題，現場答辯

（2分鐘)

評分細則：

初賽：（1)簡歷

（30分）

（2）個人形象（穿著、打扮、禮節等）

（10分）

（3）自我介紹

（15分）

（4）崗位竟職演說

（25分)（5）整體語言表達力

（20分）

決賽：（1）個人形象（30分）

（2）簡單自我介紹，崗位竟職演說（35分）

（3）隨機應變及答辯語言表達能力。（35分）

參賽選手須知: 一.參賽選手需注意比賽時間,地點和比賽流程。

二.參賽選手需使用普通話，著裝得體大方。

參賽選手須遵循比賽現場秩序，不得大聲喧嘩，須服從志愿者的安排。

七、活動前期準備：

針對這一次活動社團本著鍛煉每一位社員的目的，針對各部門的性質，把活動的具體工作分配到每一個部門當中，協調好部門與部門的工作，部門內部的工作再由部長進行具體的人事安排。

1、社會實踐部負責選手報名，信息登記工作，比賽時協調其他部門工作；

2、宣傳部負責本次活動的宣傳工作及活動中攝象工作；

3、文藝部負責活動籌備期的現場布置及活動現場的主持；

4、財務部負責活動經費的支出與記錄統計好活動中的支出，報到社團管理委員會；

5、外聯部負責本次活動的贊助工作，并安排社員負責活動現場的秩序維護；

6、營銷策劃部主要負責本次活動的策劃工作，比賽現場安排社員引導參賽選手正常的參加比賽；

7、辦公室協調好其他部門做好選手分數的統計工作；

8、組織部負責活動現場秩序的維護。注意事項：

(1)工作人員應提前到場，會前準備好話筒，調試好設備。

(2)維持活動現場秩序的穩定(尤其是自由問答時間)，氣氛活躍。

(3)各評委提問環節應提前安排好提問順序，避免亂場。

(4)協調好工作人員之間的關系，避免出現矛盾。財務預算：

1、宣傳單頁報名材料 40.0元

2、板牌 20.0元

3、茶水紙杯 30.0元

4、活動現場裝飾 40.0元

5、話筒音響設備 80.0元

6、活動證書 30.0元

7、活動其他支出

30.0元 合計： 270.0元

八、活動宣傳：

1、、板牌宣傳（社團專門設計板牌進行活動的宣傳和介紹為征集報名做準備，另外社團在活動舉辦期間將會邀請各系以及其他各兄弟社團出預祝板牌進行活動的宣傳）

2、條幅海報宣傳（社團外聯部積極聯系校外商家對本次活動進行贊助，并為商家拉出預祝條幅和海報，預祝宣傳內容報由社管會審核）

3、網站宣傳（在過去的一個學年的里創業社與淮南五所高校的其他兄弟社團建立了良好的合作關系，并共同創建了淮南大學生網，本次活動將會在淮南大學生網進行全方位的宣傳。）同時活動也會在社團管理委員會網站上進行宣傳

九、獎項設置

本次活動設一等獎：兩名

二等獎：五名

三等獎：八名

最佳簡歷設計獎若干名。屆時由院團委對獲獎選手頒發榮譽證書。

備注：針對活動中出現的實際情況，具體的策劃書也將會在活動近期進行適當的修改，策劃書中的工作安排將會作合理的調整，獎項設置也 會根據實際參加比賽的人數進行適當的調整。

淮南師范學院 2010年10月9日

創業社