第一篇：模擬面試大賽主持稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的老師同學(xué)們大家晚上好。歡迎大家來到廣東海洋大學(xué)食品科技學(xué)院食安1101班模擬面試大賽的活動現(xiàn)場，我是今天的主持人朝涌。

先問一下在場的各位觀眾，現(xiàn)在就業(yè)難不難？是啊，如今，就業(yè)難早已經(jīng)不再是一個新的話題，即使是名牌大學(xué)的天之驕子也在現(xiàn)在面臨著巨大的就業(yè)壓力。我們寒窗十幾年啊，為的是什么，不就是為了找份好工作，養(yǎng)家糊口，這算是最低要求了吧。更有甚者，是為了報效偉大的祖**親。可是就是這個目標(biāo)似乎也越來越難實現(xiàn)了。所以，如何在面試時提高我們的應(yīng)聘能力，就對我們的就業(yè)結(jié)果有著舉足輕重的影響。我們食安1101班舉辦這次模擬面試大賽，就是為了提高安一才子們的應(yīng)聘面試能力，展現(xiàn)安一學(xué)子們的職場風(fēng)采。

先讓我們看一段視頻，讓我們來感受一下當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

看完了視頻，相信大家都感受頗深吧，是啊，當(dāng)今最痛苦的事是什么嗎，是學(xué)歷很高卻找不到工作，當(dāng)今最最痛苦的事是什么嗎，而是有才有學(xué)歷但千里馬未遇到伯樂，但是大家知道當(dāng)今最最最痛苦的事是什么嗎，是學(xué)歷以及各方面能力都很強卻栽在了面試上。為什么能力強面試卻很弱呢，此處省略一萬字。現(xiàn)在由我來隆重的介紹今天到場的企業(yè)招聘者以及嘉賓。他們分別是萬事可樂公司董事長李金明，海爾集團總裁兼首席執(zhí)行官林榮林，湛江國聯(lián)水產(chǎn)股份有限公司總經(jīng)理楊方磊，牛奶餐飲公司有限公司人事部經(jīng)理鄧權(quán)，還有一位是我們的嘉賓，親愛的麗麗師姐。讓我們再一次用掌聲歡迎四位招聘者和嘉賓的到來。下面我再來介紹今天的6位高材生面試者。他們是廣東海洋大學(xué)食品科技學(xué)院食品質(zhì)量與安全專業(yè)畢業(yè)的1號選手李源，2號選手潘宇穎，3號選手楊嘯關(guān)，4號選手張翠容，5號選手黃村翠

6號選手陳璟。

選手們可謂年輕有為，風(fēng)華正茂，氣宇非凡，躍躍欲試，雄心壯志，欲與蒼天試比高啊。

現(xiàn)在由我來介紹一下今天來招聘的公司以及需要的職位

萬事可樂公司是全球最大的飲料公司之一，擁有超過500個飲料品牌，每天為全球的人們提供怡神暢快飲用的飲品。萬事可樂公司是汽水。果汁，果汁飲料，即飲茶和即飲咖啡的供應(yīng)商。通過全球龐大的分銷系統(tǒng)，使200多個國家的消費者每日享用超過16億杯萬事可樂產(chǎn)品。同時，萬事可樂長期致力于推動在全球每一個業(yè)務(wù)區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展，倡導(dǎo)環(huán)保與節(jié)能的理念，開展環(huán)保項目，促進(jìn)項目，促進(jìn)社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。我們的使命是令全球人們的身體思想及精神更怡神暢快，讓我們的品牌與行動不斷激勵人們保持樂觀向上，讓我們所觸及的一切更有價值。

招聘的職位: 一，食品安全質(zhì)量體系顧問;

二.安全質(zhì)量經(jīng)理;

三，食品質(zhì)量檢驗員

海爾集團是世界白色家電第一品牌，1984年創(chuàng)立于中國青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至2009年，海爾集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。2009年，海爾集團全球營業(yè)額實現(xiàn)1243億元（182億美元），品牌價值812億元，自2002年以來連續(xù)8年蟬聯(lián)中國最有價值品牌榜首。海爾積極履行社會責(zé)任，援建了129所希望小學(xué)，制作了212集兒童科教動畫片《海爾兄弟》，是2008年北京奧運會全球唯一白色家電贊助商。

名牌戰(zhàn)略階段（1984年—1991年）

招聘的職位:1,工程主管;2,產(chǎn)品銷售代表

湛江國聯(lián)水產(chǎn)股份有限公司始建于2001年，現(xiàn)已成為集種苗、養(yǎng)殖、飼料、加工、銷售、科研開發(fā)為一體的大型水產(chǎn)集團企業(yè)。公司廠區(qū)嚴(yán)格按照中國《出口水產(chǎn)品加工企業(yè)注冊衛(wèi)生規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)和美國FDA法規(guī)及歐盟標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)計。公司占地面積16萬平方米，年生產(chǎn)能力達(dá)10萬噸以上，員工5000人，年產(chǎn)值12億人民幣，出口創(chuàng)匯2006年—2008年連續(xù)3年超過一億美元。公司建立專門的水產(chǎn)品研發(fā)隊伍，憑借強勁的研發(fā)實力，不斷地進(jìn)行自主研發(fā)和創(chuàng)新，是目前國內(nèi)水產(chǎn)品生產(chǎn)系列最豐富的廠家之一，并在業(yè)內(nèi)率先通過HACCP、ISO9001、BRC、EU國際體系認(rèn)證。

招聘的職位:1.檢驗員;2.行政助理;3.跟單員

牛飲餐飲公司有限公司成立于2005年，主要從事餐飲連鎖項目的發(fā)展和休閑飲食文化的傳播，經(jīng)過7年來的發(fā)展，已經(jīng)形成了全國性極強的品牌影響力和感召力，在休閑小吃行業(yè)更是處于領(lǐng)跑地位。

牛飲餐飲公司以“專心、專業(yè)、專注”引領(lǐng)食尚，07年經(jīng)過了國家商務(wù)部針對連鎖準(zhǔn)入的審批備案，08年成功的通過了國家商標(biāo)總局的注冊，從而奠定了走品牌路線，營造長足可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略。并秉承這一方針，已在全國二十多個省，實現(xiàn)了品牌全國性的擴張，開設(shè)了章魚小丸子、飲品店300余家。

招聘的職位: 1.烘焙應(yīng)用工程師;2.飲料、乳品冷飲類應(yīng)用工程師;3.糖果應(yīng)用工程師。

·現(xiàn)在有請我們的一號選手李源出場，李源看起來信心滿滿，可謂胸有成竹。

感謝李源為我們帶來的精彩的面試。到底我們苛刻的招聘愿不愿意錄用他呢，讓我們拭目以待吧。

·第二位選手潘宇穎，宇穎也是面帶微笑，看起來也是勝券在握。

Perfect，高山安可仰,徒此揖清芬啊。等她的好消息吧

·第三位選手楊嘯關(guān)，今天的楊嘯關(guān)也是風(fēng)度翩翩啊。才高八斗勝子建，學(xué)富五車如東坡

溫文爾雅的蕭關(guān)能否可以順利獲取這個職位呢？讓我們記得關(guān)注哦。

·第四位選手張翠容，看那走路的其實，擁有一種非我莫屬的霸氣啊

翠容得表現(xiàn)也是可圈可點，哎，海大畢業(yè)生就是有才啊，食安一班的學(xué)生更是才華橫溢啊。

·第五位使我們的冰雪聰明，秀外慧中的黃春翠，她的表現(xiàn)會不會驚訝全場呢，讓我們期待吧。

果然春翠出彩的表現(xiàn)驚艷全場啊，讓我們等著他的好消息吧。

·那么誰來壓軸呢，當(dāng)然是在臺下韜光養(yǎng)晦很久的6號選手陳璟啦。可謂南方有佳人,絕世而獨立。一顧傾人城，再顧傾人國啊。

陳璟果然沒有讓大家失望，究竟公司是否愛璟哥這樣的才子呢，同學(xué)們，期待吧。

所有的天之驕子們都已經(jīng)小試了他們的牛刀，現(xiàn)在有情我們的6位面試者們登場，請四位招聘者對他們進(jìn)行綜合性的問答，又到你們展現(xiàn)風(fēng)采的機會嘍，好好把握。

最最緊張的時候來臨了，盡管他們的表現(xiàn)很不錯，但是企業(yè)高管們愿不愿意錄用他們呢，讓我們閉住呼吸，聽聽招聘者們的意見吧。

緊張的模擬面試大賽就這樣結(jié)束了，但是人生的面試還有太多太多等著我們?nèi)ンw

驗，想必臺下的觀眾看了這場面試一定感觸頗深吧。就讓我們來聽聽他們的意見吧。

看來觀眾也對當(dāng)今職場的面試要求之嚴(yán)格感觸很深，是啊，就業(yè)是民生之本，是關(guān)系人民群眾切身利益和國家現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行的重要因素。為適應(yīng)我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及建設(shè)中國特色社會主義社會事業(yè)的要求，國家有關(guān)部門采取多種手段，出臺多種措施，積極推動高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步向前，保障了畢業(yè)生及其家長的切身利益，維護(hù)了社會穩(wěn)定團結(jié)。

但是我們也應(yīng)該看到，在當(dāng)今市場經(jīng)濟條件下，大學(xué)生就業(yè)的輝煌時代已經(jīng)過去，就業(yè)難已經(jīng)成為困擾畢業(yè)和即將畢業(yè)大學(xué)生的主要問題。而由此引發(fā)的大學(xué)生迫于就業(yè)壓力自殺，零薪就業(yè)，一些女大學(xué)生以結(jié)婚代就業(yè)等現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。因此，必須引起全社會的重視，采取有效方式積極應(yīng)對。

造成大學(xué)生就業(yè)難的原因是多方面的，歸納起來主要有以下四個方面：一，某些高等院校教育思路和教育方式落后，不能培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新要求的現(xiàn)代化復(fù)合型人才。二，部分大學(xué)生自身就業(yè)目標(biāo)定位存在偏差，就業(yè)觀念陳舊。三，一些大學(xué)生心理素質(zhì)較差，面對挫折和失敗的勇氣不足。四，現(xiàn)階段就業(yè)市場發(fā)展不規(guī)范，存在損害應(yīng)招大學(xué)生合法權(quán)益的問題。由此可以看出，解決大學(xué)生就業(yè)難問題的任務(wù)復(fù)雜而艱巨，形勢嚴(yán)峻而急迫，必須采取綜合治理，突出重點的辦法加以解決，就業(yè)難的問題確實迫在眉睫

最后再聽一下我們的嘉賓麗麗師姐的看法吧。

模擬面試大賽就這樣結(jié)束了，想必大家對今天的比賽依然回味無窮吧。總之擁有真才實學(xué)才是找好工作的基礎(chǔ)，優(yōu)秀的面試能力更是我們把握能力的基石。

現(xiàn)在我宣布廣東海洋大學(xué)食品科技學(xué)院食安1101班模擬面試大賽到此結(jié)束，祝大家晚安！

第二篇：模擬面試大賽主持稿

丁：尊敬的各位來賓 張：親愛的老師們，同學(xué)們，大家

合：晚上好！

丁：歡迎大家來到由山東師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心和校學(xué)生會聯(lián)合舉辦由濟南學(xué)大教育冠名贊助的山東師范大學(xué)招聘面試模擬大賽的現(xiàn)場，我是今晚的主持人

張：我是主持人

丁：步入大學(xué)，我們不再是從前的那般懵懂青蔥，在豐富絢麗的大學(xué)生活中，我們一點點學(xué)習(xí)、一點點成長，用親身的經(jīng)歷與實踐讓自己的夢想華麗綻放。

張：鑒于目前日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和人才市場的激烈競爭，本次招聘面試模擬大賽能夠讓同學(xué)們切身感受求職面試的實際情況。通過模擬應(yīng)聘相關(guān)職位，使同學(xué)們能更好的根據(jù)企業(yè)需求和自身的特長，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對日益激烈的職場競爭。

丁：本次大賽共分“筆試”“自我展示”“壓力面試”“情景模擬”以及”評委點評”5個環(huán)節(jié)。最后將按照選手分?jǐn)?shù)高低評出相應(yīng)獎項。

張：下面請允許我向大家介紹出席本次大賽的各位評委，他們是

丁：讓我們再一次用熱烈的掌聲歡迎各位評委和各位嘉賓的到來。

丁：下面，山東師范大學(xué)招聘面試模擬大賽

合：正式開始！

張：請現(xiàn)場的觀眾將手機調(diào)至靜音或震動，以免影響選手的發(fā)揮，謝謝！

在大賽之前我們已經(jīng)對每一位選手進(jìn)行了筆試考評，筆試考評分圖形推理和邏輯推理兩方面，圖形推理考察的是求職者的觀察、抽象、推理能力。邏輯推理考察的是求職者對各種信息的理解、分析、推理、綜合判斷等思維能力。

有請1號選手，來自學(xué)院的，他應(yīng)聘的職位是他的筆試成績?yōu)?/p>

第二環(huán)節(jié)的“自我展示”到此結(jié)束，下面進(jìn)入第三個“壓力面試”環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)由評委老師提問，選手作答，主要考察求職者的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、解決問題、實際需要、可行有效 有請一號選手來自學(xué)院的，他應(yīng)聘的職位是

下面進(jìn)行第四環(huán)節(jié)：情景模擬。本環(huán)節(jié)模擬真實的專業(yè)情景，由主持人配合選手，考察求職者的心理素質(zhì)和潛在能力。有請一號選手...來自學(xué)院的，他應(yīng)聘的職位是

四輪比賽已經(jīng)結(jié)束了，下面進(jìn)行評委點評，首先有請為本次大賽做點評。

宣讀成績

緊張的面試結(jié)束了，下面宣讀各個選手的比賽成績。。

首先頒發(fā)本次大賽“最具潛力獎”，獲獎選手是：

有請為獲獎選手頒獎！

獲得本次大賽“最佳競爭獎”的選手是：

有請為獲獎選手頒！

丁：在選手們緊張激烈的角逐之后，此次模擬招聘大賽接近尾聲了，我相信每一位參賽選手

在收獲了榮譽的同時，更收獲了對未來職場競爭有幫助的真本領(lǐng)。競賽只是一種形式，把握時機，自信沉穩(wěn)，用青春的腳步踏出似錦的前程！

張：最后，再次感謝參賽的所有選手以及到場的每一位來賓和評委，同時也感謝每一位工作人員辛苦的工作，謝謝你們！

山東師范大學(xué)模擬招聘大賽

合：圓滿結(jié)束！

請觀眾有序離場，并請評委老師，選手與工作人員 上臺合影留念！

第三篇：模擬面試大賽主持稿

晚會流程

1、開場舞：愛的華爾茲

2、播放開場視頻

3、主持人宣布晚會正式開始

4、文秘部 《青春不下線》情景劇

5、宣傳部《走錯教室，進(jìn)對宣傳》話劇

6、采編攝制部《我們相聚在采編》校園情景劇

7、互動環(huán)節(jié)：搶椅子

8、《誠毅團訊》編輯部 《完美人生》情景劇

9、素質(zhì)拓展部《一周素拓show》音樂劇

10、組織部

《組團“脫光”吧》

11、互動環(huán)節(jié)：各地方言深情告白

12、主持人宣布晚會結(jié)束

A: 年輕的我們，是金光四射的朝陽 B：年輕的我們，是鮮嫩欲滴的綠葉 C；年輕的我們，是流光溢彩的霓虹 D：年輕的我們，是乘風(fēng)破浪的船帆 A：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師 B：親愛的新老干部，干事們 齊：大家晚上好！

A：我是今晚的主持人—鑒章 B：我是梓伊

C：我是你們的—曉多 D：我是靖濤

A：下面請允許我為大家介紹今晚的到場嘉賓 B：院團委許弘明書記 C：歡迎您的到來 D：院團委黃亞羨老師 A：歡迎您

B：院社聯(lián)會陳婧老師 C：歡迎您！

B：院學(xué)生會王志強老師 C：歡迎您！

D：還有各系團總支負(fù)責(zé)人、院社聯(lián)會、院學(xué)生會的代表以及我們的老干部，干事們 A：歡迎你們的到來。今晚到場的還有一群青春 洋溢的孩紙們，他們活躍在今晚晚會的每個 角落，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的新 干事，歡迎加入我們愛的大家庭！

B：下面我宣布：2013-2014學(xué)年誠毅學(xué)院團委 內(nèi)部聯(lián)誼暨迎新送老晚會 齊：正式開始！（C、D退場）

A：XX啊，身為學(xué)長，你覺不覺得你已經(jīng)老了呢？ B：我？老？不不不，這是成熟。俗話說的好： 男人四十一朵花，我還在開花的過程中呢。A：哦~ 那你現(xiàn)在還是一顆種子咯。得了得了，承認(rèn)吧，如果把QQ改名為青春，你可以準(zhǔn)備下線了。B：不，我的青春永不下線！誒？ 學(xué)姐，這不是文秘部的節(jié)目嗎？ A：對啊，《青春不下線》，怎么樣，孩子們，are you ready？掌聲有請文秘部！

C：xx，你認(rèn)為我們文秘部的節(jié)目怎么樣？ D：我覺得文秘的節(jié)目幽默又不失溫馨，夸張卻不失溫情

C：這個說的好，一句話道出所有人的心聲。那下面我問你個問題，你覺得人生的組合詞應(yīng)該是什么？ D：嗯...我覺得吧...應(yīng)該是偶然與必然 C：這兩個詞用的很精辟啊！就現(xiàn)場來說，也許大家加入團委只是一個偶然的機會，但是真正成為團委的一份子卻是一個必然的結(jié)果。而我們宣傳的孩紙他們覺得走錯了 宣傳教室是一個偶然，而進(jìn)入宣傳 就是一個完美的必然

D：下面就有請宣傳部為我們帶來 《走錯教室，進(jìn)對宣傳》！

A：感謝宣傳部孩紙在錯的教室，對的宣傳的精彩表演。

B：俗話說，有緣千里來相會，無緣對面不相逢，在場的每個人今天能相聚在這個晚會現(xiàn)場，應(yīng)該也是一種難能可貴的緣分。今天我們采編攝制部的小伙伴

就要用他們獨特的形式來詮釋什么是緣分。

歡迎采編攝制部為我們準(zhǔn)備的《我們相聚在采編》，讓我們一睹采編攝制的小伙伴們?nèi)绾?將他們的緣分進(jìn)行到底。

A：一飽眼福這么多精彩的節(jié)目后，下面我們放松放松，讓大家上臺來玩一些互動游戲。我們的游戲簡單有趣，更重要的是禮品相當(dāng)豐厚~ B：沒錯，下面請大家看大屏幕。我們的互動游戲是：搶椅子。

（游戲規(guī)則）

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A：是的，這人生吶~其實就像這搶椅子游戲—— 很多機會都是得自己去爭取，去努力的。

能夠在團委遇見大家也是人生非常完美的一筆，那究竟什么才是真正完美的人生呢，也許每個人都幻想有一個屬于自己 的舞臺來演繹自己的完美人生。

B：下面就讓我們看看《誠毅團訊》編輯部 的成員們來演繹屬于他們的《完美人生》。掌聲有請！

C：由此看來，完美的人生需要奮斗，需要用汗水來充實。

D：沒錯，完美這個詞的背后隱藏著

多少的心酸汗水，許多看似眾人矚目的 名人他們的背后有許多不為人所知的付出，XX，你知道周立波嗎？

C:當(dāng)然知道啊，他主持的《一周立波秀》

受廣大觀眾的青睞。但這個節(jié)目一直被模仿，從未被超越。

D：從未被超越？不一定哦，今天我們素質(zhì)拓展部 的孩紙就要來挑戰(zhàn)超越，下面我們掌聲歡迎由 素質(zhì)拓展部為我們帶來《一周素拓show》

A：對于今晚的晚會，我只能說高潮迭起，驚喜不斷。每個部門的節(jié)目都有自己的亮點。B：對的，那我想問一下在場的觀眾，你們覺得十一月份的亮點日子是哪一天？（與觀眾互動）A：是的，就是我們的雙十一~這一天不僅 是我們廣大女生的購物狂歡節(jié)，還是眾多男生“脫光”的神圣日子！

B：那下面我們就來看看我們組織部的孩紙們 是如何“脫光”的~讓我們拭目以待 《組團“脫光”吧！》，請組織部的孩紙閃亮登場！

C：看完組織部小伙伴們的表演，在場單身的男生 是否也想趕緊找到自己的完美愛情呢？

誒，xx，你是哪里人，能不能用你們那邊的方言 來說一句：我喜歡你。

D：.....用當(dāng)?shù)胤窖哉f：我喜歡你 C：看來語言地域差異真的是很大啊，那下面就要給大家表現(xiàn)的機會咯！D:讓我們進(jìn)入下一個互動環(huán)節(jié)，當(dāng)?shù)胤窖陨暾垖Π祝?/p>

同樣我們的獎品也是非常豐厚，希望大家踴躍參與 C:請看大屏幕！（說明游戲形式和游戲規(guī)則）

（驚喜環(huán)節(jié)，請內(nèi)定干事上臺用當(dāng)?shù)胤窖越o老師表白）

Ａ：一首首動聽的歌曲，一支支妙曼的舞蹈, 伴隨著我們在此度過了一個難忘的相聚之夜。Ｂ：一張張歡快的笑臉，一陣陣熱烈的掌聲，見證著我們在此點燃了一個不眠的激情之夜。Ｃ：多么動人的夜晚，多么難忘的時光。雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的心情。

Ｄ：今天的晚會更能體現(xiàn)出團委是一個充滿活力，溫馨團結(jié)的集體。Ａ：讓我們放飛青春，揮灑汗水，共同期待我們的團委不斷進(jìn)步，永創(chuàng)輝煌。B：誠毅學(xué)院團委內(nèi)部聯(lián)誼暨迎新送老晚會 合：到此結(jié)束

C：感謝所有到場的老師，來賓

D：以及我們的所有新老干部，干事們，大家 合：晚安！

第四篇：模擬面試 主持稿

A:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓

B:親愛的老師，同學(xué)們，大家（合：上午好）

A：歡迎大家來到廣東海洋大學(xué)第五屆模擬面試大賽決賽現(xiàn)場 我是主持人。B：我是。

A:隨著畢業(yè)季的到來，越來越多的準(zhǔn)畢業(yè)生即將面對各種各樣的面試。B：是啊，尤其是在當(dāng)今社會就業(yè)的壓力越來越大，廣大同學(xué)在面臨著各種各樣的面試，他們在現(xiàn)場又會做出怎樣的應(yīng)對絕招呢？

A：所以為了讓廣大同學(xué)，熟悉面試的程序，掌握面試相關(guān)技巧，以最佳狀態(tài)面對今后的用人單位。招生與就業(yè)指導(dǎo)中心特舉辦我校第五屆模擬面試大賽，讓廣大同學(xué)有個實戰(zhàn)的機會。

B：是的，模擬面試已經(jīng)舉辦了四屆，都取得了非常好的效果，所以我們借助這個平臺幫助同學(xué)們提高對求職應(yīng)聘的感性認(rèn)識，增強了同學(xué)對面試的認(rèn)知，幫助同學(xué)掌握必要的面試技巧，為將來的真正的求職面試打下堅實的基礎(chǔ)，同時也希望能夠幫到更多的同學(xué)更加從容的應(yīng)對以后在職場中發(fā)生的而各種問題，更加有力的把握住就業(yè)機會。

A：好的，那么在大賽開始之前，請允許我介紹一下今天到場的各位領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓和評委們，他們分別是：。。。。

A:感謝你們在百忙之中抽空到來，歡迎！（5分鐘）

下面讓我們以熱烈的掌聲請出 招生與就業(yè)指導(dǎo)中心（）上臺為本次大賽致辭，有請！（5分鐘）

B：謝謝~今天的八位選手都是經(jīng)過初賽復(fù)賽的層層考驗，過關(guān)斬將 在參賽的五百名選手中脫穎而出，直至走到了今天的這個舞臺，實在是能力非凡！那下面，就讓我們以最最熱烈的掌聲請出這八位英才選手，有請他們閃亮登場。。。A:有請：。。

B：再次恭喜我們這八位選手。預(yù)祝他們能夠賽出水平，賽出風(fēng)格！下面，讓我們一起來了解一下今天的比賽的獎項設(shè)置：10名優(yōu)秀簡歷獎，5名優(yōu)秀獎，1名最佳臺風(fēng)獎，1名最佳人氣獎，冠亞季軍各1名

A : 那讓我介紹一下今天的比賽流程。今天的比賽將分為三個環(huán)節(jié)。第一輪是職來職往 壓力面試。第二個環(huán)節(jié)是產(chǎn)品推銷。而最后一個環(huán)節(jié)是非我莫屬。那么在第一個環(huán)節(jié)多對一面試中，選手將會輪流進(jìn)行面試，分為自我介紹及能力展示，同時嘉賓提問，在第一個環(huán)節(jié)結(jié)束后，將會由評委討論并宣布，直接淘汰四位選手。

A：好的，事不宜遲。馬上進(jìn)入第一個環(huán)節(jié)——多對一面試。有請面試官上場，掌聲請出一號選手。。。

……（選手逐個上臺，中間串詞待了解各選手的職業(yè)目標(biāo)后落實）

A：感謝八位選手的精彩表現(xiàn)，同時也感謝面試官的指導(dǎo)，請面試官們到臺下稍作休息并討論晉級選手的名單

B：八位選手不愧是來到我們決賽的優(yōu)秀選手。

A：沒錯，每位選手都在面試當(dāng)中沉著應(yīng)對，表現(xiàn)得非常好

A：那么，在緊張的第一環(huán)節(jié)過后，讓我們進(jìn)行個有趣的有獎問答。。

A：非常感謝各位同學(xué)的踴躍參與。

B：恩，不過大家又要屏住呼吸了，因為我們馬上就要揭曉進(jìn)入下一輪比賽的選手名單了。有請禮儀小姐為我們呈上晉級的名單 B：恭喜以上四位選手晉級我們下一輪的比賽，請四位選手準(zhǔn)備下一輪的比賽，同時感謝另外四位選手的優(yōu)異表現(xiàn)

A：接下來讓我們進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)—天生我才，也就是產(chǎn)品推銷。選手們將會隨機抽出某品牌產(chǎn)品，比如說有如用品或高端電子產(chǎn)品等等。選手要對其進(jìn)行介紹及推銷，以小組的形式進(jìn)行討論產(chǎn)品推銷方案，之后進(jìn)行論述。最后嘉賓對第二輪面試的選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評。本輪環(huán)節(jié)考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)、溝通、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決策等各方面的能力和素質(zhì)水平，以及自信程度、反應(yīng)靈活性等個性特點。本輪結(jié)束后又將會有淘汰兩名選手。

B：好的，接下來先有請第一位選手上臺。。隨機抽取品牌的產(chǎn)品。A:時間到。這位選手真是表現(xiàn)的。反應(yīng)如此靈活的介紹了。。產(chǎn)品。。

B：感謝選手們的精彩表現(xiàn)。下面有我們來聽一下嘉賓對第二輪選手表現(xiàn)有什么樣的點評呢？有請

為選手們進(jìn)行點評。

A：:聽完嘉賓對選手們的點評后。有請我們4名選手出場。

B：那么就由我來宣布進(jìn)入下輪面試環(huán)節(jié)的選手吧。他們分別是。。和。。

讓我們恭喜他們。

A：現(xiàn)場的氣氛真是緊張哇，話不多說了。讓我們馬上進(jìn)入最后一個最激烈的環(huán)節(jié)—非我莫屬，2名選手將會推銷具有可比性的產(chǎn)品，比如雨衣及雨傘或筆記本及平板電腦等等，每人限時兩分鐘對產(chǎn)品進(jìn)行介紹，然后由評委進(jìn)行詢問。

B：首先有請二位上臺，看一下電腦將隨機抽取哪個可比性的產(chǎn)品呢？ A:好的 了解完題目之后 就讓我們欣賞一下他們各自的表現(xiàn)吧

A：經(jīng)過一輪輪激烈的比賽，終于到了我們最最激動人心的時刻了 B：沒錯，因為馬上就要揭曉所有獲獎選手的名單了 宣布：10名優(yōu)秀簡歷獎，5名優(yōu)秀獎，1名最佳臺風(fēng)獎 1名最佳人氣獎，冠亞季軍各1名

禮儀生呈上冠亞季名單

A：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓評委以及各位親愛的同學(xué)們，隨著獎項的一一產(chǎn)生，模擬面試大賽也接近尾聲了。

B：在此，讓我們祝廣大學(xué)子在今后的就業(yè)面試場上一切順利，以自己獨特的風(fēng)采征服各種面試的場合

A：我們有理由相信，我們今天的努力將會建筑一個美好的未來 B：廣東海洋大學(xué)第五屆模擬面試大賽到此圓滿結(jié)束了 A讓我們明年

合：再見

第五篇：模擬面試大賽

模擬面試大賽活動策劃書

一.活動背景：

隨著越來越多的高校實行擴招，大學(xué)生數(shù)量急劇膨脹，就業(yè)壓力嚴(yán)重增加。為了使用每一位大學(xué)生都能客觀認(rèn)識自我、準(zhǔn)確地進(jìn)行自我職業(yè)定位，并結(jié)合自己的專業(yè)情況、興趣愛好、就業(yè)機會、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會需求等因素，進(jìn)而去理性的評估自己的職業(yè)生涯，促使自己成就輝煌人生，幫助學(xué)生減輕面試壓力與緊張不安情緒，為大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)面試提供技巧性指導(dǎo)。

二.活動意義：

通過模擬招聘，讓學(xué)生不用走出校園就能切身的感受真實面試的氛圍，切身了解到

不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己，適應(yīng)社會需求，了解職場禮儀，提高應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率。為學(xué)校培養(yǎng)和挖掘潛在人才。

三.活動口號：

奮斗青春，點燃夢想！

四.活動單位：

沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院社團聯(lián)合會舉辦

沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院自主創(chuàng)業(yè)社團承辦

五.活動對象：

沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院全體學(xué)生

六.活動要求：

（1）本活動將提供部分虛擬職位（以當(dāng)前熱門職業(yè)為主）供參賽人員選擇

（2）活動必須提前報名，且不接受活動當(dāng)天現(xiàn)場臨時報名 暫時定為每系2~4人

（3）參加初賽選手不做服裝要求，參加復(fù)賽，決賽選手必須著正裝

（4）活動前通知各班導(dǎo)員，并為參賽選手做簡單的技巧培訓(xùn)和賽事規(guī)則安排

七.活動時間：（暫定）

賽前培訓(xùn)時間 2011年11月6日晚

初賽時間2011年11月9日下午

決賽時間 2011年 11月16日下午

八.報名方式及時間：

參賽選手由所在系輔導(dǎo)員直接推薦參與初賽

由社團人事部進(jìn)行人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計

九.活動地點：

初賽：科亞教學(xué)樓208教室（門口設(shè)候場區(qū)不設(shè)觀眾）

決賽：科亞教學(xué)樓 102教室（設(shè)觀眾并且邀請嘉賓老師）

十.活動前期準(zhǔn)備：

（1）請美宣部幫忙制作宣傳板

（2）條幅 一條 氣球若干 拉花彩紙若干

（3）宣傳單 100份

（4）邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師以及輔導(dǎo)員當(dāng)評委和頒獎嘉賓，也可邀請兄弟高校的老師參與此次活動。

（5）購買獎品，證書（并加蓋學(xué)院蓋章）

（6）根據(jù)人員統(tǒng)計繪制簽到表格

（7）申請102/208教室為活動地點

（8）活動提前布置場地（主要是復(fù)賽和決賽）

（9）提前準(zhǔn)備好評分規(guī)則，評分表，并為評委準(zhǔn)備好紙，桌簽，水等（10）決賽需要音響和多媒體設(shè)備（11）決賽需要提前錄制VCR（12）活動頒獎禮儀，主持人待定 十一.活動經(jīng)費預(yù)算：

（1）條幅30元（2）宣傳單100*0.330元（3）水30元（4）證書5*630元（5）桌簽10元（6）簽字筆2*510元（7）簡歷模版等復(fù)印40元

（8）請貼20元（9）布置會場材料（決賽）80元（10）禮品（評委禮品，參賽選手禮品）500元共計780元

十二.活動基本流程：

（1）賽前培訓(xùn)（簡歷制作技巧以及相關(guān)職場禮儀）（2）公布面試崗位以及崗位要求

（3）簡歷投遞

參賽選手根據(jù)意向職位制作簡歷并交由評審審核（為避免參賽者簡歷出現(xiàn)嚴(yán)重偏差，比賽給予參賽者一定面試模版，同時允許參賽者一定程度上的自主創(chuàng)新）（4）自我介紹

要求參賽者進(jìn)行1分鐘自我介紹以及應(yīng)聘說明（決賽延長到3分鐘并且以VCR的形式出現(xiàn)）

基本要求：參賽者衣著儀表端莊大方，精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰； 自我介紹詳略得當(dāng)，主題鮮明。

（5）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

將8位選手分成A.B兩組，每組五人。每位選手有30秒時間依次作自我陳述，接

下來是3分鐘的自由討論。（此環(huán)節(jié)為8進(jìn)6）考察團隊協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力

（6）場景模擬

將6名參賽者分為A,B兩組，每組抽取一份場景命題（含角色）。要求被測者扮演某一角色并進(jìn)入角色情景中，去處理各種事物以及問題和矛盾。限時3分鐘。A組3分鐘準(zhǔn)備，A組表演時B組準(zhǔn)備。此環(huán)節(jié)主要考驗參賽選手的溝通能力，組織能力，策劃能力（此環(huán)節(jié)淘汰2人，余下4人晉級下一環(huán)節(jié)）（7）壓力面試

由評委團輪流對選手進(jìn)行的面試提問，參賽選手做自由辯答，共計5分鐘。

（8）評委點評以及頒獎

十三.備注：

（1）比賽設(shè)有一，二，三等將以及最具創(chuàng)意簡歷獎（2）初賽只進(jìn)行（3）（4）環(huán)節(jié)，以學(xué)生暫代評委

（3）決賽進(jìn)行全部環(huán)節(jié)，由老師擔(dān)任評委和嘉賓。

（4）在第（6）環(huán)節(jié)A組準(zhǔn)備時間段內(nèi)進(jìn)行互動環(huán)節(jié)（可為有獎問答）（5）在比賽開始和評委研究打分期間播放勵志視頻或社團宣傳片

（6）活動最終解釋權(quán)歸自主創(chuàng)業(yè)社團所有（7）打分標(biāo)準(zhǔn)（百分制）個人形象10

知識經(jīng)驗20：知識水平5專業(yè)知識 15 能力50：溝通能力10表達(dá)能力 10應(yīng)變能力 10領(lǐng)導(dǎo)能力 10抗壓能力 10 性格10：自信熱情 10簡歷10：內(nèi)容結(jié)構(gòu)3實踐經(jīng)驗2封面設(shè)計2原創(chuàng)個性3

優(yōu)秀100%~90% 較好90%~80% 一般80%~70% 較差70%~60% 差60%以下（占各項成績的百分比）

模擬面試大賽活動策劃書

策劃人：李琛策劃單位：自主創(chuàng)業(yè)社團