第一篇：X局述職述廉總結

*****局述職述廉總結

***年以來，***局切實以科學發展觀為指導，緊緊抓住懲防體系建設的工作主線，立足**職能，深化政務公開，全面推行述職述廉工作，努力打造“陽光**”，取得了初步的成效。

一、述職述廉的實施與開展

（一）加強領導，健全機構。我局將述職述廉工作列入黨風廉政建設重要日程，成立了“一把手”為組長的述職述廉活動領導小組，形成了黨組統一領導、紀檢監察具體負責、各業務科室積極配合、認真落實的合力攻堅局面。每年研究制訂《****述職述廉實施方案》，明確述職述廉工作的總體目標、基本程序和結果運用，投入專項經費，安排專人組織，為述職述廉活動提供強有力的組織保障。

（二）深入動員，廣泛宣傳。局黨組對參加述職述廉的基層干部加強教育引導，解除思想疑慮，引導其主動參與活動；對監管服務對象進行廣泛宣傳，打消思想顧慮，鼓勵其積極參與活動，為述職述廉工作打下良好的群眾基礎和組織基礎。

（三）因地制宜，試點推行。開展“雙述”工作以來，我局采取先行試點、逐步推廣、穩步展開的方式，在全系統開展行政執法人員面向監管服務對象述職述廉活動。200*

年，**********單位作開展述職述廉試點工作，通過試點引路，200*年至20**年在全部基層單位全面推行述職述廉。

二、開展述職述廉主要做法

**局在開展述職述廉工作中，堅持在探索中創新，緊扣“征、述、評、改”四個環節，采取基層執法人員述職述廉與向社會征求意見相結合、面對面征求意見建議與無記名投票相結合、基層執法人員述職述廉與機關科室積極參與相結合的方式，認真開展述職述廉活動。

（一）增加社會知曉率。將述職述廉活動在**所公示欄、大門、經營者集中地方用書面形式公示，公開執法人員的姓名、職責，公布監督電話及述職述廉制度的主要內容。同時在前期組織召開專題討論會和分析會，以走訪、座談等形式向監管服務解釋宣傳有關法律、法規，誠懇征求他們對**工作的意見和要求，以此增進了解，融通感情，化解矛盾。

（二）合理確定參評代表。我局參加基層行政執法人員向監管服務對象代表述職述廉活動的代表從轄區內的企業、個體戶和消費者中產生。監管服務對象代表由縣紀委和縣局紀檢組取隨機抽取的方式確定，每個所不少于6人，具體比例：企業代表、個體經營戶代表、消費者代表各占三分之一（其中企業和個體經營戶代表中被處罰對象代表占10%），體現了對基層干部的嚴格要求，保證了述、評的真實、客觀和公正。

（三）規范組織評議會議。由縣局統一組織各所集中時間召開“雙述”會議，邀請駐鄉鎮黨委、政府、紀委領導、人大代表、政協委員參加述職述廉會議，由分管副局長和監察室人員參加并主持會議。測評結果由縣局紀檢組指派2名工作人員當場統計，并由會議主持人提請1名監管服務對象代表（經會議表決同意后）作為監督員現場監督統計全過程，統計結果交主持人現場公布。

（四）強化測評結果運用。對監管服務對象代表提出的意見，高度重視，深入分析，查找原因，制定措施，認真整改，切實解決群眾關心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。此外，認真保存資料，將評議結果歸入廉政檔案，作為對基層單位和行政執法干部考核的重要依據之

一。對綜合滿意率60％以下的，責令作出書面檢查，限定整改期限。整改期滿后，滿意率仍沒有明顯上升的，將視情采取組織調整、處理措施；對在述職述廉和社會評議過程中發現有干部違紀違規的，縣局紀檢組進行調查后，按照黨紀政紀有關規定處理。

200*年以來，我局共組織召開述職述廉現場會***場，基層干部***人次、一線執法人員***人次向***名各界代表述職述廉，發放回收征求意見表****套，人員滿意率達98%以上，單位滿意率達100%，共收到意見建議**條，其中涉及***中的意見***條，對改進工作有借鑒意義的建議***條。

三、推行述職述廉取得的成效

（一）為監管服務對象進一步了解**、理解**、支持**工作提供了平臺。縣局通過這一形式，清楚掌握和了解了各基層單位在轄區內的工作開展情況和外部形象，并以此為渠道加強了與地方黨委政府的溝通、與監管服務對象的互動，樹立了**系統“開門納諫，認真整改，不斷提高”的良好形象。

（二）促進了**部門的黨風廉政建設。提高了工作的透明度，拓寬了人民群眾對**干部履行職責和廉潔執法的監督渠道，促進了和諧監管和文明執法。

（三）增強了基層干部的政治責任心和工作使命感。增強了與監管服務對象的魚水情，為推動和諧機關建設具有重要的意義。

第二篇：2013年局黨委書記述職述廉

XXX同志述職述廉報告

XXX局黨委書記

（2011年12月）

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，我堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和十七屆四、五中全會精神，圍繞全局中心工作，認真履行黨委書記職責，深入學習實踐科學發展觀，扎實開展創先爭優實踐活動，狠抓干部隊伍建設，嚴抓黨風廉政和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。現就執行黨風廉政建設責任制，加強自身廉潔自律情況匯報如下：

一、履職盡責，扎實做好本職工作

1、扎實開展創先爭優實踐活動。一是與建設學習型黨組織相結合。堅持把提高干部學習能力作為激發創新力、提升競爭力的根本舉措，組織黨員干部學習優秀理論文章、學習涉農法律法規、學習先進的農業生產管理技術，通過學習進一步提高了廣大黨員干部的思想政治水平，以及解決實際問題、推動科學發展的能力。二是與加強機關建設相結合。自己首先帶頭作表率，嚴格遵守機關各項規章制度，積極引導系統廣大黨員干部在圍繞中心、服務大局上創先爭優；在解2-

和要求，以解決影響社會和諧穩定的突出問題為突破口，圍繞“一個核心”（維護農民利益、服務農民、提高農民收入），不斷強化社會管理體系建設、農業服務體系建設、矛盾糾紛排查調處，提高社會管理創新工作能力和水平。

二、強化學習，夯實黨思想基礎

一是加強自身的廉政學習。按照先學一步、學深一步的要求，不斷加強自身廉政理論知識的學習，做到了勤學、勤思，學用結合；積極參加領導班子集中學習外，堅持每天關注廉政網站，每周精讀一篇理論文章，并且結合實際，勤于動腦思考，堅持做好學習筆記，撰寫心得體會，不斷提高自身的廉政理論水平；堅持學習貪污腐敗案件案例，給自己打好“預防針”、敲響“警示鐘”。二是嚴抓系統黨風廉政教育。從注重實效、警鐘常鳴的要求出發，牢固樹立勤政出成果、廉政聚民心的思想，堅持把各種學習會作為黨風廉政教育的主陣地，將廉潔從政教育納入干部教育培訓規劃，常抓不懈。凡是組織黨委中心組集體學習必講廉政教育；堅持在周一集中理論學習會傳達各級紀檢監察會議及黨風廉政有關文件精神；訂閱《中國監察》、《中國紀檢監察報》等紀檢監察刊物，為系統干部自學提供方便。發揮正面引導與反面警示的作用，組織干部觀看優秀教育影片，集體學習優秀黨員的先進事跡，用先進典型的一身正氣感化干部；通過鮮活的實例地警示，4-

戶、走向田間地頭，為農民們辦實事、解難題，把農業干部的真情服務送到千家萬戶。我本人也積極參與了所有幫扶活動，并且從嚴要求自己，提高幫扶標準，努力使自己做得更好，為廣大干部做好服務奉獻的表率。

五、以身作則，帶頭執行廉政建設規定

作為黨委書記，我不斷提高對自身廉潔自律的要求，常懷律己之心，嚴格執行黨風建設各項規定，率先做到勤政、廉政，保持一身清風正氣。從不接受因工作關系的任何宴請，凡是個人重大事項，均及時向組織匯報，低調辦理，從不張揚。加強對家屬、親戚以及身邊工作人員的教育，自己從不利用自己的職權謀取個人利益。對于自己分管的工作，實行黨務公開，廣泛接受監督，從不搞暗箱操作。

今年以來，我提高了自身廉潔從政的要求，加強了系統黨風廉政工作的力度，做了一些扎實的工作，也有了一定程度的進步。同時，我深刻地認識到當前系統廉政工作還存在著一定的不足之處，個人廉潔自律水平還有待提升。主要表現在個人廉政學習還要進一步加強，對廉政工作的監督力度還有待加大，對干部特別是科級干部的教育管理還不夠細致、深入。今后，我將認真總結經驗，查找不足，積極探索部門黨委工作特別是廉政建設的新方式，采取有力措施，積極行動，全面提高自身素質，更好地擔當起局黨委書記的重任，-5-

將系統黨風工作提高到新的水平，切實把黨和人民交給的任務完成好。

第三篇：局班子述職述廉報告

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 2009年局領導班子述職述廉工作報告

呼蘭區環境保護局

一年來，區環保局領導班子在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，圍繞環境質量改善目標，著力抓好主要污染物減排、環境綜合整治、生態環境建設等重點任務，為促進我區經濟、社會、環境的可持續發展做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，塑造環保良好社會形象

一是加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度，認真學習并準確把握科學發展觀和黨的十七大及省市區重要會議的實質和精髓，推動了班子成員樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力素質。貫徹執行民主集中制原則，集體領導，分工負責；定期召開了民主生活會，加強班子成員的思想交流和溝通，促進團結。班子成員能夠思想上同心、目標上同向、行動上同步，樹立了團結協作、齊抓發展的良好形象。

二是切實抓好黨風廉政建設。年初分解了黨風廉政建設目標任務，并納入全局目標強化考核。成立了工作領導小組，制定了關于加強對黨風廉政建設的有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和紀檢監督事項，加強對干部選拔任用工作、資金運行、政務公開、領導干部廉 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工、行風監督員、服務對象對領導班子勤政廉政情況進行評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，主動接受群眾評議與監督，嚴格遵守各項黨廉條規，一年來，未發生違規行為。

三是構筑思想防御體系。堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強對全局干部職工的政治思想教育,從根本上提高廉潔自律的自覺性。組織開展了 “嚴格執法，踐行科學發展觀”主題實踐活動，在為民排憂解難的同時，不斷提高環保系統干部職工的政治思想覺悟，增強為民服務的宗旨意識。

四是推進政風行風建設。制訂了《機關工作人員行為規范》、《行政執法人員責任追究制度》，并結合環保工作實際。開展了“樹立良好形象，服務經濟發展、提高審批效率，服務項目建設年”等 主題活動。局領導班子采取深入基層調查走訪、向企業服務對象發放調查問卷等形式，積極征求基層單位和社會群眾對環保部門政風、行風建設的意見、建議，為提高隊伍素質，圍繞“改進作風、完善制度、加強管理、嚴肅紀律”等方面，廣泛征求意見，進行認真整改。同時，通過公開承諾、領導接訪、信訪投訴等不同措施，切實解決群眾關注的環境問題，促進了環保系統良好風氣的形成和整體形象的提升。

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang

三、創新工作機制，服務區域經濟社會發展

年初以來，把加快行政辦事效率和行風建設作為2009年各項工作的切入點，把關注民生、服務發展、優化環境擺在前面，堅持為經濟服務，為群眾服務，全力提升環保部門的新形象。

一是全面推行“八項工作制度”，推進工作作風轉變。細化了“八項工作制度”的具體內容，在環保業務咨詢、行政許可事項審批、環境信訪案件投訴等接待、受理工作中，嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償代辦制、失職追究制，并通過采取減化辦事程序、規范文明用語、增加便民措施等方式，從工作源頭上規范服務行為，提高服務質量，充分發揮了“八項工作制度”在轉變工作作風、提高辦事效率方面的作用。

二是加強服務，出臺優惠政策和便民措施。一是開展服務承諾。年初，我們召開局領導班子專題會議，認真研究確定了環保的服務承諾事項和內容，并通過媒體全區范圍內進行了公開承諾，并在工作中重點推進，全年承諾的各項目標任務了全面完成，得到了群眾和服務對象的好評。二是在違法案件查處工作中，堅持公開查處事實、處罰依據與程序，并告知被查處單位有行政聽證、行政復議和行政訴訟的權利，沒有出現行政訴訟和行政復議案件。

三是建設項目審批實行了實行快捷服務和“陽光審批”。為給項目單位開工建設贏得時間，特別是需要省市環保部門 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 審批的重點項目，我局采取 “急事急辦、特事特辦、一事一議”的做法，親自幫助項目單位跑省廳和市局，同時我們還完善了審批制度，簡化了審批程序，把所有審批事項全部拿入區行政服務中心，實行全程代理制。并把環評報告書、報告表和登記表的審批時限由法定的60天、30天、15天縮短為15天、7天、2天；目前已審批64個建設項目，群眾滿意率在95%以上，實現了零投訴。

四是班子帶頭認真解決群眾反映的熱點難點問題。我局在信訪案件的處理上從環保職能特點出發，實行了查處、查審、處罰分離，實行領導輪班接訪制度，重大案件民主決定，落實了執法過錯追究制，對重大污染事件馬上到場、及時解決。從群眾的根本利益出發，不讓群眾受到污染傷害。年初以來我們共受理和查處環境信訪問題160余件，涉及夜間出訪的，我局都組織人員夜間全力以赴處理，案件處理率達到了100%，結案率達到了98%，通過回訪，群眾滿意率在98%以上，沒有出現越級上訪現象，我局今年還將不屬于我局職能范圍內的垃圾清掃、街面噪聲、夜間施工、露天燒烤、居民樓內無照加工等投訴，及時轉給了相關管理部門辦理，并向投訴人進行了耐心的解釋。

五是強化了環境監測信息服務。對呼蘭河水質、功能區噪聲、區域環境噪聲，新、老城區水源地水質定期進行監測，全面準確掌握我區環境質量，為全區人民群眾的健康安全和 4 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 環境質量提供保證。為群眾環境信訪無償提供了服務。在信訪案件查處中對污染物排放情況需要監測的，我局都無償為群眾提供監測服務，并免收了一切監測費用，僅此一項一年就為群眾節省監測費用十余萬元。

一、通過相關部門的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各項環保目標工作任務。

一是推進松花江流域和呼蘭河綜合整治工作，水污染環境得到初步改善。呼蘭老城區污水處理及管網工程按照市里2010年建成，總投資14875萬元，09年完成投資3000萬元的要求，目前累計完成投資額3513萬元，正在開展開工前的準備工作；呼蘭區污水處理廠工程（利民開發區）按照市里要求計劃投資17500萬元，已經完成了全部土建工程，正在開展設備安裝。強化了對黑龍江省濟仁藥業有限公司中水回用工程的建設監管工作，項目總投資1150萬元，正在進行設備安裝，準備調試。哈藥集團三精制藥四廠有限公司污水處理廠工程項目總投資922萬元，正在開展設備安裝，準備調試。

二是推進集中供熱工程，城區空氣環境質量進一步提升。積極協調區供熱等相關部門，推進哈三電廠熱電聯產項目及老城區小區并網和利民開發區的管網建設，今年接入熱電聯產供熱管網70萬平方米，兩年來累計并網面積達350萬平方米，進一步提升了城區空氣環境質量。

三是強化減排措施，污染減排工作有效推進。十一五期間，市政府給我區下達了COD減排1800噸，二氧化硫減排68.5噸的指標任務，到目前COD減排完成1427噸，占總削減任務量的79%；二氧化硫減排累計完成62.9噸，占總削減 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 任務量的91.8%。分別超額完成了到2009年底，完成十一五期間總任務量70%的削減任務。

四是積極創建，生態環境保護工作取得積極進展。開展了水土流失治理、呼蘭河流域生態恢復，以及水源涵養區等生態功能區恢復建設工作，在雙井鎮開展了省級環境優美鄉鎮創建并通過了省市驗收，生態化水平進一步提高，區域生態保護與建設實現良性互動

五是加強污染防治和環境監管，依法行政工作取得了進一步進展。強化環境管理，對涉水重點污染源、醫療廢水、煙塵排放超標的14個企事業單位進行了限期治理，通過整治進一步優化了區域環境；深入開展了環保惠民行動和環保專項整治行動。深入整治違法排污行為，我局共出動執法人員300余人次，開展重點行業開展了全面環境安全隱患排查；對群眾反映強烈的8家違法排污單位進行了行政處罰；認真做好環境信訪工作。目前，過各種渠道共受理環境信訪案件160件，信訪事項處理率達到100%，辦結率達到98以上%，切實維護了群眾環境權益；強化建設項目審批和監督管理。對新建項目嚴格按照程序進行審批，全區建設項目審批“環評”和“三同時”執行率達到100%；依法進行了排污收費。依法進行排污收費，嚴格執行排污費征收程序，完成了全年收費770萬元的指標；開展了環境監測。定期對呼蘭河水質、新老城區水源地水質，功能區噪聲、區域環境噪聲進行監測；對污染源、排污申報、煙塵控制、信訪投訴問題實行全面監測，為環境執法和管理提供了科學的依據。

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 回顧過去，全區環保工作取得了長足進展，環境質量良好并穩中有升，但也還存在著一些不足和問題，主要是污染物減排和主要污染源治理形勢依然不容樂觀；呼蘭河水質狀況距離規劃目標尚存在一定差距；污染源監管能力、污染治理設施社會化運行和規范化管理水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步發揮領導班子團結、民主、實干的工作精神，帶領全局干部職工再接再厲、開拓進取、努力拼搏，為我區環境保護事業的發展做出新的貢獻。

第四篇：國土資源局述廉述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

本人調至新河國土資源所主持全面工作，在工作中，我始終以服務地方經濟和各項社會事業的發展為已任，始終堅持用理論武裝頭腦，用紀律、法規來約束自己的言行。平時認真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進，始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。下面，我將這上半年中自己在履

行工作職責和自身建設情況向各位領導及各位代表匯報如下。

一、完成市國土資源局、地方黨委政府部署的目標任務情況。

本人自負責新河國土所工作后，各項工作方面都力求盡所能、盡所責，緊緊圍繞市局簽定的目標責任狀創造性的開展工作。平時采取切實有效的措施，明確目標，細化責任，認真扎實的組織好地方工作的開展。首先，積極向上級爭取農轉用指標，上半年我鎮實際利用農轉用指標62畝，補辦農轉用253.16多畝，實際辦理土地征用315.16畝。有力的支持了 地方經濟的發展。其次，是在盤活存量土地上下功夫，以支持地方經濟的發展，去年通過盤活存量，新河鎮共節約耕地60余畝，積極推進了土地的集約化利用。第三，積極做好新河鎮的土地復墾整治工作，通過半年多的努力我們在古巷等行政村進行老村莊土地復墾合計290畝，新增耕地129畝，基本保證了我鎮耕地總量的占補動態平衡，同時又爭取一定的土地復墾資金，支援了土地復墾行政村的農田水系建設，使老百姓得到了實惠。第四，嚴格執法，強化管理。針對我鎮違法占地多、改變用途多的現狀，我所強化崗位目標管理，嚴格加強耕地保護，并配合市局執法大隊與各村簽定了土地執法巡回監察責任狀，及時發現了十宗違法用地，并對有關違法用地單位進行了立案查處，將違法用地消

滅在了萌芽狀態。

二、群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況。

在做好對群眾關心、關注的熱點問題能對照政策規定，作深入細致的調查，做到執行政策不偏差，事事有說法、件件有落實。新河鎮上半年群眾反映歷史上征地補償費問題比較突出，特別是群益村七組、八組尤為突出，連帶新河村、木橋村都相繼出現不認可原補償協議的情況。針對群眾反映的問題，結合新河鎮的實際情況，我們多次向黨委、政府匯報，與市局有關科室和村干部商討，統一全所同志的思想，召開座談會、群眾會，反復向群眾宣傳征用土地政策，對群眾對征地政策的誤解做耐心細致的解釋，并把征地時的測量圖、協議書、批準文件讓群眾了解，從而化解了新河村12組群眾對原化工廠存量土地、農民公園新征用土地在補償政策上的誤解，為平息有關矛盾起到積極的作用。對群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局，我們實事求是提供征地資料，鎮江中院依據我們的資料作了最終判決，避

免了類似情況的再次發生。

根據群眾關心較多征地政策和程序合法的問題，我們上半年對新征的每一宗土地都深入到村組，摸清土地的類型，權屬關系，做到嚴格按程序、按政策辦好征地資料上報，確保每宗征地資料、農民建房、臨時用地、土地變更轉讓材料準確無誤不出差錯。上半年征地3宗，農民建房50多戶7515平方米，辦理土地使用權

變更和新征土地登記發證20多宗全部做到符合政策、權屬合法、界址清楚、面積準確、程序合法。針對群眾對歷史涉土問題上訪較多的情況，我們認真抓好群眾反映問題每一件的落實，成立了以老同志為主的處理小組，做到當天反映當天核實，集體商討拿出處理意見，金橋村2組陸國富等村民對金橋村工業集中區提出了7條疑問要求答復，我們通過認真核實，對照政策條條做出答復意見，并召開群眾會給群眾一個

說法。

上半年從我接手新河國土資源所工作以來，已接待各類涉土上訪20多起，本人都能耐心做好接待，深入做好調查，密切與黨委、政府和行政村干部配合，把問題解決在萌芽狀態，經過本人和全所同志的努力，避免了多次越級上訪和過急行為的發生，并使一些類似歷史問題限定在小范圍內，避免了連鎖反應，確保新

河經濟發展平安運行。

三、廉潔自律情況。

作為一名年輕的部門負責人，我始終堅持要求別人的，自己首先要以身作則，無論是在工作中，還是在生活上，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。第一，在處理單位事務中，堅決堅持民主集中制，凡遇重大事項、重大決策，都要經過所務會集體研究作出決定，平時著力加強辦事透明度，充分調動大家的工作

積極性。第二，嚴格執行市國土局的各項規定，嚴格遵守所內各項制度。因工作需要外出辦事時，自己只吃便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費；各級領導到我鎮檢查指導工作，一律招待從簡，上半年我所大幅度降低了招待經費，這一事實也得到了市國土局的一致認同；第三，對于家中的私事從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人，我個人和家庭成員沒有辦過喜宴，也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。第四，個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統一安排發放，本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了1500元，本人及自己的配偶都沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。第五，個人的手機、固定電話均是自費購買，手機費及固定電話

費全部是自己個人支付。

四、存在不足及今后打算。

各位領導，雖然，我在本職崗位上做了一些工作，各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還

存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現在：

1、綜合處理事務能力有所缺乏，有時事務多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。

2、對農村的工作經驗不足，對農業和農村方面的知識學得不夠多，不夠精，需在下步工作中認真總結，提

高為群眾服務的本領。

最后希望各位領導對我今后的工作多提建議和意見，我將虛心接受，努力改進。

謝謝大家！

第五篇：土管局職工述職述廉

前年，我被區人大常委會任命為區房屋土地管理局局長，至今已一年有余，土管局職工述職述廉。自我上任的那一天起，深感責任重大，擔子很重，我下決心要恪盡職守，不辱使命，求真務實，勤政為民。因此，在一年多的時間里，帶領全局干部職工，開拓進取，扎實苦干，為我區房屋土地管理工作發展保持良好勢頭做出了應有的貢獻。下面，我就一年來的主要工作匯報如下，請予評議。

區房屋土地管理局是主管全區房屋、土地、舊改及住房制度改革工作的職能部門，主要貫徹執行有關房屋、土地管理、舊改及住房制度改革工作的方針、政策和法律、法規、規章；結合本區實際，研究起草房屋、土地、舊改及住房制度工作的實施意見；研究制定土地利用、房地產業發展規劃，培育和完善房地產市場，加強物業管理，推進舊區改造和住宅小區整治等等。

我的崗位職責是：在區委、區政府的領導下，在區人大的監督幫助下，認真履行局長的職責，帶領全局干部職工依法行政，進一步加強土地管理，規范房地產市場，不斷加強物業行風建設，加快推進舊改動拆遷，提升百姓居住環境，增強房地隊伍素質，為區經濟和社會發展作出貢獻。

一、加強學習，全面發展，努力提升行政能力和自身素質

房地工作對我來說，是一項全新的工作，是又一次學習鍛煉的機會，述職報告《土管局職工述職述廉》。為此，我始終帶著責任感和緊迫感，帶著對人民群眾高度負責的態度，從嚴要求，全面發展，努力提高駕馭全局的工作能力和決策水平。

一是加強學習。作為一名年輕干部，面對政策形勢的變化和居民群眾需求的提高，我認識到加強理論和業務學習、盡快適應形勢發展需要和崗位要求的重要性、必要性和緊迫性。為此，我認真學習貫徹理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中全會等精神，認真參加領導干部學習講座、機關中心組學習和黨員組織生活，認真參加各項業務和科學知識技能培訓，并在工作中樹立和全面落實科學發展觀，以理論指導實踐，更好地推動工作的開展。

二是深入調研。針對薄弱環節和工作瓶頸，我著力開展深入細致的調查研究，盡力尋求工作的突破口和切入點，創新體制機制，如物業管理行風建設中引進市場化、社會化運作新機制；動拆遷推進中探索構建區內和區外、近期和遠期、建購改相結合的籌措房源新機制，等等。作了些有益的探索和實踐，取得了一定的實效。

三是深入基層。房地局主管的舊區改造、物業管理、廉租解困、房地產交易等，都與居民群眾密切相關。我堅持以工作大局為重，以居民利益為重，少塑形象工程，少擺花架子，著力解決關系居民群眾切身利益的突出問題。為此，我深入基層，深入實際，現場踏勘動拆遷基地，召開物業管理現場會落實整改措施，傾聽居民群眾的呼聲，解決他們的實際困難，切實改善居民的居住環境。

二、強化法治意識，堅持依法行政，主動接受人大監督

房地工作政策性強，法制規范性強，要求必須依法行政，按客觀規律辦事。因此，在我來房地局一年的時間里，不斷增強自身法律意識，努力學習相關法律、法規，把依法行政作為履行職責的重要途徑。

一是重視法律學習。自擔任區房地局局長以來，在自學相關法律法規的同時，我將法制教育作為局的一項基礎工作來抓，邀請有關專家為執法干部上輔導課，組織從業人員參加新的《市城市房屋拆遷管理實施細則》及《居住物業管理條例》頒布后的培訓。