第一篇：參觀遠大城有感

參觀遠大城有感

傅彩虹

星期五下午，我們望城區職業中專全體教職工在校長萬暢紅的帶領下參觀了遠大城。原來我們組織參觀過三一，雖然確實感受到了優秀企業的文化、管理等各方面的魅力，但心里還是想，還不一樣就是管理好員工、管理好企業？他們管理員工有經濟權當然好管理，現在我們職校的學生不但沒有感恩的心，還一個個盡是各種各樣的壞習慣，又不能打又不能罵，也沒有經濟權管理她們，怎么能跟他們學管理呢？學了也沒用。加上暈車，心里別提有多不高興了。可隨著參觀的深入，我漸漸覺得自己不知有多淺陋，漸漸被遠大人的勤勉、博大、創新、敢為人先走在世界前列的科研精神、企業精神所震撼。

一進遠大城，我們便感受的這清新的空氣，優美的環境。遠大城有許多風格各異的建筑物還有各種栩栩如生的人物雕塑。看似平淡無奇的“新方舟賓館”，通過解說我們才知道“新方舟賓館”六天建成，抗震能力達九級。而在上海世博會上的遠大館更是在一天就建成的，遠大的可建讓世界震驚。

遠大還有一個與眾不同之處，那就是他們的非電空調。空調不用電制冷制熱，而用燃料（天然氣，煙氣等），這大大的提高了能源的利用率，非電空調在許多的歐洲發達國家有很好的口碑，但由于成本高在發展中國家還未普及，即使在中國也是一些政府機關在使用。

在遠大全球聯網監控中心，解說員問了我們一個問題：你們認為一個好的售后服務是什么樣的？我們大部分都說隨叫隨到，服務態度好等。但遠大做的遠遠不止這些。遠大獨創了全球聯網售后服務系統，利用高科技遠程監控機器的運作情況，只要出了一點小問題或是隱患，遠大便立馬自動上門服務。這種由被動變主動的服務體系更加人性化。遠大要保證在機器的使用壽命期限里不出現一次停機事故。

還值得一提的是遠大“保護生命”的理念，遠大的每一個產品都是節能環保的，遠大集團在企業的每個環節都認真貫徹低碳理念，公司每一張紙、每一滴油都循環利用；原料包裝箱全部拆開回用，“遠大城”部分住所的墻板、地板就是由原料包裝箱木板經再加工后制作而成的；遠大城內種植的蔬菜及其他植物全部使用有機手段進行肥地打蟲。

這些都是讓我們嘆為觀止的，這次的遠大參觀讓我增長了不少見識，讓我明白了什么才叫作名企，什么才是專業！什么叫干大事！

2011-12-4

第二篇：參觀有感--張志遠

參觀創新創效典范有感

2012年10月，創業集團組織各分公司的技術骨干和先進職工赴采油四廠第一、二油礦進行“創新創效”活動的參觀，作為剛上班的我來說感到很榮幸能參加此次活動。

潔凈的環境，精細化的管理，規范化的工作流程，“這里是你提升技能的學校；這里是你展示才華的舞臺；這里是你實現理想的階梯。”的培訓理念，這些就是采油四廠第一油礦海波培訓室給我留下的深刻印象。

隨著接待人員的邊說邊行，不經意間來到了海波培訓第一教室，講解員詳細地介紹了創新創效典范---楊海波同志的簡歷，雖然楊海波僅僅是中專學歷，但是她26歲時就已經成為一名采油高級技師，同時也是當時全油田最年輕的高級技師，聽到這不由得讓人佩服。隨即我們跟隨講解員來到資料室、教學室，墻上隨處可見“知識從學習中獲取，技能從苦練中提升”、“苦練才能熟練，熟練才能精通”等字樣。通過講解員的講解，我感到創新創效不僅僅體現在技術革新上，轉變思路海波培訓室通過創新創效把培訓理論和生產實踐相結合，不斷改進培訓方法，調整培訓內容，實現培訓質量的有效提高，這種轉變創新創效的觀念值得我們學習。

隨后我們來到采油四廠第二油礦進行參觀，采油四廠第二油礦勞模工作室剛剛成立不久，但兩位勞模何登龍和段福海的名字早有耳聞。在上樓的墻壁上有“勞模引領創新，創新成就勞模”的字樣，兩位勞模親自作為講解員為我們一一介紹他們的創新創效工作室。首先來到勞模何登龍的工作室，何登龍用樸實的語言介紹了自己在生產實踐中技術革新經歷，看著每一件平凡的工具使我想到，任何工具在生產出來都不完善，需要工人師傅們在生產實踐中進行改良，經過改良的工具便于生產，更加方便和安全，還有不少工具是在生產實踐中創造發明出來的，如：新型測試防噴管等，令人感慨啊！就像墻上寫到的那樣“不怕做不到，就怕想不到”，小革新才彰顯大智慧。不知不覺我們來到勞模何登龍的榮譽室，榮譽室介紹了何登龍參加工作的經歷，他工作40多年來，始終堅持干一行，愛一行，學一行，鉆一行，堅持刻苦學習技能，發明創造，傳授技能，從一名普通的學徒成長成為大慶油田采油一線的藍領專家，獲獎無數，其中最引人注意的是2009

年獲得中華人民共和國國務院政府特殊津貼和2010年獲全國勞動模范的榮譽，真是令人敬佩！隨著講解員的指引，我們來到勞模段福海的工作室，段福海的“283”工作法令我們很好奇，這究竟是什么樣的工作方法，能讓這位普通的技術工人成長為一名勞模，段福海親自為我們解答了這個問題。在工作室的墻上有這樣一句話“革新無止境，實踐出成果”，這體現段福海對革新的追求永不止步。

短短的幾小時參觀學習，卻讓我大腦思考了許久，同是油田下屬單位大同小異，而現實的差距不得不令人瞠目結舌，也許有人說：他們是油田主產業，資金雄厚，硬件建設投入大，這固然是一方面，但是我們要看到他們創新創效的成功絕非偶然，轉變創新創效的觀念，增強創新的主動性和責任感，樹立服務大局意識，在各個崗位上起帶頭作用才是支撐他們的精神法寶，他們的經驗和做法值得我們去研究和學習。

通過本次參觀學習，令我感受到創新創效的重要性。使我改變過去認為創新創效只是技術人員的工作的想法。作為一名新員工，我打算把參觀學習到的知識和觀念宣傳到基層小隊，組織單位員工結合企業實際開展創新創效的活動，號召小隊工人們在創新創效的活動中立足崗位，著眼于實際，不要好高騖遠，要從小的較為實用的方面入手，要在技術革新、技術改造方面多下功夫，為更好的服務企業，推動企業的可持續發展而奮斗。

第三篇：讀《大國大城》有感：理想城市

理想城市

——讀《大國大城》有感

陸銘的《大國大城》是城市建設版的《理性樂觀派》。按需分配的共產主義是馬克思的理想國；沒有罪惡只有歡樂的天堂是基督徒的理想地；多數人口集中于大城市并公平的享受教育、醫療等公共利益就是作者的理想城。

網上有種說法：讀書的作用之一就是在看到美景不只會說“我操，好美呀！”，還會說“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”。那么讀陸銘的《大國大城》就是在罵政府時不只會說“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，還可以說：①戶籍制度嚴重的遏制了勞動力流動和人口紅利。②用行政干預經濟發展只會讓中西部每個縣擁有一個產業園空殼。③建筑用地指標不可跨區域配置只會讓經濟發達地區地價愈高，欠發達地區土地荒廢。④省份之間的市場分割完全是制度造成的問題。⑤中國的城市化水平不是過快，而是嚴重滯后。⑥城市的人口規劃總是嚴重滯后，人口規模是城市的生命力。⑦現行公共政策設計缺少公正性。最后還可以高屋建瓴的總結到“制訂政策習慣性的考量局部利益而忽視全社會的公眾利益是得不償失的”。

書中作者指出了他自己認為的城市發展的理想狀態，并用大量的數據、事實證明此狀態是可以實現的。雖然書中的經濟學理論我只是一知半解，雖然作者自己也知道“既有利益”很難觸動，甚至作者自己就是“既有利益”的享用者，可這并不影響我喜歡這本書，因為無論何時何地，樂觀總給人無限希望。作者相信“每一點努力都能夠改變一些···最終有一天，歧視的言論和行為會被認為是可恥的。”

連岳說“城市化是人類社會發展的最舒服階段”（不然他也不會推薦這本書）。城市便利的交通、優質的教育醫療、干凈衛生的環境著實讓我們舒服并舍不得離開。所以雖然農村地厚情濃，可每次返鄉時的限時供水、垃圾堆砌、蚊蟲叮咬，以及買菜、取錢、上廁所的諸多不便總能讓我們連夜逃離。所以家鄉只能出現在夢里，終不會再出現在今后的日子里。

平安小果果寫于2017年9月19日

第四篇：參觀有感

參觀錢萬隆有感

今天，在老師的帶領下，我們參觀了參觀錢萬隆調味品有限公司,參觀結束后，才知道這是一處旅游景點，不是完全的生產基地。他們的接待人員很熱情，很詳盡地幫我們講解了他們的實驗室、制作工藝中的一些細節。整體上來看，感覺這個公司的管理制度很好，給人一種放心的感覺，也沒有什么不規范的地方，特別是檢測室，一般檢測室，外人是不可以進的，但是他們沒有，說明他們對自己的檢驗、操作很有信心，并不擔心如果存在問題，影響整個公司的形象。

整個參觀分為三個部分：觀看介紹片，參觀實驗室以及參觀整個流水線。

首先，我們觀看了介紹片，向我們介紹了錢萬隆醬油的發展歷史、制作方法、與其他醬油相比的優勢、價值以及所面臨的困窘。

錢萬隆醬油是一種曬制醬油，采用了非轉基因的東北大豆，同時不添加任何化學添加劑，屬于純天然、綠色食品。其產品多次獲得“上海市優質產品”、中國第一屆食品博覽會銀獎、南極科考隊專用產品等榮譽。1993年，國內貿易部授予錢萬隆“中華老字號”稱號。同時，還是國家和上海非物質文化遺產。要知道，上海被評為國家非物質文化遺產的就寥寥無幾。

但是，由于錢萬隆醬油是純手工，成本高，周期長，使錢萬隆醬油僅占上海醬油市場的2%，同時，只有家樂福和上海第一食品銷售，一般人都沒有聽說過，由于是手工技藝，造成后繼乏人，導致企業連年虧損，使企業臨著嚴峻的挑戰。

接著，我們參觀了他們的實驗室。其實驗室分為兩部分，理化分析和微生物檢驗。一共有5位檢測員。檢測的包括：蛋白質總氮、脂肪、酸度、微生物等。我們看到了一些我們實驗室沒有的儀器，知道了無菌操作室的結構，了解了其檢測室的操作與我們實訓室是一樣的，他們使用的國標與08屆學姐們考證是一樣的。與養樂多的檢測室相比，更規范些。

如果，我們往檢測員方向發展的話，我們必須要做好基本的實驗，因為食品企業的檢測室的工作，與我們平時在實訓室里面做的差不多。

最后，我們參觀了他們的流水線。

他們的工藝流程是：①搬料、汰黃豆②蒸黃豆③制曲④制醬醅⑤釀造豆醬⑥炸醬油⑦出油⑧炒醬色⑨拌醬色⑩醬油出缸。

制作醬油，首先要有原料：大豆。其選擇的是非轉基因的東北大豆，面粉。我們看到了蒸煮大豆的儀器，制作麥麩的儀器，冷卻的容器，制曲的溫室（有觀察溫度的溫度計，改善溫度的控制器），里面的設備都是竹制的，整個生產線最壯觀的就是發酵缸，一大片，一共有幾百個吧，工作人員打開缸蓋，迎面撲來醬香，很香（一般不可以打開，防止微生物污染）。這時，就形成了醬醅。醬要放在大缸內曝曬三個伏天，日曬夜露，翻滾起沫，生產周期長達兩年之久才能釀成。醬醅用布袋套裝，放入木制榨機榨（真的很有歷史）。再進行處理，形成老抽。由于，這里屬于參觀點，不是生產一線，所以，沒有菌種的擴大培養。

我們還看到了一個近代打醬油的柜臺，有算盤、盛放醬油的木桶、舀勺，以及一些木椅。都是近代留下的，純手工制作，不愧為國家非物質文化遺產。

參觀了錢萬隆，自己對醬油的制作工藝有了深一步的了解，以前，家里做過醬，它們的工藝相差無幾。制作醬油最重要的步驟就是制曲和發酵，醬油的品質最重要的是在于發酵。最近，老師說，茅臺酒的風味是其他地方無法仿制的，因為各個地區的環境是不一樣的。那么，就如茅臺酒，錢萬隆醬油，也是有其獨特風味，但是每年的天氣都不一樣，這樣天然制造的醬油，風味沒有差異嗎？

作為國家非物質文化遺產，卻面臨著市場的窘迫，希望上海市政府可以積極的做一些措施，不要讓寶貴的遺產離我們越來越遠。

去年，參觀養樂多的時候，覺得學不學這個專業無所謂，一樣都能找到工作，那我們學習還有什么用呢？浪費錢嗎？

今天，參觀了錢萬隆醬油公司，發現自己所學的并不是完全沒有作用，心里舒服多了，自己更有動力了。

明年，我們就面臨著就業，現在，如何找到一份合適的工作很難，知識扎實很重要，我學的是食品營養與檢測，希望自己可以從事這類工作。去年，參觀完養樂多時，我覺得很難過，覺得自己所學的東西將來一點用都沒有，那我還要學干嗎？今天，看了官醬園，我發現自己所學的東西還是有用武之地的，看到了他們的檢測室，設備、要求等，對自己也是一種勉勵。現在學習的知識不是沒用，只要自己努力，一定可以找到一份自己喜歡的工作。

校外實訓

——參觀錢萬隆調味品有限公司

姓名：劉婷婷

學號：0926136班級：09262

時間：2010年12月15日

第五篇：參觀有感

參觀老白干酒廠有感

會計2班 李潔

暑假7月26日上午，我們幾個人小組在公司業務經理的帶領下，來到衡水老白干酒廠進行參觀學習。工廠的各個部門的經理熱情接待了我們，在他們的指引下我們開始了對衡水老白干的各個生產線、車間的參觀。

首先，我們來到了47°白酒的生產線，這是我第一次親眼目睹一瓶合格的酒如何從酒罐出來到裝瓶，到封瓶再到貼標簽，到裝盒，到裝箱的全過程。在這條生產線上，我看不到過多的員工，自動化的生產線不僅最大限度的節省了人力資源，而且將工作效率得到了最大限度的提升。車間主任告訴我們說：這樣規模的生產如果放在七八年前，需要的人數至少要是現在的三四倍。新技術的廣泛應用給我們注入了新的活力，讓老白干酒廠在同類產品中有了競爭力，才能支持老白干酒廠在競爭的道路上走的踏實。

在對工人技術程度要求最高的白酒比對實驗室里，工人們在試驗臺上熟練地操作著各種不同的儀器，動作干凈利落，各種試劑、試紙都要經過嚴格的比對，不容有一絲一毫的疏忽，一旦出現些許偏差，這一批原液都不能順利進入下一流程進行更深一步的加工。這看似簡單的工作不僅僅要求工人有豐富的生產知識，而且要在日常的工作中認真積累，反復實踐，才能達到準確無誤的操作技能。平凡的工作在這個實驗室里不斷的進行重復，需要的不僅僅是耐心，更需要的是對工作的專心投入和對本職崗位默默無聞的無私奉獻。一位員工說：我們的工作看似簡單，但是關系到白酒的色度、純度和口感，也就是廣大消費者對我們老白干酒的第一感覺，所以我們必須嚴格把關，不能讓任何不合格的產品進入下一生產線。看似平淡的語言中深深的體現了每一名員工對工作的熱愛和對自己崗位奉獻的精神，值得我們每一個人學習。

接下來我們又參觀了發酵流程線，生產步驟流水化操作，各個環節緊密配合，我們沿著流程線一路向前走，一個個酒罐整齊的擺在我們面前。各個酒罐中進行的正是發酵過程中的每個不同的階段，每個進行每個階段需要的時間、溫度各不相同，因此嚴格控制發酵條件成了這個生產線首要的難題，發酵的技術員工介紹到。生產過后剩余的殘料，在這里也得到了充分的應用，這里的技術員工向我們介紹了剩余的殘料的進一步加工成飼料的過程，讓我們大開眼界。

這次的工廠參觀活動令我受益匪淺，我不但學習到了很多生產知識，直觀了解了白酒的生產流程，而整個酒廠運作也使我悟出了許多道理。

一、尊重知識，加強科學化管理。在休息的時候，經理告訴我們，現在許多工廠仍然保持著原來的白酒生產線，但是我們的酒廠已經改進技術，用電腦控制，高技術員工把關，不僅提高了工作效率，而且經過電腦控制灌裝，將浪費降到最少。企業增加利潤不能僅僅依靠增加投資，擴大規模來完成，尤其是全球面臨金融危機的今天，企業想在危機中生存，靠的應該是先進的知識及現代化的操作，充分的進行生產調研，運用技術革新，開發新產品；加強科學管理，降低物耗來提高生產效率，從而提高企業的比較優勢，使企業在競爭中立于不敗之地。

二、重視團隊合作。在工廠的流水線上，我們直觀地感受到了合作的重要性，每個操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，這些步驟連接起來，就是制衣的全過程。工作一年來，我發現公司的任何一個項目的完成都需要各部門之間，上下級之間通力配合。日常工作需要的也是配合，工作不是張揚個性的舞臺，要把個人積極地融入集體中才能推動公司事業的發展。一個員工即使再優秀也不可能獨立完成所有工作，所以，工作中一定要學會寬容，學會合作，學會補位，讓自己成為團隊中合格的一員，大家一定要同舟共濟，誰也不能強調自己特殊，更不能只顧自己，不顧他人。

三、細節決定成敗。流水線的作業由不得一點馬虎，每一個細節都會關系到最終產品的合格率。我們的學習過程也是一樣，一定要認真仔細，注重每個細節，要以科學的理論知識指導自己的行為。要知道，失之毫厘，謬以千里。工作中，可能由于自己的一點疏忽而導致整個工作的失誤，所以從一進老白干酒廠，各個部門的領導一直在強調認真工作，減少差錯，盡量不犯錯誤。這是在教我們養成良好的工作、學習習慣，防患于未然，不要因為自己的失誤造成團隊的損失。

從頭至尾的從流水線車間走過一遍，從原料到最終的成品，連我們這些參觀的人都興奮地充滿成就感。工作看似一件很有樂趣的事，以生產出一份合格的產品為目標，又以圓滿完成任務為結果，但是這其中要經歷過程的艱辛，和無數技術人員的默默無聞的奉獻又是常人所能想象的么？小樹成長成參天大樹需要經歷無數次風吹雨打的洗禮，從一名大學生到業務上能獨當一面的職業人，從一名理論學習中的共產黨員新兵經過實踐熔煉轉變成信念堅定、信仰成熟的黨員中堅，需要不斷的學習、實踐和領悟，相信這些寶貴的實踐經驗會對我將來的工作、學習和人生發展產生深遠的影響。

雖然我現在還在大學中學習，大學給了我學習的機會，我也深深的體會到了學校設計我們學習各項基本技能的用意。大學生生一畢業簡簡單單的就去工作、去創業，不是一個明智的選擇。畢竟大學生的社會閱歷還不是很成熟。許多事情都不是風平浪靜的，要應付各種各樣的狀況發生，除了自身的能力以外，還要借助個方面的人和事情。在大學學習期間學會與人合作。畢竟路是人走出來的，所以我認為，大學生畢業之前最大限度的利用好學校為我們提供的各種學習、交流的機會，在學習過程中，了解這個社會的發展，認知更多的社會需求，觸及更多的事情發展狀態，理解各種各樣的信息，打好基礎，等到時機成熟，使我們在今后的工作學習中大展宏圖。

在大學生人數驟增而社會需求有限的今天，我們不能再放任自己在大學生活中隨波逐流，抓緊一切學習的機會。既然學校已經給我們提供了這么優良的學習條件和各種硬件的保障，我們更應該全身心的投入，不讓自己在大學生活的每一份時光虛度。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。這次社會實踐使我找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們作為學生，只重視理論學習，忽視實踐環節，往往在實際工作崗位上發揮的不很理想。通過實踐所學的專業理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業特色，在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償，加深了對基本原理的理解和消化。

在經貿大學學習的時光已經過半，過去的時光已無法追回，我所能做的只有把握好有限的時光，在今后的日子里努力學習，將自己鍛煉成一位對社會有用的人。用自己的實際行動回饋學校對自己的培養。