第一篇：記煤礦勞模先進事跡

樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉刻畫出了大西北廣袤荒灘上一位回族漢子棱角分明的形象，也正是因為飽經茫茫戈壁的風霜才讓這位漢子具備了極強的忍耐和堅毅的優秀品質。他，就是屢破全區煤炭行業單班產量進尺紀錄的＿＿煤礦綜采一隊生產一班工長李伏海。

李伏海自1996年參加工作以來，已在煤礦奮斗了11年。從靈新礦到＿＿煤礦，無論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個人。是金子，放到哪里都會發光！

XX年8月，＿＿煤礦第一套國產綜采設備投入生產使用，這標志該礦三年戰略規劃的實施已向現代化高產高效礦井邁出了穩健的一步。然而生產過程并不理想，由于該礦接觸綜采設備人員少、經驗淺、現場處理問題不足等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規劃實現的高產高效礦井存在很大距離。后經集團公司領導協調，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區抽調15名綜采專業骨干充實到綜采二隊。李伏海就是其中一員。

在靈新礦接觸綜采設備近10年的生產經驗為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路，當即被任命為生產班工長。為了不辜負領導的期望，他開始了探索實現創高產的路途。生產現場，他根據采煤機割煤速度、轉載機過煤量、人員協作各方面進行檢查外，下班后在家還在琢磨現場操作各環節的有序銜接，如何實現人機搭配的最佳方案。經過反復研究，他發現，人機搭配完全可以實現“零缺陷”的有序銜接，但如果一味地追求產量使采煤機全速行進的情況下，結果卻是背道而馳，因為采煤機全速行進的過程中不僅會造成皮帶上口的溜煤眼滿倉，還會導致轉載機因煤流過大電路系統頻繁跳閘，這中間的影響少則幾分鐘，多則一個多小時。找到了癥結所在，李伏海欣喜若狂，知道什么“病”就明白該用什么“藥”來醫治它。李伏海果斷地向隊領導提出了一條合理化建議，就是在生產過程中采取采煤機前滾筒挑頂煤、后滾筒抬高連割帶掃的的辦法進行割煤，隊領導無奈之中采納了這一建議。實施后這方法果然奏效了，采煤機不但可以在工作面“橫沖直撞”的同時轉載機和溜煤眼也很少影響生產了，全隊單班產量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日，＿＿煤礦鞭炮齊鳴，這一天，李伏海一舉突破全區煤炭史上國產綜采設備單班產量進尺紀錄，創造了國產綜采設備單班產量進尺達國內一流水平的最好成績，單班割煤10刀、產量1.4萬噸、進尺達到8米，該礦礦長親自為他們頒發獎金5萬元，并在全礦通報礦長嘉獎令。李伏海寫譜寫了＿＿＿煤礦輝煌的一頁，名利雙收的同時，他沒有停止自己前進的腳步，向著更高的目標發起了挑戰。

XX年6月，＿＿煤礦綜采一隊投入生產，李伏海被任命為綜采一隊生產一班工長，這充分為他提供了展現才華的舞臺，但“壓力”也緊跟而來。進口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設備對于他來說還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構造，同時還要有最基本的操作基礎；其次是人機搭配方面存在很大的生產制約問題，面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機磨合時間，實現最佳的人機搭配成為了他心中揮之不去的心結。他一方面向外培職工請教采煤機、液壓支架和運輸系統的理論、操作知識，一方面在班組內開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調動職工的積極性、凝聚戰斗力；在工作現場，他從優化工序環節、減少生產、機電設備影響、人機搭配等各方面入手，提高設備開機率。兩個多月的時間，面對所有困難，沒有壓住李伏海敢于勝利的勇氣，在走過艱難和挫折之后，收獲的是成功的喜悅，是激動的淚水，是捷報頻傳：XX年8月3日，單班割煤11.5刀、進尺9.9米、產量1.5萬噸；8月18日割煤12刀、進尺10.4米、產量1.6萬噸；8月26日割煤16刀、進尺13.8米、產量2萬多噸；僅8月份，單班完成產量45.2萬噸，創造了全區煤炭史上的神話！這一串串的數字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳！這一年，李伏海用成績和汗水換來了領導、職工的贊譽，也贏得了“勞動模范”光榮稱號。

職工常說：“下井別人踩著李伏海的腳印走，升井他踩著工人腳步走。”他的為“官”之道就是一個“實”字——實實在在地帶頭干、實實在在地對待工作。

在今年4月份安裝會戰中，李伏海再一次向所有人展現出了“勞模”風采。他帶領本班職工維護扇形面、支護回收通道，確保回收安裝工作順利進行。總之，哪里工作忙，哪里就能看到他的身影；哪里有困難，哪里就能聽到他的聲音。在回收液壓支架工作中，他不斷優化工序環節、減少因操作不當影響的時間，克服了頂板壓力大、拉架竄矸等困難。4月10日，首次創造了回收液壓支架5臺的紀錄，被隊嘉獎5500元，在目前的回收工作中他保持的紀錄仍無人超越，為該礦早日達產實現1010萬噸原煤產量目標奠定了基礎。

創業艱難曲折路，煤海搏擊競風流。在短短的一年多的時間里，他以卓越的膽識，不尋常的業績，深得大家的信賴和擁護。如今，他正以飽滿的精神帶領員工籌劃綜采一隊的美好未來，在新的征程中追求新的跨越。

第二篇：煤礦勞模先進事跡

2017年勞動模范先進事跡材料

*****，*****人，現任****煤礦生產調度室主任，大學本科文化.從事井下工作**年,先后在****煤礦綜掘*隊擔任**隊長，綜采二隊擔任隊長職務，現擔任生產調度室主任。

他先后被集團公司、****煤礦授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。在2007被評為甘肅省煤炭安全先進個人、2007年、2010年分別在集團公司“雙文明”勞動競賽中被授予了“勞動模范”榮譽稱號。這些榮譽的背后是他一步一個腳印，不怕苦、不怕累，艱苦奮斗的足跡。他常說：“一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好”。如何算愛崗敬業?怎樣才是干好本職工作?****同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。

一、努力學習，爭作管理骨干

參加工作以來，***同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，一方面在努力學習學習煤礦開采、煤礦機械設備方面的知識同時，又積極學習煤礦精細化管理理論知識的，提高自己的理論業務技能，為自己在擔任基層管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，并能夠經常下井跟班，解決現場實際問題，為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，學習“三個代表”、科學發展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質過硬，經的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質、業務技能、理論基礎更為扎實；使他成為了一名出色的管理人員。

二、勤奮扎實，干工作就是要干到最好

2012年，在礦黨政的正確領導及各科室、區隊的大力支持與積極配合下，他認真貫徹執行上級部門、礦領導的安排布署，服從、服務于全礦的安全生產部署，認真抓好了全礦井的生產指揮、調度協調工作。在日常的工作中，他充分發揮生產調度指揮職能，抓好全礦生產管理，抓好組織協調，緊盯現場，解決生產中存在的各種問題，全年生產安排合理有序，原煤生產作業按計劃有條不紊的實施。截止11月25日，全礦原煤生產累計完成429.8萬噸，完成了年計劃476萬噸的90.3%，除九、十兩月停產及放假外，平均月產量保持在40萬噸以上，日產最高達到2.4萬噸，生產形勢平穩、有序

三、創新管理，確保全礦生產有序

在生產管理方面，首先他嚴抓了生產組織，確保原煤生產任務的完成。對采煤工作面，運輸系統，洗選和銷售環節的各項工作進行了認真的協調組織，緊密安排，認真布署，充分利用好全礦的人員，利用好生產時間，做到生產組織工作科學合理。其次，抓好日檢、月檢工作的正常開展。保證檢修時間，合理安排檢修項目，落實檢修質量，在突發設備故障時，積極組織搶修，協調人力、物力。全年內，對礦井各個環節出現的緊急情況，安排合理，處理得當，為礦井的生產爭取了時間。第三，狠抓了煤質管理，對煤質灰份、水份常抓不懈，督促采煤兩個隊嚴格放煤工藝，采取嚴厲的獎罰制度，控制灰份。五月份，針對煤質水份居高不下的局面，對全礦煤流系統進行了詳細的摸排整改，督促各隊采取引水截流、施工截水墻、設置防水棚、合理噴霧等方法，改善了煤質，改變了用戶對***煤質的看法。第四，針對后半年煤炭銷售運輸不暢，制約礦井產量的不利局面，他積極與集困、銷售、鐵運處聯系，協調鐵路裝車及地銷車輛，并積極督促產品科的翻煤工作，調度員早中夜三班在煤廠跟班，各位主任與主管礦領導一起，常常在夜間進行巡查，使日翻煤量由原來的兩千多噸增加到五千噸，為生產創造了條件。

四、積極協調，充分發揮生產調度職能

2012年內，我礦生產作業任務相當繁雜，礦井三個采區同時作業，點多、線長、面廣，存在的問題多，面對的困難大。他在抓好礦井原煤生產工作的同時，認真抓了全礦其它各個生產環節的組織協調工作。

首先抓了礦井皮帶、軌道運輸兩條主線的管理，確保運輸環節暢通無阻，為六個掘進隊、生產服務隊的出煤、出矸奠定基礎。全年內，加強煤流系統的管理，制定管理辦法，嚴格考核。在后半年銷售不暢頻繁影響生產的情況下，明確了保證掘進的主導思路，堅持為掘進留出倉位。同時，加強了礦車循環管理，實行礦車供應簽字、考核制度，確保了1502采區、南回風井、1171軌道大巷維修等多處施工點的車輛供應。其次，針對1301采區巖巷掘進期間的具體情況，采取了利用主煤流系統運輸矸石的方式，9月份，針對矸石運輸過程存在的問題，成立了運矸領導小組，制定了運輸方案，劃分了責任，對水患進行治理，改造了101螺旋溜槽等問題，極大的緩解了1301采區掘進的瓶頸問題。第三，抓了月度停產檢修工作及9月份停產期間的組織工作。對每月的停產檢修工作合理安排，對重點檢修工作跟班進行協調、督促，確保質量，保證了礦井的正常作業。九月份礦井全月停產時，工作內容多，我科室對全礦井的人力合理進行安排，避免安排不到位，嚴防趕急圖快而相互影響，對全月的掘進、維修及專項工程進行詳細的安排布署，制定了任務進度控制圖表，緊盯現場，精心安排，確保每項工作按計劃，按步驟實施，全月完成各項掘進任務和檢修項目的同時，協調人員完成了1050軌道大巷起底，南進風井巷道維修、起底調道，主扇更換，地面材料庫、煤廠設備整理等多項工作，在國慶放假期間，組織人員在煤廠內安裝運輸皮帶，完成了回煤任務。第四，在日常工作中，按照“科學組織，合理安排，文明調度，安全生產”的方針組織全礦的生產工作，對礦井生產中存在的各類問題，不放過，不放松，積極解決，減少影響，提高效率，爭取時間，做到工作不偏不倚，做到忙而不亂、雜而不漏。正是牢固樹立了全礦一盤棋的思想，精心組織，合理安排，全礦的各項工作順利的得以落實，截止11月25日，各類掘進進尺累計達到8186.9米，完成了年計劃的90.6%，巷修等各項工作開展有序。年初，順利完成了150208工作面的回撤及150209工作面的安裝工作。

五、六兩個月，克服了礦井掘進頭多、運輸壓力大等諸多困難，安排生產服務隊對一、二水平的水倉進行了認真、快速的清理，保障了礦井安全。

三、內強素質，外樹形象，嚴格落實了調度管理責任制度。

在科室內部的管理上，一是建立健全了各項管理制度，修訂完善了《****煤礦生產組織流程》及《****煤礦煤質及塊碳率管理及考核辦法》等管理制度，針對全礦采掘生產形勢制定了《****煤礦生產管理考核辦法》及《****煤礦矸石運輸管理辦法》等，按質量標準化要求規范了調度室各項專題記錄、報表、臺帳等共40余項。二是大力加強本科室職工素質提升工作，夯實生產調度工作基礎。為了抓好調度工作，爭創一流業績，我科室開展班組勞動競賽，堅持開展業務能力培訓，認真組織學習《*****煤礦事故緊急救援預案》等知識，十月份對調度員業務能力進行了書面考試，取得了良好效果。不斷加強調度員責任心教育，要求全科室人員深入采掘一線，及時掌握井下生產動態，及時發現和解決生產中存在的問題，在不斷增強個人素質的基礎上提升業務能力，為更好的做好生產調度打好了基礎。

在全礦工作的日常管理中，一是嚴格進行生產管理考核。制定了《*****煤礦生產管理考核辦法》，以此來激勵各生產區隊的生產積極性，后半年區隊生產任務完成率均達到了95%以上。二是實行管理干部上崗掛牌管理，以加強管理人員的責任心，督促全礦管理人員深入井下，掌握情況，解決問題。三是強化工作落實制度，對安排出去的工作，堅決做到有安排、有落實，杜絕只安排不落實、或者推諉扯皮、推卸責任。十多年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創造性的實踐和豐富的管理方法譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。*****一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。

第三篇：勞模先進事跡

Xx，男，41歲，某某科技有限公司總工程師，中共黨員，高級工程師，2012年在某某科技有限公司期間承擔的項目獲評“太倉市科技進步獎”。

xx十分注重個人的政治素質修養，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并系統學習了科學發展觀。憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，攻克無數技術難關，因工作突出曾多次被評為公司勞動模范、科技創新工作者等多項榮譽稱號。

xx做為一名公司領導干部，兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從他擔任總工程師以來，單位所取得的成績及個人榮譽的背后，都凝聚著他辛勤的汗水和無私奉獻精神，正是他有強烈的事業心和責任感，才使得蘇州迪芬德科技有限公司發生了翻天覆地的變化。

做技術環境考察時他總是身先士卒，無論是礦井深處，還是荒蕪草原，他都會親自到場，進行嚴格的實地考察，不怕臟、累、忙，為生產合格的產品打下堅定的基礎，他總是教導下屬說，“做技術紙上談兵是沒有用的，只有看到現場才知道你要做什么”，正是在這種無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，超強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業的堅忍不拔精神下，由他主持的多個項目先后獲得了國家、江蘇省和太倉市本級科技計劃項目立項支持。

xx具有敏銳的市場洞察力和技術創新性，總是瞄準行業最前端，當他了解到國內港口目前仍使用人力進行冷藏箱數據采集時，他看到了這里面巨大的商業前景，于是他帶領研發團隊，經過近兩年的辛苦努力，終于成功研制出可以識別各類型冷藏箱的數據采集系統，可以解決各大港口碼頭停靠冷藏箱的監控問題，并即將投入使用。目前由他申請的專利已近百余件。在他帶領下的某某公司成立三年來取得了飛速發展，2016年計劃成為新三板上市企業。

作為一名工程師，xx同志兢兢業業、盡心盡力，多年來勤奮工作，使他積攢了豐富的物聯網行業研發、管理經歷，在航天信息股份有限公司工作公司在車載終端應用方面的空白，曾多次獲得航天科工集團的表彰，被公司評為“企業期間成功主持、研發了“無線智能車載終端”、“數字公交車站”等項目，這些技術填補了技術骨干”稱號。

在凱威利亞公司期間帶領團隊成功研發“電力行業無線故障檢測系統”，是全國最早研發、生產并得以實施的公司，所生產的產品遍布全國十多個省市，“大功率基站強電磁環境下無線測溫系統”，此技術迄今填補國內空白。xx團隊所研發的該無線溫度傳感器，附著在高壓環境（10KV）并傳送溫度數據，工作在200KW-500KW的強電磁場環境，該設備對于長期工作在惡劣電磁環境下的工業電子產品的設計者是一個挑戰，此系統是國家廣電唯一的供貨商。

嚴格管理不松手，質量標準不走樣是xx長期堅持的工作原則。在項目研發過程中他總是嚴把質量關，把質量標準化管理放在首位，無論是電路板繪圖過程中焊盤容易脫落的小細節，還是產品生產時原材料的品質，亦或是產品完成后對現場環境的適應度，他都嚴格要求員工按質量標準進行把控，并先后制定了產品質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。

在個人成長方面，xx堅持學習，不斷提高自身素質。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證本職工效有序進行，他充分利用課余時間堅持自學，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節，不僅在物聯網方面，在各行各業上都擁有十分豐富的知識儲備。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。

在道德品質素質方面，不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨員的形象。在作風素質方面，按照黨員必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。為物聯網行業無私的奉獻著，公司的榮譽他功不可沒，他充分發揮著一個共產黨員的先鋒模范作用，為自己所從事的事業作出了最大的努力，捧出了全部真誠。

第四篇：勞模先進事跡

用我一身臟，換得城市凈

-----記xx縣環衛工人xx

xx，出生于xx年x月，xx年xx高中畢業，1996年被xx縣xx廠招聘為工人，xx年下崗失業，xx年被縣勞動和社會保障局安排到xx環衛服務中心，從事環衛工作。2008年被評為為xx縣的“勞動模范”。

xx出生在農村山區，父母都是農民，高中畢業后被招聘到縣xx廠做了一名亞麻工人，剛走出校門，初次踏上工作崗位的她，心中充滿著熱情，充滿著理想，決心用自己的實際行動來實現自己的人生價值。當時xx踏實工作，努力學習，對工作中不懂的地方及時向老師傅請教，晚上拿出有關資料認真鉆研，通過不斷努力，她很快進入了角色，上班第二年，就被廠里評為“技術能手”。正當xx滿懷信心，全身心投入工作時，沒想到突如其來的企業改制使她成了一名下崗工人。本來家庭生活不太寬裕的xx，下崗后生活變得更加困難，那幾年，她經常到建筑工地，私人飯館打零工，當小工，用微薄的收入來維持家庭生活，雖然辛辛苦苦干了好幾年，但總是解決不了根本問題。為了擺脫貧困生活，xx奔波了好幾年，生活的艱辛和道路的曲折，使她深深的感受到在當今經濟迅猛發展、科學技術日新月異的時代中，沒有一技之長，找一份穩定的工作實在太難。幸運的是，xx年元月份，政府安排公益性崗位，xx被分配到了xxx環衛中心，當了一名環衛工人。那一刻xx真的很激動，當時暗下決心，一定要 1

珍惜這份來之不易的工作，要在這個被別人看不起的又臟又累的崗位上奉獻自己的力量，干出一番成績。盡心盡力，用五尺掃把在xx縣城的大街上譜寫出一曲愛崗敬業，無私奉獻之歌。于是最初參加環衛清掃工作時，xx就選擇了基礎條件比較差、作業任務重的xx路，每天清掃道路面積xx多平方米，并且還負責果皮箱清洗及沿線臨街的城市“牛皮癬”清除工作。

為了保質保量地完成工作任務，xx每天凌晨6點鐘從家出發，直到傍晚才能回來，一天勞作下來，經常使她累得滿頭大汗、腰酸腿痛，但面對困難時她從精神上不泄氣、思想從不動搖。清掃道路兩側進水溝時，總是仔細清除雨水篦子堵塞積污，每當寒冬臘月、寒風刺骨，雨水篦子被凍成了冰塊或雜物覆蓋時，xx就用鐵鍬鏟、用手搬，一點一點的把雨水篦子上的雜物清理干凈，避免污水在路面上結冰，保證行人安全。面對滴水成冰的天氣，用手掏雜物不是一件容易的事情，干不了幾下，手就凍的生疼生疼，只有干一會兒暖一會兒再繼續能夠干下去，每清理一回雨水篦子，xx和她的姐妹們的手和腳都凍僵一回，有的同事凍的直想哭；夏天清理雨水篦子時，污水的臭氣熏人，讓人心里十分難受。但xx沒有因為工作艱難和辛苦而退卻，兢兢業業，認認真真、踏踏實實，保證了城區內污水的暢通和路面干凈。xx經常對一起的姐妹們講：“咱們的這份工作雖然又臟又累被很多人瞧不起，但也來的不容易，大家要好好干，要感謝黨和政府為咱們下崗工人給了又一次上崗工作的機會”。由于xx在工作上認真踏

實，得到了廣大市民對我工作的肯定。在她清掃的路段上，無論是開店鋪的、擺地攤的、還是上下班的職工都說：“咱們城里清掃馬路的環衛工人，如果都像她那樣認真，我們渭源的街道該有多干凈”。

隨著xx工作的努力和辛勤的付出，她被確定為清源河堤垃圾清理和樹木綠化組小組長，她們小組管轄的范圍是從縣中隊到粉絲廠這段，主要負責河堤兩岸的垃圾清理和城區綠化樹木管護，管轄區域長，面積大，給管理工作帶來了很大的難度。以前分配的人員比較少，管理的范圍也比較小，河堤兩岸的垃圾得不到及時清理。為了徹底改變清源河兩岸的環境衛生，xx局領導加大了工作力度，組成了清源河垃圾清理小組，任命xx為小組長，面對垃圾遍布的清源河河道，她帶領本組的十幾名同事每天加班加點及時清理，一面開展清理，一面入戶作思想工作，耐心勸說河堤兩岸住戶將垃圾投放到指定地點。經過一個多月的辛勤勞動，河堤兩岸的環境衛生得到了徹底的改變，得到的廣大市民的好評。在清理河堤兩岸垃圾的過程中，全組成員們齊心協力，不怕臟不怕累，一心撲在工作中。有時清理工作需要重復干，如清理完大平橋附近的瓜果紙屑時，第二天又見爛梨爛果倒入河道內，她們又得重新清理，經過反復清理和對經營攤主的說服勸告，使大平橋河堤兩岸附近的環境衛生有了明顯改變。

為了美化縣城，xx縣政府投入大量資金，栽植了大批的名貴樹木。這些管理綠化樹木的重擔就落在xx們的肩上。以往城

區的綠化帶內，有些人隨意堆放雜物，綠化樹木上栓繩掛物，草坪內亂倒垃圾、任意踐踏，不文明的行為隨時可見，給街道管理工作帶來了一定的難度。當xx看到了這些情況，就主動找領導商量解決的辦法，經領導同意，把全組十幾名人員分為幾個小組，把城區所有的綠化帶及綠化樹木分段分片管理，責任到人，分工負責。作為小組長，首先我在帶頭管理好自己負責的綠化帶的同時，經常抽出時間深入其他路段督促檢查，對發現的問題及時糾正。同時她們小組分工不分家，大家配合共同搞好城區綠化樹木的管護工作。如城區中街路這一段，小吃攤位集中，過往行人較多，管護難度大，使這段管護人員的工作量增加，時常對綠化帶內的垃圾不能及時清除，于是xx動員其他人員在管護好自己的綠化帶的同時，主動到中街路清理綠化帶內的垃圾，通過大家互幫互助，確保了縣城的凈化美化和亮化。

去年，我縣上投入大量資金，加大城市建設力度，首陽路西段建成后，xx們按照局里面的安排，對街道兩側綠化帶內的填土進行了平整，并種植了草坪。種植樹木草坪季節不饒人，為了盡快完成種植任務，xx每天早到半小時，遲走十分鐘，臟活累活搶著干，顧不上回家做飯，對上小學三年級兒子的學習顧不上輔導，放棄了家庭和孩子，帶領全組人員按時完成了種植任務。為了提高成活率，她及時組織全組人員對草坪按時澆灌、按時修剪，及時清除草坪中的雜草和垃圾，保證了草坪和樹木的茁壯成長，為綠化美化縣城貢獻自己的力量。

當上小組長以后，xx并沒有驕傲自滿，而是更加嚴格地要求自己。當人們還在夢鄉的時候，她已早早起床，開始了一天的工作，在認真徹底地管護好自己的路段后，還經常幫助同組的其他環衛工人。在清理綠化帶和綠化樹池垃圾的時候，她總是強調把死角垃圾、果皮箱底的垃圾清理干凈。下午上崗保潔時，她總是第一個來，最后一個走，從未間斷過。作為多年的小組長，為了樹立環衛工人的良好形象，xx以身作則，言傳身教，用真情和關愛引導了身邊一批又一批環衛新人。

平時路兩邊開店鋪的人，常常習慣早上一開門就往外倒垃圾，既不按規定的時間倒，也不在指定的地點倒，經常把剛剛清掃的道路弄得一塌糊涂，風一吹滿街滿地都是垃圾，面對亂倒垃圾、亂潑污水的行為，xx多次上門耐心地說服，讓他們把垃圾倒在指定的地點或倒入流動垃圾收集車內，經她多次耐心說服大多數居民的環境衛生意識有了明顯增強，亂倒垃圾、亂潑污水的現象不在發生，縣城的面貌在不斷發生著變化。

大家都知道，環衛工人工作辛苦，工作環境最差、最臟、最累，如果沒有一支團結向上、敢于吃苦的環衛隊伍，就干不好這項工作，同時沒有一些團結同事、樂于奉獻的班組長，就帶不好這支隊伍。為了帶好一組人，針對環衛人員的自身特點，xx經常苦口婆心做思想工作，引導她們珍惜機遇，干好工作，因為這些人中以前有的崗位不錯，有的還在管理部門，她們的工作環境和工作條件都比較優越，而今天成了一名環衛工人，每天都要頂

著星星出門，踏著月色回家，春天風沙撲面，夏天烈日當頭，冬天寒風刺骨，在這艱苦的條件下，不少女職工產生了怕苦、怕臟、怕累的畏難情緒，還有一些年紀比較輕的同志面對社會上對環衛工作存在的偏見，認為掃地“沒有出息”，“低人三等”，碰到熟人不敢說話，抬不起頭，故而情緒相當不穩定，xx作為小組長，看到這些情景后，心想，這些同志的思想如果扭轉不過來，xx這個組長就當不好，工作就很難開展，于是陳玫就利用工余時間，串門拉家常，通過正面或側面交談的方式，千方百計扭轉這些同志的錯誤想法。通過開展談心活動，使xx和姐妹們的距離越來越近了，她們心里有啥話都想跟我說，逐漸地使她們對環衛工作有了新的認識，對清掃的地段也越來越負責了，形成了一種齊心協力干工作的團隊精神。

近幾年來，xx在環衛崗位上干了一些自己應該干的事情，都得到了領導賞識和同事們的好評。在她得到榮譽的同時她也失去了不少，為了工作，xx很少顧年幼的兒子，當孩子有頭痛感冒時，她經常不在身邊照看，打針輸液都由丈夫一人陪著。丈夫在縣客運站工作，遇上倒班加班，兒子就成了沒人管的娃娃，吃飯熱一頓冷一頓，方便面成了兒子的家常飯，影響了孩子的身體，也影響孩子的學習。本來xx和公公婆婆一起生活，由于近幾年他把大量的時間投入在了環衛工作中，造成了對年邁七旬的兩位老人的照顧不到，使他們老兩口去了大兒子家生活。對婆婆來說，她沒有盡到一個做兒媳婦的責任；每天煮飯、家務都是丈夫去操

勞，對丈夫來說，她算不上一個賢內助；對兒子來說，她更不是一個稱職的媽媽。但是xx從來也沒有向組織擺過困難，提過條件，而是自己努力去克服、去面對。也從來沒有因家里的這些事情而影響自己的工作，每月單位對環衛工人的考核下來，陳玫總是被評為優秀。

近年來，為了加快縣城建設的發展，縣委、縣政府高度重視縣城建設工作，提出“xx”的宏偉目標，不斷加強縣城基礎設施建設力度，先后完成城區道路改造工程，配套建設了綠化、亮化工程，如今，縣城的馬路變寬了、晚上的街道也變亮了，道路的兩旁也變得更綠了，縣城的環境面貌得到了空前的改善和美化。為了把這美麗的縣城打份得更加靚麗，為了不斷提高廣大群眾的生活質量，作為一名環衛工人，xx正用勤勞的雙手，打掃著xx的縣城。在平凡的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻。用她的一句話說就是：“用我一身臟，換的城市凈。”

第五篇：勞模先進事跡

溫潤如玉的鐵?盯?

—— 先進事跡

說起**，不太熟悉她的人，會認為她是一個溫婉如玉、知書達理的美女;對她有點了解的人，會說她是大橋局春晚舞臺上敏捷、端莊、美麗的氣質主持；而與她真正公事過的人，則會從心里暗暗感慨：這哪是什么嬌滴滴的氣質美女，簡直是鐵娘子一個，一枚如假包換的鐵?盯”，只要她盯上的工作，絕對能非常漂亮地完成！從一名普通的收費員，成長成為一個重點企業的負責人，她不僅在嚴格要求自我的同時，更把自己的團隊打造成一個任何時候都能集聚凝聚力、戰斗力的鐵一般的隊伍。在這樣一位美女身上，你會發現最令人意外和嫉恨的不是她的美麗，而是她的才氣、她的干勁、她的執著，有時甚至讓很多男士都側目，自嘆不如。

**，1975年出生，江蘇江陰人，中共黨員，研究生學歷，所修專業西方經濟學。1998年3月，23歲的**成為黃石長江公路大橋局收費站的一名普通收費員，憑借真誠甜美的笑容、熱情貼心的服務、認真負責的勁頭，陳琦獲得了不少好評；2000年10月，表現出色的**被調入大橋局信息監控中心；2005年12月，**進入大橋局黨辦工作；2008年11月，大橋局成立重點工程辦公室，**被任命為主任，主要協調局屬企業重點工程項目，幫助企業解決了一系列疑難問題，尤其是協助引進了黃石政府兩大重點項目——黃石紅星美凱龍項目、五金機電城項目，從招商談判到規劃設計乃至開業，**都付出了太多的心血和努力；2009年12月，**成為大橋局企業發展部部長；2011年8月，**調任大橋局控股子公司大橋房地產開發有限公司擔任總經理一職，主抓大橋局二次創業的扛鼎之作——大橋〃一品園項目，短短幾個月時間，一品園項目實現了4000多萬的銷售額。

?我都是被陳琦盯來的，不然哪有那么快！? 談到**，紅星美凱龍集團副總裁潘平這樣感慨。黃石紅星美凱龍全球家居生活廣場是由全國家居連鎖品牌巨頭紅星集團與黃石長江公路大橋管理局共同投資合建，整個商場擁有8萬平米的超大面積，500余個停車位，匯集200余家國內外一線家居知名品牌，個性化的設計風格將成為黃石市獨一無二的地標性建筑，其建筑、裝飾理念和風格，均站在世界家居流通行業的領先地位，開業之后成為黃石高檔次、品類全、質量優、服務好的五星級家居購物商場。它是紅星美凱龍進駐湖北的第一家店，也標志著黃石家居流通行業將邁向更高層次的發展，黃石將以紅星美凱龍商場作為商業中心，輻射整個鄂東南地區，打造黃石新型經濟商業圈。

而紅星美凱龍集團入駐黃石，創造了黃石的速度之最：從合資雙方談判到開展項目設計并施工，從對外招商到正式開業，一共只花了368天，而這一切，**功不可沒——時任大橋局重點辦主任的她，是紅星項目在大橋局這邊的主要牽頭人。為了配合紅星方來黃考察，**多次放棄自己的休息時間，冒著炎炎烈日陪同市場調研人員對黃石家居市場一家家摸底，從而掌握了最客觀準確的參考數據。萬事開頭難，談及合作，最關鍵的還是雙方的合同洽談環節，一旦合同細節確定，也就意味著這樣一個項目真正成功了一半。由于紅星的總部在上海，且有外資股份，關于我方的很多合作的修改意見，對方實行層級審批制，往往我方對合同某一條款進行了修改，紅星方將要通過5-6層的審批方可有答案，這樣嚴重影響了雙方的談判效率和項目合作進程，要知道幾十頁的合同，幾百項條款，雙方都會公事公辦、竭盡全力維護自己利益的，稍不留神還容易進入膠著狀態。為了盡快落實雙方合作細節，大力推進項目進程，**一方面熱情誠懇地邀請紅星方的副總裁潘總來黃石會面洽談，一方面積極做好相關準備，不僅將幾十頁的合同內容記得爛熟于心，而且對紅星與其他商場的合作情況進行了詳細的了解。最終潘總被**認真誠懇、積極的工作態度所打動，調整了相關的日程安排，提前來黃進行會談。

由于**前期準備工作做的非常充分，在談判桌上又反應敏捷、據理力爭，因此不僅促成了合同的盡早簽訂，同時也為大橋局在委托經營費、商場外立面裝修及門前廣場等方面為公司節約了數百萬元。紅星的潘總笑著說：?我是被**‘盯’到黃石來的，要不是她盯得這么緊，紅星沒有這么快進入黃石。? ?全公司人人都成了鐵‘盯’！? **不僅自己對工作有一股不達目的誓不罷休的勁頭，還將這樣的精神傳遞到了她帶領的每一個員工身上。大橋〃一品園項目是大橋局二次創業的扛鼎之作，41萬大盤承載著大橋局全體員工的殷殷期盼，根據大橋局董事會指示，2011年大橋〃一品園項目必須要入市銷售，而眼看半年過去了，各項工作還一籌莫展。2011年8月，**臨危受命，調入房地產公司擔任總經理一職,為了盡快完成順利開盤的目標，她不僅自己發揮鐵?盯?精神，還號召全公司員工都成了鐵?盯?，通過日以繼夜、廢寢忘食地奮斗，她帶領團隊在短短三個月時間內克服了一系列資金、工程、銷售團隊建立、證件辦理等難題，圓滿完成了局董事會確定的各項目標任務，連局長都翹起大拇指說：?**，你用三個月的時間，把別人一年做的事情都做完了！了不起啊！”

就拿辦理項目的預售許可證而言，一般需要3-4個月時間，需要與多個職能管理部門協調、溝通，而陳琦帶領她的團隊只花了2個月的時間就拿到了證件，其中的艱辛和不易很多人都有感觸:由于開盤在即，為了節約時間，以**為首的辦證小組嚴格采取?三盯?策略——盯辦事員、盯科長、盯分管領導，要積極辦理相關手續，并將情況和問題第一時間反應給她，以便解決困難和問題。辦證人員每天早上準時去相關職能部門報到，到后來都被對方笑著打趣道：?你們今天又來上班了！?最終對方被他們優秀的敬業精神所打動，利用休息時間通宵進行測算，僅用了2天時間就完成了其中一個環節的報告。由于大橋〃一品園項目是黃石首家地源熱泵中央空調系統樓盤，大橋局房地產公司投入了巨大的精力和成本來打造這樣一個節能住宅，根據相關政策，一品園項目也可享受一些政策支持及相關優惠。但在一品園預售證審批辦理過程中，相關職能部門領導并未像預期地那樣給予特別支持。**知道后，并未氣餒，積極與相關部門領導溝通，得知對于熟悉項目內情的我們而言，當然可以預見這個項目對黃石的住宅市場將會起到革命性的意義，畢竟在黃石也從未出現過，但正因為如此，房產局、物價局的相關領導并不是很了解，尤其是全國房地產市場正進入嚴格調控階段，房地產項目處境尷尬。但**堅信這樣一個好項目，既然能獲得很多城市大眾的認同，那么也必然能獲得黃石相關部門領導的認可，通過持之以恒的努力，以及與相關職能領導的多次深入交流，最終項目獲得了政府積極的政策支持，享受了相關的優惠，并得以更順利地入市。2011年11月12日，一品園項目在磁湖山莊召開盛大開盤慶典，很多政府領導親自蒞臨現場表達自己對項目的支持。而黃石市民面對這樣一個先進的綠色住宅，非常訝異和興奮，在短短的幾個月時間，一品園項目一期一組團迅速銷售了100多套，銷售額達4000多萬元。

鐵盯也有沒盯住的時候

**雖然在工作上認真拼搏，享有鐵?盯?的美譽，但是鐵盯也有沒能盯住的地方： 比如因為工作時間緊、任務重，身體沒盯好，得了重感冒，**也不喊苦不抱怨，也不休息，悄悄利用中午時間抽空出去掛吊瓶，掛完就匆匆回來上班。

比如由于晚上常常加班，睡眠不足、休息不夠，對美女而言最厭惡最尷尬的眼袋，**沒能盯住，讓它冒出來了。

對**而言，最沒盯住的還是她的兒子。兒子今年已經十歲了，活潑聰明，是陳琦一手拉扯大的。由于現在工作越來越忙，連睡覺吃飯的時間都沒有，基本上都以單位為家，平時回家常常是半夜了，而**的愛人由于工作性質比較特殊，也是三天兩頭出差，兒子疏于照料。有時**很晚下班回家，發現兒子居然還在玩電腦游戲，這讓**心里非常不是滋味。對孩子而言，小學階段是非常重要的階段，很多良好的習慣都是小學階段養成的，很多父母想盡辦法、甚至犧牲工作來培養孩子，為的是不讓孩子輸在起跑線上，但是她卻為了工作，犧牲了很多與孩子交流相處的時間，作為一個最普通最平凡的母親，她的心情相信很多人都可以想象得到。

但是**知道，自己不僅僅是一個媽媽，同時也是大橋局的一員，是大橋局二次創業的一片磚一塊瓦，只要單位需要，她就會竭盡全力去拼，將一切細節做到最好，繼續發揚優秀黨員的先鋒模范作用，在自己的管理崗位上不斷釋放自己的光和熱，在自己力所能及的范圍內，播種屬于自己的火種和熱量，繼續做一個認真努力、有恒心有毅力的?鐵盯’’！