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勞模代表先進事跡

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《勞模代表先進事跡》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勞模代表先進事跡》。

第一篇:勞模代表先進事跡

工作不移公仆心

殫精竭慮為百姓

——記***人大專職副主席***先進事跡

***,男,現年52歲,19 年 歲參軍入伍,1984年6月入黨。19 年9月從部隊營職干部轉業到金沙鄉工作,同年11月因工作需要,根據組織安排調***工作,先后擔任專武部長、鎮人大專職副主席職務。

***同志到鄉鎮工作之前,一直在蘭州軍區部隊工作,1987年隨部隊到越戰前線參戰,戰功突出當年提干,先后榮立三等功5次,被軍區評為“軍區優秀帶兵連長”。18年的部隊經歷鍛造了他,磨煉出他果斷、堅韌、進取的性格,也練就了他過硬的政治素質、業務水平、組織能力和協調能力。

調任***后,鄉鎮包村干部上下班和工作使用的交通工具基本是自費的摩托車,不管冬天凍夏天雨都要下村。鄉鎮工作繁雜,工作時間稱為“白加黑、五加二”,“兩眼一睜,忙到熄燈,”每天都有做不完的工作。在重要的維穩期、防洪期、防火期,鄉干部都是全天候值班,一年到頭可以說是沒有星期天,沒有節假日,家庭基本照顧不到。群眾也把鄉鎮視為可以解決一切問題的政權組織,事無大小,全部“一股腦”地找鄉鎮。

作為一名鄉鎮干部,***發揚軍人作風很快適應了環境,深深體會到,具備一定的政治、法律素養是履行好職責的基礎。特別是作為一名班子成員,工作中許多方面要起先鋒表率作用,必須具備全面過硬的業務素質。近年來,他一直堅持學習,學習科學發展觀和建設社會 1

主義和諧社會的重要理論,學習有關法律法規知識,學習領導方法、領導藝術方面的知識,提高依法行政的水平和領導協調能力。注重在實踐中加強個人修為,虛心向老同志學習、向群眾學習,特別是處理重大矛盾時,總是盡可能向基層群眾多了解情況,多征求他們意見,以便為處理問題提供依據。通過學習,不斷提高了他分析問題、解決問題的能力,增強把握駕馭工作的能力,也增強了作為領導干部的履職能力。

***同志很快轉變了工作方式,以一位人民公仆的高度責任感和事業心,把思想定位在為黨分憂、為民解難上;把工作重點定位在維護群眾利益,改善人民生活上;把職責定位在興一方經濟,倡一方文明,保一方平安,帶一方繁榮上,工作心系群眾,任勞任怨,身體力行。除了專武部長和人大的工作以外,***同志還有林業,協調等多項的分管工作和包村工作。

在包村工作中,***以班子成員的率先垂范,總是不計個人得失,每一年都率先完成黨委政府下達給所在村的各項指標任務,為了群眾的烤煙產業發展、蠶桑產業發展,主動到信用社作擔保給煙農和蠶農貸款作本發展經濟,甚致個人出錢給個別貧困戶發展經濟。以前,***村是全鎮最貧窮的一個村,群眾的收入來源多是靠盜賣杉木為主,林業部門多次進行嚴打,但群眾真是太窮了,不盜有的就吃不起飯。在***村包村期間,除引導村民更快發展***原有的林果業優勢產業外,***抓住全縣大力發展烤煙的契機,在群眾不接受的情況下,苦口婆心,耐心細致地給村民作思想工作。最后硬是吃住在村下,每天到煙地里 2

幫一戶煙農種煙,和煙農們一起同吃同住。每天幫一戶煙農解決資金、用水、用煤等等各種各樣的難題。經過一年的艱辛和努力,使當年***村示范的300畝烤煙得到了豐收,第二年***村群眾看到了效益,積極響應號召大力發展烤煙600畝成為***烤煙支柱村。***林果業也在可持續發展的道路上越走越敞亮。在油路未通條件差,交通路況爛的***包村幾年,***硬是將一輛鏨新的摩托車騎報廢。之后調***包村,***用同樣吃苦耐勞的工作精神,將***村的蠶桑生產抓得有聲有色。***村也成為了***的蠶桑支柱村。***踏實的工作作風,在包村工作中取得了好的成效,所包村的村民得到了切實的實惠。村民心中的***是好領導,是黨的好干部。

在全鎮的工程、征地和各種突出矛盾的協調工作中,***經常在工程施工的糾紛協調中,從早上8點到現場找到業主和涉及到的社員群眾,從吵鬧中將雙方勸來坐下一說就是一天,經常到下午3點鐘還沒有吃上中午飯,待達成協議后,還要堅持給雙方交待好細節,擬好協議書,作好記錄后已經是回家吃下午飯的時候了。在征地協調工作中,一般白天是找不到社員的,經常是晚上出動,每天找一兩戶,耐心不厭其煩地解釋政策,作通思想,切實為被征地農戶解決一些困難。經常晚上12點才回家休息。協調工作真是又苦又累,既要耐心,也要小心,思路更要清,最重要的是還要受得氣。在協調工作中,***總結了要積極主動介入、不厭其煩、耐心細致、多方考慮,站在群眾的角度想一想的工作方式方法。在主要負責***協調工作的幾年中,全面圓滿地完成了高速公路、三棵樹電站、工業園區、輸金管道等大工程的征 3

地、施工協調,完成了幾年中大大小小幾十項城市建設、農村基礎設施建設和無數起重大矛盾糾紛的協調工作。為***的全面維定發展立下了悍馬功勞。

第二篇:電廠勞模先進事跡代表發言材料

電廠勞模先進事跡代表發言材料

中煤新集板集電廠:匡萃杰

各位領導、同志們:

大家下午好!

我叫匡萃杰,1980年12月出生于江西吉安,2002年6月從長沙電力學院電力系統及其自動化專業本科畢業,在同年6月加入了中國共產黨。2014年3月應聘到板集電廠任生產準備部副主任,現任板集電廠總經理助理。在此期間,我從不忘記學習,始終堅持一顆奮斗的初心,2016年榮獲中煤新集公司“勞動模范”榮譽稱號,2017年中煤新集公司優秀共產黨員;2017年中煤集團先進工作者。在這幾年的工作中,我總結了自己之所以能夠進步的四個方面。

一、不忘初心,以完成公司任務為己任

2014年3月,我應聘到板集電廠任生產準備部副主任,一方面為生產準備大綱的編制進行調研,另一方面為項目調試儲備和培訓人員。截至分系統調試,共編制生產準備大綱76條,儲備生產準備人員112名,63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓合格率100%,為調試工作打下堅實基礎。

2015年12月份進入機組調試,期間,克服兩班兩倒、高溫酷暑、節假日、系統設計等種種困難,先后完成#1/2鍋爐水壓試驗、主輔機系統調試、升壓站倒送電、機組整套啟動等重要節點,歷時10個月,2016年10月17日兩臺機組順利實現168小時滿負荷運行,機組性能指標優良,當年完成發電量25.86億千瓦時,實現投產即盈利。

二、安全第一,不斷提高機組運行指標

始終將安全生產放在首位,加強運行人員安全培訓,提高全員安全責任意識和安全管理水平,嚴格落實“兩票三制”管理制度,帶領運行人員經歷了兩臺機組調試、長期單機運行、迎峰度夏、迎峰度冬、機組深度調峰、重要節點保電等特殊時期,實現連續安全運行850余天,安全生產1800余天,#2機組連續長周期運行148天,打破了國內百萬千瓦機組首次投產之后不間斷連續運行最長天數紀錄。

圍繞“提質增效”重點工作,加強與全國大機組對標管理,定期召開運行分析會總結分析節能降耗有效措施,優化運行方式,提高技術指標,實現供電煤耗280.89g/kWh,遠低于全國同類型機組供電煤耗。增收節支,針對不同月份、不同負荷制定運行方式,合同調整,加強監盤質量的管理,對外主動積極與調度協調,做到每度必爭;對內建立激勵機制,調動員工工作積極性,加強監督和引導,截至目前兩臺機組累計發電230億千瓦時,實現利潤8.1億元。

三、加強培訓,打造專業運行人才隊伍

板集電廠運行人員平均年齡29歲,本科以上學歷80%,多數畢業于各大電力院校,具有豐富火力發電廠運行管理經驗,是一支素質高、年紀輕、潛力大的隊伍。

自生產準備以來,我始終堅持打造一支專業型技術人才隊伍的理念,與部門中層、專工一道,逐漸完善人員培訓機制。以值、班組為培訓主體,針對不同專業、不同崗位制定了培訓大綱,采取集中講課、定期技能考試、背畫系統圖、仿真機演練等培訓方式,提高運行人員的理論水平和實操能力。采取部門檢查、督促、驗收及補缺的培訓模式,促進員工技能水平快速提升;將考試成績和月度績效掛鉤,對學習認真、技能水平提升較快的員工給予獎勵,激發部門員工的學習熱情,以適應公司快速發展需要。

截至目前,共培養學員53名,副值28名,主值17名,值長8名,向其他部門輸送人才11人,在新集和上級組織的技能競賽中,多次取得優異成績。

四、再接再厲,為集團和公司發展

貢獻力量

板集電廠作為中煤集團首個百萬千瓦級煤電一體化項目,也是新集公司首個百萬千瓦級電廠,在集團和新集公司電力版塊中具有戰略性地位,作為新任管理人員,知責任重大而勇擔,行有所作為而奉獻。在今后的工作中,我將秉持新集人創一流、爭第一的傳統,發揮黨員領導干部模范帶頭作用,堅持安全發展理念,不斷提高生產技術管理水平和電力人才隊伍培養,為集團和公司發展不懈努力。

第三篇:全市勞模先進事跡

全市勞模先進事跡

――記臨澤縣板橋鎮友好村黨支部書記張振中

張振中,男,54歲,1984年6月加入中國共產黨,現任板橋鎮黨委委員、友好村黨支部書記,市人大代表。近年來,該同志始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己,堅持把群眾致富、村集體經濟發展作為自己的工作準則,一心撲在工作上,廢寢忘食,加班加點,開拓進取,忘我工作,帶領村支部一班人,為該村各項事業的發展做出了積極的努力,并取得了豐碩成績。其個人也先后被授予甘肅省優秀村黨支部書記、張掖市科技能人、臨澤縣優秀共產黨員等光榮稱號。

友好村北靠合黎山,南依黑河,地形狹窄人均耕地少的問題一直是制約該村經濟發展的瓶頸,給全村經濟發展致富奔小康造成了極大的困難。張振中看在眼里、急在心里,經過認真調查研究,提出了依靠科技,立足制種,發展高效農業的思路,組織動員全村干部群眾,積極調整產業結構,大力發展制種產業。村上先后與省農科院和市農科所簽訂番茄、辣椒雜交制種項目,他帶領村黨支部一班人挨社逐戶,召開群眾會議宣傳引導搞培訓,并號召支部班子和黨員及致富能人帶頭搞制種,在支部班子成員和黨員及種植業能人的帶動下,最終落實了精細蔬菜雜交制種面積50畝,年底畝均收入達8000元以上,群眾

交口稱贊“一畝精細制種田,可頂十畝噸糧田”。

同時,張振中同志帶領村黨支部一班人在認真分析、充分論證的基礎上提出了“開發平沙墩荒地資源建設綜合開發區”的構想。在廣泛宣傳動員的基礎上,村黨支部帶領村社干部和20多戶黨員和群眾當中的致富能人全力投入平沙墩荒地開發建設,經過多年堅持不懈的開發建設,村上先后爭取投資100多萬元,動員組織群眾投工投勞1萬多個,在平沙墩開發荒地1800多畝,栽植各種防風林20萬株,154畝,經濟林200多畝。開發區內全面架通了高低壓線路1.5公里,增設了變壓器1臺,打機井3眼,開挖襯砌引水U型渠3.5公里,修建襯砌堤灌壩450米,完成節水灌溉工程管灌500畝,滴灌1000畝,為全村經濟發展創造了硬環境,即起到了帶動輻射農民的作用,又壯大了集體經濟,增加了農民收入,增強了群眾對支部的信任。

張振中同志就是這樣一位村官,時時刻刻盤算著全村的經濟發展,時時刻刻惦記著群眾的切身利益,他的一言一行,時刻牽動著大家的心,他的所作所為,受到了全村群眾的廣泛稱贊。

第四篇:勞模先進事跡

一路風塵一路歌

記康巴什項目部經理許太林

題記:人生的美麗,在于他為之追求的目標不輕言放棄,在于他為之價值的體現無止境的奮斗過程,雖然一路風雨艱辛,卻能聽到生命奏響的一首首贊歌。

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。2012年9月,許經理受公司領導委托,接任康巴什項目部工作。他受命于康巴什工程進度嚴重滯后,直接影響業主節點總體目標之時,深知這個擔子有多重,責任有多大,可他還是勇于擔當,義無反顧地行駛在努力實現康巴什各形象進度正點的航道上。爭分奪秒,克服了秋收人員少、雨水多、冬季氣候寒冷等諸多困難,掀起一次又一次施工大干高潮。經過7個月的奮戰,施工進展一片大好,現場安全氛圍濃郁,工程內在質量優質,外在工藝美觀,工程施工進展穩定有序。4月24日1#機組鍋爐水壓一次成功、4月25日空冷塔到頂、4月x日廠用帶電、4月x日汽機扣缸四個主要形象進度節點,都按業主既定目標,陸續實現。

許經理剛來時,空冷塔工程進展滯后2#機組約四五模,近20多天工期,他下定決心要趕超2#機組空冷塔施工。采取一切有效措施,調動土建二處、攪拌站、機械站等所有參戰人員,加班加點,日夜奮戰,和大家一起堅守施工現場。

2012年10月2日國慶休假期間攪拌站灰灌一條出灰皮帶出現破裂,嚴重影響出灰量。許經理親自組織鍋爐機械施工人員進行搶修,從下午的3點開始,直到晚上12點搶修完畢,他始終在搶修的施工現場,一起指揮作戰。確保了空冷塔施工進展順利,并趕超2號機組,按既定目標到頂的形象進度。

晨興夜寐忙兩地,一路風塵一路歌。許經理在接任康巴什項目經理之前,還擔任侯馬項目部經理職務。為把兩個項目工程施工生產抓好,不辭辛苦奔波于兩個施工現場,及時解決施工一線的問題和困難。為不耽誤白天工作,常常是連夜穿梭在康巴什項目到侯馬項目的路途中,顛簸的汽車成了他休息的場所。當晨光照耀大地的時候,人們已經看到他在施工現場巡視、檢查工程進展狀況。當項目部各部門負責人向他匯報工作進展情況及存在的困難或問題時,他心里90%的情況已經有了初步的方案或措施,并以最及時、最合理、最有效的手段組織安排,確保了康巴什、侯馬兩個項目施工生產和諧、穩定、有序進展。從去年康巴什項目施工進展的滯后2#機組,到現在的趕超2#機組,以及四大重點形象節點按既定時間陸續實現,他付出了多少辛苦和心血,傾注了多少精力和時間,難以用具體的數字、詞來計算、形容。

拋家守業沐風雨玉汝于成報家親。康巴什氣候非常惡劣,特別是冬天天氣非常寒冷,而且來的又早。許經理上任伊始除了面臨的施工生產進度嚴重滯后,還有生活區冬天采

暖問題。他立即組織召開領導班子會議,籌劃康巴什生活區采暖工程,他跟大家說,施工人員采暖問題解決不好,一定無法保證工程施工穩定,我們必須做好施工人員的冬季采暖工作。雷厲風行,會后馬上組織安排專人負責采暖工程實施。從2012年9月22日開工到10月28日,1個月零7天,生活區276間房子,1600多人,全部送上暖氣。為了確保在上凍時,生活區能夠按時供暖,保證每一個施工人員全部不受冷凍。不管白天多辛苦,不管時間多晚,許經理在供暖工程安裝期間,堅持每天下班后到供暖工程現場親自看看,了解施工進展情況。剛開始供暖時他還親自到職工宿舍用手摸摸暖氣熱不熱,問寒問暖,發自內心的關愛職工。

在往返兩個項目的途中路過太原,但他為了工作幾乎沒有回過家。老婆生病在家休息了將兩三年來,他卻沒有時間陪在身邊照顧,孩子上學準備高考他更是無暇顧及,家里所有的事情,都托付給年邁的父母。每當在夜里看到遠處城市里的萬家燈火,他的內心就感到無比的歉疚,對不住父母妻兒,心靈深處的傷痛是為人子對父母的沒有盡到孝心,是為人夫為人父對愛人和孩子的沒有盡到責任。在給家人的電話里說的最多的一句話就是:“對不起,讓你們跟上我受苦了”。在他內心深處,對企業盡職盡責,高度的責任感和使命感;對工作不畏艱苦、勇挑重擔的精神,對職工有顆無微不至的關愛心靈,是至高無上的。他覺得通過自己的點滴,在施工

生產當中亮出了自己高潔、挺直的精神與追求,換來工程的進展順利、職工群眾的口碑、公司的形象榮譽是他對家人的最好報答。

許經理參加工作20多年以來,經過在實踐中不斷的學習和艱苦的磨練,憑著滿腔的工作熱情,堅定的信念,精心謀事,潛心干事,把他山之石與自己心得結合起來,把對上級責任與對下級責任結合起來,指導和解決實際問題,在崗位上默默地用自身的實踐體現人生價值。

第五篇:勞模先進事跡

溫潤如玉的鐵?盯?

—— 先進事跡

說起**,不太熟悉她的人,會認為她是一個溫婉如玉、知書達理的美女;對她有點了解的人,會說她是大橋局春晚舞臺上敏捷、端莊、美麗的氣質主持;而與她真正公事過的人,則會從心里暗暗感慨:這哪是什么嬌滴滴的氣質美女,簡直是鐵娘子一個,一枚如假包換的鐵?盯”,只要她盯上的工作,絕對能非常漂亮地完成!從一名普通的收費員,成長成為一個重點企業的負責人,她不僅在嚴格要求自我的同時,更把自己的團隊打造成一個任何時候都能集聚凝聚力、戰斗力的鐵一般的隊伍。在這樣一位美女身上,你會發現最令人意外和嫉恨的不是她的美麗,而是她的才氣、她的干勁、她的執著,有時甚至讓很多男士都側目,自嘆不如。

**,1975年出生,江蘇江陰人,中共黨員,研究生學歷,所修專業西方經濟學。1998年3月,23歲的**成為黃石長江公路大橋局收費站的一名普通收費員,憑借真誠甜美的笑容、熱情貼心的服務、認真負責的勁頭,陳琦獲得了不少好評;2000年10月,表現出色的**被調入大橋局信息監控中心;2005年12月,**進入大橋局黨辦工作;2008年11月,大橋局成立重點工程辦公室,**被任命為主任,主要協調局屬企業重點工程項目,幫助企業解決了一系列疑難問題,尤其是協助引進了黃石政府兩大重點項目——黃石紅星美凱龍項目、五金機電城項目,從招商談判到規劃設計乃至開業,**都付出了太多的心血和努力;2009年12月,**成為大橋局企業發展部部長;2011年8月,**調任大橋局控股子公司大橋房地產開發有限公司擔任總經理一職,主抓大橋局二次創業的扛鼎之作——大橋〃一品園項目,短短幾個月時間,一品園項目實現了4000多萬的銷售額。

?我都是被陳琦盯來的,不然哪有那么快!? 談到**,紅星美凱龍集團副總裁潘平這樣感慨。黃石紅星美凱龍全球家居生活廣場是由全國家居連鎖品牌巨頭紅星集團與黃石長江公路大橋管理局共同投資合建,整個商場擁有8萬平米的超大面積,500余個停車位,匯集200余家國內外一線家居知名品牌,個性化的設計風格將成為黃石市獨一無二的地標性建筑,其建筑、裝飾理念和風格,均站在世界家居流通行業的領先地位,開業之后成為黃石高檔次、品類全、質量優、服務好的五星級家居購物商場。它是紅星美凱龍進駐湖北的第一家店,也標志著黃石家居流通行業將邁向更高層次的發展,黃石將以紅星美凱龍商場作為商業中心,輻射整個鄂東南地區,打造黃石新型經濟商業圈。

而紅星美凱龍集團入駐黃石,創造了黃石的速度之最:從合資雙方談判到開展項目設計并施工,從對外招商到正式開業,一共只花了368天,而這一切,**功不可沒——時任大橋局重點辦主任的她,是紅星項目在大橋局這邊的主要牽頭人。為了配合紅星方來黃考察,**多次放棄自己的休息時間,冒著炎炎烈日陪同市場調研人員對黃石家居市場一家家摸底,從而掌握了最客觀準確的參考數據。萬事開頭難,談及合作,最關鍵的還是雙方的合同洽談環節,一旦合同細節確定,也就意味著這樣一個項目真正成功了一半。由于紅星的總部在上海,且有外資股份,關于我方的很多合作的修改意見,對方實行層級審批制,往往我方對合同某一條款進行了修改,紅星方將要通過5-6層的審批方可有答案,這樣嚴重影響了雙方的談判效率和項目合作進程,要知道幾十頁的合同,幾百項條款,雙方都會公事公辦、竭盡全力維護自己利益的,稍不留神還容易進入膠著狀態。為了盡快落實雙方合作細節,大力推進項目進程,**一方面熱情誠懇地邀請紅星方的副總裁潘總來黃石會面洽談,一方面積極做好相關準備,不僅將幾十頁的合同內容記得爛熟于心,而且對紅星與其他商場的合作情況進行了詳細的了解。最終潘總被**認真誠懇、積極的工作態度所打動,調整了相關的日程安排,提前來黃進行會談。

由于**前期準備工作做的非常充分,在談判桌上又反應敏捷、據理力爭,因此不僅促成了合同的盡早簽訂,同時也為大橋局在委托經營費、商場外立面裝修及門前廣場等方面為公司節約了數百萬元。紅星的潘總笑著說:?我是被**‘盯’到黃石來的,要不是她盯得這么緊,紅星沒有這么快進入黃石。? ?全公司人人都成了鐵‘盯’!? **不僅自己對工作有一股不達目的誓不罷休的勁頭,還將這樣的精神傳遞到了她帶領的每一個員工身上。大橋〃一品園項目是大橋局二次創業的扛鼎之作,41萬大盤承載著大橋局全體員工的殷殷期盼,根據大橋局董事會指示,2011年大橋〃一品園項目必須要入市銷售,而眼看半年過去了,各項工作還一籌莫展。2011年8月,**臨危受命,調入房地產公司擔任總經理一職,為了盡快完成順利開盤的目標,她不僅自己發揮鐵?盯?精神,還號召全公司員工都成了鐵?盯?,通過日以繼夜、廢寢忘食地奮斗,她帶領團隊在短短三個月時間內克服了一系列資金、工程、銷售團隊建立、證件辦理等難題,圓滿完成了局董事會確定的各項目標任務,連局長都翹起大拇指說:?**,你用三個月的時間,把別人一年做的事情都做完了!了不起啊!”

就拿辦理項目的預售許可證而言,一般需要3-4個月時間,需要與多個職能管理部門協調、溝通,而陳琦帶領她的團隊只花了2個月的時間就拿到了證件,其中的艱辛和不易很多人都有感觸:由于開盤在即,為了節約時間,以**為首的辦證小組嚴格采取?三盯?策略——盯辦事員、盯科長、盯分管領導,要積極辦理相關手續,并將情況和問題第一時間反應給她,以便解決困難和問題。辦證人員每天早上準時去相關職能部門報到,到后來都被對方笑著打趣道:?你們今天又來上班了!?最終對方被他們優秀的敬業精神所打動,利用休息時間通宵進行測算,僅用了2天時間就完成了其中一個環節的報告。由于大橋〃一品園項目是黃石首家地源熱泵中央空調系統樓盤,大橋局房地產公司投入了巨大的精力和成本來打造這樣一個節能住宅,根據相關政策,一品園項目也可享受一些政策支持及相關優惠。但在一品園預售證審批辦理過程中,相關職能部門領導并未像預期地那樣給予特別支持。**知道后,并未氣餒,積極與相關部門領導溝通,得知對于熟悉項目內情的我們而言,當然可以預見這個項目對黃石的住宅市場將會起到革命性的意義,畢竟在黃石也從未出現過,但正因為如此,房產局、物價局的相關領導并不是很了解,尤其是全國房地產市場正進入嚴格調控階段,房地產項目處境尷尬。但**堅信這樣一個好項目,既然能獲得很多城市大眾的認同,那么也必然能獲得黃石相關部門領導的認可,通過持之以恒的努力,以及與相關職能領導的多次深入交流,最終項目獲得了政府積極的政策支持,享受了相關的優惠,并得以更順利地入市。2011年11月12日,一品園項目在磁湖山莊召開盛大開盤慶典,很多政府領導親自蒞臨現場表達自己對項目的支持。而黃石市民面對這樣一個先進的綠色住宅,非常訝異和興奮,在短短的幾個月時間,一品園項目一期一組團迅速銷售了100多套,銷售額達4000多萬元。

鐵盯也有沒盯住的時候

**雖然在工作上認真拼搏,享有鐵?盯?的美譽,但是鐵盯也有沒能盯住的地方: 比如因為工作時間緊、任務重,身體沒盯好,得了重感冒,**也不喊苦不抱怨,也不休息,悄悄利用中午時間抽空出去掛吊瓶,掛完就匆匆回來上班。

比如由于晚上常常加班,睡眠不足、休息不夠,對美女而言最厭惡最尷尬的眼袋,**沒能盯住,讓它冒出來了。

對**而言,最沒盯住的還是她的兒子。兒子今年已經十歲了,活潑聰明,是陳琦一手拉扯大的。由于現在工作越來越忙,連睡覺吃飯的時間都沒有,基本上都以單位為家,平時回家常常是半夜了,而**的愛人由于工作性質比較特殊,也是三天兩頭出差,兒子疏于照料。有時**很晚下班回家,發現兒子居然還在玩電腦游戲,這讓**心里非常不是滋味。對孩子而言,小學階段是非常重要的階段,很多良好的習慣都是小學階段養成的,很多父母想盡辦法、甚至犧牲工作來培養孩子,為的是不讓孩子輸在起跑線上,但是她卻為了工作,犧牲了很多與孩子交流相處的時間,作為一個最普通最平凡的母親,她的心情相信很多人都可以想象得到。

但是**知道,自己不僅僅是一個媽媽,同時也是大橋局的一員,是大橋局二次創業的一片磚一塊瓦,只要單位需要,她就會竭盡全力去拼,將一切細節做到最好,繼續發揚優秀黨員的先鋒模范作用,在自己的管理崗位上不斷釋放自己的光和熱,在自己力所能及的范圍內,播種屬于自己的火種和熱量,繼續做一個認真努力、有恒心有毅力的?鐵盯’’!

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    勞模先進事跡申報材料

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    局勞模先進事跡

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