第一篇：二00九年二道江區司法局律師為企業服務開展工作情況1

二道江區司法局為區內

大項目建設及中小型企業提供法律服務工作開展情況

按照省廳《關于為全省重大項目建設提供法律服務的實施意見》、和《關于組織律師開展為全省千戶成長型中小企業提供法律服務活動的通知》要求，我們二道江區司法局積極組織律師開展了為全區2個重大項目建設企業和10家成長型中小企業提供法律服務活動，具體工作情況如下。

一、為大項目建設及中小型企業提供法律服務情況

1、加強領導、高度重視，成立組織機構

為使此次活動順利開展，區司法局成立“律師為大項目建設及中小型企業服務”活動工作領導小組，組長由副局長房立臣同志（主持工作）擔任、副組長由主管副局長于晶慧同志擔任，成員由局法律服務監督科、法律援助中心、殷廣耀律師事務所負責人組成，領導小組下設辦公室：局法律服務監督科。負責督導檢查此次活動工作開展情況。

2、我們于今年4月22日組織全體律師召開了活動動員會議,向律師們傳達了省市相關文件,制定了律師為企業提供法律服務工作任務分配表具體任務落實到律師個人.向律師下發了為企業提供法律服務對接函及服務登記表,制定了

活動日程安排表,要求律師要按照要求及時開展工作并完成工作任務.切實為大項目企業及中小企業排憂解難.我們按照省廳及市局下發的對接服務企業名單組織律師開展與中小型企業對接時了解到如下情況:通化華西氧氣制造有限公司是大連投資商投資興建的，主要利用通鋼廢氣生產氧氣再供給通鋼使用.現在由于該企業設備老化,加之通鋼高爐停產，該企業效益急劇下滑，設備更新資金又不能及時到位，導致企業停產已一年之久，企業高管現已撤回大連，職工全部放假，現無法聯系上負責人，因此無法為該企業提供法律服務。而通化振霖藥業有限公司是個人獨資在我區設立的制藥企業，該企業獨立性較強，自成體系，與區直各部門聯系不緊密，對我們的服務表示可有可無，企業的積極性不高，導致我們無法進行服務。在走訪通化陽光高效砼材料公司了解到該企業生產高性能砼材料超細磨粉，企業規模較小，現該企業內部有一名員工系法律專業畢業,專門負責從事企業的法律方面事務,所以,并不需要我們為其提供法律服務。鑒于上述情況，我們經過與區經濟局共同研究,決定將上述3戶企業替換為通化雙龍化工有限公司、通化市鵬龍燒結有限公司、通化天虹化工有限公司。這3家企業屬二道江區持續增長型企業，正處于企業快速發展階段，迫切需要有律師為其提供法律服務。雙龍化工企業是通化雙龍集團公司的子公司,有員工220人，固定資產9556萬元，公司生產的產品白

炭黑是為國防化工配套產品，主要用于航天領域，產品用于神舟系列飛船使用。該企業非常需要有律師為其提供法律服務。天虹化工公司是通鋼百萬噸鋼配套企業，公司固定資產860萬元，員工200余人，公司下轄天虹化工廠、冶金爐料廠、油脂化工廠，該公司是殼牌、統一公司在通化地區核心分銷商，企業規模正不斷壯大，所以也迫切需要有律師為其提供法律服務.通化鵬龍燒結公司是二道江區圍鋼經濟企業，2005年投資3600萬元建成的企業。該公司每年為通化鋼鐵公司提供30萬噸生產原料，使通鋼公司不用到外省進貨了，該公司是全省獨一無二的民營堿性燒結礦生產企業。經過全體律師的努力工作，于五月二十日與所有企業全部對接完畢。

二道江區司法局

二00九年六月一日

第二篇：司法局律師工作匯報

XX市司法局

2011年律師工作匯報

XX市司法局：

2011年，我局在市委、市政府的正確領導下，在上級司法行政機關的指導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著眼于服務型跨越先行發展大局，以開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“快馬加鞭爭上游”活動，全面履行監督管理職能，拓寬法律服務領域，努力推動各項工作，實現新的跨越和突破。現將工作情況匯報如下：

一、加強自身建設，提高律師隊伍政治素質.1、加強律師隊伍黨建工作。

2009年，律師聯合支部成立后，為充分發揮黨組織在非公組織的作用，不斷完善律師黨建工作。根據市委組織部的安排，開展了“三聯六幫”活動，對律師所派駐黨建工作指導員，開展“黨員示范崗”。不斷加強思想、組織、作風與制度建設，進一步加大黨員發展工作力度，確定了兩名優秀律師作為重點發展培養對象。

2、開展主題教育，堅定理想信念。

結合年初政法系統的工作安排，在律師中開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和省廳開展的“快馬加鞭爭上游”活動，緊緊圍繞發展這一主題，準確把握建設中國特色社會主義法律工作者和構建和諧社會的目標要求，狠抓律師隊伍建設，以“堅定信念、精通業務、維護正義、恪守誠信”的高素質律師隊伍為宗旨。全

體律師做到學習有筆記、有心得，堅定了律師執業的政治方向。XX律師事務所開展了以改善民生為重點的建設和諧社會的討論。XX律師事務所開展了“自覺踐行社會主義法治理念“學習活動。使全體律師深刻領會到做中國特色社會主義法律工作者，必須堅持擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護憲法的基本要求，堅持黨的事業至上，人民利益至上，憲法法律至上的理念，做到黨在我心中，群眾利益在我心中，公平正義在我心中，維護法律尊嚴。

3、開展思想紀律作風整頓。

在律師隊伍中開展了思想紀律作風整頓，通過召開座談會，發放征求意見表，設置意見箱等方式，廣泛征求法官、檢察官、服務對象、當事人、顧問單位的意見和建議。針對個別律師業務不夠精通，我們利用周六、周日律師固定學習日時間組織開展了換位思考討論。通過換位思考討論，使律師進一步認識到法官、檢察官、當事人所處的地位不同、思考問題不同，結果也不相同。目的要使雙方、多方能夠相互理解，增進了協調配合，和諧的氛圍，轉變了工作思維方式，增強了律師的責任感、使命感。

二、完善各項規章制度，調整律師所專業方式。

1、完善內部管理機制。

我們始終把制度建設作為規范律師行為，強化律師事務所管理的手段。XX律師事務所在整頓征求各界意見后對該所《結案收案登記制度》、《結案管理制度》、《律師業務服務收費標準》，在綜合意見的基礎上補充修訂了《業務檔案管理制度》、《會議制度》及相關的財務

管理制度，形成了嚴格有序的業務操作流程，做到案卷登記事實有記錄，使內部辦公的每一環節都透明與量化，在嚴明職業操守與職業紀律的同時，也進一步完善了內部管理機制。XX律師事務所進行的一是利益沖突審查制度，進一步規范了律師代理行為，防止因職業利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質量反饋制度，實行一案一卡，把律師執業的誠信情況至于當事人的監督之下，三是投訴查處制度，使全體律師人人自覺講誠信，用誠實守信規范律師的個人行為，引導律師正確處理競爭和協助，效率和公平、經濟效益和社會效益的關系。

2、分析市場、調整方向，向專業所推進。XX律師事務所一改往年訴訟業務獨霸天下的局勢，非訴訟業務取得可喜成就。公司法律顧問、專業領域咨詢服務等非訴訟業務涉足，他們根據當前社會法律服務市場需求量增大和XX市所處的地理位置，摒棄以大而全的全能律師所和“萬金油”律師陳舊觀念，分析市場需求，調整發展方向，將專業服務領域定位于：經濟犯罪辯護、中小企業法律顧問、知識產權、房地產、婚姻家庭糾紛。根據五大領域，細化服務對象，培育市場招攬專業人才，力爭五年將XX律師事務所打造成為業有專攻、有特色的精品律所。

3、嚴格收費標準，做到公開透明。

我市X個律師事務所都能嚴格執行《律師收費標準》，收費項目、內容、收費標準公示上墻，嚴禁律師私自收費。XX律師事務所明確規定，委托人與律師事務所之間的經濟往來都必須由當事人、所負責

人、財務人員、承辦律師面對面談妥，并向委托人和當事人講解收費標準，接受社會各界和委托人的監督，從而避免了律師在執業過程中不正當競爭和不必要的糾紛，增進了公開、透明，當事人、委托人清楚明白。

三、拓展法律服務領域，為弱勢群體服務。

1、業務開展情況

2011年，我市X個律師事務所，共辦理各類案件XX件，其中民事案件XX件，刑事案件XX件，行政案件XX件，擔任法律顧問XX家，法律援助案件XX件，義務法律咨詢人數達XX多人。

2、為弱勢群體提供法律服務，積極參加社會公益活動。

律師在為社會提供優質、高效法律服務的同時，以強烈的社會責任感和無私的奉獻精神，義務為需要法律援助的特殊群眾，特殊事項提供法律服務。比如：XX林機場職工史某某2010年4月在XX市發生交通事故，其處境十分困難，但對方不積極配合，甚至不出醫療費，XX所律師王XX在我局的指定下為其提供法律服務，依法維護了當事人的合法權益，受到當事人的好評。

3、積極參加，用心溝通，搞好顧問單位法律服務。

擔任企、事業單位法律顧問，為顧問單位保駕護航是律師的一項十分重要的工作。2011年，律師摒棄“顧上問，顧不上就不問”的思路，堅持深入到顧問單位的實際工作中，去發現問題，提出問題，解決問題。仔細分析顧問單位的狀況，帶著問題到實際工作中，及時與有關人員溝通聯系，力爭把隱患解決到萌芽。近年來，擁有了包括

XX公司、XX公司、XX市供銷合作社聯合社等中小企業顧問單位，并建立了穩定的互信關系。

4、律師參政議政，為政府提供法律服務。

我市律師法律顧問團成員，為市委、市政府領導依法行政和正確決策起到非常重要的作用。在每周二市領導信訪接待日上，律師都參與接待，處置信訪中的涉法涉訴案件，例如：原XX公司職工李XX上訪反映該企業破產要求解決內退養、工商等待遇問題，XX律師以事實為依據，對投訴案件進行了大量的調查取證；XX、XX律師在XX市農機局訴市政府城市改造中，拆遷農機局集資加油站一案中，都以大量的事實和法律據理力爭，為政府挽回了經濟損失。XX、XXX律師在XX公司破產案中，以大局為重，建議市政府協調企業延緩破產進度。市政府采納了這一建議，受到市領導好評，為構建和諧XX、穩定XX作出了貢獻。

總體來說，2011年，在上級主管部門的正確領導和關心下，在我局和全體律師的共同努力下，我們的律師工作取得了一些成績，但是離人們群眾的要求還有一定差距。2012年，我局將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，服務經濟社會發展大局，改革創新，放膽前行，結合律師行業的特殊性，為開創XX市轉型跨越先行發展新局面做出我們最大的貢獻。

XX市司法局

二0一一年十二月一日

第三篇：XX區司法局五項措施扎實開展律師服務企業活動

XX區司法局五項措施扎實開展律師服務企業活動

一、切實加強領導，進行專題部署。xx司法局成立了由分管副局長擔任組長的專項行動小組，下設辦公室，專人負責策劃、組織、協調，推動行動開展。并且及時召開由律師事務所主任、基層法律服務所負責人等參加的專題部署會，統一思想，提高認識，對各所提出了具體的目標和要求。

二、事先“問診把脈”，進行專業引導。在中小企業的設立過程中，從律師的專業角度出發，創建綠色通道，為各中小企業的設立過程提供全方位的法律咨詢服務，節省企業在設立過程中花費的時間和金錢成本。并且開展誠信法制宣傳，引導各企業經營者誠信經營，為整個市場的交易活動創造一個良好的保護傘。據統計共開展誠信法制宣傳講座20余場，解答法律咨詢200人次。

三、深入企業走訪，提供 “法律體檢”。組織律師、基層法律服務工作者深入基層、深入企業生產一線，開展走訪中小企業活動，為成長型中小企業提供免費“法律體檢”，幫助解決依法經營與公司規范治理方面存在的缺陷，完善有關危機處理的法律預案，提高企業防范風險的能力。同時，全區法律服務工作人員走訪百家企業活動還與“村（社區）法律顧問”工作有機結合，法律顧問積極為聯系村（社區）所在地的中小企業提供法律服務。掌握企業在發展中存在的困難和法律風險，提出法律意見和建議，及時上報黨委政府和相關部門，為黨委政府科學決策、解決企業面臨的困難當好法律參謀；掌握中小企業的法律服務需求，有針對性地制定法律服務方案，研發法律服務新產品。截止日前，提供“法律體檢”80次，起草、審查法律文書50件，發放宣傳資料500余份。

四、開展法律宣講，提高法律意識。組織開展“助推中小企業發展”法律宣講活動，引導律師為企業經營者和勞動者普及勞動法律知識，并幫助企業建立完善工會、勞動保障、工資集體協商等制度，規范企業用工行為。指導企業依法訂立和履行勞動合同，按時發放勞動工資，按規定為職工繳納各類保險金，改善生產、生活環境，增強職工的主人翁意識，提高職工的工作積極性，引導中小企業構建和諧的勞動關系。發生職工討薪、工傷索賠等事件，為保護弱勢群體的利益，律師亦及時妥善的解決矛盾，維護職工合法權益，成為構建和諧社會過程中的一大亮點。據統計，共開展法制宣傳講座、職工培訓30場。

五、拓展服務渠道，確保長效機制。區司法局依托“余杭法治網”、“律師在線服務”、“網絡微博”等媒體傳達貫徹各級政府助推中小企業發展的政策措施，廣泛征詢中小企業對律師法律服務的意見建議，介紹中小企業各類危機處置的路徑和成功案例，定期發布中小企業法律風險預警提示，開展助推中小企業發展法律宣傳等公益性法律服務活動，為中小企業的發展提供長期、便捷、高效的法律服務平臺。認真總結法律服務工作者服務中小企業發展的做法和經驗，確保這項工作常態化、制度化、規范化，形成長效機制。

第四篇：2012年司法局開展學雷鋒律師服務月活動方案

2012年司法局開展學雷鋒律師服務月活動方案

各律師事務所：

為進一步弘揚雷鋒精神，引導律師投身社會公益事業，增強律師的使命感和社會責任感，提升律師形象，打造律師的公益品牌，經局黨組研究決定在全市律師中組織開展為期一個月的以“學雷鋒，律師在您身邊”為主題的“學雷鋒律師服務月”活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動目的

通過“學雷鋒律師服務月”活動的開展，推動全市律師積極踐行安徽司法行政核心價值理念，發揮律師的法律專業優勢，積極為社會服務，為保障和改善民生服務，努力使更多的普通群眾特別是困難群眾獲得優質高效的法律幫助，以推進社會主義律師文化建設和職業道德建設，彰顯“中國特色社會主義法律工作者”的職業屬性。

二、活動主題

學雷鋒，律師在您身邊。

三、活動時間

2012年3月初至31日，為期一個月。3月初，全市統一行動，通過走進社區、街道、學校或困難群眾家中進行法制宣傳和咨詢等，正式啟動服務月活動。

四、活動內容

活動期間，各律師事務所至少要開展以下六項活動：

1、開展“當代律師與雷鋒精神”主題研討活動。學習雷鋒精神的時代內涵和社會價值，探討中國特色社會主義法律工作者與雷鋒精神的結合點。

2、開展律師進社區活動。本著“服務為民、方便為民”的宗旨，深入社區，發揮專業優勢，通過開展法律咨詢、走訪等形式，宣傳法律知識、解答法律問題、了解法律需求、調解民間糾紛，把律師服務融入人民群眾的生產和生活中。

3、開展律師進校園活動。通過擔任法制副校長、開展法制講座等形式，向學生宣傳法律知識，培育法治精神，教育引導青少年爭做知法守法的文明公民、新時代的雷鋒傳人。

4、開展律師進企業活動。深入企業幫助開展“法律體檢”，為企業健康發展提供法律護航。

5、開展法律援助活動。在全市推廣“法律援助首問告知制”，發揮律師事務所法律援助工作站的積極作用，努力為困難群眾提供優質高效的法律幫助。“3.8”婦女節和“3.15”國際消費者權益日前后，集中開展法律咨詢、辦理維權案件。

6、開展獻愛心系列幫扶活動。結合“雙向聯系”工作，深入監獄和勞教場所，為服刑、在教人員提供法律咨詢和幫助；走訪服刑在教人員親屬、社區服型人員和刑釋解教人員，積極幫助解決實際困難。深入到孤兒院、福利院、敬老院等機構，通過“結對子”、捐資助學、捐款治病等方式，為有特殊困難的人員提供關愛和幫助。

在完成以上活動內容的基礎上，各律師事務所也可創新形式，自行開展其他類型的學雷鋒活動。

五、活動要求

各律師事務所要高度重視，緊扣活動主題，加強組織協調。服務月各項活動以律師事務所為基本單元，各所要積極參與，認真開展每項活動，務求使律師受到教育、群眾得到實惠。要密切聯系新聞媒體加強活動的宣傳工作。開展每項活動的文字信息、音像資料等要及時報市司法局，要及時做好活動的總結，注意建立長效機制。

各所“學雷鋒律師服務月”活動總結請于3月25日前報市司法局。

二〇一二年三月二日

第五篇：XX縣司法局服務企業工作方案

XX縣司法局服務企業工作方案

為切實踐行縣委縣政府積極服務企業發展要求，積極構建“親”“清”新型政商關系，為全縣企業健康發展提供優質高效的法律服務和堅強有力的法治保障，制定如下工作方案。

一、指導思想

以黨的十九大和十九屆歷次全會精神精神為指導，按照市縣黨委政府統一部署，充分發揮司法行政法制宣傳、法律服務職能作用,深入推進法制宣傳、法律服務進企業工作，全力提高企業經營者、員工法律素養和法治意識，幫助企業規避生產經營中的法律風險，助推企業更加健康、快速、規范發展。

二、組織領導

根據工作需要，成立由黨組書記、局長XX任組長的工作領導小組，領導小組辦公室設在局律師公證管理科。

三、工作任務

（一）建立良性互動。

一是邀請企業業主、職工代表走進司法行政機關，增加了解，增進感情，爭取理解，贏得信任。二是在企業門口懸掛包含聯企律師、公證員、法律服務工作者的姓名、聯系方式、服務范圍等內容的信息公示牌，切實做到企業提出合理要求，工作人員及時靠上服務。

（二）開展“法治進企法律惠企”活動。

一是組織開展企業“法治體檢”活動，幫助企業完善內部管理制度、把關合同文書、引導企業規范、守法經營。二是開展“送法進企”活動，針對企業業主、職工關心的法律問題，進行宣講教育，提高企業干部職工知法、守法意識；指導企業開辦法治宣傳欄，營造企業法治文化氛圍。

（三）凈化企業發展環境。

加大涉企行政執法監督力度，確保公正、文明、透明執法；公布執法監督舉報電話，接受企業和人民群眾對執法機關執法合法性、合理性監督。

四、工作要求

（一）精心組織，統籌推進。

要高度重視服務企業工作，精心組織，因地制宜，充分發揮自身職能作用，確保將服務企業工作抓細抓實，全力優化企業發展環境。

（二）加強聯絡，及時宣傳。

每月25日前，聯企工作人員要向局律師公證管理科報送服務企業的文字、圖片、視頻等資料，要加強與相關媒體的聯系，及時宣傳涌現出的先進人物、先進事跡和典型案例。

（三）嚴明紀律，樹立形象。

聯企工作人員要嚴格遵守中央八項規定要求，切實維護司法行政隊伍良好形象。

（四）嚴格考評，督辦到位。

加強對服務企業工作的督辦考核，實行“一年兩考”，即半年檢查督辦、年終考核總評，把考核結果與評先晉優嚴格掛鉤。