第一篇：律師常年法律顧問服務(wù)計劃

律師常年法律顧問服務(wù)計劃

一、企業(yè)常年法律顧問服務(wù)計劃

第一月 了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括企業(yè)歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗），企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印企業(yè)的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。

第二、三月 著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解企業(yè)情況，提出改進企業(yè)內(nèi)部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證企業(yè)的運營暢通。

第四、五月 規(guī)范各類合同文本

收集企業(yè)各類合同文本（包括勞動合同，購銷合同，加工承攬合同，進出口買賣合同等）。針對收集到的合同文本，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

第六月 年中總結(jié)

針對企業(yè)上半年實際運營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，總結(jié)過去，展望未來，對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七月 勞資法律培訓(xùn)

針對企業(yè)的勞資問題，結(jié)合企業(yè)的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)人員簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。

第八、九月 協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對企業(yè)總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動企業(yè)各單元的活力；補充完善企業(yè)的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求企業(yè)效益最大化。

第十月 一線人員法律培訓(xùn)

對顧問單位的一線行銷人員進行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對企業(yè)不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和意識。

第十一月 稅務(wù)建議

針對企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為企業(yè)講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

第十二月 年終總結(jié) 綜合評價

回顧整年度的服務(wù)情況，要求顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃，簽定下年度商務(wù)顧問的續(xù)約合同。

二、常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容

常年法律顧問在規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、健全企業(yè)規(guī)章制度、處理訴訟非訴訟事務(wù)、防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在市場經(jīng)濟條件下依法經(jīng)營管理的得力參謀和助手。概括地說，常年法律顧問提供以下服務(wù)：

（一）日常法律事務(wù)

1.對顧問單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟合同，提供參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。

5.協(xié)助顧問單位管理經(jīng)濟合同，監(jiān)督跟進合同的履行。

6.為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，并提供可行性報告。

7.為顧問單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護提供法律建議，并協(xié)助顧問 單位制定保密制度和保密協(xié)議。

8.根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。

9.根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

10.根據(jù)顧問單位的需要，對員工進行法律培訓(xùn)。

11.根據(jù)顧問單位的需要，提前介入企業(yè)各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

12.根據(jù)顧問單位提供的財務(wù)資料，對企業(yè)債權(quán)進行分析，對不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的方案。

13.參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。

14.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。

15.協(xié)助顧問單位設(shè)立法律室，并對其日常工作進行指導(dǎo)

（二）非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問單位進行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、稅務(wù)、海關(guān)、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

7.代理顧問單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。

8.代理顧問單位辦理進出口貿(mào)易、保險信托、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。

9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。

2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行經(jīng)濟、勞動和涉外案件的仲裁。

第二篇：律師常年法律顧問服務(wù)計劃

律師常年法律顧問服務(wù)計劃

一、企業(yè)常年法律顧問服務(wù)計劃

第一月 了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括企業(yè)歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗），企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印企業(yè)的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。

第二、三月 著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解企業(yè)情況，提出改進企業(yè)內(nèi)部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證企業(yè)的運營暢通。

第四、五月 規(guī)范各類合同文本

收集企業(yè)各類合同文本（包括勞動合同，購銷合同，加工承攬合同，進出口買賣合同等）。針對收集到的合同文本，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。第六月 年中總結(jié)

針對企業(yè)上半年實際運營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，總結(jié)過去，展望未來，對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七月 勞資法律培訓(xùn)

針對企業(yè)的勞資問題，結(jié)合企業(yè)的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)人員簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。

第八、九月 協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對企業(yè)總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動企業(yè)各單元的活力；補充完善企業(yè)的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求企業(yè)效益最大化。

第十月 一線人員法律培訓(xùn)

對顧問單位的一線行銷人員進行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對企業(yè)不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和意識。第十一月 稅務(wù)建議

針對企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為企業(yè)講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。第十二月 年終總結(jié) 綜合評價

回顧整的服務(wù)情況，要求顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估。與顧問單位協(xié)商制訂下的服務(wù)計劃，簽定下商務(wù) 1

顧問的續(xù)約合同。

二、常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容

常年法律顧問在規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、健全企業(yè)規(guī)章制度、處理訴訟非訴訟事務(wù)、防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在市場經(jīng)濟條件下依法經(jīng)營管理的得力參謀和助手。概括地說，常年法律顧問提供以下服務(wù)：

（一）日常法律事務(wù)

1.對顧問單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟合同，提供參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。

5.協(xié)助顧問單位管理經(jīng)濟合同，監(jiān)督跟進合同的履行。

6.為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，并提供可行性報告。

7.為顧問單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護提供法律建議，并協(xié)助顧問 單位制定保密制度和保密協(xié)議。

8.根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。

9.根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

10.根據(jù)顧問單位的需要，對員工進行法律培訓(xùn)。

11.根據(jù)顧問單位的需要，提前介入企業(yè)各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

12.根據(jù)顧問單位提供的財務(wù)資料，對企業(yè)債權(quán)進行分析，對不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的方案。

13.參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。

14.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。

15.協(xié)助顧問單位設(shè)立法律室，并對其日常工作進行指導(dǎo)

（二）非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問單位進行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、稅務(wù)、海關(guān)、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批

手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

7.代理顧問單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。

8.代理顧問單位辦理進出口貿(mào)易、保險信托、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。

9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。

2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行經(jīng)濟、勞動和涉外案件的仲裁。

中小企業(yè)常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容

為中小企業(yè)傾力打造“事前預(yù)防、事中控制、事后補救”三位一體的企業(yè)法律風(fēng)險管理體系，我們的服務(wù)將涵蓋以下十大板塊：

（一）公司法律事務(wù)：

指導(dǎo)管理層制定科學(xué)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、管理制度、授權(quán)制度、監(jiān)察制度等，使公司有效防范因公司治理結(jié)構(gòu)不完善而導(dǎo)致的法律風(fēng)險；

代辦企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工商、稅務(wù)、環(huán)保、治安等各項前臵審批和登記手續(xù)。

（二）合同與應(yīng)收賬款管理：

指導(dǎo)企業(yè)建立健全合同管理制度、應(yīng)收賬款管理制度，為客戶量身定做各類不同用途的合同范本，防范和化解合同法律風(fēng)險；草擬和審核企業(yè)各類合同，確保合同的規(guī)范性和有效性；參與重大合同談判，及時、準(zhǔn)確地為聘請方提供法律意見，爭取使聘請方在法律允許范圍內(nèi)利益最大化。

代理企業(yè)處理各類合同糾紛，確保企業(yè)合法權(quán)益，并努力將企業(yè)損失降至最低；

代理企業(yè)以訴訟或非訴訟手段進行債權(quán)清收，必要時調(diào)查取證或采取財產(chǎn)保全措施，以確保債權(quán)安全回收。

（三）人力資源專項法律服務(wù)：

草擬和修改企業(yè)人事常用的勞動合同、保密合同、培訓(xùn)合同、服務(wù)期合同等各類合同范本；草擬和修改企業(yè)常用的職工代表大會、人力規(guī)劃、招聘、錄用、考勤、績效考核、薪酬福利、獎懲、培訓(xùn)、離職等各項管理制度范本和表格范本；

代表企業(yè)以訴訟或非訴訟方式處理勞動爭議案件：為裁減人員、辭退員工、調(diào)崗調(diào)薪等人

事決策提供最佳方案設(shè)計；勞動爭議訴前與員工溝通，參與和解、調(diào)解；代表企業(yè)參與勞動爭議仲裁和訴訟程序，最大限度維護企業(yè)的合法權(quán)益。

（四）知識產(chǎn)權(quán)專項法律服務(wù)：

指導(dǎo)企業(yè)制定商標(biāo)、專利等在內(nèi)的整體知識產(chǎn)權(quán)管理制度和保護策略，避免企業(yè)被他人侵權(quán)和被訴侵權(quán)的法律風(fēng)險，并提供前瞻性的品牌發(fā)展建議，變單純的品牌保護為利用品牌為企業(yè)創(chuàng)造價值；

代理企業(yè)商標(biāo)注冊、專利申請、軟件著作權(quán)登記、知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)控等；

指導(dǎo)企業(yè)申報政府科技基金、高新技術(shù)企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、著名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品等；代表企業(yè)通過訴訟或非訴訟途徑解決知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

（五）重大投資、購并、重組：

為企業(yè)重大投資、購并、重組進行律師盡職調(diào)查，并出具法律意見；

應(yīng)邀參與企業(yè)重大投資、購并、重組的談判，并提供法律意見；代為辦理公司設(shè)立或變更登記；

代理公司處理與此有關(guān)的一切糾紛。

（六）經(jīng)營合規(guī)管理：

參與企業(yè)重要經(jīng)濟活動，通過建設(shè)性的方案設(shè)計，保證企業(yè)各項活動的合法性，防止企業(yè)可能因違法經(jīng)營而導(dǎo)致的行政或刑事處罰。

（七）危機管理：

指導(dǎo)企業(yè)建立和完善企業(yè)危機管理機制和應(yīng)對預(yù)案，以便危機來臨時能從容應(yīng)對。

（八）法律培訓(xùn)：

根據(jù)企業(yè)實際需求，為企業(yè)提供合同與應(yīng)收賬款管理、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法、公司法等法律風(fēng)險管理知識培訓(xùn)，樹立企業(yè)法律風(fēng)險防范意識，提高企業(yè)預(yù)防和處理法律糾紛的能力；利用網(wǎng)站、電子郵件、期刊、“ 法律意見書 ”等多種形式，全面、及時、準(zhǔn)確地向企業(yè)傳遞國家、我省與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關(guān)的最新法律信息。

（九）訴訟仲裁管理：

指導(dǎo)企業(yè)建立完善訴訟、仲裁應(yīng)對機制，包括證據(jù)搜集、內(nèi)部配合機制等一系列應(yīng)對策略，使企業(yè)在訴訟仲裁發(fā)生時有條不紊。

（十）法律風(fēng)險評估報告：

公司的經(jīng)營環(huán)境和商業(yè)戰(zhàn)略會隨著時間的發(fā)展而發(fā)生變化，法律風(fēng)險應(yīng)當(dāng)重新評估，公司法律風(fēng)險防范體系也要做相應(yīng)的調(diào)整。我們通過全面調(diào)查和梳理公司經(jīng)營所涉及的法律事項和外部環(huán)境的變化，并就公司商業(yè)安排制定出法律風(fēng)險防范重點，提出防范預(yù)案。主要內(nèi)容包括：盡職調(diào)查、風(fēng)險披露、方案論證、預(yù)案設(shè)計等內(nèi)容。

第三篇：律師常年法律顧問服務(wù)計劃

律師常年法律顧問服務(wù)計劃

一、企業(yè)常年法律顧問服務(wù)計劃

第一月 了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括企業(yè)歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗），企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印企業(yè)的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。

第二、三月 著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解企業(yè)情況，提出改進企業(yè)內(nèi)部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證企業(yè)的運營暢通。

第四、五月 規(guī)范各類合同文本

收集企業(yè)各類合同文本（包括勞動合同，購銷合同，加工承攬合同，進出口買賣合同等）。針對收集到的合同文本，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

第六月 年中總結(jié)

針對企業(yè)上半年實際運營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，總結(jié)過去，展望未來，對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七月 勞資法律培訓(xùn)

針對企業(yè)的勞資問題，結(jié)合企業(yè)的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)人員簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。

第八、九月 協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對企業(yè)總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動企業(yè)各單元的活力；補充完善企業(yè)的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求企業(yè)效益最大化。

第十月 一線人員法律培訓(xùn)

對顧問單位的一線行銷人員進行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對企業(yè)不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和意識。

第十一月 稅務(wù)建議

針對企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為企業(yè)講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

第十二月 年終總結(jié) 綜合評價

回顧整的服務(wù)情況，要求顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估。與顧問單位協(xié)商制訂下的服務(wù)計劃，簽定下商務(wù)顧問的續(xù)約合同。

二、常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容

常年法律顧問在規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、健全企業(yè)規(guī)章制度、處理訴訟非訴訟事務(wù)、防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在市場經(jīng)濟條件下依法經(jīng)營管理的得力參謀和助手。概括地說，常年法律顧問提供以下服務(wù)：

（一）日常法律事務(wù)

1.對顧問單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟合同，提供參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。

5.協(xié)助顧問單位管理經(jīng)濟合同，監(jiān)督跟進合同的履行。

6.為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，并提供可行性報告。

7.為顧問單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護提供法律建議，并協(xié)助顧問 單位制定保密制度和保密協(xié)議。

8.根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。

9.根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

10.根據(jù)顧問單位的需要，對員工進行法律培訓(xùn)。

11.根據(jù)顧問單位的需要，提前介入企業(yè)各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

12.根據(jù)顧問單位提供的財務(wù)資料，對企業(yè)債權(quán)進行分析，對不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的方

案。

13.參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。

14.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。

15.協(xié)助顧問單位設(shè)立法律室，并對其日常工作進行指導(dǎo)

（二）非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問單位進行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、稅務(wù)、海關(guān)、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

7.代理顧問單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。

8.代理顧問單位辦理進出口貿(mào)易、保險信托、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。

9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。

2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行經(jīng)濟、勞動和涉外案件的仲裁。

第四篇：常年法律顧問服務(wù)計劃

常年法律顧問

一、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議

企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議

參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同

參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理

參與起草、修訂企業(yè)財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理的漏洞

參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提供工作效率

為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業(yè)本身素質(zhì)、市經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟合同、勞動用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生對企業(yè)管理層進行法律輔導(dǎo)，增強管理人員的法律意識

對企業(yè)員工進行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識，保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行

對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行起草、審核對企業(yè)的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議

對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)

對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證列席企業(yè)董事會，對董事會會議議題設(shè)計的法律問題進行分析論證

對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)的合法性提供律師建議

二 重大經(jīng)營活動法律顧問

參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審定，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動，參加項目談判，對招投標(biāo)活動出具法律意見書以及制作項目標(biāo)書

參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組，出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件

參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)

參與投資項目的選擇、談判，涉及投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴

參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)

三 其他法律顧問

業(yè)務(wù)企業(yè)的資信調(diào)查

涉外投資所在國有關(guān)法律

境外法律糾紛全案策劃與研究等

企業(yè)法律顧問服務(wù)計劃表

一月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗），公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印公司的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。二

月 三月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進公司內(nèi)部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。

四月 五月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本（包括勞動合同，購銷合同，租賃合同，進出口買賣合同等）。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

六月 七月 應(yīng)收帳款的管理針對公司在經(jīng)營過程中產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)予以整理,對到期的債權(quán)加緊催收,保障債權(quán)時效.對高風(fēng)險的到期債權(quán)予以重點防范,在和對方協(xié)商無法解決的情況下,及時采取訴訟途徑予以解決.八月 公司員工法律知識培訓(xùn)結(jié)合公司的實際經(jīng)營中出現(xiàn)的問題(包括合同糾紛、勞資糾紛、侵權(quán)糾紛等)，委派專業(yè)律師及資深專家，深入剖析相關(guān)法律問題，提出應(yīng)對及解決方案。同時就公司運作中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險進行細(xì)化，并提出具體的防范措施，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

九月 十月協(xié)助完善規(guī)章制度通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力；補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。

十一月 知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)的初步建立及商業(yè)秘密的防范建立商標(biāo)、專利的申請與管理流程，初步建立公司的知識產(chǎn)權(quán)保護系統(tǒng)；注意公司商業(yè)秘密的保護，與相關(guān)技術(shù)人員及公司高級管理人員簽訂競業(yè)禁止及保守商業(yè)秘密的協(xié)議。

十二月 年終總結(jié) 綜合評價對一年法律顧問工作作出總結(jié)，提交工作總結(jié)報告。確定續(xù)簽事宜，并討論確定明年工作計劃安排。注：以上為服務(wù)計劃表的模式,可根據(jù)企業(yè)自身特點在實際中予以變更,突出服務(wù)的重點,滿足企業(yè)的不同需要。

第五篇：聘請律師擔(dān)任常年法律顧問

聘請律師擔(dān)任常年法律顧問協(xié)議書

法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 甲方：

乙方：

執(zhí)業(yè)證號：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國律師法》第二十五條和第二十六條之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商就聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方一致同意由乙方指派律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問。若受派律師因故不能履行工作義務(wù)時，甲方同意由乙方另行委派律師。

二、聘期為年，從年月日起至年月日止。

三、聘金及付款方式、付款期限：

1、聘金數(shù)額每年為人民幣元正，簽約手續(xù)費元正；

2、付款方式和期限：簽約手續(xù)費及全年聘金均于簽約當(dāng)天以現(xiàn)金或通過銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

四、工作方式：

1、應(yīng)甲方要求設(shè)立法律顧問室，辦公場地及設(shè)施由甲方提供。乙方定期委派相對固定的工作人員至法律顧問室上班，處理甲方的有關(guān)法律事務(wù)；

2、乙方律師應(yīng)經(jīng)常保持與甲方聯(lián)系。甲方若需要乙方律師提供法律幫助時，可隨時與乙方律師聯(lián)系，乙方律師原則上不得拒辦。必要時乙

方律師可提供上門服務(wù)。

五、常年法律顧問的工作范圍：

1、免費服務(wù)范圍：

⑴解答有關(guān)的法律咨詢；

⑵應(yīng)甲方的要求審查、修改合同、章程及有關(guān)法律事務(wù)文書和規(guī)章制度；

⑶對甲方與第三方形成的債權(quán)、債務(wù)簽訂律師確認(rèn)書；

⑷應(yīng)甲方要求為聘方的活動提供有關(guān)的法律信息；

⑸代為起草甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告及信函等文件；

⑹為敦促期限履行義務(wù)，對甲方的債務(wù)人出具律師函；

⑺應(yīng)甲方要求，協(xié)助其對干部、職工進行法律宣傳教育和培養(yǎng)法律人才，建立法律顧問機構(gòu)；

2、有償服務(wù)范圍：

⑴為甲方涉及到重大事項的決策，依法進行論證出具法律意見書； ⑵為甲方與第三方簽訂的合同出具律師見證書；

⑶代理甲方參加訴訟、仲裁及行政復(fù)議活動；

⑷參與甲方重大商務(wù)談判；

⑸代辦登記注冊等法律事務(wù)；

⑹辦理甲方委托的其它重大法律事務(wù)。

六、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利、義務(wù)：

a、甲方的權(quán)利：

⑴要求乙方按照本協(xié)議之約定為其提供法律服務(wù)；

⑵要求乙方對在法律服務(wù)過程中接觸、了解到的甲方的商業(yè)秘密、不宜公開的情況及個人隱私保密；

⑶當(dāng)乙方委派律師提供的服務(wù)不能切實維護甲方權(quán)益時，甲方有權(quán)要求乙方另行委派其他律師。

b、甲方的義務(wù)：

⑴甲方應(yīng)按本協(xié)議的約定繳交法律顧問聘金及簽約費；

⑵甲方承諾：凡屬甲方及其下屬企業(yè)、部門的一切法律事務(wù)全部委托乙方辦理，否則視為甲方違約；

⑶為乙方律師提供工作上的方便，甲方必須如實向乙方提供進行法律服務(wù)所需要的相關(guān)材料和情況，不得惡意隱瞞，不得弄虛作假。否則乙方有權(quán)拒絕辦理該項法律業(yè)務(wù)，并終止本合同，由此所引起的責(zé)任由甲方承擔(dān)。

2、乙方的權(quán)利、義務(wù)：

a、乙方的權(quán)利：

⑴按照本合同第三條的約定要求甲方支付常年法律顧問聘金及簽約費；

⑵要求甲方提供工作上的便利；

⑶要求甲方如實提供進行法律服務(wù)所需要的相關(guān)材料和情況；

⑷如果甲方惡意隱瞞事實真相，提供虛假材料證據(jù)或作虛假陳述，乙方有權(quán)拒絕辦理該項法律業(yè)務(wù)，并有權(quán)解除本合同；

⑸乙方基于以上第⑷項理由解除合同而造成損失的，有權(quán)要求甲方賠償經(jīng)濟損失。

b、乙方的義務(wù)：

⑴必須充分運用法律專業(yè)知識為甲方提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，不可無故拖延，拒辦工作范圍內(nèi)的工作；

⑵乙方及其律師應(yīng)對其在提供法律服務(wù)過程中接觸、了解到的甲方的商業(yè)秘密、不宜公開的情況及個人隱私保密。

七、乙方律師為甲方辦案所用旅差費、食宿費由甲方負(fù)擔(dān)。

八、收費優(yōu)惠：

1、凡甲方委托辦理有償服務(wù)范圍的法律事務(wù)，按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)八折收費；

2、甲方所屬工作人員或直系親屬委托辦理的一切法律事務(wù)，亦可按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)八折收費；

3、如遇疑難、復(fù)雜或工作量大的訴訟和非訴訟案件實行協(xié)商收費。

九、本協(xié)議簽訂后應(yīng)共同遵守。任何一方不得擅自終止協(xié)議。如果甲方擅自終止履行協(xié)議，乙方所收全年聘金不予退還。如乙方擅自終止履行協(xié)議，所收全年聘金在一個月內(nèi)應(yīng)予退還。

十、未盡事宜：

1、如有未盡事宜，雙方可繼續(xù)協(xié)商；

2、雙方所達(dá)成的修改、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、其它：

十二、本協(xié)議自年月日起生效。

十三、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：

代表：代表：

簽訂日期：年月日