第一篇：關(guān)于實行縣區(qū)委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考核的意見(定稿)

臨發(fā)[2010]25號

中共臨沂市委

關(guān)于對縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況

實行述職考核的意見

（2010年12月29日）

為進一步深化完善縣區(qū)委書記抓基層黨建工作專項述職制度，把黨要管黨的責(zé)任落實到經(jīng)常性工作中，根據(jù)中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》（中辦發(fā)?2006?21號）和中共臨沂市委辦公室《印發(fā)<關(guān)于健全落實縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度的實施意見>的通知》（臨辦發(fā)[2009]19號），市委研究決定，對縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況實行述職考核。現(xiàn)結(jié)合我市實際，提出如下意見。

一、述職考核對象

縣區(qū)委書記，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記。

二、述職考核形式

述職考核由日常記實考核、現(xiàn)場觀摩考核、年度綜合考核、述職評議考核四部分組成，對考核結(jié)果進行百分制量化，按20：20：40：20的比例加權(quán)計分。

（一）日常記實考核。對基層黨建常規(guī)性工作、基層信訪工作、創(chuàng)新性工作等實行日常記實。

（二）現(xiàn)場觀摩考核。時間一般安排在每年第三季度。由市委組織部根據(jù)年度工作任務(wù)設(shè)計觀摩內(nèi)容，對縣區(qū)基層黨建工作情況進行現(xiàn)場觀摩評議。

（三）年度綜合考核。時間一般安排在次年第一季度。從市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員組成考核組，對縣區(qū)基層黨建工作情況進行實地考核；委托統(tǒng)計部門，對縣區(qū)基層黨建工作進行群眾滿意度調(diào)查。

（四）述職評議考核。年度綜合考核結(jié)束后，采取會議或書面形式，對縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職情況進行評議。

三、述職考核結(jié)果使用

述職考核結(jié)果作為評價縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況和縣區(qū)基層黨建工作情況的依據(jù)，作為推薦評選“基層黨建工作先進縣（區(qū)）”的重要參考，計入縣區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核總成績。

述職考核結(jié)束后，以市委文件通報述職情況和考核結(jié)果；針對存在的問題，提出整改意見和建議，并實行跟蹤督查問效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

對縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況實行述職考核，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，提升我市基層黨建工作整體水平的重要舉措。各級各有關(guān)部門要高度重視，精心安排，務(wù)求實效。市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要結(jié)合工作職能，多渠道了解把握各地工作情況，為搞好述職考核奠定基礎(chǔ)。各縣區(qū)委要按照市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好各項基礎(chǔ)性工作，確保述職考核工作順利進行。

各縣區(qū)參照本意見，結(jié)合實際，制定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作情況實行述職考核的意見。

第二篇：縣區(qū)委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考核辦法(發(fā)縣區(qū))

縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職考核辦法

（送審稿）

第一章總則

第一條為深入貫徹《中共臨沂市委關(guān)于對縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況實行述職考核的意見》（臨發(fā)[2010]25號），確保述職考核工作落到實處，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條述職考核對象為縣區(qū)委書記，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記。

第三條述職考核由日常記實考核、現(xiàn)場觀摩考核、綜合考核、述職評議考核四部分組成。對考核結(jié)果進行百分制量化，按20：20：40：20的比例加權(quán)計分。

第四條述職考核在市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織。

第二章日常記實考核

第五條日常記實考核每月一次，年底匯總，總分100分。

第六條日常記實考核的內(nèi)容主要包括：

1、基層組織建設(shè)信訪：到市以上組織部門的來信來訪。

2、基層黨建經(jīng)驗推廣：市級以上基層黨建工作會議作典型發(fā)言或提供現(xiàn)場。

3、基層黨建工作創(chuàng)新：受市以上組織部門表彰的基層黨建工作創(chuàng)新成果。

4、基層黨建信息：市以上基層組織建設(shè)情況通報、簡報及組工通訊、信息刊發(fā)有關(guān)基層黨建工作的稿件。

5、其它需要直接統(tǒng)計考核的工作。

第三章現(xiàn)場觀摩考核

第七條現(xiàn)場觀摩考核一般安排在每年第三季度進行，總分100分。

第八條市委組織部組根據(jù)工作任務(wù)，視情確定2-3個基層黨建工作觀摩項目,進行現(xiàn)場觀摩評議。

第九條觀摩組成員一般由市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人及縣區(qū)委常委、組織部長組成。

第四章綜合考核

第十條綜合考核一般安排在次年第一季度進行，分實地考核和滿意度調(diào)查兩部分，總分100分。其中，實地考核占70分，滿意度調(diào)查占30分。

第十一條實地考核的主要形式是：從市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員組成考核組，采取聽取匯報、民主測評、實地考察、座談了解、查閱檔案等形式，對縣區(qū)基層黨建工作情況進行全面考核，客觀有據(jù)地給出具體得分，形成考核情況報告。

第十二條實地考核的內(nèi)容主要包括縣區(qū)委抓基層黨建工作情況、縣區(qū)黨政機關(guān)和事業(yè)單位黨建工作情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層黨建工作情況、村（社區(qū)）黨建工作情況、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況、社會組織黨建工作情況等六大項、若干小項。

第十三條滿意度調(diào)查委托統(tǒng)計部門組織，主要是通過電話訪問的形式，集中了解轄區(qū)內(nèi)黨員群眾對本地基層黨建工作的評價意見。

第五章述職評議考核

第十四條述職評議考核一般安排在綜合考核結(jié)束后進行，總分100分。

第十五條述職評議考核主要采取會議述職評議或書面述職評議的形式，對縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職情況進行考核打分。

第十六條述職評議形式：一是縣區(qū)委書記作述職報告或提交書面述職報告；二是組織有關(guān)人員進行民主評議。

第十七條述職評議參與人員：市委常委，黨員副市長，人大第一副主任，政協(xié)主席，法檢“兩長”；市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市直有關(guān)部門單位黨委（黨組）書記；縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委書記，部分縣區(qū)黨政機關(guān)和事業(yè)單位黨委（黨組）書記；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記；部分市黨代表。

第六章述職考核結(jié)果使用

第十八條述職考核結(jié)果作為評價縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況和縣區(qū)基層黨建工作情況的依據(jù)，作為推薦評選“基層黨建工作先進縣（區(qū)）”的重要參考，計入縣區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核總成績。

第十九條述職考核結(jié)束后，以市委文件通報述職情況和考核結(jié)果；針對存在的問題，提出整改意見和建議，并實行跟蹤督查問效。

第七章附則

第二十條各縣區(qū)參照本意見，結(jié)合實際，制定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作情況實行述職考核的意見。

第二十一條本辦法自2011年1月1日起實施。

第三篇：履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

洋中國共產(chǎn)黨長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球

尊敬的大勇書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責(zé)任情況進行述職，請予評議：

一、履職工作情況

（一）強化責(zé)任，抓建設(shè)。一抓組織建設(shè)。根據(jù)支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質(zhì)、組織能力、民主作風(fēng)、奉獻精神不斷提高。二抓理論學(xué)習(xí)。支部按照街道工委的部署，開展“兩學(xué)一做”,以“學(xué)”為先、立足于“做”.做到用黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務(wù)好身邊人的活動。三抓制度建設(shè)。強化責(zé)任，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設(shè)、財務(wù)審批、黨員發(fā)展、黨費、會費捐款公示等制度。按照“三會一課”要求，定期召開黨員會和民主生活會。年內(nèi)組織了8次專題學(xué)習(xí)，本人上黨課6堂。支部按“三三制”辦法，發(fā)展了黨員1名。

（二）夯實基礎(chǔ)，造活力。一是建設(shè)好陣地。在街道工委的支持下，設(shè)立了支部辦公室，將相關(guān)制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布，為開展活動典定了良好的基礎(chǔ)。二是籌措好經(jīng)費。一方面，按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經(jīng)費；二方面，積極工作，贏得上級黨組織的經(jīng)費支持，保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員，5月28日，開展了“關(guān)愛孤殘兒童，讓愛充滿人間”的活動，為本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災(zāi)戶捐款活動。據(jù)統(tǒng)計全年為198個家庭獻了愛心，幫扶慰問資金（含物資）30余萬元。

（三）搭建平臺，樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務(wù)的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的幫扶活動，通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動中，我是組織者，又是實施人。在捐款（物）方面，2017年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展“樹家風(fēng)，純民風(fēng)”活動。興廉政風(fēng)，做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動，大家積極響應(yīng)，有25名愛心會員得到表彰。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2017年，愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底，黨支部被市老干部局授予“五好”示范支部.二、存在的主要問題

一是服務(wù)欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時間不長，加之本人工作經(jīng)驗少，折扣了黨建工作的主動性和連續(xù)性。

二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業(yè)上100個，管理難，出現(xiàn)相關(guān)制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠，以致出現(xiàn)部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象。

三是保障欠到位。作為支部書記、會長，我偏重于愛促會的業(yè)務(wù)發(fā)展和依法運行，做黨建工作精力相對少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動開展的質(zhì)量。

三、下一步打算及舉措

一是加強學(xué)習(xí)，積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進一步，支部了提出：“兩查、兩學(xué)、兩做、四抓”的工作思路。即：查不足、查根源；學(xué)理論、學(xué)先進；做人民公仆、做愛心黨員；抓思想建設(shè)、抓組織建設(shè)、抓制度建設(shè)、抓核心領(lǐng)引；發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會員、發(fā)現(xiàn)先進典型。帶領(lǐng)愛促會一班人，以黨的十九大精神為指南，執(zhí)行好市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的文件精神，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會建，推動愛促會全面發(fā)展。

二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的重視，加強與相關(guān)黨組織的合作聯(lián)建，形成互聯(lián)互建互動互進的工作格局，實現(xiàn)黨建工作全覆，支部作用大發(fā)揮。

三是提高質(zhì)量，強化服務(wù)，規(guī)范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓(xùn)工作，以提高黨支部的業(yè)務(wù)能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現(xiàn)實問題，采取與直管支部聯(lián)動進行雙向考核的辦法，引導(dǎo)黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發(fā)揮。

四是踐行公益、服務(wù)群眾，豐碩教育實踐活動成果。2018年是邁進新時代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設(shè)再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做特的一年。為此，我們力爭培養(yǎng)新黨員1名以上，發(fā)展會員260人以上，增加捐贈收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，為構(gòu)建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會組織建設(shè)中的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強烈的社會責(zé)任感，盡我會所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補，有人跌倒我們扶，天災(zāi)人禍我們幫，優(yōu)良風(fēng)尚我們揚。為實現(xiàn)中國夢做出新貢獻。

第四篇：履行基層黨建責(zé)任述職報告

履行基層黨建責(zé)任述職報告

中共滿城鎮(zhèn)黨委書記梁民

（2007年12月20日）

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為己任，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)將下半年的工作述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)促提高,切實抓好黨委自身建設(shè)

按照優(yōu)秀黨委“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委的目標(biāo)。首先加強學(xué)習(xí)，提高班子成員的綜合素質(zhì)。黨委堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)討論和心得交流相結(jié)合多種形式，使班子成員有效地掌握各項政策法規(guī)，更多的掌握處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和做好群眾工作的本領(lǐng)。同時，組織全鎮(zhèn)干部和村支部書記、黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，開展“黨員集體教育月”活動和“解放思想大討論”活動，以此統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，更好的推動工作。其次，通過召開民主生活會、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心活動，就班子存在的問題進行了查擺和整改，積極開展批評與自我批評，進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策程序和調(diào)查研究、理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開等制度措施，統(tǒng)一了思想，凝聚了班子合力。同時，不斷創(chuàng)新工作思維，選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人和包村第一責(zé)任人，真正達到了優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增進團結(jié)、人盡其能、各盡其責(zé)的目的，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、增強了為民意識，提高了機關(guān)工作效率，樹立干部良好形象。

二、抓基礎(chǔ)促鞏固,切實加強基層組織建設(shè)

一是加強農(nóng)村班子建設(shè)。堅持從全鎮(zhèn)實際出發(fā)，結(jié)合各村不同特點，堅持選舉和調(diào)整相結(jié)合，調(diào)整村干部128人，班子的戰(zhàn)斗力-1-

進一步增強。依托鎮(zhèn)黨校創(chuàng)建農(nóng)村黨員“雙強”培訓(xùn)基地，今年共培養(yǎng)“雙強”村干部98人，黨員致富帶頭人253人，小康示范戶1985戶。加強對農(nóng)村干部的管理，創(chuàng)新制定了“任期目標(biāo)承諾制”，與各村支部書記、村主任簽訂《任期目標(biāo)承諾書》，并在鎮(zhèn)設(shè)置專題展板，各村兩委干部“任期目標(biāo)承諾”全部在村顯要位置上墻公開，接受群眾監(jiān)督。全鎮(zhèn)34個村全部完成了農(nóng)村財務(wù)委托代理，農(nóng)村公章集中管理制度進一步完善，取得了明顯效果。

二是加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的具體要求，使黨員發(fā)展工作做到了程序規(guī)范、審查嚴(yán)格、推薦民主，有效地維護了全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢，使農(nóng)村黨支部煥發(fā)出新的生機和活力。今年共培養(yǎng)積極分子320名，發(fā)展黨員62名，全鎮(zhèn)沒有兩年以上不發(fā)展黨員的村，實現(xiàn)了基層黨組織“三無”目標(biāo)。

三是加強后進支部整頓轉(zhuǎn)化。針對我鎮(zhèn)的后進村（南陵山、鄭佐、城東、茂山），通過多次召開黨委會進行逐村專題研究，明確由書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記、組織委員分包各個后進村，分別按照縣委要求確定自己得完成時限，并制定了切實可行得轉(zhuǎn)化方案，找準(zhǔn)癥結(jié)，分類施治。目前南陵山、鄭佐、城東、茂山四個后進村已全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級，尤其是在南陵山村轉(zhuǎn)化過程中，針對前任班子不團結(jié)及南環(huán)占地遺留問題，我?guī)ьI(lǐng)包村干部深入到黨員、干部及群眾家中了解情況、廣泛征求意見，于12月份完成村支部班子的調(diào)整，增強了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。茂山村的“兩室”已高標(biāo)準(zhǔn)裝修完畢，辦公環(huán)境煥然一新，村“兩委”班子的凝聚力得到了進一步加強。

四是加強陣地建設(shè)。全鎮(zhèn)從加大陣地建設(shè)入手，在上級部門的大力支持下，積極籌措資金15萬對11個村的“兩室”進行了更新；投資60萬元新建了守陵、鄭佐、北關(guān)3個大隊部；投資10萬余元高標(biāo)準(zhǔn)配置了黨務(wù)、村務(wù)公開欄，使各村黨務(wù)、村務(wù)公開率達到了

100%，培樹了東馬、北關(guān)、韓佐、陶佐、北陵山、謁山等一批黨務(wù)公開示范村，增強了村干部工作的透明度。

五是深入開展駐聯(lián)幫解促活動。按照市縣統(tǒng)一安排，結(jié)合工作實際，共選派了34個工作隊深入到所包村，因村制宜，扎實推進“五個一”活動，特別是在為群眾辦好事實事方面取得了明顯效果，共投資150萬元，硬化道路6000米。綠化街道5000㎡，修地下管道2000米，新建沼氣池50個，組織農(nóng)業(yè)科技講座20次，義診2次，受到廣大群眾好評。韓家佐、北陵山工作隊代表全縣接受了市委檢查，市委宋書記對工作隊工作給予了肯定。

三、抓黨建促發(fā)展,切實促進全鎮(zhèn)各項工作

鎮(zhèn)黨委以農(nóng)村“兩委”干部目標(biāo)承諾管理為載體，堅持三個原則（立足于試、著眼于創(chuàng)、落腳于實），重點實施“三抓”（制定、落實、考核），健全了“三大體系”（決策目標(biāo)體系、考核監(jiān)督體系、執(zhí)行責(zé)任體系），達到了創(chuàng)新目標(biāo)選干部、管干部、促發(fā)展的目的，激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的積極主動性，凝聚了上下團結(jié)、一心發(fā)展的工作合力，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證，推動了各項工作開展。南水北調(diào)、張石高速遺留問題逐步得到解決，先后完成了白水泥廠、東馬幼兒園、燃料公司舊址開發(fā)、西山花園二期、北廠、城東舊村改造等多個項目進場，特別是順利完成了園丁園和宏昌大街改造、九州、諾林灣等老大難項目的進場施工，使項目進場正在逐步進入良性循環(huán)軌道。同時，完善新房機制，及時排查各類矛盾隱患118件，有效化解108件，許多老大難問題都得到了解決和有效控制，通過認(rèn)真排查，及時化解，加強穩(wěn)控，保持了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。

存在問題：

一是干部學(xué)習(xí)還不夠深、不夠細(xì)，解決實際問題的能力、特別

是處理復(fù)雜問題的能力還有待進一步提高。二是穩(wěn)定壓力還是很大，保持穩(wěn)定，創(chuàng)早良好發(fā)展環(huán)境的任務(wù)還很艱巨。三是農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不是很強，農(nóng)村干部組織群眾、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富的能力還有待于提高。

明年工作思路：

按照縣委、縣政府的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，確定我們明年的黨建工作思路是立足“五抓”：

一是抓班子，增強班子的凝聚力。真正把覺悟高、作風(fēng)正、能力強的黨員選到村級領(lǐng)導(dǎo)的崗位上來，切實配齊配強村級支部班子，確保基層組織堅強有力。

二是抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和質(zhì)量“三個保證”，為實際工作的開展提供思想智力的支持。

三是抓隊伍，把黨員隊伍建設(shè)好。注重把握新黨員發(fā)展質(zhì)量，使村級黨員隊伍實現(xiàn)年輕化、知識化、能者化，更加賦有朝氣和開拓精神。

四是抓服務(wù)，密切黨群干群關(guān)系。推行“零距離”的工作服務(wù)接觸，干部黨員努力為群眾想實事、辦實事、干好事，使黨群干群關(guān)系更加融洽合協(xié)。

五是抓活動，推進黨建工作爭創(chuàng)一流。開展好“黨員活動月”等黨建活動，強化領(lǐng)導(dǎo)、重點推進、分類指導(dǎo)、形成合力，以實實在在的活動效果完善自我、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

第五篇：2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

按照市委要求，現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下：

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會議一結(jié)束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定了區(qū)委2015年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務(wù)。

（一）以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯(lián)系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質(zhì)升級，湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設(shè)。全面落實主體責(zé)任，支持和保障紀(jì)委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設(shè)。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責(zé)辦法》等18項相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。

（二）深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進村居、進學(xué)校、進企業(yè)、進困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設(shè)保障年”活動。安排黨建經(jīng)費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、社區(qū)惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準(zhǔn)”活動。出臺《維護群眾利益十不準(zhǔn)》規(guī)定，在虛報、冒領(lǐng)、套取項目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領(lǐng)”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。

（三）深入開展“五大提質(zhì)升級”行動，扎實推進農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個、農(nóng)村黨小組1023個，選派了226名機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴(yán)格落實“一定三有”，實施村級后備干部“2015-2017三年行動計劃”。三是嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟。整合各方資源，加強“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區(qū)惠民項目資金標(biāo)準(zhǔn)達12萬元。將村（居）、社區(qū)書記年報酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實體經(jīng)濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標(biāo)，但村集體經(jīng)濟收入平均不到4萬元，離省定標(biāo)準(zhǔn)10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經(jīng)濟空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達標(biāo)，站所無法正常入駐。部分村（居）、社區(qū)無標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規(guī)范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟資金投入多，辦法想得少。近幾年來，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作，過于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個駐村幫扶共投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經(jīng)濟建設(shè)方面投入資金卻只有 411萬元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟的重?fù)?dān)交給了基層，對村級集體經(jīng)濟如何逐年遞增、實現(xiàn)2020年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設(shè)項目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項目建設(shè)、城市規(guī)劃影響，沒有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，為民服務(wù)能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對非公黨組織建設(shè)經(jīng)費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經(jīng)費5000元，保障各支部開展黨建活動。經(jīng)費保障到位之后，對區(qū)委非公經(jīng)濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊伍的建設(shè)、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認(rèn)真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務(wù)。

（一）思想上強化黨建意識。我要把從嚴(yán)管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。

（二）行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動上做到“三個務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對今天領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴(yán)格開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實重點工作。制定切實可行的黨建工作要點，細(xì)化工作任務(wù)，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質(zhì)升級行動”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進一步強化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎(chǔ)上，不斷推進全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。

（三）措施上落實黨建責(zé)任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責(zé)任”：一是自覺承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實好黨委書記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負(fù)好對各級黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。

附件

名 詞 解 釋

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴(yán)治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。

八項重點工作：即永定區(qū)2015年初確定的黨建工作重點任務(wù)，分別是加強宣傳思想建設(shè)、深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設(shè)、加強制度建設(shè)。

四大載體活動：即永定區(qū)2015年初創(chuàng)新設(shè)計四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進”（進村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭）活動、“基層組織建設(shè)保障年”活動、“維護群眾利益十不準(zhǔn)”活動、“先鋒引領(lǐng)”活動。

三個決不：決不讓老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的老實人吃虧；決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎的投機鉆營者得利；決不讓能力平庸、不干實事、不敢負(fù)責(zé)、作風(fēng)漂浮、群眾信不過的干部有市場、有位置。

四個旗幟鮮明：旗幟鮮明地使用“想干事、干成事、不出事、不誤事”的干部；旗幟鮮明地讓講大局的干部受器重，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任，有本事的干部有舞臺，肯吃苦的干部會吃香；旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、批評空談?wù)摺⒔逃俏湔摺椭胃瘮≌撸黄鞄悯r明地選拔那些敢于開拓、埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。

農(nóng)村135治理模式：強化村居黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心，充分發(fā)揮村（居）民委員會、村（居）民議事委員會、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會三方面作用，建立健全崗位承諾制度、村干部值班和周例會、為民服務(wù)全程代辦、黨員積分管理、四議兩公開等五項制度。

社區(qū)“一體三化”治理模式：統(tǒng)籌推進社區(qū)黨組織、居委會、服務(wù)站一體化建設(shè)，著力提升信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)水平。

農(nóng)村基層黨建“五大提質(zhì)升級”活動：即組織建設(shè)大推進、隊伍素質(zhì)大提升、村務(wù)監(jiān)督大加強、集體經(jīng)濟大發(fā)展、保障條件大改善。