第一篇：2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育水平，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘60名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年5月31日至1994年5月31日期間出生）。

3.本科及以上畢業(yè)生不限戶籍，大專限南通市（地區(qū)）戶籍或生源。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件（詳見《2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

1.招聘崗位:具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日-6月30日，上午9∶00-11∶30,下午1∶30-5∶00。報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)新教學(xué)樓一、二樓（南通市通州區(qū)金沙鎮(zhèn)人民東路36號(hào)）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照4張；

（2）填寫《2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份；

（3）身份證、戶籍證明（生源地證明）原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（5）2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

（6）教師資格證書原件及復(fù)印件；

（7）崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；

（8）為穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊(duì)伍，在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師報(bào)考須提供工作單位和所在縣（市）區(qū)教育行政部門的同意報(bào)考證明。

報(bào)考者按照招聘崗位要求報(bào)名。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，其中學(xué)前教育、特殊教育、汽車維修、建筑、家紡設(shè)計(jì)、船舶制造、船舶電氣、船舶焊接、機(jī)械制造教師崗位可按2∶1開考。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消崗位情況將在南通市人才網(wǎng)（）網(wǎng)站公告。通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)告知有關(guān)報(bào)考者，并允許其改報(bào)其它符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間：2012年7月6日；改報(bào)地點(diǎn)：通州區(qū)教育局人事科（通州區(qū)行政中心13樓）。

報(bào)名時(shí)由通州區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通州區(qū)人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單2012年7月10日在中國(guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

通過(guò)資格復(fù)審后的考生，于2012年7月13日到通州區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)新教學(xué)樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者責(zé)任自負(fù)。

三、考試

考試分為筆試和綜合素質(zhì)測(cè)試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。由通州區(qū)教育局組織實(shí)施。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科相關(guān)教師崗位的，筆試內(nèi)容為：學(xué)科知識(shí)（占分比80%），教育學(xué)和心理學(xué)基本原理、基礎(chǔ)知識(shí)（占分比20%），滿分為100分。報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為：教育學(xué)和心理學(xué)基本原理、基礎(chǔ)知識(shí)（占分比60%），寫作（占分比40%），滿分為100分。

考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑《身份證》和《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（二）綜合素質(zhì)測(cè)試

1.綜合素質(zhì)測(cè)試人選。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照各招聘崗位開考比例確定參加綜合素質(zhì)測(cè)試的人選（末位同分的一起進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)試），筆試成績(jī)和綜合素質(zhì)測(cè)試的人選、時(shí)間及地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)公告。如有主動(dòng)放棄綜合素質(zhì)測(cè)試資格的，按照招聘崗位依筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。有關(guān)人員憑《身份證》和《準(zhǔn)考證》參加綜合素質(zhì)測(cè)試。

2.綜合素質(zhì)測(cè)試形式和內(nèi)容。綜合素質(zhì)測(cè)試包括備課、說(shuō)課、面試三個(gè)部分，由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。備課、說(shuō)課、面試均采取百分制。備課、說(shuō)課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。面試的內(nèi)容包括對(duì)教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力的檢測(cè)，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及學(xué)前教育、職業(yè)教育相關(guān)學(xué)科教師崗位報(bào)考者增加專業(yè)素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容。

3.綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)按備課成績(jī)占30％、說(shuō)課成績(jī)占40％和面試成績(jī)占30％的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。說(shuō)課成績(jī)、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，備課成績(jī)和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)?cè)谥袊?guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)占30%和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占70%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)。

四、體檢、考察、公示和聘用

1.在綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，并在中國(guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。體檢由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、中國(guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間，凡對(duì)公示對(duì)象有異議的特別是署名或當(dāng)面反映問(wèn)題的，通州區(qū)人社、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

3.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(chǎng)自主擇校活動(dòng)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇學(xué)校。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用學(xué)校者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生主動(dòng)放棄自主選

擇資格的，按照崗位和考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分，取綜合素質(zhì)測(cè)試高分者。

考生自主選擇學(xué)校后，由通州區(qū)教育局報(bào)通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應(yīng)在2012年8月31日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，從該專業(yè)崗位考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分，取綜合素質(zhì)測(cè)試高分者。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

4.報(bào)考江蘇省通州中等專業(yè)學(xué)校和通州區(qū)農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)學(xué)校的非師范類畢業(yè)生可暫不具備教師資格，但須在聘用后3年內(nèi)獲取相應(yīng)教師資格證書，否則，不再續(xù)聘。

5.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（2012屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通州區(qū)教育局具體組織實(shí)施，通州區(qū)人社局參與并給予指導(dǎo)，通州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。本《公告》由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-86513162（通州區(qū)人社局）

0513-86512465（通州區(qū)教育局）

紀(jì)律監(jiān)督：0513-86514165（通州區(qū)紀(jì)委）

0513-86514729（通州區(qū)教育局）

附：《2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》

南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南通市通州區(qū)教育局

二Ｏ一二年六月十四日

第二篇：2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育水平，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘60名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年5月31日至1994年5月31日期間出生）。

3.本科及以上畢業(yè)生不限戶籍，大專限南通市（地區(qū)）戶籍或生源。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件（詳見《2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

1.招聘崗位:具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日-6月30日，上午9∶00-11∶30,下午1∶30-5∶00。報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)新教學(xué)樓一、二樓（南通市通州區(qū)金沙鎮(zhèn)人民東路36號(hào)）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照4張；

（2）填寫《2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份；

（3）身份證、戶籍證明（生源地證明）原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（5）2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

（6）教師資格證書原件及復(fù)印件；

（7）崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；

（8）為穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊(duì)伍，在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師報(bào)考須提供工作單位和所在縣（市）區(qū)教育行政部門的同意報(bào)考證明。

報(bào)考者按照招聘崗位要求報(bào)名。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，其中學(xué)前教育、特殊教育、汽車維修、建筑、家紡設(shè)計(jì)、船舶制造、船舶電氣、船舶焊接、機(jī)械制造教師崗位可按2∶1開考。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消崗位情況將在南通市人才網(wǎng)（www.tmdps.cn）網(wǎng)站公告。通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)告知有關(guān)報(bào)考者，并允許其改報(bào)其它符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間：2012年7月6日；改報(bào)地點(diǎn)：通州區(qū)教育局人事科（通州區(qū)行政中心13樓）。

報(bào)名時(shí)由通州區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通州區(qū)人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單2012年7月10日在中國(guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

通過(guò)資格復(fù)審后的考生，于2012年7月13日到通州區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)新教學(xué)樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者責(zé)任自負(fù)。

三、考試

考試分為筆試和綜合素質(zhì)測(cè)試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。由通州區(qū)教育局組織實(shí)施。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科相關(guān)教師崗位的，筆試內(nèi)容為：學(xué)科知識(shí)（占分比80%），教育學(xué)和心理學(xué)基本原理、基礎(chǔ)知識(shí)（占分比20%），滿分為100分。報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為：教育學(xué)和心理學(xué)基本原理、基礎(chǔ)知識(shí)（占分比60%），寫作（占分比40%），滿分為100分。

考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑《身份證》和《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（二）綜合素質(zhì)測(cè)試

1.綜合素質(zhì)測(cè)試人選。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照各招聘崗位開考比例確定參加綜合素質(zhì)測(cè)試的人選（末位同分的一起進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)試），筆試成績(jī)和綜合素質(zhì)測(cè)試的人選、時(shí)間及地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)公告。如有主動(dòng)放棄綜合素質(zhì)測(cè)試資格的，按照招聘崗位依筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。有關(guān)人員憑《身份證》和《準(zhǔn)考證》參加綜合素質(zhì)測(cè)試。

2.綜合素質(zhì)測(cè)試形式和內(nèi)容。綜合素質(zhì)測(cè)試包括備課、說(shuō)課、面試三個(gè)部分，由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。備課、說(shuō)課、面試均采取百分制。備課、說(shuō)課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。面試的內(nèi)容包括對(duì)教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力的檢測(cè)，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及學(xué)前教育、職業(yè)教育相關(guān)學(xué)科教師崗位報(bào)考者增加專業(yè)素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容。

3.綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)按備課成績(jī)占30％、說(shuō)課成績(jī)占40％和面試成績(jī)占30％的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。說(shuō)課成績(jī)、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，備課成績(jī)和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)?cè)谥袊?guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)占30%和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占70%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)。

四、體檢、考察、公示和聘用

1.在綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，并在中國(guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行公告。體檢由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、中國(guó)通州網(wǎng)、通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間，凡對(duì)公示對(duì)象有異議的特別是署名或當(dāng)面反映問(wèn)題的，通州區(qū)人社、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

3.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(chǎng)自主擇校活動(dòng)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇學(xué)校。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用學(xué)校者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生主動(dòng)放棄自主選擇資格的，按照崗位和考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分，取綜合素質(zhì)測(cè)試高分者。

考生自主選擇學(xué)校后，由通州區(qū)教育局報(bào)通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應(yīng)在2012年8月31日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，從該專業(yè)崗位考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分，取綜合素質(zhì)測(cè)試高分者。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

4.報(bào)考江蘇省通州中等專業(yè)學(xué)校和通州區(qū)農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)學(xué)校的非師范類畢業(yè)生可暫不具備教師資格，但須在聘用后3年內(nèi)獲取相應(yīng)教師資格證書，否則，不再續(xù)聘。

5.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（2012屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通州區(qū)教育局具體組織實(shí)施，通州區(qū)人社局參與并給予指導(dǎo)，通州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本《公告》由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-86513162（通州區(qū)人社局）

0513-86512465（通州區(qū)教育局）

紀(jì)律監(jiān)督：0513-86514165（通州區(qū)紀(jì)委）

0513-86514729（通州區(qū)教育局）

附：《2012年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》

南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南通市通州區(qū)教育局

二Ｏ一二年六月十四日

第三篇：2017年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師107名

2017年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師107名

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育水平，經(jīng)南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2017年南通市通州區(qū)面向社會(huì)公開招聘107名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘人數(shù)、崗位、相關(guān)資格條件等詳見《2017年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

二、招考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。2.全日制普通高校畢業(yè)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年 5月至1999年5月期間出生)。

3.本科及以上學(xué)歷的考生報(bào)考不限戶籍;大專學(xué)歷的考生限南通市通州區(qū)戶籍或生源(戶籍落戶時(shí)間截止本公告發(fā)布之日)。

4.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。2017年畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可暫不提供相應(yīng)教師資格證書。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。2.報(bào)名網(wǎng)址：通州人才網(wǎng)

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年5月10日9∶00-5月12日16∶00。4.資格審查時(shí)間：2017年5月10日9∶00-5月13日16∶00。5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年5月10日9∶00-5月14日16∶00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，審查通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由通州區(qū)教育局通知有關(guān)考生，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2017年5月16日13∶30-16∶00。

4.通州區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

5.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。

7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2017年5月19日09:00至5月20日16:00登陸通州人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。

四、筆試、資格復(fù)審、面試(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)基本原理，占40%;與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、政治、歷史、音樂(lè)、體育、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、汽車維修與制造、學(xué)前教育等學(xué)科分類命題)，占60%。考試不指定大綱和教材，由南通市通州區(qū)教育局組織實(shí)施。筆試為閉卷考試，滿分為100分，60分為筆試的合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)和參加資格復(fù)審的人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。資格復(fù)審由通州區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供下列材料:(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)2017年畢業(yè)生須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件;非2017年畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證書、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件;(3)大專畢業(yè)生須提供本人戶籍或生源地證明材料。

2.復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，在報(bào)考同崗位筆試合格者中，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。

(三)面試

面試由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.面試人選。資格復(fù)審合格人員(名單、考試成績(jī)及排名在通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)上公布)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)《面試通知》。

3.形式和內(nèi)容。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、政治、歷史教師崗位考生的面試，包括備課、模擬上課兩個(gè)部分;報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、汽車修理與制造、學(xué)前教育教師崗位考生的面試，包括備課、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試兩個(gè)部分;備課、模擬上課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。

4.面試成績(jī)滿分為100分，60分為面試的合格分?jǐn)?shù)線。考生的備課成績(jī)、模擬上課(專業(yè)素質(zhì)測(cè)試)成績(jī)滿分均為100分，按其各占50%權(quán)重比例計(jì)算其面試總成績(jī)。模擬上課(專業(yè)素質(zhì)測(cè)試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，備課成績(jī)和面試成績(jī)?cè)谕ㄖ萑瞬啪W(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)總成績(jī)。按筆試成績(jī)占40%、面試總成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

五、體檢與考察

在面試成績(jī)合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位同分的取面試高分者)，并在通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察工作由通州區(qū)教育局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束一周內(nèi)，由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、通州區(qū)教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由通州區(qū)教育局報(bào)通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，招聘單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2017年畢業(yè)生由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(三)擬聘人員明確放棄聘用的;(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員報(bào)到時(shí)，需提供畢業(yè)證書、相應(yīng)教師資格證書，如未取得，則不予聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

通州區(qū)公開招聘教師，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施，通州區(qū)人社局參與并給予指導(dǎo)，通州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

附件：

2017年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南通市通州區(qū)教育局 2017年4月13日

第四篇：江蘇事業(yè)單位：2014年南通市通州區(qū)廣播電視臺(tái)招聘16人公告

給人改變未來(lái)的力量

江蘇事業(yè)單位：2014年南通市通州區(qū)廣播電視臺(tái)招聘16人公告

江蘇事業(yè)單位考試除省屬事業(yè)單位一年兩次統(tǒng)一招考之外，各地市及相關(guān)部門也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)發(fā)布招聘公告，報(bào)名方式一般為規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，而人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者提交指定材料發(fā)送至公告提及的報(bào)名郵箱。

江蘇省事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對(duì)招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)和行測(cè)、或公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試，具體以招聘公告上說(shuō)明為準(zhǔn)。為了幫大家把握好每個(gè)事業(yè)單位考試招考資訊，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)持續(xù)為大家發(fā)布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網(wǎng)站。

根據(jù)全區(qū)新聞宣傳需要，決定面向社會(huì)公開招聘新聞工作人員(企業(yè)合同制)16人，具體事項(xiàng)如下：

一、新聞采編13名：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想水平。

2.熱愛新聞工作，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，工作勤奮，具有奉獻(xiàn)精神。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具備新聞采編相關(guān)專業(yè)(有在新聞單位工作三年以上新聞采編工作經(jīng)驗(yàn)的不限專業(yè))。

4.年齡在35周歲及以下(1978年1月1日以后出生)。

5.身體健康，品貌端莊，男身高在1.70米以上，女身高1.60米以上。

二、電視制作2名：

1.具有全日制大專及以上學(xué)歷。

2.具備制作相關(guān)專業(yè)：多媒體設(shè)計(jì)與制作、音像技術(shù)、影視多媒體技術(shù)、電視節(jié)目制作、數(shù)字傳媒藝術(shù)(有電視制作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不限專業(yè)，需提供相關(guān)證明)。3.年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。4.身體健康，品貌端莊。

三、視覺(jué)編輯(報(bào)紙美編)1名： 1.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

給人改變未來(lái)的力量

2.具備美編相關(guān)專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)與制作、應(yīng)用藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)、繪畫、計(jì)算機(jī)輔助制圖、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、各類(計(jì)算機(jī))多媒體技術(shù)。

3.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。4.身體健康，品貌端莊。

四、報(bào)名須知：

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2014年2月20日(工作日9:00至11:30, 14:00至17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)廣播電視臺(tái)302辦公室(金沙鎮(zhèn)新金西路68號(hào))。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證書、其他相關(guān)證書證明原件、復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片2張。

五、招聘形式(一)新聞采編

采取面試和專業(yè)考試相結(jié)合的形式，其中專業(yè)考試分閉卷考試和新聞實(shí)踐兩部分。按照面試成績(jī)20%，閉卷考試成績(jī)35%，新聞實(shí)踐考試成績(jī)45%，合計(jì)總成績(jī)。1.面試

面試考查考生的思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表等。面試滿分為100分，60分合格，面試不合格者不得參加專業(yè)考試。2.專業(yè)考試

專業(yè)考試分閉卷考試和新聞實(shí)踐兩部分，主要考查考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用，考試不指定大綱和教材。閉卷考試和新聞實(shí)踐考試滿分均為100分，60分合格，兩者若有一項(xiàng)未達(dá)合格線均取消聘用資格。(二)電視制作

采取面試、筆試和實(shí)際操作相結(jié)合的形式，按照面試成績(jī)20%、筆試成績(jī)30%、實(shí)際操作成績(jī)50%，合計(jì)總成績(jī)。1.面試

給人改變未來(lái)的力量

面試考查考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用、思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表等。面試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加實(shí)際操作考試。2.筆試

電視制作業(yè)務(wù)知識(shí)考查。滿分為100分。60分合格，未達(dá)合格線取消聘用資格。2.實(shí)際操作

實(shí)際操作為專業(yè)能力考評(píng)，邀請(qǐng)專家組成評(píng)委，逐個(gè)對(duì)考生進(jìn)行考評(píng)。滿分為100分。60分合格，未達(dá)合格線取消聘用資格。

如報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到開考比例(按實(shí)際需求人數(shù)1：3)，則不設(shè)及格線，按從高分到低分排名錄取。

(三)視覺(jué)編輯(報(bào)紙美編)采取面試、筆試和實(shí)踐考試相結(jié)合的形式，按照面試成績(jī)20%、筆試成績(jī)30%、實(shí)踐考試成績(jī)50%，合計(jì)總成績(jī)。1.面試

主要考查考生對(duì)視覺(jué)編輯、平面媒體視覺(jué)及圖文相配的理解。面試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加筆試。2.筆試

對(duì)考生進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加實(shí)踐試。3.實(shí)踐考試

考量考生圖文、版面處理效果。實(shí)踐考試滿分為100分。60分合格，未達(dá)合格線取消聘用資格。

如報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到開考比例(按實(shí)際需求人數(shù)1：3)，則不設(shè)及格線，按從高分到低分排名錄取。

六、體檢和考察

按擬招聘人數(shù)及崗位1：1的比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以專業(yè)考試分高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢 通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由通州區(qū)廣播電視臺(tái)進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并 根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在通州人才網(wǎng)上公示一周。

給人改變未來(lái)的力量

七、聘用

1、聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，與受聘人員簽訂正式勞動(dòng)合同，擬聘任人員無(wú)正當(dāng)理由逾期5天未報(bào)到者，經(jīng)確認(rèn)作自動(dòng)放棄處理。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

2、擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。

3、在以上程序中，因體檢、考察不合格或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘用的，按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。

八、監(jiān)督舉報(bào)

此次公開招聘，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話： 0513-85361399

九、其他

本公告由通州區(qū)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋 咨詢電話：0513-85361168

第五篇：2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

［ 作者：教體局人事科李娜 轉(zhuǎn)貼自：191.168.0.66 點(diǎn)擊數(shù)：2603 更新時(shí)間：2012-6-16 文

章錄入：htxzgl ］

根據(jù)我縣教育教學(xué)實(shí)際需要，按照省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師90名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員范圍及條件 應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、熱愛教育事業(yè)，心理健康；

3、年齡在35周歲以下（1976年6月27日以后出生）；

4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

5、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求；

6、應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件之一：

（1）2010、2011年畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)和2012年應(yīng)屆未簽定就業(yè)協(xié)議的桓臺(tái)縣常住戶口或桓臺(tái)縣生源全日制普通高校師范類大專學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）2010、2011年畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)和2012年應(yīng)屆未簽定就業(yè)協(xié)議的淄博市常住戶口或淄博市生源全日制普通高校師范類（或已取得教師資格證的全日制普通高校非師范類）本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；

（3）具有桓臺(tái)常住戶口或在桓臺(tái)服務(wù)（含曾在桓臺(tái)服務(wù)）的我省選聘的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”的高校畢業(yè)生。此類考生須為全日制普通高校師范類或已取得教師資格證的全日制普通高校非師范類畢業(yè)生。定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及有關(guān)要求，詳見附件。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行： 報(bào)名時(shí)間：2012年6月27日 — 6月29日。查詢時(shí)間：2012年6月28日 — 6月30日。繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月28日 — 6月30日。報(bào)名網(wǎng)站：桓臺(tái)教育網(wǎng)（www.htjy.net）。具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

（2）資格初審。招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師考試誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于7月5日— 7月7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、貧困家庭、低保家庭畢業(yè)生，免繳筆試考務(wù)費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于6月29日到桓臺(tái)縣教育體育局（地址：桓臺(tái)縣城建設(shè)街3316號(hào)）二樓西人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：縣（區(qū)）民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）或縣（區(qū)）民政局出具的特困（貧困）證明及特困（貧困）家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。

對(duì)報(bào)名后最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃３倍的崗位（專業(yè)）按照１：３的比例相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃原則上調(diào)整到應(yīng)聘人數(shù)多的崗位。

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須向招聘主管部門提交《2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師考試誠(chéng)信承諾書》和相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括：

身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證的提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦書）、教師資格證，戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供戶口遷移證)，正在服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生還須提交選派部門同意報(bào)考介紹信。

各種證件均須提供原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，由招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按要求提交或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生以及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)（2008年、2009年、2010年招募和選派）報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績(jī)加10分，由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績(jī)加6分。

符合加分條件的應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)后，于6月29日到桓臺(tái)縣教育體育局（地址：縣城建設(shè)街3316號(hào)）二樓西人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”和“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”要出具區(qū)（縣）組織、人社部門考核認(rèn)定的證明材料，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)縣招聘主管部門審核確認(rèn)，經(jīng)公示無(wú)異議后予以加分。加分材料必須真實(shí)并按時(shí)上交，否則不予加分。

五、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。筆試時(shí)間： 2012年7月8日

上 午 8 ：0011：30 《專業(yè)知識(shí)》

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)和綜合寫作。專業(yè)知識(shí)按招聘崗位（專業(yè)）分學(xué)科命題，考試內(nèi)容為相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)按照公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、專業(yè)知識(shí)占80%的比例采用百分制計(jì)算。各招聘崗位按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人（含10人）以下的，按1：3的比例；招聘計(jì)劃在10人以上的，按1：2的比例。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2、面試

（1）面試。面試采用專業(yè)講課形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。根據(jù)應(yīng)聘崗位（專業(yè)），大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生使用淄博市現(xiàn)行普通高中相應(yīng)課程的教材，大專學(xué)歷畢業(yè)生使用淄博市現(xiàn)行普通初中相應(yīng)課程的教材，幼教崗位使用幼兒園相應(yīng)課程的教材。

（2）專業(yè)技能測(cè)試。音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼教崗位（專業(yè)）考生除面試外還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測(cè)試和面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)時(shí)公布。

按照規(guī)定，專業(yè)技能測(cè)試和面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

面試結(jié)束后，音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼教崗位（專業(yè)）按照筆試成績(jī)占50%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，其他崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專業(yè)）按1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。其中參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他足比例崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如應(yīng)聘同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定；如面試成績(jī)相同，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定；如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤磳I(yè)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定；如專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t采取加試的辦法確定。對(duì)進(jìn)入考核、體檢范圍的人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。

考核時(shí)，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案及報(bào)到證原件進(jìn)行審查，對(duì)未能提交的，取消聘用資格。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，考核、體檢不合格的取消其應(yīng)聘資格，對(duì)放棄或取消資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)成績(jī)相同則按確定進(jìn)入考核、體檢人員的辦法遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，由人力資源社會(huì)保障部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員未按規(guī)定要求到安置單位報(bào)到者取消擬聘用資格。

擬聘用人員原則上聘用到農(nóng)村中小學(xué)校任教。按照考試總成績(jī)，應(yīng)聘人員由高分到低分依次選擇招聘單位。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用合同。試用期間和正式聘用后待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

筆試成績(jī)、加分人員公示名單、擬進(jìn)入面試人員名單、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單、擬聘用人員公示名單等有關(guān)信息在桓臺(tái)教育網(wǎng)（www.htjy.net）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

八、其它事宜

1、為做好 2012年公開招聘教師工作，成立由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人力資源社會(huì)保障、教育等部門組成的縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在桓臺(tái)縣教育體育局人事科。

2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。本公告由桓臺(tái)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0533-8268045（桓臺(tái)縣教育體育局人事科）監(jiān)督電話：0533-8163326（桓臺(tái)縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

附件：2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師招聘崗位（專業(yè)）表 點(diǎn)擊瀏覽該文件

桓臺(tái)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年六月十六日