第一篇：2015年天津靜海縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

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2015年天津靜海縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

2015年天津靜海縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊：http://www.tmdps.cn

為滿(mǎn)足靜海縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《天津市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局函[2012]151號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，為教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員262名。為確保工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)符合崗位要求的全日制普通高等師范類(lèi)院校、綜合性大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)具有教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員進(jìn)行招聘。其中，英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位還可面向全國(guó)全日制普通高等院校對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)具有教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員進(jìn)行招聘。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能;

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com4、年齡30周歲以下(1984年4月15日及以后出生)，博士研究生可放寬到35周歲以下(1979年4月15日以后出生)，報(bào)考幼兒園教師崗位的專(zhuān)科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1989年4月15日及以后出生);

5、具有全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。其中，專(zhuān)科畢業(yè)生須具有天津市戶(hù)籍(外省市院校應(yīng)屆畢業(yè)生須天津市生源)。外省市戶(hù)籍須全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

6、具有教師資格證書(shū)(2015年8月底前取得，否則取消聘用資格);

7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8、具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件;

9、在靜海縣服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可按照崗位條件要求報(bào)考相應(yīng)的招聘崗位，并放寬教師資格證要求。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、現(xiàn)役軍人;

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

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(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《天津市靜海縣2015年度教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘辦法

本次招聘工作由縣人力社保局、縣教育局共同組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

2015年4月3日，市人力社保局在天津市人力資源和社

會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告，縣人力社保局和縣教育局在靜海電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在靜海人才信息網(wǎng)、靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

靜海人才信息網(wǎng)

靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日9：00至4月19日17：00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2015年4月15日9：00至4月20日17：00。

本次招聘，每人只限選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。考生可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。

筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

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(三)筆試

筆試科目為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)?yōu)?00分制。

筆試時(shí)間：2015年4月25日上午9：00至11：00。

筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。

下載時(shí)間：2015年4月22日9：00至4月24日17：00。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證兩證原件及其復(fù)印件，嚴(yán)格驗(yàn)證核查，弄虛作假和缺少任一證件者不得參加筆試。

報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試前，進(jìn)入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本和報(bào)考崗位要求的有關(guān)證明、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在單位同意報(bào)考證明、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表等)，到靜海縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

面試采取按所報(bào)專(zhuān)業(yè)學(xué)科試講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

面試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

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面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證發(fā)放和面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在靜海人才信息網(wǎng)上另行通知。

(五)體檢

面試人員按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)(筆試成績(jī)保留1位小數(shù)，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù))，并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

體檢由縣人力社保局會(huì)同縣教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。

(六)考察

由縣教育局按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。考察應(yīng)組成2人以上的考察組，實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對(duì)象的情況，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)報(bào)縣人力社保局。

(七)原件審核

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縣人力社保局和縣教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。縣教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核(原件審核委托專(zhuān)業(yè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，驗(yàn)證費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān))。對(duì)經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格;對(duì)存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時(shí)，3年內(nèi)不得參加靜海縣事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。(八)公示

對(duì)擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《天津市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局函[2012]151號(hào))的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

第二篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：江蘇省寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

2014江蘇事業(yè)單位招聘：江蘇省寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，按照國(guó)家、省和揚(yáng)州市有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定寶應(yīng)縣2014年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《寶應(yīng)縣2014年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件（2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)?學(xué)位證書(shū)?；其他報(bào)考人員，均須取得畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)后，符合有關(guān)條件方可報(bào)名）；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1978年7月14日至1996年7月17日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;2014年全日制普通高校碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1973年7月14日及以后出生）；《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）下列情形之一人員不受本人戶(hù)籍(指社會(huì)人員，下同)或生源地（指2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制，可報(bào)考符合規(guī)定條件的崗位：

1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位人員；

2、2014年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等，其配偶或父、母戶(hù)籍在寶應(yīng)縣的）；

4、揚(yáng)州市域（含所轄縣、市、區(qū)）聘期內(nèi)省、市、縣（市、區(qū)）選聘的仍在村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官；

5、經(jīng)江蘇省項(xiàng)目辦選拔派遣，參加“西部計(jì)劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”）、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后未超過(guò)2年的（考核截止日期為2014年8月31日）；

6、報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表》中戶(hù)籍（生源）不限崗位的人員；

報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶(hù)籍或生源地限制的外，其他應(yīng)系寶應(yīng)縣戶(hù)籍（生源）；

（七）符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀非2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《寶應(yīng)縣2014年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》：

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tmdps.cn）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2014年7月14日09∶00－7月17日16∶00；

資格初審時(shí)間:

2014年7月14日09∶00－7月18日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間：

2014年7月14日09∶00－7月19日16∶00。

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）公布；報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，可于7月20日09：00-16：00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2014年7月20日憑相關(guān)單位出具的證明到寶應(yīng)縣教育局人事科（寶應(yīng)縣葉挺路東路47號(hào)），經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

（5）通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在2014年7月22日－7月23日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）筆試

公共科目筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》(主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)，適當(dāng)測(cè)試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德)。教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論；基本常識(shí)筆試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分）相關(guān)要求；公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（綜合類(lèi)，即A類(lèi)；但不含“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”部分）相關(guān)要求。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

公共科目筆試日期：2014年7月24日下午

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。

公共科目筆試采用百分制計(jì)分。

（三）專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（1）專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人選確定

筆試結(jié)束后，由寶應(yīng)縣人社局確定招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

（2）報(bào)考資格復(fù)審

專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試前，對(duì)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣人社局牽頭，寶應(yīng)縣教育局組織實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍或不受戶(hù)籍限制的證件。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)，還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

復(fù)審不合格的，取消專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人選直至專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試名單公布。

（四）專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試

專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試由寶應(yīng)縣人社部門(mén)委托教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試采用百分制計(jì)分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，具體在實(shí)施辦法中公布（包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等；其中，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)須在60分及以上），專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人員，按其公共科目筆試成績(jī)占30％、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占70％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如公共科目筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t按照專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試中專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試中專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由寶應(yīng)縣人社部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門(mén)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，主管部門(mén)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，寶應(yīng)縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單將在寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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www.tmdps.cn）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣人社部門(mén)委托教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)寶應(yīng)縣人社部門(mén)核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書(shū)，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取聘用通知書(shū)時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、招聘結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣監(jiān)察局0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局0514-88917739。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢(xún)電話：0514-88222683、88288307

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0514-80829370

附：打包下載：

1、寶應(yīng)縣2014年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表 南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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2、關(guān)于考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

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第三篇：2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師125人公告

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2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師

125人公告

為確保海拉爾區(qū)部分高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)和幼兒園正常教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師125名，為使此次考錄工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則(一)凡進(jìn)必考的原則;(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;(三)學(xué)科(崗位)需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

其中：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

(二)招聘職業(yè)高中教師7名。

其中：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。(三)招聘初中教師18名。

其中：語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、物理3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語(yǔ))、音樂(lè)3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。

1.具體學(xué)科教師27名、其中：語(yǔ)文11名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)2名、音樂(lè)2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。

2.邊遠(yuǎn)學(xué)校招聘工作人員10名，用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源，但已經(jīng)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報(bào)名)。

(五)招聘幼兒園工作人員48名。

其中：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師40名(蒙漢雙語(yǔ)5名)、會(huì)計(jì)8名。

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三、招聘條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)洌兄緩氖陆逃聵I(yè)者。(二)擬招高中、職業(yè)高中、初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。(三)擬招小學(xué)和幼兒園教師及工作人員初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(四)擬招高中、職業(yè)高中(會(huì)計(jì)、機(jī)電除外)教師應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招初中教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格;擬招幼兒園教師應(yīng)具有幼兒園教師及以上資格;會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

(五)漢授語(yǔ)文考生應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上普通話水平證書(shū)，其他漢授學(xué)科考生應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書(shū)，蒙授考生應(yīng)具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書(shū)。

(六)報(bào)考專(zhuān)業(yè)以全日制第一學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn);(七)戶(hù)籍要求 無(wú)戶(hù)籍限制。

(八)年齡要求在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(九)下列崗位還有以下條件要求

1.幼兒園會(huì)計(jì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理，并具有兩年以上工作經(jīng)歷;2.職業(yè)高中的會(huì)計(jì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理;3.職業(yè)高中的機(jī)電崗位要求的專(zhuān)業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電技術(shù)教育、焊接技術(shù)與工程。

四、招聘辦法與程序(一)發(fā)布招聘公告

自2015年 3 月 26日至2015年 4月4日，通過(guò)報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招錄公告。

(二)報(bào)名(資格審查)1.報(bào)名時(shí)間：2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開(kāi)發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。

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3.報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)、普通話水平證書(shū)、教師資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，服務(wù)期滿(mǎn)的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)原件和A4復(fù)印件各一份，報(bào)考的中師生需帶人事檔案。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)單位主管部門(mén)加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報(bào)考)。

5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專(zhuān)業(yè))，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

6.報(bào)名費(fèi)：20元;考務(wù)費(fèi)：100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試總分為100分。1.筆試

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識(shí)，但幼兒園會(huì)計(jì)人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。

報(bào)考蒙漢雙語(yǔ)崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測(cè)試，試講時(shí)必須用漢語(yǔ)試講，對(duì)不使用規(guī)定文字、語(yǔ)言答題者，給予零分處理。

(1)筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。(2)筆試成績(jī)公示3天后，無(wú)異議者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。

按崗位擬招人數(shù)的3倍，從高分到低分確定面試人選，若末位出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序。若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的，不影響其他人員的考試。

(4)筆試有關(guān)事宜：筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn)查詢(xún)，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。

2.面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按面試內(nèi)容來(lái)確定面試時(shí)間。(1)面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。

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(2)面試有關(guān)事宜：面試人員名單、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn)查詢(xún)，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。

(四)加分條件

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)試人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

五、確定擬聘人選

確定擬聘人選，筆試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)求和，總分保留一位小數(shù)，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和面試成績(jī)加權(quán)后，總成績(jī)低于60分者，不予錄用;總成績(jī)并列者，按如下條件確定擬聘人選：(1)服務(wù)期滿(mǎn)的基層服務(wù)者，經(jīng)考核合格并取得省級(jí)部門(mén)頒發(fā)的服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的考生;(2)面試成績(jī)高的考生;(3)學(xué)歷高的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。

六、公示

區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)經(jīng)考試合格的擬聘人員公示7個(gè)工作日，公示期間，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其擬聘資格。

舉報(bào)電話：8329611 8326523

七、體檢

凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)體檢不合格人員不予錄取。

八、考核

對(duì)擬聘人選通過(guò)查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進(jìn)行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線方針，在重大政治問(wèn)題上，不能與黨中央保持一致;(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);(三)參與犯罪活動(dòng)或其它問(wèn)題，正在受審查尚無(wú)定論;(四)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;(五)有其他問(wèn)題，不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。

九、錄取

公示期滿(mǎn)后，若無(wú)問(wèn)題，按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用，按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

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(一)對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，納入編制內(nèi)管理，享受事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者，不納入編制內(nèi)管理，并解除聘用合同。

(二)對(duì)擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件，采取調(diào)入的方式，由人社局、編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報(bào)考本崗位考生中依次等額遞補(bǔ)。

(四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配，三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度;(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反規(guī)定錄用的人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。并且三年內(nèi)不得報(bào)考海區(qū)公開(kāi)招聘的任何考試，并向呼倫貝爾市及其他旗市(區(qū))通報(bào);(三)對(duì)違反公開(kāi)招錄紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘各環(huán)節(jié)的成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在海拉爾人才網(wǎng)上公布。

原標(biāo)題：2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com

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第四篇：內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告

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內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告

為確保海拉爾區(qū)部分高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)和幼兒園正常教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師125名，為使此次考錄工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則(一)凡進(jìn)必考的原則;

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;(三)學(xué)科(崗位)需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

其中：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。(二)招聘職業(yè)高中教師7名。

其中：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。(三)招聘初中教師18名。

其中：語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、物理3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語(yǔ))、音樂(lè)3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。

1.具體學(xué)科教師27名、其中：語(yǔ)文11名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)2名、音樂(lè)2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。

2.邊遠(yuǎn)學(xué)校招聘工作人員10名，用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源，但已經(jīng)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報(bào)名)。

(五)招聘幼兒園工作人員48名。

其中：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師40名(蒙漢雙語(yǔ)5名)、會(huì)計(jì)8名。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)洌兄緩氖陆逃聵I(yè)者。(二)擬招高中、職業(yè)高中、初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。(三)擬招小學(xué)和幼兒園教師及工作人員初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。(四)擬招高中、職業(yè)高中(會(huì)計(jì)、機(jī)電除外)教師應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招初中教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格;擬招幼兒園教師應(yīng)具有幼兒園教師及以上資格;會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

(五)漢授語(yǔ)文考生應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上普通話水平證書(shū)，其他漢授學(xué)科考生應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書(shū)，蒙授考生應(yīng)具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書(shū)。

(六)報(bào)考專(zhuān)業(yè)以全日制第一學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn);(七)戶(hù)籍要求

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無(wú)戶(hù)籍限制。

(八)年齡要求在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(九)下列崗位還有以下條件要求

1.幼兒園會(huì)計(jì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理，并具有兩年以上工作經(jīng)歷;2.職業(yè)高中的會(huì)計(jì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理;

3.職業(yè)高中的機(jī)電崗位要求的專(zhuān)業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電技術(shù)教育、焊接技術(shù)與工程。

四、招聘辦法與程序(一)發(fā)布招聘公告

自2015年 3 月 26日至2015年 4月4日，通過(guò)報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招錄公告。

(二)報(bào)名(資格審查)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開(kāi)發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。

3.報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)、普通話水平證書(shū)、教師資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，服務(wù)期滿(mǎn)的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)原件和A4復(fù)印件各一份，報(bào)考的中師生需帶人事檔案。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)單位主管部門(mén)加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報(bào)考)。

5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專(zhuān)業(yè))，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

6.報(bào)名費(fèi)：20元;考務(wù)費(fèi)：100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試總分為100分。1.筆試

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識(shí)，但幼兒園會(huì)計(jì)人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。

報(bào)考蒙漢雙語(yǔ)崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測(cè)試，試講時(shí)必須用漢語(yǔ)試講，對(duì)不使用規(guī)定文字、語(yǔ)言答題者，給予零分處理。

(1)筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。(2)筆試成績(jī)公示3天后，無(wú)異議者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。

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按崗位擬招人數(shù)的3倍，從高分到低分確定面試人選，若末位出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序。若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的，不影響其他人員的考試。

(4)筆試有關(guān)事宜：筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn.com

凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)體檢不合格人員不予錄取。

八、考核

對(duì)擬聘人選通過(guò)查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進(jìn)行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線方針，在重大政治問(wèn)題上，不能與黨中央保持一致;(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);

(三)參與犯罪活動(dòng)或其它問(wèn)題，正在受審查尚無(wú)定論;(四)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;(五)有其他問(wèn)題，不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。

九、錄取

公示期滿(mǎn)后，若無(wú)問(wèn)題，按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用，按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

(一)對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，納入編制內(nèi)管理，享受事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者，不納入編制內(nèi)管理，并解除聘用合同。

(二)對(duì)擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件，采取調(diào)入的方式，由人社局、編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報(bào)考本崗位考生中依次等額遞補(bǔ)。(四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配，三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度;(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反規(guī)定錄用的人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。并且三年內(nèi)不得報(bào)考海區(qū)公開(kāi)招聘的任何考試，并向呼倫貝爾市及其他旗市(區(qū))通報(bào);

(三)對(duì)違反公開(kāi)招錄紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

海拉爾區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月26日

第五篇：事業(yè)單位：2014年天津西青區(qū)行政許可服務(wù)中心招聘公告

事業(yè)單位：2014年天津西青區(qū)行政許可服務(wù)中心招聘公告

西青區(qū)行政許可服務(wù)中心招聘臨時(shí)工作人員公告

為更好做好我區(qū)行政許可服務(wù)中心窗口服務(wù)及行政審批工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為西青區(qū)行政許可服務(wù)中心招聘4名臨時(shí)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和資格條件(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(高職)及以上學(xué)歷證書(shū)人員。(二)基本條件

1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月30日至1996年6月30日期間出生);2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;3.具有良好的品行;4.身體健康且具有正常履行職責(zé)的身體條件;5.具有符合崗位要求的工作能力;6.具有天津市常住戶(hù)口;7.具備擬招聘崗位所需要的其他資格條件。(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

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1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;4.曾被辭退或開(kāi)除公職的;5.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;6.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;7.其他不宜從事擬招聘崗位工作的。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由西青區(qū)行政許可服務(wù)中心、西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，從2014年6月26日開(kāi)始，在西青人才網(wǎng)(www.tmdps.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

四、考試

考試包括筆試和面試。(一)筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，試卷滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間：2014年7月2日上午9:30～11:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

(二)面試

考生在筆試合格的基礎(chǔ)上，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。

面試時(shí)間：另行通知。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

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考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。

筆、面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和政審

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢由西青區(qū)行政許可服務(wù)中心組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審由西青區(qū)行政許可服務(wù)中心組織實(shí)施，政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出政審材料。

體檢、政審結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、政審情況，對(duì)擬聘用人員在西青區(qū)人才市場(chǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、聘用及待遇

對(duì)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的取消聘用資格。聘用單位按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工規(guī)定為聘用人員繳納北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例由聘用單位和聘用人員共同擔(dān)負(fù)。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可從考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)名咨詢(xún)電話：022-27949836 監(jiān)督電話：022-27392297

西青區(qū)行政許可服務(wù)中心 西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月26日

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