第一篇：2012年南通市通州區教育系統招聘教師公告

為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育水平，經南通市人力資源和社會保障局核準，2012年南通市通州區教育系統面向社會公開招聘60名教師。現將有關事項公告如下：

一、招考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年5月31日至1994年5月31日期間出生）。

3.本科及以上畢業生不限戶籍，大專限南通市（地區）戶籍或生源。

4.具備正常履行職責的身體條件。

5.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件（詳見《2012年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》）。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

1.招聘崗位:具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2012年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》。

2.報名方式：采取現場報名方式。本人不能到現場報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

3.報名時間：2012年6月29日-6月30日，上午9∶00-11∶30,下午1∶30-5∶00。報名地點：南通市通州區實驗小學新教學樓一、二樓（南通市通州區金沙鎮人民東路36號）。

4.報名注意事項及資格審查：

報考者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照4張；

（2）填寫《2012年南通市通州區教育系統公開招聘教師報名登記表》一式兩份；

（3）身份證、戶籍證明（生源地證明）原件及復印件；

（4）學歷畢業證書原件及復印件；

（5）2012屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；

（6）教師資格證書原件及復印件；

（7）崗位要求的相關證明材料原件和復印件；

（8）為穩定鄉鎮教師隊伍，在編在崗的鄉鎮教師報考須提供工作單位和所在縣（市）區教育行政部門的同意報考證明。

報考者按照招聘崗位要求報名。報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考，其中學前教育、特殊教育、汽車維修、建筑、家紡設計、船舶制造、船舶電氣、船舶焊接、機械制造教師崗位可按2∶1開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況將在南通市人才網（www.tmdps.cn）網站公告。通州區教育局負責告知有關報考者，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時間：2012年7月6日；改報地點：通州區教育局人事科（通州區行政中心13樓）。

報名時由通州區教育局對應聘人員進行資格初審，通州區人社部門進行資格復審。通過資格復審人員名單2012年7月10日在中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網進行公告。

通過資格復審后的考生，于2012年7月13日到通州區實驗小學新教學樓領取《準考證》，逾期不領《準考證》者責任自負。

三、考試

考試分為筆試和綜合素質測試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。由通州區教育局組織實施。報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科相關教師崗位的，筆試內容為：學科知識（占分比80%），教育學和心理學基本原理、基礎知識（占分比20%），滿分為100分。報考其他崗位的，筆試內容為：教育學和心理學基本原理、基礎知識（占分比60%），寫作（占分比40%），滿分為100分。

考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點。詳見《準考證》。考生憑《身份證》和《準考證》，按規定的時間和地點參加筆試。

（二）綜合素質測試

1.綜合素質測試人選。依據筆試成績，從高分到低分按照各招聘崗位開考比例確定參加綜合素質測試的人選（末位同分的一起進入綜合素質測試），筆試成績和綜合素質測試的人選、時間及地點將于筆試結束后10個工作日內在中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網公告。如有主動放棄綜合素質測試資格的，按照招聘崗位依筆試成績從高分到低分一次性遞補。有關人員憑《身份證》和《準考證》參加綜合素質測試。

2.綜合素質測試形式和內容。綜合素質測試包括備課、說課、面試三個部分，由通州區教育局統一組織實施。備課、說課、面試均采取百分制。備課、說課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。面試的內容包括對教育理念及專業思想的闡述、分析問題及解決問題能力的檢測，其中音樂、體育、美術、信息技術及學前教育、職業教育相關學科教師崗位報考者增加專業素質測試內容。

3.綜合素質測試成績。綜合素質測試成績按備課成績占30％、說課成績占40％和面試成績占30％的權重比例采用百分制計算綜合素質測試成績，60分為合格分數線。說課成績、面試成績當場通知考生，備課成績和綜合素質測試成績在中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網進行公告。

（三）總成績計算方法。按筆試成績占30%和綜合素質測試成績占70%的權重比例計算總成績。

四、體檢、考察、公示和聘用

1.在綜合素質測試成績合格者中，根據報考人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網進行公告。體檢由通州區教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.通州區教育局負責對體檢合格人員組織考察。根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，人員名單在南通人才網、南通人事考試網、中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網進行為期7個工作日的公示。公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的，通州區人社、紀檢部門要認真進行調查核實，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。

3.對公示無異議的，在公示結束后一周內，由通州區教育局統一組織考生現場自主擇校活動（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇學校。未按時到現場或在現場未選擇聘用學校者，視作自動放棄聘用資格。如有考生主動放棄自主選擇資格的，按照崗位和考試總成績從高分到低分一次性遞補。末位出現同分，取綜合素質測試高分者。

考生自主選擇學校后，由通州區教育局報通州區人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應在2012年8月31日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。末位出現同分，取綜合素質測試高分者。聘用審批后不再遞補。

4.報考江蘇省通州中等專業學校和通州區農業綜合技術學校的非師范類畢業生可暫不具備教師資格，但須在聘用后3年內獲取相應教師資格證書，否則，不再續聘。

5.聘用人員實行6個月試用期（2012屆畢業生實行12個月見習期），試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。

五、紀律監督

通州區教育系統公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通州區教育局具體組織實施，通州區人社局參與并給予指導，通州區紀檢監察部門全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

本《公告》由通州區人力資源和社會保障局、通州區教育局負責解釋。

政策咨詢：0513-86513162（通州區人社局）

0513-86512465（通州區教育局）

紀律監督：0513-86514165（通州區紀委）

0513-86514729（通州區教育局）

附：《2012年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》

南通市通州區人力資源和社會保障局

南通市通州區教育局

二Ｏ一二年六月十四日

第二篇：2012年南通市通州區教育系統招聘教師公告

為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育水平，經南通市人力資源和社會保障局核準，2012年南通市通州區教育系統面向社會公開招聘60名教師。現將有關事項公告如下：

一、招考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年5月31日至1994年5月31日期間出生）。

3.本科及以上畢業生不限戶籍，大專限南通市（地區）戶籍或生源。

4.具備正常履行職責的身體條件。

5.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件（詳見《2012年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》）。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

1.招聘崗位:具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2012年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》。

2.報名方式：采取現場報名方式。本人不能到現場報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

3.報名時間：2012年6月29日-6月30日，上午9∶00-11∶30,下午1∶30-5∶00。報名地點：南通市通州區實驗小學新教學樓一、二樓（南通市通州區金沙鎮人民東路36號）。

4.報名注意事項及資格審查：

報考者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照4張；

（2）填寫《2012年南通市通州區教育系統公開招聘教師報名登記表》一式兩份；

（3）身份證、戶籍證明（生源地證明）原件及復印件；

（4）學歷畢業證書原件及復印件；

（5）2012屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；

（6）教師資格證書原件及復印件；

（7）崗位要求的相關證明材料原件和復印件；

（8）為穩定鄉鎮教師隊伍，在編在崗的鄉鎮教師報考須提供工作單位和所在縣（市）區教育行政部門的同意報考證明。

報考者按照招聘崗位要求報名。報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考，其中學前教育、特殊教育、汽車維修、建筑、家紡設計、船舶制造、船舶電氣、船舶焊接、機械制造教師崗位可按2∶1開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況將在南通市人才網（）網站公告。通州區教育局負責告知有關報考者，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時間：2012年7月6日；改報地點：通州區教育局人事科（通州區行政中心13樓）。

報名時由通州區教育局對應聘人員進行資格初審，通州區人社部門進行資格復審。通過資格復審人員名單2012年7月10日在中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網進行公告。

通過資格復審后的考生，于2012年7月13日到通州區實驗小學新教學樓領取《準考證》，逾期不領《準考證》者責任自負。

三、考試

考試分為筆試和綜合素質測試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。由通州區教育局組織實施。報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科相關教師崗位的，筆試內容為：學科知識（占分比80%），教育學和心理學基本原理、基礎知識（占分比20%），滿分為100分。報考其他崗位的，筆試內容為：教育學和心理學基本原理、基礎知識（占分比60%），寫作（占分比40%），滿分為100分。

考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點。詳見《準考證》。考生憑《身份證》和《準考證》，按規定的時間和地點參加筆試。

（二）綜合素質測試

1.綜合素質測試人選。依據筆試成績，從高分到低分按照各招聘崗位開考比例確定參加綜合素質測試的人選（末位同分的一起進入綜合素質測試），筆試成績和綜合素質測試的人選、時間及地點將于筆試結束后10個工作日內在中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網公告。如有主動放棄綜合素質測試資格的，按照招聘崗位依筆試成績從高分到低分一次性遞補。有關人員憑《身份證》和《準考證》參加綜合素質測試。

2.綜合素質測試形式和內容。綜合素質測試包括備課、說課、面試三個部分，由通州區教育局統一組織實施。備課、說課、面試均采取百分制。備課、說課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。面試的內容包括對教育理念及專業思想的闡述、分析問題及解決問題能力的檢測，其中音樂、體育、美術、信息技術及學前教育、職業教育相關學科教師崗位報考者增加專業素質測試內容。

3.綜合素質測試成績。綜合素質測試成績按備課成績占30％、說課成績占40％和面試成績占30％的權重比例采用百分制計算綜合素質測試成績，60分為合格分數線。說課成績、面試成績當場通知考生，備課成績和綜合素質測試成績在中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網進行公告。

（三）總成績計算方法。按筆試成績占30%和綜合素質測試成績占70%的權重比例計算總成績。

四、體檢、考察、公示和聘用

1.在綜合素質測試成績合格者中，根據報考人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網進行公告。體檢由通州區教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.通州區教育局負責對體檢合格人員組織考察。根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，人員名單在南通人才網、南通人事考試網、中國通州網、通州區教育門戶網站和通州人才網進行為期7個工作日的公示。公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的，通州區人社、紀檢部門要認真進行調查核實，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。

3.對公示無異議的，在公示結束后一周內，由通州區教育局統一組織考生現場自主擇校活動（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇學校。未按時到現場或在現場未選擇聘用學校者，視作自動放棄聘用資格。如有考生主動放棄自主選

擇資格的，按照崗位和考試總成績從高分到低分一次性遞補。末位出現同分，取綜合素質測試高分者。

考生自主選擇學校后，由通州區教育局報通州區人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應在2012年8月31日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。末位出現同分，取綜合素質測試高分者。聘用審批后不再遞補。

4.報考江蘇省通州中等專業學校和通州區農業綜合技術學校的非師范類畢業生可暫不具備教師資格，但須在聘用后3年內獲取相應教師資格證書，否則，不再續聘。

5.聘用人員實行6個月試用期（2012屆畢業生實行12個月見習期），試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。

五、紀律監督

通州區教育系統公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通州區教育局具體組織實施，通州區人社局參與并給予指導，通州區紀檢監察部門全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。本《公告》由通州區人力資源和社會保障局、通州區教育局負責解釋。

政策咨詢：0513-86513162（通州區人社局）

0513-86512465（通州區教育局）

紀律監督：0513-86514165（通州區紀委）

0513-86514729（通州區教育局）

附：《2012年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》

南通市通州區人力資源和社會保障局

南通市通州區教育局

二Ｏ一二年六月十四日

第三篇：2017年南通市通州區教育系統公開招聘教師107名

2017年南通市通州區教育系統公開招聘教師107名

為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育水平，經南通市通州區人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，2017年南通市通州區面向社會公開招聘107名教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘人數、崗位、相關資格條件等詳見《2017年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》(附件)。

二、招考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。2.全日制普通高校畢業，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年 5月至1999年5月期間出生)。

3.本科及以上學歷的考生報考不限戶籍;大專學歷的考生限南通市通州區戶籍或生源(戶籍落戶時間截止本公告發布之日)。

4.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。2017年畢業生報考時可暫不提供相應教師資格證書。

5.具備正常履行職責的身體條件。6.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、報名

(一)報名方式和時間

1.報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過網絡同步進行。2.報名網址：通州人才網

3.報名、照片上傳時間：2017年5月10日9∶00-5月12日16∶00。4.資格審查時間：2017年5月10日9∶00-5月13日16∶00。5.繳費確認時間：2017年5月10日9∶00-5月14日16∶00。

應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名網站查詢是否通過資格審查，審查通過后進行繳費確認(考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用)。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員，視為報名未成功。

(二)報名注意事項

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

2.應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件、證明材料等保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3∶1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站、通州人才網和江蘇通州教育信息網公告。報名結束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，由通州區教育局通知有關考生，符合其他招聘崗位條件的，可在網上改報其它崗位，改報名時間：2017年5月16日13∶30-16∶00。

4.通州區教育局根據應聘人員填寫的信息進行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。

5.網上填報信息與真實情況不一致的，一經發現即取消考試資格或聘用資格。6.根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實收取。

7.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

(三)網上打印準考證。經繳費確認的應聘人員，請于2017年5月19日09:00至5月20日16:00登陸通州人才網下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與通州區人力資源和社會保障局聯系解決。

四、筆試、資格復審、面試(一)筆試

1.筆試內容為公共基礎知識、教育學和心理學基本原理，占40%;與報考崗位相關的專業知識(按語文、數學、英語、生物、政治、歷史、音樂、體育、美術、藝術設計、汽車維修與制造、學前教育等學科分類命題)，占60%。考試不指定大綱和教材，由南通市通州區教育局組織實施。筆試為閉卷考試，滿分為100分，60分為筆試的合格分數線。

2.筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見準考證。考生憑身份證和準考證按規定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績公布。筆試成績和參加資格復審的人員名單在筆試結束后10個工作日內于通州人才網和江蘇通州教育信息網公布。

(二)資格復審

1.根據筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的，按實確定。資格復審由通州區人社局會同區教育局負責。參加資格復審人員應提供下列材料:(1)本人身份證原件及復印件;(2)2017年畢業生須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件及復印件;非2017年畢業生須提供相應教師資格證書、畢業證書的原件及復印件;(3)大專畢業生須提供本人戶籍或生源地證明材料。

2.復審不合格或放棄復審資格的，在報考同崗位筆試合格者中，按筆試成績從高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進入)。

(三)面試

面試由通州區教育局統一組織實施。

1.面試人選。資格復審合格人員(名單、考試成績及排名在通州人才網和江蘇通州教育信息網上公布)。

2.時間和地點。詳見通州人才網和江蘇通州教育信息網《面試通知》。

3.形式和內容。報考語文、數學、英語、生物、政治、歷史教師崗位考生的面試，包括備課、模擬上課兩個部分;報考音樂、體育、美術、藝術設計、汽車修理與制造、學前教育教師崗位考生的面試，包括備課、專業素質測試兩個部分;備課、模擬上課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。

4.面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分數線。考生的備課成績、模擬上課(專業素質測試)成績滿分均為100分，按其各占50%權重比例計算其面試總成績。模擬上課(專業素質測試)成績當場通知考生，備課成績和面試成績在通州人才網和江蘇通州教育信息網進行公布。

(四)總成績。按筆試成績占40%、面試總成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留兩位)。

五、體檢與考察

在面試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分的取面試高分者)，并在通州人才網和江蘇通州教育信息網進行公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由通州區教育局組織實施。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由通州區教育局會同用人單位組織實施。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、通州人才網和江蘇通州教育信息網公示，公示時間不少于7個工作日。

2.對公示無異議的，在公示結束一周內，由通州區人力資源和社會保障局、通州區教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇聘用單位(具體時間地點另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

3.經公示無異議的擬聘人員，由通州區教育局報通州區人力資源和社會保障局審批，招聘單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。2017年畢業生由招聘單位在2017年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在相應崗位面試合格人員中按應聘人員總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(三)擬聘人員明確放棄聘用的;(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。

4.擬聘用人員報到時，需提供畢業證書、相應教師資格證書，如未取得，則不予聘用。

七、紀律監督

通州區公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由通州區教育局組織實施，通州區人社局參與并給予指導，通州區紀檢監察機關全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

附件：

2017年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位簡介表.xls

南通市通州區人力資源和社會保障局

南通市通州區教育局 2017年4月13日

第四篇：江蘇事業單位：2014年南通市通州區廣播電視臺招聘16人公告

給人改變未來的力量

江蘇事業單位：2014年南通市通州區廣播電視臺招聘16人公告

江蘇事業單位考試除省屬事業單位一年兩次統一招考之外，各地市及相關部門也會根據實際情況陸續發布招聘公告，報名方式一般為規模大的采取網絡報名，而人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。

江蘇省事業單位考試分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎知識和行測、或公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試，具體以招聘公告上說明為準。為了幫大家把握好每個事業單位考試招考資訊，江蘇公務員考試網持續為大家發布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網站。

根據全區新聞宣傳需要，決定面向社會公開招聘新聞工作人員(企業合同制)16人，具體事項如下：

一、新聞采編13名：

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想水平。

2.熱愛新聞工作，品行端正，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法，工作勤奮，具有奉獻精神。

3.具有全日制本科及以上學歷，具備新聞采編相關專業(有在新聞單位工作三年以上新聞采編工作經驗的不限專業)。

4.年齡在35周歲及以下(1978年1月1日以后出生)。

5.身體健康，品貌端莊，男身高在1.70米以上，女身高1.60米以上。

二、電視制作2名：

1.具有全日制大專及以上學歷。

2.具備制作相關專業：多媒體設計與制作、音像技術、影視多媒體技術、電視節目制作、數字傳媒藝術(有電視制作實踐經驗的不限專業，需提供相關證明)。3.年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。4.身體健康，品貌端莊。

三、視覺編輯(報紙美編)1名： 1.具有全日制本科及以上學歷。

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2.具備美編相關專業：藝術設計學、視覺傳達藝術設計、電腦藝術設計、電腦美術設計、廣告設計與制作、應用藝術設計、美術、繪畫、計算機輔助制圖、計算機科學與技術、各類(計算機)多媒體技術。

3.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。4.身體健康，品貌端莊。

四、報名須知：

1、報名方式：采取現場報名方式。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

2、報名時間：自公布之日起至2014年2月20日(工作日9:00至11:30, 14:00至17:00)。

3、報名地點：通州區廣播電視臺302辦公室(金沙鎮新金西路68號)。

4、報名注意事項：報名時填寫《報名登記表》，并提供本人身份證、畢業證書、其他相關證書證明原件、復印件各一份，同時攜帶近期同底免冠一寸照片2張。

五、招聘形式(一)新聞采編

采取面試和專業考試相結合的形式，其中專業考試分閉卷考試和新聞實踐兩部分。按照面試成績20%，閉卷考試成績35%，新聞實踐考試成績45%，合計總成績。1.面試

面試考查考生的思維、綜合分析、語言表達、應變能力及舉止儀表等。面試滿分為100分，60分合格，面試不合格者不得參加專業考試。2.專業考試

專業考試分閉卷考試和新聞實踐兩部分，主要考查考生專業知識的運用，考試不指定大綱和教材。閉卷考試和新聞實踐考試滿分均為100分，60分合格，兩者若有一項未達合格線均取消聘用資格。(二)電視制作

采取面試、筆試和實際操作相結合的形式，按照面試成績20%、筆試成績30%、實際操作成績50%，合計總成績。1.面試

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面試考查考生的專業知識的運用、思維、綜合分析、語言表達、應變能力及舉止儀表等。面試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加實際操作考試。2.筆試

電視制作業務知識考查。滿分為100分。60分合格，未達合格線取消聘用資格。2.實際操作

實際操作為專業能力考評，邀請專家組成評委，逐個對考生進行考評。滿分為100分。60分合格，未達合格線取消聘用資格。

如報名應聘人數達到開考比例(按實際需求人數1：3)，則不設及格線，按從高分到低分排名錄取。

(三)視覺編輯(報紙美編)采取面試、筆試和實踐考試相結合的形式，按照面試成績20%、筆試成績30%、實踐考試成績50%，合計總成績。1.面試

主要考查考生對視覺編輯、平面媒體視覺及圖文相配的理解。面試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加筆試。2.筆試

對考生進行基礎知識及相關專業知識測試。筆試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加實踐試。3.實踐考試

考量考生圖文、版面處理效果。實踐考試滿分為100分。60分合格，未達合格線取消聘用資格。

如報名應聘人數達到開考比例(按實際需求人數1：3)，則不設及格線，按從高分到低分排名錄取。

六、體檢和考察

按擬招聘人數及崗位1：1的比例根據總成績從高分到低分確定體檢人員。如遇總成績相同時，以專業考試分高者優先。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢 通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由通州區廣播電視臺進行考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，并 根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在通州人才網上公示一周。

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七、聘用

1、聘用人員實行6個月試用期，試用期滿經考核合格者，與受聘人員簽訂正式勞動合同，擬聘任人員無正當理由逾期5天未報到者，經確認作自動放棄處理。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

2、擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定與原工作單位自行協商處理。

3、在以上程序中，因體檢、考察不合格或擬聘人選公示的結果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘用的，按照考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。

八、監督舉報

此次公開招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行回避制度，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話： 0513-85361399

九、其他

本公告由通州區廣播電視臺負責解釋 咨詢電話：0513-85361168

第五篇：教育系統公開招聘教師公告

教育系統公開招聘教師公告

經縣委、縣政府同意，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定，面向社會公開招聘城內小學、特殊教育學校和農村三所中心學校任課教師，具體事宜公告如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體心理素質，品貌端正。

2、年齡：本次招聘的城內小學、特殊教育學校和農村三所中心學校任課教師年齡在28周歲以下（1983年1月1日后出生）。

3、學歷：城內小學、特殊教育學校和農村三所中心學校任課教師均要求第一學歷為國家正規院校大學專科及以上畢業生，專業對口(城內小學、農村三所中心學校招聘的幼兒教師專業要求為幼兒教育、學前教育或小學教育；特殊教育學校招聘的任課教師專業要求為特殊教育；農村三所初中招聘的音樂教師專業要求為音樂教育或教師資格證申請學科為音樂）。

4、教師資格證書：本次招聘的教師均要求具有相應層次的教師資格證書，其中：報考幼兒教師崗位的必須具有相關教師資格認定部門頒發的幼兒園及以上教師資格證書；報考特殊教育學校教師崗位的必須具有相關教師資格認定部門頒發的小學及以上教師資格證書；報考音樂教師崗位的必須具有相關教師資格認定部門頒發的初級中學及以上教師資格證書。

二、招聘學校、學科及人數

1、幼兒教師23人：第一小學6人，第二小學3人，第五小學2人，實驗小學3人，依龍、中心、新興三所中心幼兒園各3人。

2、特殊教育學校4人。

3、音樂3人：依龍、中心、新興三所初中各1人。

三、招聘辦法

本次招聘教師采取筆試、試講或基本技能測試（各占100分）方式進行，筆試按申報學科進行本學科教材測試，其中：申報音樂學科，測試時小學教材占40％、初中教材占60％；申報幼兒教師和特殊教育學校教師以本專業專業課教材為主。

申報小學幼兒教師和特殊教育學校教師筆試成績在60分以上者由高分到低分按招聘人數的1：3比例進入試講，試講成績在60分以上者與筆試成績按6：4比例計入總分，依據總分由高分到低分按招聘人數錄取，如總分相同按試講成績錄取;申報音樂學科筆試成績在60分以上者需參加基本技能測試（即術科測試），術科成績在60分以上者與筆試成績按6:4比例記入總分，依據總分由高分到低分按招聘人數錄取，如總分相同按術科成績錄取。

被錄用人員須進行身體檢查、體檢標準參照國家錄用公務員體檢有關要求執行。筆試、試講和術科測試時間及地點另行通知。

四、報名時間及方式

1、報名者攜帶報到證、畢業證、教師資格證、身份證四證原件及復印件和三張近期免冠一寸照片于2011年8月6日—8月7日到縣人才中心（人力資源和社會保障局三樓辦公大廳）報名。

2、每人報名、測試、評卷等費用300元。

3、教育系統現在編在崗教師不允許報名。

五、聘用待遇

錄用者試用期為6個月，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，予以正式聘用，與在編在崗教師享受同等待遇；不合格的，取消聘用。

六、本公告由本次教師招聘領導小組負責解釋。

聯 系 人： 周忠生 尹鴻雁 聯系電話： 7025180 7033532

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依安縣人才中心

二0一一年七月十八日