第一篇：2010年沈陽市教育系統事業單位公開招聘工作人員面試公告

2010年沈陽市教育系統事業單位公開招聘工作人員面試公告

發布時間 2010年12月20日 共訪問 6221 次

2010年沈陽市教育系統事業單位公開招聘工作人員面試工作即將開始，現將有關事宜公告如下：

一、面試時間

2010年12月25日。上午參加面試的考生要求7點30分前到達考點休息室；下午參加面試的考生要求中午12點前到達考點休息室。

二、面試地點

1.報考和平區招聘職位的考生及報考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）小學美術教師職位的考生，面試地點在和平區。

2.報考沈河區招聘職位的考生、報考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）小學體育、小學音樂、初中美術、高中美術教師職位的考生及報考新民市高中俄語教師職位的考生，面試地點在沈河區。

3.報考皇姑區招聘職位的考生、報考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）初中音樂、高中音樂教師職位的考生、報考棋盤山開發區招聘職位的考生及報考沈陽市外事服務學校招聘職位的考生，面試地點在皇姑區。

4.報考鐵西區招聘職位的考生及報考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）初中體育、高中體育教師職位的考生，面試地點在鐵西區。

5.報考于洪區招聘職位的考生，面試地點在于洪區。

6.報考康平縣招聘職位（除體育、音樂、美術學科外）的考生，面試地點在康平縣。

7.報考法庫縣招聘職位（除體育、音樂、美術、高中歷史、高中政治學科外）的考生，面試地點在法庫縣。

8.報考遼中縣招聘職位（除體育、音樂、美術學科外）的考生，面試地點在遼中縣。

9.報考新民市招聘職位（除體育、音樂、美術、俄語學科外）的考生、報考法庫縣高中歷史、高中政治教師職位的考生，面試地點在新民市。

注：面試的具體時間和地點詳見附件中的面試安排。

三、面試內容及形式

1．面試主要進行教學基本素養和基本能力考查，分為說課和學科技能兩部分。說課試題從給定的范圍中于面試當天抽取，說課試題范圍將于2010年12月22日在本網站上公布，屆時請各位考生及時查詢。學科技能部分考查任教相應學科所必需的基本技能，如分析計算、理解表達、實驗操作、示范輔導等。學科技能考查的內容不提供復習范圍。

2．英語學科考生說課要求用英語表達，俄語考生用漢語說課。

3．體育學科考生面試要求穿運動服、運動鞋。

4．報考沈陽市外事服務學校專業課教師1職位（即要求所學專業為音樂教育的職位）的考生按高中音樂學科說課內容準備。

5.報考新民市第二高級中學計算機網絡管理員職位、報考新民市職教中心專業課教師1職位（即要求所學專業為計算機科學的職位）、報考法庫縣第二高級中學高中通用技術職位的考生均按高中信息技術學科說課內容準備。

6.報考和平區睿智學校兒童康復專業崗位的考生面試內容為設計陳述“兒童康復訓練計劃”。

四、面試程序

1.考生在休息室，首先抽取同一職位的考生面試順序號，然后同一學科每一職位的1號考生再抽取不同職位的職位面試順序號。

2.在備課室，上午參加考試的考生由職位順序號為1且面試順序號為1的考生，抽取上午面試試題，上午其他參加同一學科面試的考生，均按抽取的試題進行備課。下午參加考試的考生按照同樣的方式抽取下午面試試題，下午其他參加同一學科面試的考生均按抽取的試題進行備課。

3.在面試室，說課、學科技能考查。

4.在面試室外，候分。

5.回到面試室聽分。

五、面試要求

1.考生必須攜帶本人身份證、筆試準考證，按照附件中規定的考生到達時間前到達考點參加面試，違者以棄權對待，取消面試資格。

2.考生要遵守紀律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。

3.考生按指定時間進入到本人的面試考點休息室抽簽。

4.考生按抽簽順序參加面試。

5.考生在休息室候考過程中，不得隨意出入休息室，攜帶的通訊工具要放在指定地點，交由工作人員保管，一旦發現私自攜帶，無論是否使用，均按違規處理，取消面試資格。

6.進入備課室的考生要將攜帶的個人物品放在指定位置，不得將任何資料帶入座位，違者不論是否使用，均按違紀處理，取消面試資格。在備課室備課時間為20分鐘。7.每個考生說課時間不超過15分鐘（所有美術學科不超過10分鐘），學科技能考查時間不超過5分鐘（所有美術學科不超過10分鐘）。考生站到講臺，即開始計時。如規定時間仍有剩余，考生表示“答題完畢”，不再補充的，可離開面試室。

8.考生不得以任何方式向評委或工作人員（休息室工作人員除外）透露本人的姓名、筆試考號、工作單位等信息，不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

9.考生面試結束后，立即離場，在考場外指定地點候分，待下一名考生面試結束后，再返回考場聽分，聽完分后，立即離開考點。附件： 面試安排

沈陽市人力資源和社會保障局

沈陽市教育局 二○一○年十二月二十日

第二篇：沈陽市教育、衛生系統事業單位公開招聘工作人員公告

沈陽市教育、衛生系統事業單位公開招聘工作人員公告

發布時間 2011年12月8日共訪問 22364 次

經市政府同意，按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發[2007]1號）要求，組織實施我市教育、衛生系統公開招聘事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及數量

市教育系統招聘教師總數為306人。

市衛生系統招聘醫生359人。

沈陽醫學院招聘工作人員36人。

共計701人。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛報考崗位所屬行業事業；

（三）遵守法律，具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1975年12月9日至1993年12月9日期間出生）；

（五）具備正常履行職責的身體條件；

（六）具有聘用單位規定的招聘崗位所需其他資格條件（詳見招聘計劃及招聘崗位條件信息表）。

三、招聘計劃及崗位要求

（一）沈陽市中小學、職業學校（中專）招聘計劃及招聘崗位條件信息表見附件1；

（二）沈陽市衛生局部分事業單位招聘計劃及招聘崗位條件信息表見附件2：

（三）沈陽醫學院招聘計劃及崗位招聘條件信息表見附件3。

四、信息公布

2011年12月9日在沈陽市人力資源和社會保障網發布招聘公告、招聘計劃及招聘崗位條件等相關信息，同時在沈陽新聞媒體發布招聘信息。

五、報名

1.報名采用網絡報名方式進行。報名網址為沈陽市人力資源和社會保障網（）。

報名時間：2011年12月14日8時—2011年12月18日23時。考生在此期間，登錄沈陽市人力資源和社會保障網，進入考試報名系統，填寫報名信息，并上傳照

片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對照片及相關信息審核合格后，報考人員重新登錄網上報名系統繳納考試費用（信息輸入后，24小時之內審核完畢，審核時間截止到2011年12月19日12時，繳費時間可順延至2011年12月19日18時）。未按期繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，不允許再更改，網上繳納的費用不予退還。為緩解網站訪問壓力，請考生上網報名盡量避開高峰時段，以免因網絡擁堵而影響報名效率，確保符合條件的考生順利報名。每名考生只允許用有效身份報考一個崗位。

考生報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2、繳費。考生在網上利用中國農業銀行網上支付系統繳納考務費，考務費為100元人民幣。

3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經查實，取消面試資格。

4、凡參加今年其他機關事業單位考錄，正待錄取階段者，不得報考。報考人員自行解決與原單位人事勞動關系，出現糾紛，考生責任自負。

5、各類全日制在校生不得參加本次招聘考試。

六、打印準考證

考生于2012年1月6日8時-1月12日23時登錄沈陽市人力資源和社會保障網中的考試報名系統，用A4紙自行打印準考證。打印中如遇問題，請登錄沈陽市人力資源和社會保障網站查詢或撥打報考技術咨詢電話。

七、考試

考試分筆試和面試：

（一）筆試

筆試共兩科：1.綜合知識測試；2.專業知識測試。均為客觀性試題。

綜合知識測試主要測試言語理解與表達、判斷推理、資料分析、常識判斷、中華人民共和國勞動合同法。

市教育局所屬學校教師招聘崗位專業知識測試主要測試內容包括教育學、教育心理學及教育法律法規（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、教師資格條例）。

沈陽市衛生局所屬事業單位招聘崗位，學歷要求碩士研究生的，專業知識測試主要測試內容為所學專業碩士研究生入學考試綜合科目；學歷要求本科的，專業知識測試主要測試內容為所學專業基礎知識。試卷分類詳見附見2：2011年沈陽市衛生局部分事業單位招聘計劃及招聘崗位條件信息表備注欄。

沈陽醫學院招聘崗位，學歷要求碩士研究生的，專業知識測試主要測試內容為所學專業碩士研究生入學考試綜合科目（報考沈陽醫學院學生處輔導員招聘崗位，專業知識測試內容為與輔導員崗位相關的綜合知識；報考沈陽醫學院科研處和教務處管理崗位、基礎醫學院和公共衛生學院實驗員崗位，專業知識測試內容為醫學基礎知識及科研方法）；學歷要求本科的，專業知識測試主要測試內容為所學專業基礎知識。試卷分類詳見附件3：2011年沈陽醫學院招聘計劃及崗位招聘條件信息表備注欄。

（二）面試

市教育局教師招聘崗位面試以說課形式為主，市衛生局和沈陽醫學院招聘崗位面試以專業技能為主。滿分100分，合格分數線為60分。公布筆試成績和參加面試人員時，公布面試方案。面試考生按“方案”的要求和規定參加面試。

八、筆試時間、地點

筆試時間：2012年1月14日。

上午：8：30—10:00綜合知識測試

11:00—12:30專業知識測試

筆試地點詳見準考證。

九、招聘人數與招聘崗位計劃

市教育局所屬學校教師招聘崗位，報名參加筆試人數與招聘崗位數量比例不得少于5：1，不足5：1比例的取消招聘崗位計劃（新民市、遼中、法庫、康平縣以及報考職業學校專業課教師除外）。

市衛生局所屬醫院和沈陽醫學院招聘崗位，報名參加筆試人數與招聘崗位數量比例不得少于2：1。

十、面試人員比例、分數線確定及筆試成績查詢

市教育局所屬學校教師招聘崗位，招聘計劃人數與面試人數按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。成績相同以專業知識測試成績高低排名。市衛生局所屬醫院和沈陽醫學院招聘崗位，招聘計劃人數與面試人數按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。專業知識測試60分（含60分）以上的，具有參加面試資格。成績相同以專業知識測試成績高低排名。

筆試結束6個工作日后，在沈陽市人力資源和社會保障網公布筆試成績及參加面試人員名單。

十一、面試人員資格審查

面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證書以及相關資料的原件和復印件（有單位的考生需提供

原單位同意報考的證明）。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

十二、考試總成績計算

實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績=綜合知識測試×0.4+專業知識測試×0.6。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4＋面試成績×0.6。

十三、體檢、考核

（一）體檢。根據考試總成績由高到低，按招聘崗位數量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績相同者，按面試成績由高到低排序）。體檢出現不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）要求進行。教師崗位同時按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求進行。體檢在指定醫院進行。體檢時，體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（二）考核。各用人事業單位按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況。同時對考生的報考資格進行復審。

十四、公示、聘用

擬聘用人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網公示，公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

公示期滿無異議的，由招聘單位到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處辦理事業單位人員聘用手續，備案并簽訂聘用合同，確定聘用關系。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用工作人員有工作經歷的，試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新參加工作的畢業生見習期為一年，見習期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本《公告》由市人力資源和社會保障局、市教育局、市衛生局和沈陽醫學院負責解釋。

電話咨詢時段： 上午9：00-11：30下午 13：00-17：00(周六周日休息)招聘政策咨詢電話：

市教育局02422719774、02422874810

市衛生局02423412561、02423412556

沈陽醫學院02462215705

市人力資源和社會保障局02422539024

報名技術咨詢電話：

市人力資源和社會保障局信息宣傳管理辦公室 02422539006考務咨詢電話：

市人力資源和社會保障局考試管理辦公室02422532562紀檢監督電話：

市人力資源和社會保障局監察處02422539058

第三篇：嵐縣公開招聘事業單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業單位人才隊伍建設，根據事業單位招聘工作人員的需要，按照省、市關于事業單位公開招聘工作的有關規定，經縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

根據國家、省和呂梁市事業單位公開招聘有關文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的原則，選拔優秀人才充實嵐縣部分事業單位，更好地適應嵐縣經濟社會發展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關事業單位正式就業的高校畢業生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學歷要求、專業要求、技能條件和執業資格。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續。

五、實施步驟

（一）發布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網、嵐縣政府網、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業報到證、畢業證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關單位出具的工作經歷證明。報名及考務費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。

本次考試要求報考人數達到計劃聘用人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與計劃聘用人數達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數與計劃聘用人數達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消的，及時通知相關報名人員在規定時間可改報符合條件的其他崗位。服務基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。

（三）資格審查

報名結束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發筆試準考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規定2年內不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領取筆試準考證。

筆試內容：綜合知識和專業知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業知識包括專業所需的基礎理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分數線60分的考生依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數線內人數未達2:1的，按實有人數確定。進入資格復審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復審合格確定為進入面試環節人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應所報崗位須具有的能力素質，如語言表達、應變能力以及形象氣質等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協委員等機關人員參與旁聽和監督，人大代表名單由人大辦提出，政協委員名單由政協秘書處提出，并實行回避。

面試結束后，達到最低合格分數線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質的人事考試機構封閉運行。

（七）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關項目和標準執行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結論，合格人員進入考核環節。

（八）考核

考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查尚未終結的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

6、應聘人員在當次人事考試考核過程中違規違紀的；

7、政治思想、道德品質不良，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據對被考核者的情況寫出考核報告。考核報告內容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現、道德品質和業務能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據，并附上有關部門的認定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規定的最低合格分數線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據筆試、面試、體檢、考核結果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監督舉報電話，接受社會監督。對署名舉報反映的問題由人事、監察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

考生應做到誠信報考。對進入考核及其以后環節放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，并在2年內不得報考嵐縣事業單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關手續。

根據《事業單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規定的相應工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應在各個環節中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。

第四篇：井岡山市事業單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業單位公開招聘工作人員公告

根據事業單位公開招聘的有關規定，井岡山市面向社會公開招聘事業單位工作人員18名，現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;(2)遵紀守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規和規章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;

5、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業證、職稱資格證、執業資格證等相關證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當地物價部門批準的標準收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

6、專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數點后兩位數。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》。《準考證》領取時間為2014年11月20至21日，領取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現末位同分則同分人員一并進入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當地物價部門批準的標準收費。

4、面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數點后兩位數，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數與招聘崗位數小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業生(或人事)檔案、就業報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。

3、體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網、井岡山市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

六、聘用

根據考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業單位應聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進江西中公教育網：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

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第五篇：2015上海事業單位招聘上海歌劇院工作人員公開招聘公告

上海事業單位招聘考試網（http://www.tmdps.cn。報考音樂類人員報名截止時間2015年7月15日，報考行政類人員報名截止時間2015年7月31日，請在簡歷中注明應聘崗位。

2、資格審查

上海歌劇院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。(考試時間待定)

3、考試方式

音樂類人員由院里專門組織業務考試，聘請國內外本領域專家任評委，根據考試綜合成績和本院崗位需要情況擇優錄取。

行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。

4、身體檢查

經面試確定的擬錄用人員，除應屆畢業生以外，將由單位指定的本市二級甲等以上醫療機構組織進行體檢。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應工作崗位的人員，單位將不予以錄用。

5、考察

由上海歌劇院人力資源部組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海大劇院藝術中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、資金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

上海市靜安區常熟路100弄10號 人力資源部 更多公告信息動態請關注：上海事業單位招聘

上海歌劇院

2015年07月02日