第一篇：莆田市房地產管理中心秀嶼分中心

莆田市房地產管理中心秀嶼分中心

房屋權屬登記信息查詢結果證明

編號：（2014）號

經翔升房地產管理管理信息系統查詢，截止到2014年3月7日，在秀嶼社區：

陳朝陽（身份證號碼：***335）

陳叔煙（身份證號碼：***380）

陳漢彪（身份證號碼：***014）

共3人，沒有房產所有權登記業務。

經辦人：盧欣平單位蓋章：

2014年3月7日

備注：

1． 本證明僅限于在銀行、稅務、公積金管理部門使用。

2． 若業主擁有房產為辦理房產登記的，我單位房地產管理信息系統無法體現。

第二篇：溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心

溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心

洞公積金［2008］10號

關于調整我縣2008

住房公積金月繳存額的通知

各有關單位：

根據國務院《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》和《浙江省人民政府辦公廳關于瑞安等縣市住房公積金繳存比例的復函》（浙政辦函［2007］29號）的有關規定，結合我縣的實際，經研究決定，從2008年7月份起，對我縣的住房公積金月繳存額進行調整。現就有關具體問題通知如下：

一、2008我縣的住房公積金單位和職工的繳存比例從2008年7月份起仍執行200712%的繳存比例。

二、職工和單位為職工繳存的住房公積金月繳存額按職工本人月平均工資分別乘以調整后的單位和職工的住房公積金繳存比例計算。住房公積金月繳存額元以下的進元計算。職工住房公積金月繳存額加上單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工住房

公積金月繳存總額。

三、2008職工月平均工資的計算方法詳見附件《2008職工住房公積金月平均工資計算方法》。計算后，職工的月平均工資如低于1287元（即2007年全市職工月平均工資2145元的60%）的，按1287元計算；如高于6435元（即2007年全市職工月平均工資2145元的3倍）的，按6435元計算，對其中部分或個別職工，如單位有條件的，經單位申請，報溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心審查同意，最高可按10725元（即2007年全市職工月平均工資2145元的5倍）計算，但須提供2007勞動工資年報。

四、對一部分按規定比例繳存住房公積金確有困難的單位，如符合《溫州市單位降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金的暫行規定》（溫公積金管委?2006?5號）中所規定的條件，可以申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳。

對一部分按最低工資標準領取工資的職工，經本人申請，所在單位同意，報溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心核準，可以免繳職工本人部分的住房公積金，但職工所在單位仍應按規定的繳存比例為職工繳存單位部分的住房公積金。

五、各單位應當于6月30日前向溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心報送《2008洞頭縣住房公積金匯繳登記表》(職工人數超過20人以上的單位請提供電子表格格式),納入縣機關事業單位、教育系統會計核算中心統發工資的單位，由“二”中心負

責提供職工月繳存額計算標準。各單位若須職工個人帳號,請到本中心領取。

六、請各單位于7月5日后前來領取2007單位及職工個人對帳單。

特此通知附：

1、《2008職工住房公積金月平均工資計算方法》

2、《2008洞頭縣住房公積金匯繳登記表》

二OO八年六月十六日

主題詞:住房公積金月繳存額調整通知

抄送:市住房公積金管理中心、縣府辦、縣財政局、縣人事局。

溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心2008年6月16日印發

2008職工住房公積金月平均工資計算方法

各機關、事業單位：

為了簡化2008我縣機關、事業單位職工住房公積金繳存基數月平均工資的計算，經縣人事局、縣財政局同意按以下標準計算。

1、機關、全額撥款事業單位職工月平均工資以2008年7月份職工本人工資冊中應發工資（剔除通訊費）金額，加892元（2007目標考核獎8000元加年終一次性獎金1500元除以12個月加月目標考核獎100元）計算。

2、差額撥款、自收自支事業單位職工月平均工資以2008年7月份職工本人工資冊中應發工資（剔除通訊費）金額,加月平均獎金（2007實發獎金除以12個月）計算。差額撥款、自收自支事業單位上報時須提供2008實發獎金復印資料。

溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心

二OO八年六月一十六日

2008洞頭縣住房公積金匯繳登記表

單位名稱(蓋章)單位公積金帳號:單位:元

注:可用EXCEL的函數ROUNDUP()進行見分進元計算

單位負責人:填報人:電話:上報時間:

第三篇：天津市社會保險基金管理中心南開分中心

天津市社會保險基金管理中心南開分中心

簡介天津市社會保險基金管理中心南開分中心是隸屬于天津市社會保險基金管理中心參照公務員法管理的正處級事業單位，專門從事養老、醫療、工傷、失業、生育保險基金籌集、支付和管理工作的經辦機構。下設六科一室：社會保險登記科、基金征繳科、養老保險支付科、醫療（生育）保險支付科、工傷保險支付科、經辦服務管理科、辦公室。目前主要經辦業務有城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

主要工作職責

1.負責社會保險基金經辦管理相關政策、法規、細則的組織實施工作。

2.負責參保資源數據的管理和完善，依據參保資源數據進行擴面。

3.負責辦理參保單位、參保人員社會保險登記和參保人員增減變動。

4.負責離退休人員的登記、審核、變動及領取資格的檢查工作，辦理統籌項目的審核、記載及養老金的調整工作。

5.負責參保人員的住院、門診特殊病、門（急）診大額醫療費、轉診轉院、異地就醫的登記和相關費用審核支付工作，生育保險待遇的審核支付工作。

6.負責核定和支付工傷保險待遇，企業工傷事故的備案管理。

7.負責向參保對象提供有關社保保險經辦咨詢服務。

科室職責

社會保險登記科

1.負責參保資源數據的整合、管理和完善，依據資源數據進行擴面；

2.負責辦理參保單位社會保險登記、變更登記、注銷登記；

3.負責工傷浮動費率的調整工作；

4.負責參保單位基本信息的管理與維護；

5.負責社會保險登記有關業務檔案的整理和移交工作。

基金征繳科

1.負責社會保險基金征繳等相關政策、法規、細則的組織實施工作；

2.擬定社會保險基金征繳、辦理基本養老保險關系轉移接續、清理用人單位欠繳的工作計劃，并組織實施；

3.負責社會保險基金征繳的業務統計、分析和預測，及時提出意見和建議；

4.負責社會保險征繳有關業務檔案的整理和移交工作。

養老保險支付科

1.負責參加城鎮企業、機關事業單位養老保險的離退休人員、養老保險待遇的社會化發放工作。

2.負責區域內城鄉居民老年人補助的匯總發放工作；

3.負責區域內城鄉居民養老保險待遇社會化發放工作；

4.負責參加城鎮企業、機關事業單位養老保險的離退休人員的增減變動和養老金待遇的調整發放工作；

5.負責城鎮企業、機關事業單位養老保險其他待遇的審核支付工作；

6.負責參加城鎮企業、機關事業單位養老保險的離退休人員的養老金領取資格的核查工作；

7.負責養老保險、醫療保險個人賬戶的管理；

8.負責執行養老保險基金支出總額計劃，統計分析工作；

9.負責養老保險待遇有關業務檔案的整理和移交工作。

醫療（生育）保險支付科

1.負責辦理參保人員住院、門診特殊病、家庭病床、轉診轉院、異地就醫、異地安置、生育妊娠、生育住院、計劃生育妊娠等登記工作； 2.負責轄區內參保人員基本醫療保險、生育保險、城鄉居民醫療保險全額墊付醫療費及相關待遇的審核； 3.負責轄區內定點醫療機構、定點零售藥店門（急）診、門診特殊病聯網醫療費的審核；

4.負責對轄區內參保人員就醫情況進行實時動態監控，對數據異常的就醫人員進行調查、問詢，落實上級有關部門的處理決定；

5.依據《醫療保險點定醫療機構服務協議》，對轄區內定點醫療機構進行監督和檢查； 6.負責醫療、生育保險費支付數據的統計與分析工作；

7.負責醫療、生育保險支付管理和有關業務檔案的管理及移交工作。

工傷保險支付科

1.負責轄區參保單位工傷事故備案、登記管理工作；

2.負責核定和支付工傷保險各項待遇；

3.負責轄區內參保單位工傷職工工傷就醫情況調查核實工作；

4.進行工傷保險的統計、分析；

5.負責工傷保險業務檔案的整理和移交工作。

對外辦公時間

日常：上午 08:30-12:00 下午 13:30-17:00

夏季：上午 08:30-12:00 下午 14:00-17:30（6月1日-8月31日）

通信地址

天津市南開區咸陽路81號 郵政編碼：300110

乘車路線

乘公交車3、905、858、842、863路到長江道，或乘850至渭水道下。

第四篇：天津市社會保險基金管理中心開發區分中心

天津市社會保險基金管理中心開發區分中心

簡介

天津市社會保險基金管理中心經濟技術開發區分中心努力適應濱海新區經濟高速穩定發展的需要，以不斷完善社會保障體系和促進區域經濟發展為己任，努力塑造一支思想正、作風硬、業務精的高素質職工隊伍，“全面提高社會保險經辦服務水平”是我們開發區分中心不斷追求的目標。

分中心己初步建立起以快捷、高效、自助的信息系統為支持，以科學、完善的業務流程為基礎的規范化管理模式。根據業務需要，分中心現設登記部、征繳部、發放部、醫療部、計財部、信息部、辦公室七個部門，負責區內參保單位養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險業務的經辦管理服務工作。

分中心適應濱海新區開發開放需要，抓住機遇，求實務實，加強思想和業務學習，堅持人本服務、依法經辦，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷提高社會保險經辦管理和服務水平，促進和諧社會構建。

主要工作職責

1.負責社會保險基金經辦管理相關政策、法規、細則的組織實施工作。

2.負責參保資源數據的管理和完善，依據參保資源數據進行擴面。

3.負責辦理參保單位、參保人員社會保險登記和參保人員增減變動。

4.負責離退休人員的登記、審核、變動及領取資格的檢查工作，辦理統籌項目的審核、記載及養老金的調整工作。

5.負責參保人員的住院、門診特殊病、門（急）診大額醫療費、轉診轉院、異地就醫的登記和相關費用審核支付工作，生育保險待遇的審核支付工作。

6.負責核定和支付工傷保險待遇，企業工傷事故的備案管理。

7.負責向參保對象提供有關社保保險經辦咨詢服務。

科室職責

辦公室：

社會保險政策法規宣傳及培訓、信息發布綜合協調、辦公室日常事務、行政管理

登記部：

社會保險登記、參保人員增減變化、社會保險關系轉移、參保職工個人信息變更

征繳部：

參保單位社會保險基金申報征繳和住房公積金金征繳、失業和靈活就業人員個人繳費

發放部：

養老、失業、工傷保險金及住房儲蓄金審核支付 社會保險關系專儲、社會保險清戶

醫療部：

醫療、生育費用的接單審核支付；住院、轉院、特殊病審批

計財部：

社會保險基金、住房公積金收支計劃的編制及綜合統報

信息部：

數據維護管理、保證數據的安全、個人帳戶的劃分管理、計算機設備管理、網絡系統的維護

窗口設置

一樓排號系統

1、住房支付管理

2、住房支付發放

3、失業待遇支付

4、清戶待遇支付

5、保險異地轉出

6、保險同城轉出

7、個人信息修改

8、個人申報繳費

9、銀行繳費結算

二樓排號系統

1、貴賓客戶繳費

2、單位登記管理

3、單位登記管理

4、貴賓客戶登記

5、單位繳費結算

6、單位申報繳費

7、單位申報繳費

8、單位繳費管理

9、醫療支付管理

10、工傷支付管理

11、住房支付管理

12、養老支付管理

13、個人賬戶管理

14、個人賬戶管理

15、退休待遇支付

二樓對門柜臺（進門從右至左）

16、銀行繳費結算

17、登記人員增減

18、登記人員增減

19、登記人員增減 20、醫療待遇支付

21、城居待遇支付

22、生育待遇支付

23、生育登記管理

25、住院登記管理

通信地址

天津經濟技術開發區第三大街廣場東路20號濱海金融街東區E4

郵政編碼：300457

第五篇：溫州住房公積金管理中心瑞安分中心文件

溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心文件

瑞公積金〔2018〕6號

溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心 關于建立《信用承諾制度》的通知

各科室，塘下管理站：

為提高住房公積金貸款職工信用意識，營造誠實守信的信用環境，根據《關于印發省級“信用縣”創建指標細化任務表等文本的通知》（瑞政辦發明電〔2018〕13號）的要求，現就實施信用承諾制度有關事項通知如下，請認真執行：

一、信用承諾的名稱

1、個人住房公積金貸款保證承諾。

2、共同還款承諾。

二、信用承諾的對象

23、存檔備案。簽訂的《個人住房公積金貸款保證承諾書》或《共同還款承諾書》，由綜合科檔案室統一保管，作為住房公積金貸款申請資料的組成部分進行管理。

4、信用應用。對違反承諾內容的，根據承諾書條款約定內容予以懲戒；對嚴重失信的，列入失信黑名單，建議相關單位給予聯合懲戒；拒不履行的，通過司法途徑進行處理。

附件：

1、《個人住房公積金貸款保證承諾書》（格式文本）；

2、《共同還款承諾書》（格式文本）。

溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心

2018年3月28日

抄送：溫州市住房公積金管理中心 溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心

2018年3月30日 印發