第一篇：車間行車管理規(guī)定

車間行車管理規(guī)定

為確保車間行車安全，從而保障生產(chǎn)安全進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

1、確因工作需要需移動維修車輛的，方可移動車輛。

2、移動維修車輛的人員須具有駕駛商品車（含維修車）類別的內(nèi)部駕照。

3、進(jìn)入車間的一切機(jī)動車輛，行駛車速不得超過10-15KM/H，不得在車間內(nèi)進(jìn)行剎車試驗(yàn)，和車輛動力性能路試。如有違反，該當(dāng)事人及其直屬領(lǐng)導(dǎo)每人給予人民幣伍佰元經(jīng)濟(jì)處罰。

4、進(jìn)入車間的事故車或車間內(nèi)移動事故車，為防止由于車輛機(jī)械故障帶來的行駛危險，移

動時必須先檢查制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)沒有行使安全隱患后，方能按照規(guī)定時速10-15KM/H移動。原則上，車間內(nèi)工位間移動未完工的大肇事車一律推行。

5、車輛在進(jìn)入工位、上下舉升機(jī)、四輪定位、檢測線時，駕駛?cè)藛T必須確認(rèn)前后沒有人員，方能進(jìn)行操作。

6、維修檢查車輛時，如果需要啟動發(fā)動機(jī)必須先拉住手剎，然后確認(rèn)車輛檔位（自動檔車

處于停車檔，手動檔車處于空檔位）后方能啟動車輛，并且嚴(yán)禁站在車頭前面以直接拉動油門拉線的方式試驗(yàn)發(fā)動機(jī)。

7、維修車輛需進(jìn)行車間內(nèi)外移動時，必須按地面指示標(biāo)志行駛，不得逆向行駛。如有違反，該當(dāng)事人及其直屬領(lǐng)導(dǎo)每人給予人民幣伍佰元經(jīng)濟(jì)處罰。

8、本規(guī)定自即日起執(zhí)行。

第二篇：行車使用管理規(guī)定

行車使用管理規(guī)定

為了確保行車使用安全，特制定如下管理制度。

1、行車只限于熟悉使用方法并經(jīng)考試合格，取得合格證書的人員使用。

2、行車的工作負(fù)荷，不準(zhǔn)超過銘牌規(guī)定的1.25倍。在特殊情況下，如必須超銘牌使用時，應(yīng)經(jīng)過計(jì)算和實(shí)驗(yàn)，且經(jīng)檢修副廠長或總工程師批準(zhǔn)，定出措施，并在起吊前，對行車全面檢修。行車檢修時，必須將吊鉤降放在地面。

3、一切重大物件的起重須由有經(jīng)驗(yàn)的專人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，參加工作的人員應(yīng)熟悉起重方案和安全措施。起重時只能由一人指揮，指揮人員應(yīng)由經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)取得合格證的人員擔(dān)任。

4、照明不足，指揮人員看不清工作地點(diǎn)或起重駕駛?cè)藛T看不見指揮人員時，嚴(yán)禁進(jìn)行起重工作，恢復(fù)照明后，方可作業(yè)。

5、沒有得到司機(jī)的同意，任何人不得登上行車。

6、起重工作有統(tǒng)一的信號，起重機(jī)操作人員應(yīng)根據(jù)指揮人員的應(yīng)根據(jù)指揮人員的信號（紅白旗、口哨、左右手）來進(jìn)行操作，操作人員看不見信號時不準(zhǔn)操作。

7、起重物品必須綁牢，吊鉤要掛在物品的重心上，吊鉤鋼絲繩應(yīng)保持垂直。禁止使吊鉤斜著拖吊重物。在吊鉤已掛上而被吊物尚未提起時，禁止起重機(jī)移動或作旋轉(zhuǎn)動作。

8、行車的荷重在滿負(fù)荷時，應(yīng)盡量避免離地太高，起吊重物提升的速度要均勻平穩(wěn)，不宜忽快忽慢，忽上忽下，以免重物在空中搖晃發(fā)生危險。放下時速度不宜太快，防止吊物到地時碰壞。

9、起吊的重物，必須先用繩子或鏈子很牢固平穩(wěn)地綁著，繩子或鏈子不應(yīng)有打結(jié)和拗勁的情況。所吊的物件若有棱有角或特別光滑的部分，在棱角或滑面與繩子相接觸處應(yīng)加以包墊，防止繩子受傷或打滑。

10、與工作無關(guān)人員禁止在起重機(jī)工作區(qū)域內(nèi)行走或停留。起重機(jī)正在吊物時，任何人不準(zhǔn)在吊桿和吊物下停留或行走。

11、起吊重物時不準(zhǔn)讓其長期懸在空中，有重物暫時懸在空中時，嚴(yán)禁駕駛?cè)藛T離開駕駛室或做其他工作。

12、行車的駕駛室上應(yīng)裝有音響或色燈的信號裝置，以備操作時發(fā)出警告。

13、行車的技術(shù)檢查，每年至少一次。首先應(yīng)檢查其有無保險裝置，聯(lián)鎖裝置和防護(hù)裝置，以及這些裝置是否完好，再檢查附件（繩索、鏈條、吊鉤、齒輪和轉(zhuǎn)動裝置）的狀況與磨損程度和固定物（螺帽開口銷等）的狀況，以及接地狀況。

14、行車應(yīng)進(jìn)行靜力試驗(yàn)和動力試驗(yàn)，靜力試驗(yàn)?zāi)康氖菣z查起重設(shè)備的總強(qiáng)度和制動器的動作，動力試驗(yàn)是在起重設(shè)備經(jīng)過靜力試驗(yàn)證明機(jī)械結(jié)構(gòu)良好后進(jìn)行。

15、行車應(yīng)有滅火器。

16、禁止工作人員使用吊鉤來上升或下降。

17、起吊危險物品時（如壓縮器瓶、強(qiáng)酸強(qiáng)堿、易燃性油類等）應(yīng)制定專門的安全技術(shù)措施，并經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

18、起吊必須使用專用鋼絲繩，嚴(yán)禁用麻繩，鐵絲等作起吊繩索。

第三篇：車間管理規(guī)定

車間管理規(guī)定3篇

為規(guī)范員工的工作行為、紀(jì)律要求，實(shí)行規(guī)范化管理，遵循獎罰分明，特制度本規(guī)定：

一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，私設(shè)社團(tuán)，參與邪教，聚眾鬧事。

二、員工不得勾結(jié)、唆使幫助外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。

三、嚴(yán)禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進(jìn)入公司。

四、員工應(yīng)相互友愛、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。

五、員工應(yīng)保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)密，應(yīng)自覺愛護(hù)公司聲譽(yù)，不得制造、散布對公司不利的言辭。

六、員工應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，語言文明，舉止得體，遵守社會公德，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，公司提倡見義勇為、助人為樂、求學(xué)上進(jìn)，對有突出表現(xiàn)和成績優(yōu)異者視其情節(jié)予以表揚(yáng)或獎金獎勵。

七、在工作報告中應(yīng)循級而上，不得以任何形式越級呈報(如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外)。

八、上班時間著裝工衣(限發(fā)放工衣的員工)穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛(wèi)生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款___元，從當(dāng)月工資扣除。

九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級管理人員，嚴(yán)禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款___元，管理人員有權(quán)當(dāng)場做出處罰決定，情節(jié)嚴(yán)重的開除。

十、員工要忠于職守，不得在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動，上班時間早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得無故遲到、早退、曠工。

遲到、早退者每次超過___分鐘罰款___元，曠工一天罰款___元，有事要提前請假，如一直未請假，直到當(dāng)月工資罰完或除名，本條以考勤為主。

十一、保持工作環(huán)境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產(chǎn)批次，交驗(yàn)率___%以上，嚴(yán)格按照包裝工藝操作流程操作。

十二、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量、計(jì)量，合格率為___%，袋內(nèi)不得有雜質(zhì)污染物，封口要平整，規(guī)格計(jì)量要標(biāo)準(zhǔn)，做到層層把關(guān)，保證質(zhì)量，抽檢出現(xiàn)問題，誰的問題誰承擔(dān)，無人承擔(dān)者，管理人員可責(zé)令全組承擔(dān)，每次罰款___元，從當(dāng)月工資扣除。

十三、對于在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異者，提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)問題為公司挽回重大損失，熱愛集體，助人為樂，各類好人好事，管理人員可給予___元獎勵，予以通報。

當(dāng)場兌現(xiàn)，此政策長年有效。

十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計(jì)量、質(zhì)量、衛(wèi)生等環(huán)節(jié)予以評比，前三名者給予___元獎勵，當(dāng)場兌現(xiàn)。

十五、從___月___日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優(yōu)異，并于來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵___元，銷售旺季獎勵政策另計(jì)。

十六、公司每月___號發(fā)工資，中途不借支，不結(jié)算工資，如有急病等特別情況可打借條，經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后可借支部分。

十七、公司特提張利為包裝車間主任，全權(quán)負(fù)責(zé)包裝車間的生產(chǎn)、人事調(diào)動、人員培訓(xùn)、質(zhì)量、發(fā)貨等一切事務(wù)，望新老廣大員工能自覺遵守，本著以廠為家、廠興我榮的心態(tài)，團(tuán)結(jié)努力，建言獻(xiàn)策，做好各自本職工作。

此政策從___月___日起開始實(shí)施。

西安市未央?yún)^(qū)少勇炒貨廠

車間管理規(guī)定2

為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)，樹立公司良好的形象，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度：

1、職工應(yīng)按時上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。

2、除領(lǐng)班及組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。

3、上班時間應(yīng)該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。

4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)二次者予以記大過一次。

5、酒后上班鬧事和影響工作者，記小過一次，寫檢查。態(tài)度不好或一個月累計(jì)兩次予以記大過一次。

6、廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外，其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。

8、偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價值___倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。

9、因生產(chǎn)需要，不服從主管按排者，記小過一次。

10、未經(jīng)允許。嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間，違者對當(dāng)事人記警告一次。

11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。

12、上班必須佩帶廠牌，違法亂紀(jì)者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款___元。

13、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器，設(shè)備、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。違者每次記警告一次。

14、嚴(yán)禁擅自動用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。

15、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次記警告一次。

16、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間責(zé)任人記警告一次。

17、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時要及時切斷電源，違者每次對當(dāng)事人記警告一次。

18、中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查各車間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關(guān)，違者每次對車間責(zé)任人記警告一次;

19、原材料、產(chǎn)品。生產(chǎn)用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點(diǎn);如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次，情節(jié)特別嚴(yán)重的另作處理;

20、凡生產(chǎn)出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產(chǎn)品不可亂擺亂放，必須標(biāo)明數(shù)量、產(chǎn)品名稱，日期，違者每次對當(dāng)事人記警告一次。

21、成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開，違者每次記責(zé)任部門責(zé)任人及當(dāng)事人警告一次;

22、各部門周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品及外發(fā)陽極的產(chǎn)品膠筐內(nèi)的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上面一層必須放罷紙板蓋好產(chǎn)品，既每層膠框不可以壓著下一層產(chǎn)品，違者記責(zé)任人及當(dāng)事人警告一次，23、各部門的紙隔板不可以到處亂扔，用完之后要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當(dāng)事人警告一次。

24、各部門對半成品，成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當(dāng)事人記警告一次;如教導(dǎo)不及時改善者記小過一次;

25、員工上班及下班時間不可以進(jìn)入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次，26、部門早，晚交接班提前___分鐘打掃車間5s，中午。下午用餐提前___分鐘打掃衛(wèi)生，洗手不得提前___分鐘，違者記警告一次;

27、非上班時間，未經(jīng)允許，員工不得進(jìn)入生產(chǎn)車間，違者記小過一次;

28、上、下班欽水時必須將剩水倒在指定的膠盆內(nèi)，亂倒者記警告一次;

29、生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持整潔衛(wèi)生，無污垢，無垃圾，無死角。生產(chǎn)現(xiàn)場人員著裝必須大方、干凈、整潔。若發(fā)現(xiàn)有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進(jìn)行追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違者記警告一次;

為保障公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，公司要求各有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。同時要求車間管理與班長嚴(yán)加管理。確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)

備注：

1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內(nèi)累積警告三次者，記小過一次;

2、記小過一次罰款___元，當(dāng)月記小過累積二次者，記大過一次;

3、記大過一次罰款___元，情節(jié)特別嚴(yán)重者扣除全部工資的___%，開除出廠;

4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計(jì)二次大過者扣除全部工資___%，并開除出廠;

車間管理規(guī)定3

第一條生產(chǎn)紀(jì)律

1、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)要求生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。

4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

6、嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

第二條操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條產(chǎn)品質(zhì)量

1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、禁止使用替代原料，嚴(yán)格按圖紙配料，配好料，確保符合規(guī)范。

3、注意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。

5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、型號規(guī)格、做到萬無一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱，規(guī)格、數(shù)量、包裝情況)，做到單貨相符。

7、文明裝車，堆碼合理。

第四條安全生產(chǎn)

1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。

3、生產(chǎn)時必須戴好防護(hù)口罩、手套，防止機(jī)械傷人。

4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹立醒目標(biāo)志。

7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊，第五條設(shè)備管理與維修

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。

3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維修保養(yǎng)記錄

第四篇：車間管理規(guī)定

車間管理規(guī)定

為了維護(hù)裝配車間的集體形象，規(guī)范員工行為，塑造一個良好的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)品質(zhì)穩(wěn)定性，保證安全生產(chǎn)以及車間秩序，結(jié)合車間實(shí)際情況，裝配車間特制定如下管理規(guī)定：

1.上班進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域(指裝配車間管轄的各類區(qū)域)，不按照規(guī)定著裝或者不佩戴廠牌者，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告，罰款10元；

2.上班時間打瞌睡、喧嘩、聊天、嘻戲，口吐污語，在生產(chǎn)線上（辦公區(qū)）交談?wù)f笑，看工作無關(guān)之書籍，玩電腦游戲，看影碟或睡覺者，給予書面警告（罰款10元）

3.上班未請假擅自離崗，書面檢查一份，一個月內(nèi)擅自離崗3次（含）以上或半年內(nèi)5次者予以辭退；

4.上級未有要求或未規(guī)定加班申請而加班者，不支付加班費(fèi)，寫加班申請或有上級要求加班而沒有加班又無主動請假者，按曠工處理，打假卡者，記大過，罰款90元；

5.各類會議，教育訓(xùn)練活動以及其他規(guī)定參加的活動必須依規(guī)定時間準(zhǔn)時參加，因故不能參加者必須事先請假，未事先請假者按曠工處理；

6.各員工進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)域必須自覺維護(hù)公告衛(wèi)生，各區(qū)域由相應(yīng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并實(shí)施監(jiān)督，雜物，垃圾必須投放在指定位置，亂放亂丟者，第一次給予口頭警告，第二次罰款10元，；非故意遺落在各個區(qū)域的雜物及垃圾，必須立即清理干凈，未清理視為亂放亂丟；

7.在各類公共設(shè)施上涂畫（包括生產(chǎn)使用的文件）,書面警告并罰款10元；

8.生產(chǎn)作業(yè)時違法操作流程，罰款10元并口頭警告一次，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退；

9.生產(chǎn)線員工負(fù)責(zé)其工作場地1平方米區(qū)域衛(wèi)生，生產(chǎn)用品要排放整齊，地面不可有雜物，生產(chǎn)垃圾投放于專用垃圾箱內(nèi)，生產(chǎn)使用的備品由每條線負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行發(fā)放何回收，亂仍亂丟或不按照規(guī)定佩戴勞保用品，攜帶各類食物進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，第一次書面警告，罰款10元，第二次記小過并罰款30元；進(jìn)入生產(chǎn)車間需穿防靜電鞋（或鞋套），穿防靜電衣，戴防塵帽（長發(fā)者需將頭發(fā)盤其放入帽子內(nèi)），如果穿戴不符合要求，保安人員有權(quán)對其進(jìn)行糾正，否則有權(quán)拒絕其入內(nèi)；進(jìn)入車間嚴(yán)禁散露頭發(fā)，違者書面檢查一份；

11.車間人員不可留長指甲，戴手鏈，戴奇異飾件，男生不能留長發(fā)，違者予以警告處分；

12.進(jìn)入生產(chǎn)車間后，非授權(quán)人員嚴(yán)禁觸動車間內(nèi)一切設(shè)備，儀器和公共設(shè)施等，違者給予警告一次，造成損失者給予賠償；故意破環(huán)者，除對損失部分給予賠償外，罰款50元。

13.嚴(yán)禁私自攜帶產(chǎn)品出生產(chǎn)區(qū)域，因?yàn)楣ぷ餍枰獛С稣撸诤灪恕冻鰪S放行條》后方可攜帶出廠；私自攜帶產(chǎn)品出廠或藏匿產(chǎn)品者，以盜竊開除交與產(chǎn)品相當(dāng)?shù)牧P金，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理；

14．每位員工必需聽從上級工作安排，不服從者予以書面警告直至記大過，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退；誣告?zhèn)巫C投訴等給予記小過；惡意攻擊管理人員或其他同事者，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退；

15.鬧事、起哄、對員工進(jìn)行煽動或其他嚴(yán)重妨礙生產(chǎn)秩序的活動者罰款50元并開除出廠；

16.生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁煙火，將與工作無關(guān)易燃、易爆等危險品帶入車間，第一次記過，第二次辭退，生產(chǎn)廠區(qū)禁止吸煙，若有發(fā)現(xiàn)，第一次記大過，第二次開除處理；

17．故意損壞丟棄產(chǎn)品或生產(chǎn)材料者照價賠償,并視情節(jié)予記過處分。

18.車間內(nèi)外嚴(yán)禁打架斗毆,嚴(yán)禁撬、試開別人衣柜、偷盜公共和他人財(cái)務(wù)，若有發(fā)現(xiàn)，給予記大過并開除；

19.除車間規(guī)定人員可佩戴手機(jī)進(jìn)入車間，其余人員如違規(guī)，第一次記小過，第二次記大過，再有發(fā)生，罰款50元，開除；

20.下班后，每條線負(fù)責(zé)人員將車間里的電源，氣源關(guān)閉，未按照規(guī)定執(zhí)行者，給予警告處理，空調(diào)溫度設(shè)定后,非授權(quán)人員私自調(diào)整者給予記小過;

21.工作期間嚴(yán)禁使用內(nèi)部電話進(jìn)行聊天,違者給予書面警告,罰款10元處理.22.在車間內(nèi)一律講普通話；

23．所有員工在上班期間出車間必須配戴離崗證，接受保檢后才可出車間，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者一次罰款20元

24．所有車間員工及進(jìn)入車間人員必須遵守以上制度;

25.以上規(guī)定從2010年12月13日開始執(zhí)行!

第五篇：車間管理規(guī)定

車間管理規(guī)定

根據(jù)本廠實(shí)際情況及車間工作特征做如下規(guī)定：

一、非本車間在本車間干活的職工，當(dāng)日的計(jì)件工資由本車間的車間主任記在本車間的記工單上，不允許以公司內(nèi)部傳遞單的形式記工，核算員在月底核算工資的時候分清各個車間即可。

二、計(jì)件工資必須每天上報，而且上報時必須由車間主任和車間職工同時簽字，記工單送到辦公室以后就不能有任何修改。車間在上報計(jì)件工資時，每道工序的名稱必須和單價表上的工序名稱相吻合，便于工資的計(jì)算。

三、車間職工必須有考勤，請假有車間主任或生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)情況開具請假條，計(jì)件工資的實(shí)際情況必須和考勤及請假條相吻合，杜絕沒有出勤確有計(jì)件工資的現(xiàn)象發(fā)生。

四、計(jì)件工資的單價應(yīng)在月初改動，不能太機(jī)動化，而且所有的單價單上必有公司總經(jīng)理的簽字核算員才予以計(jì)算。

五、車間主任應(yīng)及時制止本車間工人的虛報現(xiàn)象，如不及時制止一旦被查出車間主任將負(fù)主要責(zé)任，并且按虛報數(shù)量雙倍的額度罰款。

六、車間產(chǎn)品因人為原因造成的廢次品，將無返修費(fèi)，同時根據(jù)產(chǎn)品的損壞程度予以罰款以示警告。

七、從11月份開始，車間計(jì)件工資有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)每天公布，公司員工根據(jù)公布工資額進(jìn)行核對，有不對的地方在兩天內(nèi)找統(tǒng)計(jì)核對，超出時間不予核對（遇有請假及公司放假除外）。

八、電焊工保護(hù)咀每月1個，焊咀每月2個，連接件每月2個，彎頭每三個月1個，黑光片每月1個，電焊帽子每半年1個，電焊工尖咀鉗每人1個，以上所列物品全部以舊換新。

九、磨光片、點(diǎn)焊絲、電焊條限量領(lǐng)用，用多少領(lǐng)多少，月底與個人對照，超出標(biāo)準(zhǔn)的，按材料價值60%自工資中扣除，各車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

十、車間公用工具、量具由各部門負(fù)責(zé)人保管并建立工具臺帳，保管員隨之建立相應(yīng)臺帳，每月清點(diǎn)一次，結(jié)出盤點(diǎn)明細(xì)表。車間負(fù)責(zé)人或職工退廠時，各種工具、量具及五金用品必須全部退回，否則照價自工資中扣除。