第一篇：貴州大學2013年面向社會公開招聘方案

貴州大學2013年面向社會公開招聘方案

貴州大學創建于1902年，歷經貴州大學堂、省立貴州大學、國立貴州大學等時期。1950年10月定名為貴州大學。1951年11月，毛澤東同志親筆題寫校名。2004年8月，貴州大學與貴州工業大學合并組建為新的貴州大學，同年12月，成為貴州省人民政府與教育部共建的省部共建大學。2005年9月被批準進入國家“211工程”重點建設大學行列。

學校現有中國工程院院士1人，長江學者1人，國家有突出貢獻中青年專家4人，百千萬人才工程專家4人，國務院學位委員會學科評議組成員1人，教育部高等學校教學指導委員會委員8人，教育部新世紀優秀科技人才8人，貴州省核心專家6人，貴州省省管專家56人，貴州省優秀青年科技人才54人，貴州省教學名師25人。

學校現有26個學院，1個公共教學部。現有普通高等教育本科專業133個，涵蓋哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學等11大學科門類。

根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號），和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）精神，結合學校實際，經省教育廳、省力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘56人，其中，教師及專業技術人員46名, 管理人員5名，輔導員5名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學2013年招聘崗位計劃一覽表》。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生），35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；具有正高級專業技術職務的放寬到40周歲（1973年1月1日以后出生）。以上日期均含當日。

6、身體健康，符合應聘崗位的要求。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間、地點和方式：

現場報名時間：2013年5月2日起至5月7日止（周末、節假日休息）。現場報名地點：貴州大學人事處人才引進與信息化管理科（貴陽市花溪北校區行政四樓）。

2．材料要求：現場報名時需提供下列材料：

（1）填寫好的《貴州大學應聘人員登記表》（附件二）；

（2）個人簡歷及自薦信；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1 份。應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表。

（4）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1 份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；

（6）在職人員需提供所在單位同意報名的證明，中小學及幼兒教師須經當地教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地衛生行政主管部門同意；

（7）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

（二）資格審查

由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不進入考試環節，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試在省教育廳的指導、監督下，由貴州大學組織實施。

1、筆試

（1）英語水平測試，滿分100分，未達到60分的不進入下一環節。測試時間、地點見準考證。

（2）《綜合知識》測試，滿分100分。《綜合知識》考試范圍：高等教育法、教師法、教育學、教育心理學、寫作等。測試時間、地點見準考證。

（3）筆試成績計算。外語、綜合知識測試各占50%。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，不進入下一環節。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網上公布。

2、面試

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網上公布。

面試由綜合面試和專業面試兩部分組成，滿分為100分。專業面試成績占面試總成績的60%，綜合面試成績占面試總成績的40%。面試總分低于60分的不進入下一環節。面試成績公布在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網站。面試時間、地點另行通知。

單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到80分以上，才能進入下一環節。未參加面試的取消進入下一環節的資格。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占30% 計算，面試成績占70% 計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

總成績公布在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網站。

（四）體檢

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺職位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺職位不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、在讀的（指2014年及以后才能畢業的）碩士研究生；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2013年8月1日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

11、有法律、法規規定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州大學的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）貴州大學紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）聯系電話：0851－82919590851－8292297

六、未定事宜，由貴州大學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

第二篇：貴州理工學院2013年面向社會公開招聘教師方案

貴州理工學院2013年面向社會公開招聘教師方案

【字體：大中小】

更新時間：2013-05-2

3貴州理工學院是經教育部批準建立，以普通高等學歷本科教育為主，服務工業強省、城鎮化帶動戰略，為貴州經濟建設和社會發展培養具有較高專業素質、較強實踐能力和創新精神的復合型、應用型人才的本科高校。根據《關于貴州理工學院宗旨和業務范圍的批復》（省編辦發〔2012〕127號）、《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）文件精神和要求，結合實際，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）按需設崗、按崗招聘；

（二）德才兼備、任人唯賢；

（三）公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，我院2013年擬公開招聘專任教師99名。具體招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘條件

參加公開招聘的人員應具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，有良好的思想政治素質。

（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正,人格健全。

（三）安心工作，有較強的事業心和責任感。

（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

（五）年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生），本科學歷要求在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），碩士研究生學歷要求在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），博士或副高級專業技術職務人員放寬到45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。以上日期均含當日。

（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間、地點和方式

本次公開招聘采取現場報名的方式進行。

時間：2013年5月30日—6月4日（上午8：30—12:00；下午2:30—5:00）（雙休日不休）

地點：貴陽市云巖區蔡家關蔡關路1號貴州理工學院行政樓3樓人事處辦公室。市內可乘坐33、35、69、308路公交車抵達。

2.材料要求

現場報名需要提供下列材料（紙質材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗）：

（1）填寫好的《貴州理工學院應聘人員報名登記表》（見附件2）；

（2）個人簡歷及自薦信；

（3）近期一寸正面免冠同底彩色照片3張，用信封裝好；

（4）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份，境外高校畢業的需提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審

批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份；

（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明，中小學及幼兒教師須經縣級以上教育行

政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地衛生行政主管部門同意；

（6）需具備中共黨員要求的崗位，應提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員

證明；

（7）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3.報名要求

每位應聘人員只能應聘一個崗位。原則上本人報名并填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本

人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

要求本科學歷學位及以上條件的崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不

到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。要求碩士

研究生學歷學位及以上條件的崗位，單個崗位報名人數與本崗位計劃招聘人數比例未達到

3：1的，按實際報名人數開考，但應聘人員筆試成績不低于所有崗位參加筆試人員平均筆

試成績才能進入下一環節。

報名人員初審合格的，每人交報名費100元。

（二）資格審查

貴州理工學院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的應聘資格和條件等進行審查。

審查不合格的不予報名。審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網、貴州理工學院網

上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試在貴州省教育廳的指導、監督下，由貴州理工學院組織實施。

1.筆試

筆試方式為閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，滿分為150分，折算后按百分制計入總

成績。筆試具體安排和要求在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進入下一環節資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

2.面試

面試主要測試業務能力、實踐能力和崗位適應性（包含試講環節），滿分100分。未參加

面試的取消進入下一環節資格。

根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位參加面試人數與該崗位計劃招聘人數3:

1的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試環節。單

個崗位參加面試人數與該崗位計劃招聘人數比例未達到3:1的，應聘人員面試成績不低于70

分，才能按規定進入下一環節。

參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績分別在貴州人力資源社會保障網和貴州

理工學院網上公布。

3.總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四

舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入體檢環節。

總成績在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

（四）體檢

根據應聘人員總成績由高到低，按單個崗位參加體檢人數與該崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢對象。未參加體檢、體檢不合格的，取消進入考察環節資格。因參加體檢人員

體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢集中組織進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準

參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。

參加體檢人員名單和體檢具體事宜在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公

布。

（五）考察

1.體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政

治思想、道德品質、能力素質、工作成績、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是

否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確；

2.在考察中發現下列情況之一者，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一

環節的資格，空缺崗位不予遞補:

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

（3）在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業生；

（4）現役軍人；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

（6）被開除公職的人員；

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（8）截止2013年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（10）在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

（11）有法律、法規規定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結果

筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保

障網和貴州理工學院網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待

查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

五、有關說明

（一）公開招聘工作在貴州省教育廳和貴州理工學院的統一領導下，成立公開招聘工作

領導小組。

（二）學院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人

員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

（三）貴州人力資源社會保障網:http://gz.hrss.gov.cn，貴州理工學院

網:http://。

（四）聯系方式

聯系電話：0851-8211169，聯系人：高騰剛

六、未定事宜，由貴州理工學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確

定。

附件1:貴州理工學院公開招聘教師崗位和條件一覽表29203.xls

附件2:貴州理工學院應聘人員報名登記表29204.doc

貴州理工學院

二○一三年五月二十二日

貴州理工學院關于公布2013年公開招聘教師體檢結果及進入政審考察環節的通知

【字體：大中小】

更新時間：2013-07-2

4根據《貴州理工學院2013年面向社會公開招聘教師方案》，孫軍等80人已于2013年

7月16日進行了體檢，現就參加體檢人員的體檢結果及進入政審考察環節有關事宜通知如

下。

一、體檢合格人員名單（見附件）

二、體檢合格者為考察對象，須提交以下報批材料：

1、包括思想政治表現、道德品質、業務能力、廉潔自律和有無違法違紀等情況的現

實表現材料，須加蓋公章并密封；

（1）在職人員的現實表現材料由所在單位黨組織出具；

（2）應屆畢業生的現實表現材料由所在學院（或教學部）的黨組織出具；

（3）未就業人員的現實表現材料由所在社區、居委會或鄉（鎮）黨組織出具，或由本

人人事檔案托管的人才服務機構黨組織出具。

2、身份證復印件1份；

3、畢業證書和學位證書復印件各3份（報名崗位有本科專業要求的考生需提交本科

畢業證書和學位證書復印件各1份）；

4、應屆畢業生或畢業兩年內未就業的畢業生需提交就業協議書；

5、在職人員提交原單位辭職證明材料；

6、非應屆生未就業的考生需提供本人檔案保存機構出具的未就業書面證明；

7、已婚人員，須提供戶籍所在地計生部門出具計劃生育證明；

8、如考察對象的身份是機關或事業單位人員，須提供近三年的考核情況。

以上材料請于2013年7月30日以前交到貴州理工學院人事處309室（根據《貴州理

工學院2013年面向社會公開招聘教師方案》，最遲在2013年8月30日前不能提交聘用所需

資料人員將取消進入下一環節的資格）。

特此通知

附件：2013年貴州理工學院公開招聘教師體檢合格人員名單

貴州理工學院人事處

2013年7月24日

第三篇：畢節市食品藥品檢驗所2012年面向社會公開招聘專業人員方案

畢節市食品藥品檢驗所2012年

面向社會公開招聘專業人員實施方案

根據《畢節市事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）和畢節市機構編制委員會辦公室《關于畢節市藥品檢驗所更名等事項的批復》（畢市機編辦[2012]86號）文件精神，因工作需要，經畢節市食品藥品監督管理局和市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘畢節市食品藥品檢驗所專業人員10人。為確保招聘工作公開、公平、公正的順利進行，特制定本方案。

一、招考職位

本次計劃招聘畢節市食品藥品檢驗所專業人員10人，為全額撥款事業編制人員。具體職位詳見《畢節市食品藥品檢驗所專業人員招聘職位一覽表》。

二、報考條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現好，品行端正。

（二）年齡在28周歲以下（1984年5月1日以后出生）。

（三）全日制普通高校本科及以上學歷應往屆畢業生。

（四）具有正常履行職責的身體條件。

（五）以下人員不能報考：

1、服務期未滿的“特崗教師”。

2、違法違紀未解除處分的人員。

3、被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員。

4、不符合招聘職位要求的相關條件的人員。

5、有法律、法規規定不得招聘的人員。

四、報名和資格審查

（一）報名

1、報名時間：2012年6月15日—6月25日 上午：8點30分— 12點

下午：13點30分— 16點30分

2、報名方式及地點:

報名方式：現場報名。

報名地點：畢節市食品藥品檢驗所辦公室（畢節市七星關區天河路104號）

3、聯系人及電話：聯系人 肖敏 聯系電話0857-8282320、***

4、報名時須提供以下資料：

（1）畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件。全日制大學本科院校應屆畢業生憑就業推薦表報名。

（2）有效《居民身份證》原件及復印件。

（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張。

考生根據所報職位，按要求填寫《畢節市食品藥品檢驗所招聘專業人員報名表》（以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，則對該職位的招聘計劃進行調整或取消。

5、信息發布由畢節市食品藥品檢驗所分別在畢節市人民政府門戶網站

（

第四篇：貴州事業單位招考：2016年納雍縣第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業單位招考：2016年納雍縣第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

溫馨提示：2016年納雍縣第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案暫未發布，中公貴州事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年納雍縣第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號），結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員54名。為確保招聘工作順利進行，特制定《納雍縣2015年第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案》。

最新貴州事業單位招考信息及備考資料請關注：

貴州事業單位招聘考試網（公告信息/備考資料），實時更新。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《納雍縣2015年第二批面向社會公開事業單位招聘工作人員職位一覽表》（附件1）。招考專業嚴格按照貴州省公務員局公布的專業目錄《2012博士碩士本科代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》和《計算機、會計及相關專業》設置。

三、招聘對象及報考條件

（一）大專及以上學歷的應往屆畢業生；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

（四）年齡在18周歲及以上（1997年7月30日及以前出生）、35周歲及以下（1980年7月31日及以后出生）；

事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具備擬報考職位所需的其他資格條件；

（七）截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業證書的人員。

（八）以下人員不得報考：

最新貴州事業單位招考請關注：貴州事業單位考試網。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致； 2.截止2015年7月23日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員； 3.截止2015年7月23日納雍縣機關、事業單位在編人員； 4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

5.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；

6.在各級公務員招錄考試或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

7.定向或委培的應屆畢業生； 8.在讀的非應屆畢業生； 9.違反計劃生育政策的人員；

10.偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員；

11.截止2015年7月23日與其他部門約定有服務期未滿或尚未解除合同的人員； 12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的； 13.聘用后的職位即構成回避關系的人員； 14.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 15.有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

（一）發布招聘公告時間：2015年7月23日—2015年8月3日。詳見納雍縣人民政府網。

（二）報名時間：2015年7月30日—2015年8月3日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

（三）報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓政務大廳。

（四）報名方法：

報考人員報名提交在附件中下載打印的《納雍縣2015年公開招聘事業單位工作人員報 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 名資格審核表》（附件2），同時提供以下資料：

1.本人有效《居民身份證》原件及復印件（A4紙復印正反面)； 2.國家承認學歷的畢業證書原件及復印件； 3.本人近期免冠1寸彩色照片4張；

4.納雍縣外在職人員報考，需提供所在單位及主管部門同意報考證明（隱瞞真實身份報考的，取消招聘資格）；

貴州事業單位招聘信息由貴州事業單位招聘網提供。5.應屆畢業生提供就業推薦表原件及復印件（A4紙復印)； 6.按有關規定收取考務費100元/人。

（五）有關要求

報考人員須仔細閱讀《報名資格審核表》、《招聘方案》，在納雍縣人民政府網下載并在《報名資格審核表》上如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名資格審核表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

資格審查由納雍縣事業單位公開招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名資格審核表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

如某職位報名人數與招聘計劃數比例達不到3:1，將調整或取消該職位招聘計劃，因調整招聘計劃而減少的職位，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；若招聘計劃取消的，由報考該職位的考生提出申請，經納雍縣事業單位公開招聘領導小組辦公室同意，可以改報符合報考條件的其他職位，本人不愿申請改報職位的，納雍縣事業單位公開招聘領導小組辦公室退其所交考務費，改報職位和退費的截止時間為2015年8月10日。報名結束后由納雍縣事業單位公開招聘領導小組辦公室對減少、取消的職位在納雍縣人民政府網上公布。

五、考試(一）筆試

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 經資格初審合格者，憑本人第二代有效《居民身份證》和報名交費收據領取《筆試準考證》。領取《筆試準考證》地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓政務大廳。未按規定時間地點領取《筆試準考證》者視為自動放棄。筆試時間及地點：根據招聘不同職位報名情況確定，祥見納雍縣人民政府網

筆試形式為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。

筆試范圍：公共基礎知識

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或筆試成績為零分的考生，取消其進入下一環節資格。

（二）面試

根據筆試成績由高分到低分的順序，按各職位招聘計劃數（若有調整招聘計劃的職位，按調整后的招聘計劃職位數計算）1︰3的比例確定參加面試人員。根據報名后調整的計劃數同一職位報考人員筆試成績末位并列的一同進入面試。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。

1.面試時間及地點：見《面試準考證》，《面試準考證》領取時間及地點祥見納雍縣人民政府網。

中公貴州事業單位為你提供貴州事業單位面試培訓 2.面試方式

面試采取結構化面試方式進行。未參加面試或面試成績為零分的考生，取消進入下一環節資格。

考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。根據報名后調整的計劃數同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節。若總成績、筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環節。

六、體檢

根據報名后調整的招聘職位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環節資格，所缺職位不再遞補。

體檢必須按規定時間在納雍縣事業單位公開招聘領導小組辦公室指定的醫院體檢。并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。

體檢費用由考生自理。體檢時間具體見納雍縣人民政府網。

七、考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由納雍縣事業單位公開招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當由兩人以上組成考察政審組，考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經納雍縣事業單位公開招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

八、公示、聘用及管理

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘領導小組辦公室在納雍縣人民政府網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因考察政審和公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。并按照所報職位綜合成績從高分到低分的順序進行選崗，選崗職位見《納雍縣2015年公開招聘社會救助局鄉鎮辦公室工作人員選崗明細表》附件3。

（二）聘用及管理

1.聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，聘用人員在本縣內最低服務年限為5年（含試用期），前3年內只能在聘用單位（鄉鎮）工作，不得借用、調動及參加任何形式考調。

2.不按規定時間報到的，取消其聘用資格。

九、組織領導

為加強公開招聘工作的組織領導，特成立納雍縣事業單位公開招聘領導小組，其組成人員如下：

組

長：鄭成芳（縣人民政府縣長）

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 副組長：蘇

毅（縣委辦主任、宣傳部部長）

陳

坤（縣委組織部部長）

呂

勇（縣人民政府副縣長）成員：羅

晶（縣政府辦主任）王國霖（縣委組織部常務副部長）胡

迅（縣監察局局長）

張升科（縣人力資源和社會保障局局長）龍衛軍（縣編委辦主任）蒙文燕（縣財政局局長）潘

登（縣民政局局長）李

踐（縣新聞中心主任）楊世新（縣交通運輸局局長）龍昌林（縣國土資源局局長）

曾加勛（縣衛生和計劃生育局常務副局長）袁明濤（縣人力資源和社會保障局副局長）阮

誼（縣公安局黨委委員、政工科科長）

領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，由張升科同志任辦公室主任，袁明濤、王堯二名同志任辦公室副主任，負責招聘工作的具體事宜。

十、紀律監督

此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行招聘紀律，并主動接受人大、政協、紀檢監察及社會監督。

咨詢電話：0857—3531064（縣人力資源和社會保障局考錄股）、0857—3522423（縣民政局辦公室）

監督電話：0857—3532825（納雍縣紀委監察局黨風政風監督室）

十一、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業單位公開招聘領導小組研究確定。

十二、本方案由納雍縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

十三、本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網上發布。考生應仔細閱讀招聘方案，關注招聘相關公告，如因考生未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，視為自動放棄。

納雍縣人民政府辦公室

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2015年7月22日

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第五篇：凌海市委黨校面向社會公開招聘教師公告

凌海市委黨校面向社會公開招聘教師公告

根據凌海市委黨校的用人需要，按照《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和有關文件規定，凌海市委黨校面向社會公開招聘教師2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有教師執業資格；

5、適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1983年12月24日（含）以后出生）；

6、中共黨員；

7、具備崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。本公告中資格條件或相關資歷計算的截止時間為2014年12月24日。

二、招聘組織與方式

招聘采取考核的方式，由凌海市委組織部會同凌海市委黨校具體組織實施。

三、招聘崗位及要求

具體內容詳見《2014年凌海市委黨校公開招聘教師計劃信息表》（見附件1）。

四、招聘步驟

（一）報名

1、報名時間

2014年12月24日—12月28日（早8：30-11：00，下午13：30-16：00，節假日不休息）。

2、報名地點

凌海市政府辦公樓A座529室（組織部干部科），電話：0416—8122912。

3、報名方式

采取現場報名與資格審查相結合的方式。應聘者填寫《2014年凌海市委黨校公開招聘教師報名信息登記表》（見附件2），攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料（學歷、工作經歷、學習時期學生會經歷、任職資歷、論文著作成果、獎勵情況和職稱資格等原件和復印件），到凌海市委組織部報名地點進行資格審查。資格審查通過者，交近期免冠彩色照片1寸版4張。應聘者每人限報一個崗位。要嚴格遵守報名誠信制度，認真衡量資格條件，實事求是地填寫報名表。

在公開招聘期間，如發現報名人員不符合報名條件或弄虛作假的，即取消該報考人員考試及聘用資格。

（二）考核

由凌海市委組織部會同凌海市委黨校及相關專家組成考核組，根據應聘者的素質、業務能力等方面按照招聘計劃1:2的比例確定擬考核人員，考核采取面試的方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試的時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據面試成績由高到低排列，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，依次遞補。體檢在具有事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。具體時間、地點另行通知。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察，考察工作由凌海市委組織部會同凌海市委黨校組織進行。重點對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。考察中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺，按成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

（五）公示和聘用

公示由凌海市委組織部向社會公示。公示時間為7個工作日。對公示有異議的人員，由用人單位進行認真調查核實，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權等原因出現職位空缺的，不再遞補。

在公開招聘期間，報名人員如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。

（六）聘用

經公示無異議聘用人員辦理聘用手續、簽訂事業單位聘用合同書，試用期為六個月。試用期間的工資、待遇等按相關文件執行。

五、其它

（一）有效報名人數與崗位招聘人數比例不足1:2時，取消該崗位招聘計劃。

（二）考生從報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）政策咨詢電話：

凌海市委組織部 0416-8122912；

其它未盡事宜，按《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關規定執行。

中共凌海市委組織部 2014年12月23日

錦州科信

報名電話：0416-3121690、0416-3700020

校長熱線：***（24小時）

咨詢 Q Q：2199792349

報名地址：錦州市府路寶地C區長沙街43-124號（愛家家居廣場東側）

公交路線：環2路 到錦京醫院皮膚專科站下車

6路到愛家家居廣場站下車

124路、9路 中醫院站下車

133路 益民村鎮銀行云飛南支行站下車