第一篇：大黃鎮大走訪活動交流發言稿

大黃鎮“大走訪”活動交流發言稿

中共大黃鎮委員會

(2011年11月17日)

各位領導：

今天很高興能參加此次座談會，和各位與會領導對近期“大走訪”活動的開展情況進行交流，下面本人就大黃鎮前一段時期的“書記帶頭大走訪”活動作如下匯報，不足之處，請各位領導批評指正。

一、大走訪活動開展情況

（一）強化組織領導，確保活動出實效

為扎實推進以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動，按照上級會議精神和文件要求，大黃鎮黨委高度重視，于10月8日，鎮黨委召開由全鎮機關干部、鎮直事業單位及各村“兩委”成員參加的“五級書記帶頭大走訪”動員大會，認真傳達和學習省、市關于“大走訪”相關文件精神，并對“五級書記帶頭大走訪”進行全面部署。10月12日，鎮大走訪活動領導小組召開專題會議，研究制定“書記帶頭大走訪”活動實施方案和工作計劃。會議要求鎮各級黨組織書記自覺帶頭，領導班子、廣大黨員干部及村“兩委”成員全面參與，撲下身子，沉到基層，融入群眾，積極行動、務實作為。

（二）明確走訪形式，突出任務重點，提高走訪質量

為確保“書記帶頭大走訪”活動真正出實效，真心訪民情，虛心匯民智，耐心釋民惑，熱心解民憂，我鎮從走訪方案設計到活動開展，都能結合具體村或企業、具體工作、具體走訪內容開展走訪活動。

1、明確走訪形式。通過深入農戶慰問、走訪企業交談、結對幫扶群眾、座談交流發言、解決意見難題、記錄民情日記、宣

講政策和服務等形式，全面了解走訪對象的情況和需要解決的困難。全鎮各聯系點累計召開座談會25次，宣講政策36次，深入合作社技術指導7次。

2、突出任務重點。一是集中調研活動。要求全鎮機關領導干部、事業單位及各村“兩委”成員要積極參與到大走訪活動中來。截至目前，參加人員共計74人，走訪時間為33天，走訪對象1921戶，梳理突出問題34件，解決實際困難24件，收集意見重復性問題累計達917條，編發簡報12期，民情日記46篇，黨委書記征求意見函11份，開展情況數據已經匯總并報市大走訪活動辦公室。二是慰問幫扶活動。組織開展好送溫暖活動，重點對基層老黨員和困難群眾、特殊群體進行慰問和扶貧濟困。鎮黨委要求機關行政干部、各站所負責人及村黨組織書記每人幫扶對象不少于1人，目前全鎮機關、事業單位干部及村書記累計參與人數37人，幫扶對象達76人次，并對困難家庭送去冬衣棉被、米面等生活必需品。三是開門接訪、帶案下訪活動。鎮黨委要求黨組班子成員和村書記周一至周五至少有1日開門接訪，并做好接訪和帶案下訪記錄。鎮村接訪時間為每天上午9:00—11：00，下午3:00—4:00。截止目前，接訪案件共14起，基本化解。對復雜的信訪案件，鎮要求聯系點干部帶案下訪，積極掌握本人動向，了解思想動態，力爭化解。為接受群眾來訪，采取多種形式，除了入戶、接訪等，鎮開通黨委書記電子郵箱和黨委書記熱線，虛心接受群眾來訪或建議。四是基層組織創建活動。目前我鎮確定肖樓行政村為難點村，主要問題表現在班子渙散，換屆后思想不穩，知識結構老化，針對該村黨組織暴露出來的問題，鎮黨委確定一名副科級干部掛職該村書記，開展整頓，力爭轉為先進村，使每個基層黨組織都成為一個戰斗堡壘。五是開展“三送“活動。按照走訪文件要求開展政策宣講活動，我鎮創新方式，結合鎮情村情和基層工作實際，變政策宣講為“送政策、送科技、送服務”活動，并成立大黃鎮宣傳工作組和服務工作組，分別由鎮副科級

干部擔任組長，活動的開展以走訪聯絡點為主，由聯絡點干部組織開展，結合鎮醫療、衛生、農業科技、惠農政策、司法、宣傳等專業性較強的部門開展三送活動，并就三送活動的開展情況進行登記造冊，目前“三送”活動的開展正在有條不紊的進行。六是綜治和平安創建。我鎮平安創建活動由鎮綜治辦公室具體落實，結合普法宣傳、文明創建著力推進鎮平安建設。尤其是冬季綜治工作，鎮成立綜治和平安創建領導小組，在全鎮范圍內著力進行宣傳，并要求各村成立聯防戶，進行防火防盜，維護村落安全。七是矛盾糾紛問排查。鎮要求各走訪聯系點負責人做到每日一排查，每日一上報，分類歸宗，建檔造冊。走訪活動以來，各聯系點共排查出矛盾問題累計近40件，化解32件，復雜矛盾，由鎮結合司法調解、專職人民調解員進行積極化解，形成卷宗，及時掌握矛盾突出問題，并對化解的矛盾進行回訪。八是與落實當前重點工作相結合。結合當前正在開展的新農合籌資、新型農村社會養老保險、征兵、文明創建、民生工程、項目征地等工作進行走訪。利用走訪活動契機，開展各項工作，起到了很好的作用，也受到群眾的好評。以民生工程項目為例，通過大走訪活動，了解到我鎮大徐村群眾對村道路出行不變，因為該村緊鄰街道，外出做生意的群眾以及創業農戶較多，道路的不便嚴重制約了該村的發展，加之今年“一事一議”項目申報已經結束，為解決這一實際困難，黨委政府出面協調各方面關系，為該村爭取到該項目，目前該村道路正在緊張施工中。

二、下一步工作打算

我鎮總結走訪活動以來的經驗，對好的經驗積極推廣，不足之處積極彌補，并在前期實踐的基礎上，著重從以下方面持續深入開展大走訪活動。

1、結合信訪維穩工作，進一步暢通來信來訪渠道，把解決群眾反映的最關心、最直接、最突出問題作為“大走訪”工作的重點，及時排查和發現矛盾糾紛隱患，認真化解有關群眾之間糾

紛、干群糾紛、社會保障等涉及民生的突出問題，進一步促進全鎮社會穩定。

2、結合為群眾服務工作，開展“送政策、送技術、送服務”活動，積極宣傳各類民生政策。加快推進農村“一事一議”項目建設、農村低保、五保、危房改造等民生工程實施力度，加大改變農村道路等基礎設施力度，改善群眾生產生活條件和村容村貌，讓廣大群眾獲得更多實惠。同時，重點走訪貧困戶、退伍困難軍人、殘疾人、留守兒童等各類弱勢群體，繼續開展結對幫扶活動，切實幫助群眾解決一些實際困難，辦一些實事。

3、結合提高村結合“兩委”干部效能，尤其是新一屆村“兩委”干部要積極參加“大走訪”活動，通過大走訪增強干群感情，提升和鍛煉新一屆村 “兩委”班子整體素質，展示出新一屆村“兩委”班子的良好形象和工作作風，基層組織的凝聚力、戰斗力得到提升，干群融洽度得到改善。

4、結合落實當前重點工作。結合當前正在開展的新農合籌資、新型農村社會養老保險、征兵、文明創建、民生工程、項目征地等各項重點工作，通過走訪，全面掌握各項工作進展及落實情況，進一步明確各項工作目標任務，落實具體措施，確保把各項實事辦實、辦好。

5、結合“創先爭優”活動，推動“創新爭優”活動的深入開展，把走訪工作當成創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的一項考評指標，充分發揮基層組織中黨員模范帶頭作用，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

三、創新形式，以實際行動推動市 “大走訪”活動有效開展 一是堅持深入一線，充分了解民情民意。為突出“大走訪”活動實效，全鎮要求各單位各部門一定要帶著感情、帶著責任，深入基層，深入群眾，利用此次大走訪契機，切實變“上訪”為“下訪”，變“接訪”為“查訪”，了解掌握群眾的真實意愿、黨群關系的真實情況、影響企業發展和社會和諧的真正原因。特別

是要到工作薄弱、矛盾集中、困難較多、群眾和企業反映問題強烈的地方和單位了解情況，聽取意見，確保把基層真實情況了解清楚，把企業迫切需要解決的問題查出來，把群眾的真話實話訪出來，為黨委、政府科學決策提供依據。

二是立足群眾所需，重在解決實際問題。結合“大走訪”活動，推進創先爭優，著力解決一批民生方面的突出問題，重點是今年民生工程建設的落實上，認真聽取群眾對民生工程意見，讓更多群眾感受到黨和政府的溫暖。著力解決一批影響社會穩定的突出問題，集中排查一批不穩定因素，化解一批信訪案件，消除一批安全生產隱患。“大走訪”能不能達到預期效果，要堅持領導帶頭，突出重點部門、窗口單位和關鍵崗位的創先爭優，重點是要解決好關鍵部門和崗位自身的問題，使創先爭優成為“書記帶頭大走訪”活動的一項重要內容。

三是領導干部帶頭深入基層走訪，改進工作作風。進一步做好困難群眾“結對幫扶”工作，不斷滿足困難群眾衣食住行等方面需求，努力改進工作作風，不斷提高工作效能。把“大走訪”的監督權、評價權交給基層、企業和群眾，在走訪、整改、回訪等重點環節，都要主動接受監督，及時向走訪對象反饋有關情況。在“大走訪”中，注意發現和培樹先進典型，把大走訪結果和創先爭優目標考核相結合，切實達到轉變作風、推動各項工作有序開展。

中共大黃鎮委員會

2011年11月16日

第二篇：大黃鄉開展大走訪活動情況匯報

大黃鄉開展大走訪活動情況匯報

大黃鄉根據全縣大走訪、送溫暖活動的要求，結合大黃實際，對這項工作進行了安排部署，情況匯報如下：

一、學習上級精神，成立領導小組。

根據上級開展大走訪活動的有關會議精神，我鄉專門召開部門以上負責人會議，印制學習材料，對上級精神進行傳達學習，并成立了以黨委書記為組長，鄉長、副書記為副組長的活動領導小組，下設辦公室，設在黨建辦公室，由副書記兼任辦公室主任。結合大黃實際，制定了“下基層、走村居、訪民戶、解民憂、送溫暖”大走訪活動實施方案，確定全體機關黨員干部包村，對全鄉農戶進行大走訪。

二、營造氣氛，全面展開

首先書寫了宣傳標語，營造濃厚氛圍，我們根據經濟發展、班子建設、社會穩定等方面的情況，對全鄉轄區內13個社，3個行政村（以原行政村為單位），進行排序，由鄉鎮干部按照職位高低“倒排正包”黨委書記包最落后的村，實現聯系幫扶村（社區）全覆蓋。

我們已印制了《鄉鎮干部聯戶走訪調查表》，發到每個包村干部手中，結合我鄉社區建設、蔬菜、園區建設、招商引資等方面工作，根據走訪對象填寫走訪內容，目前此項工作已全面展開，已走訪了三分之一的農戶，預計3月初全部走訪完畢。

2012.2.24

第三篇：××鎮大走訪活動工作總結

真走實訪排憂解難常訪長效

——×××鎮“連心富民、聯企強鎮”大走訪活動總結

為融資困難企業協調貸款；為上市后備企業解決土地遺留問題；為患心臟病小女孩爭取減免手術費；為“舞蹈病”患者爭取低保……自“連心富民、聯企強鎮”大走訪活動開展以來，×××鎮牢牢把握發展和富民兩大主題，發動各級黨員干部真走實訪，邁入企業的門檻、走進群眾的心坎，在暖企惠民上察實情、出實招、求實效，使大走訪活動真正走入了深處，訪到了實處，解決了難處。

一、精心組織，扎實推進，在活動開展上強領導

一是召開會議，成立領導小組。全市“連心富民、聯企強市”大走訪活動動員會后，我鎮立即召開黨政聯席會議進行學習貫徹，并在華西進行全鎮動員，迅速將全鎮黨員干部的思想和行動統一到省、市委和市鎮黨委的工作部署和要求上來。為進一步加強大走訪活動的領導，及時成立了成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組和相關職能部門組成的5個專項工作組。二是結合實際，制定實施方案。按照大走訪活動要求，鎮黨委認真討論研究，立足×××實際，制定了大走訪活動實施方案。各村（社區）及其它基層黨組織也相應制定配套方案，劃分區域網格，將全鎮××個行政村（社區）的××個自然村全部納入走訪范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、無死角的走訪網絡。三是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。充分運用政府微信公眾號、電視、《×××報》等媒體，加強對我鎮開展大走訪活動的動態、安排部署以及有影響的活動事項宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，努力營造廣大黨員干部尤其是領導干部深入基層、服務群眾、創先爭優、推動發展、促進和諧的濃厚氛圍，并在在政府大廳、集鎮主要區域、道路主要路口、村委門口等重點區域，利用電子顯示屏、宣傳欄、橫幅等，設置宣傳標語，營造了全方位、立體化的輿論氛圍，在全鎮掀起了人人關注、人人參與大走訪的熱潮。

二、領導帶頭、干部跟進，在全員走訪上見行動

大走訪活動開展以來，鎮黨政領導身體力行、當好表率，機關干部、村（社區）干部踴躍參與、全面跟進，全部走下去，全員大走訪。一是領導帶頭示范下一線。×位鎮黨政領導班子成員每人聯系1-2個村（社區）和4-6家企業，并帶頭把矛盾相對比較集中、問題相對比較復雜的村（社區）、企業作為調研走訪聯系點，一對一幫扶指導，優先把那些收入來源少、生活困難多的家庭作為走訪對象，進行結對幫扶。鎮黨政主要負責同志更是帶頭走訪、帶頭調研、帶頭解決，帶著感情、帶著責任走村入企，與群眾面對面、零距離交心談心。鎮黨政聯席會議先后6次聽取走訪情況、研究走訪難題。二是干部全員跟進走基層。組織機關干部全員投身大走訪活動，到群眾中訪貧問苦、接受教育，到工作一線體驗甘苦、增長才干，到村（社區）踐行宗旨、服務居民。為確保走訪實效，要求鎮機關干部每人走訪調研不少于2天，走訪戶數不少于5戶，企業不少于2家，力爭解決1-2個實際問題。活動開展以來，累計走訪××戶農戶（社區）家庭、××家民營企業，××戶外來務工家庭。鎮多次召開工作碰頭會、推進會，嚴格標準要求、把握時序進度、解決關鍵問題，確保了保質保量完成走訪任務。

三、突出主題、主動作為，在聯系群眾上下功夫 鎮黨委政府牢固樹立群眾觀點，始終站穩群眾立場，主動作為，切實做到思想上相信群眾。感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。一是堅持導向，把握走訪重點。在走訪過程中，注重堅持問題導向，圍繞富民惠民、產業強鎮、社會治理、固本強基等方面，深入了解各村（社區）薄弱環節，困難家庭的收入、工作和生活情況。了解影響企業生產經營、轉型發展的制約因素和實際困難。全面摸排民生實情，摸清企業訴求建議，著力辦好民生實事、助推企業健康發展。二是真走實訪，扎實推進實施。編印發放“走訪聯系卡”、“大走訪活動記錄本”等，詳細記錄大走訪活動開展情況，走訪過程中做到“五帶”：帶眼睛觀處境，體會群眾難處；帶嘴巴話家常，宣傳惠民政策；帶耳朵聽訴求，了解民困民急；帶微笑面責難，反思工作不足；帶紙筆記民聲，反饋社情民意。三是全程紀實，匯總群眾意見。要求全鎮黨員干部認真走訪，真實記錄，對走訪中掛鉤聯系、入戶走訪、摸清實情、梳理問題、解決措施、結果反饋等情況，逐項進行全程紀實。建立聯絡員制度，每周上報工作進度表、走訪信息表、問題清單，并通過大走訪信息數據處理系統，全面加強信息化管理，確保訪談有記錄、問題有清單。對排查出的各類矛盾糾紛，認真梳理，分類建立臺賬。

四、認真梳理、及時調處，在協調機制上出實招 活動開展以來，全鎮大走訪數據庫平臺上共采××大類××個問題，其中民生改善類××個，改革發展類××個，產業發展類××個，基層黨建類××個，社會治理類××個。從梳理排查出的問題來看，民生改善類的問題主要體現在（1）家庭困難如何有效脫貧幫困的問題，（2）農村合作醫療保險門診包干費用少、住院結報比例低，（3）社區衛生服務站管理，（4）村莊基礎設施不到位，（5）廠區靠近居民居住區的環保環境問題等方面；產業發展類的問題主要體現在（6）企業經營、項目用地、環保審批、降低稅收、融資困難，（7）農村舊房翻建，（8）經濟薄弱村強村固基，（9）村民拆遷安置等方面；創建文明城市類的問題主要體現在（10）農村衛生環境管理等方面；社會治理類的問題主要體現在（11）新市民管理及子女入學等方面；基層黨建類的問題主要體現在（12）農村干部斷層、（13）困難黨員照顧、（14）黨員作用發揮等方面；其他類的問題包括（15）殘疾評定、（16）調整農資補貼等方面。

為及時調處，我鎮建立了鎮村聯動、部門互動、責任領辦的問題協調處理機制，通過問題協調會、交辦會等形式落實責任主體，優化辦事程序，落實責任，提高難題破解的辦事效率。

對于走訪采集反饋的問題和訴求，堅決落實“五辦”制度。即“現場辦”，對于群眾提出的意見、建議，走訪干部可以現場解決的必須當場解決或者答復；“集中辦”，建立走訪問題信息“周報制”和問題解決“專題例會制”，每周進行分類匯總，提交到大走訪活動領導小組每周例會上實行統一調度、集中辦理；“主動辦”，對于群眾未反映，但是走訪過程中發現的問題主動去解決，并能舉一反三，形成操作性強的建議；“公開辦”，所有反饋的問題都形成工單，明確主辦責任人、督辦人和辦理時限，確保事事得落實，件件有回應，并將辦理結果反饋給群眾；“協調辦”，對于群眾反映的普遍性、共性問題，需要協同解決的經鎮大走訪領導小組協調后解決，本級無法解決的經梳理后上報市級請求協調解決。

五、幫企解困、為民解憂，在化解難題上抓關鍵 我們始終把解決群眾、企業實際問題作為大走訪活動的著力點和落腳點，個性問題分類辦，共性問題研究辦，集中力量加以解決，邊走邊改，化解企業發展瓶頸，助推企業轉型升級，大力推進民生工程，切實維護群眾利益，推動經濟社會協調發展。通過大走訪采集到的××個問題中，全部予以已經解決或者答復，辦結率達100%。一是助力企業強經濟。上市后備企業××的土地問題、××環評問題等歷史遺留都得到了順利解決，IPO股改工作順利推進。解決了××工業園區雨污分流問題，并將周邊居民區配套納入雨污分流范圍，惠及3個自然村400多戶村民。為××等融資困難公司協調市級小微企業貸款。落實產業強鎮配套政策20條，鼓勵企業抓技改、換裝備、上項目，兌付產業強鎮政策獎勵××萬元，全年實現全社會固定資產投入××億元。二是給力民生得民心。對走訪過程群眾反映較多、反響較大的民生問題予以優先解決。××路延伸段工程加快推進通車，××路擴寬改造進入施工階段，××河綜合整治工程即將完成，××村××套拆遷安置房一期竣工交付，××村拆遷安置房小區、××路安置小區二期1-3號樓主體封頂、××拆遷安置小區動工建設，××公園建設完畢，×××主題公園完成政府回購并進入改造設計階段，鎮政府服務中心、管理服務指揮中心和綜合執法局建成投用。三是扶貧濟困解民難。××有十幾戶非天主教居民與提出，同天主教友居民信仰和宗教生活方式不同，希望能夠統一安置住房，鎮與社區多次召開居民代表會議協調，將廢棄老村委用房拆除騰地，安置房工程建設已經正式開工。××村的××家庭貧困，單身一人住在一個六十年代建造的平房中，平房早已經視作危房但苦于無資金維修。走訪人員為其爭取了資金進行房屋翻修。家住××的38歲職工××突發急性白血病，治療費用巨大，家境普通，家人手足無措，走訪人員第一時間反饋，得到鎮、村兩級最大補助力度共3萬元，發動村民為其募捐近3萬元，并為其通過網絡捐助平臺募集資金20多萬元，極大緩解了家庭困境，目前正在積極治療中。四是文明創建展新貌。拆除各類違法建設××余處××平方米，開展各類專項整治××余次，取締無照經營攤點××個，拆除更新破損戶外廣告××余處××多平方米，取締不符合規定影響市容的回收站××家。清理暴露垃圾集中堆放點××處，計××噸，清理建筑裝潢垃圾及雜物××余噸。極大改善了居民居住環境。

六、干群一家、血肉聯系，在務實作風上求突破 一是大走訪走出新共識。全鎮上下牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，使各項決策都站在群眾立場上來部署，各項事業都依靠人民群眾來推進，各項工作都為了實現群眾利益來開展，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性。通過進村居、到園區、訪企業，與企業和群眾“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”交流，真正做到了“群眾需要什么，我們就辦什么”。二是大走訪走出新和諧。大走訪期間，全鎮上下深入企業、深入群眾，尤其是深入到建設發展任務較重、矛盾比較突出、問題比較復雜、歷史遺留問題比較多的地方，認真梳理并著力解決一批群眾反映的熱點難點問題，破解了一些影響發展的難題。結合社會管理創新工作，扎實推進矛盾糾紛化解，優化提升管理服務，有效維護了全鎮政治、社會大局和諧穩定。三是大走訪走出新作風。大走訪活動開展以來，廣大黨員干部把下基層作為一種工作作風來夯實，作為一種工作制度來堅持，和群眾朝夕相處中、在解決實際問題中，不斷提高群眾工作本領。做到與群眾打交道“進得了門、談得上話、交得上心”，提高了本領、錘煉了作風、展示了形象，進一步融洽了干群關系。

七、總結經驗、建章立制，在走訪常態上促長效

認真總結提煉大走訪活動中形成的經驗做法，用制度的形式固定下來，建立黨員干部密切聯系群眾、問題整改落實的長效機制，讓基層和群眾切實感受到大走訪活動帶來的實效。

我鎮始終把大走訪活動與解決問題結合起來，與建章立制結合起來，以制度建設為保證，切實增強大走訪活動的實效性長效性。先后制定下發《鎮黨政領導聯系企業工作意見》、《關于鎮機關干部包村工作的實施意見》等文件，并要求相關人員做到“五個五”： 一是“五必到”，即落實鎮重要工作必到，村召開重要會議必到，村發生突發性、群體性事件必到，村舉辦重要活動必到，村里解決重大問題必到；二是“五必聯”，即特困戶、老黨員、村民代表、老信訪戶和重點企業必聯；三是“五必知”，即村基本情況必知，黨組織及其他組織的設置情況和活動情況必知，村里不穩定因素必知，社情民意必知，涉農事項及政策必知；四是“五必做”，即做到有問必答、有疑必解、有求必應、有險必排、有難必幫；五是“五必辦”，即鎮布置的中心工作重點辦，所包村的事務認真辦，上級條線布置的工作協助辦，村里群眾和企業需要解決的問題協調辦，上級交辦村里的工作督促辦。上下聯動、點面結合，真正實現了走訪制度化、全覆蓋。

第四篇：企業走訪交流發言稿

企業走訪交流發言稿

企業走訪交流發言稿 尊敬的常主席、總裁,尊敬的各位領導:

新年伊始,萬象更新。新年第一天,xx市長就頂風冒寒,不辭辛勞,率隊到xx公司慰問,為我們鼓勁加油。在此,我代表公司全體干部職工向xx市長和各位領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

新的一年,開門見喜。在昨天夜班生產中,公司廣大干部職工戰風斗寒,揮汗大干,一舉創出了單班吞吐量萬噸,接卸外貿礦10萬噸,裝卸火車700節的優異戰績。新年首戰大捷!在此,特向xx市長和各位領導報喜!

剛過去的一年,公司在市委、市政府的領導和支持下,同心同德,頑強拼搏,譜寫了xx公司發展史上最為輝煌、最為燦爛的一頁。XX年是xx公司受益最大的一年,市委市政府科學決策,投入xx億元巨資,先后為公司打造了“xx工程”、“xx工程”。在x市長的關心和重金武裝下,公司實現了跨越大發展。在此,我代表公司全體干部職工,再一次向始終關心、支持公司發展的x市長表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!

面對新的形勢、新的任務、新的挑戰,我們要認真貫徹x市長一系列重要講話精神,抓學習、抓安全、抓生產、抓生活,堅決完成各項任務。我們決心牢記責任,不忘重托,超越自我,誓奪全勝,“越是困難越向前”。在確保安全質量的前提下,堅決奪取“開門紅”,勝利實現“雙過半”,確保全年“滿堂紅”。給市委、市政府交上一份滿意的答卷,決不辜負市委、市政府對xx公司的殷切期望!最后,再次祝愿x市長,各位領導節日愉快,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!企業走訪交流發言稿

員工同志們：

大家辛苦了!

今天，我很高興能夠來到電氣車間慰問大家，在此，我代表集團公司黨委和領導班子向你們致以親切的問候和崇高的敬意。

同志們，我們集團的核心資產在電力分公司和鋁業分公司，而電氣車間又是我們鋁業分公司的核心車間，工藝技術條件代表著世界先進工藝水平，二期建成后，**400ka電解槽就是中國最大的電解生產系列，你們在這里工作應該感到驕傲和自豪。同時，看到你們在工作崗位上兢兢業業，任勞任怨，我由衷地敬佩。剛才***經理介紹，前五個月，鋁業分公司克服重重困難，鋁錠產量實現噸，完成全年生產計劃的58%，綜合交流電耗實現13264kwh/t-al，比計劃降低231kwh/t-al，并且綜合交流電耗、直流電耗等經濟技術指標在2、3、4月份都名列全國同行業前茅，聽到這些我感到很欣慰，這也是我們集團公司上下團結一心、頑強拼搏的碩果。

夏季氣溫高，條件苦，平穩度夏尤為重要。我看到公司、車間為一線員工準備了充足的防暑降溫藥品和綠豆茶，感到很放心。同志們，夏季是生產的黃金季節，也是考驗我們的季節，我們要自我加壓，負重奮進，為完成全年目標任務再接再厲!

最后，祝愿大家身體健康，工作順利!

謝謝大家!企業走訪交流發言稿

尊敬的xxx主任、尊敬的xxx副主席，尊敬的各位領導、各位來賓、全體演職人員，同志們：

下午好!

在春光明媚、春意盎然的美好時節，今天，我們工廠全體職工及家屬懷著無比喜悅的心情迎來了xx市總工會歡樂五一行暨‘行業之星’頒獎慰問演出。省國防工辦、xx市總工會和國防系統的各位領導、各位嘉賓在百忙之中蒞臨工廠，市總工會連心橋藝術團全體演職人員帶著精彩的文藝節目，不辭辛勞，風塵仆仆深入基層、來到我廠進行專場慰問演出，這是我廠職工及家屬莫大的榮幸，充分體現了上級機關對我廠職工的無限關心和厚愛。在此，我代表工廠領導，代表全廠職工及家屬向各位領導、各位來賓和全體演職人員表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近幾年來，工廠堅持一心一意謀發展、聚精會神抓建設、千方百計增效益，企業保持了穩步發展的良好態勢。工廠始終堅持把企業文化建設與精神文明、物質文明建設有機結合、同步推進，取得了一系列新成果。目前，全廠職工正滿懷信心，激情昂揚，團結奮進，為全面實現工廠五年發展規劃目標而努力奮斗。

多年來，我廠各方面的工作得到了省國防工辦、省市工會領導以及國防系統單位領導的大力支持和幫助，借此機會，向各位領導、各位嘉賓和所有關心、支持工廠建設與發展的新老朋友表示衷心的感謝!

今天，全廠職工及家屬即將享受到精彩紛呈的文藝大餐，體味到連心橋藝術團心系基層、關愛職工的高尚情懷，同時，又將親身感受到先進模范人物的無尚光榮，通過今天的活動，必將進一步激發全廠職工積極投身企業建設的工作熱情，營造崇尚先進、爭先創優、銳意創新的濃厚氛圍，全面促進工廠又好又快發展。

最后，再次感謝各位領導、各位來賓和全體演職人員對我廠的關心、支持和幫助!預祝頒獎慰問演出取得圓滿成功!衷心祝愿各位領導、各位來賓和全體演職人員心情好、身體好、工作好、生活好、一切都好!謝謝大家!

第五篇：XX鎮大走訪活動總結

XX鎮大走訪活動總結

為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我鎮緊緊圍繞走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾和為民辦事五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將有關情況匯報如下：

一、全面啟動、層層動員

根據市大走訪活動總體安排，我鎮及時召開黨委會議，研究部署我鎮書記帶頭大走訪活動，成立領導組及辦公室，制定了實施方案，并召開了大走訪活動動員會。會后，各領導組成員分赴各村參加村兩委會議，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。

二、深入調查、認真梳理

鎮黨政班子成員分成八個組，利用一周的時間在全鎮范圍組織開展一次全面的矛盾糾查，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題。領導班子成員對走訪的重點對象制定基本情況一覽表（重點對象：上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、致富帶頭人），全面掌握重點對象的基本情況。

三、組織走訪、推行“四個開展”活動

走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。一是設立群眾工作站。為方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位，將大走訪的活動內

容、活動要求和鎮村干部的電話公布于眾。二是制作“意見表和意見箱”。意見表發放到農戶，鎮村干部定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪”活動的內容和形式。

實行“四個開展”。一是開展集中調研，活動期間領導班子成員深入基層調研一個月，走訪不少于30戶。認真解決調研走訪中發現的問題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。二是開展定點聯系。結合我鎮實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及時、就地解決合理訴求。三是開展定期回訪。對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想動態。四是開展政策宣講。深入村居，通過提供法律政策咨詢、印發宣傳資料、舉辦法制培訓班、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。

二〇一二年二月二十一日