第一篇：造氣一車間工藝員

造氣一車間工藝員（鍋爐）

1、遵守國家安全生產法規和公司規章制度，做到安全工作“五同時”。

2、制訂車間工藝安全生產管理規定，工藝安全技術操作規程和工藝安全技術措施計劃。

3、對新工人（包括實習、代培人員）進行車間工藝安全教育；開展崗位技術練兵，并定期進行工藝安全技術考核，及時反饋工人提出的意見。

4、進行車間工藝安全檢查，落實隱患整改，保證生產工藝穩定，安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

5、及時報告本車間發生的事故，按照“四不放過”原則進行事故分析處理，并提出整改意見和防護措施。

6、建立班組安全管理網絡，充分發揮班組安全人員的作用。

造氣一車間設備員（鍋爐）

1、組織對本車間特種設備（包括壓力容器、壓力管道等）、安全閥、阻火器等的定期檢查和校驗工作。

2、負責編制車間生產設備檢修計劃，落實檢修時的安全措施，并協調具體工作。

3、負責編制車間備品備件需用計劃和設備更新改造計劃。

4、負責組織設備檢查評比、填表、消除設備缺陷，提高設備的完好率，確保設備的安全運行。

5、負責車間設備的安全運行、操作，檢修中的安全技術教育及安全檢查。

6、指導操作工包機維護、正確使用，定期組織對設備維護、使用情況進行檢查。

7、定期參加車間安全檢查，及時處理各種設備隱患和事故。

8、負責車間設備資料的登記、存檔和上報。

9、負責組織設備SOP編寫、執行、檢查。

造氣一車間安全員（鍋爐）

1、遵守國家安全生產法規和企業規章制度，保證各項安全管理制度在本車間的貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、在車間主任和公司安全主管部門領導下，開展安全管理工作。

3、制訂車間安全生產管理規定，安全技術維修規程和安全技術措施計劃。

4、對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核，及時處理工人提出的意見。

5、進行車間安全檢查，落實隱患整改，保證工藝指標、生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于隱定和完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

6、及時報告本車間發生的事故，按照“四不放過”原則進行事故分析處理，并提出整改意見和防范措施。

7、管理車間安全網絡，培養班組安全人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

8、負責聯系辦理各種安全票證，保管好各種安全資料、檔案、臺帳。

造氣一車間鍋爐班長

1、認真貫徹上級部門有關安全生產的指示和安全技術規程。

2、熟練掌握本崗位各種消防器材、防護用品的適用范圍、使用方法。并有責任教育操作工正確使用防護用品、消防器材。

3、非經廠車間介紹，禁止外人進入所轄崗位參觀，非本崗位操作工嚴禁進行操作。組織對新徒工、外培人員進行三級安全教育，未經批準應禁止其單獨操作。

4、檢查設備檢修前的工藝處理和設備檢修中的防范措施的執行情況。動火作業時，一定要指派專人監護。

5、組織班組開展安全活動，做好班組安全活動記錄，總結經驗，吸取教訓。

6、發現跑、冒、滴、漏要及時處理，確保廠房內有毒有害氣體的含量不超過國家標準。

7、如一旦發生事故，應及時組織處理，并做好善后工作，并立即向領導報告，保護好現場并做詳細紀錄。參加事故分析，提出防范措施。

8、熟悉鍋爐工藝及突發事故的應急處理。凡因系統著火、爆炸、多人中毒、斷水、斷汽以及設備出現嚴重缺陷，確實無法進行生產的情況下可做緊急停車處理。

9、強化環保意識，重視對環保設備、在線監測設備的巡檢，發現異常情況應及時匯報和處理。環保設備一定要做到先開后停。

10、對本班發生事故，應按“四不放過”的原則認真分析、吸取教訓，并如實向車間匯報，不得隱瞞。

造氣一車間鍋爐崗位

1、嚴格遵守各項規章制度，本人不違章作業，制止班組內的違章作業。

2、遵守勞動紀律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無關的事宜。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。

4、加強設備維護保養，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

5、按時巡回檢查，發現異常及時匯報和處理。

6、有權拒絕違章作業的指令。

7、上崗必須按規定著裝，并持證上崗。

8、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班者要為接班者創造安全生產的良好條件。

9、學習各種安全知識，增強自我保護能力，熟悉CO性質，熟知急救方法，會使用本崗位的消防器材、防護器材。

10、對分配到本崗位的新工人應積極認真負責業務技術和安全知識的教育，并監護人身安全。

造氣一車間電除塵崗位

1、嚴格遵守各項規章制度，本人不違章作業，制止班組內的違章作業。

2、遵守勞動紀律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無關的事宜。

3、熟悉電除塵、布袋除塵操作技能及事故狀態下的應急處理，按規定操作環保設備。

4、加強設備維護保養，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

5、按時認真進行巡回檢查，重視對在線監測設備的巡檢，發現異常情況應及時匯報和處理。

6、有權拒絕違章作業的指令。

7、上崗必須按規定著裝，并持證上崗。

8、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全、環保情況，交班者要為接班者創造安全生產的良好條件。

9、學習各種安全知識，增強自我保護能力，會使用本崗位的消防器材、防護器材。

10、對分配到本崗位的新工人應積極認真負責業務技術和安全知識的教育，并監護人身安全。

造氣一車間除渣崗位

1、嚴格遵守各項規章制度，本人不違章作業，制止班組內的違章作業。

2、遵守勞動紀律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無關的事宜。

3、熟悉冷渣機、鏈斗機的操作，禁止在轉動的設備上跨越、行走。

4、加強設備維護保養，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

5、按時巡回檢查，發現異常及時匯報和處理。

6、有權拒絕違章作業的指令。

7、上崗必須按規定著裝，并持證上崗。

8、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班者要為接班者創造安全生產的良好條件。

9、學習各種安全知識，增強自我保護能力，會使用本崗位的消防器材、防護器材。

10、對分配到本崗位的新工人應積極認真負責業務技術和安全知識的教育，并監護人身安全。

造氣一車間煙氣脫硫

1、嚴格遵守各項規章制度，本人不違章作業，制止班組內的違章作業。

2、遵守勞動紀律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無關的事宜。

3、強化環保意識，配合鍋爐崗位做好煙氣脫硫工作。

4、加強設備維護保養，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

5、按時巡回檢查，發現異常及時匯報和處理。

6、有權拒絕違章作業的指令。

7、上崗必須按規定著裝，并持證上崗。

8、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班者要為接班者創造安全生產的良好條件。

9、學習各種安全、環保知識，增強業務能力，會使用本崗位的消防器材。

10、對分配到本崗位的新工人應積極認真負責業務技術、安全和環保知識的教育，確保達標排放。

第二篇：車間工藝員職責

車間工藝員職責

1、行2、3、4、5、適用范圍：生產車間 責 任 者：車間工藝員 直接上級：車間主任 正文 目的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產的正常進

5.1、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領導下，負責本車間的生產技術質量管理工作；在業務上接受公司技術質量部的領導；

5.2、負責產品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織

徹執行，認真監督檢查工藝規程及崗位操作法的執行情況。對車間工藝紀律的執行負責；

5.3、負責員工的工藝技術和GMP管理培訓工作，組織員工學習工

藝規程和各種標準操作程序并嚴格監督執行。

5.4、參加制訂（或修訂）中間產品、成品及原材料質量標準和成品

等級標準，并貫徹執行，對車間的產品質量負責；

5.5、根據生產計劃，負責下達生產指令和處方，對所下達的指令和

廚房的及時性和正確性負責；

5.6、結合公司制定的經濟技術指標計劃，組織制定車間以及崗位收

率、成品率、質量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經濟技術指標計劃的完成負責；

5.7、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填

寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責；

5.8、負責主持生產過程中的技術質量事故的分析調查工作并提出處

理意見。

5.9、對生產現場發生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦

法，并向領導、技術質量管理部門匯報備案；

5.10、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批準后

組織實施；

5.11、負責車間產品質量、技術經濟指標、產量統計的匯總和總結，定期組織召開技術質量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實施；

5.12、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發生的偏差應及時

分析原因，并形成報告；

5.13、負責參與公司新品種研發試制以及技術改造工作；

5.14、負責車間GMP認證工作；

5.15、負責參與車間的績效考核；

5.16、接受上級領導和部門的考評；

5.17、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；

5.18、制止不合格的原輔料投入生產；對不合格的產品有權制止流到

下道工序或入庫；

5.19、對違反工藝紀律的員工提出處罰；

1、在車間主任領導下，認真組織好裝置的生產作業工作，對操作人員進行技術指導，經常深入現場檢查安全、生產情況，發現事故隱患及時提出整改措施予以消除,并有權制止違章作業。

2、協助工藝付主任完成車間的工藝技術工作、指導工人操作，排除故障，保證完成規定的各項任務。

3、做好工藝技術方面的資料和記錄的整理歸檔，協助車間主任搞好工藝生產。

4、完成上級部門及車間領導交辦的其它工作任務。

負責指導、督促現場嚴格“四按”生產。負責對現場質量問題的預防、跟蹤等工作，并負責組織現場質量問題處理分析會。負責對現場技術問題、質量問題組織分析，制定處理意見和糾正措施并組織落實。負責現場工藝紀律的監督工作，對違反工藝紀律事件要堅決制止和防止重復發生，并對責任人提出處理意見報主管領導批準。負責組織二類工裝設計和管理工作。對本單位不合格品情況進行統計分析。負責向車間副主任（技術）匯報工作。遵守國家法律、法規，提高法律意識，按質量、測量及環境/職業健康安全管理體系及相關層次文件要求做好本職工作。按照國家保密條例，履行保密職責。

第三篇：車間工藝員崗位職責

車間工藝員職責范稿僅供參考：

1、目的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產的正常進行

2、適用范圍：生產車間

3、責 任 者：車間工藝員

4、直接上級：車間主任

5、工作職責

5.1、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領導下，負責本車間的生產技術質量管理工作；在業務上接受公司技術質量部的領導；

5.2、負責產品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織

徹執行，認真監督檢查工藝規程及崗位操作法的執行情況。對車間工藝紀律的執行負責；

5.3、負責員工的工藝技術和GMP管理培訓工作，組織員工學習工藝規程和各種標準操作程序并嚴格監督執行。

5.4、參加制訂（或修訂）中間產品、成品及原材料質量標準和成品等級標準，并貫徹執行，對車間的產品質量負責；

5.5、根據生產計劃，負責下達生產指令和處方，對所下達的指令和廚房的及時性和正確性負責；

5.6、結合公司制定的經濟技術指標計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經濟技術指標計劃的完成負責；

5.7、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責；

5.8、負責主持生產過程中的技術質量事故的分析調查工作并提出處理意見。

5.9、對生產現場發生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法，并向領導、技術質量管理部門匯報備案；

5.10、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批準后組織實施；

5.11、負責車間產品質量、技術經濟指標、產量統計的匯總和總結，定期組織召開技術質量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實施；

5.12、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發生的偏差應及時分析原因，并形成報告；

5.13、負責參與公司新品種研發試制以及技術改造工作；

5.14、負責車間GMP認證工作；

5.15、負責參與車間的績效考核；

5.16、接受上級領導和部門的考評；

5.17、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；

5.18、制止不合格的原輔料投入生產；對不合格的產品有權制止流到下道工序或入庫；

5.19、對違反工藝紀律的員工提出處罰；

第四篇：造氣車間工作總結

造氣車間質量認證工作總結

2006年正值企業改制，節能降耗，降低成本，是忙碌而又充實的一年，根據年初制定的質量目標和各項計劃，在主管處室的領導下，我車間努力地完成了各項工作。具體總結如下：

一、認真慣徹質量認證體系的工作

慣徹執行質量體系的認證工作，使造氣車間的所有工作都更加規范化、程序化和效率化。每項工作都規定具體，便于檢查，真正做到事事有人負責、有章可依、有據可查。各項工作都有專人負責，井井有條地運行。大大提高工作效率。

二、千方百計完成生產處下達的質量目標，嚴格控制不合格品

年初，根據生產處下發的質量目標分解表，車間把質量目標分解到各個班組，在生產中對四個班組進行考核，對于班組發生的不合格品，操作人員要及時記錄到不合格品控制記錄上，并說明產生不合格品的原因。車間技術員要及時把不合格品記錄在不合格品臺帳上，寫清原因和糾正措施。如，今年2月份，由于系統的頻繁開停車，使質量目標沒有完成，車間積極與有關部門聯系，并認真填寫了糾正方案，在短時間在得以解決。

三、對于上次內審中提出的問題進行了整改。上次內審時由于設備沒有刷油，沒做設備標識，今年大修期間設備刷完油，在9月份，對所有恩德區的設備和主要管道做了標識，現場重新噴刷了警示牌。為使體系文件能夠更好的與生產實際相結合，真正起到指導生產實踐的作用，把原來由專工上報的有效氣體一覽表改為由操作工在現場畫，如實的反應生產情況，真正做到了為生產服務。

四、加強職工業務技術培訓。

為了激發員工的學習積極性，更全面深入地掌握車間全系統生產狀況，在強化理論的同時，還增加反事故演練，現場技術問題處理，事故預想等實踐課程，增強職工的實戰應變能力。車間在2份根據生產的實際情況對員工進行培訓，目的是使職工更好地勝任本職工作，它的實施應該面向實踐注重實際能力的培訓，有效地提高生產技能人員隊伍的整體素質，以便于為今后的生產提供更有力的保障。

五、車間積極開展勞動競賽。為了節約生產成本，降低煤耗，同時充分調動車間員工的積極性，對生產進行優化調整，特在四個班組之間開展生產競賽，并由車間進行考核，每月第一名，車間有加獎。9月份，公司又下發了《勞動競賽活動方案》，我車間積極響應，努力工作，在此月奪得了“安全環保杯”和“工藝管理杯”。

六、安全方面。因為只有在保證安全工作的前提下，才能使工作順利開展。一方面加強對職工日常安全教育，注意防火、防觸電、防意外傷害事故。在對易燃、易爆的物品使用上按照國家標準要求操作。另一方面，我們對生產現場的消防器材分批進行年檢或更換，保證消防器材能夠正常使用提前做好準備。車間每周五組織管理人員全面檢查車間各崗位的衛生和系統中存在的安全隱患，凡是有安全隱患的地方，車間都要下安全防范措施。使不利于生產的不安全因素消失在萌芽狀態中。

七、節能降耗。為了減少能源浪費、降低能源消耗，加強能源管理監督工作，車間成立節能降耗領導小組，本著以節能降耗為宗旨的原則，從造氣車間的生產實際狀況出發，在設備的管理上，嚴格控件設備的跑、冒、滴、漏，修廢利舊。在工藝上，嚴格控制工藝指標，使工藝達到最佳狀態，降低各項消耗。在機物料的消耗上，做到出入有帳、責任到人、有獎勵有處罰。9月份，車間把照明燈的數量減少，暖氣的片數減少，深入挖潛，節能降耗。

八、加強對數據的統計。車間是獲得生產數據的第一現場，數據分析統計的及時性和準確性對企業至關重要。對車間而言，工藝調節的好壞，要用數據來衡量；技術月報的數據，也要靠平時的數據分析而獲得。我車間每天對恩德爐的參數加以分析，對比，從而確定最佳生產狀態。在數據分析的同時，又對四個班組的操作進行考核，如記錄情況、有效氣、殘碳、各項消耗、不合格品等。可見，數據分析工作必不可少。

九、在大修期間，進行技術改造。恩德洗滌區煤氣超標，嚴重危害操作工的身心健康，大修期間，在洗滌區增設4個排放煙囪，使洗滌區的環境有所好轉。另外對恩德爐的上、下噴嘴加了立管閥，增加了操作的安全。

十、存在的問題

（1）員工的質量意識培訓還要加強。

（2）上煤棧橋的粉煤濃度超標，勞動保護用品不齊全，影響工人的身心健康。

總之，在這一年中，我車間的工作在管理上有了進一步的提高。在今后的工作中，以安全，穩定、長周期運行為目標，本著節能降耗的原則，使工作不斷完善，再上新臺階。

造氣車間

2006-10-27

第五篇：車間工藝員轉正申請書

轉正申請書

進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，7現將這三個月來的個人工作學習總結如下:

一、工作情況

懷著對第一份工作的無限憧憬，我進入了浙江朗華制藥有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力，認識了很多工作中需要打交道的同事；工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司在未來五年都會有一個很好的發展。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的熱情;使自己得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在工人師傅和同事的指導和熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對OT車間的基本設備、工藝流程有了實際接觸，也學習了GMP、EHS詳細文件，這為今后的工作打下了基礎。

作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態

度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己:努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。