第一篇:就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)站工作職責(zé)
就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)站工作職責(zé)
1、全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》及配套法規(guī),宣傳國(guó)家省、市、有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)和政策。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人囗和下崗失業(yè)人員摸底,登記統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)有轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦證審核工作。
4、負(fù)責(zé)為自謀職業(yè)下崗失員人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)。
5、開展失業(yè)登記,求職登記,職業(yè)介紹,職業(yè)培訓(xùn),再就業(yè)援助等就業(yè)服務(wù)工作。
6、開展轄區(qū)空崗調(diào)查摸底,收集發(fā)布就業(yè)信息。
7、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,做好殘疾人就業(yè)工作和困難就業(yè)人員托底安置工作。
8、積極與轄區(qū)用工單位建立用工協(xié)議,優(yōu)先安置本轄區(qū)下崗失業(yè)人員。
9、加強(qiáng)外來勞動(dòng)力管理與服務(wù)等。
10、協(xié)助醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
第二篇:企業(yè)新居民事務(wù)站工作職責(zé)
企業(yè)新居民事務(wù)站工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)新居民服務(wù)管理的政策和規(guī)定,從本企業(yè)實(shí)際出發(fā),組織開展新居民服務(wù)管理工作。
二、調(diào)查掌握本企業(yè)新居民的基本情況,負(fù)責(zé)本企業(yè)新居民服務(wù)管理工作信息的采集、匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及下達(dá)。
三、做好對(duì)新居民法律法規(guī)、社會(huì)保障、衛(wèi)生計(jì)生、消防安全等方面的宣傳教育工作。
四、化解本企業(yè)新居民矛盾糾紛,做好新居民維權(quán)、政策享受、困難幫扶等服務(wù)工作,依法保障新居民的合法權(quán)益。
五、配合街道新居民事務(wù)所抓好本企業(yè)的新居民教育、培訓(xùn)、管理和考核等工作。
六、建立健全與新居民服務(wù)管理工作有關(guān)的臺(tái)帳資料。
七、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
第三篇:就業(yè)和社會(huì)保障工作十二五規(guī)劃
根據(jù)晉州市人民政府關(guān)于印發(fā)《晉州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制工作方案》的通知文件精神,對(duì)“十二五”時(shí)期就業(yè)和再就業(yè)、健全社會(huì)保障體系等工作作出部署,進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)保障事業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的作用,推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),特制定本規(guī)劃。
一、“十一五”期間就業(yè)和社會(huì)保障工作取得主要成績(jī)
(一)城鎮(zhèn)就業(yè)形勢(shì)成績(jī)顯著。
以實(shí)施新一輪促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策為工作重點(diǎn),發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)整體功效,提升就業(yè)服務(wù)能力,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,努力降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,抓落實(shí)、抓推進(jìn)、抓實(shí)效,就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)?!笆晃濉逼陂g,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)0.9萬人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)0.3萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi);實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移7.6萬人次,各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策得到落實(shí),工作成效顯著。
(二)就業(yè)政策措施逐步配套、完善。
城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體和高校畢業(yè)生等人員的就業(yè)問題受到高度重視,已經(jīng)制定了涉及促進(jìn)各類勞動(dòng)者就業(yè)的一系列政策措施。如《晉州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》和《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》等。
(三)就業(yè)援助就業(yè)政策惠及城鄉(xiāng)困難群眾。
近年來,通過完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)政策,為我市城鄉(xiāng)的就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。一是擴(kuò)大就業(yè)援助范圍,讓就業(yè)扶持政策擴(kuò)大到農(nóng)村勞動(dòng)者;二是擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍,讓職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、創(chuàng)業(yè)的補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到農(nóng)村勞動(dòng)者。
(四)基層公共服務(wù)平臺(tái)遍及城鄉(xiāng)。
截至“十一五”期末,全市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))已設(shè)立了保障事務(wù)所,10個(gè)居委會(huì)、224個(gè)行政村均已設(shè)立了保障事務(wù)站。形成了市、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)(行政村)三級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系,從而實(shí)現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會(huì)保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋,推進(jìn)勞動(dòng)保障工作城鄉(xiāng)一體化。
(五)失業(yè)保險(xiǎn)征繳取得較大突破。
“十一五”期間,我市的失業(yè)保險(xiǎn)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和科學(xué)發(fā)展這一主題,全面推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。在此期間,失業(yè)保險(xiǎn)制度不斷深化,參保登記管理、保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納、保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放等工作流程得到規(guī)范。截止12月,參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)為1.2萬人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金719萬元。
(六)各項(xiàng)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員21143人。累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi)26640萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):全市所有自收自支和差額撥款事業(yè)單位全部參保,參保人數(shù)為4220人。累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi)7157萬元。工傷保險(xiǎn):企事業(yè)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)21513人。累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi)607萬元。職工醫(yī)療保險(xiǎn):參保人數(shù)共計(jì)達(dá)到了25770人。累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi)8960萬元。居民醫(yī)療保險(xiǎn):參保人數(shù)達(dá)到23800人。累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi)561萬元。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為37355人。累計(jì)征收105萬元。生育保險(xiǎn):參保人數(shù)為49570人。累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi)167萬元。
(七)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)
退休人員社會(huì)化管理服務(wù):參加養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人員共有5689人,其中企業(yè)4810人,機(jī)關(guān)事業(yè)879人。年發(fā)放養(yǎng)老金過億元。按時(shí)足額發(fā)放率保持100%。社會(huì)化發(fā)放率100%。為70周歲以上退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢;為高齡退休人員送生日蛋糕。并先后組織舉辦了離退休人員運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演和攝影藝術(shù)展。
晉州市社會(huì)保險(xiǎn)基金有一定積累,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。社會(huì)保險(xiǎn)工作深受社會(huì)各界的贊譽(yù),社會(huì)保險(xiǎn)局連續(xù)多年被石家莊市評(píng)為先進(jìn)單位。社會(huì)保險(xiǎn)局被石家莊市評(píng)為“人民滿意的先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科被石家莊總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
二、“十二五”時(shí)期面臨的形勢(shì)
(一)結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾十分突出。結(jié)構(gòu)性矛盾已成為全市就業(yè)工作的突出問題,特別是青年一代的求職與企業(yè)用工難以對(duì)接,還有勞動(dòng)者對(duì)工資水平的期望值與企業(yè)實(shí)際支付能力的差距等。
(二)就業(yè)工作面臨許多新的挑戰(zhàn)。既有在新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中如何促使就業(yè)增長(zhǎng)的問題,也有原有企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、退出,原有就業(yè)崗位流失的問題。
(三)就業(yè)形勢(shì)還存在不穩(wěn)定因素。存在崗位流失率居高、困難企業(yè)較多、困難人員就業(yè)難等問題,新增就業(yè)中還有不少人員沒有享受社保補(bǔ)貼。
(四)失業(yè)保險(xiǎn)工作仍有不足。不但存在著困難、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)逐年增多,虧損面增大,出現(xiàn)無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。而且還有部
分企業(yè)法人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策缺乏正確、全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)的認(rèn)識(shí),造成近年來企業(yè)欠費(fèi)屢屢發(fā)生,這都是不穩(wěn)定因素。
(五)由于業(yè)務(wù)范圍、工作量大幅增加,現(xiàn)有社保局工作力量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上工作的需要,由于人員調(diào)整、借調(diào)、調(diào)出等原因,目前社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出現(xiàn)人員的嚴(yán)重不足,極大的影響了各項(xiàng)工作的正常開展。
(六)擴(kuò)面工作依然嚴(yán)峻。目前
各企事業(yè)單位的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?!?,擴(kuò)面工作主要針對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè),而這些企業(yè)參保積極性不高,造成擴(kuò)面工作開展緩慢。隨著老齡化問題的出現(xiàn),社保基金的支出壓力將不斷增大。
三、“十二五”時(shí)期的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七和十七屆四中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、服務(wù)至上、實(shí)事實(shí)辦、改革創(chuàng)新,以全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策為重點(diǎn),千方百計(jì)開發(fā)就業(yè)崗位,深化就業(yè)體制改革,促進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng),與新型城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障制度相協(xié)調(diào),促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)全面提高、就業(yè)穩(wěn)定充分,結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。
(二)總體目標(biāo)
緊緊圍繞我市勞動(dòng)保障“全覆蓋、低失業(yè)、高和諧”總體目標(biāo),按照建設(shè)“和諧晉州”的整體要求和“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”的就業(yè)工作目標(biāo),著力打造“晉州就業(yè)新天堂”,樹立良好部門新形象,形成全社會(huì)共同關(guān)注勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)的新局面。力爭(zhēng)到“十二五”期末,我市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8.75萬人以上,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1萬人以上,下崗失業(yè)人員再就業(yè)0.4萬人以上。完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)0.3萬人,城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員0.4萬人,農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)4萬人以上,其中以陽光工程培訓(xùn)為主培訓(xùn)2萬人,引導(dǎo)性培訓(xùn)1.6萬人,技能培訓(xùn)0.2萬人,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)培訓(xùn)0.2萬人。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1.3萬人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金719萬元。
到“十二五”末,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3萬人以上,征繳5億元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8000人以上,征繳1.5億元;企事業(yè)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3.8萬人以上,征繳1億元;職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3萬人以上,征繳1.5億元;居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到5萬人以上,征繳1億元;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8萬人以上;啟動(dòng)實(shí)施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),參保人數(shù)達(dá)到30萬人以上,支付待遇8萬人以上,支付3億元。養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率保持100%,社會(huì)化發(fā)放率100%。
四、“十二五”就業(yè)和社會(huì)保障的主要工作
(一)以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),建立健全促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
強(qiáng)化政府對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對(duì)《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高勞動(dòng)保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化,引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。
(二)進(jìn)一步完善人力資源市場(chǎng)配置功能,提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
在現(xiàn)有人力資源市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系,力爭(zhēng)在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建成基層勞動(dòng)保障平臺(tái),形成覆蓋全市的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場(chǎng)為載體,每年深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng),增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流,促進(jìn)就業(yè)。
(三)健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施:一是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理,制訂晉州市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求,達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會(huì)資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。通過勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng),使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。
(四)加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制,幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對(duì)從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員,自籌資金有困難的,給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的,給予兩年貸款貼息。
(五)完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度,建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。
一是繼續(xù)做好鄉(xiāng)村(街道)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作,完善鄉(xiāng)村(街道)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),以鄉(xiāng)村(街道)為依托,積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象;二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度,掌握就業(yè)困難人員基本情況,包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;三是積極為就業(yè)困難對(duì)象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)公益性崗位安置的,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;四是建立完善就業(yè)困難對(duì)象安置動(dòng)態(tài)為零制度,對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)給予就業(yè)援助。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作。
認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,完善失業(yè)保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,將城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)及其職工納入覆蓋范圍。進(jìn)一步強(qiáng)化基金征繳,增強(qiáng)基金承受能力。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的功能,提高失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用效益,幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(七)建立健全社會(huì)保障體系,推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象管理和服務(wù)的社會(huì)化。
完善的社會(huì)保障體系是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱,是勞動(dòng)者的“保護(hù)傘”和“安全網(wǎng)”。一是加大對(duì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)制度的貫徹落實(shí)的力度,認(rèn)真組織好擴(kuò)面征繳責(zé)任制的落實(shí),采取切實(shí)有效措施,確保擴(kuò)面征繳穩(wěn)中有升。二是推進(jìn)企業(yè)退休人員社市化管理服務(wù)工作,銜接好企業(yè)退休人員移交社市管理的各項(xiàng)工作。建立完整的原始數(shù)據(jù)庫,為退休人員社市管理走向信息化打好基礎(chǔ)。三是加快勞動(dòng)保障信息建設(shè)步伐。建立和完善社市服務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障管理現(xiàn)代化。四是加強(qiáng)社保政策法規(guī)宣傳力度。通過在電子屏、電視等宣傳媒體進(jìn)行社保政策宣傳,使廣大群眾知政策、懂政策、了解享受政策帶來的實(shí)惠,從而提高全民參保的積極性和自覺性。
(八)全面推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照上級(jí)安排部署,全面啟動(dòng)我市的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,將符合條件的農(nóng)村人員全部納入保障范圍,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
第四篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議
勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議1
甲方:___________________________
聯(lián)系方式:_______________________
法定地址:_______________________
身份證號(hào):_______________________
電子郵箱:_______________________
銀行賬戶:_______________________
乙方:___________________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系方式:_______________________
法定地址:_______________________
社會(huì)信用代碼:___________________
電子郵箱:_______________________
銀行賬戶:_______________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方代理項(xiàng)目
1.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移,以及協(xié)助落實(shí)相關(guān)待遇;
2.協(xié)助辦理達(dá)到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù);
3.按月反饋代理業(yè)務(wù)信息,及時(shí)通報(bào)相關(guān)代理業(yè)務(wù)政策(如社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)、征繳比例等)的變化,提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢服務(wù);
4.代辦與勞動(dòng)保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項(xiàng)(包括但不僅限于各項(xiàng)保險(xiǎn)的享受及賠付)。
二、甲方義務(wù)和其應(yīng)繳費(fèi)用及期限
1.保證委托代理事項(xiàng)符合國(guó)家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定,負(fù)責(zé)按乙方要求提供與委托事項(xiàng)相關(guān)的各項(xiàng)真實(shí)、完整的原始材料(原始資料包括身份證復(fù)印件一張、一寸紅底照片2張等)。
2.代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金數(shù)額,每月______元人民幣(大寫______)。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
3.代繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金,每月______元人民幣(大寫______)。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
4.勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理費(fèi)數(shù)額,每月______元人民幣(大寫______)。
5.______銀行______支行,賬號(hào):___________賬號(hào)名稱:___________。
三、繳費(fèi)方法
每月______日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金總金額。
四、通知
協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂,須提前_____月通知對(duì)方,協(xié)議到期自行終止(尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的,須及時(shí)聯(lián)系)。
五、爭(zhēng)議的'處理
1.本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決,受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律的約束。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決(只能選擇一種)。
(1)提交________仲裁委員會(huì)仲裁。
(2)依法向________人民法院起訴。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1.一個(gè)醫(yī)保內(nèi),參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次,選擇時(shí)間為每年______月______日至______月______日。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)同時(shí)辦理。
3.繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)存入,銀行辦理扣款時(shí)間為每月______日。如因存款額不足,造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的,必須連續(xù)繳納滿______個(gè)月后,方可重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(簽名或蓋章):______________
乙方(蓋章):__________________
法定代表人:_____________________
法定代表人:___________________
簽訂時(shí)間:_______年_____月_____日
簽訂時(shí)間:_____年_____月_____日
勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議2
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方代理項(xiàng)目:
勞動(dòng)就業(yè)政策咨詢,代繳社會(huì)保險(xiǎn)基金,到達(dá)法定年齡辦理退休手續(xù)。
二、甲方應(yīng)繳費(fèi)用及期限:
1.代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,每月______元。
期限:從________年____月____日至________年____月____日止。
2.代繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金,每月元。
期限:從________年____月____日至________年____月____日止。
3.勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理費(fèi),每月______元。
4.______銀行______支行,賬號(hào)____________。
三、繳費(fèi)方法:
每月____日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金總金額。
四、協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,協(xié)議到期自行終止。(尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系)
五、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
1.一個(gè)醫(yī)保內(nèi),參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次,選擇時(shí)間為每年____月____日-____月____日。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)同時(shí)辦理。
3.繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)存入,銀行辦理扣款時(shí)間為每月____日。如因存款額不足,造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的,必須連續(xù)繳納滿6個(gè)月后,方可重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名或蓋章):____________
乙方(蓋章):__________________
簽訂時(shí)間:________年____月____日
勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議3
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方代理項(xiàng)目
勞動(dòng)就業(yè)政策咨詢,代繳社會(huì)_____基金,到達(dá)法定年齡辦理退休手續(xù)。
二、甲方應(yīng)繳費(fèi)用及期限:
1、代繳養(yǎng)老_____基金,每月______元。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
2、代繳醫(yī)療_____基金,每月 元。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
3、勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理費(fèi),每月______元。
4、______銀行______支行,帳號(hào)____________。
三、繳費(fèi)方法
每月______日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老_____基金和醫(yī)療_____基金總金額。
四、協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,協(xié)議到期自行終止。(尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系)
五、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
1、一個(gè)醫(yī)保內(nèi),參加基本醫(yī)療_____或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次,選擇時(shí)間為每年______月______日-______月______日。
2、養(yǎng)老_____與醫(yī)療_____應(yīng)同時(shí)辦理。
3、繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)存入,銀行辦理扣款時(shí)間為每月20日。如因存款額不足,造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的,必須連續(xù)繳納滿6個(gè)月后,方可重新享受醫(yī)療_____待遇。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名或蓋章):____________
乙方(蓋章):__________________
簽訂時(shí)間:______年_____月_____日
勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議4
甲方:___________________________乙方:___________________________
聯(lián)系方式:_______________________聯(lián)系方式:_______________________
法定地址:_______________________法定地址:_______________________
身份證號(hào):_______________________社會(huì)信用代碼:___________________
電子郵箱:_______________________電子郵箱:_______________________
銀行賬戶:_______________________銀行賬戶:_______________________
法定代表人:_____________________法定代表人:_____________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方代理項(xiàng)目
1、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移,以及協(xié)助落實(shí)相關(guān)待遇;
2、協(xié)助辦理達(dá)到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù);
3、按月反饋代理業(yè)務(wù)信息,及時(shí)通報(bào)相關(guān)代理業(yè)務(wù)政策(如社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)、征繳比例等)的變化,提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢服務(wù);
4、代辦與勞動(dòng)保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項(xiàng)(包括但不僅限于各項(xiàng)保險(xiǎn)的享受及賠付)。
二、甲方義務(wù)和其應(yīng)繳費(fèi)用及期限
1、保證委托代理事項(xiàng)符合國(guó)家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定,負(fù)責(zé)按乙方要求提供與委托事項(xiàng)相關(guān)的各項(xiàng)真實(shí)、完整的原始材料(原始資料包括身份證復(fù)印件一張、一寸紅底照片2張等)。
2、代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金數(shù)額,每月______元人民幣(大寫______)。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
3、代繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金,每月______元人民幣(大寫______)。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
4、勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理費(fèi)數(shù)額,每月______元人民幣(大寫______)。
5、______銀行______支行,賬號(hào):___________賬號(hào)名稱:___________。
三、繳費(fèi)方法
每月______日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金總金額。
四、通知
協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂,須提前_____月通知對(duì)方,協(xié)議到期自行終止(尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的,須及時(shí)聯(lián)系)。
五、爭(zhēng)議的處理
1、本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決,受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律的約束。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決(只能選擇一種)。
(1)提交________仲裁委員會(huì)仲裁。
(2)依法向________人民法院起訴。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1、一個(gè)醫(yī)保內(nèi),參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次,選擇時(shí)間為每年______月______日至______月______日。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)同時(shí)辦理。
3、繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)存入,銀行辦理扣款時(shí)間為每月______日。如因存款額不足,造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的,必須連續(xù)繳納滿______個(gè)月后,方可重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(簽名或蓋章):______________乙方(蓋章):__________________
法定代表人:_____________________法定代表人:___________________
簽訂時(shí)間:_______年_____月_____日簽訂時(shí)間:_____年_____月_____日
第五篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議
勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方代理項(xiàng)目
勞動(dòng)就業(yè)政策咨詢,代繳社會(huì)保險(xiǎn)基金,到達(dá)法定年齡辦理退休手續(xù)。
二、甲方應(yīng)繳費(fèi)用及期限:
1.代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,每月______元。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
2.代繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金,每月?? 元。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
3.勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理費(fèi),每月______元。
4.______銀行______支行,帳號(hào)____________。
三、繳費(fèi)方法
每月______日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金總金額。
四、協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,協(xié)議到期自行終止。(尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系)
五、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
1.一個(gè)醫(yī)保內(nèi),參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次,選擇時(shí)間為每年______月______日-______月______日。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)同時(shí)辦理。
3.繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)存入,銀行辦理扣款時(shí)間為每月20日。如因存款額不足,造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的,必須連續(xù)繳納滿6個(gè)月后,方可重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名或蓋章):____________
乙方(蓋章):__________________
簽訂時(shí)間:______年_____月_____日