第一篇：親情文化論文

化工企業如何培育親情企業文化

化工集團甲醇分公司合成氨車間熊秀英

內容摘要：因本人為化工企業的支部書記，所以對化工企業如何搞好企業文化有很深的感受，尤其是黨的十七大在企業文化方面為我們指明了方向，提出建設和諧文化，推進文化創新，增強文化發展活力等內容，將指導我們的生產，必將取得豐碩的成果。結合我們車間實際，通過一系列的親情文化，徹底改變了車間的精神面貌，感覺到了親情文化的感召力和好處，所以我從三方面對親情文化進行了論述：一是親情文化在化工廠的重要作用：化工廠是倒班性質，24小時連續作業，人的精神緊崩，搞一些寬松和諧的親情文化有種于職工放松身心，更好地投入到工作中；二是倡導各種深入人心的親情理念：我以合成氨為例，倡導了三種理念，即我奉獻我光榮的理念，陽光心態快樂工作的理念，發現職工閃光點及時激勵的理念；三是親情文化對化工企業的作用：我以合成氨為例，說明我們搞親情文化一年來車間的巨大變化，裝置及人員的精神面貌煥然一新，最終實現了安全生產無事故，由后進變成了先進。

黨的十七大提出了建設和諧文化，推進文化創新，增強文化發展活力等新內容，在學習中，感覺到特別切合我們化工生產的實際，化工生產職工壓力大，必須創造一種寬松的親情文化氛圍，提高職工的工作效率，下面結合我工作的實際談幾點切身感受。

一、親情文化在化工廠的重要作用

思路決定出路，企業文化同樣要有一個好的思路。化工 業一般都是高溫高壓，易燃易爆裝置，就化工集團合成氨車間來說更是如此。管理難度大，工藝流程長，化學反應多，危險系數也大，僅開車一項就得98個小時，3000個步驟，而且每一步都要做到步步有確認。哪怕在一個小小的環節上出現一點小差錯都不會開車成功。經常是一秒鐘的反映遲疑，就可以造成重大的停車事故。所以在化工廠上班的職工都有一種無形的壓力和緊張感。在這種情況下，我們提出醞育了寬松的親情文化思想。這種思想可以放松職工的身心，使緊崩的神經能夠舒緩，和諧的氛圍能給人以溫暖，大家協同合作，職工之間團結友善，互敬互愛，一人有難大家幫助，建立關心人、愛護人、幫助人的和諧人際關系，同事之間相互友好的相處，更能有利于企業的發展，促進工作的順利開展。實現我們“一二三”目標。

二、倡導各種深入人心的親情理念

在化工企業的文化建設上，我們應倡導積極向上的團隊

親情文化，利用各種載體進行宣傳，使親情理念深入人心。一年來，合成氨開展了濃濃的“家”文化，制作了100多米長的家文化宣傳教育長廊，以三個理念做支撐，營造了和諧的親情氛圍。比如我奉獻我光榮的理念。我們倡導每個人都是大家庭中的一員，每個都要為這個家庭做貢獻，車間的榮譽就是我們合成氨人的榮譽，個人必須依賴車間這個團隊而發展。今年檢修前，我們發出了為更好地完成檢修征集合理化建議活動，車間員工從生產實際出發，共提出了146條建議，103條直接作到檢修計劃當中，確保了檢修達到預期的效果。車間自己作詞作曲編寫了《合成氨之歌》，在“慶七一”歌詠比賽中，合成氨人以軍人般的站姿、嘹亮的歌聲、昂揚的精神面貌展現了合成氨人團隊的風采。一舉博得第一名。根據崗位工人的日常操作動作我們編導了《合成氨工間操》，在團拜會及電視臺演出后給人以耳目一新的感覺，贏得了一致好評！拔河比賽中，車間職工戮力同心，數次爭得了比賽冠軍；在跳大繩比賽中，9個項目中我們車間博得了五項冠軍。陽光心態快樂工作的理念。陽光心態就是一種積極的、達觀的、知足的、感恩的心理。我覺得在工作中，應倡導快樂工作，快樂生活，所以我們合成氨車間開辦了圖書室，添置了各種球類、棋類、撲克、跳繩、踺子等供員工娛樂。搞跳繩比賽，乒乓球友誼賽，集體外出野游等，這樣就增強了職工的情感交流。讓每個人都能保持健康積極向上的精神狀

態，以飽滿的工作熱情快樂地工作。作為企業，應以人為本，關心每一個職工的生活，才能體現出親情文化的內涵。比如我們車間支部開展送生日賀卡及禮物活動。半年來收到賀卡的職工60多人，當一張張書寫著車間領導班子成員殷切祝福的賀卡，送到一線員工手中時，他們喜出望外，感受到了集體的溫暖，更加振奮了斗志。當家在外地的七名大學生在八月十五中秋節和車間的領導一起渡過的時候，家的暖暖情意傳遞到了每個人的心里，化作他們干好本職扎根一線的決心和干勁！今年國慶節期間，我們中油集團先進班組“玉龍班組”的15名同志從先進班組的獎勵中拿出1500元錢，買了糧油和生活用品，到大同區八井子鄉敬老院慰問，并為老人打掃衛生洗衣服。同時，還拿出1600元錢資助市內4戶特困家庭，把車間家的親情傳遞到社會。市各新聞媒體對他們的事跡先后進行了報道，引起良好的社會反響。發現員工閃光點及時給以激勵的理念。如果一個職工干好工作和不干好工作沒什么區別，那他就可能不好好去干了，因為干好了也沒有什么激勵。也沒有被宣傳，長此以往將形成惡性循環。所以我們用《合成氨快訊》這一圖文并茂的載體形式，從不同層次、不同側面及時報道車間職工身上的閃光點。激發了職工的工作熱情。尤其是開辟了《榜樣》欄目后，更激發了崗位人員像尋寶一樣查找裝置、設備不安全隱患的熱情。機修班胡慶瑞在檢查到P1474泵時發現軸承散熱風扇扇葉缺失，李長忠在巡檢時發現再生塔再沸器封頭一處隱蔽性漏點，高爾華在巡檢時發現合壓B機三出管線與一四一管線摩擦等，都因及時采取措施，事故隱患得到治理，并保證裝置處于有效受控狀態，確保了裝置的平穩運行。通過開展向“榜樣”學習活動，極大地激發了崗位人員像查寶一樣查找裝置、設備不安全隱患的熱情。在“家”文化活動中，職工家屬們聽到崗位人員細致的講解，看到現代化齊備的安全防護設施，使他們一顆懸著的心落了地。一位家屬這樣說：“沒來前心總是懸著，現在看有這樣規范的安全防護設施，有了這樣高標準的管理水平，我們不用擔心了！”。三個理念，增強了人人為“家”做事、為“家”爭光的集體榮譽感，贏得了職工對企業的忠誠。

三、親情文化在化工廠產生的效果

在親情文化力量的感召下，在“爭化工先鋒，建和諧家園”精神的鼓舞下，為實現“一二三”目標，人人發出了“我當班，我負責”的誓言，車間上下戮力同心，團結和諧，形成了一支有戰斗力有凝聚力能打硬仗的團隊。車間干部很少休節假日，晚上不管多晚，只要有大雷雨、刮大風雪，不用通知都打車到車間做好各項監護工作，處置各種異常情況，確保裝置安全運行。今年裝置檢修期間，車間設備副主任楊興武，檢修二十多天，他吃住在車間，盯在現場，白天一個方案、一個步驟的落實，晚上還要對下步方案和措施進行修

訂和確認，每天工作都在十六七個小時以上，為確保裝置檢修開車一次成功立下汗馬功勞。由于企業人員不足，車間由“五班三倒”改為“四班三倒”，每名崗位工人每年要比原來多工作54個工作日，上“白連零班”的職工，一天工作時間累計達到16個小時。但大家為了追趕紅旗，為了實現目標，為了重塑形象，主動克服各種困難，不講條件和代價，堅持出全勤出滿勤，在崗位上嚴細認真優化每一項操作，保質保量地完成各項生產指標。主任呂紅兵上班19年來，只要他走進裝置區大門，就沒有帶過一次煙火，也從沒抽過一根煙。他的表率行為，見到了明顯效果，車間的幾個老煙民居然戒了煙，在車間數次抽檢中，沒發現一根煙頭，沒有一點兒煙味，創造了安全的工作空間。針對零點班易出現違紀的情況，副主任楊興武提出了值班干部必須做到三查崗三簽到，他自己帶頭堅持，從本質上減少和避免了違紀現象的發生。

企業文化實質上是一種競爭文化，是企業不可估量的無形資產，將企業文化力轉變為生產力，化作企業效益是我們努力的方向。化工廠寬松而和諧的親情文化，有利于增強企業的競爭力，增強企業的信譽形象，是企業發展強大的驅動力量。能夠凝聚人心，讓職工能夠看到一種前景，看到希望，愿意在家一樣的工作環境中努力工作，貢獻自己的力量。這樣就能保證化工企業的安全平穩運行，實現我們的目標！

第二篇：創新文化論文

企業創新文化

企業要快速發展，保持青春活力，就要有一個核心。

自主創新文化是企業競爭力的核心，是企業實現可持續、跨越式發展的前提條件，是企業做大做強的迫切要求，是建設創新型企業的根本保證。因此，加快企業自主創新文化的培養、培育創新文化是企業全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重要體現。

一、企業文化自主創新的緊迫性

創新是賦予資源創造財富的新能力，使資源成為真正的資源。不創造，便死亡。”在現今社會條件和環境下，一個企業不進行自主創新，就難以適應激烈的市場競爭，就無法生存。而創新力的形成須由企業與個人共同努力，但是企業也可營造適當的環境來激勵企業內的創新活動。一個成功的創新活動必須是在企業愿意采取的前提下方能進行，無論是人與人之間的情誼或企業中所彌漫的氣氛，都會影響創新活動的成敗，而企業文化正是塑造這些非正式的人際關系與企業氣氛的主要動力。

企業文化是企業在長期的生產經營中形成的共同價值觀和行為規范。它是凝聚、規范、引導、激勵員工為實現企業共同目標而奮斗的精神力量和行為準則，是企業的軟資源，是現代企業的 中發展，是在積極中創新而實現的，如果離開了創新就跟不上發展，缺乏創新就不會有蓬勃的生命力。

二、自主創新是構建企業文化的核心

隨著新世紀的全面建設小康社會的深入推進，我國社會主義市場經濟的不斷完善和現代企業制度改革的進一步深化，現代企業文化理論已日益成為企業核心競爭力的重要組成部分，將成為企業興衰成敗的關鍵因素。

1.企業文化自主創新是企業可持續發展的重要依托 創新企業文化是現代企業制度下的一個重要指標和鮮明特征。它與以往在企業內部廣泛開展的企業文化活動的一個明顯區別是，現代企業文化更緊密地把企業文化活動與企業的實際收益聯系在一起。因此，它在企業的地位就愈見重要和突出。當企業內外條件發生變化時，企業文化也相應地進行調整、更新、豐富、發展。成功的企業不僅需要認識目前的環境狀態，而且還要了解其發展方向，并能夠有意識地加以調整，選擇合適的企業文化以適應挑戰，只有這樣才能在激烈的市場競爭中依靠文化帶動生產力，從而提高競爭力。

2.塑造自主創新的核心是企業文化

企業文化既要有可觸、可感的鮮明的標識符號刺激，又要有潛藏于心的理念與價值觀念作為動力。堅持企業文化創新對于企業發展具有極其重要的影響，它可以摒棄原有的不合理的思維和行為，以一種前所未有的新思維來創造新的成果。文化創新會直接作用于人的觀念意識、思維方式，進而影響人的行為。一個企業無論實力多么雄厚，它的企業文化建設一旦停步不前，失去了創新的動力，這個企業必將會成為強弩之末。因此，企業文化塑造與自主創新有利于不斷提升競爭力，促進企業經濟效益的提高。

三、企業文化構建與自主創新的實踐意義

隨著經濟全球化進程的加快，現代企業之間的競爭將日趨激烈，企業競爭已不僅僅局限于企業產品、技術、服務等方面，而是逐步形成企業全方位、多層次、多角度的競爭態勢，尤其是集各種競爭內容于一身的現代企業文化競爭將更加凸現，在知識經濟時代，現代企業文化已成為企業的生命線，成為現代企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地的堅強基石。

1.構建和諧企業，必須創新企業文化，以人為本凝聚發展力量 在構建和諧企業的實踐中，應堅持圍繞生產經營中心，服務大局，用先進文化打造企業之魂，深化精神文明建設，把創新員工思想觀念和改革、生產經營中的重點難點作為企業文化建設的著力點，不斷推進企業文化由傳統型向現代型轉變，為推動企業的快速、健康發展提供精神支撐。

一方面，企業要把員工培養成為有社會責任感的人，支持國家為民造福的一切事業，堅持開拓進取與改革創新的精神，把搞好企業經濟和造福社會結合起來。另一方面，企業內應當積極開展健康向上的文體活動，通過各種活動提高身體素質，調節心態、陶冶情操、增強團隊的合作和企業的向心力。經常開展“三德三觀”教育，積極倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的道德規范，使企業內部員工形成融洽的相處氛圍，進而將自身的理想奮斗目標與企業的宗旨、目標融為一體，使企業的員工形成和睦相處的大家庭。

2.企業文化自主創新經營管理的實踐意義

它的實踐意義在于,企業經營管理真正具備了人性化屬性和智慧的神韻,企業文化真正成為企業經營管理的靈魂和內在支配力量,它們共同合成一種新型經營管理方式。這種新型管理方式把“價值觀念、人性關懷、制度和機制”納入企業經營實踐過程,極大地拓展了企業發展和創新的資源。因此，只有企業具備了軟資源和硬資源，才能逐步促進企業的發展。

四、對企業文化自主創新的幾點認識

企業文化是企業立足社會的軟資源，成功的企業必然要求創新型的企業文化，一個支持創新的企業文化應該具備下列四個特質: 1個人方面：強調自我導向、尊重個體的差異、注重個人需求與企業需求的平衡對等；

2人際關系方面：強調信任、親密、平等、開放與合作的關系； 3對權威與決策的看法：尊重決策的參與，強調上、下距離的縮短，加強上、下及平行的溝通。

機械電子工程102班 代兵兵

學號：1611100204

第三篇：中國旅游文化論文

0910331118 陸翠

中國旅游文化論文

——北京自助游攻略

我選擇的旅游目的地是北京，北京作為歷史古都蘊含著豐富的歷史文化背景，在旅游的過程中不僅可以放松心情，還能體會到北京的古韻文化。穿梭于胡同間，細細品味老北京的味道。

我選擇暑假的時候兩人同去北京自助旅游。

第一天：北海公園——故宮——天安門

第二天：頤和園——圓明園——清華大學(可省略）

第三天：回上海

首先，我們選擇先乘火車從虹橋火車站出發到達北京火車站，在乘火車的途中可以領略車窗外的風景，帶著美好的心情開始旅途。

票價大約350元左右；來回約700元。歷時12個小時；早上七點多從上海出發下午六點多到達北京。

到達北京火車站去旅館本四和居客棧

四和居客棧位于西四北大街北二條胡同10號，往東1000米有北海公園、景山、故宮、中山等旅游景點，南鄰廣濟寺、歷代帝王廟、白塔寺、地質博物館等景點，往南500米就是西單購物中心，是北京最大的貿易中心，西鄰二環有魯迅博物館、程硯秋故居。有各種房型可供選擇。

選擇這家旅館是因為價格不是很貴，并且里所要去的景點比較近，同時又在胡同中，可以領略胡同的味道。

房型價格：標準雙人間 199元；標準大床間189元。查詢下來了解到旅館環境舒適干凈。事先可以預定一個房間。

聯系人：遲淑琪

電話：010-66132567

手機：***

QQ：850019629（小狗叫什么名字：大帥）

E-mail：Goodstonehotel@163.com

可以事先預定一間標間，199元。兩天住宿費為398元（每人199元）-1-

路線：

從北京火車站到達四和居客棧

1、可乘地鐵：

地鐵西單站下車，在西單商場門口任何一輛公車到西四路口北下；

在西四北二條胡同入，四和居客棧在10號院。

2、可乘公交車：

從出站口馬路對面公交站乘坐103路電車在西四路口東下車；

向西行50米到十字路口進入西四北大街；

向北走200米到西四北二條從馬路對面的胡同進入，四和居客棧在10號院

3、可乘出租車：

從北京站打車，告訴司機去西四北大街（靠近西四北2條），花費20元人民幣，需時約20分鐘。

若時間充裕可以選擇地鐵，畢竟價格便宜；若時間不允許，或者實在找不到路可以選擇乘出租車。車費話費大約20元。

第一天早上七點多乘坐103路電車直達到北海公園，在游客還不是很多的時候感受早上的寧靜，感受到城市中少有的煙波浩淼。

游覽路線：前門——團城——承光殿——過永樂橋——永安寺——普安殿——悅心殿——白塔——渡船過北海——五龍亭——小西天——闡福寺——九龍壁——靜心齋——出北門

花費：由于是旺季，門票為10元，擺渡花費3元，加上游玩途中的花費總共約40元。

北海公園景點信息：

地址：北京市西城區文津街1號

門票：淡季5元（通票15元），旺季10元（通票20元）

開放時間：6：30—20：00

交通：乘5、101、103、109、812、814路公交車到北海前門，乘13、42、107、111、118、701、810公交車到北海后門。

北海公園景點介紹 ：

北海公園北海是中國歷史園林的藝術杰作。全園占地69公頃（其中水面39

公頃），主要由瓊華島、東岸、北岸景區組成。瓊華島上樹木蒼郁，殿宇櫛比，亭臺樓閣，錯落有致，白塔聳立山巔，成為公園的標志，環湖垂柳掩映著濠濮間、畫舫齋、靜心齋、天王殿、快雪堂、九龍壁、五龍亭、小西天等眾多著名景點，北海園林博采眾長，有北方園林的宏闊氣勢和江南私家園林婉約多姿的風韻，并蓄帝王宮苑的富麗堂皇及宗教寺院的莊嚴肅穆，氣象萬千而又渾然一體，是中國園林藝術的瑰寶。

瓊島是北海公園的主體，四面臨水，南有永安橋連接團城，東有陟山橋接岸；湖中菱荷滴翠，碧水映天，島上萬木蒼郁，殿閣櫛比；巍巍白塔立于瓊島之巔，成為北海公園的標志。

中午十二點左右由北海公園后門出乘車到故宮后門神武門進故宮，游故宮再由故宮午門出。

神武門周邊的公共交通車站：故宮停靠的車輛：101、103、109、124路無軌電車和202、211、685、810、814、846路公共汽車

游路線圖（順勢一路往前）：神武門——御花園——坤寧宮——交泰殿——乾清宮——乾清門——保和殿——中和殿——太和殿——太和門——金水橋——午門

花費：門票持學生證20元

故宮景點信息：

景區級別：全國重點文物保護單位

地址：北京市東城區景山前街4號

門票：旺季60元（4月16日—10月15日）；淡季40元，（10月16日—4月15日）；學生持證20元/人；珍寶館、鐘表館單獨收費，門票各10元/人。票

價優惠：3月8日 婦女節購半票，6月2日 兒童免票，8月1日 現役軍人免票。開放時間： 8:30—16:30（10月15日—3月31日），止票時間15:30； 8:30—17:00（4月1日—10月14日）止票時間16:00

交通： 公交1、4、5、10、20、52、101、103等多路公共汽車可達；乘1號線地鐵天安門東站、天安門西站下，從天安門廣場步行前往即可。

故宮景點介紹：

故宮的建筑依據其布局與功用分為“外朝”與“內廷”兩大部分。“外朝”

與“內廷”以乾清門為界，乾清門以南為外朝，以北為內廷。故宮外朝、內廷的建筑氣氛迥然不同。

外朝以太和、中和、保和三大殿為中心，是皇帝舉行朝會的地方，也稱為“前朝”。是封建皇帝行使權力、舉行盛典的地方。此外兩翼東有文華殿、文淵閣、上駟院、南三所；西有武英殿、內務府等建筑。

內廷以乾清宮、交泰殿、坤寧宮后三宮為中心，兩翼為養心殿、東、西六宮、齋宮、毓慶宮，后有御花園。是封建帝王與后妃居住之所。內廷東部的寧壽宮是當年乾隆皇帝退位后養老而修建。內廷西部有慈寧宮、壽安宮等。此外還有重華宮，北五所等建筑。

走出天安門，隔街遙望天安門廣場，如果在降旗時間，可看降旗。

接近傍晚，步行到東華門夜市吃小吃，逛夜市，七點半左右回旅館，第一天行程結束。

據了解東華門的夜市小吃比較貴，一個人花費大約100左右。

一天的花費大概在180元左右。

第二天早上八點多在客棧附近乘坐690路直達到頤和園前門

游覽路線：東宮門——文昌院——仁壽殿——玉瀾堂——德和園——宜蕓館——樂壽堂——長廊——排云殿——佛香閣——石舫——乘船至南湖島——十七孔橋——銅牛——新建宮門。

持學生證可享受半價門票15元，乘船花費不詳。

頤和園景點信息：

景區級別：全國重點文物保護單位

地址：北京市海淀區頤和園路

門票：淡季20元（11月1日—3月31日），旺季30元（4月1日—10月31日）；通票50元（淡季），60元（旺季）；

開放時間：旺季6:30—18:00 ；淡季7:00—17:00園中園開放時間: 旺季8:30—17:00，淡季9:00—16:00

交通：距市中心約15公里，頤和園公交車209、330、394、712、718、726、732、696、801、817、926等；頤和園北宮門公交車303、330、331、346、375、716、696、683、801、808、特5等；頤和園新建宮門公家車374、437、704、992、481、952；頤和園西門公交車469。

頤和園景點簡介：

頤和園由萬壽山和昆明湖組成主體框架，面積300多萬平方米，水面約占四分之三。園中林木蓊郁，遍布繁花野卉。前柏后松的萬壽山寓意長壽永固。昆明湖沿湖岸堤的綠柳紅桃則是一派北國江南風光。各處綠蔭中散落著廳、堂、樓、軒、閣、館、殿、亭等形式各異的古建筑3000余間，大小園林院落20余處、建筑景點一百余座，建筑面積近70000平方米。園林文物陳設琳瑯滿目，4萬余件均為清朝帝后曾經使用過的生活用品，或是當時的國器。頤和園繼承了中國歷代皇家園林的傳統，又汲取了江南私家園林的造園藝術菁華，兼具北方山川雄渾宏闊的氣勢和江南水鄉婉約清麗的風韻，并蓄帝王宮室的富麗堂皇和民間宅居的精巧別致。

園中建筑分前山前湖、后山后湖、沿湖及堤島分布。其中佛香閣、長廊、石舫、蘇州街、十七孔橋、諧趣園、大戲臺等都已成為家喻戶曉的代表性建筑。園內景點分政治活動、生活居住、御園游覽等三個區域，同時也建設了現代化的文昌院博物館。

中午出了頤和園稍作休息吃完午飯，從頤和園前往圓明園可乘333、375、801路公共汽車，相隔3站即到。也可乘坐地鐵4號線圓明園B口出。

持學生票5元。

圓明園景點信息：

景區級別：國家AAAA級旅游景區

地址：北京市海淀區清華西路28號

門票：10元（大水法遺址15元，）學生半價。

開放時間：7：00—19：00（5—8月）7：00—17：30（1—3月，11—12月）7：00—18：30（4月、9月、10月）

外部交通：乘320、331、365、375、628、697、801、810路公共汽車可達。若從頤和園前往圓明園可乘333、375、801路公共汽車，相隔3站即到。也可乘坐地鐵4號線圓明園B口出。

內部交通：電瓶車：從綠油門值房至線法橋(往返)，單程 5元/人。輪椅：綺春園宮門及長春園東門均備有輪椅（免費租用，押金 500 元）。

圓明園景點簡介：

圓明園位于北京市西北部郊區，海淀區東部。是一座舉世文明的皇家園林．原為清代一座大型皇家御苑，占地約5200畝，平面布局呈倒置的品字形，圓明園由圓明園、長春園、綺春園三園組成，總面積達350公頃。

圓明園的陸上建筑面積和故宮一樣大，水域面積又等于一個頤和園。

到下午四點多出圓明園，回到住宿的地方找家飯館吃頓當地美食，在住宿周圍隨便走走，看看胡同的風采。

若時間還充裕，可去參觀清華大學；若時間不允許可放棄。

回到住處，在附近找間餐館，吃當地美食。

一天花費約200元（包括晚上的餐費）。

第三天，準備離開北京回到上海。

此次出行自助游費用預計花費為1279元，實際預算為2000元。

在旅游過程中難免會有突發事件，對于我們自助游，要善于跟當地人溝通，碰到麻煩不能慌亂，冷靜沉著的處理問題。對于游覽路線必須熟悉，以及時間的掌握。

第四篇：紅色旅游文化論文

紅色文化旅游培訓心得

一、利用紅色旅游文化資源開展高職院校思想政治理論課實踐教學

（一）紅色旅游文化資源“三進”即進教材

進課堂、進頭腦。要加強紅色旅游文化資源的挖掘和整理提升，緊密結合區域地方實際和紅色資源分布特點，組織力量編寫紅色旅游文化資源校本教材，用于實踐教學。要把紅色資源教育列入教學計劃，給出足夠學時。要在立足本校教師授課基礎上，邀請當地紅色資源研究專家和學者開設黨校專題講座，宣講黨領導人民開展革命斗爭的光輝歷史和革命先烈的英勇事跡，不斷拓寬和豐富教育內容。在教學中要注重方法、手段、方式創新，既要有講授式的傳統教學又要有情境教學、體驗教學、案例教學、分組教學等，以增強紅色文化教育的感染力與吸引力。要注重運用多媒體技術，聲、光、電齊備，增加雙向互動，針對學生思想實際，使大學生更加直觀、形象地接受革命傳統教育和理想信念教育。

（二）利用紅色旅游文化資源開展主題實踐教育活動

一是開展體驗式主題活動。例如以“重溫光輝歷程，永葆黨的先進性”為主題參觀紅色景區、景點。通過重走“紅軍路”、“長征路”、“解放路”等，使大學生黨員進入紅色革命之源，尋訪革命遺址，接受紅色洗禮，汲取紅色力量，燃亮奮斗激情。可以在紅色景區開展重溫入黨誓詞、紅歌演唱比賽、紅色革命主題演講、講述紅色故事會、看紅色視頻、表演紅色情景劇等活動，使他們親身體驗到革命勝利來之不易。要使大學生黨員在紅色圣地、場景中感悟、對照、反思，按照黨性要求進一步端正世界觀、人生觀、價值觀。二是開展參與式主題活動。學生黨員開展紅色主題文化調查，通過和榮轉軍人結對子、送溫暖，志愿服務、送知識技能下鄉到戶等形式參與融入到紅色景區人民生活中來，以惠民服務錘煉黨性、潛移默化、加強修養、提高本領。

（三）利用紅色旅游文化資源，搭建共享型新媒體教育平臺 要組織教學力量和技術力量，整合現有虛擬紅色旅游文化資源，開發具有高技術含量、互動性強的新紅色旅游文化資源教學資源庫。紅色旅游文化資源教學資源庫建設可以專項資金支持、多元參與、區域共享，方便大學生通過筆記本電腦、手機等終端接收。要使紅色旅游文化資源校本化，通過校園網、手機飛信校園平臺、QQ群組等途徑建立大學生學習利用紅色資源的交流平臺。通過開展紅色微博賽、紅色飛信接力賽、紅色自拍微電影展播等形式吸引大學生利用紅色旅游文化資源，受教育，長才干。

二、利用紅色旅游文化資源開展高職院校思想政治理論課實踐教學應處理好的幾個關系

（一）處理好現場資源和虛擬資源利用的關系

通過集中組織到紅色景區，利用現場資源開展教學活動受到天氣、時間、安全、經費等因素制約實施有一定難度，教學頻率、次數受限。因此，虛擬“紅色旅游文化”資源通過多媒體教學一體機等現代教學設備得到更多應用。所以，好的教學定位是虛擬資源為主，現場資源為輔。利用網絡虛擬資源要做到日常化，利用景區現場資源要做到陣地化、經常化。

（二）處理好顯性教育和隱性教育的關系

利用紅色旅游文化資源的顯性教育活動包括集中參觀、主題演講、討論等等形式，使大學生獲得直觀感受，升華精神境界。隱性教育是使大學生受到景點景區氛圍的感染、熏陶而有所領悟。吃紅米飯，喝南瓜湯，重走挑糧小道，耳濡目染，自然會產生教育影響力。顯性教育和隱性教育實際上是“有形文化”與“無形文化”的融合，妥善處理兩者的關系是在顯性教育中加大隱性教育的滲透力度。錦州蘋果廉政文化景區使大學生在去景區途中看到廉石文化，名家題字，山石各異；在景區內既可賞廉文、看廉吏、學案例又可攝影、登山、健身、采摘地方特色蘋果，顯性教育和隱性教育互滲，教育效果非常好。

（三）處理好遠與近、集中與分散等關系

紅色旅游文化資源分布廣泛，以錦州地區為例，市區有遼沈戰役紀念館，周邊縣區有蕭軍紀念館、黑山阻擊戰紀念館等。組織大學生開展實踐教學活動要以就近、就便為主，而以遠程的教育活動為輔，可以選拔優秀大學生利用假期開展活動。還要處理好集中組織開展教育活動與分散小組活動、個別活動的關系。要因人、因時、因地制宜，要求大學生利用好節假日等時機參觀紅色景區，登臨景點。

三、結語

總之，紅色旅游文化資源為高職院校思想政治理論課實踐教學帶來了新活力、新體驗。紅色旅游文化使大學生思政課實踐教學活動豐富多彩，既有紅色主題元素，又包含綠色健身等元素，符合“90后”青年學生的成長特點，紅色之旅路漫漫，大學生必將收獲多多。

第五篇：英美文化論文

American Racism

A popular saying is that America is a nation where people, with diligence and perseverance, can realize their dreams regardless of their religious beliefs, colors of skin and political convictions.However, others frown on this idea.This issue has given rise to a heated discussion.For my part,I’m all for the idea of disapproval.The reasons are mainly as follows:

It is generally known that the United States of America is a nation of immigrants.People of different skin colors,religions and faiths creat the nation — America.And inevitably,religious conflict,racial discrimination and political struggle come along.The most prominent phenomenon is the racial discrimination.Nowadays,the racial discrimination in America remains quite serious.This social issue has been a long-standing problem.In the first place,there are so many roots of racial discrimination.Looking back in history, it began with the slave trade.Needless to say,it is so miserable and disastrous.Between 1650 and 1900, 10.24 million enslaved Africans arrived in the Americas.The transatlantic slave trade resulted in a vast and as yet still unknown loss of life for African captives both in and outside of America.Approximately 1.2 – 2.4 million Africans died during their transport to the New World.No scholars dispute the harm done to the enslaved people themselves.The African slave trade helped to shape a wide variety of societies from modern Argentina to Canada.These differed in their use of slaves, the harshness of the regime imposed on slaves, and the degree of mixing of the races that custom and law permitted.But none of these became as virulently racist--insisting on racial separation and a strict color bar--as the English North American colonies that became the United States.The institution of slavery was abolished through Civil War,a bloody second American revolution that cost at least 600,000 lives.Today,in the United States, although legal racial discrimination was cancelled,institutionalized racism remained intact.In addition, the United States parties which are based on different interests,1

formulate a series of related policies and harmed the interests of black people.The original U.S.Constitution permitted slavery and counted Black slaves as three-fifths of white persons in determining both Congressional representation and taxation, which were deeply rooted the racism in the very foundation of U.S.society.Unfortunately,to blacks,their performance provide discrimination discourse.In the black areas, the excessive crime happen at any moment.Worse still, Black also do the drug trade which undoubtedly violates the nation’s law.Politicians from both the Democratic and Republican Parties got the big calls “tough on crime,” embracing the so-called war on drugs, which tripled the prison population between 1980 and 1995.Two-thirds of those who entered the prison system during that period were Black, Latino or poor, and the vast majority of them were nonviolent drug offenders.Today, with the prison population swollen to more than 2 million, African Americans make up just 12 percent of the U.S.population and only 13 percent of drug users, yet account for 35 percent of drug arrests and 53 percent of drug convictions.Blacks are also 43 percent of those on death row.Last year, the U.S.Bureau of Justice Statistics estimated that 30 percent of 12 year-old Black boys will spend time in jail in their lifetimes--far more than will attend college.And because many states have laws denying present and former inmates the right to vote, an estimated 13 percent of all Black men--including one in every three in Alabama and Florida--have been disenfranchised.In light of racial discrimination,black people conducted a series of racial fights which was called the Civil Rights Movement.The most illustrious march is probably the March on Washington for Jobs and Freedom.It is best remembered for the glorious speech Martin Luther King, Jr.gave, in which the “I have a dream” part turned into a national text and eclipsed the troubles the organizers had to bring to march forward.The process was long and tenuous,and many of these movements did not fully achieve their goals although,the efforts of these movements did lead to improvements in the legal rights of previously oppressed groups of people.The current status of racism in America are still in poor condition.While discrimination has decreased and old forms of segregation have been recalled,subtle

patterns of informal discrimination in housing,employment,education and virtually every social sphere still persists.Indeed,for many African Americans,discrimination,as of now,remains a central part of their experience in the United States.According to a report of American, the black’s income only accounted for the three-fourths of the white,and African-American family’s income was just one-tenth of the white family’s.Half of all black men in New York can’t find a job,while Black teenage unemployment stands at 37 percent nationwide.As Mr.Bush said,”And this poverty has roots in generations of segregation and discrimination that has closed many doors of opportunity“.These statistics show a crisis among Black Americans that should be setting of alarm.Racism, not criminal records, explains the high unemployment rate for Black men today.A recent Wall Street Journal report showed that in the city of Milwaukee, a white job applicant with a criminal record has a better chance of being called for an interview than a Black man with no criminal record.”The disadvantage carried by a young Black man applying for a job as a dishwasher or a driver is equivalent to forcing a white man to carry an 18-month prison record on his back,“ concluded reporter David Wessel.And only racism can explain these statistics: Segregation in public schools, which decreased continuously from the 1950s to the late 1980s, has now returned to levels not seen in three decades.Black infants are almost two-and-a-half times more likely than white infants to die before the age of one, a wider gap than in 1970.More than 200 years since slavery was written into the U.S.constitution, its racist legacy remains--and the words of abolitionist Frederick Douglass remain true: ”Without struggle, there can be no progress."

In general,only a struggle that shakes the foundation of U.S.society can end racism.As is the always the case,the darkest hour comes before the dawn.A mixed-race man is president says much about the peaceful progress on race relations in America.I believe that the black people can have equal rights and are free to live, study and work as they wish in the future,and people can truly realize their dreams regardless of their religious beliefs, colors of skin and political convictions.