第一篇：血站質管科工作計劃草稿

質管科工作計劃

目前是無償獻血事業繼往開來，發展與鞏固的階段。我站將以科學發展觀為指導，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一個辦法，兩個規范”，進一步落實血液質量體系建設，全面實施“三個轉變，一個延伸”工程，穩步推進全站各項工作和無償獻血事業又快又好發展，確保全市臨床醫療用血需要和用血安全有效。我站質管科在領導班子的指導下，將依據“一個辦法，兩個規定”等相關法律、法規、規章、標準制訂今后的工作計劃，具體如下：

第一，按照“一個辦法，兩個規范”要求加強血液質量管理體系建設，要在原有質量管理體系建設的基礎上，進一步完善質量管理體系監督機制，完善質量管理體系文件的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的更換，并按時組織內部審核和管理評審工作，對內審不合格要限期整改，真正達到質量管理體系能在運行中持續改進。保證能在衛生部、省市衛生主管部門對血站考核時取得優異的成績。

第二，強化質量安全制定和嚴格執行《血站血液質量安全管理方案》，簽訂和落實《血液質量安全管理責任書》、《血液質量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規范化、科學化和責任化，對員工進行培訓，不斷強化員工質量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生，真正確保臨床用血的需要和安全。

第三，強化質量控制，加強全血和成分血的質量抽查檢測，按要求每月各個品種抽檢；加強對原輔材料進站后的質量抽查；嚴格報廢血和獻血記錄的審核；加強儲血箱溫度的巡查和計量設備的定期校準，確保血液質量符合標準；加強對下屬分支機構的監督與管理；積極參加省和衛生部室間質控測評，爭取優秀成績。

第四，建立緊急預案，積累經驗，提高突發事件中的抗風險能力，以備在像發生“7.23”特大動車事故這種情形下保障獻血服務的質量和采供血過程的安全。

第五，加強全員的教育和培訓，提高質量意識，尤其要提高質量管理員發現問題、分析問題、解決問題的能力。狠抓內涵建設，確保血液安全；狠抓采供血工作中的環節關鍵控制點，確保無血液質量問題發生。

第六，按各科室及分支機構質量體系的要求加強內審和監督力度，發現差錯及時上報評審，并采取教育和處罰相結合的方式，對存在的問題進行分析，對整改情況進行追蹤，確保血液安全，保證采供血業務的有效運行。

第七，加強團隊建設，盡量創造機會選派優秀的技術人員到省內外血液中心參觀學習和參加輸血協會舉辦的臨床輸血知識新進展培訓班，提高業務素質，進修學習新業務和輸血新進展，做到與時俱進努力提高我站的質量控制和管理能力；爭取建立質管科自己獨立的實驗室，購置必須的檢測設備，積極開展科研工作；科室內部進行細化分工協作，并且落實責任。

第八，組織各科室和下屬采供血機構進行百分制量化質量評比和考核，以及開展相關知識競賽。

總之要在業務主管副站長的領導下通過不斷計劃實踐再計劃，多學習多請示勤練內功，提高自身素質，補充質控業務素質，提高管理與服務能力，力爭將我站質量管理水平提高到一個新臺階。

第二篇：血站質管科競聘演講稿2

血站質管科副科長競聘演講稿

各位領導、同志們大家好！

首先非常感謝大家給予我這次展示自我才華的機會！

我站質管科副科長實行公平、公正、公開地競爭上崗，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。下面請允許我先簡單地介紹一下自己，我于2001年7月從**醫學院臨床醫學本科畢業后，就加入血站這個光榮的集體，先后在體采成分科、外采科、臨服科工作過，并于2005年開始擔任血站團支部書記至今，對采供血服務、獻血招募、團隊的建設，尤其是血液安全有著深刻的感受與理解。

接下來我想闡述一下我的競聘理由：

正所謂“質量關乎生命、責任重于泰山”，質管科就是我站這樣至關重要的職能科室之一，它協調各業務科室把好質量關，為獻血員提供優質的服務和為臨床提供安全、及時、有效的血液及血液成分保駕護航。這么重要的崗位就需要一位有著強烈的責任心，良好的組織協調能力，以及豐富的工作經歷和管理能力的管理者。我認為自己還是具備擔任質管科副科長所必須的政治素養和個人品質。作為一名共產黨員我始終堅信共產主義理想，心懷為人民服務的情操，以“站興我榮、站衰我辱”為念；工作上我愛崗敬業，認真負責，任勞任怨；平時注重學習，勤于思考，注意發揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧；還有我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴于律已，曾先后在多個科室工作

過，熟悉大部分業務科室的工作流程，這對于質管科來說至關重要;同時我還擔任站團支部書記多年，曾多次組織團體活動，成功申報兩個市級青年文明號，豐富了我的閱歷，提升了我的組織管理水平。以上這些，都有利于我能夠更快地進入質管科副科長角色，開展工作。如果我有幸能夠競爭上質管科副科長這個職位，我將在站領導的帶領下有組織有計劃地開展工作。我站的質量控制體系本身在以前領導的重視和相關工作人員的努力下充分具備了科學性，時效性，完整性和可行性，我們接下來要做的就是要保持與時俱進，不斷地改進提高，加大宣傳教育讓廣大職工強化質量意思，做到防微杜漸力爭把我站的質量管理工作帶上一個新臺階。

競聘上崗本身就有利于提高自身的素質，全面發展自己。每一次工作的調整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往勤勤懇懇地學習、踏踏實實地工作，力爭做得更優秀。

各位領導、同志們，請大家支持我，我肯定會不辱使命。謝謝！

第三篇：血站質管科競聘演講稿1

血站質管科副科長競聘演講稿

各位領導、同志們大家好！

我站質管科副科長實行公平、公正、公開地競爭上崗，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。首先非常感謝大家給予我這次自我展示的機會，使我有幸能走上臺來，接受大家的批評指正。正所謂“質量關乎生命、責任重于泰山”，質管科就是我站這樣至關重要的職能科室之一，它協調監督各科室把好質量關，確保為獻血者提供優質的服務和為臨床提供安全、及時、有效的血液及血液成分。這么重要的崗位尤其需要一位有著強烈的責任心，良好的組織協調能力，以及豐富的工作經歷和管理能力的管理者。

在報名參加競聘之前，我也曾糾結徘徊過，我深深地問自己我能勝任嗎？這個崗位對我而言相對來說是一個嶄新的崗位，并且目前的質管科成員全部由來自醫學檢驗的同事擔任，而我一個臨床醫學的能勝任嗎？不過我很快下定了報名的決心，因為在我了解了質管科的工作職責、范圍和流程以后。我發現自己前面的認識不是很全面有一定的狹隘性。因為質管科不單單只針對血液檢驗這一塊，它涵蓋采供血全過程，還包括獻血前后的服務以及其它后勤科室的物料和設備管理方面的質量控制，它可以說涉及血站的各個科室。而且我所競聘的也不是具體的操作者，而是一個組織策劃、協調管理者。自從我進入血站以來，我先后在體采科、外采科、臨服科工作過，也曾是血站的質量管理員，對采供血服務、獻血招募、團隊的建設，尤其是血液安全

有著深刻的感受與理解。同時我自2005年起開始擔任血站團支部書記，曾組織過多次團體活動，成功申報了兩個市級青年文明號，它鍛煉了我的組織管理能力和溝通協調能力。雖然我平時有時看似有些隨性，但在工作上我卻有著很強的組織原則性和紀律性，我尊重領導服從安排，也善于團結同事，勇于承擔責任。作為一名共產黨員我始終堅信共產主義理想，心懷為人民服務的情操，以“站興我榮、站衰我辱”為念；愛崗敬業，認真負責，任勞任怨；平時注重學習，勤于思考，注意發揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧；還有我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴于律已。這些都是我的優點，將有利于我能夠更快地適應質管科副科長這個職位的需求。所以我覺得我會勝任質管科副科長這個職位。也懇請領導能給我一次展示自己才華的機會。假如我有幸當選，我將在站領導的指導帶領下有組織有計劃地開展工作。首先盡快掌握質管科的各項工作流程，組織好科室成員合理分配工作；其次加大宣傳教育強化廣大職工的質量意思，重點加強我站質量管理員和下屬分支機構質量管理員的培訓，加強對各科室以及下屬分支機構的質量抽檢；最后及時總結，補充完善，使質量體系保持與時俱進，使之保持時效性、充分性、完整性。做到防微杜漸力爭把我站的質量管理工作帶上一個新臺階。

競聘上崗本身就有利于提高自身的素質，全面發展自己。每一次工作的調整和崗位的變化，都將有利于我提高自身能力、豐富閱歷。我覺得越是新的工作崗位越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力

與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，提高自身綜合素質。古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往勤勤懇懇地學習、踏踏實實地工作，力爭做得更優秀。

各位領導、同志們，請大家支持我，我想我會不辱使命的。謝謝！

第四篇：血站質管科競聘演講稿3

血站質管科副科長競聘演講稿

各位領導、同志們大家好！

首先非常感謝大家給予我這次展示自我才華的機會！

我站質管科副科長實行公平、公正、公開地競爭上崗，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。正所謂“質量關乎生命、責任重于泰山”，質管科就是我站這樣至關重要的職能科室之一，它協調各業務科室把好質量關，為獻血員提供優質的服務和為臨床提供安全、及時、有效的血液及血液成分保駕護航。這么重要的崗位就需要一位有著強烈的責任心，良好的組織協調能力，以及豐富的工作經歷和管理能力的管理者。

在報名參加競聘之前，我也曾糾結徘徊過，我深深地問自己我能勝任嗎？這個崗位對我而言相對來說是一個嶄新的崗位，并且目前的質管科成員全部由來自醫學檢驗的同事擔任，而我一個臨床醫學的能勝任嗎？不過我很快下定了報名的決心，因為在我了解了質管科的工作職責、工作范圍和流程以后。我發現自己前面的認識不是很全面有一定的狹隘性。因為質管科不單單只針對血液檢驗這一塊，它涵蓋整個采供血的全過程，也包括獻血前后的服務以及其它后勤科室的物料和設備管理方面的質量控制，它可以說涉及血站的各個科室。而且我所競聘的也不是具體的操作者，而是一個組織策劃、協調管理者。自從我加入血站以后，我先后在體采科、外采科、臨服科工作過，也曾是血站的質量管理員，對采供血服務、獻血招募、團隊的建設，尤其

是血液安全有著深刻的感受與理解，而且我思維敏捷、動手能力強，我相信很快能適應質管科副科長這個職位的需求的。同時我自2005年起擔任血站團支部書記以來，組織過多次團體活動，并成功申報了兩個市級青年文明號，它鍛煉了我的組織管理能力和溝通協調能力。雖然有時我看似有些隨意，但在工作上我卻有著很強的組織紀律性和原則性，我尊重領導服從安排，也善于團結同事，勇于承擔責任。作為一名共產黨員我始終堅信共產主義理想，心懷為人民服務的情操，以“站興我榮、站衰我辱”為念；愛崗敬業，認真負責，任勞任怨；平時注重學習，勤于思考，注意發揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧；還有我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴于律已。這些都是我的優點，也是質管科副科長這個崗位不可或缺的必備素養。以上這些，都將有利于我能夠更快地進入質管科副科長角色，開展工作。所以我覺得我會勝任質管科副科長這個職位。也懇請領導能給我一次展示自己才華的機會。假如我有幸當選，我將在站領導的指導帶領下有組織有計劃地開展工作。首先盡快掌握質管科的各項工作流程，組織好科室成員合理分配工作；其次加大宣傳教育讓廣大職工強化質量意思，重點加強我站質量管理員和下屬分支機構質量管理員的培訓，加強對各科室以及下屬分支機構的質量抽檢；最后及時總結，補充完善，不斷提高質量管理體系，保持質量體系的時效性、充分性、完整性，保持與時俱進。做到防微杜漸力爭把我站的質量管理工作帶上一個新臺階。

競聘上崗本身就有利于提高自身的素質，全面發展自己。每一次工作的調整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一

次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往勤勤懇懇地學習、踏踏實實地工作，力爭做得更優秀。

各位領導、同志們，請大家支持我，我肯定會不辱使命。謝謝！

第五篇：2018年質管科工作計劃

2018年質管科工作計劃

醫療質量是醫院的命脈，是醫院賴以生存在和發展的根本，抓好醫院質量安全管理工作，是保證醫院的各項工作常態運行、提高醫療質量、保證醫療安全、促進醫院發展的根本保證，2018年我們質管科工作計劃如下：

一、協助完善各項規章制度和方案，全方面提高醫療護理質量。

1、根據《2017廣東省醫療質量管理巡查方案》及《2015東莞市二、三級醫院醫療質量與服務評價標準和細則》的要求，協助并督促完善醫院的各項規章制度。

2、修訂相關醫療質量與安全管理持續改進方案，并與與績效考核掛鉤，將質量與安全管理納入科室負責人的績效考核中。

3、修訂2017版患者安全目標實施方案，并督促落實。

4、加強對醫院各項規章制度和患者安全目標的監督檢查力度，對落實不到位的嚴按照《東莞市厚街醫院質量與安全管理持續改進方案》中的醫院質量與安全獎懲方案進行處理，限期落實改進提高。

二、以預防為主抓好醫療安全管理

1、督促臨床嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制，術前討論制和會診制度等核心制度，采取考核、抽查和定期檢查等多種形式，使全體醫務人員養成自覺學習、認真落實核心制度的良好氛圍，提高醫療風險防范意識，確保醫療質量與安全。

2、充分發揮各醫療督導檢查小組的督促功能，定期排查并消除醫療安全隱患，做到有計劃有組織的對全院醫療質量與安全情況的全程監督檢查，認真準確的評價核心制度的落實情況，發現和分析醫療工作中的不安全因素，制定出相應有效的改進措施和方案。

三、重視基礎質量，狠抓環節質量

（1）重視基礎質量：首先重視人員素質的培養，繼續利用每季度質控員例會時間重點對十八條醫療核心制度、患者安全目標，不良事件管理、質量管理工具運用以及新下相關制度進行培訓。

（2）狠抓環節質量：繼續完善醫院的院、科二級質量管理體系，做好醫院的二級質控工作，充分發揮各科室質控小組的質量監督檢查作用，質管科根據《臨 床路徑管理手冊》《醫療核心制度記錄本》《醫療質量與安全管理持續改進工作手冊》三個手冊的內容每月進行重點抽查，每季度進行全面檢查的方式進行質量安全監控，針對醫療質量的薄弱環節，制定有效的持續改進措施，確保醫療安全，促進醫療質量的持續改進和提高。

（3）每月對危重癥患者、危急值、運行病歷、住院時間超過30天患者、死亡病例進行專項質量監察，對存在問題進行分析改進。

四、加強醫療不良事件的培訓工作，提高全員醫務人員的知曉率，持續做好不良事件的管理，定期分析總結，對Ⅰ、Ⅱ級事件進行根本原因分析，以便及時發現醫療過程中存在的安全隱患、防范醫療事故、提高醫療質量、保障患者安全。

五、聘請院外、院內專家加強質量管理工具的培訓，各臨床、職能部門普及質量管理工具的應用，及時發現質量安全隱患，運用PDCA、品管圈等工具進行質量項目的改進。

六、加強對全院質量與安全指標的管理，根據三甲評審細則第七章的要求繼續修訂定全院性的醫療質量與安全監測指標，建立和完善住院患者醫療質量持續改進體系，對于科室出現的負性指標進行監管，促進醫院管理的規范化、數據化、標準化，不斷提高患者醫療質量與安全。

七、按照2017年國家衛計委下發的《醫療機構臨床路徑管理指導原則》（國衛醫發〔2017〕49號），組織臨床科室培訓，增加臨床路徑病種，促進對病種的規范化、標準化管理，合理檢查、合理用藥，建議醫院引進信息管理系統，做到真正意義上的臨床路徑管理，惠民于群眾。

八、按照《東莞市醫療機構醫療質量和醫療服務評價實施方案》和《2017年東莞市二級三級醫院醫療服務質量評價暨公立醫院績效評價工作》的要求，結合我院實際情況，對全院科室未達標工作進行總結和梳理，針對存在的問題和專家建議，制定整改計劃，并監督落實。

質管科 2017-10-17