第一篇：安全標準化工作匯報

安全標準化工作匯報

今天，國家局安全質量標準化核準組蒞臨我煤礦集團公司檢查和指導工作，充分體現了對我們集團公司的關心和重視，也是對我們質量標準化工作的鞭策和推進，安全標準化工作匯報。在此，我代表集團公司黨政和全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我就公司的安全質量標準化工作，向各位領導作一匯報：

集團公司自1986年以來一直堅持開展安全質量標準化工作，始終把安全質量標準化工作視為企業的形象工程、生命工程、效益工程和基礎工程，給予了高度的重視，公司上下形成了“搞一輩子煤礦，就要抓一輩子標準化”、“要安全、先達標”等理念，不論在企業發展的哪個階段，一直都對安全質量標準化工作常抓不懈。2004年是我們深入開展安全質量標準化的一年，2005年我們定位為安全質量標準化年，決心把安全質量標準化工作轟轟烈烈，扎扎實實地開展起來，開創公司安全質量標準化工作新局面，并從方方面面加強了管理。去年以來我們的做法主要有以下幾個方面：

一、高度重視，完善制度，保障安全質量標準化全面展開

我們形成了這樣一個共識：抓好安全質量標準化是煤礦企業生存和發展的命脈，是實現安全生產的基礎，也是煤礦一切工作的基礎，是提高企業核心競爭力的關鍵。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業就沒有進入市嘗參與競爭的能力，生存發展就是一句空話。要做到“干一輩子煤礦，抓一輩子安全質量標準化”，強化自覺抓質量、保安全、求生存、圖發展的戰略意識。而要搞好安全質量標準化，首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強領導、完善制度等方面對開展安全質量標準化工作給以了大力保障。

首先，突出安全質量標準化工作的重要地位。我們把安全質量標準化工作與各級班子的工作業績掛鉤，作為年底考核生產單位領導班子工作業績的重要依據。并且安全質量標準化季度考核結果作為精神文明考核的重要內容，具有一票否決權，工作匯報《安全標準化工作匯報》。集團公司每季度召開標準化工作會議，對標準化工作進行總結、安排、考核；各礦每月召開標準化例會，研究總結上月工作，分析問題，提出下月的工作目標、措施及要求，保證了質量標準化工作穩步發展。

其次，加強了對標準化工作的組織領導。完善了集團公司和礦兩級安全質量標準化領導組，按照主要領導親自抓，切塊管理、分工負責的原則，規定上到集團公司總經理，下到區隊長的各級行政正職對安全質量標準化全面負責，分管安全的副職具體負責。同時明確各級部門的責任，規定各級安監部門是綜合檢查和考核的主管部門，各專業職能部門負責考核、檢查、指導本專業的標準化工作。從而形成了從企業負責人到職工層層負責的標準化責任體系，為搞好質量標準化工作提供了組織保障。

第三，健全安全質量標準化制度體系。搞好質量標準化工作的關鍵是有科學、嚴密的制度和對制度嚴格的落實，規范人的行為，促進物的規范管理，達到現場環境協調有序。因此，我們十分重視安全質量標準化管理制度的建立，把它作為搞好安全質量標準化的一項基礎工作來對待。我們對照《安全質量標準化標準及考核評級辦法》，結合實際，細化、量化、深化了檢查考核標準內容，出臺了《集團公司安全質量標準化考核辦法》、《安全綜合業務質量標準及考核辦法》、《安全質量標準化管理制度》、《深入開展安全質量標準化活動的實施辦法》等制度規定和采、掘、機、運、通、防治水六個專業的實施細則，形成了安全質量標準化檢查評比、考核獎懲體系，為安全質量標準化建設提供了制度保證。

第四、建立激勵機制。我們一直堅持對安全質量標準化工作進行評比，對優秀單位和落后單位分別給予獎勵和處罰。今年，我們提高了季度安全質量標準化考核獎懲數額，對前5名礦井分別獎勵15萬元、10萬元、8萬元、5萬元、3萬元；通風專業單項獎勵第一名，獎勵1萬元。落標（指未完成規劃目標的單位）的礦井罰款10萬元。對作風扎實、檢查到位、評級嚴細、原始資料齊全、上報及時的業務部門給于一定的獎勵。對于作風漂浮，檢查態度不端正，責任不落實、工作不到位的業務部門進行處罰。為提高各單位開展安全質量標準化工作的積極性，我們實行重獎重罰，出臺了新的安全獎懲辦法，分月度、季度、年度三種形式對標準化、安全風險抵押和安全獎罰進行考核，計劃用于安全和標準化獎勵的資金達到近5000萬元。

第二篇：安全生產標準化工作匯報

建筑工程有限公司

安 全 生 產 標 準 化 工 作 匯 報

時間：

2017.12.28 匯報人：

李友叨

安全生產標準化工作

匯 報

尊敬的市委領導、區委領導；大家好！

感謝各位領導在萬忙之中安排時間來我司（建筑工程有限公司）檢查、指導的安全生產標準化工作！現將我司二零一七安全生產標準工作向各位領導匯報：

我司依據《施工企業安全生產評價標準》--JGJ/T77、市城鄉建設委員會【2016】52號文，以及區城鄉建設委員會相關管理文件要求，我司于二零一六年底成立了公司級“安全生產標準化”自評價小組。公司法人任組長，下設安全管理制度評價、安全技術管理評價、設備與設施管理評價、企業市場行為評價、施工項目安全管理評價等5個評價小組；組長、副組長、組員合計13人，我司圍繞安全生產標準化要求展開以下工作：

1、確定了一七年安全生產管理目標、安全生產資金投入計劃、調整了公司安全管理機構及專職安全管理人員、修訂了公司安全生產管理制度、更新了公司安全操作規程，落實全員簽訂安全生產責任書等工作；

2、我司在建工程，在組建項目部的同時成立了項目部級安全生產標準化自評小組，分別以項目經理任組長，項目安全負責人等任副組長及組員，每個項目部安全生產標準化自評小組人員都在13人以上；

3、我司安全生產標準化自評小組，一七年年底對我司全年

安全生產標準化工作開展了自評、自查、自糾工作，安全生產管理自評82分、安全技術管理自評84分、設備與設施自評81分、企業市場行為自評95分、施工現場管理自評80分，并形成了公司安全生產標準化自評報告；

4、目前我司在建工程項目 個（含停工項目等），正常施工工程項目有葛洲壩融創三期二標、三期三標等5個工程項目，全年在建工程項目部組織了33次自評工作，項目自評最高分87分，最低分71分。各項目部通過每月自評工作總結，查漏補缺，形成了良好的自評環境，為公司安全生產標準化工作夯實了一定基礎。

5、回顧17 年我司安全生產標準化工作，從項目部月評、公司的年評工作中發現還存在許多不足，如：安全目標管理需要具體量化，安全生產責任書簽訂需要更加及時，安全投入需要更加規范化等；

6、今天深深感謝市、區各級領導蒞臨我司，對我司安全生產標準工作進行檢查、指導，對各位領導提出的寶貴意見，公司以及項目部兩級自評小組將按“三定原則”落實整改，謝謝大家！

建筑工程有限公司

李友叨

第三篇：安全生產標準化工作匯報

企業安全生產工作總結

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

近3年沒有因施工安全受到市、區縣城鄉建設主管部門獎懲的情況（包括通報批評、行政處罰、通報表揚、表彰獎勵等）。

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與噴槍手層層簽訂安全生產目標管理責任書，“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵100——200元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實

二、我公司近3年承建的項目安全死亡責任事故情況。我公司致力于完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我司的空壓機、噴槍、軟梯、安全器工具等方面組織專業人員進行檢查。尤其是安全帶，安全帽等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我司特殊施工環境，變電站停電情況，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患20多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間；二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯?；ケ：捅O護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

重慶維安電氣產業有限公司 二〇一七年四月壹日

第四篇：安全標準化工作匯報49

#######化學有限公司

關于開展危險化學品生產經營單位安全標準化工作的匯報

為認真貫徹落實省、市安監督局關于危險化學品安全標準化工作的有關文件精神，我公司干部職工十分重視，提前行動，安全科認真組織學習########號文，講解實施安全標準化工作的意義，通過開展安全標準化活動，進一步鞏固安全生產長效機制，強化安全生產基礎工作，完善了安全生產責任制和操作規程。通過完善重點危險源管理規定，完善標準化考核實施辦法和細則，狠抓現場監督和檢查，自5月10日開展至今，公司未發生一起事故，取得了很好的效果，現將#####公司開展工作匯總如下：

一：建立組織、完善制度、健全體系、明確工作計劃和進度。

結合縣安監局###號文，我公司組建了以公司總經理為組長的標準化工作實施小組，逐項按10個A級要素、51個B級要素進行分組，做到了專人負責、責任明確、獎罰分明、承諾公開。結合集團三體系要求及生產實際現狀，對提前制定的“三項制度”進行了修改，并出臺了安全標準化管理制度和辦法，明確了各級領導是第一責任人的職責，其次是實行目標管理，做到有目標，有措施、有檢查、有落實。使這項工作規范化、科學化、制度化。根據《危險化學品從業單位安全標準化》規范要求，我們按四個階段實施此項工作（初始評審、策劃及風險分析、制度修訂完善編制及運行、自評），爭取08年10月底完成安全標準化二級達標自評和考評工作。

二：強化安全意識，狠抓安全培訓及作業現場檢查。

實踐中我們認識到，只有對干部職工進行經常性安全教育，提高全員安全意識才能保證安全工作長期取得成效，因此我們堅持“兩手抓兩手都

要硬”即一手抓思想教育，一手抓技能培訓，兩手都要抓緊抓好。針對標準化的工作要求，進一步明確細化了公司的安全培訓工作，定期組織每月進行一次全員培訓，對特種作業人員，新入廠人員及外來施工人員都明確了培訓考核辦法。5月份公司組織了“全員查找隱患源活動”，6月份全國安全月，組織了全員消防演練及培訓活動，7-8月份組織了班組長以上干部專題培訓。通過形式多樣的培訓，強化了員工的安全意識，大大提高了干部職工作好安全工作的自覺性。生產現場措施的落實及檢修工作的安全管理是減少事故的基礎，我們制定了《日常安全檢查表》、《隱患整改通知書》，檢查到的問題全部以書面形式下發到各車間，限期整改，并進行復查，形成“P、D、C、A”閉環。通過標準化的開展至今，已消除大的安全隱患10余項，下發日常安全檢查通知單50多份，有效的保證了安全生產。通過安全標準化檢查，職工的自保意識明顯增強。同時針對檢查中發現的突出問題，我們及時的進行了規范，如特殊作業，產品安全與危害告知等。我們補充了警示標志建立了化學品當檔案。

三：加大安全投入，完善各種應急設備，提升安全標準化水平。

2008年至今，####公司安全投入共計### 萬元，涉及作業場所的監控、監測、通風、防火、滅火、防毒、防雷、防滲透等19項，包括對消防器材的更新，購進2套重型防化服、重點部位安裝自動報警等裝置，大大降低了事故的發生率，開設安全投入專項資金帳戶，保證安全投入資金充足到位。通過完善應急設備，針對事故預防和應急處理是防止重大事故發生的措施，標準化小組重點落實應急演練，并加強員工應急程序培訓，下一步將加強與應急救援力量協調，防止重大事故發生。

總之，通過近三個月安全標準化工作的開展，我們的安全管理取得了

一點點成績，但與先進單位相比，與標準化要求對照，我們還存在著差距，我們決心加倍努力，全公司上下齊心協力，本著真抓實干、求真務實的精神，按照標準化要求逐項打分，逐項整改。按計劃完成制定的目標，同時使我們安全標準化管理再上新臺階。

#########化學有限公司

2009年9月3日

第五篇：2018年安全生產標準化工作匯報

安全生產標準化工作匯報

鄭州嶸昌集團宏鑫煤業有限公司

2018年6月16日 鄭州嶸昌集團宏鑫煤業有限公司

安全生產標準化工作匯報

一、礦井基本情況

鄭州嶸昌集團宏鑫煤業有限公司位于登封市告成鎮葦園溝村境內，距登封市18公里。井田面積0.7594km，主要開采二1煤層，平均煤厚4.2米，煤層傾角8-12°，保有地質儲量165.79萬噸，可采儲量61.94萬噸。礦井設計生產能力15萬噸/年，服務年限3年。礦井為低瓦斯礦井，相對瓦斯涌出量為5.81m/t,絕對瓦斯涌出量為1.21m/min,煤塵具有爆炸危險性，煤層屬Ⅲ類不易自燃煤層；水文地質類型劃分為中等類型，目前我礦開采標高均高于在相鄰礦井開采標高，不受老空水威脅；礦井實際正常涌水量15m/h，最大涌水量30m/h。礦井開拓方式采用三立井單水平上下山開拓，三立井為主井、副井、風井，其中主井井深142m,井筒直徑3.8m，混凝土澆筑，井筒裝備有2.0t雙箕斗，內設梯子間，兼做礦井安全出口；副井井深138m,井筒直徑3.0m，混凝土澆筑，井筒裝備有1.0t單罐籠；風井井深128m，井筒直徑4.2m，混凝土澆筑，井筒內設梯子間，兼做礦井安全出口。礦井以+185m水平為界，共布置兩個采區，分別為11采區（有一個11040備采工作面）和21采區； 21采區為生產采區，有一個21091采煤工作面和一個21071掘進工作面。21091工作面采用走向長壁后退式采煤法，ZH1600/16/24Z型整體頂梁懸移支架支護，21071掘進工作面采用11 工字鋼支護，#

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2礦井“六大系統”運行正常，2018年4月3日批復礦井生產至今。

二、安全生產標準化開展情況

（一）我礦嚴格按照《煤礦安全生產標準化考核定級辦法（試行）》、《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法（試行）》和（煤安監行管〔2017〕5號）和煤安監司函辦【2018】35號文件指示精神為依據，組織礦井安全生產管理人員學習安全生產標準化考核定級辦法。對礦井安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證；對不符合安全生產標準化要求的項目，嚴格按“五定” 原則整改落實到位。

（二）在原有設施基礎上進一步改造工程，已投入使用，總投資約176萬元，具體工程如下：

1、礦井水處理站：新建斜管沉淀池處理礦井下排水，處理能力60m/h；

2、洗浴中心和生活污水處理設施：新建“格柵調節池+沉淀池”，處理能力100m/d；

3、儲煤場和矸石場依托原有基礎礦上新增擋墻和頂棚1200多平方米；

4、鍋爐房的燃煤鍋爐（DZL-0.7-P型2臺）已更換為環保型KFRS-65S/A1S空氣能熱泵熱水機5組；

5、地面建筑造白面積3000多平方米及職工培訓室和更衣室工程改造面積600多平方米。

3 6、10立方米東風灑水車一臺，專供路面灑水；煤場安裝搖臂噴頭4組及軟管灑水降塵。

7、井下管子刷漆3000多米、巷道造白面積2500多平方米、巷道維修300多米，機電線路、監控線路改造等工程。

三、安全生產標準化目標實施情況

2017年礦井由于受興峪煤礦“1.4”事故影響，無批復生產；為了礦井年終安全生產標準化達標工作，于2017年12月5日批復為安全生產標準化隱患整改，經過半個多月整改后，驗收批復為三級安全生產標準化礦井。

2018年3月通過上級主管部門復工復產驗收，4月3日登煤字【2018】5號文批復生產至今，由于礦井長期停工停產，開工以來嚴格按安全生產標準化要求，井下以整改為主、平面組織人員做各種資料及礦容礦貌和職工培訓室改造、環評設施改造等項目，通過廣大干群共同努力工作，在4月和5月末對礦井進行了安全生產標準化各項自評、驗證考核，礦井各項評分剛剛達到安全生產標準化二級標準。

敬請各位領導現場檢查指導。

鄭州嶸昌集團宏鑫煤業有限公司 2018年6月16日(-)礦節復工復產驗就工作開展情況 《關于切實做好2018年春節及全國“兩

會”期間全市煤礦安全生產工作通知》(鄭煤重組辦(2018)2號)(二)取近幾超煤礦事故教訓情況

共又：《天于轉發近期兩煤礦事故報的通知0》(鄭 煤電(2018322號)?！蛾P子深尿煤某與別突出事故教說開 米煤中安全風階評估和患查的通知》(蝶安鹽一(2018 3)《州市入民對府辦公廳關于開展煤與直斯突出礦并防 要檢查的通知》(政辦明電(2018)195號)三)煤礦“一通三防”暨瓦斯防治專項整治活動開展情 相關文件；《關于開展全市煤礦廣 通三防”瓦斯防2治

專項整活動的通知》(鄭煤(2018126號)、河南省煤炭工 業管理辦公半關于轉發《國家煤礦安局辦公室關于深入貫 實(煤瓦斯等級薈定辦法》》的通知(豫煤安(20183155(四)煤礦雨季“三防”及防治水工作部署落實情況 文件；《關于切實做好全市煤礦2018年雨季“三防 工偉的通知》(鄭煤(2018)72號)，《河南省煤關工業管理 辦公室關于進一步加強全省煤礦水苦防治工作的通知》(珠煤行 2018080號)(五)全市煤礦職業健康執法年活動開展情況

文件：《關于印發《全市煤礦職業健康執法年活動方案>的通(知煤2018)40號

(六)2018年煤礦“安全生產月”活動開展情況

相關文件：《關于印發《鄭州市2018年煤礦“安全生產月 活動方案>的通知》(鄭煤(2018)80號(七)其他重點工作落實情況

相關文件：《關于進一步規范煤礦入井人員管理的通知》(鄭 三煤E2018)73號)《關于進一步加強長期停工停產礦并安全管 理工作的通知》(鄭煤2018)74號)。《關于印發<全市煤礦打 擊治槍藤造法犯罪專項行動方案>的通知》(鄭煤[2018)82 號人《關于加強安全生產標準化等級銷成降級煤礦安全監管 工作的通知》(鄭煤電(2018)34號

四、有關要求

一)各縣(市，區)煤族管理部門和煤炭企業要高度重 視本次巡查工作，對照巡查重點語項自查形成書面匯報材料 提前準備好相關資料備查)各縣(市、區)煤炭管理部門和煤茨企業對督查中 發現的問題，要明確責任，期整改，并將整改結果報鄭市 煤炭局，巡查情況將在全市通報)各縣(市，區)棵炭管理部門要及時通知轄區地方

煤關主體企業相關負責入按時參加，鄭新谷可外△新密市煤炭 體會業數核。由新密市煤炭管理部負責 王曉 中話:6717680 7