第一篇：安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院暑假社會調(diào)查報告

安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院暑假社會調(diào)查報告

系部：XXXX系

專業(yè)：XXXX

班級：XXX班

學好：XXXXXX

學生姓名：XXX

調(diào)查報告題目：這不是我想要的調(diào)查目標：希望通過假期去體驗一下社會，因為不久我們也要進入社會了，雖然大家都說進入大學就等于進入了半個社會，可我知道校園生活和社會生活是截然不同的，我想提前體驗一下，這樣我你進入社會時心里也有了準備。

調(diào)查時間：2010年7月3日

調(diào)查對象：浙江臺州恒古膠水有限公司

調(diào)查方式：親身體驗

正文：

在我沒上大學時就聽別人說你上大學了可以利用暑假時間去打工，體驗一下社會生活也可以鍛煉一下自己。等我上到學了我就盼望著暑假的到來，終于暑假到來了，我滿懷信心的去了浙江，因為我有親戚在那，所以我就直接進廠了。現(xiàn)在我來介紹一下這個廠是干什么的。這個廠名字叫浙江臺州恒古有限供詞。主要是生產(chǎn)膠水的，比如說像502系列的膠水、AB膠水、速風膠水、E點膠水、超速膠水、等等。有三個車間。分別是灌膠水的車間、扭管子的車間、包裝膠水的車間。有一個主任，三個組長，主任管理整個車間，三個組長分別管理不同的車間，現(xiàn)在我來說一下三個車間的不同處:灌膠水的車間是最輕松的，上班時間最少，但工資也還好，而扭管子的車間因為是多勞多得的，所以哦上班時間最長，也是最累人的，工資也不算很高，剩下來的一個車間是待遇最好的，工資最好的，而正車間的人都是主任或組長的親戚，因為我是做臨時工的，所以只能待在扭管子的車間了，我上班的時間一般是9個半小時，加班就另外了。不過我從來不加班（加班是自愿的）。

我是從7月3日開始上班的，這個暑假來這里打工的學生都特別多，估計有十幾個人，也許是因為第一天上班有一種新鮮感，所以沒有那么累，可是第二天干完就不一樣了，全身上下都酸疼，尤其是脖子又酸又疼，說的也是讓你一天到晚吧頭低著而且手一直不停的在動。你是什么感覺？而且我們這個車間的組長也很不好，在我對面有一對姐妹，只要她們出一點點小失誤他就扣她們工資，而在她們旁邊的那個男生他對他的態(tài)度就不一樣了，廠里明確規(guī)定不準穿拖鞋去上班，可他就穿了，這個組長視而不見，他也經(jīng)常犯錯誤，可他和他說話的口吻就不一樣了，難道就是因為他是主任的親戚嗎？真是勢力！根據(jù)我的調(diào)查我了解到

了這個廠里待遇是特別的差勁，員工進場時根本沒有簽勞動合同，也沒有什么保障，更別說什么休息日了。他們沒有星期日，一個月就放最多二天，有時還不放假，我個人感覺這個廠很不正規(guī)，員工的勞動成果幾乎被他們給壓榨干了。而這個廠里的年輕人特別多，尤其是16~26歲的，在那打工的一段時間一直有個問題困擾著我，我就是想不明白。為什么這個廠待遇那么差，那么多年輕人還愿意在這個廠里干呢？我從他/她們口中得知以下幾點：?因為親戚在這里就過來了。他們覺得有親戚在一起比較好大家互相有個照應（大多數(shù)人都是因為這個原因）?因為這個廠比較自由（這個是最主要的原因，如果你不想上班去或有其他事和你所在的車間的組長請個假就行了。也不要寫請假條，請假也不會扣工資。甚至有的員工不上班不請假也沒事）。?還有的人認為找工作麻煩，因為他/她們說離開這個廠就不知道自己要干嘛了。，我問過他/她們難道你們就沒有自己想做的事情嗎？就沒有自己的夢想嗎？（因為他/她們大多數(shù)都沒有我大）可他/她們大多數(shù)的回答都是不知道自己要干嘛（感覺他們就在混日子），也有少數(shù)人有自己的夢想④還有極少數(shù)人不想呆在這里，可他們的父母不同意他們離開。

這次的打工和我想象中的打工簡直就是截然不同，我想要的是希望能多認識一些人，多鍛煉一下我的口才和我的交際能力。在這里尤其是我們工作的那個車間上班時大家都低著頭在工作，別人都不怎么說話，一下班大家就去吃飯了，然后午睡后，又是上班下班。雖然我想要的不是這樣的結果，但我也學到了不少，我們每個人都應該對自己負責任，不能渾渾噩噩的過生活，這個暑假的打工讓我明確了我的大二生活方向，樹立了我的大二目標，我會好好努力地學習實現(xiàn)我的目標！

第二篇：安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法第一章總則第一條為了鼓勵大學生創(chuàng)新實踐活動，培養(yǎng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質，學院建立了安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱創(chuàng)業(yè)基地）。為保證創(chuàng)業(yè)基地各項工作正常有序地開展，特制定本管理辦法。第二條創(chuàng)業(yè)基地是在學院黨委領導下，由招生就業(yè)處負責指導與管理。創(chuàng)業(yè)基地是為大學生素質拓展提供實踐載體和為大學生創(chuàng)業(yè)提供指導與幫助的服務性機構。第三條創(chuàng)業(yè)園是學校創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能。準許進入創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)為校內(nèi)模擬企業(yè)，即是滿足大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)需求而組建的并暫時還未在工商行政管理部門進行登記的模擬性質的企業(yè)。第二章組織機構及職責第四條為了加強對創(chuàng)業(yè)園的管理，設立安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)委員會（以下簡稱創(chuàng)委會），創(chuàng)委會成員由校領導、招生就業(yè)處、團委、學生處、保衛(wèi)處、教務處、財務處、總務處、各系分管領導等組成。下設辦公室在學院就業(yè)指導中心。創(chuàng)業(yè)園的日常管理由大學生創(chuàng)業(yè)管理辦公室負責（以下簡稱創(chuàng)管辦），創(chuàng)管辦成員由招生就業(yè)處、團委老師和部分學生干部組成，由創(chuàng)委會直接指導開展工作。

第五條創(chuàng)委會主要職責

1、研究解決安徽商貿(mào)學院大學生創(chuàng)業(yè)過程的困難；

2、審核學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，指導創(chuàng)業(yè)服務工作和學生企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動；

3、審核創(chuàng)管辦各項規(guī)章制度和工作計劃；

4、審批創(chuàng)業(yè)園入駐公司的資格、條件和項目；

5、檢查各項創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實執(zhí)行情況；

6、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的相關工作。第六條創(chuàng)管辦主要職責

1、全面負責創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和工作思路；

2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為學生創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展提供指導，包括管理、營銷、技術、法律、財務、心理、服務等方面的咨詢；

3、負責各創(chuàng)業(yè)公司的企劃方案的審核、評比工作和轉接工作以及各類材料的歸檔工作；

4、辦理模擬工商注冊和稅務登記等，核發(fā)相關大學生創(chuàng)業(yè)公司的校內(nèi)注冊執(zhí)照；

5、對創(chuàng)業(yè)園入駐公司進行監(jiān)控、審計與管理；

6、各系院創(chuàng)管辦負責對本系院學生的創(chuàng)業(yè)公司選派指導教師，進行運行指導和協(xié)調(diào)管理；

7、創(chuàng)業(yè)園其他日常工作。

第三章入駐創(chuàng)業(yè)園條件、程序與退出第八條申請進駐創(chuàng)業(yè)園的基本條件

1、創(chuàng)業(yè)公司應以團隊形式申請，團隊人數(shù)原則上不少于3人，不多于6人，如創(chuàng)業(yè)形式特殊，經(jīng)說明情況后可適當放寬人數(shù)限制，創(chuàng)業(yè)團隊應有負責人一名，負責人作為創(chuàng)業(yè)團隊的法定代表人對整個創(chuàng)業(yè)團隊的運營負責，負責人必須是我校全日制在校生（二、三年級學生優(yōu)先，剛進校的第一學期新生原則上不允許參與創(chuàng)業(yè)）；

2、創(chuàng)業(yè)團隊的負責人原則上能夠正確解決工學矛盾，專業(yè)學習成績在班級排名50%以上，具有較高的素養(yǎng)和品格，懂政策，重信譽，無補考、無違紀、無違規(guī)行為，在商業(yè)行為中無強買強賣現(xiàn)象，接受創(chuàng)管辦的管理和監(jiān)督；

3、創(chuàng)業(yè)園入園公司在創(chuàng)業(yè)項目的選擇上應有較高的前瞻性和創(chuàng)新性，避免選擇一些低端、重復的既有項目，原則上應選擇具有良好市場前景的新興產(chǎn)業(yè)，具體來說，創(chuàng)業(yè)項目必須具備以下三項條件中的兩項或兩項以上：1）項目或與自身專業(yè)高度結合，或具有較高科技含量，或具備較強的創(chuàng)新性。2）項目能有效的開拓與滿足我校學生學習、生活或文化需求。3）項目具備良好的市場前景和發(fā)展?jié)摿Γ軌蛞孕?nèi)創(chuàng)業(yè)園為初始平臺進一步做大做強。

4、嚴禁代銷功率較大電器、假冒偽劣商品，禁止經(jīng)營飲食業(yè)、娛樂業(yè)，禁止經(jīng)營電子游戲室、歌舞廳、按摩，禁止開網(wǎng)吧或變相開

網(wǎng)吧等；如經(jīng)營售后服務類的產(chǎn)品，則必須是在宿州市有售后服務部的產(chǎn)品；如經(jīng)營代銷類商品，必須有：代銷商品的質量保證書、代銷商品廠家資質證書、營業(yè)執(zhí)照、代銷商品廠家法人身份證復印件，代銷商品廠家與學生企業(yè)間商業(yè)行為協(xié)議書；代銷商品廠家風險抵押金；

5、創(chuàng)業(yè)公司應具備一定的項目啟動資金和承擔風險能力，須取得家長同意。

6、公司有較完善的管理制度，創(chuàng)建自己的企業(yè)文化，最好能夠盡快樹立自己的創(chuàng)業(yè)壁壘；第九條入駐創(chuàng)業(yè)園申辦程序

1、入駐創(chuàng)業(yè)園需要提交的材料（1）入駐創(chuàng)業(yè)園申請書；（2）商業(yè)計劃書；（3）公司相關管理制度、公司章程；（4）項目負責人及相關經(jīng)營人員簡歷、及身份證明復印件；（5）個人、家長承諾書及家長身份證明復印件；（6）校內(nèi)營業(yè)執(zhí)照證書復印件；（7）辦理相關注冊登記所需的有關證明材料，如：售后服務類、經(jīng)營代銷類企業(yè)，需要有商品代理商的相關證明材料及協(xié)議書。

2、辦理程序（1）個人提交入園相關申請材料及填寫入園企業(yè)基本情況表；（3）校創(chuàng)管辦組織技術和經(jīng)營管理專家對創(chuàng)業(yè)項目、經(jīng)營策略

等進行評定，并進行項目答辯，從中確定較優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目，上報校創(chuàng)管會審批；（4）經(jīng)校創(chuàng)管會審批，研究確定經(jīng)營地點、范圍等有關事項；（5）校創(chuàng)管辦與創(chuàng)業(yè)公司簽署《入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議書》、《場地使用協(xié)議書》、《安全責任書》等，并備案；

3、公司入駐掛牌，正式開展工作。第十條創(chuàng)業(yè)公司的退出

1、創(chuàng)業(yè)公司合同期滿，經(jīng)創(chuàng)管會審核后即可退出：（1）創(chuàng)業(yè)期滿后，同學之間不得私自轉讓，應統(tǒng)一由創(chuàng)管辦收回掛牌和相關營業(yè)證件；（2）創(chuàng)業(yè)期滿后，經(jīng)營物品等由創(chuàng)業(yè)公司同學自行處理，學校配置的辦公用品等應保質保量歸還創(chuàng)管辦；（3）創(chuàng)業(yè)園的功能僅僅是孵化功能，故各創(chuàng)業(yè)公司在合同期滿后，如該公司仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的，還可以續(xù)簽一次。

2、對違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)章制度的創(chuàng)業(yè)公司，經(jīng)創(chuàng)管會核實認定后，可終止其入駐合同，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)園有關規(guī)定對其處罰；

3、在創(chuàng)業(yè)期間，創(chuàng)管會根據(jù)校創(chuàng)管辦日常管理考核情況，認定創(chuàng)業(yè)公司有下列情況之一者，將發(fā)放《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)業(yè)園：（1）公司運行連續(xù)一個學期虧損的，不適宜繼續(xù)進行經(jīng)營者；（2）在創(chuàng)業(yè)園周期管理考核未通過的（3）不能履行創(chuàng)業(yè)項目合同的；

（4）嚴重或屢次違反創(chuàng)業(yè)園有關管理規(guī)定的；（5）有轉租行為，未辦理相關手續(xù)，私自轉租給其他經(jīng)營者；（6）不按規(guī)定時間及時繳納水電費等費用的；（7）公司負責人因畢業(yè)、退學或違反學校各項規(guī)章制度、一學期兩門主干課程考試不及格等，已經(jīng)注銷學籍者。（8）其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進行的；第十一條入駐公司在收到《退出通知書》后的15日內(nèi)，須撤出設備，清理場地，并辦理有關手續(xù)。逾期不退出者，創(chuàng)管會將處以相應罰金和對其紀律處分。第四章創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠服務措施第十二條大學生創(chuàng)業(yè)公司分為科技、創(chuàng)意、服務和商貿(mào)等類型。學校鼓勵科技、創(chuàng)意類型公司優(yōu)先入駐，服務類、商貿(mào)類公司其次，對于食品飲食類商貿(mào)公司、簡單重復的商貿(mào)類公司進行嚴格審批。大學生創(chuàng)業(yè)公司實行自主經(jīng)營、自負盈虧。第十三條創(chuàng)業(yè)園按照學校相關規(guī)定為創(chuàng)業(yè)公司提供相應優(yōu)惠措施。

1、免費為入駐公司提供網(wǎng)絡端口，電源接口，電話接線，辦公桌椅，資料柜等辦公設備。

2、免收場地租賃費；

3、免費舉辦大學生創(chuàng)業(yè)培訓班，并頒發(fā)結業(yè)證書；

4、免費辦理大學生創(chuàng)辦企業(yè)校內(nèi)各類證照，協(xié)助落實優(yōu)惠政策；指導或協(xié)助模擬辦理工商、稅務登記和變更、年檢及企業(yè)代碼等。

5、科技服務類創(chuàng)業(yè)公司可向學校爭取1000～10000元不等的啟動資金支持。

6、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)開辟創(chuàng)業(yè)宣傳專欄，推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和樹立創(chuàng)業(yè)先進典型示范形象；

7、協(xié)助公司解決其他有關事宜第十四條經(jīng)驗交流與指導

1、創(chuàng)業(yè)園聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導老師，為各創(chuàng)業(yè)公司提供創(chuàng)業(yè)培訓、咨詢和指導；

2、創(chuàng)業(yè)園幫助創(chuàng)業(yè)公司分析、解決創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和困難。第五章創(chuàng)業(yè)園管理第十五條入駐公司考核管理

1、學校對批準入駐創(chuàng)業(yè)園的公司一律采用合同制方式進行管理，并交納管理保證金。為保證校內(nèi)良好的大學生創(chuàng)業(yè)經(jīng)營秩序，創(chuàng)業(yè)園的管理采取量化考核形式，考核采取百分制，每個考核周期為10周，考核周期結束，考核良好（70分以下）的創(chuàng)業(yè)門店將被黃牌警告，累積兩次黃牌警告，創(chuàng)業(yè)門店將被關停，單次考核不合格（50分以下）的創(chuàng)業(yè)門店將被直接關停；

2、為保證大學生創(chuàng)業(yè)不影響正常的學業(yè)，同時兼顧保障創(chuàng)業(yè)園的商業(yè)活力，現(xiàn)加入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)必須以團隊形式經(jīng)營，團隊成員均應保證在學有余力且不影響正常上課、學業(yè)成績的情況下參與創(chuàng)業(yè)，同時，應保證在申請入駐創(chuàng)業(yè)園后盡力經(jīng)營好創(chuàng)業(yè)門店，合理安排好經(jīng)

營時間。

3、公司負責人在接到進駐創(chuàng)業(yè)園批準通知后5日內(nèi)，應盡快與校創(chuàng)管辦簽署正式的合同（合同期限暫定一年制），根據(jù)申請書和合同書，認真編寫“安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)園進駐經(jīng)營計劃表”，報送校創(chuàng)管辦審查，作為創(chuàng)業(yè)項目實施和檢查的依據(jù)；

4、創(chuàng)業(yè)實施中，涉及改變預定目標、創(chuàng)業(yè)項目內(nèi)容、中止計劃實施、提前或延期等變動，公司負責人須提前15天提出報告，對未經(jīng)批準的項目，不準隨意更動實施內(nèi)容；

5、校創(chuàng)管辦根據(jù)公司進展情況，每年安排一定時間，對進駐公司有重點地進行定期或不定期檢查；

6、創(chuàng)業(yè)園區(qū)的清潔衛(wèi)生，實行門前三包，各經(jīng)營項目負責人必須注意保持園區(qū)的清潔，禁止在園區(qū)內(nèi)炒菜做飯。

7、對實施計劃執(zhí)行不力或難以取得預期效果的公司，學校有權予以撤消或中止。合法經(jīng)營，對于違反國家、學校有關規(guī)定的大學生創(chuàng)業(yè)公司，給予警告、罰款或退出。園區(qū)內(nèi)，不許從事封建迷信活動，不許非法集會、酗酒、打架斗毆，不許出售偽劣產(chǎn)品。如有投訴及處罰，責任由經(jīng)營項目負責人承擔。如有違法行為，一切后果由經(jīng)營項目負責人承擔。

8、創(chuàng)業(yè)公司在每季度末將財務報表上報創(chuàng)管辦；

9、入駐公司應遵守的有關規(guī)定：（1）按《公司法》要求建立比較健全的組織機構，勞動人事、財務、分配等管理制度，完善的崗位責任制；

（2）嚴格執(zhí)行本管理辦法及與學校簽訂的《創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書》等文件。積極支持、協(xié)助、配合學校開展各種創(chuàng)業(yè)服務工作；（3）嚴格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間，服從物業(yè)管理，注意用電安全。公司負責人負責管理公司場地的鑰匙、門窗；負責公司內(nèi)部設施、財務的保管。（4）按規(guī)定及時繳納網(wǎng)絡費、水電費、電話費等各項費用；（5）如實填報不涉及商業(yè)機密的報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（6）遵守學校其他有關規(guī)定。

10、以上各項考核具體參看《安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)園管理考核細則》第十六條經(jīng)營管理

1、經(jīng)營項目由學生按規(guī)定自主申報，自籌資金，自主經(jīng)營，自負盈虧。經(jīng)營項目是申報人本人負責，不能轉讓給他人，如發(fā)現(xiàn)有轉讓的跡象，經(jīng)確認后，責其中止項目，由此造成的損失自己負責。

2、學校為創(chuàng)業(yè)公司提供網(wǎng)線、電話線等相關基本設施；

3、入駐公司不得從事經(jīng)營許可范圍以外的商業(yè)活動，不得對本公司經(jīng)營場地進行轉包。第十七條監(jiān)控與指導

1、創(chuàng)管會對創(chuàng)業(yè)公司項目進行審核監(jiān)督檢查，監(jiān)督所經(jīng)營的商品質量和服務質量；

2、創(chuàng)管會對創(chuàng)業(yè)公司實施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉租等違規(guī)行為；

3、創(chuàng)管會對園區(qū)設施嚴格監(jiān)控，防止其被損壞、轉移；

4、創(chuàng)管會對創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)營中存在的問題進行指導糾正；

5、對創(chuàng)業(yè)公司的監(jiān)控與指導由創(chuàng)管辦具體落實，及時反饋到創(chuàng)管會。第十八條考核、評價與獎懲

1、創(chuàng)管辦為創(chuàng)業(yè)公司建立考評檔案，嚴格管理；

3、創(chuàng)管會依據(jù)考核辦法，根據(jù)考評檔案，對創(chuàng)業(yè)公司運營成果進行檢查評比，評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)業(yè)之星等獎項；

4、創(chuàng)管會根據(jù)《創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)理管理條例》對各創(chuàng)業(yè)公司及公司經(jīng)理進行評比、通報及懲罰。第六章違約責任及處理第十九條入駐公司不履行本管理規(guī)定或者履行本管理規(guī)定不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第二十條校創(chuàng)管辦和入駐公司可以通過和解或者調(diào)解解決各種爭議。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以向創(chuàng)業(yè)工作指導委員會申請仲裁。第七章附則第二十一條創(chuàng)業(yè)園的綜合管理、園區(qū)衛(wèi)生、水電設施及安全管理等嚴格遵照學校有關管理條理執(zhí)行。第二十二條本辦法適用范圍為安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)基地入駐的創(chuàng)業(yè)公司。第二十三條本辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。

第二十四條本辦法及未盡事宜由安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)委員會負責解釋。安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)委員會

第三篇：安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院營銷策劃比賽贊助方案

安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院營銷策劃比賽贊助方案

一：前言：

激發(fā)夢想，弘揚策劃，成就未來“挑戰(zhàn)杯”大學生營銷大賽，就要開始了，通過此次比賽為了讓更多在學大學生有充實自我、展示自我的空間，讓更多的同學了解策劃、參與策劃、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，我們本著培養(yǎng)創(chuàng)新意識、增強創(chuàng)業(yè)能力、提升我院學生的創(chuàng)業(yè)競爭力，豐富校園文化。同時在活動中為貴公司樹立良好的企業(yè)品牌形象；讓貴公司這個品牌在我校學生心目中留下一種充滿人文關懷的印象，擴大企業(yè)在高校的無形資產(chǎn)；讓大學生與貴公司的產(chǎn)品有更進一步的“親密接觸”；讓大學生更好地了解社會、更快地融入社會。我們有信心、有實力能將此次活動辦得圓滿成功！令各位領導滿意！

二：活動背景：

此次的策劃大賽是由學校組織的一次大型且全面的策劃賽事，通過此次大賽將選拔出一批優(yōu)秀的策劃團隊，繼而參加省里面的，全國的策劃大賽。

三：活動內(nèi)容：

營銷策劃大賽：各專業(yè)（以策劃專業(yè)為主）根據(jù)所學的專業(yè)知識，發(fā)揮其所長，把專業(yè)知識轉化，利用到實際生活中來，從而更好的掌握專業(yè)知識。

四：活動流程;首先是對所報名的同學進行一次全面的選拔，

第四篇：撲克牌(摜蛋)比賽規(guī)則 - 安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院

摜蛋比賽規(guī)則

第一條 比賽用牌：由2副撲克牌108張組成。

第二條 比賽分組：由兩對選手4人組成打對家，每桌選手南北為一對，東西為一對。

第三條 比賽輸贏：每局從2 開始打起直至A，2 不必打，A必打，過A 者或到比賽時間領先者為勝。

第四條 升級規(guī)則：

最先出牌結束者為贏家（上游），依次為二游、三游，最后一個出牌結束的是下游。

如果是雙下，即結對的兩家是上游、二游，贏家升3級。如果對手有一家是下游，贏家升2 級； 如果贏家自己對門是下游，贏家升1 級；

如果打到A，打家必須有一家是上游，且對家不是下游才可以最終贏得本局；總計三次A打不過去，退到2重打。

第五條 牌型（兩副牌）

1.四王（四鬼牌），什么牌型都可打，是最大的牌（俗稱天炸）。2.炸彈：八張、七張、六張、五張、四張同數(shù)值的牌。3.同花順：同花的五張牌，不可超過五張，最大的為同花 10-J-Q-K-A，最小的為A-2-3-4-5；花色無大小。

4.順子：五張連續(xù)單牌,不可超過五張，如：A-2-3-4-5或 10-J-Q-K-A，不分花色。

5.三連對：三對的連續(xù)對牌,不可超過3 對（如：334455、778899,最大的是AAKKQQ,最小的是AA2233）。不分花色。

6.鋼板或滾筒（三順）：二個的連續(xù)三張牌，不可超過2個（如： 1 333444、444555）。

7.單牌：單個牌。

8.對牌：數(shù)值相同的兩張牌。

9.三張牌：數(shù)值相同的三張牌（如三個10）。10.三帶兩：三張牌帶一對牌（如88855）。

11.主牌：比賽時每一把所打的級數(shù)牌為主牌（如打2時，則所有的2為主牌，以此類推至A）。

注：主牌中的兩張紅桃稱為逢人配：可以配除大小王以外的任何牌。如任意組合成多張炸彈、同花順等任意牌型；與兩對牌配成三帶兩時，出牌時要說明當大牌或小牌使用，否則只當小牌用。

第六條 牌型的大小

1.四王是最大的牌。各牌型炸彈的大小順序是：天炸、十張炸彈、九張炸彈、八張炸彈、七張炸彈、六張炸彈、同花順、五張炸彈、四張炸彈。

2.對一般牌型而言，只有當牌型相同和總張數(shù)相同的牌，才可比較大小。比如：順子56789比順子23456大。

注：以上牌型中無論有無配牌（主牌的紅桃），均有同等效力，以張數(shù)或點數(shù)決定大小，同張或同點時先出為大。

3.其它

以打10 為例：紅桃10 為配子。單張牌從大至小依次為：大王，小王，10,A,K,Q,J,9,8,7,6,5,4,3,2；

兩張牌從大到小依次為：一對大王，一對小王，一對10，余下是從AA 排到22；

三張牌從大到小依次為：三張10，余下是從三張A 排到三張2。

第七條 出牌規(guī)則

第一輪，洗牌后，隨機抽張牌正面朝上放在牌堆中，按照翻出點子決定誰先拿牌，然后依次拿牌。誰拿到正面朝上的那張牌，誰就先出牌。

其它輪次,下游洗牌（每次洗牌不少于3 次），上游切牌，下游先摸牌（雙下時，上游的下家先摸牌）；根據(jù)結果定出牌。

如果是雙下：兩個輸家要向兩個贏家分主次進貢一張（除主牌紅桃外的）最大的牌（上游取大牌），贏家分別還一張10 以下（含10）的任意牌（貢牌大者取上游的還牌），貢牌大者先出牌；若兩個輸家所貢牌一樣大（如同為小王），則上游取下家的貢牌；還牌時，下家取上家的牌，不得選擇，由上游上家先出牌；但如果兩個輸家每人各有一張大王或者一人有兩張大王，屬于抗貢，由上游先出牌。（雙貢贏家還牌時，應先暗扣于桌面再同時亮開）

如果是單下（就對門只有一方是最后的輸方），下游向上游進貢一張（除主牌紅桃外的）最大的牌，贏家還一張10 以下（含10）的任意牌，下游可先出牌，但下游如果有兩張大王，必須抗貢，由上游先出牌。

出牌時間：首張牌原則40秒內(nèi)，以后出牌原則上20秒內(nèi)。比賽過程中，任意一方先出完牌后，如果沒有人接壓牌，則由對家出牌（俗稱接硬底或接風）。

第八條 問牌規(guī)則

打牌過程中，任意一家可隨時詢問牌張數(shù)。被問家手中牌張低于6 張（含6 張）以下時，必須報告牌張數(shù)；多于6 張可不報告。

第五篇：2013年安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院誠聘食堂管理人員(蕪湖市)

給人改變未來的力量

2013年安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院誠聘食堂管理人員（蕪湖市）

一、招聘崗位與名額：食堂管理員1名;

二、招聘條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，身體健康，吃苦耐勞，服從工作分配;能熟練操作計算機，會使用Word、Excel及日常辦公軟件;

2、大學專科及以上學歷;

3、年齡在30周歲以下。

三、招聘程序：請應聘人員將學歷證書及其他相關技能證書通過電子郵件發(fā)送至電子郵箱，郵件主題請按照“姓名-專業(yè)-應聘崗位”格式書寫，本次報名截止時間為2013年12月20日。

四、享受待遇：簽訂勞動合同，購買五險，具體工資待遇面議。

五、聯(lián)系方式：

校址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號 郵編：241002 聯(lián)系部門：院組織人事處

聯(lián)系人：孫老師 電話/傳真：0553-5971010 網(wǎng)址：/about/contactus/