第一篇：工貿公司安全管理制度

安全管理制度

1、認真貫徹執行“安全經營，人人有責”，“安全第一、預防為主、全員動員、綜合治理”的方針，實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”管理原則，不斷增強安全意識，提高自我安全保護能力，改善工作條件。

2、總經理是公司安全的第一責任人，各部門經理對本部門的安全全面負責，安全員是公司安全管理的職能人員。

3、安全員負責制定和修改公司的安全管理措施細則，并貫徹執行之；負責對公司全體員工進行經常性的安全教育及考核；負責提出公司安全隱患的整改措施；負責公司安全事故的報告、調查、處理及整改。

4、全體員工應積極參加各類安全活動，認真學習和嚴格遵守有關安全管理的各項規章制度，愛護并正確使用各種消防器材，使之常備完好。有權拒絕違規要求，并可立即越級上報。

5、新員工必須接受獨立的安全教育，并通過考核。

6、節假日期間，值班人員須每天對公司安全狀況進行檢查，上午、下午各一次。

7、各部門安全規定：

⑴辦公室安全規定：各部門人員下班或長時間離開辦公室前應關閉空調、取暖器、電燈、飲水機、電腦等所有電器電源；關閉窗戶，有關部門辦公室大門須上鎖；煙頭完全熄滅后方可丟棄。

⑵庫房安全規定：庫房嚴禁煙火，禁止在庫房內吸煙；工作人員離開庫房前應檢查是否有異常情況，并關閉電源，鎖閉門窗。

⑶食堂操作間安全規定：工作人員應妥善使用操作間設備，防止燙傷、火災等意外情況發生；合理處置食物殘渣等垃圾，防止下水道堵塞；工作完畢后須關閉煤氣、電源、水源開關，離開前鎖閉門窗。

⑷宿舍安全規定：不得使用大功率用電器，不可使用明火，防止發生火災；妥善處置個人財物，宿舍無人時關閉宿舍電器、水源開關；下班期間發現公司內部安全隱患應及時匯報并處置。

8、車輛安全規定：

⑴除特殊批準外，使用完畢后公司車輛須停入指定車位，鑰匙交行政管理部保管。未經允許，車輛及鑰匙禁止私自攜帶和使用。

⑵駕駛員須嚴格遵守《道路交通安全法》和有關管理規則。不違章駕駛，不搶道，不超速行駛，不與其他車輛斗氣。

⑶駕駛員必須攜帶駕駛證，嚴禁酒后駕駛車輛，在駕駛時不得有妨礙安全駕駛的動作和行為，駕駛室禁止超額坐人。

⑷行駛前駕駛員必須檢查車輛剎車、方向、喇叭、轉向燈等主要裝置是否完好，嚴禁車輛帶病出車。

⑸秋冬季降溫時駕駛員和安全員應及時更換車輛防凍液和柴油牌號。冬季行駛前須提前熱車。

⑹ 車輛駕駛人員和安全員應相互配合對車輛進行定期檢查和保養，按時完成車輛年檢，提醒相關部門購買保險。

⑺ 車輛使用完畢后須關好車窗、鎖閉車門。

9、安全檢查采取日常、定期和不定期檢查三種形式。

⑴日常安全檢查。各部門經理根據本部門的情況做好本部門辦公室的日常安全檢查；安全員每天對公司安全做整體性檢查，發現問題及時反饋信息。

⑵定期安全檢查分季節性檢查和節假日前檢查。定期安全檢查由安全員負責。

①季節性檢查重點：春季，防雷擊、防建（構）筑物倒塌；夏季，防暑降溫、防汛；秋季，防火、防降溫；冬季，防火、防凍、防滑。②節假日前檢查重點：安全、保衛、消防。

⑶不定期檢查。公司內部有整修項目或其他特殊情況時執行不定期檢查。

10、處罰措施：

違規情況一經發現，追究當事人責任并由行政管理部執行扣款等處罰，無法查明當事人的由責任部門部門經理承擔。

11、本制度呈總經理審批，自公布之日起執行。

附：

匪警報警電話：110火警報警電話：119

醫療救護報警：120交通事故報警：122

第二篇：工貿企業安全生產標準化管理制度清單

安全生產標準化管理制度清單

一、安全生產目標管理

二、安全目標責任考核、獎懲制度

三、設置安全管理機構和配備安全管理人員管理制度

四、安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核管理制度

五、安全生產責任制

六、領導干部帶班制度

七、班組崗位達標管理制度

八、安全生產費用提取和使用管理制度

九、員工工傷保險管理制度

十、安全生產責任保險管理制度

十一、適用的安全法律法規和標準規范管理制度

十二、安全管理制度、操作規程的制定、修訂、評審管理制度

十三、安全建檔管理制度

十四、安全教育培訓制度

十五、特種作業人員管理制度

十六、新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”管理制度

十七、變更管理制度

十八、設備設施檢維修管理制度

十九、設備、設施維護保養管理制度

二十、裝置設施驗收、拆除和報廢管理

二十一、防火、防爆安全管理制度

二十二、“三違”行為管理制度

二十三、危險化學品安全管理制度

二十四、廠區交通管理制度

二十五、公用工程管理制度

二十六、動火作業管理制度

二十七、進入受限空間管理制度

二十八、能源介質安全作業管理制度

二十九、高處作業管理制度

三

十、起重吊裝作業安全管理制度

三

十一、交叉作業管理制度

三

十二、高溫作業管理制度

三

十三、職業衛生管理制度

三

十四、作業場所職業危害因素檢測管理制度

三

十五、勞保用品管理制度

三

十六、應急救援管理制度

三

十七、安全設備、設施管理制度

三

十八、臨時用電管理制度

三

十九、自評管理制度

四

十、風險評價與風險控制管理制度

四

十一、安全檢查與隱患排查治理制度

四

十二、安全標志和安全防護管理制度

四

十三、承包商管理制度

四

十四、供應商管理制度

四

十五、安全生產標準化績效評定管理制度 四

十六、事故報告和處理制度

四

十七、消防安全管理制度

第三篇：公司安全管理制度

xxxxxx有限公司

安全生產管理制度

第一章總則

第一條 為切實加強公司安全生產的管理，落實各項安全防范措施，確保公司日常生產安全。根據國家有關安全法律法規，結合藥品生產企業GMP管理與要求，制定本管理制度。

第二條 公司必須樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，各線各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，來實現公司的安全生產和文明生產。

第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團隊和個人要給予獎勵，對因違反安全生產制度

和操作規程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。

第二章機構與職責

第四條 公司成立安全生產領導小組，負責領導全公司的安全生產。安全生產領導小組成 員由公司領導和有關部門的主要負責人組成，公司實行總經理負責制，由總經理出任安全生產領導小組組長。安全生產領導小組成員名單每年發布一次，如遇期間人員調整，則由相應職質繼任者承接相應職責。

第五條 公司安全生產領導小組的主要職責是：全面領導公司的各項安全生產管理工作，研究制訂安全生產目標、責任制、培訓教育計劃、安全生產措施和勞動保護計劃等，檢查和監督生產安全，組織重大安全事故的應急救援，調查處理發生的事故，組織員工進行安全教育培訓等工作。

第六條 公司下屬各相應職能線也成立相應的安全生產班組網絡，負責對本部門的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，貫徹執行公司安全領導小組的各項安全指令，確保生產安全。

第三章安全教育與培訓

第七條 新進公司員工(包括臨時工、合同工、代培生和實習人員)必須經過公司、部門、班組三級安全教育培訓，取得培訓合格證后方準上崗作業。

第八條 公司級安全教育由安全領導小組負責，培訓內容為國家安全技術法令和規定，安全思想、安全守則、勞動紀律和法制教育等；部門級安全教育由各部門經理負責，培訓內容為各部門生產、檢驗、貯藏、管理特點，公司安全生產管理制度等；班組級安全教育由班組長負責，內容為各崗位技術安全操作、崗位職責、崗位事故案例及預防事故的措施、安全裝置、個人防護用品以及消防器材的性能、用途和正確使用方法等。

第九條 接待公司外來參觀檢查人員應講明一般安全注意事項。

第十條 凡從事壓力容器、焊接、駕駛、電氣、危化品采購、使用、保管等特殊工種作業人員，必須經地方政府機構或受委托的企業有關主管部門進行專業培訓考核，取得特殊作業安全合格證后，方能獨立操作。

第十一條 新工藝、新產品、新設備、新技術在投產前，必須先制訂相應生產工藝規程，并由生產技術部、設備動力部依分工進行相應培訓，對崗位操作者和有關人員進行專門培訓，經培訓合格后，方準上崗操作。

第十二條 發生重大事故或惡性未遂事故時，安全領導小組和發生事故涉及部門應及時組織有關人員進行事故現場教育，分析事故原因，吸取經驗教訓，制訂防范措施，防止類似事故重復發生。

第四章安全檢查及整改

第十三條 安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是發現和查明各種危險和隱患，督促各項安全規章制度的實施，制止違章作業和違章指揮行為，防范事故發生和對事故的隱患進行整改。

第十四條 安全檢查以日常檢查為主，特別是安全重點部位的檢查。同時每年應定期或不定期地進行綜合檢查、專業檢查和季節性安全檢查。

第十五條 安全檢查必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，制訂安全檢查記錄。第十六條 安全檢查實行總經理負責制，堅持領導與群眾相結合、群眾性檢查與專業檢查相結合的原則，充分發揮專業技術人員的作用，建立由職工、領導干部和專業技術人員參加的安全檢查組織，邊檢查、邊整改并及時總結和推廣安全先進經驗。

第十七條 安全檢查組織形式和內容綜合性安全檢查

1.1 由公司安全生產領導小組、部門經理、班組長組織有關人員進行分級檢查。

1.2 公司級檢查每季度一次，部門級每兩個月檢查一次，班組級檢查每月檢查一次。

1.3 綜合檢查時應以“五查”(查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患)為中心,堅持高標準嚴要求，找差距，抓整改，消除不安全因素，做到“三及時”(及時發現、及時研究、及時整改)。專業性安全檢查

2.1 由安全領導小組和設備動力部組織有關人員進行檢查。

2.2 檢查內容主要是蒸汽、壓力容器、安全裝置、機電設備、危險化學品、易制毒化學品、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆、防塵、防毒等安全工作。

2.3 專業性檢查可單獨進行，也可與綜合檢查結合進行。季節性安全檢查

3.1 由公司安全生產領導小組，根據公司所在地的地理和氣候季節變化情況，組織有關人員不定期地進行檢查。

3.2 檢查內容主要是對防雨、防洪、防雷電、防臺風、防暑降溫、防凍保暖等工作進行檢查。日常性安全檢查

4.1 主要分崗位人員現場檢查和管理人員巡回檢查兩種形式。

4.2 班組長和生產工人應認真履行崗位技術安全操作法，嚴格執行交接班檢查和班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發現問題及時報告并整改。

第十八條 各級檢查組織和人員對查出的問題和隱患要逐次分析研究，編制隱患整改計劃，做到“三定”(定項目、定時間、定人員)“三落實”(即項目落實、責任落實、整改時間落實)。

第十九條 所有問題和隱患都必須立即整改，對于限于物質技術條件暫時不能整改的項目，應采取應急的臨時安全措施或監督使用，并分別納入安全技術措施和檢修計劃，限期解決或停產整改。

第二十條 整改計劃制定后，必須做好隱患整改實施效果的現場落實，保證隱患整改的可靠性，并促進隱患整改的進度。

第五章勞動保護管理

第二十一條 勞動保護管理原則：“安全第一，預防為主，綜合治理”。

第二十二條 勞動保護管理就是采取各種綜合性的安全技術和勞動衛生措施，合理地組織人與物的因素，有計劃地指導、調節和監督各種勞動保護活動,從而減少和杜絕傷亡事故，防

止和消滅職業病和職業危害，保障勞動者的身體健康的職能的總稱。

第二十三條 女職工的特殊勞動保護：為保護女職工的身體健康，法律規定不得安排女職工在經期從事高處、高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；對懷孕７個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育享受不少于９０天的產假；不得安排女職工在哺乳未滿１周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第二十四條 勞動保護用品的管理與發放。勞動保護用品是保護勞動者在勞動過程中的安全和健康所必需的一種預防性個體防護措施。勞保用品必須保證質量，安全可靠，而且穿戴舒適方便，不影響工效以及經濟耐用。勞保用品的管理與發放由辦公室負責。

第六章消防安全管理

第二十五條 消防安全工作方針：“預防為主，防消結合”。

第二十六條 合理配置消防器材設施，如火災警鈴、消防栓、滅火器、應緊照明系統等，使之處于隨時可用于滅火的狀態。

第二十七條 消防器材納入生產設備管理中，配置的滅火器一律實行掛牌責任制，實行定點放置、定人負責、定期檢查的“三定管理”。

第二十八條 消防器材及設施的日常維護和保養，堅持“誰使用、誰受益、誰負責”的管理原則。

第二十九條 堅持經常性的防火安全檢查和門衛值班巡邏工作，以消除火險隱患或及早發現火情，把火災事故消滅在萌芽狀態。

第三十條 普及消防知識，使公司員工都能掌握怎樣報警，怎樣使用滅火器等一些滅火技能和消防知識。

第七章危險化學品管理

第三十一條 危險化學品的定義：包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化物和有機過氧化物、有毒品、腐蝕品和易制毒化學品等。

第三十二條 危險化學品的貯存和使用：應當根據危險化學品的種類和特性，在生產車間、庫房等作業場所設置相應的監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或隔離操作等安全設施、設備。

第三十三條 危險化學品必須貯存在專用倉庫、專用場所或專用儲存室(柜)內，配備滅火器和報警裝置，并由專人管理。

第三十四條 劇毒化學品的購買量、儲存量、領取量、使用量、流向和用途如實記錄，并采取必要的保安措施，防止劇毒化學品被盜、丟失或誤用。

第三十五條 劇毒化學品以及儲存數量構成重大危險源的其他危險化學品必須在專用倉庫內單獨存放，并實行雙人收發、雙人保管制度。

第八章附則

第三十六條 本制度由公司安全生產領導小組負責解釋。第三十七條 本制度自頒布之日起執行。

xxxxxxxxxx

第四篇：公司安全管理制度

安 全 管 理 辦 法

第一章 安全目標

第一條：公司安全目標：杜絕職工因工及非因公死亡事故；杜絕外部勞務用工因工死亡事故；無機械設備或火災等造成一次經濟損失5萬元（含）以上事故；年重傷率控制在0.5‰以下；年負傷率控制在3‰以下。確保無因安全的原因引起地方安監部門通報批評或業主投拆。

第二章 安全責任制

第二條：公司實行安全生產責任制，明確公司領導和各級各類人員對安全工作應負的崗位責任，進行全員、全過程、全方位的安全管理。

第三條：公司經理對公司安全工作負全面領導責任；分管領導對公司安全工作負直接領導責任；安全質量監察部在分管領導的領導下管理好分管范圍內的安全工作；項目經理是本工程項目安全生產的第一責任人，對本項目的安全生產負全面責任。公司各級人員主要職責：

公司經理：

1、認真貫徹執行國家、地方和上級有關安全生產、勞動保護法規和制度。負責安全管理機構的設置與人員等資源的配備，并保證其正常實施安全管理工作。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比施工生產時，把安全工作作為重要內容，列入議事日程。正確處理安全、效益、工期、進度的關系，做到齊抓并進。

3、組織安全生產，實現安全生產目標。

分管領導/總工程師：

1、認真貫徹執行國家、地方、行業及業主和上級安全生產方針、政策、法規、技術規范和制度。

2、熟悉了解各項目施工任務概況，掌握工程的重、難點項目，負責組織審查各種安全規章制度和各種安全技術措施的有效性，并檢查落實情況。

3、組織定期或專項的安全生產檢查，研究解決存在的重大事故隱患。

4、組織調查、處理重大傷亡事故，制定改進措施，并督促執行。

項目經理：

1、建立健全項目部安全管理機制和安全管理規章制度，依據工程合同，合理組織生產。

2、確定本項目安全管理目標，合理配置人力、物資、設備、資金等生產要素，組織開展標準化工地建設。

3、檢查施工現場的安全，及時解決施工生產中存在的問題，消除事故隱患。

4、制定和落實安全技術措施和勞動保護措施，搞好安全防護，不斷改善勞動條件。

5、經常向職工進行安全生產知識、安全技術操作規程和勞動紀律的教育，不斷提高職工的安全生產意識和操作技能。

6、按照外部勞務安全管理的規定，嚴格外部勞務安全管理。

7、組織事故搶險，分析事故原因，制定和落實糾正措施和預防措施。

安全監督員

1、服從上級對安全工作的要求，掌握安全生產規章制度和和各種安全技術規范，對施工現場的安全生產負責。

2、負責對施工現場區域內一切安全防護設施、安全標志及警告牌的設置進行檢查、管理，對《勞動安全監察通知書》及隱患通知單組織落實改進。

3、落實“三工”（工前有交待、工中有檢查、工后有總結）制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）。

4、積極開展各項安全活動，認真搞好每周一次安全檢查，發現問題及時處理或上報。

5、發生工傷事故要詳細記錄及時上報，并組織人員認真分析，提出防范措施，重大傷亡事故要做好保護搶救工作并及時上報。

安全質量監察部

1、貫徹落實上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法令，并抓好工作落實。

2、制訂、修訂、頒發公司安全管理辦法及規章制度。

3、制訂公司安全生產計劃，及時分析安全工作形勢，提出預防事故的措施和建議，對執行情況進行監督、檢查。

4、深入施工現場檢查、督促安全生產與管理，組織綜合性的安全檢查，制定整改措施，監督消除事故隱患。

5、組織公司開展安全工作競賽、評比活動，實施安全獎懲事宜，大力宣傳安全工作中的好人好事，安排對職工進行安全教育和技術培訓，確保特殊工種工人持證上崗。

6、組織施工事故的搶救、搶險與調查，制定處理意見和制訂防止事故重復發生的措施。

第三章 安全教育和安全檢查

第四條：建立安全教育和技術培訓制度

1、公司根據特殊工種工人持證上崗情況，制定相應的安全生產培訓計劃，安排有關人員參加培訓。

2、開展“三級安全”教育，特種作業教育，特殊條件下作業教育和經常性安全教育，并做好教育記錄，公司所屬項目部在施工前，組織不少于三次的安全技術知識學習，使施工人員熟悉掌握本工種安全技術操作規程。

3、教育的內容以安全思想、安全管理知識、安全技術知識，典型經驗和事故教訓為主，還應進行安全新知識教育，高溫防暑、冬季取暖安全、節假日安全的各項教育。

4、對新工人采用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員，應當先培訓，經考試合格后持證上崗。

第五條：堅持安全檢查制度

1、公司每月、項目部每周組織一次安全大檢查，堅持“三工”制度，杜絕“三違”，實行“三不放過”的原則。

2、安全檢查的內容：查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查整改、查重點部位和重大危險源，依據法規，嚴肅處理各類違章行為。

3、安全檢查的形式：安全質量監察部組織，各項目部負責人、安全員、施工員參加。公司安全質量監察部還將結合施工現場實際及上級檢查開展安全活動情況，進行不定期的安全檢查。

第四章 現場安全管理

第六條：建立施工安全準備工作驗收制度。工程開工前，公司安全質量監察部組織檢查驗收安全準備工作，確認合格后方能開工。驗收的內容包括：施工組織是否有安全生產文明施工的內容設計；安全生產責任制是否建立；安全目標是否確定；進場施工機械設備是否經過驗收并符合安全技術規范要求；安全防護設施是否到位并符合要求；施工方案是否進行書面安全技術交底；各種工序是否制訂相應安全措施；特種作業人員是否經過培訓并持證上崗；施工中可能發生的危險是否有針對性的預防措施；施工安全標志是否按規定設置等。

第七條：施工現場建立安全管理制度，實行掛牌施工，明確安全責任人，施工料具堆放整齊，電力線架設符合安全要求，各種安全防護設施齊全可靠，道路暢通，現場整潔，并做到定期檢查維修。

第十五條：加強設備管理使用。各種機械設備容易對人體發生傷害的部位，必須安裝有效的安全防護裝置，建立管理使用、運行、修理制度，不帶故障工作，防止機械設備故障傷人事故的發生。

第十六條：現場配電室、電纜線必須有安全防護，指揮必須制定防護方案，報安監站、監理審批后實施，高空作業安全設施齊全，外墻腳手架有詳細的施工方案。

第十七條：嚴格執行對各種易燃易爆物品的保管、運輸和使用管理制度，落實安全防護和緊急避險措施。

第七章 外部勞務安全管理

第十五條：對外部勞務必須實行安全合同管理。

一、對分承包方進行評價時，對其安全管理水平同時進行評價，選用合格分承包方。在與其簽訂的施工合同中必須有明確的安全生產責任制與安全獎罰的條款。

二、公司對招用的零散勞務在簽訂勞動合同時，必須明確勞動保險，勞動保護、勞動紀律、違約責任及雙方的權利和義務等條款，對其納入全員安全管理。

第十六條：工程指揮部應根據《建筑法》關于施工現場安全由建筑施工企業負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責的規定，加強對外部勞務的安全管理。

一、指揮部應對工程分承包方的安全生產實施監督管理。

二、督促分承包方建立健全安全保證體系，建立安全管理機構，配齊安全管理人員；尤其要監督檢查分承包方的各級領導、安全管理人員和特殊工種工人的安全教育和技術培訓，必須堅持先培訓，后持證上崗。

三、監督檢查分承包方積極推行施工現場安全標準化管理，開展安全生產檢查活動，執行“三工”安全制度，與公司同步開展“安全月”、勞動競賽和安全標準工地建設等活動。

四、監督檢查分承包方安全生產的內業資料管理，審定施工組織設計方案，制定行之有效的安全技術措施，在施工生產中認真抓好落實。

第八章 事故報告與處理

第十八條：事故報告。凡發生一次2人及以上負傷事故；一次1人及以上重傷事故或各類死亡事故；由我方負主要責任的企業外傷亡事故及沒有造成人員傷亡但經濟損失在5萬元以上的事故，發生事故單位應立即用各種快報方法報公司。原因及責任一時難以查清的，也要將事故的簡要情況報公司，待查清原因責任后，重新補報。

第十九條：事故調查。事故發生后，公司安全管理人員配合上級部門事故調查組進行調查。查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定故責任；提出 事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調查報告。

第二十條：事故處理。凡發生的各類事故，各單位在上報調查報告時，要提出對有關人員的處理意見，附單位主管領導的檢查書及事故現場的照片、事故現場圖。發生交通事故和工程施工造成企業外部人員傷亡事故，除按上述規定辦理外，再附上地方公安交警部門的事故裁決書和有關部門的證明材料。因忽視安全、違章作業、玩忽職守造成事故的，按照國家、上級和集團公司有關規定，對事故單位負責人和直接責任者給予經濟處罰和行政處分，構成犯罪的，交由司法機關追究刑事責任。傷亡事故處理結案一般在15日內處理完畢。特殊情況按上級指定的時間結案。

第二十一條：嚴格事故報告和事故統計紀律。指揮部嚴格按上級有關事故報告、事故統計的規定辦理，按程序及時準確的報告，做好事故統計報表。

第九章 獎勵與處罰

第二十三條：獎勵。①獲濟南市標準化工地、局“安全標準工地先進單位”，指揮部一次性獎勵安全管理人員人均1000元，施工隊4000元；②全部實現指揮部安全工作目標，指揮部年底對安全管理人員實行人均1500元的獎勵，施工隊獎勵5000元；③獲總公司及以上安全標準工地先進單位，指揮部一次性獎勵安全管理人員人均1800元，施工隊6000元。

第二十四條：指揮部發生事故，按下列標準實施經濟處罰。

1、發生一次因工負傷3人以上的事故，每負傷1人罰施工隊5000元，另一次性處罰指揮部安全責任人500元，其他安全管理人員人均300元。

2、發生一次因工重傷事故，每重傷1人罰施工隊10000元，另一次性處罰指揮部安全責任人600元，其他安全管理人員人均400元。

3、發生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罰施工隊20000元，另一次性處罰指揮部安全責任人800元，其他安全管理人員人均500元。

4、發生一次因工死亡3人以上的重大死亡事故，每死亡1人罰施工隊40000元，另一次性處罰指揮部安全責任人1000元，其他安全管理人員人均600元。

5、重大經濟損失事故經濟處罰。發生機械設備、火災事故，造成經濟損失由責任隊賠償，并一次性處罰施工隊10000—20000元，處罰安全責任人500—1000元，其他安全管理人員人均500元。

6、對各類事故的責任人的處罰比照安全責任人處罰金額的2倍處罰。

7、以上獎勵和處罰，由指揮部安全領導小組下發通知，主管領導鑒字確認后由財務部負責執行。

第十章

第二十五條：本辦法自二○○二年四月一日執行，安全監察部負責解釋。

二○○二年三月二十六日

第五篇：公司安全管理制度

重慶市桓大建設集團有限公司安全生產管理制度 第一條 生產管理包括下列內容的風險分級管控制度：

（一）建立完善安全生產風險公告制度，確保管理層和每名 員工掌握安全生產風險基本情況及防范應急措施；對存在重大安全生產風險的工作場所和崗位，設置明顯警示標志，強化預警機制；

（二）建立科學系統的安全生產風險辨識方法，開展工藝技 術、作業場所、設備設施、人員行為和管理體系等全方位、全過程安全生產風險辨識，并持續更新完善；

（三）建立安全生產風險等級管控制度，按照相關行業有關 規定，采用相應的風險評估方法確定安全生產風險紅、橙、黃、藍 4 個等級，對安全生產風險分級、分層、分類、分專業進行管理，明確單位、部門、班組的負責人和其他從業人員的風險管控崗位責任，定期對紅色、橙色安全生產風險進行分析、評估、預警；

（四）建立企業安全生產風險崗位安全生產風險確認制度，制作安全生產風險告知卡，標明主要安全生產風險、可能引發事故隱患類別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容；

（五）重大安全生產風險應填寫清單、匯總造冊，按照職責 范圍報告當地負有安全生產監督管理職責的部門；

（六）應當納入的其他內容。第二條 生產單位應當建立包括下列內容的隱患排 查治理制度：

（一）明確主要負責人、分管負責人、部門、班組和崗位人 員隱患排查治理工作要求、職責范圍、防控責任；

（二）建立“日周月”隱患排查制度，從時間、空間和管理 層級上規范安全檢查，實行班組日排查、部門周排查、經理月排查；

（三）根據國家、行業、地方有關隱患排查的標準、規范、規定，結合實際情況，編制日排查、周排查、月排查隱患排查清單，明確和細化隱患排查事項、具體內容和排查周期；

（四）建立健全隱患排查治理制度、重大隱患治理情況向負 有安全生產監督管理職責的部門和企業職代會“雙報告”制度；

（五）明確隱患判定程序、處理措施及處理流程；

（六）建立事故隱患排查治理臺賬，記錄排查事故隱患的人 員、時間、部位或者場所，事故隱患的具體情形、數量、環節、性質和治理情況；對重大事故隱患排查治理情況，應當建檔管理，每月向從業人員通報事故隱患排查治理情況；

（七）明確開展從業人員隱患排查治理能力相應培訓的方 式、頻率；

（八）應當納入的其他內容。

第三條 生產經營單位的班組長或班組委托的專門人員 按照“日排查”隱患排查清單，應當在每日上崗前進行本崗位安全檢查，確認安全后方可進行操作。

第四條 生產單位的部門負責人或委托的專門人員按照“周排查”隱患排查清單，檢查“日排查”執行情況、隱患整改情況，排查各生產作業場所安全狀況。

第十八條 生產單位的領導班子各成員按照“月排查” 隱患排查清單，每月組織相關人員進行一次安全大檢查，督查“日排查”“周排查”執行情況、隱患整治情況和重點區域安全狀況，并研究落實風險管控和隱患排查整治的人、財、物保障措施。

第五條 生產單位應當保證安全生產風險隱患管理 所需的資金，建立專項資金使用制度。

第六條 生產單位應當按照事故隱患的等級進行記錄，建立事故隱患信息檔案，按照職責分工實施治理，并將事故隱患排查治理情況向從業人員通報。

第七條 生產單位應當建立隱患排查治理激勵約

束制度，鼓勵從業人員發現、報告和消除隱患。對發現、報告和消除隱患的有功人員，應當給予物質獎勵或者表彰；對瞞報隱患或者消除隱患不力的人員實施處罰。第八條 生產單位的安全生產管理人員在檢查中

發現重大事故隱患，應當向本單位有關負責人報告，有關負責人應當及時處理。有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告后有關部門應當依法及時處理。

第九條 生產單位將生產項目應當勞務單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責。生產單位的隱患排查治理工作進行統一協調、管理，定期進行檢查，發現問題及時督促整改。勞務單位拒不整改的，生產單位可以按照協議約定的方式處理，或者向負有安全生產監督管理職責的部門報告。

第十條 生產單位應當每月對本單位隱患排查治

理情況進行統計分析，并按照規定的時間和形式報送負有安全生產監督管理職責的部門。對于重大事故隱患，生產單位除依照前款規定報送外，應當向負有安全生產監督管理職責的部門提交書面材料。重大事故隱患報送內容應當包括：

（一）隱患的現狀及其產生原因；

（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析；

（三）隱患的治理方案。

已經建立隱患排查治理信息系統的地區，生產經營單位應當 通過信息系統報送本單位有關隱患排查的數據信息。第十一條 一般事故隱患由生產單位負責人或者有關人員及時組織整改。

第十二條 重大事故隱患由生產單位主要負責人按照以下規定處理：

（一）根據需要暫時停止施工。

（二）3 個工作日內向所在區縣（自治縣）負有安全生產監 督管理職責的部門報告重大事故隱患的名稱、內容、級別、排查人員、排查時間；

（三）組織開展現狀風險評估；

（四）根據風險評估情況，組織制定治理方案，治理方案應 當包括以下內容：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案；

（五）組織落實治理方案，消除隱患；

（六）組織隱患治理情況評估，恢復生產或使用。

第十三條 重大事故隱患治理工作結束后，生產單位應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估或者委托依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。對負有安全生產監督管理職責的部門在監督檢查中發現并責令全部或者局部停產停業治理的重大事故隱患，生產單位完成治理并經評估后符合安全生產條件的，應當向負有安全生產監督管理職責的部門提出恢復生產經營的書面申請，經接受申請的部門審查同意后，方可恢復生產。申請材料應當包括治理方案的內容、項目和治理情況評估報告等。

第十四條 生產單位在事故隱患治理前和治理過程 中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志和警戒區域，暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備；對暫時難以停產停業或者停止使用后極易引發安全生產事故的相關設施、設備，應當加強維護保養和監測監控，防止事故發生。隱患涉及相鄰地區、單位或者社會公眾安全的，生產單 位應當立即通知相鄰地區、單位，并在現場設置安全警示標志。相鄰地區、單位應當支持配合。

第十五條 對因自然災害可能引發事故災難的隱患，生產 經營單位應當按照有關法律、法規、規章、標準、規程的要求進行排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，生產經營單位應當及時發出預警通知；發生自然災害可能危及生產經營單位和人員安全的情況時，生產單位應當采取停止作業、撤離人員、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

第十六條 對外部因素造成的重大事故隱患，生產經營單位 自身難以排除的，應當向負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當及時協調處理。第十七條 生產單位委托技術管理服務機構提供隱

患排查治理服務的，隱患排查治理的責任仍由本單位負責。技術管理服務機構對其出具的報告或意見負責，并承擔相應 的法律責任。