第一篇：記新華書業(yè)文化股份有限公司

文章標(biāo)題：記新華書業(yè)文化股份有限公司

伴隨著改革開放的歷史進程，___圖書發(fā)行行業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇，為了應(yīng)對中國加入WTO的挑戰(zhàn)，主動適應(yīng)出版物發(fā)行的市場機制變革，建立一種出版物發(fā)行的新體制，實現(xiàn)出版和發(fā)行資源的最優(yōu)配置，___省新華書店集團公司決定在出版物批銷業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，向零售經(jīng)營方面進軍。在創(chuàng)新機制的前提下，建立一個特大型的，現(xiàn)代化的購書中心，并以此為平臺，在實現(xiàn)出版，發(fā)行與讀者的互動的同時，發(fā)展連鎖經(jīng)營，打造___省境內(nèi)最有生命力的出版物連鎖經(jīng)營樣板店，總部和旗艦店。為此，在與國內(nèi)各大出版社進行了多方洽談后，于2002年3月18日，成立了___省新華書業(yè)文化股份有限公司，公司成立后，首先籌備建立了___出版文化城購書中心，結(jié)束了大武漢沒有大書城的歷史。購書中心恢弘的規(guī)模，先進的設(shè)施和人性化的設(shè)計堪稱世界一流，使公司站在了一個全新的高起點上，開始了她的發(fā)展歷程。

___新華書業(yè)文化股份有限公司是在鄧小平理論，“三個代表”的精神和科學(xué)的發(fā)展觀的指導(dǎo)下成長起來的。作為地理位置偏僻的購書中心，公司要擴大銷售，得到廣大消費者和社會各界的認可，就必須提高公司的知名度、美譽度,打造新華書業(yè)的品牌地位.按照傳統(tǒng)的常規(guī)的經(jīng)營思路，就只有走擴大宣傳的廣告之路，而我們卻以全新的思維，創(chuàng)新的運作方式，以營銷帶動宣傳，用活動產(chǎn)生效益。全方位地在廣大公眾心目中樹立了新華書業(yè)的品牌形象。

首先，我們通過營銷活動的策劃，建立了與廣大媒體良好的關(guān)系。開業(yè)之初我們與楚天都市報合作，借助媒體優(yōu)勢舉辦了少兒唐宋詞朗誦大賽和楚天杯作文大賽。并邀請了央視著名主持人陳鐸、著名作家、北大博導(dǎo)曹文軒教授對大賽進行了點評。大賽全程由新華書業(yè)文化股份有限公司承辦，并向省內(nèi)各地市州發(fā)出參賽邀請，參賽者達24000人，不僅提升了新華書業(yè)的品牌影響力，而且有24000參賽者成為了公司讀書俱樂部的會員，形成了相對穩(wěn)定的消費群體和較高的品牌忠誠度。而且，大賽后端，公司還利用自身的行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)集出版發(fā)行《詩詞與少年》書配碟、《楚天杯優(yōu)秀作文集》，成為公司的自有品牌，并將帶來一定的盈利。公司的一系列活動在創(chuàng)作銷售佳績的同時，也創(chuàng)造了一系列新聞熱點和文化亮點，引起了各大媒體的關(guān)注，現(xiàn)在武漢各大報紙媒體和電子傳媒都有專職記者負責(zé)購書中心的新聞追蹤與發(fā)布，中央電視臺讀書時間欄目也將新華書業(yè)的購書中心列為全國十大書城之一，并以我們購書中心的每周銷售排行榜作為信息發(fā)布的重要來源之一。2003年十月，我們還自辦內(nèi)刊《讀書人報》，著名作家余秋雨先生親自題寫了報頭。現(xiàn)在，《讀書人報》已出刊四期，成為發(fā)布我們公司各種活動新聞、圖書信息、與讀者互動的宣傳陣地。

其次，我們所辦的各類活動也極大地帶動各知名出版大社的圖書銷售。構(gòu)建了良性的互動平臺。商務(wù)印書館、中國地圖出版社、人民文學(xué)出版社、中信出版社、機械工業(yè)出版社、清華大學(xué)出版社的各類出版物一直在購書中心名列銷售榜首，2003年我們公司在中南民族大學(xué)圖書館招標(biāo)會上以優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)體系和優(yōu)越的圖書現(xiàn)采環(huán)境，在較高的折扣點上，一舉競標(biāo)成功，與此同時，廣東的8家圖書館也慕名前來，千里尋書。2004年6月，清華大學(xué)出版社的圖書在購書中心月銷售額突破16萬，為武漢地區(qū)榜首，為此，清華大學(xué)出版社的銷售經(jīng)理專程來公司向我們致謝，這一切充分證明了我們的營銷策略是成功的。

再次，我們與社會各界也建立良好的互動關(guān)系，先后邀請了張道真、水均益、姜昆、劉歡夫婦、孫小梅、趙忠祥、倪萍、金龜子、毛新宇、關(guān)牧村、李陽、董浩、鞠萍、阮次山、撒貝寧、盧勤、郭敬明、張悅?cè)弧且恢鄣葋碣彆行呐e辦圖書（音像制品）簽售會和讀者見面會。互動效果強烈，極大的拉動了購書中心的銷售。在一系列名人、作家來到購書中心進行簽售和講座之后，對購書中心留下了深刻而美好的印象，他們紛紛向我們提建議、獻良策、薦友人。央視著名主持人陳鐸在2003年9月主持了少兒唐宋詞朗誦大賽后，聯(lián)合林如、虹云等人與我們合作出版了一套《詩詞與少年》書配碟，而且激動地表示：“拍攝大型記錄片《再說長江》時，新聞發(fā)布會就在___出版城購書中心召開，長江中游就從這里說起”。許多名人都要求再度或已經(jīng)再度踏進購書中心，許多名人也在朋友的游說下，慕名來到這里，如著名歌星劉歡即是在長沙城運會開幕式后，深夜12點乘車趕到武漢，到購書中心來作簽售活動，鳳凰衛(wèi)視首席新聞評論員阮次山盛贊我們購書中心“是一個偉大的書城，是一個震國威的地方”。所有這些良好的社會關(guān)系和社會形象，不僅對廣大消費者產(chǎn)生了極大的影響，而且也成為我們公司一筆巨大的無形財富。家有梧桐樹。引來鳳凰棲，世界書業(yè)巨子、德國貝塔斯曼直接集團在巴塞羅那召開的年會上，展示了我們公司的有關(guān)資料和圖片，將我們作為重要的合作伙伴。目前我們與德國貝塔斯曼直接集團的合作項目談判

第二篇：新華保險面試記

今天到新華保險面試，不得不感嘆保險公司沒落了，新華保險面試記。

來到新華保險人事部，中建大廈2106室，“請問馬小姐在嗎？”“不在，請你是來面試的嗎？”“恩”“請這邊坐”，然后那個女的就從抽屜里拿出一張表，“把這個填一下”。我看了一下，是業(yè)務(wù)員登記表。心里不由得感嘆：這不是默認我可以進新華了嗎？新華怎么隨便收人啊！“您好，我是來面試的，怎么一開始就填業(yè)務(wù)員登記表啊？”“這個是必須的，登記基本信息，表的名稱不重要。”終于把表填好了。這是我的簡歷，請過目。”我將簡歷和表格一起給了她，這會我又暈了，她居然只是看我填的表（里面有家庭信息）。然后她就問我是否了解保險，我說知道一點。她就說明了一下什么是保險，然后說保險是很賺錢的行業(yè)。我說是啊！中國的保險還有很大的發(fā)展空間。

我說我是來實習(xí)的，她說這個沒問題，就問我的期望底薪是多少，我說八九百吧（畢竟是實習(xí)）！我覺得奇怪，說我覺得這不像是面試，面試應(yīng)該是經(jīng)過篩選的。她說他們新華保險是給人們創(chuàng)造機會的。（什么人都收，都到這地步了，這個公司不能進啊！我心里這樣想著，說出來不太好）。她又問我實習(xí)準(zhǔn)備做什么？我說我在網(wǎng)上報的是“大學(xué)生英才培訓(xùn)”。她說不管是做什么都得從基層做起，高層都是從下面做起的。我說好，那我到基層做什么？她說有文員，還有就是外勤。我說外勤就是拉保險的吧！她說“不能這樣說，是與陌生人交流。”“如果我只是跟他們交流但沒拉到保險，有底薪嗎？”她看了下我的年齡，說：“23以上有600的底薪，你還沒到23”。“也就是說如果我沒有做出業(yè)績，我還得自己掏車馬費。”她說不能還沒開始就認為自己不行，我說做最壞的打算，才能做的最好。她說要往好的方面想。她說她自己的工資就有一萬多，那邊那個女的五十多歲了，一年有幾個月工資上萬，平時也有五六千，自我介紹《新華保險面試記》。還說能作多少業(yè)績跟人脈關(guān)系不大。（怎么可能不大，不然網(wǎng)上怎么說是自己買保險，說保險是合法傳銷）。

她說我應(yīng)該穿正裝，面試、上班實習(xí)都得穿正裝，除非是星期六。她問我有沒有正裝，我說沒有，她說明天能否解決正裝的問題，我說有點困難。她說這有什么困難，又不要你買牌子，出了這棟樓隨便找個商業(yè)街買件襯衣和領(lǐng)帶，然后買條褲子就行了。（其實我說有點困難是因為我不想這樣草率，我是打算暑假再來實習(xí)的，用不著這急。）她說我連在一天內(nèi)把正裝的事解決都做不到，以后怎么做大事。我懶的跟她解釋。

她說新員工都得培訓(xùn)一個月，后天這個月的培訓(xùn)開始，前三天必須到，要我穿西裝去。我問要培訓(xùn)多久啊！她說一個月吧！我說我月底要考試，不能來。她說沒關(guān)系，那時你已經(jīng)培訓(xùn)了半個月了，跟領(lǐng)導(dǎo)說下就行。我問培訓(xùn)要多少錢？她說五十，還說這是必須的，平安保險還要一百啦。她又問后天能不能來培訓(xùn)，我說我還是覺得你們的面試有很大問題。她說那沒什么好說的，你可以走了。我說好，拜拜。

出來后我問那個保安“認識黃俊嗎？”（黃俊是我兩年前認識的，在新華工作，后來失去了聯(lián)系了。）他說今年三月有80%的人辭職了，黃俊可能也走了。我還是把電話留給他，請求他以后見到黃俊CALL我。他問我來做什么？我說來面試的，但覺得這里的面試很怪就不想做了。他說怎么怪了？我說面試應(yīng)該有篩選的過程，這里沒有。他說這里的面試都是這樣的，篩選是在培訓(xùn)中進行的。如果三十個人大概會乘下二十吧！（怎么看都是自己走的吧！我心里想這不是坑人的培訓(xùn)費嗎？雖然不多。聽網(wǎng)上說后面還有考保險代理資格的費用…我暈。）

不知道是我面試了她，還是她面試了我。終于明白了我們國家的保險為什么發(fā)展不起來了。就會坑人啊！保險是合法的傳銷，仔細想想確實是那么回事。-進保險公司面試，居然連自我介紹都免了……

第三篇：學(xué)生畢業(yè)實習(xí)周記--書業(yè)公司

第1周第一次參加正式工作除了欣喜之外還有些許的不適應(yīng)，想著如今已是上班一族的我真正開始為自己的未來規(guī)劃了。告別校園，告別那些燦爛美好的時光，是懷念也是留戀。曾經(jīng)對大人世界的向往而今已成現(xiàn)實，不僅增添許多感傷。走出校園，邁上社會舞臺的第一步就是找一份穩(wěn)定而滿意的工作，現(xiàn)在，我已經(jīng)開始了實現(xiàn)曾經(jīng)的夢想。

第2周初來乍到，在陌生的環(huán)境里，沒有所謂的同學(xué)，而同學(xué)換成了現(xiàn)在的同事。同事之意指共同從事某項事情。他們熱情地接待了我，陌生的面孔并非那么冷峻，看著他們忙碌的身影，正是我即將投入的狀態(tài)。我想我準(zhǔn)備好了，迎接來自工作中的挑戰(zhàn)。

第3周工作越來越忙，加班加點尚不能完成公司給定的任務(wù)，過去是學(xué)習(xí)、作業(yè)的壓力，如今是工作、任務(wù)的壓力，與學(xué)習(xí)相比，工作不只是簡單的疲憊和勞累，能從中學(xué)習(xí)到不少從未接觸的知識，這無疑是裨益之處。

第4周對實習(xí)生而言，工資的多少其實也是非常重要的，每一個謀求工作的人都希望所從事的工作可以得到比較滿意的工資，而工資的多少與一個人的能力以及他所為公司創(chuàng)造的價值高低是對等的。所以，我在拼命工作的同時，更是對實現(xiàn)自我價值的實踐。

第5周公司的試用期是一個月，針對書業(yè)公司而言，時間大可延長，一本高質(zhì)量的圖書是要經(jīng)得起反復(fù)使用的，必須經(jīng)得起廣大學(xué)生和老師們的檢驗。書，不是隨隨便便的東西，每一行字，每一句話都要符合標(biāo)準(zhǔn)，都不能出現(xiàn)重大謬誤，沒有耐心，恐怕是不適合從事這一行業(yè)的。

第6周試用期結(jié)束后，我可以做二審的工作。校對是進入這一行業(yè)必須經(jīng)過的階段，以后的程序必須在前期打好基礎(chǔ)，做到公司的規(guī)范要求。二審的工作其實只是一個中間環(huán)節(jié)，要知道制作一本圖書的工序少了任何一個環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)重大失誤。相信過不了多久，我就能成為三審，就能出自己人生的第一本圖書。

第7周從校對到二審再到三審，我漸漸體會到曾經(jīng)自己用過的輔導(dǎo)教材是經(jīng)過多少人的心血。輔導(dǎo)教材對于任何一個學(xué)生來說都是必不可少的。有些五花八門的圖書對學(xué)生的誤導(dǎo)是十分嚴(yán)重的，對于一個出版行業(yè)的人是堅決不允許這種事情發(fā)生的，所以，我們的工作其實是在為正版圖書事業(yè)做貢獻。

第8周兩個月的時間過得真快，已經(jīng)不記得了加過多少個班，加通宵是常有的事，可是每出一本書對我都是一種鼓勵。我對書的認識從我進入這一行業(yè)已經(jīng)開始，我們必須與學(xué)生心心相通，必須知道他們希望學(xué)到什么，還沒學(xué)到什么，已經(jīng)學(xué)到什么，他們的未來或許被我們掌握著，責(zé)任心是這一行業(yè)的有一必備條件。

第9周很快，我從事了三審，三審可以出書，必須為自己出的書負責(zé)，所以所有三審人員每天都在十萬分認真地工作，他必須從中看出二審沒有看出來的錯誤，必須保證整本書的一致性，必須有一個合理而準(zhǔn)確的內(nèi)容。看書只是在看，出書不僅僅是出書，它隨時都在考驗著我們的知識水平和認識水平，掌握時事動態(tài)，掌握一切必須掌握的方方面面的東西。第10周在這里，我認識了許多新的同事，很快我與他們成為了好朋友，與他們的合作真的很愉

快，這也使我認識到所有的成功都不是一個人能完成的，團隊協(xié)調(diào)合作是至關(guān)重要的，而團隊也是一個公司發(fā)展的決定因素。這一段時間里，他們教會我許多在學(xué)校很難學(xué)習(xí)到的東西，因此，我常懷感恩之心，感謝那些曾經(jīng)幫助過我的人，謝謝他們的無私付出。

第四篇：書業(yè)法律基礎(chǔ)

通過對《書業(yè)法律基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)，我記憶最深的就是對著作權(quán)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。以前還沒有學(xué)習(xí)這一科的時候，“著作權(quán)”這一名詞在我腦海中簡直是一片空白。而在這一學(xué)期里，通過對著作權(quán)和著作權(quán)法相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我對著作權(quán)有了進一步了解，懂得了著作權(quán)分為著作人格權(quán)與著作財產(chǎn)權(quán)。其中著作人格權(quán)的內(nèi)涵包括了公開發(fā)表權(quán)、姓名表示權(quán)及禁止他人以扭曲、變更方式，利用著作損害著作人名譽的權(quán)利。著作財產(chǎn)權(quán)是無形的財產(chǎn)權(quán)，是基于人類智識所產(chǎn)生之權(quán)利，故屬知識產(chǎn)權(quán)之一種，包括重制權(quán)、公開口述權(quán)、公開播送權(quán)、公開上映權(quán)、公開演出權(quán)、公開傳輸權(quán)、公開展示權(quán)、改作權(quán)、散布權(quán)、出租權(quán)等等。

下面，我就結(jié)合具體的案例，運用著作權(quán)相關(guān)知識對此案件進行具體的分析。

首先，法律規(guī)定的侵犯著作權(quán)的具體表現(xiàn)有：

我國《著作權(quán)法》第四十六條和第四十七條對于侵犯著作權(quán)的行為分別做了規(guī)定。其中，第四十六條規(guī)定了下列侵犯著作權(quán)的行為：

(1)未經(jīng)著作權(quán)人許可，發(fā)表其作品。

(2)未經(jīng)合作作者許可，將與他人合作創(chuàng)作的作品當(dāng)作自己單獨創(chuàng)作的作品發(fā)表。

(3)沒有參加創(chuàng)作，為謀取個人名利，在他人作品上署名。(4)歪曲、篡改他人作品。(5)剽竊他人作品。

(6)未經(jīng)著作權(quán)人許可，以展覽、攝制電影和以類似攝制電影的方法使用作品，或者以改編、翻譯、注釋等方式使用作品，著作權(quán)法另有規(guī)定的除外。

(7)使用他人作品，應(yīng)當(dāng)支付報酬而未支付的。

(8)未經(jīng)電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、計算機軟件、錄音錄像制品的著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可。出租其作品或者錄音錄像制品的，著作權(quán)法另有規(guī)定的除外。(9)未經(jīng)出版者許可，使用其出版的圖書、期刊的版式設(shè)計的。(10)未經(jīng)表演者許可，從現(xiàn)場直播或者公開傳送其現(xiàn)場表演，或者錄制其表演的。

(11)其他侵犯著作權(quán)以及與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)益的行為。《著作權(quán)法》第四十七條規(guī)定了下列侵犯著作權(quán)的行為：(1)未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、匯編、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品的，著作權(quán)法另有規(guī)定的除外。(2)出版他人享有專有出版權(quán)的圖書的。

(3)未經(jīng)表演得許可，復(fù)制、發(fā)行錄有其表演的錄音錄像制品，或者通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其表演的，著作權(quán)法另有規(guī)定的除外。(4)未經(jīng)錄音錄像制作者許可，復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其制作的錄音錄像制品的，著作權(quán)法另有規(guī)定的除外。(5)未經(jīng)許可，播放或者復(fù)制廣播、電視的，著作權(quán)法另有規(guī)定的除外。

(6)未經(jīng)著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可，故意避開或者破

壞權(quán)利人為其作品、錄音錄像制品等采取的保護著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的技術(shù)措施的，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。(7)未經(jīng)著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可，故意刪除或者改變作品、錄音錄像制品等的權(quán)利管理電子信息的，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。【案情簡介】

本案三原告分別為：魏明倫，系四川省川劇藝術(shù)研究院顧問；王持久，系海軍政治部歌舞團編劇；陳翔宇，作曲家。本案三被告分別為：河南許昌帝豪集團（簡稱帝豪集團）、北京標(biāo)格廣告有限公司（簡稱標(biāo)格公司）、北京未來廣告公司（簡稱未來公司）。

三原告訴稱，歌曲《眾人劃槳開大船》是由魏明倫、王持久作詞，陳翔宇作曲，并于1993年在中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會上首次播出。2001年，被告帝豪集團在未告知、未被許可的情況下，將上述作品用作其集團形象廣告的背景音樂，該廣告由標(biāo)格公司制作、未來公司發(fā)布，在中央電視臺一頻道《今日說法》欄目中播放，時間長達八個月，經(jīng)原告再三要求，帝豪集團停止了侵權(quán)廣告的播放。原告認為，三被告的行為侵犯了其合法權(quán)益，并造成了不良影響，要求被告消除影響、賠禮道歉、賠償損失50萬元。

被告帝豪集團辨稱，我集團與標(biāo)格公司于2001年3 月20日簽定了一份協(xié)議書，約定：由標(biāo)格公司為帝豪集團制作其擁有合法版權(quán)的廣告，今后發(fā)生的關(guān)于本廣告的著作權(quán)糾紛，帝豪集團不承擔(dān)

任何責(zé)任。另根據(jù)《廣告法》第20條和25條之規(guī)定，在其制作的廣告中使用原告擁有著作權(quán)的作品，應(yīng)當(dāng)由標(biāo)格公司事先取得原告的同意。依據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，制作錄音作品時使用已公開發(fā)表的錄音作品，無需獲得著作權(quán)人的許可，只須支付報酬。帝豪集團既不是廣告的制作者，也不是發(fā)布者，不應(yīng)向原告支付報酬。其認為原告要求賠償50萬元的經(jīng)濟損失沒有事實與法律依據(jù)。帝豪集團認為，其沒有侵權(quán)的主觀故意，客觀上沒有實施侵權(quán)行為，與標(biāo)格公司、未來公司也不存在共同的侵權(quán)故意，因此不應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任、連帶賠償責(zé)任。

被告標(biāo)格公司首先向原告表示歉意，但辯稱侵權(quán)行為的發(fā)生由于工作失誤和法律意識的缺乏，沒有侵權(quán)的故意，事后積極與原告協(xié)商解決，書面致歉，并通知未來公司撤下了侵權(quán)廣告，其認為原告要求賠償50萬元明顯過高，愿意在合理的范圍內(nèi)支付補償。

被告未來公司辨稱，其發(fā)布廣告時，依法與標(biāo)格公司簽定了廣告發(fā)布業(yè)務(wù)合同，約定若發(fā)生侵權(quán)責(zé)任由標(biāo)格公司承擔(dān)，并且涉案廣告的內(nèi)容完全是由標(biāo)格公司制定的。根據(jù)《廣告法》第20條規(guī)定，廣告涉及侵犯民事權(quán)益的，由廣告主負責(zé)解決。未來公司依照《廣告法》第27條的規(guī)定，核實了相關(guān)的證明文件，履行了注意義務(wù)，并在接到原告的律師函，經(jīng)確認后立即撤換了侵權(quán)廣告。因此，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的義務(wù)。

法院作出以下判決：

自判決生效之日起三十日內(nèi)，被告帝豪集團、標(biāo)格公司、未來

公司在《中國電視報》上刊登致歉聲明一次，向原告魏明倫、王持久、陳翔宇賠禮道歉、消除影響（聲明內(nèi)容須經(jīng)法院審核，逾期不履行，法院將自行擬定一份公告，刊登在相關(guān)媒體上，費用由不履行該項義務(wù)的被告負擔(dān)；自判決生效之日起十日內(nèi)，被告帝豪集團、標(biāo)格公司賠償原告魏明倫、王持久、陳翔宇經(jīng)濟損失5萬元；被告未來公司對上述經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；案件受理費由三被告共同負擔(dān)。原告被告均未上訴。【案件分析】

依據(jù)《著作權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，歌曲《眾人劃槳開大船》屬于音樂作品，該作品于中央電視臺聯(lián)歡晚會上播出時署名的詞曲作者為魏明倫、王持久、陳翔宇三人，因而他們?nèi)耸歉枨侗娙藙潣_大船》的著作權(quán)人。

而根據(jù)《著作權(quán)法》第二十四條規(guī)定，使用他人作品應(yīng)當(dāng)同著作權(quán)人訂立許可使用合同。被告標(biāo)格公司所制作的廣告片違反了上述規(guī)定，擅自使用了原告享有著作權(quán)的歌曲中的片斷作為背景音樂是一種侵權(quán)行為，該廣告片由被告未來公司在中央電視臺一頻道《今日說法》欄目中播放長達6個月的時間，產(chǎn)生了侵權(quán)后果。

本案的焦點在于帝豪集團和未來公司是否應(yīng)對該侵權(quán)后果共同承擔(dān)責(zé)任。法院認為，標(biāo)格公司是侵權(quán)作品的制作者，帝豪公司是侵權(quán)作品的使用者，未來公司是侵權(quán)作品的發(fā)布者，在整個侵權(quán)事實過程中，三被告對侵權(quán)結(jié)果的損失分擔(dān)具有不可分性，故認定共同侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

音樂作品具有巨大的吸引力，并且普遍存在，音樂作品的使用具有重要的經(jīng)濟意義，各國的法律和各種國際法律均在受保護的作品清單中提到了音樂作品。音樂作品包括配詞或不配詞的聲音的各種具有獨特性的組合，構(gòu)成音樂作品的要素是旋律、和聲和節(jié)奏。音樂作品的詞曲作者依法應(yīng)享有著作權(quán)。下面結(jié)合此案件就著作權(quán)侵權(quán)行為的認定、歸責(zé)原則、損害賠償問題作以探討。

對侵權(quán)行為的認定: 本案的關(guān)鍵所在是三被告的行為是否構(gòu)成侵權(quán)，即對著作權(quán)侵權(quán)作出認定。

在此認為，侵犯著作權(quán)的行為是指未經(jīng)著作權(quán)人的許可，不法侵害著作權(quán)人的合法權(quán)益，依法律規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)損害后果的行為。

本案被告帝豪集團與被告標(biāo)格公司簽訂了委托設(shè)計廣告片的合同。合同中約定，標(biāo)格公司擁有所制作廣告片的合法版權(quán)，今后如發(fā)生關(guān)于本廣告片的著作權(quán)的糾紛，帝豪集團不承擔(dān)任何責(zé)任。法院認為，版權(quán)所有人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并不必然推出版權(quán)使用人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的結(jié)論。第一，帝豪集團的答辯理由沒有法律依據(jù)。《著作權(quán)法》第17條規(guī)定：“受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。”標(biāo)格公司與帝豪集團關(guān)于廣告片權(quán)屬的約定，受本法條的保護，不僅在當(dāng)事人之間產(chǎn)生法律效力，同時對第三人也產(chǎn)生效力。但該條僅對委托作品的權(quán)屬作出了規(guī)定，至于委托作品發(fā)生侵權(quán)時的民事責(zé)任并沒有作出規(guī)定，如發(fā)生侵權(quán)應(yīng)按

著作權(quán)法的一般規(guī)定和通常的理解進行處理，而不應(yīng)做擴大解釋。第二，帝豪集團的答辯理由沒有法理支持。本案中，廣告作品發(fā)生侵權(quán)以后，不是標(biāo)格公司與帝豪集團之間的合同內(nèi)部糾紛，而是合同雙方當(dāng)事人對合同以外的人權(quán)利的侵犯。由于合同只能約束合同的雙方當(dāng)事人，而不能對抗合同以外的任何人。因此，在沒有法律特殊規(guī)定的情況下，帝豪集團與標(biāo)格公司關(guān)于免責(zé)條款的約定不能對抗本案原告。第三，廣告在中央電視臺發(fā)布后，帝豪集團是直接受益人，享受了侵權(quán)所帶來的利益，這份利益是無法免責(zé)的。第四，關(guān)于委托作品的侵權(quán)問題，北京市高級人民法院在關(guān)于審理著作權(quán)糾紛案件若干問題的解答中認為：“委托人和受托人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。合同當(dāng)事人在合同中約定的免責(zé)條款不能對抗合同以外的第三人，不能依據(jù)該條款免除當(dāng)事人的侵權(quán)責(zé)任。”此外，本案中的侵權(quán)廣告是一部錄音錄像制品，并非單純的錄音制品，不適用著作權(quán)法中的法定許可規(guī)定，帝豪集團關(guān)于本廣告片無需獲得著作權(quán)人同意即可使用的辨稱理由不成立。綜上所述，帝豪集團應(yīng)認定為本案侵權(quán)人。

未來公司也應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。作為本案廣告片的發(fā)布者，未來公司認為，根據(jù)《廣告法》第27條的規(guī)定，其不負有審查廣告片內(nèi)容是否侵權(quán)的法定義務(wù)，也不是本案原告作品的使用者。法院認為，《廣告法》主要是一部經(jīng)濟法，調(diào)整的對象主要是廣告監(jiān)督管理機關(guān)和廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者之間的管理關(guān)系，側(cè)重于公法領(lǐng)域的保護，至于對私權(quán)的保護主要受《民法》、《著作權(quán)法》調(diào)

整。因此，《廣告法》第27條所沒有規(guī)定的審查內(nèi)容并不意味著未來公司可以免責(zé)。歌曲《眾人劃漿開大船》是一部在春節(jié)晚會上播出并產(chǎn)生一定影響的作品，春節(jié)晚會在我國是一個收視率極高的節(jié)目，未來公司中央電視臺《今日說法》欄目的廣告代理商，在審查涉案廣告片的過程中，從其本身所具有的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)特點應(yīng)推定其能夠發(fā)現(xiàn)涉案廣告侵權(quán)的事實，但未來公司并未制止侵權(quán)行為的發(fā)生或?qū)η謾?quán)后果進行補救，相反，卻促成該廣告在電視臺有償播放，擴大了損害后果，主觀過錯明顯，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)行為發(fā)生后，未來公司在原告的要求下停止了侵權(quán)，但鑒于侵權(quán)事實已經(jīng)發(fā)生，民事賠償責(zé)任不能免除。

綜上所述，三被告均存在不同程度的侵權(quán)行為，原告的著作權(quán)遭受侵權(quán)的事實明顯存在，并且二者之間存在因果關(guān)系。標(biāo)格公司是侵權(quán)作品的制作者，帝豪集團是侵權(quán)作品的使用者，未來公司是侵權(quán)作品的發(fā)布者，在整個侵權(quán)事實過程中，三被告對侵權(quán)結(jié)果的損失分擔(dān)具有不可分性，故認定為共同侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

以上主要是通過結(jié)合有關(guān)著作權(quán)的相關(guān)知識對具體案件進行的分析。在我看來，作為一名編輯出版專業(yè)的學(xué)生，今后無論是在學(xué)術(shù)研究方面還是就業(yè)都要與書打交道，所以，學(xué)習(xí)著作權(quán)的有關(guān)知識非常重要。我們只有清楚地了解了有關(guān)著作權(quán)的基礎(chǔ)知識，才能更好的運用到實際生活、學(xué)習(xí)和工作中。

第五篇：山東新華醫(yī)療器械股份有限公司自查報告與整改計劃

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司自查報告與整改計劃 公告日期 2007-07-17 公告類型 臨時公告

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司自查報告與整改計劃

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整，對公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負連帶責(zé)任。

一、特別提示：公司治理方面存在的有待改進的問題

1、加強信息披露管理。

2、完善公司內(nèi)控制度。

3、強化董事、監(jiān)事、高管人員的相關(guān)證券法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，提高規(guī)范運作意識。修改完善董事、監(jiān)事、高管人員買賣本公司股票管理制度。

4、加強公司董事會專業(yè)委員會的建設(shè)。

二、公司治理概況

（一）公司基本情況

公司成立于1993年4月，是經(jīng)淄博市經(jīng)濟體制改革委員會以淄體改股字（1993）83號文批準(zhǔn)，以定向募集方式設(shè)立的股份有限公司。2002年9月12日，公司經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，公開發(fā)行A股2100萬股，并于2002年9月27日在上交所上市。公司目前總股本 10338萬股，其中控股股東淄博市財政局持股比例 31.92%。目前公司擁有四個控股子公司、二個參股子公司，是國家醫(yī)療器械行業(yè)的重點骨干企業(yè)。截止 2006 年底，公司總資產(chǎn) 8.42 億元、凈資產(chǎn) 3.24億元，2006年銷售收入4.83億元，每股收益 0.24元。公司規(guī)模穩(wěn)步擴大，盈利能力和抗風(fēng)險能力不斷增強，每股收益等財務(wù)指標(biāo)在醫(yī)療器械上市公司中居前列。

（二）公司規(guī)范運作情況

公司按照《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司股東大會規(guī)范意見》、《上市公司章程指引》和《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理制度，制定了較為完善的三會議事規(guī)則，積極開展規(guī)范運作。公司設(shè)立了證券部，具體負責(zé)股東大會、董事會和監(jiān)事會的日常工作；證券部及時將監(jiān)管部門的最新政策、證券市場要聞、投資者交流情況、公司流通股股東情況、公司股價走勢等董、監(jiān)事們應(yīng)該知曉的情況及時報送給各位董事、監(jiān)事和公司高管。

1、股東大會：公司股東大會職責(zé)清晰，有明確的《股東大會議事規(guī)則》并得到切實執(zhí)行，有方便社會公眾投資者參與決策的制度安排，在重大事項決策中采用網(wǎng)絡(luò)投票制，董事、監(jiān)事選舉采用了累積投票制。公司歷次股東大會的召集、召開程序符合相關(guān)規(guī)定；股東大會提案審議符合法定程序，能夠確保中小股東的話語權(quán)。

2、董事會：公司董事會職責(zé)清晰，有明確的《董事會議事規(guī)則》、《獨立董事制度》等相關(guān)內(nèi)部規(guī)則并得到切實執(zhí)行。公司董事會有十一名董事，其中獨立董事四名，其余七名為內(nèi)部董事。公司董事在專業(yè)方面各有特長，勤勉盡責(zé)，能夠在公司重大決策方面發(fā)揮重要作用。公司董事會下設(shè)薪酬與考核委員會、戰(zhàn)略委員會、審計委員會，各委員會建立了明確的實施細則。

3、監(jiān)事會：公司監(jiān)事會職責(zé)清晰，有明確的《監(jiān)事會議事規(guī)則》并得到切實執(zhí)行。公司監(jiān)事會有三名監(jiān)事，其中職工監(jiān)事一名。全體監(jiān)事切實履行職責(zé)。

4、經(jīng)理層：公司經(jīng)理及其他高級管理人員職責(zé)清晰并正確履行職責(zé)。公司制定有《總經(jīng)理議事規(guī)則》。公司現(xiàn)任總經(jīng)理由董事長提名，董事會聘任產(chǎn)生。副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事會聘任。公司經(jīng)理層能夠?qū)救粘Ｉa(chǎn)經(jīng)營實施有效控制，董事會與監(jiān)事會能夠?qū)窘?jīng)理層實施有效的監(jiān)督和制約，不存在“內(nèi)部人控制”。公司經(jīng)理層等高級管理人員忠實履行職責(zé)。

5、內(nèi)部控制情況：公司建立了較為完善內(nèi)部控制制度，其中包括《公司章程》、公司治理細則以及公司具體管理制度等，內(nèi)容涵蓋財務(wù)管理制度、重大投資決策、關(guān)聯(lián)交易決策和其他內(nèi)部工作程序等。公司基本建立了有效的風(fēng)險防范機制，基本能夠抵御突發(fā)性風(fēng)險。公司能夠?qū)ν顿Y企業(yè)實施有效管理和控制，不存在重大失控風(fēng)險。公司內(nèi)部稽核和體制較完備、有效。公司聘用了律師事務(wù)所作為常年法律顧問，有效保障公司合法經(jīng)營和合法權(quán)益。

（三）公司獨立性情況

由于公司的控股股東淄博市財政局為政府機構(gòu)，公司在業(yè)務(wù)、人員、資產(chǎn)、機構(gòu)、財務(wù)方面均獨立于控股股東。上市以來，公司發(fā)展得到了控股股東的大力支持。從未發(fā)生大股東占用上市公司資金的情況。

（四）公司透明度情況

公司制定并嚴(yán)格執(zhí)行信息披露管理制度，明確了信息披露的責(zé)任人，能夠基

本保證信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平。公司董事會秘書由董事、副總經(jīng)理兼任，具有履行職責(zé)所必須的權(quán)限，其知情權(quán)和信息披露建議權(quán)能夠得到保障。

公司按照最新的《上市公司信息披露管理辦法》修改了《公司信息披露事務(wù)管理制度》，將提交五屆二十三次董事會審議通過。該制度明確了內(nèi)部報告、傳遞、審核、披露程序，公司將根據(jù)實踐情況和監(jiān)管部門的最新規(guī)定，不斷修改完善。公司將按制度規(guī)定，嚴(yán)格履行信息披露義務(wù)。公司信息披露工作保密機制基本完善，未發(fā)生泄漏事件或發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易行為。

三、公司治理存在的問題及原因

（一）完善信息披露管理

存在問題：公司在上市初期，對信息披露的重要性認識不足。2005年7月，山東證監(jiān)局對我公司進行了巡檢。提出關(guān)于2003年發(fā)生的國債投資問題信息披露不充分和不及時的問題。

在信息披露方面，公司上市以來，曾出現(xiàn)兩次補充公告：

第一次是補充：2003年年報按上海證券交易所《事后審核意見函》，補充公告了2條：1.前三年會計政策變更前后相關(guān)數(shù)據(jù)的對比披露。2.分地區(qū)主營業(yè)務(wù)利潤數(shù)據(jù)。

第二次是更正：2007年6月5日公司第五屆二十二次董事會決議公告，《2006獎勵基金提取及分配議案》中，利潤增加額的數(shù)據(jù)出現(xiàn)筆誤。公司于2007年6月6日公告更正。

問題原因：公司對信息披露工作比較重視，建立了《信息披露制度》，并形成了重大事件報告、傳遞、審核、披露程序。在平時若有重大事件發(fā)生，及時向證券部和董事會秘書報告，并呈報公司董事長、總經(jīng)理，做出信息披露決定。但公司的信息披露工作的制度建設(shè)尚不完善，在各部門的工作制度中，出現(xiàn)重大事項的報告責(zé)任的規(guī)定還不夠明確。公司和子公司對信息披露工作的認識還需提高。公司高層及證券部、財務(wù)部等與信息披露工作關(guān)系密切的部門能夠重視信息披露工作，但公司的其他部門對信息披露了解不夠，應(yīng)通過完善制度、加強培訓(xùn)，讓公司各部門重視信息披露工作，保證信息披露的及時性、公平性。

公司二次補充公告的原因是工作人員的理解偏差和疏漏。暴露出公司的審核程序不夠嚴(yán)格。

（二）繼續(xù)完善公司內(nèi)控制度

存在問題：公司內(nèi)部控制制度尚不系統(tǒng)。

問題原因：公司內(nèi)部管理控制制度比較全面，多年來隨著生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的開展，公司根據(jù)管理的變化需要陸續(xù)出臺了大量的規(guī)章制度和控制制度。但由于管理方法和管理體制在不斷的變化，各種控制制度也須隨之變化。公司的對外投資管理制度尚需完善。

（三）強化董事、監(jiān)事、高管人員的相關(guān)證券法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，提高規(guī)范運作意識。修改完善董事、監(jiān)事、高管人員買賣本公司股票管理制度。

存在問題：根據(jù)中國證監(jiān)會、上海證券交易所有關(guān)要求，公司董事、監(jiān)事、高管還需加強對《公司法》、《證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》以及其他相關(guān)證券法律法規(guī)，《公司信息披露事務(wù)管理制度》、《公司章程》等公司其他相關(guān)文件系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，提高規(guī)范運作的意識。目前公司制定的董事、監(jiān)事、高管人員買賣本公司股票管理制度不夠具體細致。董事、監(jiān)事、高管買賣本公司股票的合規(guī)可控性需進一步提高。

問題原因：公司董事、監(jiān)事、高管對相關(guān)法律法規(guī)和中國證監(jiān)會、上海證券交易所的有關(guān)最新規(guī)定，未能集中系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，只是以個人學(xué)習(xí)為主。為強化董事、監(jiān)事、高管人員規(guī)范運作意識，我公司出臺了“關(guān)于董事、監(jiān)事、高管買賣本公司股票的通知”，已送達全體董事、監(jiān)事、高管。但按照證券監(jiān)管部門的規(guī)定，該通知還不夠全面，可控性還需提高。

（四）加強公司董事會專業(yè)委員會的建設(shè)。

存在問題：公司董事會專業(yè)委員會目前設(shè)立了投資戰(zhàn)略委員會、考核與薪酬委員會、審計委員會。但未設(shè)立提名委員會。

問題原因：公司董事會在設(shè)立各專業(yè)委員會時，提名委員會職權(quán)直接由董事會行使。該辦法可能會使公司各項提名工作做不充分，不細致。

四、整改措施、整改時間及責(zé)任人

（一）完善信息披露管理，加強對公司重大事件的信息披露。

整改措施：針對2005年7月山東證監(jiān)局對我公司進行的巡檢所提出的問題，公司于2005年8月8日做出整改報告報山東證監(jiān)局，并按整改報告進行了整改。公司在董事會通過的《信息披露事務(wù)管理制度》中制定重大事件的報告、傳遞、審核、披露程序，使重大事件信息披露工作制度化、程序化。并明確重大事項的報告責(zé)任等相關(guān)規(guī)定，在日常工作中加強對各相關(guān)責(zé)任人員的教育。

加強對信息披露文件的審核，按照《信息披露事務(wù)管理辦法》，建立審核程序，并建立差錯責(zé)任制。

整改時間：2007年7月30日

責(zé)任人：公司董事長、董事會秘書

（二）加強內(nèi)控制度建設(shè)，健全內(nèi)控組織體制。

整改措施：一是完善內(nèi)控管理體系，加強內(nèi)部控制制度的修改完善。二是健全公司內(nèi)控組織體系建設(shè)。

在完善內(nèi)控管理體系，加強內(nèi)部控制制度的修改完善方面，公司將對所有制度進行一次整理和提高。在此基礎(chǔ)上，健全公司內(nèi)控組織體系，重點落實管理責(zé)任，從而建立起完善的內(nèi)部控制管理體系。

整改時間：2007年9月30日

責(zé)任人：公司總經(jīng)理、公司財務(wù)負責(zé)人

（三）強化董事、監(jiān)事、高管人員的相關(guān)證券法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，提高規(guī)范運作意識。修改完善董事、監(jiān)事、高管人員買賣本公司股票管理制度。

整改措施：按照中國證監(jiān)會、上海證券交易所的規(guī)定，在董事會、監(jiān)事會等相關(guān)會議召開期間，集中系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)《公司法》、《證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》以及其他相關(guān)證券法律法規(guī)，《公司信息披露事務(wù)管理制度》、《公司章程》等公司其他相關(guān)文件，修改完善高管買賣本公司股票的管理辦法。公司在系統(tǒng)學(xué)習(xí)完畢后將相關(guān)制度匯編成冊，發(fā)放至董事、監(jiān)事、高管，便于學(xué)習(xí)使用。并進一步修改完善董事、監(jiān)事、高管人員買賣本公司股票管理制度，提高可控性。

整改時間：2007年9月30日

責(zé)任人：公司董事會秘書

（四）加強公司董事會專業(yè)委員會的建設(shè)。

整改措施：根據(jù)公司的實際情況，設(shè)立董事會提名委員會。同時將該議題與提名委員會的實施細則一并提交董事會通過。

整改時間：2007年7月30日

責(zé)任人：公司董事長

五、其他需要說明的事項

本報告已經(jīng)公司第五屆董事會第二十四次會議審議通過，附件《山東新華醫(yī)療器械股份有限公司上市公司治理自查情況報告》詳見上海證券交易所網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn 上海證券交易所郵箱：list22@secure.sse.com.cn 山東證監(jiān)局郵箱：songyh@csrc.gov.cn 公司郵箱：shinva@163.com 公司電話：0533-3587766(周一至周五，上午9:00-12:00及下午2:00-5:00)公司傳真：0533-3587768 山東新華醫(yī)療器械股份有限公司董事會 2007年7月17日