第一篇：董事長在安全質量視頻會議上的講話

在集團公司安全質量視頻會議上的講話

（2012年2月27日）

段東明

同志們：

根據集團公司安排，今天上午，我們召開安全質量工作視頻會議，主要目的和任務是分析研究安全質量管理的現狀，全面安排部署2012年的安全質量管理工作，時間雖短、意義重大。剛才，月幸副總經理從四個方面對2012年的安全質量工作進行了安排部署。提出了安全質量總體要求和目標措施，講得很全面、很具體，希望大家認真抓好落實。

2011年，面對復雜的安全質量形勢，各單位緊緊圍繞安全質量目標和確定的中心工作，扎實開展安全質量月活動，認真落實安全質量責任制，強化安全質量過程管控，加大檢查治理力度，較好的完成了安全質量各項工作目標。全集團榮獲“國家優質工程獎”3項、省部級優質工程7項，沒有發生較大安全質量事故。集團公司榮獲“2011年度全國工程建設質量管理優秀企業”稱號。鐵路項目信用評價在外部環境艱難的情況下，下半年重歸A類序列，取得第二名的好成績。母子公司先后收到業主發來賀電及表揚函件130余件，70多個項目獲得業主通報表彰或獎勵，280多個項目部和工地被授予“標準化項目部”、“標準化工地”和“安全文明工地”。

2012年，我們將面臨更加嚴峻的宏觀經濟形勢，“保增長、保安全、保穩定”的壓力前所未有，同時集團公司在建項目和生產規模將繼續呈現出不斷擴張和多樣化的趨勢，新的市場領域，新的施工環境，將給安全質量工作帶來新的挑戰和新的風險，安全質量管控任務艱巨，不容有絲毫的懈怠。同時我們也應該清醒看到安全質量還存在不少薄弱環節，一些規章制度還落實不到位，安全質量的基礎仍然不夠牢固，“一崗雙責”空位，一些領導干部對安全質量工作重視程度時松時緊，措施執行不力，責任落實不嚴，安全監管不力等這些都需要我們亟待加強，下面根據上級要求結合集團公司實際對于今年的安全質量管理工作提出八點要求：

一是要深刻認識做好安全質量工作是企業轉型發展的根本保證。安全質量事關企業發展穩定，事關企業形象和信譽，事關轉型發展的大局。尤其是安全生產人命關天，一頭連著干部職工群眾生命財產安全，一頭連著企業發展和長治久安。我們要充分認識安全質量的極端重要性，充分認識安全是各單位最大的政治，是每個干部最大的責任，是每位員工最大的幸福，是企業最大的效益，也是各項責任指標中的硬指標。近兩年來，為進一步強化安全生產工作，國務院及有關部委陸續出臺了《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《關于堅持科學發展安全發展，促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》等文件，特別是國務院23號文件、國資委的“九條禁令”、住建部帶班檢查制度等，是當前和今后一個時期做好企業安全質量工作的綱領性、指導性文件。各單位要著力貫徹落實這些新要求。深刻認識堅持科學發展、安全發展的重大意義，要進一步梳理完善各項安全質量管理制度，提高制度的針對性和可操作性，確保有章可循。要細化本單位的各項要求，制定各級必須遵守的行為準則。凡是越紅線的事，不能干；凡是越紅線的錢，不能賺；凡是越紅線的行為，要嚴肅查處。確保企業安全轉型發展。

二是嚴格落實安全質量責任制度。各單位要注重加強責任體系的建立，遵循“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監督管理、凡事有據可查”的履責原則，做到責任無盲區、管理無死角，確保各個環節安全質量管理責任的無縫銜接：一是要落實各級安全質量管理人員的責任，把安全質量的各項強制性標準落實到施工現場，強化過程監控，嚴格執行安全操作規程。二是要落實托管項目的責任，各子(分)公司要確實負起責任，獨立管控好項目的安全質量。三是嚴格責任追究，要堅持對安全質量問題有責必究，有過必罰，強化責任追究和獎罰兌現力度。

三是大力夯實安全質量基礎工作。抓安全質量工作，沒有捷徑，也沒有偏方，必須堅持抓基礎、抓基層、抓基本功，立足基層、貼近現場、注重實效，全面夯實基礎工作。一要健全安全質量各級組織機構，按法規要求配齊配強管理人員，明確崗位職責，完善考核機制。二要加強員工培訓，建立安全質量專業人才隊

1伍，提高業務素質和專業水平，加強企業安全質量的理論研究和技術指導。三要強化工程隊、架子隊建設，嚴格外部勞務的資質審查，簽訂合法、有效的安全質量協議，堅決杜絕違法現象。四要按照“事事有流程，事事有標準，事事有責任人”的要求，切實在工作流程的制訂和完善上狠下功夫，特別是每個崗位必須熟練掌握的管理流程、作業流程和相關要求，要進一步細化和完善。五要繼續嚴格執行鐵路建設安全質量“紅線”管理，重點強化工程質量“五個控制”(原材料、工藝、實驗檢測、驗收、人員素質)，認真夯實質量安全管理基礎。六要加強現場文明施工管理，規范現場標準化作業，確保物的安全狀態、機械的安全運行、人的安全行為。

四是突出預防抓好在建項目管理。抓好安全質量，關鍵在落實，重點在項目，根本在管理。一要深化“法人管項目”模式，明晰項目權責，優化資源配置，優化施工流程，狠抓項目動態管理和過程監督，要落實專家查隱患，部門搞檢查，公司抓督辦，項目抓落實的工作機制，確保安全質量有序可控。二要切實加強領導，配好配強項目班子，選好項目經理、選強項目總工和安全總監，確保安全質量工作有人負責，有得力人負責，能夠負得起責。三要深化項目標準化管理，要以施工合同為依據，施組方案為主線，健全完善項目管理各個環節的崗位標準和工作流程。在標準化作業方面，要結合工程特點和實際，固化各項作業程序和工作內容，將流程、標準、責任有效落實到施工現場和作業層。要加大過程指導、檢查、反饋，健全考核體系，形成閉環管理，切實提高項目精細化管理水平。四要強化項目安全風險防控，始終抓住高風險隧道、大型基坑、高陡邊坡、特殊結構橋梁、地下工程，以及臨近既有線施工、涉及高速鐵路施工和地質災害工點等重點環節或關鍵部位，深入開展安全風險評估，完善安全風險防控措施，努力把安全風險減少到最低限度。

五是依靠科技創新提升安全質量管理水平。各單位要積極推進“科技興安”戰略，充分利用科技和信息化手段，著力提升安全質量預防預控能力。一是利用遠程視頻監控系統、協同辦公網絡信息平臺等，做好安全質量信息的收集、整理、反饋，及時掌控現場動態信息，對工程項目、作業現場進行有效的實時動態監控和預警。二是應用先進的圍巖變形監測設備，真實掌握地質變化情況，及時采取應對措施。特別是在隧道工程、城市軌道交通工程、水下工程、復雜結構橋梁等高風險工程，要結合項目實際，利用先進、成熟的科技手段，提升安全質量風險防范水平。三是要深入研究鐵路工程結構物施工質量綜合檢測與評估新技術、結構物健康監測與評估新技術等，借鑒國內外先進技術和科技創新成果，逐步淘汰落后的技術、工藝、產品和設備，進一步提高工程質量安全水平。

六是加強海外工程安全質量管理。這也是我們“走出去”戰略順利實施的重要保障。目前，我們的海外項目施工環境多變，個別項目所在國政局復雜，經濟落后，不安全不穩定因素較多。為此，海外總部及機關相關部門要認真研究所在國經營管理、勞資、安全生產等方面的法律規定，健全安全防范、風險預警、風險評估、應急處置和法律保障等機制和辦法，強化境外人員安全培訓，嚴格安全質量管理，確保人身安全和財產安全。

七是加強風險管控提升應急處置能力。要針對重大危險源和可能突發的生產安全事故，進一步推進安全生產應急管理體系建設，制訂完善施工現場事故預警和應急救援預案，成立相應的應急組織、應急隊伍，配備應急資源，加強應急培訓教育，開展應急演練，做好演練評估工作。要加強應急救援基地和專業應急救援隊伍建設，增強安全生產應急救援能力。要建立標準化的安全質量風險管控流程，加大對新工人、特種作業人員、領工員、工班長等危險預知、危害辨識、操作技能等各方面的教育培訓，不斷提高工程項目抵御安全風險的能力。

八是深入推進企業安全質量文化建設。安全質量文化建設是企業一項基礎性、戰略性的工程。各單位要結合集團公司“企業文化建設創新年”活動，認真分析研究應用文化的核心元素、文化管理的更高境界，創新和提升安全質量管理的水平。要落實好“百年大計、質量第一”的建設方針和安全工作“三點共識”(一是要確立安全工作無小事的意識;二是樹立安全第一的指導思想；三是明確影響安全的問題必須立即解決的工作要求)，進一步強化“兩不一建”和“六個不”的觀念，牢固樹立“一切事故都是責任事故”、“一次做到位”的管理理念，大力營造上下同心、齊抓共管，對安全質量問題和隱患“零容忍”的良好氛圍。積極培育源頭管理文化、細節管理文化和過程管理文化，最終把文化軟實力轉化為安全質量硬實力,為企業生產經營和改革發展提供有力的安全保障。

同志們，當前企業正處于轉型發展的關鍵時期，安全質量管理的任務重，責任大。新形勢、新挑戰，對安全質量工作提出了新的要求，我們要強化安全質量主體責任，深入開展安全質量專項整治活動，切實履行好各自的管理職責，健全安全質量管理長效機制，以開拓創新、求真務實的作風，把安全質量工作抓實抓深抓細，確保企業安全發展、和諧發展、持續發展和健康發展!

第二篇：李長進董事長在質量安全專題視頻會議上的講話

在全公司質量安全專題視頻會議上的講話

李長進

（2011年11月10日）

同志們：

今天，我們緊急召開全公司質量安全專題視頻會議，對中鐵九局宇松鐵路重大質量事故進行深刻反思。剛才，股份公司安質部李鳳超部長通報了宇松鐵路重大工程質量事故情況，張潤文總經理代表中鐵九局作了深刻檢查，劉輝副總裁宣布了股份公司對中鐵九局有關責任人的處分決定，白中仁總裁對宇松事故進行了全面、深入地剖析，對全公司下一步的整改工作提出了明確的措施要求，我完全同意。這次對九局領導作出的嚴肅處分，是股份公司和公司黨委經過慎重研究作出的決定，目的就是要以對中國鐵路建設事業、對中國中鐵持續健康發展高度負責的態度，對上級組織作出一個交待，對全公司廣大干部職工特別是中鐵九局的干部職工作出一個交待！下面，我講三點意見。

一、充分認識宇松鐵路重大工程質量事故造成的惡劣影響 宇松鐵路重大質量事故，是中鐵九局成立以來發生的最為嚴重的一起質量事故，也是我們企業多年來從未有過的性質極為惡劣、后果極為嚴重、造成的社會負面影響極其嚴重的責任事故，這起事故損失極其慘重，影響極為惡劣，教訓也是極其深刻的。

苦苦創下的這些信譽大打折扣，給中國中鐵的形象抹了黑，嚴重損害了我們作為中央企業和上市公司的形象，也給我們中國中鐵的光榮歷史帶來了無法挽回的傷害。

（三）這起事故給中鐵九局的生產經營帶來了巨大沖擊。中鐵九局成立以來，特別是近幾年，企業各項經濟指標快速增長，逐步邁入了良性發展的軌道。但由于企業底子薄、負擔重、鐵路市場依存度高，特別是受今年鐵路市場形勢的影響，企業發展仍然面臨著很大的困難，亟需進一步鞏固和拓展市場。但這起事故的發生，給中鐵九局的生產經營造成了災難性的打擊。如果鐵道部按照《2011鐵路建設項目安全質量承諾書》和《鐵路建設工程質量安全事故招投標掛鉤辦法》的相關規定，不僅可以對中鐵九局做出降低資質等級或者停止鐵路基建大中型建設項目施工投標資格的處罰，甚至可以對股份公司及下屬全部施工企業給予停標處罰。這起事故的發生，嚴重影響了中鐵九局的鐵路經營開發工作，直接危及到九局的生存與發展，同時也打亂了全公司正常的生產經營秩序，對企業的發展造成巨大沖擊。

（四）這起事故給中鐵九局廣大職工今后的生產生活造成了重大影響。這個道理很簡單，企業發展得好，職工群眾就受益，企業發展得不好，職工群眾的生活就受損害。九局今年的生產經營情況本來就不太樂觀，已經有30%左右的職工沒有按時拿到工資，這起事故的發生無疑給九局職工的生產生活帶來更大的影響。鐵道部停標就沒有活干，沒活干就意味著更多的職工息工、待崗，收入下降，近2萬名干部職工的生活怎么辦？由于極少數人極端不負責任的行為，給長年奮戰在生產一線的中鐵九局廣大

向上報告，任其發展。其中還有隨意分包的問題，17.6億元的工程，分包隊伍就達到66家，而且出現多家分包隊伍假公章、假資質、假合同，是不是有“權錢交易”的問題，我們還要進一步調查。幾乎我們所見到的工程建設所有問題在這起事故中都有體現，暴露出中鐵九局在質量安全管理方面存在著嚴重問題。特別是“不落實”問題尤其突出，在全公司各單位也帶有一定的普遍性，這是我要特別強調的問題。

一是“質量是企業生命”的理念不落實。一直以來，黨中央、國務院對質量安全工作高度重視，股份公司可以說是反復講、反復抓、反復查、反復整改。但這起事故充分表明，“質量是企業的生命”這一理念，在我們個別領導，特別是一些項目管理人員的思想上根本就沒有樹立起來，還是說起來重要，做起來不要，出了問題吃“后悔藥”。對工程質量如此輕視，如此麻木不仁，如此不負責任，能不出問題嗎？

二是國家的法令法規要求不落實。近年來，國家進一步加大了對質量安全工作管理力度，對建設工程質量出臺了多項條例和辦法，鐵道部更是針對鐵路建設質量安全工作出臺了一系列的標準化管理辦法和卡控措施，股份公司和中鐵九局也出臺了許多措施。應該說，大部分單位是能夠貫徹落實的，從這起事故來看，確實存在著個別單位我行我素，不抓落實的問題。這種有法不依、有章不循的行為，就是一種違法行為。

三是企業管理制度不落實。近兩年，股份公司先后出臺了標準化管理、架子隊管理、工程質量監督管理、施工技術管理等一系列管理制度，各單位也按照標準化管理要求完善了各自的項目

落實白總剛才代表股份公司提出的措施，狠抓落實，徹底整改。

一是要在深刻汲取事故教訓上抓落實。各單位一定要認識到，事故雖然發生在九局，但決不意味著自己就沒有質量管理上的問題，決不意味著自己沒有出現質量安全事故的隱患。一定要把這起事故作為全公司質量管理警示教育的反面教材，認真抓好這次緊急質量安全會議精神的傳達，發動廣大職工深入開展質量安全大反思、大檢查、大整頓活動，堅持眼睛向內查問題、舉一反三查隱患、吸取教訓抓落實，讓每一名干部職工充分認識到，生產安全事故會危及到人民群眾的生命財產安全，工程質量事故同樣會危及更多的人民群眾的生命財產安全，“質量和安全都大于天”，使廣大干部職工牢記“百年大計、質量第一”的理念，牢記對國家和人民、對企業和職工擔負的重大責任，銘記這起事故的慘重教訓，進一步強化質量責任意識，從每一項工程、每一個工序、每一個環節、每一個崗位上嚴把質量關，確保企業的信譽，確保企業的生存與發展。

二是要在全面整改上抓落實。各單位要按照股份公司的要求，對所有工程項目認真開展質量安全大檢查活動，認真查找項目管理上的漏洞，全面進行整改。特別要對所有的分包隊伍進行全面清查，嚴格審查各分包隊伍是否按照規定嚴格進行了準入審查，是否按照制度要求進行了規范管理，是否落實了現場監管，如發現問題，必須立即糾正，再出現問題，要嚴肅追究各級領導的責任。同時，要對介紹協作隊伍的相關人員記錄在案，對不負責任介紹隊伍造成質量安全事故的，內部誰介紹的誰承擔責任，外部介紹的誰接收誰承擔責任。在工程分包過程中，要嚴格遵守國家法令法

旁站等方面全面分析原因、落實責任，一追到底，絕不手軟。今后，股份公司將嚴格執行新的問責和追究辦法，進一步嚴格執行領導人員管理問責制，對監管不力導致重大事故事件或短期內連續發生事故造成重大損失和影響的領導人員將進行問責；對瞞報、漏報、遲報質量安全事故的，要從重從嚴從快追究責任，既不姑息，也不留死角，希望各單位都要認真落實好這些規定和要求，以實際行動扭轉質量安全形勢的被動局面。

五是在增強輿情應對能力上抓落實。宇松鐵路重大質量事故的不斷發酵、升級，社會媒體、特別是一些小報起到推波助瀾的作用。加上今年以來一些媒體對我們一些生產經營情況、重大海外項目的負面炒作，對我們造成了很大的被動。這起事件再一次警示我們，重大事故可以毀掉企業，負面輿論同樣也能毀掉企業。在社會各類媒體、互聯網、微博快速發展、社會上“唱衰國企”的論調不斷升級的情況下，全面提高企業輿情應對能力與輿論風險管理能力，是我們當前面臨的一個重要任務。因此，各單位一定要高度重視輿情應對管理工作，認真落實好股份公司《關于進一步加強輿情管理和商業秘密保護工作的意見》，加強社會輿論的監控，加強與各類主流媒體、網絡媒體的溝通聯系，特別是要高度重視一些小報小刊，對有可能造成社會負面影響的質量、安全、穩定等方面問題，一定要有系統的應對預案，做到早發現、早處臵、早報告，控制得住、應對得好、化解的了，決不能像宇松事故這樣釀成災難性后果。

六是在提高領導干部前瞻性上抓好落實。宇松鐵路重大質量事故再一次警示我們，在市場環境、社會環境十分復雜的形勢下，

第三篇：曹志安董事長在永煤控股安全視頻會議上的講話

安全穩定是壓倒一切的政治任務

永煤控股董事長、黨委書記 曹志安

（2012年3月5日）

同志們：

今天安全視頻會議的主題一是安全，二是穩定。剛才，強總傳達了3月3日集團公司安全辦公會上陳祥恩董事長重要講話精神以及省委省政府一系列安全工作會議精神，各位領導就所分管工作做了安排。這次會議的形式簡單務實，主題突出，是在當前安全穩定壓倒一切的特殊時期，本著精簡、壓縮會議原則下召開的一次重要會議，希望各單位、各部門引起高度重視。在安全穩定的問題上，各級領導干部務必要按照展工書記指示的那樣，首先想明白，講明白，才能做明白。下面我就做好當前尤其是“兩會”期間的安全穩定工作，結合永煤公司實際講三個方面的意見。

一、統一思想，清醒認識，再大的功勞也抵不了死人之過 第一，要充分認清形勢。年初國家提出2012年要“穩”字當頭。我們企業按照省委省政府的安排，肯定也是和上級保持一致，“穩”字當頭。近期，從中央、省委省政府到集團公司，連續多次召開安全方面的重要會議，比較密集地下發了一些文件：2月13日，集團公司召開區域瓦斯治理工作推進會；2月14日，國務院辦公廳下發《關于繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》；2月24日至25日，2012年全國煤炭工作會議在北京召開，將“穩中求進”作為煤炭工作的總基調；2月24日，省安全監管局召開全省安全監管局長會議，進一步貫徹

落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和盧書記重要批示；2月29日，國務院安委會辦下發《關于認真貫徹落實中央領導同志重要批示精神進一步加強安全生產工作的通知》，對安全工作進行再強調、再部署、再安排。“兩會”之前，省安委會也召開了重要的安全工作會議。通過這一系列的會議的召開、文件的下發，我們不難解讀出中央、省委省政府、集團公司對安全工作的態度已經到了等不得，坐不得、慢不得的地步，所以不管是煤炭板塊也好，化工板塊也好，還是其他板塊，都要充分認識當前的安全形勢，認識到安全生產工作的極端重要性，要把各級領導的重要指示精神和文件要求傳達到部室、車間、班組，要做到家喻戶曉，深入領會安全穩定的深刻內涵，切實增強確保安全穩定的責任意識、憂患意識、緊迫意識，把安全穩定工作落到實處。

第二，要時刻保持頭腦清醒。當前我們在考慮什么，是不是在考慮安全，考慮穩定。如果沒有考慮安全、穩定，那么我們的頭腦就不清醒。2月份，公司安全形勢總體保持持續平穩態勢，但是，大的背景下安全形勢仍然不容樂觀。從全國來看，各類安全事故有所抬頭，截至2月28日，全國已累計發生11起重大事故，共造成148人死亡和下落不明，與去年同期相比增加1起、44人。2月3日，四川省宜賓市釣魚臺煤礦發生一起重大瓦斯爆炸事故，造成13人死亡、1人下落不明；2月16日，湖南省衡陽市宏發煤礦發生一起重大運輸事故，造成15人死亡、3人重傷； 2月28日，河北省石家莊市克爾化工廠硝酸胍車間發生爆炸事故，已造成16人死亡、43人受傷。從集團公司層面看，2月15日上午，中原大化雙氧水裝臵發生爆炸，雖然沒有人員傷亡，但也給我們企業帶來了一些負面影響，給 2

集團公司當前嚴峻的安全形勢雪上加霜。3月3號，祥恩董事長在安全會議上對這次事故進行了嚴厲批評。永煤公司同樣也有眾多的化工企業，我們善于要從兄弟單位事故中吸取教訓。祥恩董事長提出來，跑冒低漏就是事故。一定要樹立這么一個理念，決不能認為看慣了，習慣了，就不聞不問。從永煤公司來看，由于瓦斯、水害還沒有根治，再加上小煤礦復工復產任務艱巨，員工流動性大，安全壓力不斷增大，安全任務仍十分繁重。各級領導干部要清醒地認識到當前安全穩定形勢的嚴峻性，從維護職工群眾生命財產安全、維護社會和諧穩定、推進安全高效發展的高度，緊繃安全穩定這根弦，深刻吸取事故教訓，做到舉一反三，狠抓落實。

第三，要堅決守好安全底線。1月15日，雪楓省長到集團公司調研時強調，如果政績考核滿分按100分計算，安全生產應當占60分，安全生產一出事，考核就不及格，其他工作做得再好，也不過在40分以內。所以廣大干部員工一定要清醒認識，再大的功勞也抵不了死人之過。安全是民心所向，是各項工作之首，是各級領導干部責任心、事業心和良心的底線。我們要真正擺正安全與生產的關系、安全與效益的關系、安全與發展的關系。在選任各級干部時，首先要考慮能不能把安全搞好，這是我們選任干部的第一標準。我們說安全是最大的政治，是干部的政治生命。不安全就是不講政治，越是在重要活動期間，越是在重大會議期間，一旦出了事故，就會越容易對企業造成加倍的負面影響，也越容易對這個企業的干部政治生命造成最大的否定。安全也是員工的最大的福利。希望各單位在為期3天的隱患自查中，全面、系統、徹底、不留死角地開展隱患大排查，把不具備生產條件的頭、面、線以及一些淘汰的設備堅 3

決停下來。切忌趕生產、趕任務。

二、穩中求進，務實重干，深入落實“012345”安全管理模式

第一，“穩”字當頭。“穩”是歷屆中央經濟工作會議新聞稿中出現頻率最高的詞匯，今年中央經濟工作會議的新聞稿共出現35次“穩”。從中央到地方都在強調“穩”字。“穩”是各項事業發展的基礎。沒有穩定的政策、措施、安全、團隊等，實現發展就是一句空話。所以，從集團公司到我們永煤公司，也一直強調“穩中求進”，穩中求進是與當今的世情、國情、省情相適應的。這里要強調六個方面的“穩”：一是思想穩；二是隊伍穩；三是制度穩；四是責任穩；五是現場穩；六是安全穩。從思想上一定要穩定。各級干部一定要沉下心來，靜下心來，考慮穩定。浮躁是要不得的，尤其要避免班子不團結、有雜音的現象。班子不團結其實就是思想不穩，思想不穩就容易出事。團結出業績，團結出干勁，團結出合力，只有團結才能讓員工知道路途的方向，團結才能讓基層的部門不互相猜疑，大家才能全身心地投入到工作上。所以要特別強調思想穩；只有思想穩，才能隊伍穩。團隊和諧才能高效；制度穩是指永煤公司好的制度、理念和做法一定要穩中求進、持續提升；責任穩是指各級領導干部一定要勇于擔責，找準定位；現場穩是指，現場的一些安全設施、儀器儀表、操作標準一定要平穩。只有前幾個“穩”的持續才能保持安全工作的穩定。

第二，務實重干。務實就是忠誠履職、盡心盡責。盧書記說：責隨職走、心隨責走。務實就是工作不浮漂、不做表面文章，責任心強，工作能落到實處，制度能執行到位。重干是務實的體現。關鍵在做、科學運作、有效運作，說到做到、說好做好。一 4

級做給一級看，一級帶著一級干。不斷加強執行力建設，堅決杜絕管理松散、執行不力而出現的管理衰減。我們一定要加強執行力，針對工作不到位或者走樣兒等現象，要查處一批，堅決把集團公司“012345”安全管理等一系列好的做法一以貫之、不折不扣的落到實處。對安全檢查中標準不高，要求不嚴，重復出現的一些隱患，要善于“一葉知秋”，通過小問題發現背后的深層次大問題。問題的反彈說明我們基層管理人員思想意識滑坡，也說明相關部室領導蜻蜓點水、沉不下去，沒有發現這些問題。

第三，扎實推進“五自”管理。外部區域子公司要實現安全穩定，必須依靠自主管理，不能光依賴煤化集團和永煤公司。唐總在永煤時曾提出：本部精細化，外部自主化。各子公司班子成員務必以身作則，切實履行自主管理職責，實現區域自治。永煤公司下去查出的問題，要從各子公司班子成員層面上落實責任。各子公司要以“五自”管理為抓手，真正實現“系統抓、抓系統，橫向到邊、縱向到底”，一級抓一級，一級對一級負責。不僅要實現礦井自主、系統自控、區隊自治、班組自理，而且要實現員工自律。劃小核算單元，加強班組建設，加強車間和區隊的管理，才能保證基礎穩固。近期要在車間和班組建設方面選樹一些好的典型，從務實的角度，挖掘一些亮點，大力加以推廣，實現考核有標準，人人有責任，切實提升安全自主管理水平，增強班組自我保安能力。

第四，大力推進操作標準的學習與推廣。安全質量標準化實質就是要從根本上建立安全長效機制。各單位一定要增強抓好安全質量工作的自覺性，把安全質量標準化當作實現本質安全的有力措施，深入持久地堅持下去。開展安全質量標準化工作，需要有明確的操作標準。機電部去年編制了《采掘機電運輸精細化管 5

理標準》，已經下發下去，希望各個子公司要迅速學習、推廣、執行。這就是本部模板化推出去的一個標準。包括一些采掘作業規程，一定要本著實用、有利于指導生產的原則制定。質量標準化工作已經開展很多年了，在個別單位竟然還出現現場打鉆沒有操作標準的低級問題。此外，對于其他板塊，安監二處最近也在緊鑼密鼓地制定出臺檢查標準、憂患歸類以及獎懲依據。下一步，我們將嚴格按照標準進行落實。

三、嚴防死守，鐵腕治安，確保第一季度安全穩定 第一，防是前瞻，守是方法。安全工作，重在預防。所以，安全管理工作一定要有前瞻性。在“防”上要做到“五常”：一是安全問題要常講，安全要逢會必講，營造強勢的輿論氛圍；二是可能發生的問題常想，越是平穩，越是安全生產周期長，越要清醒，越要居安思危，要善于從安全穩定的現實中，一葉知秋，查找不安全因素；三是重點單位和薄弱環節要常查。按照對標排序的要求，經常排排隊，對本單位的薄弱環節切實做到心中有數；四是應急演練工作要常抓，做實、做優，不擺花架子；五是工作信息要常搜。各單位一把手要關注辦公網上的信息，平時應多注意收集其他單位的經驗做法，以“他山之石”促進本單位安全水平的提升。

“守”就是要真正認識到當前安全穩定工作的極端重要性，進一步明確責任，堅守崗位，看緊盯牢，確保安全生產，不要辜負組織的信任和重托，做到守土有責，確保安全，要能“守得住”；同時要能“下得去”，各級領導干部要重心下沉、深入一線、靠前指揮，嚴格執行下井跟值班和請銷假制度；還要“待得穩”，就是要做到“不安全不生產，生產必須安全”，在這個特殊時期，要采取斷然措施，以煤與瓦斯突出礦井和兼并重組礦井為重點，6

采取不間斷的隱患排查治理活動，嚴防瓦斯和水害等重大災害。對有重大隱患和安全生產沒有把握的采掘頭面，堅決停產整頓；小煤窯管理已經取得階段性進展，必須清醒認識，嚴格管理。

第二，鐵腕治安，全力保安。縱觀近期一些事故，除思想意識方面的原因外，從一定程度上講就是因為對責任的追究上還失之較軟、失之較寬，造成安全生產出現被動局面。在安全工作上，公司班子的態度是堅決的，“鐵制度、硬執行”是我們一貫的態度，對事不對人。近期，我們要硬起手腕，鐵面無私，從嚴追究，從重處罰，準備“查處一批隱患，停一批頭面，懲戒一批責任人”，絕不姑息遷就、決不心慈手軟。一是要嚴格事故責任追究。重申集團公司有關規定，凡在“兩會”期間發生事故的，一律頂格處理，要加倍處理；二是要嚴格隱患責任追究。重大隱患嚴格按照規定實施責任追究，對擱臵隱患、重復隱患、反彈隱患和隱瞞隱患，各級班子要進行責任追究；三是要嚴格不安全行為的責任追究。凡觸犯國家煤監局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”和集團公司瓦斯管理“十條紅線”的，干部一律免職，工人一律解除勞動合同；凡安全原因被上級部門責令停產停工的，除追究直接責任外，一并追究上級主管人員的連帶責任。

第三，嚴格檢查，監督落實。目前，正值全國“兩會”召開期間的政治敏感期。集團公司要求，安全督導工作要延續到3月底。不論是井下還是地面單位，不論是煤炭還是非煤板塊，各安全包保組、公司安全小分隊都要嚴格督導，高度關注重大隱患和事故苗頭。希望紀檢監察的同志們，要開展干部作風方面的責任追究。凡是作風不扎實、執行力不到位、管理上出現問題的干部，我們堅決一查到底。堅持不打招呼，不提前通知，輕車簡從，直奔現場，不分時間，到基層進行安全檢查和督導。

第四，做好信訪穩定工作。就信訪穩定工作，近期永煤公司也下發了相關文件，希望各級黨政主要領導，務必引起高度重視，妥善解決一些歷史遺留問題。要堅持三個原則：一是凡有文件相關、政策允許的，要及時予以落實，為弱勢群體解決問題；二是凡有文件規定但條件不具備的，要想辦法，從執政為民、維護和諧的角度，一事一議，抓緊處理，保持穩定；三是對于政策沒有支持或者無理取鬧的，要看死盯牢，必要的時候動用公安機關的力量。

同志們，安全穩定是壓倒一切的政治任務。各級、各部門、各單位特別是主要負責同志，務必保持清醒頭腦，充分認識做好當前安全穩定工作的極端重要性，把思想迅速統一到集團公司的部署和要求上來, 牢固樹立“科學發展，安全發展”的理念，牢固樹立 “生命至上、安全第一、責任如山”的理念，牢固樹立“從零開始、向零奮斗”的理念，以更加務實的態度、更加嚴格的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，深入排查各類事故隱患，狠抓防范措施落實，果斷消除各類不安全因素，堅決避免各類事故發生，確保全國“兩會”期間乃至三月份的安全穩定。

謝謝大家！

（根據錄音整理）

第四篇：縣長在安全生產視頻會議上的講話

同志們：

今天，召開這次全縣安全生產工作視頻會議，主要任務是貫徹落實國務院和省、市政府在安全生產電視電話會議精神，認真分析當前全縣安全生產形勢，安排部署今后一個時期的安全生產工作任務。從今年初以來，連續發生了多起重特大安全生產事故，像“3.28”王家嶺煤礦透水事故，是國資委成立以來發生的第二大事故，因為在工作過程

中，相關負責人沒有貫徹執行安全生產思想，導政煤礦發生了嚴重的透水事故，造成了生命和財產的雙重損失，因此深入貫徹落實安全生產的各項政策措施和中央領導的批示精神，一絲不茍的做好安全生產工作，堅決遏制重特大事故發生。是當前安全生產的首要工作。下面，就做好當前的安全生產工作講四個方面意見：

一、認清形勢，提高認識，切實增強抓好當前安全生產工作的責任感和緊迫感

今年以來，全縣各鄉鎮、各部門緊緊圍繞建設和諧無為的目標，嚴格落實安全生產責任制，狠抓安全生產隱患治理年各項工作，扎實開展安全生產百日督查專項行動，強化安全生產專項整治，加大隱患排查整改力度，全縣安全生產形勢繼續保持較為穩定的態勢。1-8月份，全縣共發生各類生產安全事故177起，死亡28人，受傷239人，經濟損失122.28萬元，與上年同期相比事故起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失分別下降了52.67%、37.78%、54.03%、47.62%。其中：道路交通事故161起，死亡27人；其他行業事故1起，死亡1人。安全生產四項指標實現“四個下降”，尤其是煤礦、非煤礦山、危險化學品、建筑、水上交通等重點行業和領域安全事故實現零死亡目標。這些成績的取得確實來之不易，凝聚著全縣上下付出的大量艱辛勞動，但我們要輕言成績，慎言好轉。我們必須清醒地看到，目前我縣的安全生產形勢仍然相當嚴峻。主要表現在：一是事故總量仍然偏大，仍然在高位運行，較大事故沒有得到杜絕。二是安全隱患排查不深入，治理不徹底。在今年的安全生產隱患治理年工作中，我們雖然消除了一些安全隱患，但仍有相當多的隱患尚未得到根本治理，已經治理的隱患，由于工作不夠徹底，還可能出現反復；新的隱患還在不斷產生，隨時可能釀成安全事故。三是安全基礎不牢，責任不落實。從企業層面講，少數生產經營單位特別是部分高危行業安全投入不足，從業人員安全意識不強，管理人員安全管理水平不高；從政府監管層面講，少數鄉鎮和部門對做好安全生產工作重視程度不夠，時緊時松，還沒有形成經常抓、抓經常的長效機制，安全生產主體責任沒有得到真正落實，“重發展、輕安全”、“重效益、輕安全”、“要錢不要命”的現象依然存在，安全監管責任不落實，人員不落實、工作不落實、扯皮推諉現象仍然存在等等。

面對這些存在的問題和嚴峻的安全生產形勢，各鄉鎮、各部門、各單位要從落實科學發展觀的高度，從保障社會大局穩定的高度，從保障人民群眾生命財產安全的高度，進一步增強安全生產的責任感和緊迫感，充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，充分認識安全生產形勢的嚴峻性，切實增強責任意識、大局意識，始終保持清醒頭腦，堅決克服麻痹大意思想和厭戰情緒，讓安全生產成為晨鐘暮鼓，天天敲，夜夜防，務必把各項工作抓得細而又細，實而又實，緊而又緊。

二、強化監管，嚴格執法，確保安全生產形勢持續穩定

（一）嚴厲打擊違法生產經營行為。各鄉鎮、各有關部門要認真履行職責，明確責任，強化日常監督管理，依法嚴肅查處各類安全生產違法行為，加大打“三非”（非法生產、非法經營、非法建設）、反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）、治“三超”（工礦企業超能力、超強度、超定員生產，交通運輸超載、超限、超負荷運營）的工作力度；對發現的非法生產行為，要依照安全生產有關規定，該處罰的處罰，該停產整頓的要堅決停產整頓，對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業堅決取締，必須通過嚴格執法，加大企業的違法成本，規范企業的生產經營行為。必須始終保持高壓和嚴打態勢，對違法生產經營行為，只要有法律規定，用高限不用低限，從重處罰。要建立公開舉報和舉報保密獎勵等制度，發現問題迅速處置并給予打擊。

（二）嚴格安全準入，強化源頭監管。安全生產工作要爭取主動，關鍵是不斷探索安全監管工作的新思路，努力實現從被動整改向源頭管理的轉變。要嚴把高危行業市場準入關，新辦礦山、煙花爆竹、危險化學品、建筑施工企業凡達不到法律、法規規定條件的，相關部門一律不予審批；對現有的企業，未及時取得安全生產許可證的，一律予以關閉；對領證后管理滑坡，險象環生，不再具備安全生產條件的，要堅決暫扣或吊銷安全生產許可證。這里特別強調的是，要把船舶制造企業也作為一個高危行業來管理，進一步加大安全監管工作力度，確保各項安全生產整改措施落實到位。要嚴把建設項目安全設施“三同時”關，提高事故防范能力和災害事故處置能力。要全面推動安全生產標準化工作，要積極引導企業大力開展安全標準化建設，通過標準化建設，督促企業查找和整改事故隱患、更新設備、完善制度、加強管理，提高員工素質，實現本質安全。

（三）認真開展百日督查“回頭看”，繼續深入開展隱患排查治理工作。要繼續加大安全生產隱患治理工作力度，立足查找問題，抓重點、抓關鍵、抓基礎。抓重點就

是要抓好交通運輸、礦山、公共聚集場所、煙花爆竹、危險化學品、建筑施工、特種設備等方面的隱患治理和安全監管，確保安全生產形勢保持穩定。抓關鍵就是要做到領導重視到位、組織保障到位、整改措施到位，同時不斷提高群眾的安全意識；抓基礎就是要確保監管網絡的形成和企業的安全投入，形成規范化管理體系，達到正常的工作運行機制要求。要在安全生產百日督查專項行動的基礎上，認真開展百日督查“回頭看”活動，定期組織各類專項督查檢查，堅持常抓不懈，鞏固安全生產百日督查專項行動的成果。對百日督查中發現并下達整改指令的重大隱患，要實行掛牌督辦和“銷號”制度，做到計劃落實、組織落實、責任落實、資金落實、整改期限落實，確保重大隱患按期整改。對一時難以整改的重大隱患，要實施重點監控，落實應急預案，嚴防重特大事故發生。要結合當前季節特點，認真做好“隱患治理年”第三時段的工作，深入細致地排查生產經營過程中出現的新隱患，并及時整改消除，防患于未然。

（四）把握季節規律，突出重點時段，認真做好第四季度安全生產工作。針對第四季度各項工程建設和安全生產中存在的趕任務、搶工期現象和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發的特點，要進一步深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故。要堅決查處生產企業和交通運輸企業的“三超”行為，加大對礦山企業以采代探、以掘代采、超層越界開采等違法違規行為的打擊力度。加大打擊非法生產銷售火工品、煙花爆竹等力度。指導督促各生產經營單位做好冬季安全生產工作，落實防火、防爆、防塵、防靜電、防寒風、防冰雪災害、防凍裂泄漏，以及道路和水上交通防滑、防霧、防碰撞等措施。

三、嚴格檢查，加強值守，全力做好當前安全生產工作

（一）要把安全生產工作作為當前緊要工作來抓。認真汲取近期國內發生的重大安全生產事故教訓，全面貫徹落實國務院和省、市關于加強安全生產工作的指示和部署，舉一反三，切實加強安全生產管理工作；要按照縣安委會《***縣關于做好安全生產工作通知》要求，扎實開展安全生產大檢查活動,主要負責同志要親自抓、負總責，靠前指揮并帶隊進行安全生產檢查和督查，要將安全生產薄弱環節和前段時間安全隱患排查治理情況作為檢查重點，深入基層、深入到易發生安全事故的重點地區、重點行業、重點領域和重點部位進行檢查，及時協調督促解決重大安全生產問題。要認真落實“誰檢查、誰簽字、誰負責、不檢查一把手負總責”制度，嚴防走過場。

（二）要把強化安全生產監管作為安全生產的關鍵舉措來抓。煤礦要抓好小煤礦的治理整頓和煤礦瓦斯治理工作,繼續深化煤礦整頓關閉工作。進一步強化煤礦安全監管,特別是要嚴防和杜絕節日及前后期間搶任務、突擊生產，嚴禁超能力、超強度、超定員生產。要切實加大對已關閉礦井、報廢礦井、基建礦井及停產整頓礦井的巡查和監控力度，堅決打擊非法生產。金屬和非金屬礦山要積極采取防范措施，加大隱患排查治理力度，防止發生透水淹井、尾礦庫垮壩、排土場坍塌等事故發生。要嚴格按照《國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產工作的緊急通知》的要求，開展尾礦庫大檢查，嚴防山體滑坡和泥石流，堅決杜絕類似事故發生。交通運輸要加大交通安全監管和執法力度，嚴厲打擊各種違法違規行為，堅決取締各類非法運營工具，進一步加強監管，嚴厲查處違法載人、無證駕駛、無牌無證上路行駛和酒后駕駛等違法行為。要加強對司乘人員的安全教育，嚴防各類違章駕駛行為。要全面檢查各類運輸工具技術性能和狀況，防止帶病運營。要加強對乘客攜帶物品的安全檢查，堅決防止將易燃、易爆、劇毒等危險物品帶上車。公眾聚集場所要加大消防安全的監督檢查力度，認真排查事故隱患，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設備設施齊全完好，特別是要加強對車站、碼頭、商場、市場、影劇院、賓館飯店、網吧、醫院、學校等人員密集場所和重點消防場所的安全檢查和整治，對不具備安全生產經營條件的旅游景點及各類人員密集場所要堅決停產停業整改。按照《國務院安委會辦公室關于開展化工企業安全生產檢查的通知》的安排部署，認真開展危險化學品安全生產大檢查；要加大整治力度，采取有效措施，加強危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和處置廢棄等各環節的安全監管工作，依法取締各類非法生產經營的企業和網點。煙花爆竹生產逐漸進入旺季，非法、違法生產經營活動將會有所抬頭，要認真吸取去年內蒙古赤峰市鑫鑫花炮廠“8.30”重大爆炸事故的教訓，進一步加強監管，加快安全生產許可證換證進程，依法關閉一批不符合安全生產條件的小企業；堅決打擊和取締非法生產、銷售、運輸煙花爆竹的行為。建筑施工要重點加強對施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、施工機械的監督檢查，嚴格落實特種作業人員持證上崗規定，對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要進行停工整頓。縣公安、交警、交通、海事、建設、經委、教育等部門要按照各自職責強化監管，全面排查，整改隱患。其他行業各相關部門也要按照各自職責加強監管，確保安全。

（三）要把加強應急救援體系建設作為安全生產的最后一道防線來抓。要狠抓安全生產工作兩條主線，一方面要積極防范，防患于未然，另一方面，發生安全生產事故后，要及時處置，并開展行之有效的救援，努力降低事故等級，減少事故損失。因此，要認真掌握重大危險源情況，對重大危險源、重大安全隱患要建立日常監控記錄檔案，落實專人進行安全檢查巡查，制定重大事故隱患應急救援預案，完善安全生產應急救援體系，加大應急救援裝備投入并強化演練，做到統一指揮、反映靈敏、協調有序、運轉高效。同時，特別要完善道路交通、消防、煤礦、非煤礦山、危險化學品、民爆物品等高危行業的應急救援預案，確保在發生突發事件時能夠拿得出、用得上、不誤事、效果好，真正把事故損失降到最低程度。

四、加強領導，明確責任，推動安全生產工作穩步提升

（一）組織領導務必要進一步加強。“抓經濟發展是政績，抓安全生產也是政績”。各鄉鎮黨委政府、各部門、各生產經營單位要切實提高思想認識，真正將安全生產工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，進一步強化組織領導，進一步嚴格工作措施，切實做到思想上更加重視、工作上更加細致、措施上更加有力。對于當前和今后的安全生產工作，一把手要親自抓、負總責，分管領導要直接抓、深入抓，及時召開會議對安全生產工作進行再研究、再部署、再落實，及時協調解決安全生產重大問題。這次會議之后，各鄉鎮和部門要認真針對本轄區、本部門、本單位存在的問題，及時認真研究加以整改，并切實安排好、督查好、落實好百日督查專項行動回頭看和再督查工作。

（二）整體合力務必要進一步形成。各鄉鎮、各部門一定要本著對黨和人民高度負責的態度，各司其職、各負其責，切實抓好本行業、本系統、本單位安全穩定工作，做到“守土有責”。安全生產涉及方方面面，是一項綜合監管工作，需要各地、各部門的分工合作，密切配合，通力協作。要建立“政府部署、安監局監督、行業主管部門指導、企事業單位業主落實”的齊抓共管的工作格局，決不允許推諉扯皮，互相推卸責任的現象發生。各鄉鎮、部門要把好第一道關口確保隱患排查到位，整改措施到位，人員配備到位；安監部門要加強綜合監管，有效行使監督職權，認真協調排查安全隱患并及時上報全縣安全生產工作情況；公安、交警、消防、交通、海事、經委、教育、衛生等部門要切實加強行業監督管理，做好本系統和職權范圍內的安全穩定工作，要嚴格安全審批，從嚴監管。

（三）安全責任制務必要進一步落實。安全生產，人命關天，責任重大，我們義不容辭、責無旁貸。要制定各項預防措施，完善應急處置預案，加強信息報告，嚴格落實安全生產責任制，各鄉鎮和各部門的“一把手”是本轄區、本行業安全生產的第一責任人。要進一步完善責任制，層層分解，落實到人，各負其責。要嚴格“一崗雙責”、“行政問責”和“一票否決”制度，形成自上而下自我加壓的責任機制，促進安全生產責任和防范措施的落實。對安全生產工作中不作為、亂作為以及作為失當的行為，要按照有關規定嚴格追究；對疏于管理，有法不依、有令不行，排查整改不力的，要按照有關規定追究相關責任人責任；對發生安全事故的，要按照有關法律法規，嚴肅查處，決不姑息遷就。

同志們，安全生產事關全局，安全責任重于泰山。我們一定要從學習和實踐科學發展觀的高度，按照省、市政府的要求，緊急行動起來，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作認真抓好落實，力求取得實效，為營造安全和諧的社會氛圍，為確保全縣安全生產形勢穩定，為促進全縣經濟社會更好更快發展作出應有的貢獻。

第五篇：董事長在三八節上的講話

董事長在慶祝“三八”

國際勞動婦女節103周年座談會上的講話

（2013年3月5日）

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，慶祝?三八?國際勞動婦女節103周年的到來，表彰為機場發展做出貢獻的女職工先進人物。在此，我代表集團公司黨委和行政班子，向榮獲各級先進稱號的女職工表示熱烈的祝賀！向全場廣大女職工一年來卓有成效的辛勤工作表示崇高的敬意！向機場全體女職工致以節日的問候！向辛勤工作在女職工工作崗位上的女工委干部們表示親切的慰問！

2012年，是機場生產大跨越、市場大發展、管理大提升的一年，也是?一流機場?建設不斷引向深入的一年。在市委、市政府和民航主管部門的正確領導下，集團公司領導班子帶領全體干部職工，萬眾一心、砥礪奮斗，安全態勢保持平穩，運輸生產持續增長，服務質量不斷提升，?一流機場?建設取得了階段性成果，干部職工隊伍和諧穩定，機場發展政通人和、欣欣向榮。榮獲了?全國安全文化建設示范企業?、?全國民航五一勞動獎狀?、?全國‘安康杯’競賽優勝單位?、?全國職工職業安全衛生知識競賽優秀組織單位?、?遼寧省春運先進單位?、?遼寧省先進團委?、?市安全生產先進單位?、?市國家衛生城市工作先進 單位?、?市3A級工會?、?大連慈善事業突出貢獻獎?、?市國資委系統創先爭優先進黨委?等榮譽稱號。安全檢查站?明珠女子班組?獲得?全國‘安康杯’競賽活動優勝班組?稱號，客運服務部?荷花班組?獲得?民航東北地區管理局女職工建功立業示范崗?稱號，信息技術部系統工程科科長陳焱、客運服務部服務分部頭等艙班長孟麗娜被授予?遼寧省優秀班組長?榮譽稱號，機務工程部楊宇同志當選遼寧省人大代表。

這些成績的取得，是全體機場員工在集團公司黨委的正確領導下，團結一心、艱苦奮斗的結果，也凝聚著全體機場廣大女職工的聰明智慧和辛勤奉獻。過去一年來，廣大女職工緊緊圍繞機場工作大局，積極投身?一流機場?的發展和建設，做了大量卓有成效的工作，發揮了不可替代的作用。

今天受表彰的女職工來自機場各一線單位，是廣大女職工的突出代表。在這些先進典型身上，集中體現了機場廣大女職工愛崗敬業、爭創一流，吃苦耐勞、誠實守信，自強不息、勇于拼搏，艱苦奮斗、開拓創新，忠于職守、無私奉獻的優秀品質，充分展示了我們機場女職工?自尊、自愛、自強、自立?的時代風貌。機場廣大女職工要以先進典型為榜樣，以?揚巾幗合力，創一流機場?的奮發有為精神狀態，立足本職、開拓創新、銳意進取，在?一流 機場?建設中做出新的更大貢獻。

今年是我們深入貫徹落實十八大精神的開局之年，是謀劃大連新老機場銜接過渡的起步之年，也是機場實施?十二五?規劃的關鍵一年。在新的一年里，各級女工委和廣大女職工要在過去已取得成績的基礎上，為推進?雙聯盟?和?雙樞紐?發展戰略，建設?機場和諧大家庭?，推動機場科學發展、和諧發展，建設大連富庶美麗文明的現代化國際城市做出積極的貢獻，再立新功。借此機會，我提幾點希望：

希望廣大女職工要充分發揮“半邊天”作用，進一步發揮自身的積極性、主動性和創造性，勇于擔負起歷史賦予的重任，以主人翁的姿態，為實現“一流機場”做出更大貢獻。

一要不斷加強學習，努力提高女職工自身素質。總書記在中共中央黨校80周年慶祝大會上講到：上進須興學習之風，把學習當愛好，堅持學習、學習、再學習，依靠學習，充分實踐，才能走向未來。廣大女職工要積極的行動起來，把學習當作一種政治責任、工作任務和精神追求。努力學習崗位業務知識，優化專業技能素質，提升科學文化素質，促進思維和行為習慣的轉變，堅持學以致用，在建設?一流機場?的廣闊舞臺上書寫精彩人生。

二要充分發揮女職工自身優勢，積極促進2500萬吞吐量倒排目標早日實現。2013年是機場?服務質量全面 提升年?，女職工要發揮好中國女性仔細、周到、體貼的特質，把服務做得無微不至，把工作做得精益求精。積極為機場過渡期建設獻計獻策，主動參與?創文明窗口、建文明崗位、做文明職工?、?安康杯?競賽以及?精品班組?等建功立業活動，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為實現終端年2500萬吞吐量的目標貢獻力量。

三要發揚無私奉獻精神，積極投身建設“一流機場”的行列。廣大女職工要緊緊圍繞?建設一流空港，打造城市第一窗口?目標，要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，無論在哪個崗位工作，都要腳踏實地、開拓創新、真抓實干，努力在平凡的崗位上取得不平凡的業績。要發揚?巾幗不讓須眉?的精神，敢于面對各種壓力和挑戰，用優異的成績體現自身價值，贏得社會的尊重。

希望工會及女職委要更好地履行職責，將服務婦女群眾落到實處

機場面臨形勢和發展的目標已經明確，各級女職委要牢固樹立大局意識、責任意識，找準實現機場發展目標與女工委工作的結合點，在建設?一流機場?、實現未來大連新老機場順利過渡過程中，在推進女職工發揮自身優勢方面有新的突破。要切實維護女職工的合法權益，關注女職工困難群體，真心實意地幫助她們解決實際問題和困難，要依靠、關心、尊重女職工，積極營造充分發揮女職工聰明才智的氛圍；要經常深入到女職工中傾聽她們的意 見和建議，及時反映她們的呼聲和要求；使女職委成為廣大女職工的?代言人?、?貼心人?和?娘家人?，從而不斷增強女職工的使命感和歸屬感。

同志們，我們將迎來機場建場40周年，大連機場又站到一個新的歷史起點上。我們要按照市委、市政府建設東北亞國際航運中心的總體部署，一手抓現有機場升級發展，一手推進新機場加快建設，圍繞?一流機場?建設的總目標，繼續抓好?持續安全、優質服務、科學管理?三大主題，按照過渡期終端年2500萬吞吐量能力的要求補齊短板、提升品質，努力完成過渡期發展任務，最終把一個充滿活力的老機場帶入新的國際機場。同時，我們還要全面貫徹落實十八大全面建成小康社會和城鄉居民收入倍增的惠民政策，進一步改善職工的工作生活條件，進一步提高全體員工的福利福祉，進一步營造職工當家作主、民主管理的良好氛圍，真正把機場建設成為一個風清氣正、奮發有為、團結和諧的幸福大家庭。

凝心聚力半邊天，一流空港展風采。希望大家繼續發揚勤奮自強、無私奉獻的精神，在黨的十八大精神指引下，凝聚全場女職工的智慧和力量，振奮精神，開拓進取，扎實工作，以充滿激情和奮發有為的精神狀態，在實現大連機場科學發展新跨越的新征程中再創輝煌！

最后，祝機場全體女職工及女職工干部?三八?節快 樂！