第一篇：關于調整輸血管理委員會的通知

遂平縣紅十字醫院

關于調整輸血管理委員會的通知

各科室：

為了進一步規范醫院科學合理用血，指導臨床醫師和輸血醫技人員嚴格掌握輸血適應癥、正確合理應用臨床輸血技術和血液保護技術，保證醫療安全，提高醫療質量，促進規范化管理，結合我院用血情況，經研究決定，對醫院臨床輸血管理委員會成員給予調整。現將調整后的臨床輸血管理委員會成員名單及職責通知如下：

一、委員會組成人員

主任：劉劍

副主任：趙巖江王新安

成員：蔣清闊李穎李富國柯風云

王穎孫江宏王建中張惠成徐春華王冠軍李新建劉明洲

張秋好楊麗莉曹衛東王學剛

朱靜波孫金坡王葆何中龍

楊蔚曹艷艷徐淑霞王瑩

委員會下設辦公室，辦公室設在醫務科，王穎同志兼任辦公室主任。

二、醫院臨床輸血管理委員會工作職責

1、按照衛生行政部門要求，宣傳貫徹執行《中華人民共和國獻血法》、衛生部《臨床輸血技術規范》，推動、促進、完善醫院臨床輸血發展和管理。

2、制定專業技術人員培訓計劃，采取多種形式，進行院內輸血知識醫學繼續教育，不斷提高醫院臨床醫護人員輸血和管理水平。

3、監督指導臨床科學、安全、合理用血。

4、積極推廣臨床輸血新技術、新材料、新業務。

5、積極參與醫院臨床搶救病人的大劑量輸血指導與協調。

6、組織鑒定因輸血而導致的醫療糾紛（溶血反應、輸血相關傳染病等）。

醫務科

2013年5月24日

第二篇：關于調整輸血管理委員會的通知

遂平縣紅十字醫院

關于調整輸血管理委員會的通知

各科室：

為了進一步規范醫院科學合理用血，指導臨床醫師和輸血醫技人員嚴格掌握輸血適應癥、正確合理應用臨床輸血技術和血液保護技術，保證醫療安全，提高醫療質量，促進規范化管理，結合我院用血情況，經研究決定，對醫院臨床輸血管理委員會成員給予調整。現將調整后的臨床輸血管理委員會成員名單及職責通知如下：

一、委員會組成人員 主 任：劉 劍

副主任：趙巖江 王新安

成 員：蔣清闊 李 穎

李富國

柯風云

王 穎 孫江宏 王建中 張惠成 徐春華 王冠軍 李新建 劉明洲 張秋好 楊麗莉 曹衛東 王學剛 朱靜波 孫金坡 王 葆 何中龍

楊 蔚 曹艷艷 徐淑霞 王 瑩

委員會下設辦公室，辦公室設在醫務科，王穎同志兼任辦公室主任。

二、醫院臨床輸血管理委員會工作職責

1、按照衛生行政部門要求，宣傳貫徹執行《中華人民共和國獻血法》、衛生部《臨床輸血技術規范》，推動、促進、完善醫院臨床輸血發展和管理。

2、制定專業技術人員培訓計劃，采取多種形式，進行院內輸血知識醫學繼續教育，不斷提高醫院臨床醫護人員輸血和管理水平。

3、監督指導臨床科學、安全、合理用血。

4、積極推廣臨床輸血新技術、新材料、新業務。

5、積極參與醫院臨床搶救病人的大劑量輸血指導與協調。

6、組織鑒定因輸血而導致的醫療糾紛（溶血反應、輸血相關傳染病等）。

醫務科 2013年5月24日

第三篇：關于成立輸血管理委員會的通知

江安縣川南醫院

關于成立臨床用血管理委員會的通知 各科室：

為規范我院臨床用血管理，提高臨床合理用血技術水平，保證臨床用血安全，根據《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》的有關規定，經研究決定成立臨床用血管理委員會，現將委員會組織機構、成員、制度、職責有關事項通知如下：

一、組織機構

本委員會由院部、相關職能部門負責人及部分臨床科室負責人組建而成，下設辦公室，辦公室設在輸血科（檢驗科）。

二、委員會成員組成（一）主任：錢豐，業務副院長

（二）辦公室主任：蘭昌容，輸血科（檢驗科）主任

（三）成員：錢萍，醫務科科長

胡利群，護理部主任

付永秀，內一科主任

賴俊波，內二科副主任

徐勇，外一科副主任

李永定，外二科主任

陳金鳳，婦產科主任

周中秀，兒科主任

周林，新生兒科主任

何劍，急診科副主任

三、輸血管理委員會職責：

（一）認真貫徹臨床用血管理相關法律、法規、規章、技術規范和標準，制訂本機構臨床用血管理的規章制度并監督實施；

（二）評估確定臨床用血的重點科室、關鍵環節和流程；

（三）定期監測、分析和評估臨床用血情況，開展臨床用血質量評價工作，提高臨床合理用血水平；

（四）分析臨床用血不良事件，提出處理和改進措施；

（五）指導并推動開展自體輸血等血液保護及輸血新技術；

（六）承擔醫院交辦的有關臨床用血的其他任務。

特此通知！

二〇一二年十月二十八日

第四篇：輸血管理委員會職責

輸血管理委員會職責

一、組織形式

輸血管理委員會由醫院領導及相關專家組成。

二、人員配置

院長任主任委員，醫療業務副院長任副主任委員，各臨床科室主任、輸血科主任、檢驗科主任任委員，并根據人事變動適時進行調整。

三、主要職責

負責貫徹落實國家相關輸血法律、法規、政策，監督管理醫院的臨床輸血工作，指導臨床科學、合理用血，保證安全輸血。

四、具體工作職能

（一）制定醫院的臨床用血與安全輸血的醫療方針政策。

（二）宣傳無償獻血，組織鼓勵醫院職工無償獻血，推廣成分輸血，指導臨床節約用血。

（三）定期檢查醫院臨床各科室的輸血工作（檢查輸血科的規范管理，用血的計劃申報，血液儲存；檢查臨床各科室用血制度執行情況）。每年檢查4次，檢查后就發現的問題提交醫院并以書面形式反饋給輸血科及各臨床科室，督促其進行整改。

（四）組織協調各科室開展輸血科研工作及成果推廣應用。

（五）組織專家對重大輸血差錯、輸血糾紛和事故進行鑒定，向醫院提交總結性報告和結論，并記錄入案。

（六）監督輸血科的日常業務工作，促進輸血新技術的推廣和運用。

（七）年終評估醫院輸血質量，向醫院提交業務工作報告，并提出合理性建議。

第五篇：輸血管理委員會工作計劃

輸血管理委員會工作計劃

2013年是“創百家優質醫院”的延續年，醫院將在2012年“三級綜合醫院評審準備年”的良好基礎上，以提高病人滿意度、醫療質量為出發點，加速醫院穩定、健康、快速的可持續發展。為此，輸血管理委員會擬定下列工作目標：

（一）進行臨床合理用血專項檢查，繼續提升我院科學合理用血水平。

每月至少抽查20份臨床輸血病歷，對臨床用血各環節進行評分，預期目標如下：

1.《輸血申請單》填寫合格率100%；

2、輸血前感染性指標檢查率100%； 3.《輸血治療同意書》簽署率100%； 4.輸血適應癥合格率100%； 5.輸血治療病程記錄（手術、麻醉、術后、護理記錄）合格率>95%； 6.輸血后療效評價100%； 7.輸血不良反應回報率100%； 8.臨床用血審核制度執行率100%； 9.用血申請分級管理制度率100%。

臨床用血病歷檢查匯總后，上報醫務處醫療質量管理科，并以內網形式在全院公示。將臨床病歷檢查結果與醫生績效考核掛鉤，實行評分制。

加強對臨床醫生的業務培訓教育，嚴格執行用血申請分級管理制度，通過各種教育培訓，使醫務人員合理掌握臨床輸血指征，提高科學合理用血水平，做好血液開源節流工作。

（二）利用網絡和刊物加強宣傳工作，計劃年中期間，選擇一周作為我院的“獻血活動宣傳周”，推動無償獻血及科學、合理用血。充分利用醫院櫥窗、宣傳欄、網絡等地，宣傳臨床用血的政策、信息；無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會無償獻血，使獻血無損健康的觀念更加深入人心。

（三）積極推廣自體輸血

自體輸血是科學合理用血的主要措施之一，是最安全、最節省血液資源的方法。在目前住院病人不斷增加，用血需求不斷加大的情況下，解決用血困難問題，必須開源節流，積極想辦法解決用血高峰時段血源緊張的問題。本院要結合實際情況，提倡科學自體輸血，組織麻醉科、外科、輸血科等科室多方協作，不斷完善此項工作。

（四）成分輸血。

加強管理力度，繼續保持醫院成分輸血率99%以上。