第一篇：典當(dāng)行鑒定藏品：至少八成是贗品

典當(dāng)行鑒定藏品：至少八成是贗品

“5年鑒定5000件，80%是贗品?！苯?，寶瑞通典當(dāng)行公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字讓眾多藏友唏噓不已。

華夏典當(dāng)行每周二、周日開(kāi)設(shè)藝術(shù)品典當(dāng)融資業(yè)務(wù)，平均每周鑒定藝術(shù)藏品30人次，50余件。據(jù)華夏典當(dāng)行透露，拿來(lái)鑒定的藝術(shù)藏品中，90%以上為贗品，每月鑒定200件藏品，則僅有20件左右真品，贗品主要以字畫(huà)、瓷器、玉器居多。

日前筆者在一家知名典當(dāng)行的鑒定現(xiàn)場(chǎng)看到，前來(lái)鑒定的藏友絡(luò)繹不絕，鑒定前往往都是信心滿(mǎn)滿(mǎn)，但聽(tīng)了專(zhuān)家意見(jiàn)后還能喜笑顏開(kāi)的卻沒(méi)有幾個(gè)。其中，被某藏友奉為珍寶的大塊和田玉籽料，實(shí)際為染色處理所得，沒(méi)有任何收藏價(jià)值，最后收藏者自己只得自嘲地說(shuō)：”那還不如拿回家腌咸菜”.而看似出土的青銅鎏金佛像，實(shí)則為現(xiàn)代仿品，不但整體造型呆板、比例失調(diào)，連銅銹都是用酸腐蝕出來(lái)的；其它如壓制琥珀、染色的翡翠、珊瑚以及動(dòng)物骨骼仿制的象牙制品等贗品不勝枚舉。

資深鑒定專(zhuān)家于本生認(rèn)為，近年來(lái)，民間收藏?zé)岢掷m(xù)升溫，廣大的收藏參與者抱著各種不同心態(tài)進(jìn)入藏市，有的完全是出于個(gè)人愛(ài)好，有的斥巨資購(gòu)買(mǎi)所謂”稀缺資源”,當(dāng)然，盼望藉此一夜暴富的也不在少數(shù)。

不過(guò)，于本生建議，無(wú)論面對(duì)珠寶翠鉆、瓷器字畫(huà)，還是其它雜項(xiàng)，都要擺正一個(gè)收藏的心態(tài)，首先是興趣和愛(ài)好，即使是一些不可再生資源已經(jīng)達(dá)到了一日一價(jià)的地步，也不要抱有”撿漏”和一夜暴富的心態(tài)；其次，要不斷提高自己在收藏方面的知識(shí)，多去博物館觀摩，在增加歷史知識(shí)的同時(shí)還要能識(shí)別一些基本的造假手段。越是面對(duì)火熱的收藏市場(chǎng)越要保持一顆平靜的心，避免盲目追求。（張彤星）

第二篇：沒(méi)有一點(diǎn)缺欠的是贗品美文

啟功老人在世的時(shí)候，我曾拿著一幅蓋有他印鑒的條幅求辨真?zhèn)巍⒐先俗屑?xì)瞅了一會(huì)兒，才緩緩地說(shuō)：“這幅字寫(xiě)得比我好！”

大師的潛臺(tái)詞不言而明。“比我好”固然有自謙的成分，但贗品的臨摹技法可見(jiàn)已出神入化。現(xiàn)在書(shū)畫(huà)拍賣(mài)市場(chǎng)上的贗品很多，除了那些粗制濫造的偽書(shū)劣畫(huà)外，確實(shí)有些贗品達(dá)到以假亂真的程度。據(jù)說(shuō)，國(guó)畫(huà)大師張大千就是位臨摹高手，他仿制的作品許多以“真跡”的面目流傳于世。在一次古代書(shū)畫(huà)作品鑒定會(huì)上，著名鑒賞大師楊仁愷先生語(yǔ)出驚人：“沒(méi)有一點(diǎn)缺欠的才是贗品！”

名傳千古的《蘭亭集序》上也有王羲之的筆誤，涂抹的瑕疵掩蓋不了“天下第一行書(shū)”的輝煌。“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，長(zhǎng)處與缺欠同樣昭顯著一個(gè)人的特點(diǎn)與本色，而個(gè)性魅力正是一幅藝術(shù)作品的價(jià)值所在。這個(gè)世界上沒(méi)有絕對(duì)“完美”的東西。真的無(wú)需掩飾，而假的往往極盡“美化”之能事，這就是贗品看似沒(méi)有“缺欠”的原因。

所以，一個(gè)人犯點(diǎn)錯(cuò)誤并不可怕，關(guān)鍵是這些“缺欠”是否存在于整體布局的成功與和諧之中。

第三篇：近八成人士是職場(chǎng)倦怠族

近八成人士是職場(chǎng)倦怠族

近日，《日本新華僑報(bào)》以讀者數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)進(jìn)行的《2008年在日華人職場(chǎng)人士工作倦怠現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》顯示，有74.6%的華人上班族對(duì)工作有嚴(yán)重的倦怠感，其中大專(zhuān)學(xué)歷和本科學(xué)歷人群出現(xiàn)工作倦怠比例較高，男性比例與程度高于女性。

現(xiàn)今，國(guó)際社會(huì)普遍采取3個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量職業(yè)倦怠程度，即情感衰竭指標(biāo)、玩世不恭指標(biāo)、個(gè)人成就感指標(biāo)。根據(jù)一個(gè)人同時(shí)具有衡量工作倦怠的3項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量，又將工作倦怠分成低、中、高3個(gè)等級(jí)。有一種癥狀為輕度工作倦怠;有兩種癥狀為中度工作倦怠;同時(shí)具備3種癥狀為嚴(yán)重工作倦怠。

調(diào)查顯示，日本企業(yè)內(nèi)的華人在職人士出現(xiàn)工作倦怠的比例較高。其次是在日本的華人企業(yè)內(nèi)的在職人士。對(duì)于企業(yè)人員，市場(chǎng)營(yíng)業(yè)人員工作倦怠較高，其次是研發(fā)人員和事務(wù)人員。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在不同年齡階段的人群中，25歲以下的華人就職者中有近四分之一出現(xiàn)工作倦怠，比例最高;而45歲以上的華人就職者則表現(xiàn)出沒(méi)有明顯的工作倦怠現(xiàn)象。此外，從個(gè)體監(jiān)理特征看，缺乏耐久力、外控力的人，低自尊、神經(jīng)質(zhì)的人，以及就業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)、未婚、家庭成員關(guān)系不好的人也大多出現(xiàn)工作倦怠。

日本華人就職咨詢(xún)中心研究員王小平指出，導(dǎo)致華人上班族工作倦怠有3大因素，首先是日本企業(yè)的發(fā)展理念、文化氛圍與個(gè)人理念是否一致，企業(yè)是否能為華人員工提供與日本員工有競(jìng)爭(zhēng)力的酬薪。其次是華人上班族個(gè)人承擔(dān)的工作或者角色方面的因素，包括：工作

量、加班情況、工作職責(zé)是否明確，以及在工作中的人際關(guān)系;最后是包括年齡、教育程度、婚姻狀況、性別等個(gè)人特征方面以及個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。

對(duì)于有工作倦怠情緒的華人職場(chǎng)人士，王小平研究員開(kāi)出一劑“良藥”：首先要調(diào)解好心態(tài)，期望值不要過(guò)高;要注意轉(zhuǎn)移情緒、消除怨氣。當(dāng)感受到壓力時(shí)，不妨與國(guó)內(nèi)外的家人、親友以及同事一起討論，可以用聽(tīng)音樂(lè)、泡溫泉、打電話(huà)等方法來(lái)分散倦怠情緒。此外，還可以考慮選擇“海歸”、“海鷗”等新的工作方式。

第四篇：什么是三期鑒定

什么是三期鑒定，它如何申請(qǐng)、付費(fèi)？

三期鑒定是交通事故損害賠償時(shí)經(jīng)常涉及到的一個(gè)問(wèn)題，由于它是屬于交通事故損害賠償里的一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，很多人對(duì)它不清楚。

交通事故三期鑒定里的三期是指誤工期限,營(yíng)養(yǎng)期限,護(hù)理期限。有了鑒定機(jī)構(gòu)出具的“三期鑒定”結(jié)論，受害人就可以據(jù)此提出誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的損失賠償。因此三期鑒定是交通事故損害賠償時(shí)所參照的賠償標(biāo)準(zhǔn)之一。當(dāng)然若能與對(duì)方達(dá)成調(diào)解協(xié)議則無(wú)需做三期鑒定。在法律實(shí)務(wù)中如果侵害人對(duì)醫(yī)生的病假單提出異議的，法院通常會(huì)要求通過(guò)三期鑒定來(lái)確定最后的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

申請(qǐng)三期鑒定的，一般是在傷情比較穩(wěn)定的情況下提出。受害人在申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提出“三期鑒定”的申請(qǐng)，即誤工期限、護(hù)理期限、營(yíng)養(yǎng)期限的司法鑒定，這樣既可以節(jié)省時(shí)間也可以節(jié)省費(fèi)用。三期必須同時(shí)鑒定，不得分開(kāi)再進(jìn)行。達(dá)不到傷殘等級(jí)，也可以有三期鑒定。沒(méi)有傷殘不等于不需要誤工、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)的時(shí)間。

三期鑒定的費(fèi)用由申請(qǐng)人先墊付，最后由責(zé)任方出（按責(zé)任比例承擔(dān)）。

三期鑒定是根據(jù)病歷、出院小結(jié)等醫(yī)療資料做出的，所以在醫(yī)療期間一定注意收集保管好這些材料，同時(shí)也應(yīng)提醒醫(yī)生在這些醫(yī)療資料上如實(shí)填寫(xiě)具體的病情。

2013年上海交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

如何計(jì)算誤工費(fèi)

一、誤工費(fèi)概念

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

二、誤工費(fèi)特點(diǎn)

1．受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會(huì)因人而異。

2．計(jì)算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對(duì)于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù)，也是因人而異。

3．具有一定的推繹性。

一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對(duì)于該時(shí)段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對(duì)其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。

三、誤工費(fèi)計(jì)算注意事項(xiàng)

1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)（差額賠償原則）。

如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益損失。

因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)利益并非單純企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在其不能工作的時(shí)間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

四、計(jì)算公式

1、有固定收入的：

誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間

注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。

2、無(wú)固定收入的：

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）

注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）：

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）

注：“相通相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：

①產(chǎn)業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)；

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)（區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”）。

（實(shí)踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)法院會(huì)對(duì)本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)（引用統(tǒng)計(jì)部門(mén)）為依據(jù)。

一、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

受害人住院期間或出院后，不要擅自到其它醫(yī)院就診，如確需到其它醫(yī)院就診，請(qǐng)讓第一次住院時(shí)的醫(yī)院開(kāi)具轉(zhuǎn)院證明，如果沒(méi)有轉(zhuǎn)院證明，可能導(dǎo)致法院不支持第二個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用，到時(shí)候受害人就是自己掏腰包了。

二、誤工費(fèi)

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一職工的平均工資計(jì)算。

在司法實(shí)踐中，如果受害人工資收入高于3500元并且能提供工資納稅的憑證的，可以按照納稅的工資總額計(jì)算誤工費(fèi)。如果工資低于3500或者是雖高于3500，但是沒(méi)有納稅的，一般都是按照3500元一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。有很多單位員工工資收入超過(guò)了3500，但是沒(méi)有納稅的，都只能按照3500一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)賠償。

三、護(hù)理費(fèi)

護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

四、交通費(fèi)

交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

司法實(shí)踐中，和交通事故有關(guān)的必要支出，如公交票，出租車(chē)票，火車(chē)票等都可以得到支持，但加油票，公交卡的充值收據(jù)等一般法院不予支持。

第五篇：什么是混凝土開(kāi)盤(pán)鑒定

什么是混凝土開(kāi)盤(pán)鑒定？

答：首次使用的混凝土配合比應(yīng)進(jìn)行開(kāi)盤(pán)鑒定，其工作性應(yīng)滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求。開(kāi)始生產(chǎn)時(shí)應(yīng)至少留置一組標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試件，作為驗(yàn)證配合比的依據(jù)。具體怎么做

答：開(kāi)始生產(chǎn)時(shí)應(yīng)至少留置一組標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試件。資料員要準(zhǔn)備什么資料？ 答：應(yīng)是：項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)質(zhì)量檢查員，填寫(xiě)好“混凝土原材料及配合設(shè)計(jì)檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表”。目的很清楚是“作為驗(yàn)證配合比的依據(jù)”。

按照《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB50204-2002規(guī)定“首次使用的混凝土配合比應(yīng)進(jìn)行開(kāi)盤(pán)鑒定”。對(duì)商品混凝土，混凝土生產(chǎn)廠家應(yīng)對(duì)混凝土的開(kāi)盤(pán)鑒定負(fù)全責(zé)，施工單位作為產(chǎn)品使用方根本不用對(duì)此項(xiàng)工作承擔(dān)責(zé)任，也不必保留廠家提供的“開(kāi)盤(pán)鑒定”；

而對(duì)現(xiàn)場(chǎng)攪拌的混凝土由于受各種因素（人、機(jī)、料、法、環(huán)）影響較多，應(yīng)從嚴(yán)控制，每次使用前進(jìn)行開(kāi)盤(pán)鑒定也并不過(guò)分。

10.5.1條款的規(guī)定?！鞍匆?guī)定施工并及時(shí)檢查、監(jiān)測(cè)。”，這里的“檢查”是否是9001的“8。2。3”