第一篇：《成本會計》課程作業講評

《成本會計》課程作業講評（1）

四、簡答題

1、為了正確計算產品成本和期間費用，需正確劃分哪些方面的費用界限？

考核知識點：成本核算的原則。

參考答案：為了正確進行成本核算，正確計算產品成本和期間費用，必須正確劃分以下費用界限：

①正確劃分應否計入生產費用和期間費用的界限；

②正確劃分生產費用和期間費用的界限；

③正確劃分各月份的生產費用和期間費用的界限；

④正確劃分各種產品的生產費用界限；

⑤正確劃分完工產品與在產品生產費用的界限。

提示：為了便于費用的歸集和產品成本的計算，必須分清費用界限。同學們在作答時，應注意前三個要點都是關于生產費用和期間費用的界限問題，所不同的是：它們分別從應否計入、內容劃分和各個月份三個不同的角度來加以區別的。

2、請簡要回答對輔助生產費用核算需要設置的帳戶以及輔助生產費用歸集的程序。考核知識點：輔助生產費用的歸集和分配的程序。

參考答案：輔助生產費用的歸集和分配是通過“輔助生產成本”帳戶進行的。該帳戶一般按輔助生產車間、車間下按產品或勞務種類設置明細帳，帳戶按成本項目或費用項目設專欄進行明細核算。輔助生產費用的發生應記入該帳戶借方進行歸集。

輔助生產費用的歸集程序有兩種，相應地“輔助生產成本”明細帳設置方式也有兩種。兩者的區別在于輔助生產制造費用歸集程序不同。

在一般情況下，輔助生產車間制造費用先通過“制造費用—輔助生產車間”帳戶進行單獨歸集，然后將其轉入相應的“輔助生產成本”明細帳，從而計入輔助生產產品或勞務成本，在這種情況下應設置“輔助生產成本”明細帳和“制造費用—輔助生產車間”明細帳核算。在輔助生產車間規模小、制造費用少而且輔助生產又不對外提供商品情況下，為了簡化核算工作輔助生產制造費用可以不通過“制造費用”單獨歸集，而直接記入“輔助生產成本”明細帳。這時將產品成本項目和制造費用項目結合設置“輔助生產成本”明細帳。

提示：同學們在回答此問題時，應該注意“輔助生產成本”帳戶的設置及其帳戶的結構；區分輔助生產車間規模大小、車間中制造費用的多少等情況，分別按設置“制造費用—輔助生產車間”帳戶、“輔助生產成本”帳戶和只設置“輔助生產成本”帳戶來進行歸集兩種形式處理。

五、計算及分析題

1、考核知識點：人工費用按生產工時為標準進行分配及核算。

參考答案：

解：（1）產品

名稱

甲產品

乙產品 實際生 產工時 5000 9500工資分配 分配率 分配金額 20625 39187．50

福利費分配 分配率分配金額 2887．50 5486．25 直接人工費用合計 23512．50 44673．75

丙產品

合計 15500 300004．125 63937．50 12375014% 8951．25 17325 72888．75 141075

（2）會計分錄

①工資費用的分配

借：基本生產成本—甲產品20625

--乙產品39187．50

---丙產品63937．50

制造費用3000

管理費用8900

貸：應付工資135650

②按分配額計提福利費

車間管理人員福利費=3000×14%=420元

行政管理人員福利費=8900×14%=1246元

借：基本生產成本—甲產品2887．50

--乙產品5486．75

---丙產品8951．25

制造費用420

管理費用1246

貸：應付福利費18991

提示：同學們在解答此問題時，應該注意：費用分配率及各受益對象應承擔費用的計算確定；根據分配結果進行的核算處理。

2、考核知識點：燃料費用按消耗定額為標準進行分配及核算。

參考答案：

解：①燃料費用分配率=29000/（20×500+15×300）=2

A產品應分配燃料費=10000×2=20000元

B產品應分配燃料費=4500×2=9000元

②編制會計分錄

借：基本生產成本—A產品（原材料）20000

--B產品（原材料）9000

貸：原材料29000

提示：同學們在解答此問題時，應該注意：費用分配率及各受益對象即A、B產品應承擔費用的計算確定；根據分配結果進行的核算處理。

3、考核知識點：輔助生產用的分配方法的具體應用以及對分配結果的賬務處理。

參考答案：

直接分配法：

（1）分配率

電費分配率=36400/（110000-10000）=0．364

修理費分配率=33600/（10600-600）=3．36

（2）費用分配

甲產品電費=80000×0．364=29120元

車間照明用電費=8000×0．364=2912元

管理部門電費=12000×0．364=4368元

合計36400元

車間修理費=7000×3．36=23520元

管理部門修理費=3000×3．36=10080元

合計33600元

（3）編制會計分錄

①借：基本生產成本29120

制造費用2912

管理費用4368

貸：輔助生產成本—供電36400

②借：制造費用23520

管理費用10080

貸：輔助生產成本—供電33600

交互分配法：

（1）交互分配

①電費分配率=36400/110000=0．3309

修理費分配率=33600/10600=3．1698

②修理車間電費=10000×0．3309=3309元

供電車間修理費=600×3．1698=1901．88元

③借：輔助生產成本—供電1901．88

---機修3309

貸：輔助生產成本—機修1901．88

--供電3309

（2）對外分配

供電車間實際費用=36400+1901．88-3309=34992．88元

機修車間實際費用=33600+3309-1901．88=35007．12元

①分配率

電費分配率=34992．88/（110000-10000）=0．349928

修理費分配率=35007．12/（10600-600）=3．50072

②費用分配

產品電費=80000×0．349928=27994．30元

車間照明電費=8000×0．349928=2799．43元

管理部門電費=12000×0．349928=4199．15元

合計34992．88元

車間修理費=7000×3．50072=24504．98元

管理部門修理費=3000×3．50072=10502．14元

合計35007．12元

③編制會計分錄

電費分配：

借：基本生產成本27994．30

制造費用2799．43

管理費用4199．15

貸：輔助生產成本----供電34992．88

修理費分配：

借：制造費用24504．98

管理費用10502．14

貸：輔助生產成本----機修35007．12

計劃成本分配法：

①按計劃單位成本分配電費

車間產品用電費=80000×0．345=27600元

機修車間電費=10000×0．345=3450元

車間照明用電費=8000×0．345=2760元

管理部門用電費=12000×0．345=4140元

合計37950元

借：基本生產成本27600

輔助生產成本----機修3450

制造費用2760

管理費用4140

貸：輔助生產成本----供電37950

②按計劃單位成本分配修理費

供電車間修理費=600×3．46=2076元

車間修理費=7000×3．46=24220元

管理部門修理費=3000×3．46=10380元

合計36676元

借：輔助生產成本----供電2076

制造費用24220

管理費用10380

貸：輔助生產成本----機修36676

③實際費用

機修車間：33600+3450=37050元

供電車間：36400+2076=38476元

④輔助生產成本差異

機修車間：37050-36676=374元

供電車間：38476-37950=526元

借：管理費用900

貸：輔助生產成本—機修374

--供電526

提示：同學們在解答此問題時，應該注意：對于直接分配法，在計算分配率時，應將輔助生產車間發生的勞務數量扣除輔助生產車間之間相互提供的勞務數量，對輔助生產車間之外的各個受益部門進行賬務處理。對于交互分配法，應著重弄清交互分配后，對外分配的費

用和勞務數量的計算確定問題。對于計劃成本分配法，應著重弄清實際費用與按計劃單位成本計算的分配額之間差異的會計處理。

第二篇：成本會計作業

成本會計作業

——德清縣欣勤電子有限公司 公司簡介

德清縣欣勤電子有限公司是一家專業生產TL系列拉桿天線和銅包鋼裸線的有限責任公司。地處世界聞名的浙江莫干山風景區，南鄰杭州國際機場 50公里，距繁華都市上海150公里，交通十分方便。公司占地面積19595多平方米，員工人數480人。

本公司制造拉桿天線已有悠久的歷史，自八十年代初開始。目前規格品種已達二千多種，主要用于電視機、收錄機、電話機、玩具遙控器車載等系列的通信天線；各種磁鐵、鏡面系列的撿拾工具。目前正在與美國摩托羅拉子公司配套生產無線電話機發射和接收的單頻、四頻八木天線，遠銷墨西哥、北美等地區和國家。公司在五金加工方面有較好的基礎，配備各加工需求的機械設備，備有足夠的模具設計和開模能力，現有部份沖件產品全部出口德國。目前有銅包鋼，銅包鋁，銅包銅系列生產線數條，每月量達300噸，產品規格可根據客戶要求生產加工。

為滿足市場發展的需求，本公司特別注重新產品的研制和開發，使產品型號、接收性能不斷更新；為保證產品質量，公司建立了完善的質量控制體系，并通過ISO9001：2000版質量管理體系認證。公司內擁有國外進口的自動設備、電鍍（黑、白）流水線，日本制造的檢測儀器及惠普公司的8714ET 300KHz～3000MHz測試儀。天線年產量可達3800萬支，遠銷美國、西歐、日本、南非及東南亞各國。本公司擁有一支強大的設計隊伍，對新型的產品可來圖來樣設計制作。

組織結構

德清縣欣勤電子有限公司主要的組織結構包括：管理會計部、人力資源部、秘書部、財務部、發展部、內審部、法律部、市場部、銷售部、銷售發展部、市場信息部、市場發展部、采購部、技術中心、工廠管理改進部、倉儲部等部門。

產品

專業生產TL系列拉桿天線，主要用于電視機、收錄機、電話機、手機、玩具、遙控器等系列的通信天線。公司內還有五金加工、沖壓的生產能力。

第三篇：《經濟學與生活》課程作業講評

《經濟學與生活》課程作業講評（1）

題目1：什么是經濟發展？如何理解經濟發展的含義？答題思路：經濟發展不僅意味著國民經濟規模的擴大，更意味著經濟和社會生活素質的提高。所以，經濟發展涉及的內容超過了單純的經濟增長，比經濟增長更為廣泛。一般而言，經濟增長是指更多的產出，而經濟發展不僅包括更多的產出，同時還包括產品生產和分配所依賴的技術和體制安排上的變革，意味著產出結構的改變，以及各部門間投入分布的改變。就當代經濟而言，發展的含義相當豐富復雜。它更多地是指一個國家或地區人均實際福利的增長過程，不僅是社會財富量的增多，而且還意味著質的提升，即經濟結構、社會結構的變化，投入產出效益的提高和人民生活質量的改善。發展總是與發達、與工業化、與現代化、與增長之間交替使用。

參考答案：經濟發展指的是一個國家擺脫貧困落后狀態，走向經濟和社會生活現代化的過程。經濟發展不僅意味著國民經濟規模的擴大，更意味著經濟和社會生活素質的提高。

經濟發展包括三層含義：

①經濟總量的增長，即一個國家或地區產品和勞務的增加，它構成了經濟發展的物質基礎；

②經濟結構的改進和優化，即一個國家或地區的技術結構、產業結構、收入分配結構、消費結構以及人口結構等經濟結構的變化；

③經濟質量的改善和提高，即一個國家和地區經濟效益的提高、經濟穩定程度、衛生健康狀況的改善、自然環境和生態平衡以及政治、文化和人的現代化進程。

題目2：什么是勞倫斯曲線和基尼系數？

答題思路：洛倫茲曲線是用來衡量社會收入分配（或財產分配）平均程度的曲線。基尼系數是根據洛倫茨曲線所定義的判斷收入分配公平程度的指標。是比例數值，在0和1之間，是國際上用來綜合考察居民內部收入分配差異狀況的一個重要分析指標。

參考答案：洛倫茲曲線是指在一個總體（國家、地區）內，以“最貧窮的人口計算起一直到最富有人口”的人口百分比對應各人口百分比的收入百分比的點組成的曲線。洛倫茲曲線的彎曲程度具有重要意義。一般來說，它反映了收入分配的不平等程度。彎曲程度越大，收入分配程度越不平等；反之亦然。

將洛倫茲曲線與45o線之間的部分A叫做“不平等面積”，當收入分配達到完全不平等時，洛倫茲曲線成為折線OHL，OHL與45o線之間的面積A+B叫做“完全不平等面積”。不平等面積與完全不平等面積之比，稱為基尼系數，是衡量一國貧富差距的標準。實際基尼系數總是大于0而小于1。基尼系數越小，收入分配越平均。基尼系數越大，收入分配越不平均。

題目3：根據需求彈性理論解釋“薄利多銷”和“谷賤傷農”這兩名話的含義。

答題思路：需求價格彈性簡稱需求彈性，一般用來衡量需求的數量隨商品價格的變動而變動的情況。如果一種物品的需求量對價格變動的反應大于1，可以說這種物品的需求對價格來說是富有彈性的，也就是說需求量變化的程度大于價格變化的程度。如果一種物品的需求量對價格變動的反應小于1，可以說這種物品的需求對價格來說是缺乏彈性的，也就是說需求量變化的程度小于價格變化的程度。所以，需求富有彈性的商品，可以做到薄利多銷，而需求缺乏彈性的商品，價格下降，卻并不能帶來更多的收益。

參考答案：（1）需求富有彈性的商品，需求量變化的程度大于價格變化的程度，其價格與總收益成反方向變動。“薄利”就是降價。降價能“多銷”，“多銷”則會增加收益總收益。“薄利多銷”是指需求富有彈性的商品小幅度降價能使需求量有較大幅雅的增加，從而引起總收益的增加

（2）需求缺乏彈性的商品，需求量變化的程度小于價格變化的程度，其價格與總收益成同方向變動。谷，即糧食，是生活必需品，需求缺乏彈性，其彈性系數較小，在糧食豐收、糧價下跌時，需求增加得并不多，這樣就會時總收益減少，農民受到傷害。

題目5：用所學的經濟學原理說明下面的兩種觀點是否正確，并說明原因。

答題思路：考察的是對于價格限制的理解。最高限價，是對這些產品所規定的一個低于均衡價格的最大價格。最低限價，也是支持價格，它總是高于市場的均衡價格的。

參考答案：（1）對。因為在限制房租（即實行價格上限）的情況下，房東不愿意修理房子，也不愿意

增加住房，一個城市就會變得破破爛爛。

（2）不對。最低工資法保護已有工作的低收入者，使他們的收入有保證。但增加了失業（即供給過剩），使另一些低收入者找工作更困難。

題目6：2011年3月底，國家發改委約談了一些食品、日化類生產企業，了解情況，并明確表示，各類企業要加強社會責任，不得隨意搭車漲價，更不許串通漲價、哄抬物價。你對此的看法是什么？

答題思路：食品、日化類產品都是群眾生活必需品，其價格的變動直接影響群眾的生活。若部分食品、日化類生產企業是濫用市場支配地位，以獲得超額壟斷利潤為目的，以高于正常狀態下可能實行的價格來銷售產品，嚴重損害了消費者權益。政府就會通過控制進入、價格和質量等手段對市場主體（主要是企業）進行微觀干預，糾正市場失靈。政府從資源的有效配置和服務的公平供給出發，對價格水平和價格體系進行規制。同時，若產品價格的上升，其它行業也會搭車漲價，從而引發物價總水平的上漲。這會導致通貨膨脹。所以，政府也會出于抑制通貨膨脹需要而制止企業隨意搭車漲價，更不許其串通漲價、哄抬物價。

參考答案：無標準答案，本題考查學生理論結合實際的綜合能力，分析需要有理有據，闡述清晰可。

《經濟學與生活》課程作業講評（2）

注：請同學們注意下面的黑色字體是作業的參考答案，綠色字體是對于相關問題的闡述和分析，即解題思路。

題目1：無差異曲線中，無差異的含義是什么？無差異曲線的特征是什么？

答題思路： 無差異曲線是用來表示兩種商品或兩組商品的不同數量的組合對消費者所提供的效用是相同的，無差異曲線符合這樣一個要求：如果聽任消費者對曲線上的點作選擇，那么，所有的點對他都是同樣可取的，因為任一點所代表的組合給他所帶來的滿足都是無差異的。

無差異曲線中的無差異就是表示兩種商品或兩組商品的不同數量的組合對消費者所提供的效用是相同的，滿足程度是無差別。

無差異曲線的特征：

（1）較高的無差異曲線的偏好大于較低的無差異曲線。離原點越遠的無差異曲線，所代表的效用越大。

（2）無差異曲線被假設為向右下方傾斜。在收入與價格既定的條件下，消費者為了得到相同的總效用，在增加一種商品的消費時，必須另一種商品的消費。兩種商品不能同時增加或減少。

（3）除非消費者的喜好改變，否則無差異曲線不可能相交。

（4）無差異曲線凸向原點。

題目2：孟子說“魚，我所欲也，熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍魚而取熊掌者也。”請你用經濟學的觀點分析一下其中所蘊含的意義。

答題思路：孟子用人們生活中熟知的具體事物打了一個比方：魚是我想得到的，熊掌也是我想得到的，在兩者不能同時得到的情況下，我寧愿舍棄魚而要熊掌。這也就是說任何時候選擇都是有代價的，做任何事情都意味著要放棄某些東西。

參考答案：相對于人們的無限欲望而言，資源量總是有限的、不足的。這種資源的相對有限性就稀缺性。稀缺性決定了每一個社會和個人必須做出選擇，被舍棄掉的選項中的最高價值者即是這次決策的機會成本。

也可以考慮消費者均衡是研究單個消費者在既定收入條件下實現效用最大化的均衡條件。消費者均衡是指在既定收人和各種商品價格的限制下選購一定數量的各種商品,以達到最滿意的程度。

無標準答案，只要結合案例分析有理有據，闡述清晰可。

題目3：小敏下班回家，第一件事就是對自己的丈夫和父母大吐苦水：“我要發瘋了！所有的工作都讓我一個人做，當我是人還是機器？”請你用經濟學中的“智豬博弈”分析一下小敏面對的問題。如果你是老板，你該如何解決呢？

答題思路：在博弈論經濟學中，“智豬博弈”是一個著名的納什均衡的例子。假設豬圈里有一頭大豬、一頭小豬。豬圈的一頭有豬食槽，另一頭安裝著控制豬食供應的按鈕，按一下按鈕會有10個單位的豬食進槽，但是誰按按鈕就會首先付出2個單位的成本，若大豬先到槽邊，大小豬吃到食物的收益比是9∶1；同時到槽邊，收益比是7∶3；小豬先到槽邊，收益比是6∶4。那么，在兩頭豬都有智慧的前提下，最終

結果是小豬選擇等待，大豬則只好親力親為。改變這種結果，可以有減量方案、增量方案或是減量加移位的方案，看哪種效果更能達預期。

參考答案：小敏就是“智豬博弈”中的“大豬”，要想保住自己的工作，就不得不繼續工作下去。作為老板，就要杜絕“小豬”的搭便車現象，可實行減量加移位方案。減量加移位方案即投食為原來的一半份量，但同時將投食口移到踏板附近。結果呢，小豬和大豬都在拼命地搶著踩踏板，因為等待者不得食，而多勞者多得。

同學們在回答問題時需進行一定的分析說明和闡述，分析需要有理有據，闡述清晰可。

題目4：重慶一位李先生擁有一個尾數7位都是“8”的手機號，他將這個吉祥手機號碼，以22萬元天價轉讓給了一位福建來渝做陶瓷生意的老板。還有不少地區以立法的形式認可公開拍賣“吉祥車牌號碼”的做法。你對此有何理解？

答題思路：可以從以下幾個方面進行考慮：（1）數字的錯覺。對于某些數字的偏愛或忌諱，導致出現了“數字圖騰”的崇拜；（2）經濟學上的“鉆石悖論”，為什么吉祥號碼不是我們所必需的物品，反而價格如此昂貴；（3）聲望效應，也是凡勃倫效應，某種物品會出現價格越貴，反而需求量增加。

參考答案：在不同的國家、地區或不同的消費群體中，由于民族風俗習慣、文化傳統和信仰的影響，往往存在對某些數字的偏愛或忌諱，例如我國人民一般喜歡“8”和“6”，認為“8”表發財，“6”代表六六大順，吉祥如意。正是出于對“吉祥號碼”的崇拜，我國普遍存在著吉祥號碼拍賣的現象。

從經濟學的角度來說，是吉祥號碼的需求和供給共同決定了它的高價位，這種供給和需求都是“物以稀為貴”的市場規律的正常表現。吉祥號碼作為奢侈性商品，對人們而言，是可有可無的，因此需求價格彈性非常大，即人們對價格很敏感。同是由于吉祥號碼的供給也相對有限，因而供給的價格彈性非常小。因此極大的需求價格與極小的供給彈性共同作用，就促使吉祥號碼的價格非常昂貴。

聲望效應的存在。由于人們進行揮霍性消費的心理愿望導致消費者對一種商品需求的程度 因其標價較高而不是較低而增加。

無標準答案，只要分析有理有據，闡述清晰可。

題目5：你注意到，在你公司對面的那家餐館，去吃飯的顧客并不多，有時候一天難得見看見人就餐，可是它卻堅持了一年，還沒關門歇業。你對此如何理解呢？

答題思路：本題考察的停止營業點的應用問題。停止營業點，即在這一點上，價格只能彌補平均可變成本，這時所損失的是不生產也要支付的平均固定成本。只有低于這一點，不能再彌補可變成本，生產者就會停止生產。

參考答案：做出短期決策時不用考慮固定成本或平均固定成本，只要考慮可變成本與平均可變成本。在短期內，經營一家餐館的成本包括固定成本和可變成本。

固定成本就是餐館房屋的租金、廚房設備、桌子、盤子、餐具等，這些成本是不隨就餐人數的變化而變化的。

而另外一些成本是隨就餐人數而不斷調整的，包括購買食物的成本、廚師和服務員的工資、營業稅支出等，這些屬于可變成本。

在餐館決定是否營業時，必須從營業收入和成本的對比情況出發，當營業收入可以彌補全部成本并能有所贏利時，餐館當然會選擇繼續經營。

但是，如果餐館的收益不足以彌補全部成本，但是只要經營的收入大于可變成本，餐館就會繼續營業，因為高于可變成本的那部分收入可以彌補固定成本，利潤最大化的原則就變成了虧損最小化。

只有從顧客那里得到的收入少到不能彌補餐館的可變成本時，餐館才會停止營業。

無標準答案，只要結合案例分析針對停止營業點的分析有理有據，闡述清晰可。

《經濟學與生活》課程作業講評（3）

注：請同學們注意下面的黑色字體是作業的參考答案，綠色字體是對于相關問題的闡述和分析，即解題思路。

題目1：試舉例說明格雷欣法則（即劣幣驅逐良幣現象）在生活中的應用。

答題思路：格雷欣法則就是“劣幣驅逐良幣”的現象，即金銀兩種金屬中市場價值高于官方確定比價的不斷被人們收藏時，金銀兩者中的“貴”金屬最終會退出流通，使復本位制無法實現。

此后，人們就用這一法則來泛指價值不高的東西會把價值較高的東西擠出流通領域，主要指假冒劣質產品在多種渠道向正牌商品挑戰，并具有膨脹、蔓延的趨勢。比如說在軟件市場上的經濟秩序和法規約束尚不完善時，或不能很好地協調工作時，盜版軟件影響正版軟件的制作、銷售等，從而危害軟件業健康發展，這是一種非正常的市場狀態。

參考答案：格雷欣法則就是“劣幣驅逐良幣”的現象，即金銀兩種金屬中市場價值高于官方確定比價的不斷被人們收藏時，金銀兩者中的“貴”金屬最終會退出流通，使復本位制無法實現。

舉例說明在格雷欣法則在生活中的應用，分析有理有據，闡述清晰可。

題目2：為什么我們常說“投資股票時，最好不要把雞蛋放在一個籃子”呢？

在投資時，怎樣在追求高收益的同時，把風險降低到最低限度。通過合理的資產分散組合，避免“一榮俱榮，一損俱損”的狀況。以投資股票為例，僅買一只股票，如果這只股票大漲，您會賺很多；如果這只股票大跌，您會損失很多。但如果您買十只股票，不太可能每只都大漲，也不太可能每只都大跌，在十只股票漲跌互相抵消之后，結果一般是小賺或者小賠。如此一來，分散投資使得結果的不確定性更小，也就意味著風險降低了。要注意的是通過增加有價證券組合的股票數量完全消除風險是不可能的，持有股票的多元化可以消除與某公司相關的非系統風險，但是不能消除系統風險。

參考答案：無標準答案，只要分析有理有據，闡述清晰可。

題目3：現在有一種現象，當政府提高最低工資水平時，失業率會發生一定程度的上升，請用最低工資法和效率工資理論解釋一下這個問題。答題思路：考察的是最低限價：勞動力市場的最低工資的影響，分析最低工資標準的提高以及效率工資對勞動力市場的影響。

參考答案：最低工資水平高于由勞動力供求決定的工資水平。工資水平的提高吸引更多勞動力，勞動供給增加。而工資提高，企業用工成本上升，為了盈利，只能減少用工數量，或用機器替代勞動，或增加勞動強度。即使雇主不減少勞動力需求量，相對于增加了的勞動供給量而言，就業量還是較少。它就增加了勞動供給量而減少了勞動需求量。從而使經濟中存在過剩的勞動力，由于愿意工作的工人多于工作崗位，一些工人成為失業者。

效率工資理論認為，在一定限度內，企業通過支付給工人比勞動市場出清時更高的工資率，可以促使勞動生產率的提高，獲得更多的利潤。在信息不對稱的情況，企業采用效率工資制度可以提高效率，節省的成本高于向工人支付的工資。效率工資引起效率提高是由于企業能雇傭到最好的工人，工人會勤勞工作，并減少流動性。效率資對企業是有利的，但企業會減少所雇傭的工人，從而引起失業。

題目4：現在國內許多高校在招聘教師時，明確提出來要求是必須是“211”“985”高校畢業的博士，甚至“海歸博士”。請你用經濟學中信號顯示和甄別的觀點分析一下對此事的理解。

答題思路：某些行為人擁有但另一些行為人不擁有的信息，就是信息不對稱。而信息不對稱又導致了逆向選擇和道德風險。而在就業市場上，招聘單位與應聘者對于對方的信息都不盡了解，招聘方只能根據可以獲得的有限信息來做出判斷，而畢業文憑又是一個極其便利的憑據。而對于應聘者而言，也會主動展示自己的文憑，以引起招聘方的注意。

參考答案：信號顯示是指具有信息優勢的一方（擁有私人信息的一方）采取某種行動向信息劣勢方（擁有公共信息的一方）發送相關信號，用以回避逆向選擇，改進市場運行狀況。招聘單位對這些求職者基本是一無所知的，而它試用人的代價是昂貴的。因此，用人單位愿意把機會留給那些他認為最有可能成功的人，即有“最好的信號或資歷的人，即“211”“985”高校畢業的博士，甚至“海歸博士”。

那些處于信息弱勢一方（擁有公共信息的一方）的采取引起信息優勢（擁有私人信息的一方）的一方主動披露私人信息的行動時，這種現象就是信號甄別。由于信息不完全，每個人都希望向對方傳遞對自己有利的信號。應聘者就會主動向招聘單位展示自己的文憑等信息。

文憑信號作為教育信號的集中表現，是完成某類工作的能力信號，成為勞動力市場供需雙方解決逆向

選擇的一種對策結果。

無標準答案，只要分析有理有據，闡述清晰可。

題目5：李老師是重慶市一所著名大學的年輕教授，他們學校對教職工有著很不錯的醫療保險，但是他還堅持買了很多商業保險，諸如人壽保險、萬能分紅險等，你對此如何理解呢？

答題思路：社會醫療保險基金的籌集在很大程度依賴于政府的財政補貼，而一國政府的財政收入受經濟發展水平的制約，因此社會醫療保險所提供的保障往往是有限的、低水平的，這就為商業健康保險補充社會醫療保險提供了良好的成長空間。商業健康保險是醫療保險的重要補充。

居民的健康保險意識也逐漸增強，而萬能分紅保險除了基本的保障功能外，還能夠獲得資金的增值。保險由于其安全性高、保障到位，較之股票、基金等理財工具而言，資金安全性比較高。同時商業保險險種日漸豐富，能夠滿足不同的家庭和個人需要，商業保險也就成為個人理財的重要選擇之一。

參考答案：無標準答案，只要分析有理有據，闡述清晰可。

《經濟學與生活》課程作業講評（4）

注：請同學們注意下面的黑色字體是作業的參考答案，綠色字體是對于相關問題的闡述和分析，即解題思路。

題目1：結合你對經濟學的認識，簡要敘述通貨膨脹的可能的生成原因。

答題思路：通貨膨脹指在紙幣流通條件下，因貨幣供給大于貨幣實際需求，也即現實購買力大于產出供給,導致貨幣貶值，而引起的一段時間內物價持續而普遍地上漲現象。在當今的紙幣本位制下，貨幣的增發是直接原因外，通貨膨脹的產生還是一個極為復雜的過程，要依賴于一系列的社會經濟條件。

參考答案：在當今信用貨幣制度下，貨幣的增發是通貨膨脹的直接原因。

1、需求拉動型通貨膨脹。由于社會總需求的增加而引起的通貨膨脹它是指社會公眾的消費需求與投資需求過度擴張的同時，商品和勞務的增量供給受到限制，從而推動一般物價水平上升的現象。

2、成本推動型通貨膨脹。由成本的提高引起的通貨膨脹，包括由工資的提高導致的產品成本上升；部分壟斷企業提高壟斷產品的價格，以此為原材料的產品成本上升。

3、混合型通貨膨脹。現實經濟生活中，需求拉動與成本推進的作用常常是混合在一起的。

4、結構型通貨膨脹。由于社會經濟結構（產業結構變化、消費結構變化、部門結構變化）方面的因素而引起的物價總水平不同程度的持續上漲。

題目2：簡要分析我國近年外匯儲備規模的急劇擴大對經濟的負面影響？

答題思路：外匯儲備作為一個國家經濟金融實力的標志，其實也是一把“雙刃劍”，并非多多益善，近年來中國外匯儲備規模的急劇擴大對經濟發展產生了一些負面的影響。從對長期的經濟增長、利差、機會成本、宏觀調控、國際優惠貸款的運用等幾個方面闡述了外匯儲備規模過大的負面影響。

參考答案：（1）損害經濟增長的潛力。外匯儲備只能在短期內促進經濟增長，一定規模的外匯儲備流入代表著相應規模的實物資源的流出，這種狀況不利于一國長期的經濟增長。

（2）帶來利差損失，若考慮到匯率變動的風險，這一潛在損失更大。

（3）存在著高額的機會成本損失。

（4）削弱了宏觀調控的效果。外匯儲備的增長，在其他因素不變的情況下，可能會加大人民幣升值的壓力，使央行調控貨幣政策的空間變小。

（5）影響對國際優惠貸款的運用。按照IMF的規定，外匯儲備充足的國家不但不能享受該組織的優惠低息貸款，還必須在必要時對國際收支發生困難的其他成員國提供幫助。

題目3：現在全球范圍內的貿易保護問題層出不窮，我國就深受其害，我國政府在多種場合提倡要貿易自由，請你用經濟學的觀點談一下，我們為什么需要提倡貿易自由呢？

答題思路：隨著國際貿易的深入發展，關于貿易的爭議也就成為各方關注的焦點。在這爭論中逐漸形成了貿易自由主義和貿易保護主義兩在針鋒相對的陣營。易自由化與貿易保護主義一直交錯存在，各個國家總會自覺或不自覺地采取保護本國貿易的措施，只不過兩種力量對比的不同可能導致在一定時期更傾向于一個方面。

參考答案：自由貿易政策指國家取消對進出口貿易的限制和障礙，取消本國進出口商品各種優待和特權，對進出口商品不加干涉和限制，使商品自由進出口，在國內市場上自由競爭的貿易政策。

（1）自由貿易會增加總產出。

（2）國際貿易能促進競爭。

（3）限制自由貿易會積久成癖。雖然有些貿易限制可能對某國有利，但很少有國家能夠把限制局限在帶來好處的范圍之內。

（4）貿易限制常常被濫用或被規避。

經濟的全球化是當代世界經濟的重要特征之一，也是世界經濟發展的趨勢，這也導致了貿易的全球化。而中國外向國際化程度不斷提高，貿易依存度呈逐年上升趨勢，因此要提倡貿易自由。

題目4：重慶市環保局2011年3月7日發布消息稱，重慶市主要污染物排放權有償使用和交易工作作為國家級試點，目前共進行主要污染物排放權交易14次，成交總額200．75萬元。請從經濟學的觀點談談你對污染物排放權的見解，并簡述一下政府解決污染這類外部性的手段還有哪些？

答題思路：目前在全球范圍內都不同程度地出現了環境污染問題，即大氣環境污染、海洋污染、城市環境問題等。從污染的“公地悲劇”、排污外部性來進行分析如何解決污染，目前政府解決污染這類外部性的手段一般有直接控制（如管制、法律等），和間接控制（如征稅/補貼等）。

參考答案：排污權交易制度。在政府的總量控制下，通過實行排污許可的交易也是一種選擇。根據實際情況確定一個排污標準，然后向污染企業發放（或拍賣）排污證，排污證可以在市場上進行交易。這種方法不僅降低了政府管理部門的排污成本，而且也減少了企業治理污染的成本。排污物排放權的應用可以借助市場調節來實現有效減少負外部性。

政府解決污染這類外部性的手段還包括：

（1）直接控制：管制、法律

政府可以制定法律，規定廢水和廢氣的排放標準，強制企業承擔治理污染的費用。但罰款的數量一定不能小于治理污染的成本，否則沒有人會去治理污染，寧可交罰款。

產業的進入壁壘、廠址選擇的嚴格限制等是政府經常采取的管制手段。污染嚴重時，政府會采取比較嚴厲的手段包括勒令關閉或強行搬遷。

（2）間接控制：使用稅收和補貼

征收污染稅，其稅收的數量應該等于該企業轉嫁給社會其他成員的成本，從而使該企業的私人成本等于社會成本。一方面增加了生產有污染產品的成本，提高了價格，以減少社會需求和企業生產量，從而減少生產和污染。另一方面政府也可以用這種稅收收入去治理污染。

給予補貼。對正外部性提供補助相當于擴大其外部影響以達到增進社會福利的效果。

私人談判。私人部門克服外部性的一種方法是依靠責任規則，外部性問題的制造者有法律責任向受害人進行賠償。

題目5：簡要說明經濟增長的特征是什么。

答題思路：經濟增長指一個國家或地區生產的物質產品和服務的持續增加，它意味著經濟規模和生產能力的擴大，可以反映一個國家或地區經濟實力的增長。經濟增長集中表現在經濟實力的增長上，技術進步是實現經濟增長的必要條件，而充分條件是制度與思想意識的相應調整。

參考答案：經濟增長的特征概括為以下幾個方面：

（1）按人口計算的產出高，即產出增長率、人均增長率與人均產出增長率都較高；

（2）生產率增長的速度很高，技術進步促進了產出的增長；

（3）經濟結構的變革速度比較高；

（4）社會結構與意識形態改革迅速城市化進程加快，法律意識增強；

（5）經濟增長在世界范圍內擴大；

（6）世界各國的經濟增長率不平衡。

第四篇：現代管理專題課程作業講評

《現代管理專題》課程作業講評（2）

《現代管理專題》這一門課程系統介紹了現代管理的基本知識和基本原理，結合國內外企業經營管理的實際情況，研究和介紹了知識經濟時代來臨后企業管理發展的新特點、企業再造理論、學習型組織、戰略聯盟、企業信息化、現代生產管理的技術發展與模式創新、電子商務、人本管理理論、組織文化、博弈論在企業經營決策中的應用、知識管理等內容，旨在培養工商管理專業學院的現代管理意識、理念，掌握現代管理的技巧與方法。

下面就是對于平時作業的相關內容評講，希望可以給同學們一定的指導價值。

注：請同學們注意下面的黑色字體是作業的參考答案，藍色字體是對于相關問題的闡述和分析，即解題思路。

題目：如何有效管理競爭性合作中的風險？

答題思路：作為公司的經理一定要注意，公司的聯盟伙伴也通常是他們的競爭對手。因此競爭性合作的管理是非常重要的問題，其難以控制的地方就在于風險管理問題。

參考答案：

1．培育相互依賴關系；

2．確保聯盟目標協調一致；

3．建立分歧協調機制；

4．讓所有雇員都了解風險。

題目：企業信息化主要體現在哪些方面？

答題思路：企業信息化是一個很寬泛的概念，不同領域有著不同的理解。一般來講，企業信息化是指企業廣泛利用現代信息技術，充分開發和利用其信息資源，不斷提高生產、經營、管理、決策的效率和水平，從而提高企業競爭力的過程。

參考答案：企業信息化通常體現在三大領域：

1．企業生產過程的自動化、智能化；

2．企業管理決策的網絡化、智能化；

3．企業商務活動的電子化。

題目：對工業企業而言，企業信息化的主要內容有哪些?

答題思路：一般來講，企業信息化是指企業廣泛利用現代信息技術，充分開發和利用其信息資源，不斷提高生產、經營、管理、決策的效率和水平，從而提高企業競爭力的過程。本題考核的要點是企業信息化的主要內容。

參考答案：

1．充分考慮信息技術的應用，合理構建企業的業務流程和管理流程；

2．以上述管理模式為基礎，建立起企業的總體數據庫；

3．建立相關的各種自動化及管理系統；

4．建立內聯網；

5．建立外聯網；

6．接通互聯網。

題目：準時生產(JIT)生產方式成功的條件。

答題思路：JIT方式以訂單驅動，通過看板，采用拉動方式把供、產、銷緊密的銜接起來，使物資儲備，成本庫存和在制品大為減少，提高了生產效率。JIT的目標是徹底消除無效勞動和浪費。其生產方式成功的條件是JIT概念的核心內容。

參考答案：

1．快速應變的產品設計；

2．重視人力資源的開發和利用；

3．與供應商建立長期可靠的伙伴關系；

4．均衡化生產；

5．強調全面質量管理。

題目：戰略聯盟伙伴選擇的標準是什么？

答題思路：聯盟伙伴選擇是建立企業戰略聯盟的基礎和關鍵環節，慎重的選擇合作對象是聯盟順利發展的前提條件。

參考答案：

兼容性、能力和承諾。

題目：敏捷制造企業的特點是什么？

答題思路：敏捷制造是在具有創新精神的組織和管理結構、先進制造技術（以信息技術和柔性智能技術為主導）、有技術有知識的管理人員三大類資源支撐下得以實施的，也就是將上述三大資源集中在一起，通過所建立的共同基礎結構，對迅速改變的市場需求和市場進度作出快速反應。本題考核的要點是敏捷制造企業的特點。

參考答案：

1．產品系列具有相當長的壽命；

2．信息交換迅速準確；

3．以訂單定生產。

題目：企業戰略聯盟特征和形成的動因。

答題思路：戰略聯盟是公司之間為了共同的戰略目標而達成的長期合作安排。本題考核的要點是企業戰略聯盟特征和形成的動因。

參考答案：

戰略聯盟的特征有：組織的松散性，行為的戰略性，合作的平等性，合作關系的長期性，整體利益的互補性，管理的復雜性。

戰略聯盟形成的動因：提高企業競爭力，開拓新的市場，爭取規模經濟，促進研究與開發，降低經營風險，防止競爭過度，實現資源互補。

題目：第二次生產管理革命產生的背景。

答題思路：柔性制造、精益生產及敏捷制造等管理模式則是對大量生產管理模式的否定之否定，是生產管理的“第二次革命”。其產生具有深刻的背景。

參考答案：

1．滿足快速多變的市場需求是現代生產管理技術與模式創新的動力和根源

2．范圍經濟理論為現代生產管理技術和模式的變革提供了經濟理論基礎

3．自動化技術的發展，為企業的追求多品種、動態適應性的生產管理模式創新準備了物質技術條件，提供了現實的可能性

4．大量的組織理論的創新為現代生產管理模式創新奠定了組織基礎

第五篇：現代管理專題課程作業講評

《現代管理專題》課程作業講評（4）

《現代管理專題》這一門課程系統介紹了現代管理的基本知識和基本原理，結合國內外企業經營管理的實際情況，研究和介紹了知識經濟時代來臨后企業管理發展的新特點、企業再造理論、學習型組織、戰略聯盟、企業信息化、現代生產管理的技術發展與模式創新、電子商務、人本管理理論、組織文化、博弈論在企業經營決策中的應用、知識管理等內容，旨在培養工商管理專業學員的現代管理意識、理念，掌握現代管理的技巧與方法。

下面就是對于平時作業的相關內容評講，希望可以給同學們一定的指導價值。

注：請同學們注意下面的黑色字體是作業的參考答案，藍色字體是對于相關問題的闡述和分析，即解題思路。

題目：博弈的構成要素有哪些?

答題思路：博弈論是一種游戲理論，其準確的定義是，一些個人、團隊或者其他組織，面對一定的環境條件，在一定的規則約束下，依靠所掌握的信息，同時或先后，一次或多次，從各自允許選擇的行為或策略中進行選擇并加以實施，并從中各自取得相應結果或收益的過程。

參考答案：博弈的構成要素有：

1．博弈的參加者；

2．可選擇的策略或行為集合；

3．進行博弈的次序；

4．博弈方的得益。

題目：什么是重復博弈中的“針鋒相對”策略?

答題思路：值得指出的重復博弈中的“針鋒相對”策略獲勝有一個十分重要的條件，即博弈的無限次重復的。也就是說，對局者都與其這一博弈將永遠持續下去而不會停止，如果對局的次數是有限的話，上述結論將不再有效。

參考答案：重復博弈中的“針鋒相對”策略是指在無限次博弈的過程中，你的對手在上一局選取什么策略，你在這一局就選擇什么策略。針鋒相對的策略的確非常令人滿意，它能利基對背叛施以懲罰。

題目：阻止市場進入的策略有哪些?

答題思路：威脅與承諾是博弈論中的一個重要論題。本題考核的知識點是壟斷者阻止潛在進入者進入

市場的策略。

參考答案：阻止市場進入的策略有：

1．擴大生產能力策略（包括阻止生產能力策略以及承諾與可信性）；

2．保證最低價格的策略；

3．限制進入定價策略；

4．掠奪性定價策略。

題目：企業的知識資源表現和特征有哪些?

答題思路：企業的知識資源是指企業擁有和可以反復利用的，建立在知識基礎之上的，可能給企業帶來財富增長的一類資源的總稱。企業的知識資源不像物質資源那樣以實物資產形式或金融資產形式存在，它往往是無形的卻又能夠給企業帶來財富。

參考答案：企業的知識資源表現為：

1．企業創造可擁有的無形資產；

2．信息資源；

3．智力資源。

企業資源的特征是：

1．企業的知識資源是無形的；

2．企業的知識資源可以反復利用；

3．企業的知識資源不會枯竭；

4．企業的知識資源可以充分共享；

5．企業的知識資源的使用不會出現邊際報酬遞減。

題目：開展和加強知識管理的意義？

答題思路：知識管理的實質是對企業中人的經驗、知識、能力等因素的管理，以實現知識共享。本題考核的知識點是加強知識管理的意義。

參考答案：開展和加強知識管理的意義：

1．有利于企業有效地開發其知識資源，使知識資源在深度和廣度上不斷得到擴展；

2．有利于提供適當的工具和環境，促進員工同相關客戶和工作伙伴進行直接或間接交流，從所處網絡環境接受知識，形成“邊干邊學、在干中學”的終生學習機制；

3．有利于增加企業知識儲備，將個人知識和信息提升為組織知識，減少員工休假、離職而造成的損失；

4．有利于通過知識地圖將知識和人聯系起來，幫助人們獲得知識來源，降低知識扭曲；

5．有利于企業有效地利用其知識資源，促進和強化企業的創新能力以適應經濟環境的變化。

題目：隱性知識與顯性知識轉化的主要模式有哪些？

答題思路：根據知識的可編碼性對知識進行分類，可以將知識分為顯性知識和隱形知識。本題考核的知識點是兩者之間轉化的主要模式。

參考答案：

隱性知識與顯性知識轉化的主要模式有：

1．社會化過程；

2．外化過程；

3．綜合過程；

4．內化過程。

題目：如何實施知識管理?

答題思路：為了更好的完成知識管理的任務，實現知識管理的目的，企業在實施知識管理時應特別注意做好的工作就是知識管理的實施要點。

參考答案：知識管理的實施要點：

1．設立知識主管；

2．建立起知識型企業組織結構；

3．營造有利于企業知識資源開發和利用的環境；

4．真正重視知識的價值；

5．建立收益遞增網絡；

6．通過企業內部網把員工聯系起來；

7．承認個人在知識發展中的獨特性。