第一篇：汽車班調度崗位職責

汽車班調度崗位職責

一、協助班長做好全面各項工作，班長外出時，辦理班長委托事項，參加有關會議，傳達督促全體駕駛員完成上級交辦任務。

二、負責公司車輛、駕駛員的調度管理工作和年檢審工作，嚴格執行“汽車運輸規程”，深入實際了解安全狀況、掌握車輛技術狀況和職工的安全生產情況，每月召開一次安全生產會議，學習宣傳安全常識和職業道德教育，分析處理違章，肇事案件。

三、負責車輛，駕駛員的考勤，考核，及時對車輛動態表審核入檔。

四、負責安排車輛的檢修工作，提高車輛完好率達到90%以上。保證生產，生活的需要，做到合理安排，經濟調度，完成公司下達的各項任務，每月定期檢查車輛完好狀況，并留有記錄。

五、負責公司車輛的配備和審批、管理工作，建立健全工具帳冊，每年清查一次，嚴格執行工具考核辦法。

六、負責職工生活、福利和日常學習工作，每月兩次，做好職工政治思想工作，征求職工意見，了解存在的問題，并及時給預解答。

七、嚴格管理、秉公辦事、以身作則，密切聯系群眾，在各項工作和 行為中起帶頭作用。

第二篇：汽車班半年工作總結

汽車班半年工作總結

今天小編為大家收集資料整理回來了一些關于工作總結的文章，希望能夠為大家帶來幫助，希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續關注我們” href=“http:///” target=“_blank” style=“color:#ff0000;font-stretch:normal;”>()的后續更新吧!

我們從完善各項規章制度入手，狠抓駕駛員隊伍建設，嚴肅工作紀律。對車輛的維修和油耗進行定期統計分析，讓每項管理辦法公開化，透明化。在車輛有限，人員緊張的情況下和生產調度部門保持及時溝通合理安排車輛，使車

輛達到高效率，高質量的工作。對駕駛員，車輛實行檔案制，資料系統化，數據化，這樣大大提高了管理效率。由于工作任務繁重，外租車輛的及時補充給生產工作帶來很大的幫助，但是外租車輛的駕駛員不穩定，給培訓和學習工作帶來諸多不便，結合上述情況車班和外租車倆管理者肖海星同志進行針對問題解決問題的溝通辦法，制定了嚴格的駕駛崗位競聘辦法，從理論到實踐駕駛逐一摸底，考試，合適的才能加入我們這個集體，有效的提高外租車輛駕駛員的合格化。26輛外租車管理起來也不簡單我們也在不斷的摸索完善各項制度，爭取整個駕駛員隊伍素質的共同提高。四：抓學習，強素質，樹立良好形象

為了不斷提駕駛員的業務水平，建設一支素質高，技術精，能力強，守紀律的駕駛員隊伍，樹立車班駕駛員的良好形象，在工作之余組織駕駛員利用休息時間學習探討維修技術，駕駛經驗和方法，組織觀看事故案例，分析事故原

因，提高駕駛員自身素質。對于變更的法律法規及時組織學習，以便及時掌握各種新規則，給安全出行，文明出行提供了基礎保障。同時也建議每位駕駛員注重個人儀容，在執行工作任務是盡量穿著干凈整潔，禮貌微笑，造就一個良好的工作氛圍，保持車輛干凈，給乘坐者留下舒適的影響!

總之：全年來經過全體人員的努力，較好的完成了各項工作任務，在每個班組辛勤工作的同時，駕駛員的身影也出現在工作現場，保障各個班組工作有序的進行。但是也存在著不足之處，我們決心在今后的工作中，克服缺點，改進不足，充分發揮好車班應有作用的同時協助其他班組力所能及的干些實事，全面服務華北油田建設!

第三篇：汽車班黨風廉政建設[范文模版]

露天礦機械修配車間 廉潔從業責任書

（汽車班）

二零一二年二月

2012年露天礦小二線汽車班黨風廉政建設

責任書

根據露天礦《黨風廉政建設責任制實施細則》，由機械修配車間黨支部書記和主任與汽車班班長簽訂廉潔從業責任書。

一、責任內容

（一）全面落實黨風廉政建設責任制

汽車班班長是本班廉潔從業責任制第一責任人，對汽車班廉潔從業工作負總責。班長要堅持責任制檢查制度考核，做到考核結果與班組任務掛鉤，與獎金掛鉤，與評先樹優掛鉤，堅持廉潔從業責任制“一票”否決制。考核工作要公平、公正、公開。廉潔從業負直接責任。班組實行廉潔從業承諾制。

（二）開展反腐倡廉教育

積極參加以“自覺廉潔從業，珍惜職業生涯”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，崇尚廉潔從業的良好道德風尚。做好本班的廉潔從業教育工作。

（三）對權利監督制約

1、貫徹落實好車間工作部署，執行好“三重一大”制度，有效監督規范權力運行和決策行為。

2、執行遵守《若干規定》、“九條禁令”等廉潔自律規定，貫徹執行各項廉政規定。

（四）有力助推懲防體系建設，持續治本抓源

1、推進廉潔風險防控管理工作，分析班組廉潔風險防控點，制定出相應的防控措施，并認真實施。

2、認真學習貫徹公司《管理人員違規違紀處理規定》，嚴肅行政紀律，規范管理人員行為，凈化從業環境。

3、嚴肅勞動紀律，嚴格執行考勤制度，并向車隊匯報和接受檢查。

4、嚴格物資領用審批程序，嚴格按照《基層庫房管理補充規定》執行。

5、加強廢舊物資的管理。按照公司和礦有關《廢舊物資管理》的規定，進一步規范廢舊物資管理，健全完善“以舊換新”制度，廢舊物資回收、存放要明確主管領導和責任人，要按指定位置堆放，無廢舊物資處置權，按照廢舊物資移交手續，做到賬、物相符，防止廢舊物資流失。對違反規定、弄虛作假，造成集體資產流失，追究當事人責任。

6、加強單位油料管理，健全完善用油消耗定額管理，有效防止盜賣、侵占油料事件的發生。

7、加強車輛管理，嚴格執行公務用車審批制度，禁止脫線行駛及超作業范圍作業；完善車輛維修制度，確保車輛檢修質量。

8、認真做好車輛的出車和保養的記錄，并妥善保存。

9、端正服務態度，保證車輛按單位要求準時出車，熱情，主動為用車單位做好服務。對服務單位不能吃、拿、卡、要。

10、帶頭執行企業標準和各項規章制度，開展經常性的安全教育，定期組織安全活動，堅決制止習慣性違章，組織開展安全互保，保證安全生產。

11、抓好班組經濟核算，做好班組成員的考核和獎金分配工作，做到考勤、考核、分配三公開，充分調動班組成員的積極性。

12、組織文明生產，搞好設備管理工作，使所管轄設備完好、整潔、標志齊全規范，搞好班容班貌建設，創造一個整潔、舒適的工作、生活環境。

13、積極完成各項培訓任務，抓好崗位技術培訓，提高辦組成員的政治，文化、業務素質。

二、責任制落實情況的考核和追究

考核權限、考核辦法及考核結果，依據露天礦《黨風廉政建設責任制實施辦法》及其它相關規定執行。

機械修配車間黨風廉政建設第一責任人簽字（蓋章）：

車 間 書 記：

機械修配車間黨風廉政建設責任人簽字（蓋章）：

小二線汽車班班長：

2012年2月13日

第四篇：11汽車班千分制考核細則

11汽車班千分制考核加減分細則

1、每個班委每周加基礎分10分，能夠認真負責，完成任務，盡職盡責者加獎勵分10分，如果在任何一個班委負責的項目上扣了分，扣班級幾分就扣相關班干部幾分。

2、每個組長，課代表每周加基礎分5分，能夠認真負責，完成任務，盡職盡責者加獎勵分5分。作業不按時上交的，一次扣5分。（由課代表統計上報學習委員）

3、宿舍長每周加基礎分10分，能夠認真負責，完成任務，盡職盡責者加獎勵分10分（每天最多允許扣1分），如果宿舍每天扣多于1分的，那就宿舍扣幾分宿舍長扣幾分。若是舍長多次提醒并督促了，追究個人責任，未完成內務整理的每天扣10分，未完成當天值日任務的每天扣10分。

4、跑操隊列負責人每天加基礎分2分，能夠負責好本隊列秩序，完成任務者加獎勵分2分。帶隊者必須帶好隊每天加2分，喊口號者必須喊好口號，每天加2分。跑操中不認真跑，秩序混亂者每次扣5分。

5、積極參加運動會者加基礎分10分，得獎者按一，二，三等獎各加30,20,10分。

6、辦公室衛生負責人衛生打掃干凈后每周可加3分。(趙京皖負責每天打掃)。

7、籃球隊員每月加基礎分10分，得獎者按一，二，三等獎各加30,20,10分。隊長和負責人在訓練時要積極主動，并組織，協調好每個隊員訓練，每月可另加5分。

8、衛生工具負責人（王韋）每天負責工具的擺放整齊可每天加2分。

9、授課統計記錄者每周加2分。（李亮負責統計上交）

10、板報小組成員每次有效率，高質量的完成板報設計后各成員可加10分。

11、在任何課堂上積極而正確的回答問題者每次加1分。

12、文章寫得好，被選入學習園地的同學每次加10分。

13、在教學區域使用手機，一經發現被沒收者扣30分。

14、打字員并認真完成了任務后每周加5分。

15、千分制考核小組成員每周加5分。

16、上課, 上自習期間追逐打鬧者每次扣10分。

17、私自調換座位者每次扣5分。

18、上課, 上自習期間講話，擾亂秩序者每次扣5分。

19、紀律委員管理好班級紀律：每周基礎分5分，能夠認真負責，管理到位，盡職盡責者加獎勵5分。

20、按值日表打掃衛生的同學沒有按時按量的完成任務者每天扣5分，幫助完成值日任務的同學每次加5分

21、宿舍衛生得滿分的每天每個成員加10分。

22、包干區衛生查看者（保潔志愿者）：即每天早上和晚上在值日生打掃之后，檢查人員檢查之前查看是否地面被扔上垃圾并進行清除，完成任務者每周加5分。

第五篇：汽車班校外實訓方案

皖北電子工程學校校外培訓活動方案

根據中職學校培養目標，提高學生的實踐技能和動手操作能力，結合汽車運用與維修專業教學計劃的安排和我校的實際情況，在總結過去幾年技能大賽中的經驗，2015級部分學生于3月18日開始進行校外生產培訓活動，具體方案如下：

一、實習目的

通過校外實習，使學生能夠接觸本專業工作，拓寬知識面，增強感性認識，培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力；培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風；增強學生課外學習興趣；同時為了中職生技能大賽培養合格人才積累經驗，力爭在技能大賽中為我校贏得榮譽。

二、實習時間

時間：2017年3月18日 –2017年12月底

三、實習地點

本校汽車實訓基地：太和縣志成汽車銷售服務有限公司

四、實習內容

1、熟悉汽車各種維護的內容（日常維護、一級維護、二級維護）。

2、了解汽車二級維護的各項內容以及維護的流程。

3、學習、掌握一定的汽車維修技能。

4、掌握汽車鈑金、噴漆的實際操作規程。

5、掌握各種汽修專用設備和儀器的使用方法。

6、了解汽車營銷和保養的內容

五、組織管理、實習要求

(一)、積極組織，1、帶隊老師做好下廠生產培訓前準備工作。1）核實參加實習人數和名單，以便準確考勤。

2）向班主任了解本班學生的表現情況，以便對學生的管理。3）組織動員學生認真開展下廠生產培訓安全知識，4）講解學校對下廠生產培訓學生各項要求和規定。

5）必須對學生進行安全教育，以增強學生的安全意識和自我保護意識，將安全教育貫徹到整個實習過程中。

2、帶隊老師做好培訓期間的各項工作

1）由帶隊教師認真組織，統一帶到實訓場地，并全程跟蹤監控。

2）帶領全體學生參加培訓工廠組織的“安全教育”和“職業道德教育”。

3）協同工廠、車間分配學生到各實習崗位，落實各車間培訓組組長，以便隨時了解學生情況。4）加強與工廠交流與溝通，督促工廠按照安全操作規程要求學生。檢查督促學生按工廠安全操作流程實習，杜絕事故發生。若有違規操作導致設備損壞，照價賠償。

5）在實習過程中，帶隊教師負責處理好學生與工廠師傅發生的糾紛，不得體罰學生或變相體罰學生。

6）培訓課余時間實行組長負責制，帶隊老師實行定時+不定時清點人數制度向組長咨詢成員狀態。帶隊老師定時二檢（上班前、下班時）+不定時隨機抽檢（主要是工作中途）。

7）培訓時間不得在廠區抽煙，一經發現，按企業管理規定嚴懲不貸；不得未經同意私自外出，一經發現，立即停止生產培訓。

（二）、做好學生考勤工作

1、學生無特殊原因不準請假，若客觀需要必須報帶隊老師許可。

2、培訓時間的所有活動，學生均需報告帶隊老師，獲批準后方可實施。

3、帶隊老師每天履行考勤和監管職責，若有異常情況，及時與班主任、學生家長溝通交流，商討解決辦法，同時匯報學校領導。

培訓期間學生必須遵循培訓單位的勞動紀律和規章制度，每位同學不得無故缺席或違反安全操作造成設備、重要工具等損壞和人身傷害。

六、學生分組名單

1組：組長：

組員：

2組：組長：

組員：

3組：組長：

組員：

七、實習帶隊老師：徐傳福、殷鵬翼、魏寧

八、學生校外培訓紀律按學校相關規定執行。

皖北電子信息工程學校

2017年3月17日