第一篇：陜西省人才落戶政策及所需資料

人員調(diào)入

根據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)[2011]161號(hào)文件政策，凡委托陜西省人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理的駐西安市區(qū)（含閻良、臨潼、長(zhǎng)安區(qū)）的非公有制企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、中央駐陜單位和部隊(duì)所屬單位均可根據(jù)工作需要，申請(qǐng)調(diào)入人才。

一、同時(shí)具備以下條件者，可申請(qǐng)人員調(diào)入：

1、申請(qǐng)人所在單位（性質(zhì)為企業(yè)）已與我中心建立人事代理關(guān)系，申請(qǐng)人檔案以單位形式托管；

2、具備干部身份（錄干，聘干，轉(zhuǎn)干人員或工作滿兩年以上、已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的普通高校和非普通高校大中專畢業(yè)生）的人才；

3、具有中級(jí)以上職稱（含中級(jí)）或本科以上學(xué)歷。

二、有下列情況之一的人員，不得調(diào)動(dòng)：

1、達(dá)到法定退休年齡的；

2、參加工作不滿2年的；

3、與用人單位簽訂了服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限未滿的；

4、正在接受有關(guān)部門審查處理的，以及刑事、行政、黨紀(jì)處罰期限未滿的；

5、群眾有舉報(bào)但問(wèn)題尚未被查實(shí)的；

6、被調(diào)人員身份等重要材料不全或者弄虛作假的；

7、在原單位辦理了辭職、辭退、除名、解除勞動(dòng)合同、買斷工齡等手續(xù)的；

8、大中專學(xué)生畢業(yè)后未落實(shí)到就業(yè)單位，將其人事檔案委托人才交流中心（含人力資源中介機(jī)構(gòu)）管理的；

9、雖與企業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，但無(wú)教育部門、人力資源和社

會(huì)保障部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》、《吸收錄用干部審批表》等就業(yè)手續(xù)而要求調(diào)入事業(yè)單位的。

三、申請(qǐng)人員調(diào)入需提供的材料：

1、調(diào)動(dòng)報(bào)告。（由用人單位以文件形式上報(bào)，要求一人一函，寫明擬調(diào)動(dòng)人員的姓名、性別及基本情況，調(diào)出單位的名稱、性質(zhì)，調(diào)入單位的名稱、性質(zhì)以及調(diào)動(dòng)人員的擬調(diào)崗位、調(diào)動(dòng)理由等情況）；

2、調(diào)動(dòng)報(bào)表。《陜西省事企業(yè)單位干部調(diào)動(dòng)審批表》一式二份，《調(diào)動(dòng)人員登記表》一份，要求所有的項(xiàng)目填寫準(zhǔn)確，真實(shí)，并由用人單位簽署意見加蓋公章；

3、調(diào)出函件。擬調(diào)動(dòng)人員調(diào)出單位所在縣（市區(qū)）組織、人事部門或有人事管理權(quán)的單位出具的同意調(diào)出的函件或原檔案所在人才中心出具的干部行政介紹信復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

4、考察材料。由調(diào)入單位出具的調(diào)動(dòng)人員的考察材料，重點(diǎn)寫清擬調(diào)人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)工作單位的性質(zhì)及身份、崗位（職位）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，考察材料須有2名以上考察人親筆簽名并加蓋調(diào)入單位人事處印章；

5、干部身份材料。提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（派遣證）或《非普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《吸收錄用干部審批表》、《轉(zhuǎn)干審批表》等復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

6、擬調(diào)動(dòng)人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、崗位技能證、職業(yè)資格證及有關(guān)任職文件、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

7、調(diào)入省級(jí)國(guó)有企業(yè)和中央駐陜單位的，須提供調(diào)出單位連續(xù)2年以上為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)材料；調(diào)入西安市區(qū)非公有制企業(yè)的，除提供調(diào)出單位為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)材料外，還需提供調(diào)入企業(yè)連續(xù)2年為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)材料（原件）。

8、戶籍證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

解決夫妻兩地分居，需提供結(jié)婚證及配偶的戶口本復(fù)印件（驗(yàn)原件）；隨遷子女，需附親屬關(guān)系證明（戶口本或出生證復(fù)印件（驗(yàn)原件））。子女隨遷條件：子女尚未就業(yè)，且年齡在20周歲以下，可以隨母落戶；凡1998年7月22日后出生的子女，隨父隨母均可落戶。

四、辦理流程：

1、陜西省人才交流服務(wù)中心向擬調(diào)人員人事關(guān)系所在單位出具《調(diào)檔函》；

2、原人事關(guān)系所在單位向陜西省人才交流服務(wù)中心出具《同意調(diào)出函》或《干部行政介紹信》；

3、待檔案到后，符合條件的，領(lǐng)取《陜西省事企業(yè)單位干部調(diào)動(dòng)審批表》、《調(diào)動(dòng)人員登記表》和調(diào)動(dòng)所需上報(bào)材料清單；

4、擬調(diào)人員準(zhǔn)備好所需材料，上報(bào)到陜西省人才交流服務(wù)中心；

5、陜西省人才交流服務(wù)中心報(bào)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)部門審批；

6、待審批后，本人持調(diào)動(dòng)批復(fù)及戶籍證明到公安部門辦理相關(guān)手續(xù)。

第二篇：杭州市人才引進(jìn)落戶政策

一）人才引進(jìn)類條件：

杭州市人才引進(jìn)落戶政策

1、全日制本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、高校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷人員、留學(xué)回國(guó)人員及訪問(wèn)學(xué)者，以及其它擁有專利、發(fā)明、專有技術(shù)或特殊才能的人員，可隨時(shí)辦理戶口進(jìn)杭手續(xù)；

（二）人才引進(jìn)類需提供的資料：

（1）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

（3）經(jīng)鑒證的《勞動(dòng)合同》；

（4）在杭合法固定住所證明（房產(chǎn)證或房屋租賃證）或戶主同意落戶證明（戶口本、房卡）；

（5）原常住戶口所在地公安機(jī)關(guān)戶籍證明；

（6）符合引進(jìn)條件的人員申請(qǐng)進(jìn)杭落戶應(yīng)填寫《進(jìn)杭落戶人員審批表》（一式三份）；用人單位推薦的其他人員申請(qǐng)進(jìn)杭落戶應(yīng)填寫《外地人才進(jìn)杭落戶推薦表》（一式一份）、《外地人員進(jìn)杭落戶申請(qǐng)表》（一式四份），并提供本人身份證。

一、符合條件的人才進(jìn)杭落戶

1、引進(jìn)條件45周歲以下全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（具有副高、正高職稱者年齡可適當(dāng)放寬到50、55周歲）；35周歲以下全日制普通高等院校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷。

2、申報(bào)程序（1）用人單位將所要引進(jìn)人才的學(xué)歷、職稱、戶籍地等詳細(xì)情況報(bào)區(qū)人事局；

（2）區(qū)人事局開具調(diào)檔函，為用人單位辦理調(diào)入手續(xù)；

（3）用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同；

（4）用人單位憑持學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、勞動(dòng)合同、身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、原戶口所在地派出所出具的戶籍證明到杭州市公安局辦理戶口準(zhǔn)予遷入杭州市的《戶口準(zhǔn)遷證》；

（5）憑《戶口準(zhǔn)遷證》到原戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》，將戶口遷出；

（6）憑《戶口遷移證》、杭州市區(qū)某戶主同意落戶的證明及該戶主的戶口簿，到該戶主戶口所在派出所辦理落戶手續(xù)；

（7）辦理人事關(guān)系代理的委托單位，引進(jìn)的人才在杭州市區(qū)暫無(wú)落戶地的，經(jīng)審核同意后，可掛靠在區(qū)人才交流服務(wù)中心集體戶口。

二、推薦人員進(jìn)杭落戶

1、人員推薦基本原則

（1）被推薦人應(yīng)具有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需專業(yè)的高等教育學(xué)歷，無(wú)高等學(xué)歷的人員應(yīng)具有稀缺的特殊技能；

（2）被推薦人需經(jīng)用人單位考核一年以上，且在考核期內(nèi)有突出的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；

（3）被推薦人年齡一般應(yīng)在30周歲以下（具有特殊技能的專門人才可適當(dāng)放寬）；

（4）對(duì)法律、文秘、會(huì)計(jì)、檔案、中文、漢語(yǔ)文學(xué)等非緊缺專業(yè)人員及車輛駕駛等一般技能人員嚴(yán)格限制。

2、申報(bào)程序

（1）用人單位根據(jù)申請(qǐng)人試用情況提出考察意見，填寫《人才引進(jìn)推薦表》一式一份、《外地人員進(jìn)杭落戶申請(qǐng)表》一式三份，對(duì)表內(nèi)所有項(xiàng)目必須認(rèn)真如實(shí)填寫，鑒定意見必須是單位法定代表人簽署的意見（不能以人事部門代替）；

（2）用人單位提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件），及與申請(qǐng)人已執(zhí)行一年以上的勞動(dòng)合同；

（3）申請(qǐng)人提供在用人單位繳納一年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，憑證要與勞動(dòng)合同的單位、時(shí)間相吻合，并以社會(huì)保險(xiǎn)部門出具的原始打印記錄為準(zhǔn)；

（4）在杭州市區(qū)（不含余杭、蕭山區(qū)）有合法固定住所證明（房產(chǎn)證、房屋租賃證）或戶主同意落戶的證明和戶主的戶口簿；落入單位集體戶口的，出示單位同意落戶的證明；

（5）除上報(bào)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件的同時(shí)還要學(xué)歷查詢的打印附件。（學(xué)歷證書查詢可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢）

（6）申請(qǐng)人身份證、戶籍證明（或戶口薄）、結(jié)婚證；

（7）申請(qǐng)人配偶戶籍證明（或戶口薄）、學(xué)歷證書、就業(yè)情況；一般情況下，配偶學(xué)歷層次偏低、無(wú)工作單位的從嚴(yán)控制；配偶同時(shí)符合人才引進(jìn)條件的，可同時(shí)申報(bào)；

（8）根據(jù)有關(guān)部門的要求由用人單位出具申請(qǐng)人未參加法輪功的證明；

（9）經(jīng)區(qū)人才中心審核，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、市人事局審批同意后，憑《外地人員進(jìn)杭落戶申請(qǐng)表》到杭州市公安局辦理有關(guān)落戶手續(xù)。

第三篇：海外人才引進(jìn)落戶政策

申請(qǐng)條件有哪些？

根據(jù)海外人才引進(jìn)落戶政策，留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，并獲得國(guó)（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員，以及在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。

留學(xué)回國(guó)人員必須回國(guó)后直接來(lái)上海工作，并且具備以下條件之一：具有大學(xué)本科學(xué)歷，回國(guó)時(shí)間在1年內(nèi)且未在國(guó)內(nèi)其它省市工作安置；具有碩士研究生學(xué)歷，回國(guó)時(shí)間在2年內(nèi)且未在國(guó)內(nèi)其它省市工作安置；具有博士研究生學(xué)歷，回國(guó)在3年內(nèi)且未在國(guó)內(nèi)其它省市工作安置。不僅如此，工作單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限應(yīng)該在一年（含）以上，才可申辦落戶。

如何申請(qǐng)？

留學(xué)回國(guó)人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷，應(yīng)當(dāng)由留學(xué)回國(guó)人員所在用人單位提出申請(qǐng)。用人單位是指：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類單位，或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機(jī)構(gòu)；大型跨國(guó)企業(yè)在滬依法注冊(cè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法注冊(cè)并設(shè)有專職人事（組織）部門的非企業(yè)法人社團(tuán)機(jī)構(gòu)單位。上述單位必須持有上海市社會(huì)保險(xiǎn)登記證；通過(guò)人才派遣方式就業(yè)的，由建立勞動(dòng)關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理，實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明。無(wú)專職人事部門的民營(yíng)企業(yè)的申請(qǐng)，須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)。

第四篇：昆山人才引進(jìn)落戶政策

人才調(diào)入昆山市

擬引進(jìn)的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

（一）身體健康；

（二）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

（三）已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保；

（四）本人及配偶均未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng);

（五）無(wú)違法犯罪記錄。用人單位申請(qǐng)引進(jìn)符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務(wù)中心予以辦理。

（一）經(jīng)市人才辦認(rèn)定并在任期內(nèi)的昆山市級(jí)以上各類高層次人才，年齡不超過(guò)其對(duì)應(yīng)的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

（二）具有經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、江蘇省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在55周歲以下的；

（三）獲得高級(jí)技師、技師職業(yè)資格證書，年齡分別在55周歲、50周歲以下的；

（四）具有博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷，年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的；

（五）通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷的留學(xué)人員來(lái)昆就（創(chuàng)）業(yè)，年齡在50周歲以下的；

（六）在本市有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)并被評(píng)為昆山市級(jí)以上勞動(dòng)模范，年齡在50周歲以下的；

注：上述引進(jìn)人員，需連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)月以上。

（七）引進(jìn)下列人員，需連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)二年以上，年齡在40周歲以下：（1）具有大專學(xué)歷的人員；

（2）具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的人員；（3）獲得高級(jí)工職業(yè)資格證書的人員。

（一）至

（七）項(xiàng)人員，除本人可以直接引進(jìn)外，允許其配偶（在昆工作）及未成年子女隨遷。

第五篇：鄭州人才落戶政策實(shí)施辦法暫行

鄭州市人才落戶政策實(shí)施辦法（暫行）

第一條

根據(jù)《中共鄭州市委 鄭州市人民政府關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程 加快推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè)的意見》（鄭發(fā)〔2017〕23號(hào)）和常住戶口登記相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

自愿遷入鄭州市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)地區(qū)落戶的中專以上畢業(yè)生、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員和技能人才，適用本辦法。

第三條

擬將戶口遷入我市城鎮(zhèn)地區(qū)的人才，需提供以下基礎(chǔ)材料：

（一）應(yīng)屆中專以上院校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)）和職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生，提供畢業(yè)證、戶口遷移證和居民身份證；

（二）往屆中專以上院校畢業(yè)生和職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生，提供畢業(yè)證、居民身份證和戶口簿；

（三）已注銷戶口的留學(xué)歸國(guó)人員提供出入國(guó)（境）有效證照、國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證和原戶口所在地派出所出具的注銷戶口證明；

（四）未注銷戶口的留學(xué)歸國(guó)人員提供出入國(guó)（境）有效證照、國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證、居民身份證和戶口簿；

（五）技能人才提供國(guó)家職業(yè)資格證書、居民身份證和戶口簿。

第四條

擬遷入人才根據(jù)落戶地址的不同情形，辦理手續(xù) 時(shí)除提供（第三條）規(guī)定的材料外，還應(yīng)分別提交下列材料并到相應(yīng)派出所辦理。

（一）落戶在人才交流中心的，提供人才交流中心存檔證明，到人才交流中心集體戶口所在地派出所辦理；

（二）落戶在親友戶口所在地的，提供戶主居民身份證、戶口簿和戶主同意入戶證明，到其親友戶口所在地派出所辦理；

（三）租賃房屋的（房主同意落戶），提供帶有房主同意落戶條款的房屋租賃證明、房主房產(chǎn)證，并需房主共同到租房所在地派出所申請(qǐng)入戶到租房地址；

（四）租賃房屋的（房主不同意落戶），提供房屋租賃合同、房主的居民身份證和房產(chǎn)證，到租房所在地派出所申請(qǐng)入戶到社區(qū)集體戶口；

（五）已有工作單位且單位有集體戶口的，提供單位同意入戶證明，到單位集體戶口所在地派出所辦理。

第五條

公安機(jī)關(guān)在受理材料時(shí)通過(guò)教育、人社部門的相關(guān)網(wǎng)站核查畢業(yè)證、國(guó)家職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的真?zhèn)巍Ｈ缇W(wǎng)上不能核實(shí)的，由教育、人社部門進(jìn)行學(xué)歷和證書的認(rèn)定。

第六條

自愿在我市落戶的人才，可根據(jù)公安機(jī)關(guān)戶籍制度改革的政策，提供關(guān)系證明、居住證等相關(guān)材料申請(qǐng)其共同居住生活的配偶、子女和父母的戶口遷入。

第七條

本辦法自發(fā)布之日起施行，執(zhí)行過(guò)程中涉及的問(wèn)題由市公安局解釋。