第一篇：杭州人才引進落戶政策（定稿）

2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進落戶政策

2015-12-15 11:34:21來源：網絡作者：惠玲分享到：

文章《2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進落戶政策》由作者惠玲投稿、戶口政策欄目編輯于2015-12-15 11:34:21整理發布，希望對你有所幫助。2016年杭州的落戶政策

1、凡符合市政府杭政[2000]1號文件規定的引進人才條件的人員【全日制本科學歷及以上學歷、全日制專科緊缺專業畢業生、具有地市級以上人事部門頒發的中級職稱及以上、擁有發明專利等】，均可憑學歷或技術職稱證書到市公安局申請辦理正式戶籍進杭手續，由市公安局負責把關審批(注：落戶地在濱江的由濱江公安分局審批，落戶地在下沙的由下沙公安分局審批，其他區由杭州市公安局審批)。

2、具有全日制高校大專非緊缺專業學歷的人員，先到市人才引進辦辦理確認手續，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(注：該辦法的受理部門一般為各區的人才交流中心，人才交流中心受理材料后匯報至杭州市人才引進辦公室確認，同樣落戶地的審批問題與第一條一樣)。

3、具有非全日制高校大專以上(含大專)緊缺專業學歷的人員或超齡的人才，先到市人才引進辦辦理確認手續，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(同上)。

4、無高等學歷但具有特殊技能的人才，先到市人才引進辦辦理確認手續，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(同上)。

5、購房入戶

2016杭州戶口新政策：

購房入戶政策實施區域范圍：杭州市區(蕭山區、余杭區除外)范圍。購房入戶時間：杭州經濟開發區(下沙)、杭州高新開發區(濱江)、錢江新城的購房入戶辦理以2006年4月12日起購房為準;新擴大區域的購房入戶辦理以2008年10月14日起購房為準。

購房金額要求：上城區、錢江新城購房單套總價100萬元以上(含100萬元);經濟開發區(下沙)購房單套總價60萬元以上(含60萬元);其它地區購房單套總價80萬元以上(含80萬元),同時需付清房款。申報條件

申請人年齡在18周歲以上，具有高中以上文化程度和完全民事行為能力，無傳染疾病;隨遷未成年子女戶口的，需符合計劃生育政策;①申請人未被勞動教養或追究刑事責任;

②申請人在購房地實際居住且人戶一致，有穩定生活來源;③購置二手房的，房內原戶籍人員戶口已遷出。

2016杭州戶口新政策：

這條要注意一點：如果夫妻雙方有一方已經是杭州戶口，那么另一方就不能通過購房落戶政策落戶了，只能通過人才引進或者夫妻投靠的方式落戶。

6、蕭山余杭戶籍人員辦理杭州主城區落戶 申報條件

蕭山區、余杭區戶籍人員，本人在老城區有合法固定住所(持房屋產權證的商品房、房改房、經濟適用房，有效承租的直管公房、單位自管房，集體土地上未辦理房屋產權證的除外)，人戶一致的，允許1戶(本人及配偶、未成年子女)戶口遷杭。對房屋產權證上有多個產權人的，由共有產權人商定1戶戶口遷杭，其他人員作放棄。(2013年已經取消居住5年的限制)

7、“三投靠”、農遷農、農轉非的戶籍遷入以及解決夫妻分居問題，由市公安局直接受理審批辦理。

8、在杭各大中專院校新生入學戶籍遷杭，由學校直接到市公安局審批辦理。

9、知青子女回杭落戶由市勞動局負責審核，市公安局負責確認辦理。

第二篇：杭州人才引進落戶

杭州人才引進落戶

一、基本條件

1、全日制本科及以上學歷(需要學位證書)（包括研究生、博士、博士后，年齡45周歲以下，不包含在職研究生、MBA）；

2、全日制專科緊缺專業（35周歲以下）；

3、具有地市級以上人事部門頒發的中級職稱及以上（工程師、經濟師、會計師等，年齡45 周歲以下，副高職稱50周歲以下，正高職稱55周歲以下）；

4、擁有發明專利（發明人、專利權人必須均為本人，年齡45周歲以下）。符合以上條件其一并且在杭落實工作單位（研究生及以上可以先落戶后就業）、正常繳

納社保可憑學歷或技術職稱證書到公安局戶籍科申請辦理正式戶籍進杭手續，由公安局戶籍科負責把關審批。

二、本人辦理情況

1、以“全日制本科學歷”為基本條件，年齡未滿45周歲，有學位證書；媳婦專科(非緊缺專業)學歷

2、在杭有夫妻共同產權的按揭房產，有三證（這里僅需要房產證）；

3、本人為外地非農集體戶口，媳婦是外地農村家庭戶口（戶口不在一個城市）；

4、無子女；

5、目的：以本人為申請人將本人與媳婦戶口通過人才引進的方式落戶在自己房子上；

6、本文僅適用于本人具體情況，如有差異或疑問可窗口問詢。

三、說明

人才引進落戶隨遷家屬必須在杭有合法的固定住所，所以要隨遷家屬的需要房產證，遷集體戶口的不需要。

四、需要材料（原件及復印件）

1、《____人員進杭落戶審批表》(一式兩聯)：在工作日的9:00-12:00或1:30-5：00至杭州市民中心或下沙行政中心領取，同時工作人員會提供一份需求材料的清單。上面填寫完整基本信息，要求單位人事簽字，加蓋公章。注意事項：a、用人單位蓋章必須和勞動合同以及社保證明上的公司名稱一致，b、兩聯均需加蓋公章；c、無需復印件；

2、畢業證、學位證書；

注意事項：無法提供學位證書的需提供學校出具的無法提供證書的正當理由證明。

3、一年以上的勞動合同；

4、戶口本或戶籍證明；（家庭戶口本需戶主頁+本人頁，隨遷家屬的還需提供隨遷人員的戶口本或戶籍證明）

5、社保證明：只要原件即可，市民中心或者下沙行政中心窗口辦理，當時辦好； 注意事項：社保證明需包含申請日期上一個月的社保繳納信息，可以在申請當日打印。

6、身份證：隨遷家屬還需提供家屬身份證；

7、房產證：落戶在自己房子上的需提供，隨遷家屬必須提供；

8、結婚證：隨遷配偶的需提供；

五、提交審核

1、準備好上述材料后在工作日的9:00-12:00或1:30-5：00至杭州市民中心或下沙行政中心戶籍窗口提交審核，一般在五個工作日內會辦理完成，星期一提交一般星期四或星期五就能辦好。

2、審核通過后會有短信通知，去提交窗口領取“人員進杭落戶審批表”審批完成的紅聯以及“準予遷入證明”的第二和第三聯，隨遷家屬（戶口不在一起的）

還會多一份“準予遷入證明”的第二和第三聯。同時會提供一份后續辦理說明的紙條。

六、辦理遷移證

憑“準予遷入證明”的第二聯、戶口本或戶籍證明(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)至戶籍所在地派出所，辦理戶口遷移證，一般當時辦理完成，如隨遷家屬需再去家屬戶籍所在地辦理，資料相同。辦理完成會在戶口本上加蓋“遷出”章，戶籍證明會回收，同時會提供一份“戶口遷移證”。

七、憑“人員進杭落戶審批表”審批完成的紅聯、“準予遷入證明”的第三聯、身份證(原件及復印件)、戶口遷移證、一寸彩色免冠照片一張以及協議書一份(協議書僅適用于房產為多人共有，且之前無人落戶的情況，內容大致意思為其他所有人同意以某一所有人作為戶主)到落戶所在地派出所(第三聯上會寫明派出所名稱)辦理落戶手續；

八、辦理新身份證、市民卡等，到單位人事變更社保信息(根據需要)，以及其他需要更改的事宜；

九、大功告成。

第三篇：杭州人才引進政策

人才引進及家屬落戶

申報條件：

1、具有全日制普通高校本科以上學歷者(45周歲以下);

2、具有中級以上專業技術職稱資格者(中級45周歲以下，副高50周歲以下，正高55周歲以下;高級職稱必須由省人事廳頒發，中級職稱由市地人事局或省級部委辦公廳局頒發);

3、具有全日制普通高校緊缺專業大專學歷者;(35周歲以下)

4、擁有發明專利者(45周歲以下)

5、除碩士以上學歷者可享受先落戶后就業政策，其他人員在杭均要有就業單位;

6、引進人才家屬子女隨遷條件：

(1)博士生或正高級專業技術職稱資格者，可隨遷直系親屬;(2)副高級專業技術職稱資格者，可隨遷配偶及未成年子女;(3)具有全日制普通高校本科及以上學歷者，可隨遷配偶及未成年子女，當事人來杭身邊無子女的，可同時辦理一名未婚成年子女進杭;符合以上引進人才隨遷家屬條件的人員，如隨遷家屬，需在杭有自主的合法固定住所。提交材料(原件及復印件)

1、畢業證書學位證書、專業技術職稱證書、發明專利證書;

2、需遷移人員的戶籍證明或戶口薄;

3、單位同意接受落戶書面證明及其戶口本復印件或在杭合法固定住所證明(房產證)或親友同意接受落戶書面證明及其戶口本、房產證;

4、與用人單位簽訂的一年以上的(勞動合同)或(聘用合同)或省人事廳(人事局)的干部調動通知;

5、社險辦出具的用人單位為當事人繳納社會保險的情況證明(社會保險繳納清單);

6、家屬子女隨遷的，還須提供：

(1)獨生子女證或當地計生委出具的父(母)、子(女)關系證明;(2)結婚證;(3)在杭身邊無子女證明;(4)成年子女未婚證明。辦理程序：

1、憑學歷證書、職稱證書及正式(合同)到市公安局辦證中心領取《人員進杭落戶審批表》;

2、填好表格加蓋單位公章連同材料一并交市公安局辦證中心受理，受理后5個工作日予以答復。

第四篇：昆山人才引進落戶政策

人才調入昆山市

擬引進的人員應當符合下列基本條件：

（一）身體健康；

（二）未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定；

（三）已在我市辦理居住證、就業登記手續和繳納社保；

（四）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;

（五）無違法犯罪記錄。用人單位申請引進符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務中心予以辦理。

（一）經市人才辦認定并在任期內的昆山市級以上各類高層次人才，年齡不超過其對應的人才認定標準規定的；

（二）具有經全國統考取得的高級專業技術資格、江蘇省高級專業技術資格或經市人力資源社會保障部門核準認定有效的省外高級專業技術資格，年齡在55周歲以下的；

（三）獲得高級技師、技師職業資格證書，年齡分別在55周歲、50周歲以下的；

（四）具有博士研究生、碩士研究生、本科學歷，年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的；

（五）通過國家教育部認證學歷的留學人員來昆就（創）業，年齡在50周歲以下的；

（六）在本市有合法固定住所、穩定職業并被評為昆山市級以上勞動模范，年齡在50周歲以下的；

注：上述引進人員，需連續繳納社會保險三個月以上。

（七）引進下列人員，需連續繳納社會保險二年以上，年齡在40周歲以下：（1）具有大專學歷的人員；

（2）具有初級專業技術資格證書的人員；（3）獲得高級工職業資格證書的人員。

（一）至

（七）項人員，除本人可以直接引進外，允許其配偶（在昆工作）及未成年子女隨遷。

第五篇：海外人才引進落戶政策

申請條件有哪些？

根據海外人才引進落戶政策，留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員，以及在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。

留學回國人員必須回國后直接來上海工作，并且具備以下條件之一：具有大學本科學歷，回國時間在1年內且未在國內其它省市工作安置；具有碩士研究生學歷，回國時間在2年內且未在國內其它省市工作安置；具有博士研究生學歷，回國在3年內且未在國內其它省市工作安置。不僅如此，工作單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限應該在一年（含）以上，才可申辦落戶。

如何申請？

留學回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷，應當由留學回國人員所在用人單位提出申請。用人單位是指：在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方面，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構；大型跨國企業在滬依法注冊設立的分支機構，依法注冊并設有專職人事（組織）部門的非企業法人社團機構單位。上述單位必須持有上海市社會保險登記證；通過人才派遣方式就業的，由建立勞動關系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應證明。無專職人事部門的民營企業的申請，須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務機構代理申報。