第一篇:蘇州園區(qū)人才引進落戶政策
辦理人才引進
辦理方式:窗口受理
相關政策:《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》(2007年8月27日頒布)辦理對象:已與園區(qū)單位簽訂勞動合同并完成合同報送備案的在職員工。
擬調(diào)人員入戶條件:
一、具有高級專業(yè)技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員
二、在國外、境外取得學位的留學人員
三、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術和管理人員
四、被單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上,同時段交納社保、醫(yī)保、公積金,具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下,并擁有合法固定住所的人員; “合法聘用”是指:勞動合同經(jīng)勞動和社會保障部門備案并在蘇州市人才服務中心(地址:蘇州市干將西路298號市人才市場內(nèi))辦理《特聘工作證》滿2年(28周歲之前辦理)。“合法固定住所”是指:擬調(diào)人員在本市居住房屬于自己的產(chǎn)權房屋或租住屬公有產(chǎn)權并領取使用權證的房屋。
上述一至三項人員除本人戶口準遷外,允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》(2007年8月27日頒布)執(zhí)行。
隨遷人員落戶條件:
一、配偶隨遷需擬調(diào)人員本人所在單位同意
二、未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下,并需擬調(diào)人員本人所在單位同意。
服務流程:
1、符合上述擬調(diào)人員入戶條件一至三的,由擬調(diào)人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗口提交以下材料:
1)《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》原件1份 2)學歷學位證書、身份證原件及復印件1份 3)擬調(diào)人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份
4)如擬調(diào)人員無學位證書,需提供情況說明1份,由所在單位加蓋公章確認 5)配偶隨遷的,需提供結(jié)婚證書原件及復印件1份
6)未成年子女(18周歲以下)隨遷的,需提供出生證明原件及復印件1份。
2、符合上述擬調(diào)人員入戶條件四的,由擬調(diào)人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗口提交以下材料:
1)《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》原件1份 2)畢業(yè)證書、身份證原件及復印件1份
3)擬調(diào)人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份
4)園區(qū)公積金管理中心出具的參保證明,證明園區(qū)公積金連續(xù)交納滿2年 5)房屋產(chǎn)權證或房屋使用權證原件及復印件 1 份 6)《特聘工作證》原件及復印件 1 份。
3、擬調(diào)人員需在園區(qū)人力資源中心網(wǎng)站下載打印或至園區(qū)人力資源中心3號窗口領取《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》填寫完整后由擬調(diào)人員本人簽名確認,并由所在單位確認同意并蓋章。
如擬調(diào)人員同時申請配偶或未成年子女隨遷的,應在《擬調(diào)人員登記表》上注明,并提前明確告知所在單位,由所在單位蓋章同意。
4、擬調(diào)人員將《擬調(diào)人員登記表》及其他相關材料提交至3號窗口由窗口現(xiàn)場審核相關材料。對于符合辦理條件的現(xiàn)場打印《調(diào)動人員情況登記表》并蓋章。
5、擬調(diào)人員持《調(diào)動人員情況登記表》原件至蘇州工業(yè)園區(qū)一站式服務中心領取《戶籍準遷證》(地址:園區(qū)翠園路151號工商大樓一樓);擬落戶至園區(qū)獨墅湖公安分局轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)的,擬調(diào)人員請直接至永安橋派出所辦理(地址:林泉街318號)。
6、擬調(diào)人員憑《戶籍準遷證》到原戶籍所在地派出所領取《戶口遷移證》后,到園區(qū)相應派出所落戶。
咨詢電話:0512-66605852
0512-66605852
市內(nèi)戶口遷移
受理方式:窗口受理
辦理對象:在園區(qū)單位就業(yè)并具有蘇州市區(qū)戶籍的人員遷至現(xiàn)單位集體戶口者 提交材料:
1、落戶申請(本人書面申請并簽字,所在單位蓋章同意)
2、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同原件
3、原戶口所在地戶籍證明(由原戶籍地派出所打印)服務流程:
1、申請人本人將上述材料提交至園區(qū)人力資源中心3號窗口
2、窗口現(xiàn)場審核相關材料。對于符合辦理條件的,現(xiàn)場開具《市內(nèi)戶口遷移單》
3、申請人本人持《市內(nèi)戶口遷移單》及其他相關材料至單位所在派出所辦理戶口遷入手續(xù)。
咨詢電話:0512-66605852
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第二篇:蘇州園區(qū)人才引進落戶政策
辦理人才引進
辦理方式:窗口受理
相關政策:《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》(2007年8月27日頒布)
辦理對象:已與園區(qū)單位簽訂勞動合同并完成合同報送備案的在職員工。
擬調(diào)人員入戶條件:
一、具有高級專業(yè)技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員
二、在國外、境外取得學位的留學人員
三、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術
和管理人員
四、被單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上,同時段交納社保、醫(yī)保、公積金,具有大
專或中專學歷且年齡在30周歲以下,并擁有合法固定住所的人員;
“合法聘用”是指:勞動合同經(jīng)勞動和社會保障部門備案并在蘇州市人才服務中心(地址:蘇州市干將西路298號市人才市場內(nèi))辦理《特聘工作證》滿2年(28周歲之前辦理)。
“合法固定住所”是指:擬調(diào)人員在本市居住房屬于自己的產(chǎn)權房屋或租住屬公有產(chǎn)權并領取使用權證的房屋。
上述一至三項人員除本人戶口準遷外,允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》(2007年8月27日頒布)執(zhí)行。隨遷人員落戶條件:
一、配偶隨遷需擬調(diào)人員本人所在單位同意
二、未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下,并需擬調(diào)人員本人所在單位同意。
服務流程:
1、符合上述擬調(diào)人員入戶條件一至三的,由擬調(diào)人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗
口提交以下材料:
1)《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》原件1份
2)學歷學位證書、身份證原件及復印件1份
3)擬調(diào)人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份
4)如擬調(diào)人員無學位證書,需提供情況說明1份,由所在單位加蓋公章確認
5)配偶隨遷的,需提供結(jié)婚證書原件及復印件1份
6)未成年子女(18周歲以下)隨遷的,需提供出生證明原件及復印件1份。
2、符合上述擬調(diào)人員入戶條件四的,由擬調(diào)人員本人向園區(qū)人力資源中心3號窗口提
交以下材料:
1)《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》原件1份
2)畢業(yè)證書、身份證原件及復印件1份
3)擬調(diào)人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份
4)園區(qū)公積金管理中心出具的參保證明,證明園區(qū)公積金連續(xù)交納滿2年
5)房屋產(chǎn)權證或房屋使用權證原件及復印件 1 份
6)《特聘工作證》原件及復印件 1 份。
3、擬調(diào)人員需在園區(qū)人力資源中心網(wǎng)站下載打印或至園區(qū)人力資源中心3號窗口領
取《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》填寫完整后由擬調(diào)人員本人簽名確認,并由所在單位確認同意并蓋章。
如擬調(diào)人員同時申請配偶或未成年子女隨遷的,應在《擬調(diào)人員登記表》上注明,并提前明確告知所在單位,由所在單位蓋章同意。
4、擬調(diào)人員將《擬調(diào)人員登記表》及其他相關材料提交至3號窗口由窗口現(xiàn)場審核
相關材料。對于符合辦理條件的現(xiàn)場打印《調(diào)動人員情況登記表》并蓋章。
5、擬調(diào)人員持《調(diào)動人員情況登記表》原件至蘇州工業(yè)園區(qū)一站式服務中心領取《戶
籍準遷證》(地址:園區(qū)翠園路151號工商大樓一樓);擬落戶至園區(qū)獨墅湖公安分局轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)的,擬調(diào)人員請直接至永安橋派出所辦理(地址:林泉街318號)。
6、擬調(diào)人員憑《戶籍準遷證》到原戶籍所在地派出所領取《戶口遷移證》后,到園區(qū)
相應派出所落戶。
咨詢電話:0512-666058520512-666058
52市內(nèi)戶口遷移
受理方式:窗口受理
辦理對象:在園區(qū)單位就業(yè)并具有蘇州市區(qū)戶籍的人員遷至現(xiàn)單位集體戶口者 提交材料:
1、落戶申請(本人書面申請并簽字,所在單位蓋章同意)
2、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同原件
3、原戶口所在地戶籍證明(由原戶籍地派出所打印)
服務流程:
1、申請人本人將上述材料提交至園區(qū)人力資源中心3號窗口
2、窗口現(xiàn)場審核相關材料。對于符合辦理條件的,現(xiàn)場開具《市內(nèi)戶口遷移單》
3、申請人本人持《市內(nèi)戶口遷移單》及其他相關材料至單位所在派出所辦理戶口遷
入手續(xù)。
咨詢電話:0512-666058520512-66605852
第三篇:杭州人才引進落戶政策(定稿)
2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進落戶政策
2015-12-15 11:34:21來源:網(wǎng)絡作者:惠玲分享到:
文章《2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進落戶政策》由作者惠玲投稿、戶口政策欄目編輯于2015-12-15 11:34:21整理發(fā)布,希望對你有所幫助。2016年杭州的落戶政策
1、凡符合市政府杭政[2000]1號文件規(guī)定的引進人才條件的人員【全日制本科學歷及以上學歷、全日制專科緊缺專業(yè)畢業(yè)生、具有地市級以上人事部門頒發(fā)的中級職稱及以上、擁有發(fā)明專利等】,均可憑學歷或技術職稱證書到市公安局申請辦理正式戶籍進杭手續(xù),由市公安局負責把關審批(注:落戶地在濱江的由濱江公安分局審批,落戶地在下沙的由下沙公安分局審批,其他區(qū)由杭州市公安局審批)。
2、具有全日制高校大專非緊缺專業(yè)學歷的人員,先到市人才引進辦辦理確認手續(xù),憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(xù)(注:該辦法的受理部門一般為各區(qū)的人才交流中心,人才交流中心受理材料后匯報至杭州市人才引進辦公室確認,同樣落戶地的審批問題與第一條一樣)。
3、具有非全日制高校大專以上(含大專)緊缺專業(yè)學歷的人員或超齡的人才,先到市人才引進辦辦理確認手續(xù),憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(xù)(同上)。
4、無高等學歷但具有特殊技能的人才,先到市人才引進辦辦理確認手續(xù),憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(xù)(同上)。
5、購房入戶
2016杭州戶口新政策:
購房入戶政策實施區(qū)域范圍:杭州市區(qū)(蕭山區(qū)、余杭區(qū)除外)范圍。購房入戶時間:杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(下沙)、杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)、錢江新城的購房入戶辦理以2006年4月12日起購房為準;新擴大區(qū)域的購房入戶辦理以2008年10月14日起購房為準。
購房金額要求:上城區(qū)、錢江新城購房單套總價100萬元以上(含100萬元);經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(下沙)購房單套總價60萬元以上(含60萬元);其它地區(qū)購房單套總價80萬元以上(含80萬元),同時需付清房款。申報條件
申請人年齡在18周歲以上,具有高中以上文化程度和完全民事行為能力,無傳染疾病;隨遷未成年子女戶口的,需符合計劃生育政策;①申請人未被勞動教養(yǎng)或追究刑事責任;
②申請人在購房地實際居住且人戶一致,有穩(wěn)定生活來源;③購置二手房的,房內(nèi)原戶籍人員戶口已遷出。
2016杭州戶口新政策:
這條要注意一點:如果夫妻雙方有一方已經(jīng)是杭州戶口,那么另一方就不能通過購房落戶政策落戶了,只能通過人才引進或者夫妻投靠的方式落戶。
6、蕭山余杭戶籍人員辦理杭州主城區(qū)落戶 申報條件
蕭山區(qū)、余杭區(qū)戶籍人員,本人在老城區(qū)有合法固定住所(持房屋產(chǎn)權證的商品房、房改房、經(jīng)濟適用房,有效承租的直管公房、單位自管房,集體土地上未辦理房屋產(chǎn)權證的除外),人戶一致的,允許1戶(本人及配偶、未成年子女)戶口遷杭。對房屋產(chǎn)權證上有多個產(chǎn)權人的,由共有產(chǎn)權人商定1戶戶口遷杭,其他人員作放棄。(2013年已經(jīng)取消居住5年的限制)
7、“三投靠”、農(nóng)遷農(nóng)、農(nóng)轉(zhuǎn)非的戶籍遷入以及解決夫妻分居問題,由市公安局直接受理審批辦理。
8、在杭各大中專院校新生入學戶籍遷杭,由學校直接到市公安局審批辦理。
9、知青子女回杭落戶由市勞動局負責審核,市公安局負責確認辦理。
第四篇:昆山人才引進落戶政策
人才調(diào)入昆山市
擬引進的人員應當符合下列基本條件:
(一)身體健康;
(二)未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關政策的規(guī)定;
(三)已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保;
(四)本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;
(五)無違法犯罪記錄。用人單位申請引進符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員,由市人才交流服務中心予以辦理。
(一)經(jīng)市人才辦認定并在任期內(nèi)的昆山市級以上各類高層次人才,年齡不超過其對應的人才認定標準規(guī)定的;
(二)具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術資格、江蘇省高級專業(yè)技術資格或經(jīng)市人力資源社會保障部門核準認定有效的省外高級專業(yè)技術資格,年齡在55周歲以下的;
(三)獲得高級技師、技師職業(yè)資格證書,年齡分別在55周歲、50周歲以下的;
(四)具有博士研究生、碩士研究生、本科學歷,年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的;
(五)通過國家教育部認證學歷的留學人員來昆就(創(chuàng))業(yè),年齡在50周歲以下的;
(六)在本市有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)并被評為昆山市級以上勞動模范,年齡在50周歲以下的;
注:上述引進人員,需連續(xù)繳納社會保險三個月以上。
(七)引進下列人員,需連續(xù)繳納社會保險二年以上,年齡在40周歲以下:(1)具有大專學歷的人員;
(2)具有初級專業(yè)技術資格證書的人員;(3)獲得高級工職業(yè)資格證書的人員。
(一)至
(七)項人員,除本人可以直接引進外,允許其配偶(在昆工作)及未成年子女隨遷。
第五篇:海外人才引進落戶政策
申請條件有哪些?
根據(jù)海外人才引進落戶政策,留學人員是指公派或自費出國(境)學習,并獲得國(境)外大學本科學歷、學士學位(含)以上的人員,以及在國內(nèi)獲得大學本科(含)以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務任職資格,并到國(境)外高等院校、科研機構(gòu)進修一年(含)以上的訪問學者或進修人員。
留學回國人員必須回國后直接來上海工作,并且具備以下條件之一:具有大學本科學歷,回國時間在1年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置;具有碩士研究生學歷,回國時間在2年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置;具有博士研究生學歷,回國在3年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置。不僅如此,工作單位與留學回國人員簽訂的勞動(聘用)合同期限應該在一年(含)以上,才可申辦落戶。
如何申請?
留學回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷,應當由留學回國人員所在用人單位提出申請。用人單位是指:在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊,符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位,或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構(gòu);大型跨國企業(yè)在滬依法注冊設立的分支機構(gòu),依法注冊并設有專職人事(組織)部門的非企業(yè)法人社團機構(gòu)單位。上述單位必須持有上海市社會保險登記證;通過人才派遣方式就業(yè)的,由建立勞動關系的派遣單位負責辦理,實際用人單位應當提供相應證明。無專職人事部門的民營企業(yè)的申請,須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務機構(gòu)代理申報。