第一篇：鄉鎮人民內部矛盾大排查大調處活動總結

按照縣委、政府集中開展人民內部矛盾糾紛大排查大調處活動的統一安排部署，樂水鄉結合本鄉實際，堅持“預防為主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，深入開展大排查在調處工作，依法有效地化解和調處了各類矛盾糾紛，防止了群體性事件和集體上訪事件的產生，維護了社會穩定，為全鄉經濟社會持續發展提供了有力保障。

一、提高認識，加強領導，精心部署鄉

黨委、政府對這次大排大調處工作高度重視，在參加全縣集中開展人民內部矛盾大排查大調處工作會議后，馬上組織領導班子和綜治人員認真學習有關會議、文件精神，明確了集中開人內部矛盾大排查大調處的目標、任務，提高了對開展人民內部矛盾大排查大調處活動的重要性和必要性的認識。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調處工作領導小組，組長由鄉黨委書記石凌廣親自擔任，副組長由分管政法工作的鄉黨委副書記楊雄擔任，下設辦公室和六個工作組，形成一把手親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協調一致的工作機制，切實加強對開展人民內部矛盾大排查大調處工作的領導。結合實際，制定了樂水鄉集中開展人民內部矛盾大排查大調處活動實施方案，下發各村、鄉直各單位，對工作作了明確具體的安排部署。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查調處。針對山林開發、水利建設、公路建設等當前熱點難點問題開展重點排查調處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個鄉領導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產生地點開展調查、調處。鄉黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，主要領導經常過問有關事項，分管政法工作的鄉黨委副書記周景雄多次親自帶隊入村下屯開展排查調處。目前已完成了石京村白巖組與銀河水電站水資源糾紛、石甲村平導組與龍頭鎮勒黃村雨堯組山場糾紛等重點矛盾糾紛案件的調查。積極采取防范措施，防止群體性事件的產生。截止目前，全鄉共排查“三大糾紛”8起，調處一般矛盾糾紛起10起，實現了大事不出，中事不出，小事少出的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發揮群防群治力量結合民主法治示范村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級治安信息網絡，調整充實村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進人民內部矛盾排查調處規范化、制度化、經?；拈L效機制的形成。充分發揮村級綜治機構、調解委、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。開展人民內部矛盾大排查大調處活動以來，村級調解委、調解員共排查出各種民間糾紛64起，調處成功63起，成功率為98。防止民間糾紛激化1起，一般民間矛盾糾紛基本不出村，顯示了群防群治的強大力量。

四、深入開展政策落實情況大檢查結合排查和調處工作，聯系村領導干部積極深入各村各屯，與村干一道對涉及政策性敏感問題的人民內部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促進了農民增收、土地承包、農民減負、農業稅減免等有關黨的農村政策貫徹落實，消除了因農村政策落實不到位引發的矛盾糾紛。

五、增強法制觀念，提高法律意識，為依法開展排查調處奠定基礎和營造良好社會氛圍干部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在下村入屯時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

第二篇：鄉鎮人民內部矛盾大排查大調處活動總結

鄉鎮人民內部矛盾大排查大調處活

動總結

鄉鎮人民內部矛盾大排查大調處活動總結

按照縣委、政府集中開展人民內部矛盾糾紛大排查大調處活動的統一安排部署，樂水鄉結合本鄉實際，堅持“預防為主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，深入開展大排查在調處工作，依法有效地化解和調處了各類矛盾糾紛，防止了群體性事件和集體上訪事件的產生，維護了社會穩定，為全鄉經濟社會持續發展提供了有力保障。

一、提高認識，加強領導，精心部署 鄉黨委、政府對這次大排大調處工作高度重視，在參加全縣集中開展人民內部矛盾大排查大調處工作會議后，馬上組

織領導班子和綜治人員認真學習有關會議、文件精神，明確了集中開人內部矛盾大排查大調處的目標、任務，提高了對開展人民內部矛盾大排查大調處活動的重要性和必要性的認識。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調處工作領導小組，組長由鄉黨委書記石凌廣親自擔任，副組長由分管政法工作的鄉黨委副書記楊雄擔任，下設辦公室和六個工作組，形成一把手親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協調一致的工作機制，切實加強對開展人民內部矛盾大排查大調處工作的領導。結合實際，制定了樂水鄉集中開展人民內部矛盾大排查大調處活動實施方案，下發各村、鄉直各單位，對工作作了明確具體的安排部署。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查調處。

針對山林開發、水利建設、公路建設等當前熱點難點問題開展重點排查調處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個鄉領導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產生地點開展調查、調處。鄉黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，主要領導經常過問有關事項，分管政法工作的鄉黨委副書記周景雄多次親自帶隊入村下屯開展排查調處。目前已完成了石京村白巖組與銀河水電站水資源糾紛、石甲村平導組與龍頭鎮勒黃村雨堯組山場糾紛等重點矛盾糾紛案件的調查。積極采取防范措施，防止群體性事件的產生。截止目前，全鄉共排查“三大糾紛”8起，調處一般矛盾糾紛起10起，實現了大事不出，中事不出，小事少出的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發揮群防群治力量

結合民主法治示范村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級治安信息

網絡，調整充實村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進人民內部矛盾排查調處規范化、制度化、經常化的長效機制的形成。充分發揮村級綜治機構、調解委、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。開展人民內部矛盾大排查大調處活動以來，村級調解委、調解員共排查出各種民間糾紛64起，調處成功63起，成功率為98%。防止民間糾紛激化1起，一般民間矛盾糾紛基本不出村，顯示了群防群治的強大力量。

四、深入開展政策落實情況大檢查 結合排查和調處工作，聯系村領導干部積極深入各村各屯，與村干一道對涉及政策性敏感問題的人民內部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促

進了農民增收、土地承包、農民減負、農業稅減免等有關黨的農村政策貫徹落實，消除了因農村政策落實不到位引發的矛盾糾紛。

五、增強法制觀念，提高法律意識，為依法開展排查調處奠定基礎和營造良好社會氛圍

干部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在下村入屯時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

第三篇：鄉鎮人民內部矛盾大排查大調處活動總結

按照縣委、政府集中開展人民內部矛盾糾紛大排查大調處活動的統一安排部署，樂水鄉結合本鄉實際，堅持“預防為主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，深入開展大排查在調處工作，依法有效地化解和調處了各類矛盾糾紛，防止了群體性事件和集體上訪事件的產生，維護了社會穩定，為全鄉經濟社會持續發展提供了有力保障。

一、提高認識，加強領導，精心部署

鄉黨委、政府對這次大排大調處工作高度重視，在參加全縣集中開展人民內部矛盾大排查大調處工作會議后，馬上組織領導班子和綜治人員認真學習有關會議、文件精神，明確了集中開人內部矛盾大排查大調處的目標、任務，提高了對開展人民內部矛盾大排查大調處活動的重要性和必要性的認識。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調處工作領導小組，組長由鄉黨委書記石凌廣親自擔任，副組長由分管政法工作的鄉黨委副書記楊雄擔任，下設辦公室和六個工作組，形成一把手親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協調一致的工作機制，切實加強對開展人民內部矛盾大排查大調處工作的領導。結合實際，制定了樂水鄉集中開展人民內部矛盾大排查大調處活動實施方案，下發各村、鄉直各單位，對工作作了明確具體的安排部署。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查調處。

針對山林開發、水利建設、公路建設等當前熱點難點問題開展重點排查調處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個鄉領導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產生地點開展調查、調處。鄉黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，主要領導經常過問有關事項，分管政法工作的鄉黨委副書記周景雄多次親自帶隊入村下屯開展排查調處。目前已完成了石京村白巖組與銀河水電站水資源糾紛、石甲村平導組與龍頭鎮勒黃村雨堯組山場糾紛等重點矛盾糾紛案件的調查。積極采取防范措施，防止群體性事件的產生。截止目前，全鄉共排查“三大糾紛”8起，調處一般矛盾糾紛起10起，實現了大事不出，中事不出，小事少出的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發揮群防群治力量

結合民主法治示范村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級治安信息網絡，調整充實村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進人民內部矛盾排查調處規范化、制度化、經?；拈L效機制的形成。充分發揮村級綜治機構、調解委、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。開展人民內部矛盾大排查大調處活動以來，村級調解委、調解員共排查出各種民間糾紛64起，調處成功63起，成功率為98%。防止民間糾紛激化1起，一般民間矛盾糾紛基本不出村，顯示了群防群治的強大力量。

四、深入開展政策落實情況大檢查

結合排查和調處工作，聯系村領導干部積極深入各村各屯，與村干一道對涉及政策性敏感問題的人民內部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促進了農民增收、土地承包、農民減負、農業稅減免等有關黨的農村政策貫徹落實，消除了因農村政策落實不到位引發的矛盾糾紛。

五、增強法制觀念，提高法律意識，為依法開展排查調處奠定基礎和營造良好社會氛圍

干部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在下村入屯時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

第四篇：鄉鎮百日矛盾糾紛大排查大調處工作目標責任書

*鎮百日矛盾糾紛大排查大調處工作

目

標

責

任

書

鎮黨委、政府領導：

村兩委會、鎮站所（室）負責人：

二O一一年九月十五日

*鎮百日矛盾糾紛大排查大調處工作

目標責任書

為切實做好我鎮百*鎮百日矛盾糾紛大排查大調處工作，特制定本責任書

一、責任時限：

2011年9月15日至2011年12月31日

二、責任目標

不發生越級集體訪、非正常上訪，不發生群體性事件，不發生重大惡性刑事犯罪，不發生重大社會治安問題，不發生群死群傷的交通事故和爆炸、火災等重大事故，確保全鎮社會大局和諧穩定。

三、工作任務

1、按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，全面開展*鎮百日矛盾糾紛排查化解活動。將矛盾糾紛化解在村組，隱患消滅在萌芽狀態，做到小事不出村組，大事不出鎮，確保矛盾糾紛排查調處率達到100%，調處成功率達到95%以上。

2、積極開展領導干部接訪活動。鎮機關保證每天有一名科級領導接訪，各村要根據座班安排，每天保證有一名村干部接訪，處理好本轄區、本村的群眾信訪事項。

3、積極化解信訪積案。對鎮上確定的重點信訪案件，實行領導包案，各責任單位和村兩委會要綜合運用各種辦法，在包案領導總負責下，確?；顒咏Y束時有1/3以上的信訪積案得到有效化解。

4、認真搞好穩控工作，確保特殊時段不發生到縣委、縣政府及敏感地區上訪、鬧訪、纏訪等行為。對于暫時無法化解到位的重點信訪問題和突出矛盾糾紛，要采取有效措施進行穩控，堅決把生點人員穩控在當地。

5、依法嚴厲打擊各類嚴重暴力犯罪，多發性侵財類犯罪和黑惡勢力犯罪，有效整治社會治安突出問題和重點地區。

6、加強安全隱患整治。深入開展“百日安全生產大檢查、隱患大治理”活動，及時化解安全生產領域矛盾糾紛，整治交通秩序，落實道路交通運輸安全監管責任，確保全鎮安全生產形勢穩定。

四、責任追究

將*鎮百日矛盾糾紛大排查大調處工作納入到村、站所（室）和個人考核內容，凡在責任時限內示完成責任目標的，將根據信訪責任追究辦法嚴肅追究聯村領導、包案領導和相關村、站所（室）負責人的責任。

第五篇：加強人民內部矛盾排查調處工作

加強人民內部矛盾排查調處工作

人民內部矛盾

做好新形勢下人民內部矛盾糾紛排查調處工作，關鍵在于建立一個多方合作、科學靈活的人民內部矛盾糾紛應急管理體系，及時疏導、緩解、防范和處理人民內部矛盾糾紛。為此，應在五個方面下功夫：

一、抓根本，從源頭上預防和減少群體性事件的發生好范文版權所有

要堅持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發點和落腳點。及時修改、廢除損害群眾利益的政策、法規和措施。切實為群眾辦好事辦實事；解決群眾的熱點、難點問題。把握好改革發展措施的出臺時機，做到因時因地制宜；把握好各項改革發展措施的推行力度，分清輕重緩急，做到有序推進；把握好社會各階層的承受能力，注意兼顧不同群眾的利益要求；把握好政策的穩定性、連續性與適時調整的關系。在做決策、上項目和搞建設時，要進行穩定風險評估，把維護群眾的合法權益放在首位，充分考慮群眾的實際承受能力；廣泛聽取群眾的意見和要求。加強法制宣傳教育，積極引導群眾通過信訪等多種維權渠道，運用法律等多種手段解決問題。

二、抓合力，健全和完善以政府為主導、各職能部門和社會各界協調聯動的矛盾糾紛管理體系

一方面，要強化政府在應急管理體系中的主導地位。充分利用政府掌握的行政資源、管理技能和服務網絡實現應急管理的統一、高效，強化服務協調職能，提高應急處置能力，確?？绲貐^、跨行業的矛盾糾紛和事件得到及時有效化解。另一方面，要發揮群眾、社會團體在應急管理中的重要作用。各種民間社團組織對群眾的利益訴求和維權行為起著積極的規范作用，因此，要以多種形式吸收和引導社團組織參與社會應急管理系統，努力使調解工作延伸到社會各個行業、領域和環節，通過建立調處自治組織，明確職責，強化其自我服務、自我管理和自我救助的能力，真正形成“大調處”格局。

三、抓基礎，全面提高基層和群眾的應對能力

在強化政府指導同時，提高基層和群眾的自控自解能力。一是加強基層自治組織建設。強化基層單位和行業部門的分權決策和合作管理制度，按照“誰主管誰負責”、“誰管轄誰處理”的屬地管理原則，將人民內部矛盾糾紛的管理決策機制重心下移，由地方政府具體負責處理，由業務主管部門負責指導和配合，建立起一個更完善、更合理、“不缺位、不錯位、不越位”的基層管理網絡。同時，切實加強政法綜治基層組織建設，如派出所、司法所、法庭“兩所一庭”的組織建設、業務建設，各街（鎮）、村、居（社區）調委會的組織建設，筑牢維護社會穩定的“第一道防線”。二是加強調處機動隊建設。針對目前人民內部矛盾糾紛規模大、突發性強的特點，組建一支反應快速的專業應急調處隊伍。針對可能發生的突發群體性事件，制定完善應急預案，加強演練和培訓，確保對各種突發性群體事件實現快速發現、快速出動、快速到位、快速解決。三是提高群眾的自我管理能力。加強群眾自我管理的制度化建設，以法律形式對群眾自我管理的內容、方式、途徑、程序等作出明確規定。建立健全群眾參與政府民主決策的方法和渠道，充分尊重群眾在社會管理過程中的合法權益和主體地位。如舉行聽證會、開展民意調查等，營造有利于群眾自我管理的政治文化，保持和增強其在重大突發事件中進行理性思維和行為選擇的意識及能力。好范文版權所有

四、抓信息，確保人民內部矛盾糾紛管理體系順利運轉

建立良好的溝通和有效的信息交流機制對整合和協調各部門的行動有十分重要的意義。一是準確、及時和全面掌握矛盾糾紛信息。運用多種信息手段，做好信息收集和甄別工作，以法律服務專線為載體，加快律師、公證、法律援助、人民調解等資源整合，加強對矛盾糾紛隱患的預測排查，及時獲取深層次、內幕性、動態性的糾紛信息。二是建設優質快捷的信息傳輸系統。運用技術手段，及時、快速傳送各類矛盾糾紛信息，實現矛盾糾紛信息的網上交流、溝通、處理；積極創建內部調處信息資源數據庫。三是加強信息研判。及時研究各種矛盾糾紛信息，提出技術分析意見和處理政策，為工作決策提供準確、科學的依據。

五、抓機制，進一步加強人民內部矛盾糾紛排查調處工作的規范化建設

在進一步完善各項調處工作機制的同時，突出抓好三項工作：一是抓法規建設。一方面，通過修改、完善法規，制訂政策，避免因法規不全、滯后引發矛盾糾紛。另一方面，制訂出臺具有法規性質的處置預案，建立和完善相關的調處法規、政策，填補矛盾糾紛調處工作在法律制度上的缺陷。二是抓化解社會矛盾的基金保障機制建設。為保障排查調處工作經費，各級財政部門要盡快制定有關具體措施，安排落實資金，用于化解矛盾。三是抓調處隊伍素質建設。要不斷充實調處隊伍，特別是選調充實各類專業人才，進一步完善培訓制度，加大培訓力度，抓好后勤保障工作，提

高隊伍的整體水平。